第一篇：落實基層黨建工作主體責(zé)任實施辦法綜述

阜南縣教育局黨組落實基層黨建工作主體責(zé)任實施辦法

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化教育局黨組抓基層黨建工作主體責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及中共阜南縣委《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>的實施辦法》和《關(guān)于印發(fā)<阜南縣直機(jī)關(guān)黨組（黨委）落實基層黨建工作主體責(zé)任實施辦法）的通知》（試行）規(guī)定，結(jié)合實際，制定阜南縣教育局黨組落實基層黨建工作主體責(zé)任實施辦法。

一、主體責(zé)任的主要內(nèi)容

1．建立教育局黨組抓基層黨建工作責(zé)任清單。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等規(guī)定，從組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)考評、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、保障建設(shè)等七個方面明確黨組抓基層黨建工作主體責(zé)任（附件1）。結(jié)合黨組書記崗位職責(zé)，從統(tǒng)籌謀劃、示范帶頭、推進(jìn)落實、考評問責(zé)等方面，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任（附件2）。

2．建立教育局黨組抓基層黨建工作問題清單。每年年初，縣教育局綜合日常黨建工作檢查結(jié)果、上年度基層黨建工作考核結(jié)果、黨組書記述職報告中查擺的問題以及領(lǐng)導(dǎo)點訐指出的問題，制定黨組抓基層黨建工作問題清單，作為當(dāng)年度黨組抓基層黨建工作整改落實的重點。

3．建立教育局黨組基層黨建工作承諾清單。教育局黨組結(jié)合主體責(zé)任、黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和基層黨建工作問題清單，對基層黨建工作具體事項進(jìn)行量化，作出承諾，并報縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委備案。

二、主體責(zé)任的監(jiān)督落實

1．教育局黨組認(rèn)真研究制定抓基層黨建工作具體措施，采取項目化管理辦法，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任人、責(zé)任期限，并在公示欄、“阜南教育網(wǎng)”上進(jìn)行公示；每季度對落實基層黨建工作主體責(zé)任情況進(jìn)行一次盤點分析，有針對性制定推進(jìn)措施。

2．教育局黨組根據(jù)基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單和承諾清單，開展經(jīng)常性督查、檢查，半年進(jìn)行一次情況通報，對工作推動不力或重點任務(wù)落實進(jìn)展緩慢的，下達(dá)基層黨建工作整改通知書限期整改，對仍未整改落實的，實行黨組書記約談學(xué)校第一責(zé)任人制度。

3．教育局黨組書記按時參加縣述職評議會，并召開單位黨員大會，將落實基層黨建工作主體責(zé)任情況進(jìn)行報告。

三、加強(qiáng)對所屬單位落實主體責(zé)任的考核

1．教育局黨組綜合所屬單位落實基層黨建工作主體責(zé)任中存在的突出問題以及日常督查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加大督促、指導(dǎo)力度，采取召開現(xiàn)場會、交流會等措施，推動各單位落實主體責(zé)任，促進(jìn)基層黨建工作整體水平提升。

2．教育局結(jié)合年度基層黨建工作考核，至少每兩年對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行1次表彰，并優(yōu)先推薦為縣以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型。

3．嚴(yán)格基層黨建工作責(zé)任追究制度，對不履行職責(zé)，抓落實不力，造成不良影響和后果的，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人和其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。附件1：

教育局黨組抓基層黨建工作責(zé)任清單

按照黨組織隸屬關(guān)系，黨組對機(jī)關(guān)黨的工作負(fù)有指導(dǎo)責(zé) 任，其主體責(zé)任是：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1．黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的理論和路線、方針、政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

2．黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的指導(dǎo)，支持黨的基層組織的工作。

3．堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要充分征求機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行通報。

4．每年年初，結(jié)合本單位實際，研究制定基層黨建工作年度計劃，明確工作目標(biāo)、重點任務(wù)、具體措施和責(zé)任分工，并指導(dǎo)基層黨組織制定年度計劃，抓好跟蹤督促落實。

5．把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，黨組每年至少聽取2次工作匯報，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本單位各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

6．建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促聯(lián)系點抓好黨建工作，解決聯(lián)系點黨建工作中存在的困難和問題。

7．注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用，經(jīng)常通過機(jī)關(guān)黨組織了解工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機(jī)關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

8．加強(qiáng)基層黨建工作宣傳，推廣基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，宣傳基層先進(jìn)典型事跡，每季度上報黨建工作信息不少于3篇。

（二）督導(dǎo)考評責(zé)任

9．加強(qiáng)對基層黨建工作的督促和指導(dǎo)，每半年對黨費收繳和發(fā)展黨員情況進(jìn)行1次專項督查，每年年終進(jìn)行1次黨建工作綜合考核。

10.黨組每年年底要召開述職評議會，聽取各基層黨組織 書記抓基層黨建工作述職，黨組書記逐一點評，現(xiàn)場進(jìn)行民主評議。

（三）組織建設(shè)責(zé)任

11.機(jī)關(guān)黨組織班子健全，按時進(jìn)行換屆改選，因特殊情 況需要延期或提前換屆的，應(yīng)報縣直機(jī)關(guān)工委審批。

12.基層黨組織應(yīng)當(dāng)通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進(jìn)措施。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)責(zé)任

13.黨組及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。嚴(yán)格落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。切實增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

14.在加強(qiáng)黨組班子自身建設(shè)的同時，加強(qiáng)所屬基層黨組 織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督基層黨組織貫徹落實民主集中制等制度。

15.領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺落實“一崗雙責(zé)”要求，既要以普 通黨員身份參加單位黨組織的各項活動，又要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)黨建工作。

（五）干部隊伍建設(shè)責(zé)任

16.對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督，支持紀(jì)檢干部 正當(dāng)行使職權(quán)，認(rèn)真檢查黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會的情況。

17.加強(qiáng)黨組織書記“帶頭人’’隊伍素質(zhì)教育，不斷提升黨組織書記業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)黨員、服務(wù)一線職工能力。

18.教育監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委3 0條、市委3 6條和縣委2 6條規(guī)定，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律。

19.本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原 則，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。有計劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)崗位上進(jìn)行鍛煉。

（六）黨員隊伍建設(shè)責(zé)任

20.結(jié)合實際制定年度發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序、責(zé)任和紀(jì)律，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。每半年開展一次發(fā)展黨員工作自查。

21.指導(dǎo)、督促所屬基層黨組織采取黨支部學(xué)習(xí)、黨小組 學(xué)習(xí)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等方式，加強(qiáng)對黨員理想信念、黨性觀念、方針政策、法律法規(guī)等教育，保持黨員先進(jìn)性和純潔性。

22.按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，建立健全讓黨員經(jīng)常 受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，做到經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合。黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于2 4學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于4 0學(xué)時。對黨員參加教育情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

23.指導(dǎo)、督促基層黨組織規(guī)范黨組織生活，支部召開黨 員大會、上黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少召開1次，民主生活會、組織生活會每半年至少召開1次，民主評議黨員每年開展1次。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，做好處置不合格黨員工作。

24.做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶 機(jī)制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員、下崗黨員和特困黨員的服務(wù)工作。

25.指導(dǎo)、督促黨支部在收到入黨申請書后，在一個月內(nèi) 派人同入黨申請人談話，了解基本情況。在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)當(dāng)采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，由支部委員會或支部大會研究決定，并報縣直機(jī)關(guān)工委備案。

（七）保障建設(shè)責(zé)任

29.深入推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶和黨員 干部進(jìn)社區(qū)等活動，推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。

30.明確一名班子成員主抓基層黨建工作，配備一名黨建 資料信息員。建立困難黨組織經(jīng)費保障機(jī)制，原則上黨員人數(shù)較多的困難基層黨組織經(jīng)費每年不少于1萬元。加強(qiáng)陣地建設(shè)，黨員活動室要做到設(shè)施齊全、制度健全。附件2：

教育局黨組書記責(zé)任清單

黨組書記為基層黨建工作第一責(zé)任人，其主體責(zé)任：

1．黨組書記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，并抓好在所屬基層黨組織的貫徹落實。

2．全面指導(dǎo)、科學(xué)決策，對單位基層黨建工作進(jìn)行總體謀劃，主持制定基層黨建工作規(guī)劃和年度計劃。每年親自組織開展基層黨建工作調(diào)研不少于一次。

3．把抓好黨建作為最大的政績，與教育改革發(fā)展各項任務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，投入更多精力抓基層黨建工作，為教育發(fā)展提供動力保證。

4．建立黨組書記述職制度。每年就抓基層黨建工作情況向縣委常委會或縣直機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次專項述職，接受評議、考核。

5．每年向黨員大會報告一次工作，對上年度基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)，指出存在問題，提出下步工作思路和措施。

6．堅持黨組書記掛帥，重點工作親自部署安排，搞好思想動員，提出明確要求；重要問題親自研究分析，制定對策措施，保證順利推進(jìn)；重大任務(wù)親自督查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，推動責(zé)任落實。每半年主持召開黨組會研究黨建工作不少于一次。

7．帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，每年到聯(lián)系點指導(dǎo)工作不少于2次，結(jié)對聯(lián)系1名以上困難黨員或群眾。

8．加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組班子自身建設(shè)，帶頭貫徹黨的民主集中制，凡屬重要問題，必須經(jīng)過集體討論決定。帶頭落實黨組中心組學(xué)習(xí)等制度，每年至少為基層黨員干部上一次黨課。

9．認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，重視宣傳思想文化工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先、提醒在先。

10.對所屬基層黨組織書記不履行黨建工作職責(zé)、抓基層 黨建工作不力的，及時進(jìn)行提醒、批評，對問題較為突出、造成不良影響和后果的，及時向上級黨組織報告。

II.堅持正確的用人導(dǎo)向，選好、用好、管好基層黨組織 書記，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職基層黨組織書記。

12.嚴(yán)格黨員教育管理，帶頭落實黨員組織生活制度，每 年至少主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以普通黨員身份參加一次支部組織生活會。

13.加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，嚴(yán) 格落實基層黨組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動場所建設(shè)經(jīng)費和服務(wù)黨員專項經(jīng)費。

14.對本單位基層黨建工作抓的不好、長期處于落后狀態(tài) 承擔(dān)主要責(zé)任。

第二篇：落實基層黨建工作主體責(zé)任實施辦法

寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委落實黨建主體責(zé)任工作方案

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化落實寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作主體責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及中共賓縣委落實基層黨建工作主體責(zé)任的相關(guān)會議要求，結(jié)合實際，制定本方案。

一、主體責(zé)任的主要內(nèi)容

1．建立寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任清單。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等規(guī)定，從組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)考評、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、保障建設(shè)等七個方面明確黨組抓基層黨建工作主體責(zé)任（附件1）。結(jié)合黨委書記崗位職責(zé)，從統(tǒng)籌謀劃、示范帶頭、推進(jìn)落實、考評問責(zé)等方面，明確黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任（附件2）。

2．建立寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作問題清單。每年年初，綜合日常黨建工作檢查結(jié)果、上基層黨建工作考核結(jié)果、黨委書記述職報告中查擺的問題以及領(lǐng)導(dǎo)點訐指出的問題，制定黨組抓基層黨建工作問題清單，作為當(dāng)黨委抓基層黨建工作整改落實的重點。

3．建立寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作承諾清單。寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委結(jié)合主體責(zé)任、黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和基層黨建工作問題清單，對基層黨建工作具體事項進(jìn)行量化，作出承諾。

二、主體責(zé)任的監(jiān)督落實

1．寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定抓基層黨建工作具體措施，采取項目化管理辦法，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任人、責(zé)任期限；每季度對落實基層黨建工作主體責(zé)任情況進(jìn)行一次盤點分析，有針對性制定推進(jìn)措施。

2．寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委根據(jù)基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單和承諾清單，開展經(jīng)常性督查、檢查，半年進(jìn)行一次情況通報，對工作推動不力或重點任務(wù)落實進(jìn)展緩慢的，下達(dá)基層黨建工作整改通知書限期整改，對仍未整改落實的，實行黨委書記約談第一責(zé)任人制度。

3．寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委書記按時參加縣述職評議會，并召開單位黨員大會，將落實基層黨建工作主體責(zé)任情況進(jìn)行報告。

三、加強(qiáng)對所屬單位落實主體責(zé)任的考核

1．寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委綜合所屬單位落實基層黨建工作主體責(zé)任中存在的突出問題以及日常督查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加大督促、指導(dǎo)力度，采取召開現(xiàn)場會、交流會等措施，推動各單位落實主體責(zé)任，促進(jìn)基層黨建工作整體水平提升。

2．鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合基層黨建工作考核，至少每兩年對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行1次表彰，并優(yōu)先推薦為縣以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型。

3．嚴(yán)格基層黨建工作責(zé)任追究制度，對不履行職責(zé)，抓落實不力，造成不良影響和后果的，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人和其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件1：

寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任清單

按照黨組織隸屬關(guān)系，黨委對全鎮(zhèn)黨的工作負(fù)有指導(dǎo)責(zé) 任，其主體責(zé)任是：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1．黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好理論武裝和思想政治工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的理論和路線、方針、政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

2．黨組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的指導(dǎo)，支持黨的基層組織的工作。

3．堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要充分征求機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行通報。

4．每年年初，結(jié)合本單位實際，研究制定基層黨建工作計劃，明確工作目標(biāo)、重點任務(wù)、具體措施和責(zé)任分工，并指導(dǎo)基層黨組織制定計劃，抓好跟蹤督促落實。

5．把基層黨建的工作列入黨委工作議程，黨委每年至少聽取2次工作匯報，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮各黨組織在完成本單位各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

6．建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促聯(lián)系點抓好黨建工作，解決聯(lián)系點黨建工作中存在的困難和問題。

7．注意發(fā)揮黨委聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用，經(jīng)常通過黨組織了解工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

8．加強(qiáng)基層黨建工作宣傳，推廣基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，宣傳基層先進(jìn)典型事跡，每季度上報黨建工作信息不少于3篇。

（二）督導(dǎo)考評責(zé)任

9．加強(qiáng)對基層黨建工作的督促和指導(dǎo)，每半年對黨費收繳和發(fā)展黨員情況進(jìn)行1次專項督查，每年年終進(jìn)行1次黨建工作綜合考核。

10.黨委每年年底要召開述職評議會，聽取各基層黨組織 書記抓基層黨建工作述職，黨委書記逐一點評，現(xiàn)場進(jìn)行民主評議。

（三）組織建設(shè)責(zé)任

11.黨支部班子健全，按時進(jìn)行換屆改選，因特殊情 況需要延期或提前換屆的，應(yīng)匯報審批。

12.基層黨組織應(yīng)當(dāng)通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進(jìn)措施。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)責(zé)任

13.班子成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。嚴(yán)格落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。切實增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

14.在加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的同時，加強(qiáng)所屬基層黨組 織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督基層黨組織貫徹落實民主集中制等制度。

15.領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺落實“一崗雙責(zé)”要求，既要以普 通黨員身份參加單位黨組織的各項活動，又要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)黨建工作。

（五）干部隊伍建設(shè)責(zé)任

16.對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督，支持紀(jì)檢干部 正當(dāng)行使職權(quán)，認(rèn)真檢查黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會的情況。

17.加強(qiáng)黨組織書記“帶頭人’’隊伍素質(zhì)教育，不斷提升黨組織書記業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)黨員、服務(wù)一線職工能力。

18.教育監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律。

19.本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原 則，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。有計劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)崗位上進(jìn)行鍛煉。

（六）黨員隊伍建設(shè)責(zé)任

20.結(jié)合實際制定發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序、責(zé)任和紀(jì)律，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。每半年開展一次發(fā)展黨員工作自查。

21.指導(dǎo)、督促所屬基層黨組織采取黨支部學(xué)習(xí)、黨小組 學(xué)習(xí)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等方式，加強(qiáng)對黨員理想信念、黨性觀念、方針政策、法律法規(guī)等教育，保持黨員先進(jìn)性和純潔性。

22.按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，建立健全讓黨員經(jīng)常 受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，做到經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合。黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于2 4學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于4 0學(xué)時。對黨員參加教育情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

23.指導(dǎo)、督促基層黨組織規(guī)范黨組織生活，支部召開黨 員大會、上黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少召開1次，民主生活會、組織生活會每半年至少召開1次，民主評議黨員每年開展1次。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，做好處置不合格黨員工作。

24.做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶 機(jī)制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員、下崗黨員和特困黨員的服務(wù)工作。

25.指導(dǎo)、督促黨支部在收到入黨申請書后，在一個月內(nèi) 派人同入黨申請人談話，了解基本情況。在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)當(dāng)采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，由支部委員會或支部大會研究決定，并報縣直機(jī)關(guān)工委備案。

（七）保障建設(shè)責(zé)任

29.深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶和黨員 干部進(jìn)社區(qū)等活動，推進(jìn)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。

30.明確一名班子成員主抓基層黨建工作，配備一名黨建 資料信息員。建立困難黨組織經(jīng)費保障機(jī)制，加強(qiáng)陣地建設(shè)，黨員活動室要做到設(shè)施齊全、制度健全。附件2： 寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委書記責(zé)任清單

黨委書記為基層黨建工作第一責(zé)任人，其主體責(zé)任：

1．黨委書記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，并抓好在所屬基層黨組織的貫徹落實。

2．全面指導(dǎo)、科學(xué)決策，對單位基層黨建工作進(jìn)行總體謀劃，主持制定基層黨建工作規(guī)劃和計劃。每年親自組織開展基層黨建工作調(diào)研不少于一次。

3．把抓好黨建作為最大的政績，與教育改革發(fā)展各項任務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，投入更多精力抓基層黨建工作，為教育發(fā)展提供動力保證。

4．建立黨委書記述職制度。每年就抓基層黨建工作情況向縣委常委會或縣直機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次專項述職，接受評議、考核。

5．每年向黨員大會報告一次工作，對上基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)，指出存在問題，提出下步工作思路和措施。

6．堅持黨委書記掛帥，重點工作親自部署安排，搞好思想動員，提出明確要求；重要問題親自研究分析，制定對策措施，保證順利推進(jìn)；重大任務(wù)親自督查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量，推動責(zé)任落實。每半年主持召開黨組會研究黨建工作不少于一次。

7．帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，每年到聯(lián)系點指導(dǎo)工作不少于2次，結(jié)對聯(lián)系1名以上困難黨員或群眾。

8．加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，帶頭貫徹黨的民主集中制，凡屬重要問題，必須經(jīng)過集體討論決定。帶頭落實黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，每年至少為基層黨員干部上一次黨課。

9．認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，重視宣傳思想文化工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先、提醒在先。

10.對所屬基層黨組織書記不履行黨建工作職責(zé)、抓基層 黨建工作不力的，及時進(jìn)行提醒、批評，對問題較為突出、造成不良影響和后果的，及時向上級黨組織報告。

II.堅持正確的用人導(dǎo)向，選好、用好、管好基層黨組織 書記，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職基層黨組織書記。

12.嚴(yán)格黨員教育管理，帶頭落實黨員組織生活制度，每 年至少主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以普通黨員身份參加一次支部組織生活會。

13.加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，嚴(yán) 格落實基層黨組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動場所建設(shè)經(jīng)費和服務(wù)黨員專項經(jīng)費。

14.對本單位基層黨建工作抓的不好、長期處于落后狀態(tài) 承擔(dān)主要責(zé)任。

第三篇：2018年某某黨委落實基層黨建工作主體責(zé)任（定稿）

2018年石市鎮(zhèn)黨委落實基層黨建工作主體責(zé)任

半年工作情況匯報

半年以來，石市鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，堅持把落實基層黨建工作主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治保證。

一、抓主責(zé)主業(yè)，壓實基層黨建責(zé)任

石市鎮(zhèn)黨委把抓基層黨建作為管黨治黨的“牛鼻子”牽穩(wěn)抓牢，堅持統(tǒng)籌謀劃，把抓基層黨建工作與其他中心工作同部署、同推進(jìn)。年初即制定了全年黨建工作計劃，與各支部和班子成員簽訂了抓黨建工作責(zé)任書。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨委書記主持召開2次黨委會研究部署基層黨建工作，指導(dǎo)星溪村開展組織生活會，在機(jī)關(guān)、星溪村講黨課2次。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，把抓黨建工作融入分管業(yè)務(wù)工作和包村掛點單位，堅持經(jīng)常研究、布置、檢查分管部門和單位的黨建工作，認(rèn)真指導(dǎo)掛點村開展組織生活會并講黨課。

二、抓“四化”建設(shè)，凝聚黨建工作合力

“四化”建設(shè)，即組織生活經(jīng)?；?、干部管理嚴(yán)格化、黨員發(fā)展規(guī)范化、作用發(fā)揮身邊化。石市鎮(zhèn)黨委扎實推進(jìn)基層黨建工作，嚴(yán)格督促各支部落實“三會一課”、“黨員學(xué)習(xí)議事日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。制定出臺《石市鎮(zhèn)干部績效工作實施方案（試行）》，加強(qiáng)干部管理。深入開展干部作風(fēng)突出問題集中整治工作，著力解決干部作風(fēng)存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持談心談話制度，確保新發(fā)展黨員理想信念堅定、政治素質(zhì)過硬，組織群眾滿意。配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，換屆后“兩委”干部平均年齡45歲，高中及以上學(xué)歷占47％，班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。制定《第一書記管理辦法》，嚴(yán)管厚愛，進(jìn)一步激發(fā)第一書記履職盡職。在全鎮(zhèn)重點工作如拆違控違、掃黑除惡、環(huán)境整治等工作中，黨員示范帶頭作用有效發(fā)揮。

三、抓黨建＋兩業(yè)扶貧，助推貧困戶脫貧致富

石市鎮(zhèn)黨委把基層當(dāng)建工作與精準(zhǔn)扶貧工作有機(jī)融合，通過黨建+就業(yè)、黨建＋產(chǎn)業(yè)，真正做到貧困戶脫貧致富。5月份，石市鎮(zhèn)開展了全鎮(zhèn)17個村精準(zhǔn)扶貧交叉檢查，重點對17個村在促進(jìn)貧困戶就業(yè)，村級產(chǎn)業(yè)扶貧項目等方面有哪些好的思路和舉措。通過調(diào)查摸底，全鎮(zhèn)共有勞動能力貧困戶98人，在鎮(zhèn)村兩級共同努力下，現(xiàn)已安排就業(yè)76人，其余未就業(yè)貧困戶正在協(xié)調(diào)解決工作中。在促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)扶貧方面，各村支部發(fā)揮了很好的戰(zhàn)斗堡壘作用。竹源、梨樹、石崖灘、何家、凌江、樓下等村計劃把一些私人承包的山塘水庫收歸集體開展清水養(yǎng)殖，建立養(yǎng)殖專業(yè)合作社；黃花、潭下、七都等村計劃把林地用于集體經(jīng)營栽種經(jīng)濟(jì)林或者出租；楓橋村計劃引進(jìn)竹鼠養(yǎng)殖項目；石涌村引進(jìn)涼席產(chǎn)業(yè)；浪源、星溪等村計劃引進(jìn)一些村級企業(yè)，貧困戶參與企業(yè)務(wù)工等。通過黨建＋兩業(yè)扶貧，貧困戶參與產(chǎn)業(yè)入股分紅，預(yù)計全年貧困戶人均可增收300-500元。

中共石市鎮(zhèn)委員會 2018年6月21日

第四篇：落實黨建主體責(zé)任工作情況匯報材料

全面貫徹黨的十七大精神，要求我們黨更好地負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，全面落實黨建工作責(zé)任制，對黨的建設(shè)一些重大問題進(jìn)行集中研究和再部署，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。為大家整理的相關(guān)的 2020 落實黨建主體責(zé)任工作情況匯報材料，供大家參考選擇。

2020 落實黨建主體責(zé)任工作情況匯報材料

今年以來，黨政辦嚴(yán)格按照黨工委、管委會部署要求，圍繞“全市走前列、全省爭先進(jìn)”目標(biāo)，在抓好中心工作的同時，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面落實黨建工作主體責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)取得了新成效。

一、重抓兩個方面。黨政辦始終堅持把建設(shè)基層服務(wù)型黨組織、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為工作重點, 不斷提升黨政辦黨員干部業(yè)務(wù)水平和思想政治素質(zhì)。一方面，重抓基層黨組織建設(shè)。以改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動，每月制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)篇目，提出學(xué)習(xí)要求。抓實抓好黨內(nèi)組織生活，不斷提升黨支部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。另一方面，重抓主體責(zé)任落實。我作為黨政辦黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治責(zé)任，切實把主體責(zé)任“記在心上、扛在肩上、抓在手上”，融入到黨政辦工作的方方面面。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實主體責(zé)任;主動履職盡責(zé)，聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題，夯實黨建責(zé)任。

二、實現(xiàn)三個融合。一是聚焦制度與紀(jì)律相融合。以扎實開展“三會一課”為抓手，在1 月份開展了黨支部專題組織生活會和黨員民主評議會，對查找的班子和個人存在的 21 個問題建立了整改臺賬，制定了整改方案，完善了支部黨員大會制度、黨課制度、黨內(nèi)表決制度、民主生活會制度等 7 項規(guī)定，推動整改工作穩(wěn)步推進(jìn)。不斷嚴(yán)格辦文辦會、綜合督查等各項規(guī)定，提高黨政辦工作制度化、規(guī)范化水平，推動內(nèi)部管理更高效。二是聚焦黨課與工作相融合。圍繞全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八大以來的重要會議精神，開展“一周一學(xué)”、“一月一講”組織活動日，李部長也多次出席黨政辦支部的學(xué)習(xí)討論會，并對我們的學(xué)習(xí)提出了很多建設(shè)性的意見和要求。今年，已開展集體學(xué)習(xí)12 次，大討論 3 次，黨員輪流講黨課 4 次。黨員黨課堅持與自己的工作崗位、高新區(qū)的工作實際緊密結(jié)合，與習(xí)近平總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合，努力做到有的放矢，確保專題黨課不走過場。三是聚焦作風(fēng)與責(zé)任相融合。始終堅持黨建工作和黨政辦工作同研究、同部署、同督查，推動作風(fēng)建設(shè)與工作責(zé)任落實全面融合，使“抓好黨建是第一要務(wù)”成為思想自覺和行動自覺，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委的各項規(guī)定，采取不定期抽查在崗情況、社會監(jiān)督等方式，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱身變異，始終保持警戒高壓態(tài)勢。

三、突出四個重點。一是以嚴(yán)格政治紀(jì)律為重點。始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。在具體工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為黨工委、管委會決策的謀劃、實施做好服務(wù)，堅持從細(xì)節(jié)抓起，推進(jìn)日常工作精細(xì)化，努力提升黨政辦服務(wù)質(zhì)量。二是以夯實黨建責(zé)任為重點。按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，年初，黨政辦對所有人員下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)

明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過上“桌面”、敲“警鐘”、打“板子”、亮“黃牌”等措施，采取集中談、個別談等多種形式，在主題上始終聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題，開展談心談話共計 30 余次。三是以主動履職盡責(zé)為重點。加強(qiáng)基層責(zé)任基礎(chǔ)，制定個性化責(zé)任清單，將主體責(zé)任清單管理工作延伸到全體人員，形成了責(zé)任全覆蓋的工作格局。把運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，打出季度工單、工作約談等工作組合拳，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，著力構(gòu)建大落實、大發(fā)展、大廉政的工作格局。四是以規(guī)范黨費收繳為重點。將黨費管理工作納入黨建工作責(zé)任清單，要求每個黨員必須按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳費，黨支部堅持每月重新對黨員工資基數(shù)、黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行摸底、核定和登記，從根本上杜絕了少繳黨費、漏繳黨費現(xiàn)象的發(fā)生，確保黨費及時足額收繳。

雖然黨政辦上下形成了抓黨建促發(fā)展的共識，但是在推進(jìn)黨建與工作融合上還有一定欠缺，年輕黨員工作積極性、主動性還沒有充分調(diào)動，黨員主動擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的意識還需提高。這些不足，我們將在下半年重點加以改進(jìn)。

一是抓隊伍，重落實，為黨建工作夯基礎(chǔ)。下半年，我們將繼續(xù)聚焦作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部大局意識，推進(jìn)主體責(zé)任落實。繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)組織生活，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐練兵、考核爭優(yōu)等活動提升黨員干部的綜合能力素質(zhì)，既要提高黨員干部的單兵戰(zhàn)斗力，又要增強(qiáng)黨組織集體戰(zhàn)斗力，為服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展增智蓄力，夯牢黨建基礎(chǔ)。通過“中心組領(lǐng)學(xué)、輪流講黨課、先進(jìn)講事跡、黨員談體會、社會實踐、網(wǎng)絡(luò)平臺、宣講演講”等形式，在更高更深層次上提高黨員干部思想理論水平。

二是抓紀(jì)律，重規(guī)矩，為作風(fēng)建設(shè)把好關(guān)。繼續(xù)把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，以正面典型為引導(dǎo)，以反面典型為教材，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)觀念，增強(qiáng)政治敏銳性，把黨紀(jì)條規(guī)作為規(guī)范從政行為的一把重要標(biāo)尺，作為督促廉潔自律的一條紅線，作為檢驗黨性修養(yǎng)的一面鏡子，作為黨員干部的一種政治責(zé)任，內(nèi)化于心、外化于行，自覺遵守，主動接受各方面的監(jiān)督，共同營造嚴(yán)守黨紀(jì)條規(guī)的良好政治生態(tài)。

三是抓黨建，促發(fā)展，為效能提升筑保障。將黨建清單與工作目標(biāo)清單相結(jié)合，編發(fā)黨建工作要點。牢固樹立責(zé)任意識，結(jié)合工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，著力解決責(zé)任“上熱下冷、層層衰減”的問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨組織中真正有效落實。在做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，積極做好項目招引幫辦等工作，不斷深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)為企業(yè)、為群眾的服務(wù)能力。

2020 落實黨建主體責(zé)任工作情況匯報材料

今年以來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設(shè)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報如下

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)

習(xí)近平總書記指出“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，面對城市副中心建設(shè)的新形勢新任務(wù)，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)

意識，努力做到學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學(xué)習(xí)不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP,積極參加各類專題培訓(xùn)，今年以來，參加支部書記培訓(xùn) 1 次，專題培訓(xùn) 3 次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國累計 14000 余分，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。

二、扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

(一)細(xì)化責(zé)任清單，照單履職盡責(zé)

為切實將分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位，對照《2020 年通州區(qū)深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)體系》，結(jié)合本人崗位職責(zé)，研究制定了責(zé)任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴(yán)治黨的具體職責(zé)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。嚴(yán)格對照清單內(nèi)容，逐項抓好 10 條清單的落實工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作 3 次，聽取科室負(fù)責(zé)人匯報“一崗雙責(zé)”落實情況 3 次，有效推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(二)強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩

堅持把紀(jì)律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強(qiáng)警示教育。全年開展警示教育 9次，用區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務(wù)系統(tǒng)、煤炭公司違紀(jì)案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒;突出抓好“七節(jié)一暑期”等 8 個重要時間節(jié)點的廉政教育，開展警示教育 8 次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識;開展廉政知識答題，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。

(三)加強(qiáng)日常管理，全面提升黨員素質(zhì)

加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦 4 名同志進(jìn)行了 14 次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務(wù)落實進(jìn)度，進(jìn)一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀(jì)律要求，起到了提醒教育的作用。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，忠誠履職盡責(zé)

(一)深入開展主題教育 ，確保取得扎實成效

為確保我辦主題教育順利開展，一是加強(qiáng)與區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委第六巡回指導(dǎo)組的溝通聯(lián)絡(luò)，爭取工作指導(dǎo);二是認(rèn)真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不

忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了 XXXX 主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作;三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學(xué)習(xí)5 天，主題研討 5 次，蹲點調(diào)研 7 次，召開民主生活會 1 次，班子及班子成員共查找出問題 46 個，制定整改措施 46 條。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制

按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重要遵循，以責(zé)任為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務(wù)管理制度等多項制度，確保 XXXX 在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。

(三)加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)支部建設(shè)，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于組建機(jī)關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進(jìn)**機(jī)關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會 4 次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家 2 部，組織參觀北京香山革命紀(jì)念地、國慶 70 周年大型成就展，通過一系列活動，進(jìn)一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，達(dá)到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

四、嚴(yán)于律己、率先垂范

作為黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守公車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設(shè)的偉大實踐中為我區(qū) XX 業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

2020 落實黨建主體責(zé)任工作情況匯報材料

尊敬的街道黨工委辦事處

一年來，我切實加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，本著“以民為本”的工作理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員圓滿完成各項工作任務(wù)。2018 年 5 月，社區(qū)被確立為 XX 區(qū)社區(qū)發(fā)展治理大拉練點位，5

月 6 號在全市社區(qū)發(fā)展治理現(xiàn)場推進(jìn)會上，轄區(qū) XX 西南油氣田公司代表進(jìn)行了以《同在屋檐下共建幸福家》為題的交流發(fā)言，得到全市領(lǐng)導(dǎo)和參會單位的高度評價和充分肯定。今年 6月，社區(qū)黨委榮獲成都市“先進(jìn)基層黨組織”稱號;現(xiàn)將 2018 年工作匯報如下，敬請評議

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治建設(shè)

一是樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高政治素養(yǎng)。我積極參加各種學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話;學(xué)習(xí)落實省委十一屆三次、四次全會和市十三屆三次、四次全會以及區(qū)委七屆五次全會精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，使我更加牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護(hù)”。二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)區(qū)、街道的會議精神和工作安排部署，我做到及時召開會議傳達(dá)并認(rèn)真安排部署;利用 “三會一課”、固定黨日、參訪“不忘初心，牢記使命”紅色基地、“三大”活動等進(jìn)行學(xué)習(xí)，以此增強(qiáng)社區(qū)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;我組織開展黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動、“三大”專題活動共計 29 次，上黨課 5 次，開展專題討論 3 次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會 2 篇。

二、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨建

一是扎實開展“全面落實年”活動。

(1)完善主體責(zé)任清單。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雙報告制度，我堅持每半年向黨委、居委、單位代表、黨員及居民代表通報履職情況;每季度聽取班子成員、各支部書記、紀(jì)檢委員履行主體責(zé)任情況匯報，簽訂黨委書記主體責(zé)任清單 10 條。

(2)深化對標(biāo)管理，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項工作。我主動聯(lián)系并帶領(lǐng)班子成員前往先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)交流，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，形成了班子你追我趕的良好工作氛圍，提升服務(wù)意識，提高管理水評。

二是抓黨建工作，促各項工作的落實。

我主要從以下三個方面開展工作(1)提升社區(qū)品質(zhì)度我牽頭成立社區(qū)規(guī)劃眾創(chuàng)組，以“綠色嫣然享樂行”為主體空間打造，在 XX 苑 2 棟打造一個近300平米的樓頂特色綠化空間。今年完成了一環(huán)路東一段 238 號、192 號老舊院落改造工作，使得院落舊貌換新顏，極大地改變了居民的居住環(huán)境;通過開展“最美陽臺”評比活動，進(jìn)一步引導(dǎo)居民廣泛參與共建共治，不斷美化社區(qū)環(huán)境。(2)提升社區(qū)活力度我堅持政企共享的理念，共同與轄區(qū)企業(yè)開展了五.一文藝演出、“發(fā)現(xiàn)最美，留住最美”攝影展等活動，全年活動開展累計共 20 余場次;今年 9月，我牽頭建立了社區(qū)微基金，并邀請 XX 兩大總部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) xx、xx 帶頭向社區(qū)微基金捐款，真正形成社企居共建共治共享的社區(qū)發(fā)展治理新格局。(3)提升社區(qū)文明度我們攜手企業(yè)不斷完善共建體制機(jī)制，共同建立健全“一組兩會”機(jī)制、“440 幸福寶石花黨員義工聯(lián)盟”，開展以“服務(wù)進(jìn)萬家，奉獻(xiàn)在社區(qū)”一系列志愿者活動共計 144 次，提高了黨員義工的黨性修養(yǎng)，為確保社區(qū)發(fā)展治理奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是扎實開展掃黑除惡活動。社區(qū)黨委利用黨員支部會、文藝演出、院落壩壩會、專題會等形式，向居民發(fā)放掃黑除惡宣傳資料 3000 余份，進(jìn)一步提高了居民對掃黑除惡工作的認(rèn)

識，為社區(qū)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境營造了良好的氛圍。

三、履職盡責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是自己始終牢記第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)。開展“出汗紅臉”談心談話會 4 次，與兩委成員談話 16 次。二是深入推進(jìn)“微腐敗”治理和不作為“懶散拖”問題專項整治工作，通過問題查擺、走訪群眾、院落壩壩會等形式，收集居民訴求 24 個，我督促檢查整改 24 個。三是嚴(yán)謹(jǐn)自律，強(qiáng)化意識形態(tài)，我高度重視意識形態(tài)工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄、微信公眾號等形式，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論引導(dǎo), 在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在一是深入學(xué)習(xí)上有差距自己雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但還存在“強(qiáng)工作，弱學(xué)習(xí)”的思想，對相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠深。二是專業(yè)技能較為欠缺自己總以工作忙為由，認(rèn)為自身有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗?zāi)軌蚧咎幚砩鐓^(qū)日常工作，忽略對社工專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，一定程度上造成了社區(qū)學(xué)習(xí)氛圍不夠強(qiáng)。三是工作創(chuàng)新上有差距在改革創(chuàng)新上意識不強(qiáng)，還存有一定地按部就班的思想，認(rèn)為完成交辦的任務(wù)就行，缺乏開拓和主動精神，工作滿足于現(xiàn)狀，沒有提出新的行之有效的措施，致使社區(qū)在發(fā)展治理中創(chuàng)新意識不夠。

下一步，我將于社區(qū)黨委班子成員一道，繼續(xù)認(rèn)真落實主體責(zé)任，拓寬學(xué)習(xí)知識面和學(xué)習(xí)方式，多向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)，多引進(jìn)專業(yè)性較強(qiáng)的社會組織，為建總部先鋒幸福 XX 的高品質(zhì)生活社區(qū)添磚添瓦。

以上匯報不足之處，請指正。

謝謝大家!

第五篇：2019落實黨建主體責(zé)任述職報告

2018落實黨建主體責(zé)任述職報告

xx鎮(zhèn)黨委書記

xxx

（2019年1月）

根據(jù)安排，現(xiàn)將落實黨建主體責(zé)任中存在一些問題和不足向在座各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一是村干部整體素質(zhì)亟待提高。

有的年齡偏大，文化程度偏低，撐握新政策創(chuàng)新工作難，仍沒有擺脫傳統(tǒng)管理理念和工作方式，多憑個人經(jīng)驗辦事，與新時代下群眾工作不相適應(yīng)。我鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）干部中，60歲以上

xx人，55－60歲xx人；初中文化

xx人，還有小學(xué)文化

人，盡管有個別村（社區(qū)）干部是初中文化，但因其文化基礎(chǔ)差，接受和處理現(xiàn)代信息化、電子化辦公的能力還相當(dāng)不足。

二是后備干部難以補(bǔ)充。

推不出干部、留不住干部的問題仍較嚴(yán)重，特別是一些經(jīng)濟(jì)實力相對薄弱的村（社區(qū)），有志有為青年不愿意當(dāng)村干部，村級組織選人用人的視野受到限制，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子青黃不接，后繼乏人，“斷層”嚴(yán)重，如我鎮(zhèn)筆架山村黨支部書記，年齡偏大，工作方法簡單粗暴，黨委多次研究并組織人員到村考察、摸排，至今仍沒發(fā)現(xiàn)合適人選。

三是保障機(jī)制不夠完善。

村（社區(qū)）干部的工資水平雖然呈逐年遞增的趨勢，但與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工工資、福利保障相比來說仍有較大差距，盡管給村（社區(qū)）干部購買了社會保險，但村（社區(qū)）干部辛苦為黨工作幾十年退職或發(fā)生意外后保障不足，為民情懷不足，工作積極性受到一定程度的影響。今年我鎮(zhèn)有筆架山村、回龍觀村2名村副主任因病去世，黨委除在臨時救濟(jì)補(bǔ)助資金中給予解決1000元以示安撫。

四是干部隊伍管理有待加強(qiáng)。

2018年，因脫貧攻堅時間緊、任務(wù)重，重業(yè)務(wù)輕教育、重硬件輕軟件的現(xiàn)象較普遍，以致出現(xiàn)部分村（社區(qū)）干部作風(fēng)松懈、規(guī)矩紀(jì)律意識淡化、在貫徹宣傳執(zhí)行黨的政策上打折扣、侵害群眾切身利益、貫徹執(zhí)行農(nóng)村意識形態(tài)領(lǐng)域弱化等問題。

下一步，我將從以下幾方面，抓好問題的整改。

一是著力在培養(yǎng)和選人用人上下功夫。

重點加強(qiáng)對村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)和選拔上，大膽探索村（社區(qū)）干部兼任村民小組長。

二是著力在黨員干部考核管理上下功夫。

細(xì)化和完善鎮(zhèn)村干部管理及考核辦法，安排專門時間，組織鎮(zhèn)村干部學(xué)《黨章》、學(xué)《處分條例》、學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部底線思維、，嚴(yán)厲懲治侵害群眾切身利益的人和事。

三是著力在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境上下功夫。

再次細(xì)化優(yōu)化政務(wù)服務(wù)辦事審批項目清單，真正實現(xiàn)群眾辦事最多跑一次，關(guān)心關(guān)愛退職退休老干部、農(nóng)村留守老人，深化“星級文明戶”創(chuàng)建活動和“掃黑出惡”行動，依法治理和打擊違紀(jì)違法行為。