第一篇：關(guān)于申報(bào)2011年度雙文明建設(shè)先進(jìn)單位的申請(qǐng)

元氏縣交通局材料供應(yīng)站

關(guān)于申報(bào)2011年度雙文明建設(shè)先進(jìn)單位的申請(qǐng)

交通運(yùn)輸局： 2011年以來，我站在交通局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了局黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)我局2011年度考核辦法中“雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，將我站今年的雙文明建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、率先垂范、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)開展了多項(xiàng)教育活動(dòng)。我站始終把學(xué)習(xí)放在第一位，利用冬閑時(shí)間組織全體。干部職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，今年重點(diǎn)對(duì)黨員和中層干部進(jìn)行了多種多樣的學(xué)習(xí)教育，并力求學(xué)習(xí)不走過場。

領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)今年施工任務(wù)大的特點(diǎn)，積極推行事業(yè)單位企業(yè)化管理，實(shí)行站長責(zé)任制，職工崗位承包制，層層分解，逐級(jí)負(fù)責(zé)的方法，把任務(wù)目標(biāo)具體落實(shí)到人。提出“大干才有大發(fā)展”的口號(hào)，通過廣泛動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)，整頓作風(fēng)，調(diào)整人員使廣大干部職工樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，安全意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工的生產(chǎn)積極性，從早晨6點(diǎn)一直到晚上9點(diǎn)，每天工作14小時(shí)以上，同志們都毫無怨言。

二、圓滿完成了工程任務(wù)，不拖欠職工工資。

1、完成了誠信公司至井元路0.9公里便道磚鋪設(shè)工程。

2、完成了井元路陳村至尖中村1.5公里便道磚鋪設(shè)工程。

3、完成了107國道元氏段24.8公里瀝青路面的挖補(bǔ)維護(hù)工程。共完成107國道破損路面切割挖補(bǔ)7000多平方米，填補(bǔ)瀝青混凝土1000多噸。

4、完成了元趙公路高速引線5.2公里瀝青路面鋪筑工程。

5、完成了元氏縣城區(qū)蟠龍路、人民路、向陽街、昌盛街、槐陽大街的挖補(bǔ)維護(hù)工程。共切割清理破損路面2000多平方米，填補(bǔ)瀝青混合料500多噸。

6、完成了城區(qū)北環(huán)公路3.4公里的瀝青混凝土罩面工程。

7、完成了井元路同下道口至毛遺收費(fèi)站12公里瀝青路面的挖補(bǔ)工程。此次挖補(bǔ)共切割清理破損路面25000平方米，填補(bǔ)瀝青混合料2500噸

8、完成了石邢公路張邑至聊村段的路基及灰土工程。

9、完成了元許線6.7公里的瀝青混凝土罩面工程。全線共用瀝青混合料6000多噸。

10、完成了石邢公路光潴龍河至聊村5.5公里水穩(wěn)層鋪設(shè)工程，生產(chǎn)鋪筑水泥混凝土穩(wěn)定碎石成品料40000噸。

三、加強(qiáng)職工思想教育工作，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。組織職工進(jìn)行了一系列的地技術(shù)培訓(xùn)，使職工的技能素質(zhì)有了較大提高，能夠訓(xùn)練操作機(jī)械設(shè)備，及時(shí)排除機(jī)械故障。今年以來，共維修工程機(jī)械8臺(tái)，拌合樓改造升級(jí)，提高了施工質(zhì)量，從材料供應(yīng)上、施工技術(shù)上嚴(yán)格杜絕“豆腐渣”工程的出現(xiàn)。

四、重視環(huán)境建設(shè)，社會(huì)綜合治理達(dá)標(biāo)。

今年我站投入1萬多元對(duì)辦公樓樓道燈光、辦公室、衛(wèi)生間進(jìn)行簡單裝修布置，改善了辦公環(huán)境，提升了單位形象。今年我站的工會(huì)工作、計(jì)劃生育、綜合治理等工作都達(dá)到了上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)生一起一票否決事件。根據(jù)我局2011年度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，我站今年的工作符合雙文明建設(shè)先進(jìn)單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)特申報(bào)2011年度“雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

2011年12月15日

元氏縣交通局材料供應(yīng)站

第二篇：街道申報(bào)社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

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街道申報(bào)社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

街道以黨建為核心，抓好管理和服務(wù)；以商貿(mào)為龍頭，帶動(dòng)物流、房地產(chǎn)業(yè)齊發(fā)展；實(shí)施“筑巢引鳳”工程，建立各類市場，大力吸引外資；加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極培育新興三產(chǎn)，經(jīng)過四年多的勵(lì)精圖治，街道經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長，居民收入逐年提高，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。街道先后榮獲市“‘六個(gè)好’黨工委”、“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”、“‘人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理’先進(jìn)單位”、“‘人口與計(jì)劃生育’先進(jìn)街道”和“衛(wèi)生先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)?；厥走^去，我們的社區(qū)建設(shè)工作成效主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、社區(qū)建設(shè)成就突出

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視

自街道成立以來，街道領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視社區(qū)建設(shè)，成立了以街道黨工委書記為組長的街道社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)街道的社區(qū)建設(shè)。將社區(qū)建設(shè)做為每年街道黨工委的核心工作來抓，并編寫了街道五年發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)街道的社區(qū)建設(shè)。

（二）發(fā)展規(guī)劃布局合理

在完成“街道總體規(guī)劃”和“社居委分布規(guī)劃”的基礎(chǔ)上還編制了新村、南村、苑、等小區(qū)的規(guī)劃，街道在規(guī)劃的指導(dǎo)下，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善

在區(qū)管委會(huì)和區(qū)直有關(guān)部門的大力支持下，街道多渠道籌集資金，加大投入，高標(biāo)準(zhǔn)完成了路、路、路和路等主干道的建設(shè)和20余條小區(qū)水泥路的路面硬化；以創(chuàng)建全國安全文明小區(qū)為契機(jī)，深入開展綠化工作，街道綠化覆蓋率和人均公共綠地面積均大幅增加；進(jìn)一步完善城市供電、供水、郵政和通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，新安裝路燈150盞，使街道城市供水普及率達(dá)100%；另外，街道還增加投入，大大改善辦公環(huán)境。目前，我街道現(xiàn)有辦公活動(dòng)用房近平方米。

（四）市場建設(shè)規(guī)?？涨?/p>

街道在充分發(fā)揮大市場的龍頭帶動(dòng)作用的同時(shí)，配套建設(shè)了一批專業(yè)市場。其中文體用品市場占地1.5萬平方米，入住商家116家，年交易額達(dá)7億元；五金電線電纜市場占地2.15萬平方米，入住商家180家，年交易額可達(dá)15億元以

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上。眾多專業(yè)市場的建設(shè)為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力，使我街道成為乃至全省最大的商品集散地。

二、黨建工作精心布署

（一）組織網(wǎng)絡(luò)完善健全

街道黨工委對(duì)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)提出了“多方位、多層次、寬領(lǐng)域”的定位，并由此形成加強(qiáng)社區(qū)黨建的三種組織網(wǎng)絡(luò)體系。在橫向上擴(kuò)大覆蓋面，堅(jiān)持黨建聯(lián)席會(huì)制度，加強(qiáng)社區(qū)各級(jí)黨組織之間的聯(lián)系，把社區(qū)各類不同隸屬關(guān)系的黨組織資源整合到社區(qū)黨建中來；加強(qiáng)“兩新”和新建生活小區(qū)黨組織的培育和建立工作。在縱向上加強(qiáng)社區(qū)黨支部的建設(shè)和建立以生活小區(qū)和樓宇為單位的黨員活動(dòng)組織，將在職、下崗、離退休和流動(dòng)黨員納入社區(qū)黨組織的管理和服務(wù)范圍之中。

（二）黨員活動(dòng)方式多樣

街道的黨組織和黨員活動(dòng)注重“走進(jìn)社區(qū)，貼近群眾”，積極開展黨員干部“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，幫助特困戶困難；在社區(qū)中開展流動(dòng)黨旗活動(dòng)，使黨員充分參與到社區(qū)活動(dòng)中來；積極開展?fàn)巹?chuàng)“六個(gè)好黨工委”、“五個(gè)好黨支部”和“學(xué)習(xí)型小組”等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性和熱情。一些社居委的黨員同志自行組織了“健康進(jìn)社區(qū)納涼晚會(huì)”，還有一些社居委的黨員干部在暑期開展作業(yè)輔導(dǎo)班，對(duì)當(dāng)?shù)鼐用竦恼谇髮W(xué)的子女進(jìn)行輔導(dǎo)，解決了學(xué)生家長的后顧之憂。這些活動(dòng)的開展，不僅使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)落在了實(shí)處，讓廣大人民群眾真真切切地感受到了“先教”活動(dòng)帶來的利益，更讓我街道的黨建工作“更上一層樓”。

（三）重視黨員發(fā)展工作

按照新黨章的要求，街道認(rèn)真做好在“兩新”組織中培養(yǎng)發(fā)展黨員和建立黨組織工作，加強(qiáng)黨在新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中的滲透力，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。指導(dǎo)和幫助“兩新”組織中的黨組織建立黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)章制度，規(guī)范黨員的管理，完善黨組織的工作機(jī)制。

三、社區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

（一）街居財(cái)稅改革成效明顯

按照國家關(guān)于分稅制財(cái)政管理體制改革的要求，完善了街道財(cái)政管理體制，免費(fèi)

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理順了區(qū)街財(cái)力分配關(guān)系，建立了社居委二級(jí)財(cái)政預(yù)算體系，加大了預(yù)算外資金“收支兩條線”管理，并逐步推行了“零基預(yù)算”、“綜合預(yù)算”和政府采購制度；積極探索養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)改革；加強(qiáng)了人、車、會(huì)議等重點(diǎn)支出的管理；強(qiáng)化了財(cái)政監(jiān)督職能，嚴(yán)格了預(yù)算資金監(jiān)管監(jiān)管；推行了社居委資金零戶統(tǒng)管，鞏固了街居財(cái)政。

（二）財(cái)政收入穩(wěn)步增長

街道始終將招商引資、盤活現(xiàn)有土地資源、理順過去的債權(quán)債務(wù)、改革過去的經(jīng)濟(jì)模范發(fā)作經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)來抓。成立四年來，街道總債務(wù)由成立時(shí)的670多萬元減少到現(xiàn)在的150萬元；將原來的配送中心改造建成五金電線電纜市場，使該市場成為新一輪社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)和招商引資、培育稅源工作的增長點(diǎn)，同時(shí)為下

讀書人文檔頻道給廣大網(wǎng)友提供最實(shí)用的文檔資料http://004km.cn/data/ 崗再就業(yè)和剩余勞動(dòng)力安置提供了崗位和機(jī)遇，有效地促進(jìn)了居民收入的提高。

四、精神文明碩果累累

（一）基礎(chǔ)布局逐步完善

街道文明創(chuàng)建始終堅(jiān)持以人為本，從居民群眾的生產(chǎn)、生活的需要出發(fā)，逐步完善布局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)布局服務(wù)功能，加大建設(shè)投入。現(xiàn)在，街道、社區(qū)基本達(dá)到了道路硬化、環(huán)境綠化、小區(qū)美化、街居凈化、燈飾亮化，增添了街道的文化品位。

（二）居民文明素質(zhì)逐年提高

利用文明學(xué)校和社區(qū)中的文化陣地加大《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳教育力度，將文明素質(zhì)教育與文體活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合，努力提高居民的文明素質(zhì)。廣泛開展了以“相認(rèn)、相知、相助”和“愛心牽手、愛心承諾、愛心服務(wù)、愛心奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三相四愛”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。本著“和睦、溫馨、勤儉、向上”的原則，深化家庭倫理道德教育，搞好移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

（三）大力實(shí)施“四個(gè)延伸”

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在創(chuàng)建工作中，將“治城”與“育人”緊密結(jié)合，大力實(shí)施“四個(gè)延伸”，即環(huán)境綜合治理向小街小巷延伸、向企事業(yè)單位內(nèi)部延伸、向居民生活小區(qū)延伸、向農(nóng)貿(mào)市場延伸?！八膫€(gè)延伸”加快了創(chuàng)建工作向社區(qū)、家庭和樓宇延伸的步伐，使文明創(chuàng)建活動(dòng)走上科學(xué)化、制度化和規(guī)范化軌道。街道密切配合市委、市政府和新站區(qū)黨工委和管委會(huì)的拆除違法建設(shè)活動(dòng)，積極宣傳和發(fā)動(dòng)廣大人民群眾自行拆除自家違法建設(shè)，取得良好效果。

五、社會(huì)事業(yè)蓬勃興起

（一）文化教育欣欣向榮

近年來，街道文化體育事業(yè)迅猛發(fā)展。按照上級(jí)要求，街道順利完成了“雙百工程”項(xiàng)目申報(bào)、“星光計(jì)劃”示范點(diǎn)和健康教育示范點(diǎn)的建設(shè)；積極爭取1：1圖書援建配套資金，為4個(gè)社居委配置圖書4套共1240冊(cè)；大力開展“文化進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，街道組織了18個(gè)業(yè)余藝術(shù)表演團(tuán)體不間斷地舉辦豐富多彩的文藝節(jié)目，其中老年健身舞蹈隊(duì)表演的“功夫扇”節(jié)目榮獲合肥市“雙百工程”示范點(diǎn)文藝表演三等獎(jiǎng)。

目前，街道轄區(qū)共有在校小學(xué)生人，小學(xué)學(xué)齡兒童入學(xué)率為100%；普通中學(xué)在校學(xué)生人，初中階段學(xué)齡人口入學(xué)率達(dá)100%。

（二）體育運(yùn)動(dòng)大力開展

街道非常重視社區(qū)居民的健身活動(dòng)。四年來，街道共投資二十余萬元在居民小區(qū)中興建了網(wǎng)球場1個(gè)，健身路徑1個(gè)，非標(biāo)準(zhǔn)體育場地6塊。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生防治結(jié)合

轄區(qū)內(nèi)的市二院醫(yī)療中心共有床位張，醫(yī)護(hù)人員人。每個(gè)社居委均設(shè)有衛(wèi)生室，免費(fèi)為社區(qū)居民接種疫苗，進(jìn)行疫病防治。4月下旬開始，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我街道全力以赴抗擊突發(fā)的“非典”疫情。街道成立了“防非”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，采取多種措施，取得了抗擊“非典”的全面勝利。至，街道連續(xù)三年榮獲市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）社會(huì)保障細(xì)致周到

街道居民大多是征地轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民，社會(huì)保障工作尤為重要，街道一直將社會(huì)保障工作做為重要工作來抓，四年來街道共發(fā)放低保金133萬元、供養(yǎng)費(fèi)206萬元，對(duì)化有限公司和塑編公司符合一次性安置的379人進(jìn)行了配股安置。建成并

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完善了“老年健康活動(dòng)中心”和“社區(qū)金秋老年公寓”，為社區(qū)老齡居民提供了休閑娛樂場所。

（五）計(jì)劃生育工作出色

街道的人口增長繼續(xù)得到有效控制。街道現(xiàn)有總?cè)丝跒?.3萬人，計(jì)劃生育管理對(duì)象戶6242人。街道對(duì)計(jì)生戶實(shí)行“親情化服務(wù)、人性化執(zhí)法”。一是社居委與各市場物業(yè)辦簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確專兼職計(jì)生工作人員并對(duì)其進(jìn)行了專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是認(rèn)真做好每季度流動(dòng)人口清理、查驗(yàn)、登記、孕環(huán)可償還，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具；三是做好孕情跟蹤；四是每月與公安部門進(jìn)行信息交流，及時(shí)掌握人口變動(dòng)情況，杜絕計(jì)劃外懷孕和生育現(xiàn)象的發(fā)生，取得了良好效果。4月至12月，國家計(jì)生委政法司司長、副司長※※和全國婦聯(lián)婦女工作研究所主任等國家有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志在省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到街道視察計(jì)劃生育和流動(dòng)人口管理工作，并對(duì)街道工作給予了充分肯定。街道出色的計(jì)劃生育工作得到了上級(jí)組織的肯定，先后被授予市“‘人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理’先進(jìn)單位”和“‘人口與計(jì)劃生育’先進(jìn)街道”稱號(hào)。

（七）居民自治工作加強(qiáng)

一是逐步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)體制改革，重點(diǎn)理清社區(qū)與街道、政府職能部門的職責(zé)關(guān)系，按照“街道依法行政、社區(qū)依法自治”的原則，政事政社分開的原則屬于政府有關(guān)部門自身應(yīng)該完成的行政任務(wù)，逐步收歸街道辦理，不屬于社區(qū)任務(wù)，但社區(qū)做起來有優(yōu)勢(shì)，且需要委托社區(qū)承辦的行政事務(wù)，按照“權(quán)隨責(zé)走”、“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則妥善處理。二是推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。社區(qū)居委會(huì)完善了居民代表會(huì)議等會(huì)議制度，重大事務(wù)的決策聽取群眾的意見。三是健全社區(qū)工作者的制約激勵(lì)機(jī)制。建立起以群眾評(píng)價(jià)為主體的社區(qū)工作者考核體系，把群眾滿意不滿意作為社區(qū)工作者獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的根本依據(jù)。另外，各個(gè)社居委還建立了社區(qū)工作隊(duì)和社區(qū)志愿者隊(duì)伍，他們常年活躍在社區(qū)的各項(xiàng)工作之中，在社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了中堅(jiān)作用。

六、社區(qū)治安管理規(guī)范

（一）綜合治理力度加強(qiáng)

加大了街道、社區(qū)和住宅小區(qū)的綜合治力度，建立完善了以物業(yè)保安為主、居民主動(dòng)參與、社區(qū)警務(wù)室包塊的治安管理制度，取得良好的效果，四年來街道

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無重大刑事案件發(fā)生。

（二）流動(dòng)人口治理有序

街道轄區(qū)內(nèi)有流動(dòng)人口2萬余人，為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的管理，街道、社居委和各小區(qū)三級(jí)均建立了流動(dòng)人口管理和服務(wù)中心，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人口管理和服務(wù)。，省政府授予街道大市場流動(dòng)人口服務(wù)中心“省流動(dòng)人口管理示范點(diǎn)”的稱號(hào)。

（三）群體矛盾妥善解決

因大規(guī)模規(guī)劃建設(shè)，我街道拆遷群體性矛盾尤為突出。為了及時(shí)排解人民內(nèi)部矛盾糾紛，街道開展了大量艱苦細(xì)致的思想教育和引導(dǎo)疏通工作，成功地化解了轄區(qū)內(nèi)的某些居民因拆遷賠(本文權(quán)屬 網(wǎng)所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)償、施工擾民和道路阻塞等引發(fā)的群體性矛盾，確保了一方平安。

結(jié)語：展望未來躊躇滿志

社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)性、綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作難度大。我們會(huì)堅(jiān)持自我加壓，自我完善，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平，爭取更大成效。切實(shí)發(fā)揮一些單位的典型示范作用，發(fā)揮典型引路、以點(diǎn)帶面作用，推動(dòng)我街道社區(qū)建設(shè)不斷走上新臺(tái)階；我們會(huì)在繼續(xù)深入分析研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的針對(duì)性。繼續(xù)打造優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，通過開展特色服務(wù)滿足不同層次社區(qū)居民的需求，帶動(dòng)社區(qū)建設(shè)水平全面提升；通過層層宣傳發(fā)動(dòng)，積極行動(dòng)，鞏固成果，查缺補(bǔ)漏，迎接“全省社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第三篇：街道申報(bào)社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位材料

街道以黨建為核心，抓好管理和服務(wù)；以商貿(mào)為龍頭，帶動(dòng)物流、房地產(chǎn)業(yè)齊發(fā)展；實(shí)施“筑巢引鳳”工程，建立各類市場，大力吸引外資；加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極培育新興三產(chǎn)，經(jīng)過四年多的勵(lì)精圖治，街道經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長，居民收入逐年提高，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。街道先后榮獲市“‘六個(gè)好’黨工委”、“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”、“‘人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理’先進(jìn)單位”、“‘人口與計(jì)劃生育’先進(jìn)街道”和“衛(wèi)生先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)?；厥走^去，我們的社區(qū)建設(shè)工作成效主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、社區(qū)建設(shè)成就突出

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視

自街道成立以來，街道領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視社區(qū)建設(shè)，成立了以街道黨工委書記為組長的街道社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)街道的社區(qū)建設(shè)。將社區(qū)建設(shè)做為每年街道黨工委的核心工作來抓，并編寫了街道五年發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)街道的社區(qū)建設(shè)。

（二）發(fā)展規(guī)劃布局合理

在完成“街道總體規(guī)劃”和“社居委分布規(guī)劃”的基礎(chǔ)上還編制了新村、南村、苑、等小區(qū)的規(guī)劃，街道在規(guī)劃的指導(dǎo)下，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善

在區(qū)管委會(huì)和區(qū)直有關(guān)部門的大力支持下，街道多渠道籌集資金，加大投入，高標(biāo)準(zhǔn)完成了路、路、路和路等主干道的建設(shè)和20余條小區(qū)水泥路的路面硬化；以創(chuàng)建全國安全文明小區(qū)為契機(jī)，深入開展綠化工作，街道綠化覆蓋率和人均公共綠地面積均大幅增加；進(jìn)一步完善城市供電、供水、郵政和通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，新安裝路燈150盞，使街道城市供水普及率達(dá)100%；另外，街道還增加投入，大大改善辦公環(huán)境。目前，我街道現(xiàn)有辦公活動(dòng)用房近平方米。

（四）市場建設(shè)規(guī)?？涨?/p>

二、黨建工作精心布署

（一）組織網(wǎng)絡(luò)完善健全

街道黨工委對(duì)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)提出了“多方位、多層次、寬領(lǐng)域”的定位，并由此形成加強(qiáng)社區(qū)黨建的三種組織網(wǎng)絡(luò)體系。在橫向上擴(kuò)大覆蓋面，堅(jiān)持黨建聯(lián)席會(huì)制度，加強(qiáng)社區(qū)各級(jí)黨組織之間的聯(lián)系，把社區(qū)各類不同隸屬關(guān)系的黨組織資源整合到社區(qū)黨建中來；加強(qiáng)“兩新”和新建生活小區(qū)黨組織的培育和建立工作。在縱向上加強(qiáng)社區(qū)黨支部的建設(shè)和建立以生活小區(qū)和樓宇為單位的黨員活動(dòng)組織，將在職、下崗、離退休和流動(dòng)黨員納入社區(qū)黨組織的管理和服務(wù)范圍之中。

（二）黨員活動(dòng)方式多樣

街道的黨組織和黨員活動(dòng)注重“走進(jìn)社區(qū)，貼近群眾”，積極開展黨員干部“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，幫助特困戶困難；在社區(qū)中開展流動(dòng)黨旗活動(dòng)，使黨員充分參與到社區(qū)活動(dòng)中來；積極開展?fàn)巹?chuàng)“六個(gè)好黨工委”、“五個(gè)好黨支部”和“學(xué)習(xí)型小組”等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性和熱情。一些社居委的黨員同志自行組織了“健康進(jìn)社區(qū)納涼晚會(huì)”，還有一些社居委的黨員干部在暑期開展作業(yè)輔導(dǎo)班，對(duì)當(dāng)?shù)鼐用竦恼谇髮W(xué)的子女進(jìn)行輔導(dǎo)，解決了學(xué)生家長的后顧之憂。這些活動(dòng)的開展，不僅使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)落在了實(shí)處，讓廣大人民群眾真真切切地感受到了“先教”活動(dòng)帶來的利益，更讓我街道的黨建工作“更上一層樓”。

（三）重視黨員發(fā)展工作

按照新黨章的要求，街道認(rèn)真做好在“兩新”組織中培養(yǎng)發(fā)展黨員和建立黨組織工作，加強(qiáng)黨在新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中的滲透力，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。指導(dǎo)和幫助“兩新”組織中的黨組織建立黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)章制度，規(guī)范黨員的管理，完善黨組織的工作機(jī)制。

三、社區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

（一）街居財(cái)稅改革成效明顯

第四篇：雙文明建設(shè)工作規(guī)劃

為堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央關(guān)于“兩手抓、兩手硬”的方針，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義四有職工隊(duì)伍，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供可靠的政治保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，制定江西****公司雙文明建設(shè)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想及奮斗目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為動(dòng)力，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)、業(yè)務(wù)技能建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義四有職工隊(duì)伍，努力建設(shè)一支文明、高效的職工隊(duì)伍，確保企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

（二）奮斗目標(biāo)：牢固樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理念，牢固樹立堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的堅(jiān)定信念，實(shí)現(xiàn)以思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的職工隊(duì)伍素質(zhì)的明顯提高；實(shí)現(xiàn)以工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)志的明顯改進(jìn)，創(chuàng)建文明行業(yè)，爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。

二、主要任務(wù)和具體措施

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義文明建設(shè)的重要組成部分，是靈魂、是一切工作的基礎(chǔ)，我們要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作是全黨的一件大事，也是宣傳思想工作的重中之重，是深化改革、擴(kuò)大開放的需要，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

1、堅(jiān)定不移地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝職工思想。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的自覺性，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，把學(xué)習(xí)理論同企業(yè)工作緊密地結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)解放思想、實(shí)事求是的作風(fēng)，切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到十七大精神上來，力量凝聚到企業(yè)中心工作上來，努力造就一支適應(yīng)時(shí)代需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

2、繼續(xù)深入開展榮辱觀教育，是廣大黨員特別是黨員干部增強(qiáng)黨性、端正黨風(fēng)的永恒主題。要立足于學(xué)習(xí)提高，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，將榮辱觀教育貫徹到各項(xiàng)工作中，提高干部職工自覺性，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、大力倡導(dǎo)科學(xué)精神，加強(qiáng)馬克思想主義唯物論和無神論教育，廣泛宣傳馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和基本觀點(diǎn)，幫助和引導(dǎo)職工劃清唯物論和唯心論、無神論與有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，增強(qiáng)識(shí)別和抵制唯心主義、封建迷信及辨別是非的能力，努力在全公司形成愛科學(xué)、用科學(xué)的風(fēng)尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

4、扎實(shí)有效地進(jìn)行愛國主義教育。緊密聯(lián)系改革開放，現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，聯(lián)系職工的思想實(shí)際和企業(yè)工作實(shí)際，廣泛開展基本國情、中國特色社會(huì)主義、民族精神、民族傳統(tǒng)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)四個(gè)方面的教育，把愛國之情化作報(bào)國之行。

5、加強(qiáng)形勢(shì)、民主法制和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的教育。干部職工要掌握國際、國內(nèi)形勢(shì)，客觀地對(duì)待改革開放中存在的問題，面臨不斷挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不盲目樂觀、不悲失望；要使職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，穩(wěn)定壓到一切；要加強(qiáng)民主和法制教育，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，并堅(jiān)決同破壞社會(huì)穩(wěn)定的行為和違法現(xiàn)象作斗爭。

6、加強(qiáng)社會(huì)主義職業(yè)道德教育，不斷強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。把職業(yè)技能教育與企業(yè)職業(yè)道德教育結(jié)合起來，對(duì)廣大干部職工特別是青年職工進(jìn)行嚴(yán)格的道德教育和訓(xùn)練，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際開展社會(huì)和家庭美德教育，組織企業(yè)干部職工積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

（二）大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)

1、深入持久開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，在求深、求新上狠下功夫。以提高干部職工素質(zhì)，努力爭創(chuàng)全省文明單位。

2、加強(qiáng)部室、分公司建設(shè)。努力從思想、組織作風(fēng)上加強(qiáng)基層部室、分公司的建設(shè)，開展經(jīng)常性思想教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核，加強(qiáng)日常管理，改善工作和生活環(huán)境。

3、繁榮職工文化生活，積極辦好專報(bào)網(wǎng)站、工作簡報(bào)，充分利用宣傳陣地，做好宣傳工作，搞好宣傳活動(dòng)；開展健康有益的文體活動(dòng)，堅(jiān)決低制黃賭及封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，形成文明、健康、積極向上的良好風(fēng)尚。

4、大力宣傳先進(jìn)典型和模范人物。利用新聞媒體等形式，大力表彰和宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和模范，并樹立一批有影響的典型，把他們的事跡和經(jīng)驗(yàn)推廣出去，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先時(shí)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)精神文明建設(shè)不斷深入。

（三）加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工素質(zhì)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來越高的要求，因此要采取以下措施：

1、建立教育培訓(xùn)機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

2、突出培訓(xùn)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和更新。教育培訓(xùn)按需施教，以公司工作任務(wù)的需求為導(dǎo)向，采取“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的辦法，以政治理念、專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)為主要內(nèi)容，提倡中青年干部職工參加繼續(xù)教育。

3、逐步推進(jìn)干部職工培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全職工學(xué)習(xí)制度，建立培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制，將考試、考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行中央各項(xiàng)紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》等執(zhí)行中央各項(xiàng)紀(jì)律的情況加大檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)格查處違紀(jì)違法案件。對(duì)關(guān)鍵崗位人員，要經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和法制教育，增強(qiáng)抵制腐朽思想和生活方式的能力。

第五篇：雙文明建設(shè)匯報(bào)材料

堅(jiān)持以人為本 突出科學(xué)管理 實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的良性互動(dòng)

晉中供電分公司黨委

晉中供電分公司是山西省電力公司直屬大型二類供電企業(yè)，有職工4046人，固定資產(chǎn)21.94億元，擔(dān)負(fù)著晉中市11個(gè)縣(市、區(qū))的電網(wǎng)經(jīng)營管理和建設(shè)任務(wù)。近年來，分公司黨委堅(jiān)決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，突出科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的良性互動(dòng)。分公司在2001年晉中市勞動(dòng)競賽委員會(huì)建國以來思想政治工作首次記功表彰中榮立一等功，2002年被山西省質(zhì)量管理委員會(huì)授予山西電力系統(tǒng)唯一的“山西省用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)，榮立山西省精神文明建設(shè)集體一等功，2003年被全國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予“全國用戶滿意服務(wù)”稱號(hào)，被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”，同年5月，被山西省勞動(dòng)競賽委員會(huì)授予“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

一、將發(fā)揮黨建工作的保證引領(lǐng)作用作為精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。

2001年底新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任時(shí)，晉中供電分公司的經(jīng)營形勢(shì)比較嚴(yán)峻，歷年各類借款掛帳累計(jì)9800多萬元，正常工資缺口800萬元，銀行流動(dòng)資金貸款1800多萬元，連職工的正常工資都難以發(fā)放。由此帶來的是職工的思想不穩(wěn)定，省公司“三項(xiàng)責(zé)任制”未能完成。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，黨委針對(duì)性地提出了“發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)氛圍”，“圍繞經(jīng)營抓黨建，轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展”，“抓民心工程，創(chuàng)文明行業(yè)”的號(hào)召，將黨建工作為全面引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，并完善創(chuàng)建工作機(jī)制。

大膽改革用人機(jī)制。2001年實(shí)行了男54歲、女50歲“一刀切”制度，46位年齡偏大的中層干部退居二線。28名思想政治素質(zhì)好、工作有成效、群眾認(rèn)可的年輕同志通過公開競聘走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使在崗中層干部的平均年齡從45.53歲降至42.37歲，干部隊(duì)伍更加符合“四化”要求。今年，繼續(xù)深化用人制度改革，公開競聘中層后備干部，共有155人參加競聘，其中16人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，使中層后備干部管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。

加強(qiáng)黨的組織和政工隊(duì)伍建設(shè)。成立了榆次、靈石支公司總支委員會(huì)，對(duì)農(nóng)電體制改革后專職電工中的黨員實(shí)行歸口管理。在各支公司設(shè)立黨支部辦公室，抽調(diào)思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的同志充實(shí)到政工崗位，并在各支公司設(shè)立政工員崗位，享受股級(jí)待遇，保證了政工隊(duì)伍的素質(zhì)。

加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)擬發(fā)展入黨人員進(jìn)行公示，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，對(duì)不合格黨員疏通 “出口”，2002年共清理出不合格黨員3名，轉(zhuǎn)走、理順了21名黨員的組織關(guān)系；對(duì)中專以上畢業(yè)的中層干部的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行全面檢查清理；對(duì)所有擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行為期一周的公示；對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行為期一年的試用期考察；對(duì)新任職干部進(jìn)行“五個(gè)一”廉政教育，為全公司班股級(jí)干部建立廉政檔案，對(duì)新黨員進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)，對(duì)全體黨員進(jìn)行正反兩方面案例教育。每年對(duì)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進(jìn)行一次民主評(píng)議和考評(píng)，對(duì)沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)信任度排名在后10位的中層干部以及職代會(huì)民主評(píng)議機(jī)關(guān)工作作風(fēng)排名后10位的機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和排名后10位的機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求。

強(qiáng)化精神文明建設(shè)工作機(jī)制。不斷完善具有晉中分公司特色的“雙文明一體化”工作法，分公司及所屬各單位黨政一把手同崗?fù)?zé)、同獎(jiǎng)同罰。黨委及黨支部書記不但要管好黨建工作，而且還要對(duì)公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。對(duì)精神文明建設(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，逐月考核，年末總評(píng)，不合格的單位，視情況分別給予扣除獎(jiǎng)金，取消評(píng)先格，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離、降職或免職等處分，從而使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有了機(jī)制上的堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、將提高職工綜合素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。建設(shè)一支思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)一流的干部職工隊(duì)伍是企業(yè)精神文明建設(shè)的目的，也是企業(yè)精神文明建設(shè)水平不斷得到提升的根本保證。因此，精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本，維護(hù)好職工的正當(dāng)權(quán)益，做到政治上保證、素質(zhì)上提高、生活上關(guān)心、不斷提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

加強(qiáng)思想宣傳工作。將樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀作為精神文明建設(shè)的突破口。為加強(qiáng)職工思想教育陣地的建設(shè)，投資100多萬元建成了內(nèi)部有線電視臺(tái)，創(chuàng)辦了《晉中電力報(bào)》，開通了局域網(wǎng)，購置了大屏幕，設(shè)置了宣傳櫥窗，組建并培養(yǎng)了一支由72名通訊員組成的覆蓋全公司的通訊員隊(duì)伍，為各項(xiàng)工作的開展鼓勁造勢(shì)。每月開展一次“我們身邊的閃光點(diǎn)”評(píng)選，每年進(jìn)行一次文明單位、文明科室、文明班組、文明職工、文明家庭和“十佳文明職工”、“十佳青年”評(píng)選，每年進(jìn)行一次“雙先”、“雙優(yōu)”表彰，每年組織上“十佳青年”到所屬各單位作先進(jìn)事跡報(bào)告，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的文明新風(fēng)。

大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。制定了《職工教育培訓(xùn)十五規(guī)劃》，在政治理論學(xué)習(xí)方面，做到了中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、理論培訓(xùn)系統(tǒng)化、理論研究制度化，同時(shí)，采取辦培訓(xùn)班、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、技術(shù)比武等多種方式提高職工業(yè)務(wù)水平，并制定了報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽優(yōu)勝者等政策鼓勵(lì)職工上學(xué)深造和鉆研業(yè)務(wù)。想方設(shè)法為職工學(xué)習(xí)提供便利條件，建成了電子圖書室，接入局域網(wǎng)，供職工隨時(shí)查閱，在全公司形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。2003年分公司生產(chǎn)崗位培訓(xùn)達(dá)1397人次，管理人員培訓(xùn)達(dá)260人次，全員培訓(xùn)率在57%，生產(chǎn)人員持證上崗率達(dá)100%。切實(shí)關(guān)心職工生活。將提高職工生活質(zhì)量作為精神文明建設(shè)的一個(gè)主要工作目標(biāo)。改建了職工籃球場，新修了體育館，投用了多功能大廳，開辦了生活區(qū)晉劇票友中心，使職工在文體活動(dòng)中陶冶了情操。2002年興建了占地6000多平方米、晉中市一流的貓兒嶺生活區(qū)花園廣場，竣工了4棟職工宿舍樓；2003年3月，建筑面積3萬平米，可安置180余戶職工居住的高層建筑正式開工；6月份，另一處30套住房的安居工程又開工。開展 “四必到”送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日對(duì)老干部、省勞模、困難職工家庭的慰問必到；職工家有婚喪嫁娶大事必到；職工遭患重大疾病必到；職工遇到重大困難必到。引導(dǎo)、保護(hù)、發(fā)揮了職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作充滿了生機(jī)活力。

三、將提高“圍繞中心、服務(wù)大局”水平作為精神文明建設(shè)的根本。

精神文明建設(shè)，必須堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，保證中心任務(wù)的完成。檢查精神文明建設(shè)的成效，始終堅(jiān)持看在圍繞中心、服務(wù)大局方面是否找準(zhǔn)了位置，發(fā)揮了作用。

精神文明建設(shè)與企業(yè)管理緊密結(jié)合。堅(jiān)持 “持續(xù)改進(jìn)”的理念，實(shí)行“系統(tǒng)化運(yùn)籌、階段性推進(jìn)”，將全面提升企業(yè)管理水平作為雙文明建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)來抓，作為衡量精神文明建設(shè)水平的重要指標(biāo)來考核。各部門積極行動(dòng)，分門別類，制定出臺(tái)了一系列操作性強(qiáng)、符合現(xiàn)場實(shí)際的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了人管人到制度管人的質(zhì)變，為創(chuàng)建文明行業(yè)鋪平了道路。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，都要提交職代會(huì)審議通過后，才能實(shí)施。大力推進(jìn)企務(wù)公開工作，確定公開內(nèi)容，明確工作機(jī)制，保證公開載體，對(duì)職工入黨、提干、住房分配及業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工程招投標(biāo)等敏感問題全部在企務(wù)公開欄進(jìn)行公示。大力推行規(guī)范化管理，強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制，將生產(chǎn)過程納入質(zhì)量管理體系。各單位均成立了以黨支部書記為反違章糾察隊(duì)隊(duì)長的管理體系，實(shí)現(xiàn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管想安全，琴瑟和諧保安全的大好局面。成立資金結(jié)算中心，歸并駐榆次區(qū)所屬全民單位33個(gè)賬戶，投運(yùn)了財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了從分公司到所屬各單位的一條線集中調(diào)控。加強(qiáng)預(yù)算管理，對(duì)成本費(fèi)用按費(fèi)用項(xiàng)目的性質(zhì)分別制定不同的管理辦法及審核報(bào)銷方法。成立技術(shù)經(jīng)濟(jì)室，按計(jì)劃審查核定各類工程預(yù)、決算，三年來共審核工程項(xiàng)目1400余項(xiàng)，審核費(fèi)用3億多元，核減費(fèi)用2000多萬元，杜絕了“暗箱操作”。對(duì)機(jī)關(guān)車輛實(shí)行集中管理，收回車輛100余部，對(duì)富余車輛公開拍賣，回籠資金184萬元，年運(yùn)行費(fèi)用比改革前節(jié)約近100萬元。按照“精減機(jī)構(gòu)、精干主業(yè)、主輔分離”的原則，成立了物業(yè)管理公司、車輛服務(wù)中心、電力醫(yī)院，實(shí)行費(fèi)用切塊承包。狠抓資產(chǎn)整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整，使多經(jīng)企業(yè)不斷朝規(guī)模化、集團(tuán)化方向發(fā)展。成立了晉通責(zé)任有限公司，建成了北田服務(wù)基地、貓兒嶺商業(yè)基地和修文生產(chǎn)基地，2003多經(jīng)企業(yè)完成產(chǎn)值2億元，實(shí)現(xiàn)利潤1000萬元。一改過去閉門造車式的科研方式，實(shí)行自主開發(fā)與引進(jìn)、消化、吸收、轉(zhuǎn)化相結(jié)合的辦法，積極鼓勵(lì)基層單位參與科技項(xiàng)目的開發(fā)。三年來共完成省管項(xiàng)目12個(gè)、自管項(xiàng)目18個(gè)，企業(yè)管理水平得到整體提升。

精神文明建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合。分公司始終將“人民電業(yè)為人民，晉中電業(yè)為晉中”作為精神文明建設(shè)的落腳點(diǎn)，加大管理力度，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。出臺(tái)了<<行業(yè)行為規(guī)范準(zhǔn)則>>、<<職業(yè)道德規(guī)范>>等制度，向社會(huì)公開9項(xiàng)供電服務(wù)承諾，聘請(qǐng)了146名行風(fēng)監(jiān)督員，建立了全方位的信息處理系統(tǒng)，11個(gè)支公司電力客戶服務(wù)中心全面建成，開通了95598熱線電話，實(shí)現(xiàn)了營業(yè)柜臺(tái)、電話、因特網(wǎng)多渠道及24小時(shí)全天侯報(bào)裝、報(bào)修、咨詢、投訴和舉報(bào)，對(duì)在實(shí)施“民心工程”過程中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題，做到“四不放過”：問題沒有查清楚不放過，犯錯(cuò)誤的原因沒找到不放過，犯錯(cuò)誤人的思想認(rèn)識(shí)不到位不放過，周圍的職工沒受到教育不放過。2003年，共受理報(bào)裝、咨詢、報(bào)修等業(yè)務(wù)3489件，全部按承諾時(shí)限給予客戶滿意答復(fù)。在所屬107個(gè)供電所中31個(gè)供電所被省公司評(píng)為“規(guī)范化服務(wù)供電所”，44個(gè)供電所被當(dāng)?shù)卣谟琛叭嗣駶M意供電所”稱號(hào)。在山西省質(zhì)量管理協(xié)會(huì)評(píng)出的200214個(gè)用戶滿意企業(yè)中，晉中供電分公司作為山西省電力系統(tǒng)唯一獲此殊榮的企業(yè)名列其中，2003年被山西省質(zhì)量管理協(xié)會(huì)和中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)分別授予“山西省用戶滿意服務(wù)”和“全國用戶滿意服務(wù)”稱號(hào)。

晉中供電分公司連續(xù)三年全面完成了山西省電力公司的“三項(xiàng)責(zé)任制”考核任務(wù)。三年來，未發(fā)生任何特重大事故，安全生產(chǎn)記錄已達(dá)1400多天，創(chuàng)分公司安全生產(chǎn)歷史最好成績；財(cái)務(wù)善明顯好轉(zhuǎn)，償還各種債務(wù)3000多萬元，舊欠電費(fèi)由7000多萬元降到2500萬元，還清了以前銀行流動(dòng)資金貸款1800多萬元，2003年內(nèi)部利潤完成4321萬元，比山西省電力公司增收節(jié)支計(jì)劃多完成1300萬元，分公司邁入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。