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      優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員評選條件[大全五篇]

      時間:2019-05-13 08:14:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員評選條件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員評選條件》。

      第一篇:優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員評選條件

      優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員評選條件

      1、隊員遵守少先隊章程,自覺開展豐富多彩的少先隊活動,是一個團結(jié)友愛、蓬勃向上的集體。

      2、執(zhí)行學校少先隊大隊工作計劃,做到有中隊計劃,按時開展中隊活動。在開展中隊活動過程中,主題突出、形式生動活潑,充分調(diào)動各隊員參與的積極性,達到寓教育于活動中的目的。

      3、積極配合、支持學校和少先隊的工作。如:支持少先隊督導隊、儀仗隊、紅領(lǐng)巾廣播站、板報等工作及各類比賽。

      4、自主化程度高,隊員們能真正做到自己的干部自己選,中隊設(shè)有中隊長、小隊長,定期選舉,定期召開隊干部工作會議,注重隊干部的培養(yǎng)。

      5、參加學校大隊比賽獲獎的班級優(yōu)先考慮。

      6、能評為優(yōu)秀中隊的該中隊的中隊輔導員自動當選優(yōu)秀輔導員。

      7、能協(xié)助班主任抓好學生歸程隊紀律和定期更換教室板報,成績突出。

      8、積極參加“新世紀我能行”活動、“雛鷹行動”和“手拉手”等各類活動,并在活動中取得突出的成績。

      第二篇:優(yōu)秀中隊輔導員評選方案

      小學“優(yōu)秀少先隊輔導員”評選方案

      一、評選條件:

      1.從事少先隊工作3年以上的學校(社區(qū))專、兼職中隊輔導員;

      2.政治堅定,忠誠黨的教育事業(yè),能夠把握少先隊組織屬性,履行少先隊組織的根本任務,熱愛少先隊崗位和少先隊員,責任感、使命感強;

      3.中隊輔導員要具備良好的職業(yè)精神,有較高的職業(yè)素質(zhì)和較強的專業(yè)化本領(lǐng),有突出的少先隊科研成果和實踐經(jīng)驗,懂得兒童心理,善于溝通交流,是少先隊員親密的朋友和指導者;

      4.志愿中隊輔導員要熱心少先隊工作,有良好的道德修養(yǎng)和志愿奉獻精神,在與少先隊工作密切相關(guān)的某一方面(或領(lǐng)域)有一定專長或影響力,主動支持參與少先隊活動并取得明顯成效,是少先隊員的良師益友;

      二、評比辦法:

      1.由學校組織,紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、行政值班人員和學校各部門負責考核,采取定期檢查和不定期抽查的形式,真實準確、公平公正地登記好每天每班的扣分情況(各項扣分至零為止),大隊部每周將各班扣分情況公布,接受老師和學生的監(jiān)督。

      2.每周根據(jù)分數(shù)評出三個“文明班集體”,如有同分現(xiàn)象,則評出兩個班級。獲得“文明班集體”的班級,每次獎勵1分,計入期末考核優(yōu)秀中隊輔導員的范疇。

      3.班主任常規(guī)工作分、班級日??己朔謨身椏傆嬜鳛槿趦?yōu)秀中隊考核分,總分獲得前兩名的班級為本期優(yōu)秀班級。

      4.獲得文明班集體的班主任為本期優(yōu)秀中隊輔導員。

      三、評選名額:

      優(yōu)秀輔導員:2名

      四、注意事項:

      1.事跡材料務必圍繞少先隊工作和班級常規(guī)來寫。

      2.近一年內(nèi)獲得表彰個人不再重復參與表彰。

      3.申報材料須寫明近兩年在少先隊活動中所獲榮譽。

      4.領(lǐng)導推薦或者自薦都可,學校將根據(jù)申報材料評選出優(yōu)秀中隊輔導員。

      美泉小學優(yōu)秀少先隊輔導員推薦表

      第三篇:優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊 評選標準

      淶源縣第二小學優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊

      評選標準

      為表彰先進,樹立典型,激勵廣大教師、少先隊輔導員愛崗敬業(yè),積極工作,鼓勵廣大少先隊員勤奮學習、立志成才,強化少先隊員、輔導員的光榮感和責任感,增強少先隊組織的凝聚力,活躍學校教育教學工作。我校決定于“六?一”期間評選表彰一批 “優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀少先隊員”、和“優(yōu)秀中隊”,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、評選對象及條件

      (一)優(yōu)秀輔導員:凡經(jīng)正式聘請的學校專職中隊輔導員,任職一年以上,均可參加評選,具體條件如下:

      1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人,促進少年兒童健康成長做出一定貢獻;

      2、努力鉆研少先隊工作業(yè)務,具有深入實際的工作作風,出色的完成少先隊輔導員各項工作任務,深受少年兒童的歡迎和愛戴;

      3、積極開展富有成效的體驗教育活動,在服務少年兒童健康成長的工作中有創(chuàng)新、有建樹。所帶中隊在學校所組織的各項少先隊活動中表現(xiàn)突出,成績顯著。

      4、兩學年內(nèi)請假時間超過三十天的沒有參賽資格。

      (二)優(yōu)秀少先隊員:

      在校的少先隊員均可參評,具體條件如下:

      1、熱愛祖國、勤奮學習,有勇于探索的創(chuàng)新精神和立志成才的崇高理想。

      2、熱愛生活、熱愛勞動,積極參加各類課外活動,有一定的實踐能力和創(chuàng)新精神。

      3、文明守信、勤儉節(jié)約,能從一言一行、點滴小事做起,在少先隊組織中發(fā)揮積極帶頭作用。

      (三)優(yōu)秀中隊:

      1、班級班風正,學風濃,有文明健康的班級文化氛圍。

      2、集體觀念強,積極參加各項實踐活動,在各項活動和競賽中成績良好。

      3、朝氣蓬勃,積極開展豐富多彩的集體活動,有班級特色。團結(jié)協(xié)作,友愛互助,積極參加學校的所要求的各類陽光體育鍛煉。

      二、評選辦法

      1、優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀中隊年級組組織,由全體年級組成員參加,采取無記名投票的辦法。

      2、優(yōu)秀隊員由中隊輔導員負責,在班內(nèi)先學習學校的評選條件,然后再采取投票的方式進行公正的評選,不允許內(nèi)定,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該中隊優(yōu)秀隊員的名額。

      3、名額:每個年級中隊優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀中隊分別為各年級班數(shù)的30%,優(yōu)秀隊員每班一名。

      三、注意事項:

      1、各年級組在開展評選活動時,應加強認識,學習評選標準,認真實施評選辦法,增加評選工作的透明度,必須做到公開、公平、公正。

      2、各年級組必須按評選對象、條件、名額分配、注意事項等要求嚴格評選推薦,否則將取消該中隊上報的名額。

      淶源縣第二小學少先隊

      2015年5月

      第四篇:優(yōu)秀班主任、中隊輔導員評選方案

      永昌縣第二小學小學 優(yōu)秀班主任中隊輔導員評選方案

      為了樹立典型、弘揚師德,增強班主任工作主動性、積極性,提高班主任工作的理論水平和工作能力,加強德育隊伍建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評選方案。

      一、成立校級優(yōu)秀班主任、中隊輔導員評選委員會

      組 長:馬開新

      副組長:蘇子紅

      成 員:劉世乾 王海軍

      二、評選范圍及名額

      1、評選范圍:積極承擔并認真完成我校各級各類班主任工作的專職教師,今年被評為校級優(yōu)秀教師者除外。

      2、評選名額:擬評選校級優(yōu)秀班主任或中隊輔導員2名。

      三、評選條件

      1.教育思想端正,熱愛班主任工作,面向全體學生,因材施教,講究育人藝術(shù),積極從學生的思想、道德、心理健康、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等方面開展工作,班風正、學風濃,成績突出。

      2.尊重學生家長,堅持家訪,有目的地引導學生家長進行科學的家庭教育,后進生幫教工作卓有成效。3.愛崗敬業(yè),為人師表,沒有體罰學生的行為,沒有參與校外有償補課的行為,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,從事班主任工作二年以上。

      4.具有創(chuàng)新意識,積極探索新時期班主任工作的新內(nèi)容、新途徑和新方法,經(jīng)驗在校級以上會議交流。

      5.班主任德育工作考核占40%,教學工作考核占30%,領(lǐng)導小組打分占20%,科任教師打分占10%??己丝偡诸I(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任或中隊輔導員。

      7.如考核分數(shù)相同,校領(lǐng)導班子研究決定。8.班級出現(xiàn)以下情況,實行一票否決。(1)本內(nèi)班級發(fā)生重大安全事故。

      (2)教師、學生出現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象。(造成人身傷亡,在學校、社會造成不良影響等)。

      (3)每學期值周領(lǐng)導通報批評三次以上者。

      四、評選辦法及程序

      1.召開全體班主任會,公布評選方案。

      2.根據(jù)優(yōu)秀班主任評選方案,各處將考核結(jié)果上交學生處進行匯總。

      3.匯總結(jié)果在公示欄公開。

      4.校務會研究確定學校優(yōu)秀班主任或中隊輔導員人選。5.學校從當年的校級優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀中隊輔導員中推薦參加中心小學、縣、市級優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀中隊輔導員評選。6.校內(nèi)進行宣傳公示5天。

      五、要求

      1.評選時做到公開、公正。

      2.上交兩份1500字左右的事跡材料。事跡材料要真實可信,事符其人,嚴禁抄襲、杜撰。參評的班主任要參加學校組織的演講。

      3.未盡事宜,經(jīng)校務會討論研究決定。

      二○一三年十一月五日

      第五篇:優(yōu)秀中隊輔導員材料[范文]

      優(yōu)秀中隊輔導員材料

      ------------付會萍

      用愛心譜寫教育的篇章

      緣于一種愛——我傾注了滿腔的熱情。

      緣于一種執(zhí)著——我收獲了成功的喜悅。

      在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了六個春秋的我,雖說沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關(guān)愛學生,用我的真愛去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。

      一位教師曾這樣說過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質(zhì)樸的泥土的芬芳。”在輔導員工作中,我注重有風格、有創(chuàng)新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到最佳的教育效果。

      ——勇于創(chuàng)新,敢為人先

      在我擔任中隊輔導員工作的這六年里,創(chuàng)新是我不竭的動力。求新求異給我的工作增添了一份精彩。

      在班級管理中,我倡導打破“框架式”、開展“開放式”的爭優(yōu)形式,各小隊結(jié)合各自實際,自定章目,形成人人有創(chuàng)新,隊隊有特色的格局,隊員再根據(jù)自己的特點制定自我奮斗目標,通過自評、小隊評、全體隊員評的方式,評選出符合要求的隊員,頒發(fā)雛鷹獎章。為了讓每一位少先隊員發(fā)揮積極性,重視張揚他們身上的管理潛質(zhì)和組織才能,我打破了中隊干部一學期不變的慣例,做到中隊干部每月?lián)Q一次,讓人人都能當中隊干部,讓他們從中得到體驗。

      ——以身示范,潛移默化

      古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蔽乙彩冀K認為“身教勝于言教”。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學校只要我發(fā)現(xiàn)清潔區(qū)、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)哪組桌椅不整齊就親自調(diào)整好。久而久之,每當我往教室門口一站,全 1

      班同學都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊?!哌M孩子的心靈,珍愛孩子,讓每一個孩子健康成長

      “勤奮努力,奉獻愛心”是我當中隊輔導員的信條。十年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養(yǎng)師生間良好的情感基礎(chǔ),我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

      在擔任中隊輔導員期間,我從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結(jié)論,也不給差生施加壓力,而是盡力地去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒進步就及時表揚與鼓勵。我經(jīng)常找學困生談心,并利用下午課外活動的時間為他們補習功課,還給他們買書籍和學習用品,鼓勵他們好好學習。在我真誠的關(guān)心下,他們的學習有了可喜的進步。

      作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經(jīng)常找學生談心,了解他們的學習和生活,并及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯(lián)系,對學生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學生的了解,以便更好開展工作。在班務筆記上,精心記錄了一些學生的個人信息,并通過自己的接觸將這些同學的性格特征總結(jié)下來,還記錄了和他們談心的進展情況以及學生提出的問題的解決情況,增強了輔導員思想教育工作的實效性。

      ——精心打造,為孩子搭建自主成長的平臺

      為了充分發(fā)揮中隊干部的潛能,培養(yǎng)中隊干部,讓他們成為中隊工作的智囊團,發(fā)揮智囊團的作用,經(jīng)常中隊干部共商中隊中的大事,討論中隊活動計劃,籌備各項中隊活動。無論中隊開展什么活動,我都會來到孩子們中間,和他們一起參與活動,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的中隊干部。

      環(huán)境保護關(guān)系著國計民生,關(guān)系著可持續(xù)發(fā)展,身為中隊輔導員的我,時時為處處環(huán)境破壞而痛心,為從小樹立孩子們的環(huán)保意識,喚起孩子們的社會責任心,我和孩子們策劃了許多環(huán)保活動,在中隊成立了環(huán)保小分隊,開展了豐富多彩的主題活動。如“彎彎腰,撿撿紙”、“拒絕白色污染”、“迎綠色奧運,建綠色校園”、“講衛(wèi)生,爭當文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”等等。這些活動的開展,得到了學校的贊揚和肯定,也使每一位隊員意識到環(huán)保的重要性,能做到積極參與,自主參與。

      ——設(shè)計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源

      活動是培養(yǎng)隊員各項素質(zhì)、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養(yǎng)優(yōu)秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展。為了使中隊活動不斷創(chuàng)新,我經(jīng)常從報刊、電視少兒節(jié)目以及社會生活中尋找信息,搜尋有益的活動線索。我策劃并組織了“老師,我愛您”、“我為祖國獻賀禮”、“我健康·我快樂”、“綠色的呼喚”、“奧運圣火在我心中”、“心中的領(lǐng)巾永遠紅”等活動,豐富了隊員們的課余生活,增長了他們多方面的知識和實踐能力。

      幾度耕耘,幾番收獲。我在擔任中隊輔導員期間,所在的中隊連續(xù)多年被學校評為 “金星中隊”、“優(yōu)秀班集體”,2008學年,我?guī)У囊荒昙壷嘘牨辉u為文明班級。我個人也因工作的出色,被學校授予“優(yōu)秀輔導員”。人生的樂趣在于創(chuàng)造,生命的價值在于奉獻,青春的美麗在于未來。我的人生才剛剛起步,我將帶著兒時的夙愿坦然面對挫折,理智面對誘惑,用拼搏去迎接挑戰(zhàn),用奉獻鑄就人生

      二〇〇八年五月二十二日

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