2018年度落實黨建主體責(zé)任述職報告

一年來，我認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，扎實抓好全部（局）黨建工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、聚力夯基固本，抓實機關(guān)黨建

（一）聚焦首責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實。

我們始終把黨建工作擺在重要位置，作為全部（局）的主責(zé)主業(yè)來抓，堅持黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，牢固樹立“抓好黨建是第一政績”的責(zé)任意識。成立了工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開黨建工作推進會4次，落實目標(biāo)任務(wù)16項；帶頭參加黨支部、主題黨日活動，將黨建工作與其他工作同部署同落實，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書8份。

（二）夯實組織建設(shè)，強化戰(zhàn)斗堡壘。

學(xué)習(xí)貫徹黨的理論方針政策，深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，抓實“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，讓黨的各項決策部署落地落實。全年，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)15次，開展集體研討5次。不斷加強黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，用好用活黨建工作“三本書”；與幫扶貧困村（海螺村）黨組織結(jié)對共建，實行組織共建、人才共育，今年共聯(lián)合培養(yǎng)后備干部3名；持續(xù)加大機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治力度，深入推進掃黑除惡專項斗爭，不斷增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）強化制度建設(shè)，抓實干部監(jiān)管。

嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日活動”“社區(qū)雙報到”、黨員積分制管理等

制度，將支部黨員履職盡責(zé)情況納入積分管理，最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性和主動性。全年，召開支委會12次，黨員大會4次，開展主題黨日活動12次，收繳黨費6891元，開展志愿者活動6次。

（四）用心用情，抓實脫貧攻堅工作。

一是始終把脫貧攻堅作為服務(wù)群眾的頭等大事，聚焦“一超、兩不愁、三保障”和“四個好”目標(biāo)，制定好年度幫扶計劃，組織黨員干部到所幫扶的貧困村，開展常態(tài)化入戶走訪，認(rèn)真開展調(diào)查研究，細(xì)化幫扶措施精準(zhǔn)施策，落實幫扶成效，鞏固幫扶成果。二是注重激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，教育引導(dǎo)貧困人員積極配合黨委、政府實施產(chǎn)業(yè)脫貧計劃，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保被幫扶群眾真脫貧、不返貧。全年，共組織黨員進村入戶300余人次，利用“走基層”活動幫助群眾解決實際問題120余件，同時從緊張的辦公經(jīng)費當(dāng)中擠出10余萬元全部用于脫貧工作。

二、履行主體責(zé)任，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）壓實主體責(zé)任。

一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到與中心工作同部署、同落實。先后12次專題會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)事宜，主動上黨風(fēng)廉政黨課1次。二是嚴(yán)格要求班子成員落實“一崗雙責(zé)”，主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并層層簽訂責(zé)任書推動責(zé)任落實，4次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，與班子成員

進行廉政談話4次。

（二）嚴(yán)格教育監(jiān)管。

組織干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)法規(guī)，在節(jié)假日前堅持廉政提醒，每季度堅持開展廉政黨課、反腐倡廉宣傳、觀看《榮辱兩重天》《陽光問廉》等警示教育宣傳片4部；嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”精神，不斷提高黨員干部廉政意識，筑牢反腐倡廉思想防線。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)不止步。

始終將黨風(fēng)廉政教育作為抓教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容予以落實，不定期組織班子成員、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話，教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠。從走基層、進村入戶、干部管理等制度入手，規(guī)范干部行為。嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，防止“四風(fēng)”反彈，營造崇儉拒腐、干凈干事的廉政氛圍。

三、落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

（一）強化責(zé)任落實。

把意識形態(tài)工作納入2018年度黨建工作要點，組織專題研究4次，牽頭制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，建立健全意識形態(tài)研判工作機制。

（二）強化理論學(xué)習(xí)。

制定學(xué)習(xí)清單，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要指示精神，以及省市縣有關(guān)會議精神。全年組織中心組學(xué)習(xí)12次，集體研討4次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會21篇。

（三）嚴(yán)格輿論宣傳。

堅持積極引導(dǎo)，正面宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行信息審核和發(fā)布制度，利用政務(wù)門戶網(wǎng)站、微信微博公眾平臺等媒介，宣傳黨的好政策，傳播社會正能量20余次。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，全年未出現(xiàn)重大負(fù)面輿情。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作雖然能做到與中心工作同部署同落實，但在如何做到與信訪工作緊密結(jié)合，缺乏深層次思考、缺少新舉措、新辦法；在調(diào)動黨員干部的積極性方面還存在一定的局限性，部分干部學(xué)習(xí)的積極性不高，“為了學(xué)而學(xué)”思想嚴(yán)重。二是黨組織生活單調(diào)缺少活力。在工作任務(wù)繁重的情況下，開展黨員教育活動形式單一，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強，干部激情不高。

下一步，我將與黨委班子成員一道，認(rèn)真落實主體責(zé)任。一是全面推進基層黨建。樹立“抓黨建樹政績”理念，將黨建與中心工作有機結(jié)合起來，扎實抓好“三會一課”“農(nóng)民夜校”等常規(guī)性工作。二是建立健全黨員管理考核工作機制。將黨員參加教育學(xué)習(xí)、主題黨日活動履職情況進行量化考核，實現(xiàn)黨建工作制度化、常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是創(chuàng)新工作方法。通過開展形式多樣的黨建活動，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員帶頭上黨課等形式，提高干部思想素質(zhì)。