第一篇：安福縣總工會(huì)工作近況

安?？h總工會(huì)工作近況

安福縣總工會(huì)是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織。縣總工會(huì)主席從2007年由縣人大副主任兼任。目前，設(shè)常務(wù)副主席一名，副主席二名?？h總機(jī)關(guān)人員共13名。

近幾年來，安?？h總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走有中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路，堅(jiān)持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府的大力支持下，開展各項(xiàng)工作，密切加強(qiáng)與縣委、縣政府的工作溝通?？h委對(duì)工會(huì)工作非常重視，安排一名副書記分管工會(huì)工作，縣政府安排一名副縣長聯(lián)系工會(huì)工作?？h總工會(huì)每年都向分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系工會(huì)工作的副縣長匯報(bào)工會(huì)工作，爭(zhēng)取他們的工作支持，縣委、縣政府對(duì)工會(huì)工作如組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、經(jīng)費(fèi)收繳、勞模管理等方面都非常重視，我會(huì)每?jī)赡甓紩?huì)與縣政府舉行聯(lián)席座談會(huì)，研究解決了工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳、地稅代征、送溫暖配套資金、勞模管理經(jīng)費(fèi)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建等重大問題，為工會(huì)工作的開展提供了強(qiáng)有力的支持。

2011年，我會(huì)緊緊圍繞中心工作，牢固樹立全局意識(shí)，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力推進(jìn)維權(quán)幫扶機(jī)制建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，在實(shí)踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性地履

行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能。

（一）圍繞我縣中心工作，組織職工開展建功立業(yè)活動(dòng)

1、組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于團(tuán)結(jié)廣大職工為完成?十二五?規(guī)劃建功立業(yè)的決議》，廣泛開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)工人先鋒號(hào)和金牌工人。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，如洋陂鐵礦工會(huì)在職工中開展了生產(chǎn)技術(shù)比武；縣供電公司工會(huì)舉辦了電工技能比賽?？h總?cè)旯步M織勞動(dòng)競(jìng)賽2次，參與職工數(shù)860人。2011年5月，我會(huì)對(duì)全縣5家勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，33名勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。有四位同志榮獲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人。陳山林場(chǎng)榮獲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

2、舉辦群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活 積極組織和引導(dǎo)各級(jí)基層工會(huì)和職工群眾開展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)?？h總組織文體活動(dòng)3次，參與職工數(shù)3600人，參與率88%。各級(jí)工會(huì)積極響應(yīng)，如教育工會(huì)組織會(huì)員開展了攝影比賽；縣工業(yè)園區(qū)工會(huì)舉辦了職工籃球賽；縣林業(yè)局工委舉辦了乒乓球、籃球、跳繩比賽。職工群眾的精神文化生活得到了豐富。2011年9月，我會(huì)選派女職工參加市總舉辦的全市女職工讀書演講比賽，榮獲演講比賽個(gè)人第二名。

3、加強(qiáng)勞模管理，組織勞模外出療休養(yǎng)和學(xué)習(xí)考察

加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)。做好勞模榮譽(yù)津貼和全國勞模?三金?發(fā)放工作。五一期間組織勞模參加?走兩區(qū)、看變化?活動(dòng)，并在縣電視臺(tái)宣傳勞模先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神，營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)做勞模的良好氛圍。

根據(jù)《吉安市關(guān)于勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選表彰管理辦法》及安?？h人民政府《關(guān)于印發(fā)安?？h勞動(dòng)模范管理暫行辦法的通知》文件規(guī)定，縣總工會(huì)先后選送王見生等五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者和省勞模赴廬山、山東、杭州療休養(yǎng)；組織部分省級(jí)、市級(jí)勞模赴西北坡、北戴河、北京學(xué)習(xí)考察。組織勞模療休養(yǎng)和外出學(xué)習(xí)考察，使勞模們開闊了眼界，陶冶了情操。

（二）強(qiáng)化維權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作。大力完善了以職代會(huì)、廠務(wù)公開為載體的民主管理制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，推動(dòng)企事業(yè)單位民主管理工作向制度化、規(guī)范化、程序化發(fā)展。努力擴(kuò)大職代會(huì)和廠務(wù)公開制度的覆蓋面，增強(qiáng)制度的實(shí)效性。全縣公有及控股企業(yè)建制率達(dá)100%；已建會(huì)的非公企業(yè)建立職代會(huì)的達(dá)100%；公有及控股企業(yè)廠務(wù)公開建制率100%；100人以上建會(huì)的非公企業(yè)廠務(wù)公開制度建制率達(dá)100%。

2、大力抓好勞動(dòng)集體合同簽訂工作。努力提高工資集體協(xié)商、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同的簽訂率和履約率，推動(dòng)企業(yè)建立職工參與的工資決定機(jī)

制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制。切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，積極參與有關(guān)部門開展的保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的專項(xiàng)治理工作。目前，全縣公有及控股企業(yè)勞動(dòng)集體合同簽訂率達(dá)100%，已建會(huì)非公企業(yè)30人以上的集體合同簽訂率達(dá)75%，實(shí)行了工資集體協(xié)商的達(dá)已建會(huì)企業(yè)數(shù)的91%，集體合同中簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同的達(dá)85%，完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、做好基層工會(huì)法人資格登記和信訪工作。工會(huì)法人資格登記是維護(hù)工會(huì)和會(huì)員權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。我會(huì)要求各基層工會(huì)把法人資格登記作為維權(quán)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入對(duì)各級(jí)工會(huì)的年度工作目標(biāo)考評(píng)。全年公有及控股企業(yè)登記率100%，已建會(huì)非公企業(yè)登記率達(dá)90%。

認(rèn)真抓好職工信訪工作。職工信訪是暢通職工訴求、維護(hù)職工合法權(quán)益的一個(gè)有效平臺(tái)。我會(huì)建立了嚴(yán)格的接待制度。每天都安排專人負(fù)責(zé)職工信訪工作，及時(shí)幫助解決職工困難，化解矛盾，協(xié)助黨政維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（三）認(rèn)真做好困難幫扶工作，努力為職工辦好事、辦實(shí)事

我會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的平臺(tái)和窗口作用，積極協(xié)助黨委、政府做好困難職工的幫扶工作，把改善民生的政策落到實(shí)處。全年工會(huì)系統(tǒng)籌集幫扶資金185萬元，幫扶人數(shù)3083人。其中縣總工會(huì)籌集資金60萬元，幫扶人數(shù)750人。同時(shí)做好職工服務(wù)中心的籌建工作，組織人員到南昌縣

學(xué)習(xí)職工服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，抓好職工服務(wù)中心在縣城行政中心附近的選址工作，計(jì)劃在2012年3月底實(shí)行掛牌啟用。

1、開展兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)。2011年兩節(jié)期間，全縣各級(jí)工會(huì)共籌措資金70多萬元，走訪慰問困難企業(yè)、困難職工家庭?？h總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了走訪困難勞模活動(dòng)，發(fā)放勞模困難幫扶專項(xiàng)資金10多萬元。

2、積極開展?金秋助學(xué)?活動(dòng)。為幫助解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,我會(huì)認(rèn)真開展了?金秋助學(xué)?活動(dòng)。2011年8月，我會(huì)通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí)，確定了?金秋助學(xué)?幫扶對(duì)象，并在縣總工會(huì)會(huì)議室舉行了?金秋助學(xué)?活動(dòng)儀式?？h總籌集資助金額7.5萬元，對(duì)60名困難職工及農(nóng)民工（25名）子女進(jìn)行了資助，使我縣困難學(xué)子感受到黨和政府的溫暖，社會(huì)的關(guān)愛。

3、抓好就業(yè)幫扶工作。以幫扶困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)為重點(diǎn)，開展送培訓(xùn)、送技能、送崗位、送信息幫扶活動(dòng)，幫助農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。2011年８月份，在工業(yè)園區(qū)舉辦了兩期勞動(dòng)技能培訓(xùn)班，為220名下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)（其中農(nóng)民工65名）。全年為40名下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工提供職業(yè)介紹（其中農(nóng)民工15名）；為130名下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工提供就業(yè)幫助（農(nóng)民工60名），全面完成市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，得到了企業(yè)和職工的好評(píng)。

4、開展大病救助活動(dòng)。積極開展對(duì)困難職工的大病救

助，2011年對(duì)90名困難職工進(jìn)行了大病資助，共發(fā)放救助金9萬元。

5、抓好職工互助保障工作。我會(huì)把職工互助保障工作作為工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。年初制訂了工作計(jì)劃和獎(jiǎng)懲措施，并將工作任務(wù)分配到人，分配到工作組?？h工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分片負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。對(duì)參保單位參保人跟蹤服務(wù)，做到及時(shí)參保或續(xù)保，賠付及時(shí)到位。做好職工互助保障宣傳工作，利用電視宣傳、發(fā)放宣傳單、參保賠付事例和教訓(xùn)，宣傳互助保障政策和知識(shí)，提高大家的防患風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和互幫互助意識(shí)。全年組織各級(jí)工會(huì)為職工辦理意外傷害保險(xiǎn)8000人次，投保金額達(dá)30余萬元；為50人辦理意外傷害賠付，賠付金額8萬元，為參保職工構(gòu)筑第二道風(fēng)險(xiǎn)保障線。

（四）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

1、抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。

根據(jù)縣委提出的黨建帶工建，工建服務(wù)黨建的總體要求，我會(huì)大力抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。一是年初制訂工會(huì)組建工作計(jì)劃，在全縣基層工會(huì)中開展組織建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)的工作積極性和主動(dòng)性；二是以?十有?為標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在工業(yè)園區(qū)建立了裕元、唯冠油壓、海能電子等三個(gè)工會(huì)規(guī)范化示范點(diǎn)。通過以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全縣的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，取得了較好成績(jī)。我縣工業(yè)園區(qū)工會(huì)榮獲全市示范工業(yè)園區(qū)工會(huì)；平都鎮(zhèn)工會(huì)榮獲全市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)；裕元（安福）制鞋有限公司工會(huì)榮

獲全市十佳非公企業(yè)工會(huì)。三是按照《中共安福縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》要求，重點(diǎn)加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。為了做好工業(yè)園區(qū)企業(yè)的工會(huì)組建工作，在縣委的重視下，園區(qū)設(shè)立了一名專職工會(huì)主席，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作?？h工業(yè)園區(qū)目前已投產(chǎn)的企業(yè)有42家，有38家企業(yè)成立了工會(huì)，建會(huì)率達(dá)到了90%以上，職工入會(huì)率達(dá)90%。

2、認(rèn)真開展?廣普查、深組建、全覆蓋?專項(xiàng)行動(dòng)。我會(huì)把非公企業(yè)作為?廣普查、深組建、全覆蓋?專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)來抓，對(duì)照全總提供的10人以上非公企業(yè)名單，落實(shí)好組建工作責(zé)任。由三個(gè)駐會(huì)副主席帶隊(duì)，分別聯(lián)系南鄉(xiāng)、西鄉(xiāng)、東北鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入排查，摸清底數(shù)。對(duì)于達(dá)到建會(huì)條件的企業(yè)，上門督促其組建工會(huì)，同時(shí)做好其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門的聯(lián)系溝通工作，通過當(dāng)?shù)攸h政和基層工會(huì)力量，推進(jìn)企業(yè)建會(huì)。到年底，全縣非公企業(yè)共446家，已建會(huì)的426家，建會(huì)率達(dá)95%，非公企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)90%以上（職工數(shù)24126人，入會(huì)會(huì)員24075人，其中農(nóng)民工入會(huì)達(dá)6275人）。

通過努力，全縣完成組建工會(huì)數(shù)440家，發(fā)展會(huì)員37020人（獨(dú)立基層工會(huì)414個(gè)，聯(lián)合基層工會(huì)26個(gè)，基層工會(huì)涵蓋單位715個(gè)，農(nóng)民工6340人），全面完成了市總下達(dá)的工會(huì)組建任務(wù)。

3、努力增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

一是認(rèn)真抓好財(cái)政統(tǒng)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。積極爭(zhēng)取了縣委、縣政府支持，加強(qiáng)與縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)省總、省財(cái)政廳關(guān)于財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)要求，確保統(tǒng)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并足額劃撥到位。

二是努力抓好地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)。年初，召開了總工會(huì)、財(cái)政局、人民銀行國庫、地稅局等幾家聯(lián)席會(huì)，安排部署全年經(jīng)費(fèi)代征工作。每月召開地稅代征工作碰頭會(huì)，及時(shí)交流情況，解決問題。為了調(diào)動(dòng)地稅單位的代收積極性，地稅局還將代征工作納入年終考核。截止到12月20日，全年完成代征任務(wù)225萬元。

三是抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作和預(yù)決算制度。嚴(yán)格執(zhí)行了?一支筆?審批，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作。全縣各級(jí)工會(huì)實(shí)行審驗(yàn)證制度的達(dá)30多家。對(duì)縣工人文化宮、縣供電公司、縣工商局工會(huì)進(jìn)行了審計(jì)，全年完成經(jīng)審任務(wù)2.5萬元。

四是全面完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。截止到12月20日，全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)41.07萬元，共完成62.17萬元，超額151.37%。

（五）認(rèn)真抓好工會(huì)的其它工作

1、召開了縣總第十二屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和三次全委會(huì)。2月份，二次全委會(huì)審議通過了十二屆委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告，選舉十二屆委員會(huì)委員一名、常委一名。11月份，召開了十二屆三次全委會(huì)，會(huì)議

審議通過了縣總十二屆委員會(huì)人事事項(xiàng)決定，選舉了縣總工會(huì)十二屆委員會(huì)主席。

2、抓好工會(huì)宣傳和報(bào)刊征訂工作

為擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力、凝聚力，認(rèn)真抓好工會(huì)的宣傳工作。一是我會(huì)充分利用電視臺(tái)、網(wǎng)站、報(bào)刊，報(bào)道工會(huì)重大活動(dòng)事項(xiàng)，宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)；二是大力宣傳我縣勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神，鼓勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)勞模；三是認(rèn)真做好工會(huì)報(bào)刊雜志征訂工作。組織征訂2012年《工人日?qǐng)?bào)》85份，《江西工人報(bào)》233份，超額完成了市總下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)。

3、積極開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?百佳?評(píng)選活動(dòng)是我縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、迎接建黨90周年的一項(xiàng)重要活動(dòng)?？h總工會(huì)按縣委要求，推薦百佳候選人15名，通過支部投票、網(wǎng)絡(luò)投票、手機(jī)投票等方式，確定十名愛崗敬業(yè)模范候選人，并對(duì)候選人資格進(jìn)行考察?？h電視臺(tái)還專門對(duì)愛崗敬業(yè)模范事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，在全縣職工中掀起愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。我會(huì)以此為契機(jī)，在全縣工會(huì)組織中開展了?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，制訂了年度工作計(jì)劃，推動(dòng)各基層工會(huì)在組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、增強(qiáng)實(shí)力等方面開展競(jìng)賽活動(dòng)，以此改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)工會(huì)組織服務(wù)大局、勇于爭(zhēng)先的嶄新面貌。

４、抓好職工素質(zhì)提升工作

努力提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過幫助企業(yè)建設(shè)?職工書屋?，組織職工開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，提高自身業(yè)務(wù)水平和勞動(dòng)技能?？h總工會(huì)機(jī)關(guān)每星期一組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。每位工作人員都嚴(yán)格做到學(xué)習(xí)中記筆記，學(xué)習(xí)后寫心得體會(huì)。工會(huì)機(jī)關(guān)人員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

5、抓好創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作

我會(huì)組織廣大職工群眾積極參與安福創(chuàng)建省級(jí)文明城市、文明單位活動(dòng)。運(yùn)用工會(huì)組織獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，積極推動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作的開展。

6、積極開展?三進(jìn)三解?活動(dòng)

通過開展?三進(jìn)三解?活動(dòng)，積極協(xié)助掛點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)和企業(yè)開展各項(xiàng)工作，解決實(shí)際困難。資助掛點(diǎn)村金田鄉(xiāng)羅坵村新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000元；資助掛點(diǎn)企業(yè)金龍火腿廠3000元，解決其監(jiān)控和美化問題；資助掛點(diǎn)平都鎮(zhèn)洞淵閣社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)3000元。

7、積極開展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)，我會(huì)按照市總要求，制定了工作方案，召開了會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了布置，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提供具體服務(wù)，使活動(dòng)取得實(shí)效。

一年來，我們的工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足之處。一是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳。還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是

工會(huì)維權(quán)職能有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；三是職工互助保障工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2012年3月15日

第二篇：總工會(huì)2012工作要點(diǎn)

總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確保“兩個(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭(zhēng)先”的目標(biāo)。

一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

1．廣泛開展職工宣傳教育活動(dòng)。充分利用工會(huì)傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級(jí)勞動(dòng)模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織職工 積極爭(zhēng)創(chuàng)?工人先鋒號(hào)?，廣泛開展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng)，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)高技能人才?活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì)作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評(píng)選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級(jí)先模人物的評(píng)選表彰工作，召開先模人物表彰大會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動(dòng)，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問題。

二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

5.深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹全國、全省加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)會(huì)議精神，擴(kuò)大活動(dòng)的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有建會(huì)企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動(dòng)。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會(huì)制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作，完善機(jī)制，規(guī)范考核，強(qiáng)化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營造良好的社會(huì)氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取社會(huì)資源、利用自身優(yōu)勢(shì)，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)法律服務(wù)體系。做好工會(huì)信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺(tái)，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)中國特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立健全工資正常增長機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開展民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。

11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工作水平。

四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力，在增強(qiáng)工會(huì)活力上實(shí)現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好2012年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng)?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實(shí)發(fā)揮作用。

15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì)扎實(shí)深入推進(jìn)工會(huì)組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動(dòng)力。

16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求，扎實(shí)開展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動(dòng)，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動(dòng)開展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會(huì)女職工工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動(dòng)，繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動(dòng)。

19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績(jī)。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。

第三篇：街道總工會(huì)工作職責(zé)

街道總工會(huì)工作職責(zé)

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。東城街道總工會(huì)在區(qū)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下開展好各時(shí)期的工會(huì)工作：

1、組織并代表職工參與本鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)文化等重大活動(dòng)，支持、協(xié)助政府開展工作，推進(jìn)本鎮(zhèn)（街道）物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)基層工會(huì)努力完成鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)、努力增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和活力。

2、組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，推行廠務(wù)公開制度，指導(dǎo)

基層工會(huì)建立和完善職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商制度、指導(dǎo)基層工會(huì)與企業(yè)建立平等協(xié)商、簽定集體合同制度和工資集體協(xié)商制度。

3、積極參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議、協(xié)調(diào)處理職工的來信來訪，加強(qiáng)勞動(dòng)

保護(hù)和安全衛(wèi)生的監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工和未成年工的特殊利益。

4、組織和動(dòng)員職工積極參與企業(yè)建設(shè)和改革，開展形式多樣勞動(dòng)

競(jìng)賽、合理法建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、對(duì)職工開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，以及法制和

職業(yè)道德教育，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

6、履行勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物（集體）推薦和評(píng)選工作，加強(qiáng)勞動(dòng)

模范的日常管理，做好勞模先進(jìn)事跡宣傳報(bào)導(dǎo)。

7、組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展形式多樣，職工喜聞樂見的文娛體育

活動(dòng)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工身心健康。

8、固本強(qiáng)基，抓好工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍。指導(dǎo)和幫

助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組建工會(huì)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。推動(dòng)和指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)合格“職工之家”活動(dòng)和“員工滿意企業(yè)”活動(dòng)。

9、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)同黨組織考察和選配好村（社區(qū)）一級(jí)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

10、開展幫扶、“送溫暖”工程活動(dòng)和做好工會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。

第四篇：安福醫(yī)藥公司申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于縣醫(yī)藥公司拆舊集資籌建

職工安置房及有關(guān)具體實(shí)施方案的報(bào)告 安福縣人民政府：

在黨的十八大和全國兩會(huì)精神鼓舞下，黨和政府始終高度關(guān)注民生，關(guān)注保障城鎮(zhèn)困難群眾住房問題，更是深得民心，我們十分擁護(hù)，表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

我公司為我縣國有醫(yī)藥企業(yè)，然而受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的沖擊，醫(yī)藥面臨放開搞活等諸多因素，企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)平穩(wěn)，但效益平平，因此，只能維持職工的基本工資保障，多數(shù)職工卻有困難，尤其是住房的實(shí)際問題。我公司現(xiàn)有員工叁佰多人，但仍有許多無房職工。最好的職工宿舍還是80年代初建的，至今已是低矮陳舊的危房，對(duì)加快城鎮(zhèn)化建設(shè)很不協(xié)調(diào)。

為此，為響應(yīng)黨和政府各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加快我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)，保障和改善城鎮(zhèn)困難職工的住房條件，尤其是我公司困難和無房職工的住房問題，經(jīng)過公司全體職工會(huì)議討論并聯(lián)名形成決議，要求拆除原公司中藥加工部、倉庫和藥品超市，建成新的大規(guī)模的藥品超市、中藥加工部和職工安置房。原中藥加工部和藥品超市位于縣城王家巷11號(hào)及安城路129號(hào)，均是解放前建的磚木結(jié)構(gòu)房屋，現(xiàn)已是破爛不堪，倒塌了三分之一，很是危險(xiǎn)，讓人擔(dān)心受怕，而且129號(hào)的破房正好在一小區(qū)內(nèi)，一舊一新，極為刺眼，很不協(xié)調(diào)。

公司統(tǒng)計(jì)尚有約40余戶職工屬住房困難和無房戶，急需解決和安置；因此，急職工所急、所盼，擔(dān)政府所責(zé)，盡量體諒政府和減輕負(fù)擔(dān)，特呈交經(jīng)全體職工會(huì)議討論通過的決議和實(shí)施方案的申請(qǐng)報(bào)告給縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)參閱，懇請(qǐng)批復(fù)；具體內(nèi)容為：

一：籌建地段。在公司原中藥加工部（安城路129號(hào)）

現(xiàn)位置在一住宅小區(qū)內(nèi)，占地約860平方米。擬規(guī)劃建設(shè)與該小區(qū)配套的地下一層為停車庫，二層為公司中藥加工部和中藥飲片倉庫，3-6層為職工安置房，約解決20余戶職工住房。另一地塊為王家巷11號(hào)，占地約900平方米，一層擬建公司正規(guī)的藥品超市及配套的中成藥倉庫，第二層為公司辦公室批發(fā)部、辦公室等，3-6層為職工安置房，約為20余戶。該兩地段均為拆舊建新。

二：報(bào)建土地。該兩地塊公司早就辦有土地使用權(quán)證，為此請(qǐng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)劃撥該兩塊地為國有商業(yè)用地，如涉及兩塊土地出讓金、稅金等規(guī)費(fèi)繳納問題，按相關(guān)政策予以優(yōu)惠或減免。

三、建設(shè)資金。在既能解決安置困難和無房職工的住房問題，又不違反搞福利分房的規(guī)定，決定由職工集資興建，因是本單位困難職工，房?jī)r(jià)由承建商微利售讓，中藥加工部、倉庫、藥品超市、辦公室等拆建項(xiàng)目所需資金，由公司用地置換，采取多除少補(bǔ)的方式進(jìn)行結(jié)算。

四：承建商和招投標(biāo)辦法。按正規(guī)的招投標(biāo)程序辦，在申請(qǐng)批準(zhǔn)為商業(yè)用地并向建設(shè)部門報(bào)建項(xiàng)目規(guī)劃許可證，公司將采取邀請(qǐng)招標(biāo)方式進(jìn)行，中標(biāo)者應(yīng)提供他已建工程質(zhì)量的樣板實(shí)例供認(rèn)可參閱，然后公司與其簽訂有關(guān)工程建設(shè)各項(xiàng)條款和協(xié)議。

上述方案如無不妥，請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)實(shí)施。

2013年4月7日

第五篇：就業(yè)服務(wù)站近況

2012年第四季度在西北旺鎮(zhèn)社保所的監(jiān)督管理下順利完成了馬連洼村就業(yè)服務(wù)站的申請(qǐng)工作，經(jīng)過區(qū)主管部門審查于2013年初成立。本著精細(xì)化就業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作.管理我村將近550名農(nóng)業(yè)人口中350名勞動(dòng)力的就業(yè)狀況。從2012年10月中旬到2013年4月上旬，就業(yè)失業(yè)登記證辦證率達(dá)到90%，上報(bào)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼人員42人。其中28人補(bǔ)貼已經(jīng)兌現(xiàn)。還有海淀區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理服務(wù)臺(tái)帳與就業(yè)跟蹤服務(wù)動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳的記錄工作也按時(shí)按量完成。