第一篇：2014年度亳州市蒙城縣“十佳公務(wù)員”評選活動實施意見

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2014年度亳州市蒙城縣“十佳公務(wù)員”評選活動實施意見

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2015年亳州公務(wù)員考試筆試專題 2015年亳州公務(wù)員考試筆試輔導(dǎo)簡章

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，莊周、漆園辦事處，白楊林場，范集工業(yè)園區(qū)，縣直各單位：

為充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，形成崇尚道德、積極進取、奮發(fā)有為的良好氛圍，激勵全縣廣大公務(wù)員認真履行黨和人民賦予的職責(zé)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為建設(shè)美好蒙城做出新的更大貢獻，根據(jù)《2014年“人文蒙城”建設(shè)工作要點》（蒙辦【2014】12號）和《關(guān)于開展2014年度“百名先進典型”評選活動的通知》（蒙文明發(fā)【2014】18號）等文件精神，經(jīng)研究，決定在全縣開展“十佳公務(wù)員”評選活動，結(jié)合實際制定實施意見。

一、評選范圍和推薦名額

（一）評選范圍

列入公務(wù)員范圍的七類機關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

（二）推薦名額

縣直單位公務(wù)員人數(shù)（參照公務(wù)員管理人數(shù)）少于20人（含20人），推薦1人；21人至40人的單位推薦2人；41人以上的單位推薦3人；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各推薦2人。

二、評選條件

1、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、對中國特色社會主義道路、理論、制度信念堅定，積極踐行社會主義核心價值觀。

3、模范遵守憲法和法律，恪守社會公德和公務(wù)員職業(yè)道德，弘揚公務(wù)員精神，品德高尚、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道，模范作用突出。

4、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺踐行“三嚴三實”要求，努力做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。

5、保持強烈的事業(yè)心和使命感，具有高度自覺的大局意識，忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，真心實意為人民群眾辦實事、解難事、做好事，成績顯著，得到人民群眾的廣泛贊譽和認可。

6、堅持極端負責(zé)的工作態(tài)度和無怨無悔的奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，在推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、建設(shè)美好蒙城，處置重大事件、完成重要專項工作等急、難、險、重任務(wù)中表現(xiàn)突出，或在其他方面做出重大貢獻，在本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)乃至全國有重大影響。

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7、在公務(wù)員崗位工作3年以上，近3年年度考核均為稱職及以上等次且至少有1次優(yōu)秀等次。

三、評選程序和工作要求

（一）評選程序

1、推薦。各單位嚴格按照《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》的程序，充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，自下而上，層層把關(guān)，逐級推薦。推薦人選要按照管理權(quán)限征求紀檢監(jiān)察、計劃生育和綜合治理等部門的意見，并在其工作單位和服務(wù)對象范圍內(nèi)公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦對象基本情況、簡要事跡和舉報方式等。

各單位推薦材料經(jīng)所在單位審核同意，公示無異議后，報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局公務(wù)員股）。聯(lián)系電話：0558—7632037。

2、初審。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦材料進行初審，將符合評選條件的推薦對象有關(guān)材料匯總，提交評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、評審。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)候選對象的事跡，綜合考慮先進性、代表性、評選比例、行業(yè)分布等情況，從中再推薦20名候選人參加全縣范圍內(nèi)票選，然后根據(jù)得票多少，推薦“十佳公務(wù)員”評選對象。

4、公示。擬評選的“十佳公務(wù)員”人選，經(jīng)局評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后，在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日，公開征求社會各界和廣大群眾意見。公示無異議后，報縣評選領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（二）工作要求

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評選質(zhì)量。評選推薦工作嚴格按照公務(wù)員獎勵規(guī)定，堅持評選條件，突出政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小，嚴把質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)，確保擬表彰對象的先進性、典型性和代表性。

2、充分發(fā)揚民主，堅持公平公正。嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進行，廣泛聽取群眾意見，采取多種方式擴大群眾參與度，確保評選推薦工作公開公平公正。

3、突出基層導(dǎo)向，面向工作一線。評選推薦要向基層、艱苦邊遠地區(qū)和一線人員傾斜，副縣級以上公務(wù)員不作為評選對象。

4、嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督檢查。評選工作嚴格落實中央八項規(guī)定精神，厲行節(jié)約，注重實效。認真處理公示反映和群眾舉報的問題，對偽造事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對在評選推薦工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

5、抓緊組織實施，確保工作進度。各單位推薦報告和推薦對象簡明登記表等推薦材料加蓋公章后（一式3份并附電子文檔）于2014年11月20日前報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。推薦報告包括：推薦對象產(chǎn)生經(jīng)過、審核程序等簡要情況，推薦對象在單位公示情況，征求紀檢監(jiān)察、計劃生育、綜合治理部門意見情況等。推薦材料包括：推薦對象簡明登記表（附件1）、3000字左右的先進事跡材料、2寸正面半身免冠彩色照片。先進事跡材料應(yīng)簡明、扼要、真實，內(nèi)容包括主要事跡、群眾反映等，其他材料（包括報刊報道過的文字材料、先進事跡報告材料以及各類表彰決定、獎勵證書復(fù)印件等）可附后。

評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示擬評選對象后，推薦單位再填報《蒙城縣“十佳公務(wù)員”審批表》（附件2）以及《征求意見和公示結(jié)果表》（附件3）一式3份并附電子版。

四、獎勵

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對評選出蒙城縣“十佳公務(wù)員”的，頒發(fā)證書和獎金，年度考核直接評為優(yōu)秀等次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對評選工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立以人社局局長為組長的評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常評選工作。附件:

1、蒙城縣“十佳公務(wù)員”推薦對象簡明登記表

2、《蒙城縣“十佳公務(wù)員”審批表》

3、征求意見和公示結(jié)果表

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相關(guān)附件：

1、表格[ 下載]

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蒙城縣人力資源和社會保障局

2014年11月10日

第二篇：流動紅旗評選活動的實施意見

關(guān)于開展“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”

評選活動的意見

為深入探索機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管體制，規(guī)范機關(guān)后勤服務(wù)單位的服務(wù)行為，提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)后勤服務(wù)單位的服務(wù)潛能和員工的服務(wù)熱情，樹立機關(guān)后勤的良好形象，根據(jù)工作實際，決定開展機關(guān)后勤“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”評選活動。

一、評選對象

機關(guān)大樓、行政事業(yè)中心所有社會化服務(wù)承包的項目；物業(yè)管理處工程部。

二、評選原則

客觀公正、公開公平、質(zhì)量為先、綜合評定的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

機關(guān)后勤“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”評選考核小組。

組長：局分管領(lǐng)導(dǎo)

副組長：機關(guān)服務(wù)中心主任、物業(yè)管理處主任

成員：局相關(guān)科室有關(guān)人員

機關(guān)服務(wù)中心監(jiān)管科有關(guān)人員

物業(yè)管理處有關(guān)人員

四、評選標(biāo)準(zhǔn)

對后勤服務(wù)承包單位的考核實行服務(wù)質(zhì)量考核和集中評議相結(jié)合的方式進行，服務(wù)質(zhì)量考核主要由機關(guān)服務(wù)中心對各后勤服務(wù)承包單位的服務(wù)質(zhì)量進行考核，基本分為100分，考核時在基本分的基礎(chǔ)上進行加扣分。集中評議由管理局、服務(wù)中心、物管處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各承包服務(wù)單位根據(jù)平時檢查及掌握的情況進行評議。

（一）服務(wù)質(zhì)量考核

1、在各類質(zhì)量檢查考核中發(fā)現(xiàn)的一般偏差，每項扣1分；較大（主要）偏差，每項扣2分；重復(fù)偏差，每項扣3分。

2、在服務(wù)質(zhì)量意見調(diào)查中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實的一般偏差，每項扣1分；較大（主要）偏差，每項扣2分；重復(fù)偏差，每項扣3分。

3、受到機關(guān)工作人員一般性投訴并經(jīng)查實的，每起扣5分。

4、受到機關(guān)工作人員重大質(zhì)量投訴并經(jīng)查實的，每起扣10分。

5、工作消極應(yīng)付，不主動配合其他相關(guān)服務(wù)項目，造成不良影響的，每項扣5分。

6、因工作失誤造成重大安全事故的，每起扣50分。

7、在滿意率測評中，滿意率每下降1個百分點，扣5分；滿意率每上升1個百分點，加10分。

8、市領(lǐng)導(dǎo)及其以上領(lǐng)導(dǎo)在正式場合有材料依據(jù)表揚的，每次加10分。

9、管理制度完善、誠信守諾情況良好的，每次評選加5分。

10、及時發(fā)現(xiàn)或積極參與各類突發(fā)事件處理，取得較好成效的，每起加10分。

11、在機關(guān)服務(wù)中心簡報上發(fā)表文章的，每篇加5分；在各類出版期刊上公開發(fā)表文章的，每篇加10分。

12、在后勤服務(wù)工作上積極開展創(chuàng)新，并取得明顯成效的，每項加5分。

（二）集中評議

1、單位互評。機關(guān)服務(wù)中心組織后勤服務(wù)承包單位對各單位工作情況進行全面評議，由各單位互相打分，基本分為100分。

2、領(lǐng)導(dǎo)評議。由管理局、有關(guān)科室、服務(wù)中心、物管處相關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)聽取各后勤服務(wù)單位匯報，并結(jié)合平時檢查和掌握的情況，對各后勤服務(wù)單位進行打分，基本分為100分。

五、評選辦法

1、“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”實行季評制，每季度在機關(guān)大樓評選兩個“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”后勤服務(wù)項目，在行政事業(yè)中心評選一個“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”后勤服務(wù)項目，評選活動由機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)組織實施。

2、“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”評選實行百分制考核，按照服務(wù)質(zhì)量考核占50％、承包服務(wù)單位互評占25％、領(lǐng)導(dǎo)評議占25％的比例計算出總成績。

3、機關(guān)服務(wù)中心根據(jù)考核評選情況，進行綜合匯總，呈送局領(lǐng)導(dǎo)審定并確定“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”后勤服務(wù)項目。

4、機關(guān)服務(wù)中心對獲得“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”的后勤服務(wù)項目在一定范圍內(nèi)進行公示，并頒發(fā)“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”。

5、有下列情形之一的，不得參與“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”后勤服務(wù)項目的評選。

（1）受機關(guān)工作人員重大質(zhì)量投訴并經(jīng)查實的；

（2）因工作失誤造成重大安全事故的；

（3）嚴重違反工作紀律，使機關(guān)后勤形象受到損害的；

（4）被監(jiān)管單位出具服務(wù)質(zhì)量“整改通知書”的。

六、獎勵辦法

1、獲得一次“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”的后勤服務(wù)項目，將給予3分獎勵和600元獎金；

2、連續(xù)獲得兩次“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”的后勤服務(wù)項目，將給予6分獎勵和1200元獎金；

3、連續(xù)獲得三次或三次以上“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗”的后勤服務(wù)項目，將給予10分獎勵和2000元獎金，并在重新招投標(biāo)時享有絕對優(yōu)先權(quán)；

4、以上獎勵費用均從機關(guān)大樓運轉(zhuǎn)費中支出。

七、幾點要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

后勤承包服務(wù)單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳達，深入動員，提高認識，使所有服務(wù)人員在思想上深刻認識到開展此次活動的意義，在行動上體現(xiàn)為機關(guān)后勤服務(wù)的決心，上下一心，形成合力，積極主動地為爭創(chuàng)“服務(wù)質(zhì)量流動紅旗“而努力，進一步推動服務(wù)質(zhì)量滿意率的提高。

2、把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴密組織

后勤服務(wù)單位要對照服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)與要求，組織現(xiàn)場主管和服務(wù)人員進行討論，詳細制定各個崗位的崗位職責(zé)及操作流程，同時要結(jié)合評選標(biāo)準(zhǔn)，精心安排，嚴密組織，召開各種形式的座談會，認真查找平時服務(wù)過程中的不足，尋求解決辦法。

3、多措并舉，多求實效

后勤服務(wù)單位要強化服務(wù)意識，積極探索提高后勤服務(wù)質(zhì)量的新方法新舉措，要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，服務(wù)過程中要發(fā)揚主動性、凸顯人性化，要從細做起，從實做起，從易做起，務(wù)求實效，確保服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。

第三篇：亳州市中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)實施意見

共青團亳州市委員會 文件 亳州市教育局

亳青?2012?85號

各縣（區(qū)）團委、教育局，市直有關(guān)學(xué)校: 中學(xué)共青團是全團工作的源頭和基礎(chǔ)，是學(xué)校教育工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系青少年學(xué)生的橋梁和紐帶，在學(xué)校的思想政治教育工作中，擔(dān)負著光榮而艱巨的任務(wù)。加強中學(xué)共青團的規(guī)范化建設(shè)，是鞏固學(xué)校團建在全團的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位、構(gòu)建學(xué)校團隊一體化分層教育體系的必然要求，也是鞏固全團基層組織建設(shè)，加強未成年人思想道德教育的重要環(huán)節(jié)。為進一步促進全市中學(xué)共青團的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)團省委、省教育廳《關(guān)于下發(fā)<安徽省中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)實施意見>的通知》（皖青聯(lián) ?2012?47號）和《關(guān)于加強和改進全省中學(xué)共青團工作的意見》(皖青聯(lián)?2006?2號)精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定《亳州市中學(xué)共青團規(guī)范 關(guān)于下發(fā) 《亳州市中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)

實施意見》的通知

化建設(shè)實施意見》，請各單位認真貫徹執(zhí)行。

附件:《亳州市中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)實施意見》

共青團亳州市委員會

附件：

亳州市教育局

二〇一二年七月三十一日2

亳州市中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)實施意見

為認真貫徹落實《關(guān)于下發(fā)<安徽省中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)實施意見>的通知》（皖青聯(lián) ?2012?47號）文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市中學(xué)共青團規(guī)范化建設(shè)提出如下意見。

第一章 團隊銜接

第一條 中學(xué)團組織要進一步改善和加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好全團帶隊工作，規(guī)范少先隊員入團前的培養(yǎng)教育，切實從思想上、組織上、隊伍上和工作上做好中學(xué)團隊組織的銜接工作。

第二條 七年級、八年級兩個年級有8個教學(xué)班以上的中學(xué)，應(yīng)配備一名少先隊大隊輔導(dǎo)員。七年級、八年級兩個年級以班級為單位成立少先隊中隊，并配備中隊輔導(dǎo)員。大隊輔導(dǎo)員可由學(xué)校團委書記或副書記兼任，中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可以由其他老師兼任。

第三條 初中少先隊要重點抓好少先隊員入團前培養(yǎng)教育、推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象的工作。中學(xué)團組織要把推薦優(yōu)秀少先隊員作為團的發(fā)展對象工作，列入團員發(fā)展工作的整體規(guī)劃，并制定出切實可行的工作措施。

第四條 每年新學(xué)年開學(xué)時，中學(xué)少先隊大隊部要對七年級新生進行統(tǒng)一的重溫入隊儀式教育，宣布少先隊大隊輔

導(dǎo)員和中隊輔導(dǎo)員名單，部署少先隊活動，同時舉行八年級少先隊的離隊儀式。

第二章 團員發(fā)展

第五條 做好積極分子的培養(yǎng)考察工作，積極、有計劃地發(fā)展新團員。

1、遵照自覺自愿原則，接照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，有計劃地開展中學(xué)生團員發(fā)展工作。少先隊員申請加入團組織，被發(fā)展對象必須由少先隊組織推薦產(chǎn)生。對于符合入團條件的，按照團章和《中國共產(chǎn)主義青年團發(fā)展團員工作細則(試行)》的規(guī)定，辦理入團審批手續(xù)。經(jīng)少先隊組織推薦已達到入團標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀少先隊員，要優(yōu)先發(fā)展入團;對于思想道德品質(zhì)好、愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)和努力學(xué)習(xí)，但不夠年齡的中學(xué)生，可以確定為入團積極分子。要積極探索實行入團公示制度，增強中學(xué)生團員的光榮感和責(zé)任感。

2、做好對入團積極分子的培訓(xùn)、推薦和考察工作。對尚未提出入團申請的學(xué)生，要主動接近他們，鼓勵幫助他們積極向團組織靠攏;對提出入團申請的學(xué)生，要嚴格要求，并接受不少于8課時的中學(xué)生團校培訓(xùn);對確定為入團積極分子的同學(xué)，可以吸收他們參加團組織的活動，具備入團條件的應(yīng)及時吸收他們加入團組織。

3、要充分體現(xiàn)共青團是先進青年群眾組織的特點，初中畢業(yè)班團員占學(xué)生比例按45%左右掌握，高中畢業(yè)班團員

占學(xué)生比例按85%左右掌握。學(xué)校團委要認真統(tǒng)籌全校團員發(fā)展工作，科學(xué)制訂發(fā)展計劃，嚴格執(zhí)行團員發(fā)展程序，確保每學(xué)期發(fā)展團員不少于一個批次，杜絕全員入團和突擊發(fā)展現(xiàn)象。

第六條 堅持團員標(biāo)準(zhǔn)，正確把握入團條件

1、接照團章要求，發(fā)展新團員應(yīng)具備的條件是:(1)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

(2)有為祖國、為人民而學(xué)習(xí)的正確目的和勤奮學(xué)習(xí)的態(tài)度。

(3)關(guān)心集體、團結(jié)友愛、助人為樂，能積極參加社會實踐和班級的各項活動。

(4)對共青團組織有一個比較全面的認識。

(5)能遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從組織決策，敢于與不良傾向作斗爭。

(6)能嚴格要求自己，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

2、要防止僅僅把學(xué)習(xí)成績的好壞作為入團的首要標(biāo)準(zhǔn)或唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 嚴格履行入團手續(xù)

1、發(fā)展團員必須履行下列程序:(1)要求入團的學(xué)生向團支部提出書面申請。申請書內(nèi)容包括本人對團組織的認識和入團動機、本人基本情況及優(yōu)

缺點的自我認識，家庭和主要社會關(guān)系的情況及其它需要說明的問題。

(2)經(jīng)支委會討論同意定為入團積極分子的，要通知其及時填寫入團積極分子登記表。被確定為入團積極分子的，要經(jīng)常向團組織匯報思想。

(3)確定發(fā)展對象。建立支部的班級由團小組提名，未建立團支部的班級，由少先隊中隊委提名推薦。團支部在廣泛聽取團支部輔導(dǎo)員、班主任(中隊輔導(dǎo)員)、團內(nèi)外同學(xué)和任課教師意見后，討論確定發(fā)展對象后逐級上報學(xué)校團委。(4)由學(xué)校團委統(tǒng)一對發(fā)展對象進行為期不少于5天的公示，對學(xué)生反映的問題要認真進行調(diào)查并及時答復(fù)。公示期結(jié)束后，校團委要對班級團支部提出的發(fā)展意見進行及時批復(fù)。

(5)填寫入團志愿書。志愿書由本人用鋼筆(藍黑)或黑

色碳素筆如實填寫。

(6)支部大會根據(jù)公示結(jié)果和學(xué)校團委發(fā)展意見進行討

論。會議必須有支部半數(shù)以上團員出席。

(7)學(xué)校團委須召開委員會全體會議討論、審批，并張榜公布。團齡以團支部大會通過之日起算。

(8)入團宣誓、授佩團徽、頒發(fā)團員證。新團員要在懸掛團旗的莊嚴隆重的集會上由團委委員帶隊進行入團宣誓，宣誓后佩帶團徽，頒發(fā)團員證。宣誓應(yīng)選擇有紀念意義的日

子由學(xué)校團委統(tǒng)一組織進行。

2、發(fā)展新團員支部大會，可由團支部書記或組織委員主持，主要議程是:由本人宣讀申請書;介紹人詳細介紹申請人情況;團員審查討論申請人是否具備入團條件，然后舉手表決;宣布支部大會決議;申請人表態(tài);會議總結(jié)。會議要充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，切實尊重團員的民主權(quán)利，任何個人或組織都必須遵守支部大會決議。會議可邀請團外積極分子列席旁聽。

3、入團發(fā)展工作應(yīng)由團支部獨立完成，團支部在此過程中要認真聽取團支部輔導(dǎo)員(班主任)、任課教師的指導(dǎo)意見。

第三章 團員教育

第八條 團員教育應(yīng)從新團員教育入手，使新團員從跨進團組織大門便有一種責(zé)任感。學(xué)校團委要制定一系列切實可行的制度，堅持對團員進行經(jīng)常的教育。

1、加強理想信念教育。廣泛開展“我與祖國共奮進”主題教育，幫助學(xué)生了解社會主義初級階段的基本國情，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和馬克思主義勞動觀。根據(jù)不同年齡段學(xué)生的認知規(guī)律和思想實際，生動活潑地組織開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育，幫助學(xué)生了解中國共產(chǎn)黨和黨開辟的中國特色社會主義道路，引導(dǎo)學(xué)生始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導(dǎo) 的有機統(tǒng)一。加強中學(xué)生團校建設(shè)，配合學(xué)校黨組織辦好高中生業(yè)余黨校，科學(xué)設(shè)計課程內(nèi)容，積極創(chuàng)新教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨團基本知識，了解中國特色社會主義理論體系，形成初步的理論自覺。

2、加強思想品德教育，引導(dǎo)學(xué)生踐行社會主義榮辱觀，錘煉意志品格，增強法制意識，明確社會責(zé)任，樹立積極健康向上的生活態(tài)度。

3、推進成人主題教育。圍繞“長大成人”這一目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生思想意識形成的關(guān)鍵點，深入開展成人主題系列教育活動。在初中階段，以14歲集體生日活動為起點，廣泛開展邁入青春門教育活動。在高中階段，以18歲成人宣誓活動為標(biāo)志，廣泛開展主題為走好成人路教育活動。

4、深化實踐育人工作。結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革的新變化，將共青團活動與綜合實踐活動課程緊密結(jié)合。深入開展參觀考察、社區(qū)服務(wù)、生產(chǎn)勞動等社會實踐和研究性學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中開展研究活動，從而受教育、長才干、作貢獻。廣泛開展敬老助殘、環(huán)保宣傳、結(jié)對幫扶等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心他人、服務(wù)社會。積極開展職業(yè)體驗活動，幫助學(xué)生認清自身興趣和優(yōu)勢，形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃。

5、豐富素質(zhì)拓展活動。積極配合學(xué)校有關(guān)部門，組織開展學(xué)習(xí)講座、學(xué)習(xí)方法交流、學(xué)習(xí)互助等活動，幫助學(xué)生

端正學(xué)習(xí)態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法。精心組織科技競賽、創(chuàng)意評選、課題研究等活動，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和社會觀察能力。依托組織生活、集體游戲、情景模擬等載體;幫助學(xué)生增加與他人、與社會的接觸，不斷提高社會化技能。結(jié)合青春期特點，通過同伴教育、心理輔導(dǎo)等方式，引導(dǎo)學(xué)生正確認識自我，學(xué)會面對挫折，身心健康發(fā)展。

6、促進校園文化建設(shè)。結(jié)合青年喜歡的交流、溝通、聯(lián)絡(luò)方式，充分運用情感、藝術(shù)、時尚等元素，引導(dǎo)學(xué)生用好網(wǎng)絡(luò)、手機等新媒體，努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。精心組織離隊儀式、入團儀式、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、社團節(jié)、科技節(jié)等活動，充分發(fā)揮校歌、校訓(xùn)、校史的育人作用，組織學(xué)生參與校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重從同學(xué)、老師、校友等身邊人物中選樹可親、可敬、可學(xué)的典型，引導(dǎo)學(xué)生在先進文化的熏陶中提高綜合素質(zhì)和精神境界。

7、深入挖掘中學(xué)生中涌現(xiàn)出來的各種先進典型。堅持每年開展“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”等評選表彰活動，用學(xué)生身邊的典型人物、先進事跡教育引導(dǎo)學(xué)生，積極營造學(xué)習(xí)先進、趕超先進的熱潮。

8、構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的中學(xué)生法制教育和維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)學(xué)校教育、社會教育和家庭教育的有機結(jié)合。

第九條 支部要派人和新團員談話，宣布上級團組織批準(zhǔn)的決定和團齡起算時間;介紹團組織的各項制度及支部當(dāng)前工作;將新團員納入團小組，提出希望并聽取新團員對團支部建設(shè)和團的工作的意見及建議。

第十條 團的組織生活制度

1、團的組織生活制度是團組織對團員進行教育和管理的基本形式，團員通過組織生活進行自我教育，互相幫助，并把自己臵于組織監(jiān)督之中。組織生活以團支部和團小組為單位，一般每月一次。

2、組織生活內(nèi)容:學(xué)習(xí)討論國內(nèi)外大事和黨的方針政策;學(xué)習(xí)團的基礎(chǔ)知識;討論支部工作和班級重大活動，提出意見和建議;討論團員思想、學(xué)習(xí)和生活上共同關(guān)心的問題，組織開展相應(yīng)的教育活動;召開民主生活會，匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況，開展批評與自我批評。

3、組織生活形式:要適合學(xué)生特點，做到內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑，把思想教育寓于活動之中，使思想性、意識性、趣味性有機結(jié)合，切忌形式主義。

4、組織生活要準(zhǔn)備充分，事先有明確要求，讓團員有思想準(zhǔn)備，使每個人都能充分表達自己的意見，并做到暢所欲言，統(tǒng)一思想。

第十一條 教育評議制度

根據(jù)一定時期團的工作任務(wù)和學(xué)生思想實際，由學(xué)校團

委集中組織開展教育評議團員工作，一年一次。搞好這項工作要把握如下環(huán)節(jié):

1、組織團員集中學(xué)習(xí)《團章》及有關(guān)文件。

2、團員對照《團章》檢查自己的思想和行為，找出差距和不足。

3、以支部為單位，組織團員本著實事求是原則，進行面對面的互相幫助，共同提高。

4、支部征求團支部輔導(dǎo)員、班主任、任課教師和同學(xué)對每名團員的意見和要求。

第十二條 在一些大型集會和紀念日，團員應(yīng)自覺佩戴團徽。對于經(jīng)常不戴團徽的團員，團組織應(yīng)對其進行督促教育。

第十三務(wù) 嚴肅團的紀律。對不符合團員標(biāo)準(zhǔn)或違紀的團員，要給予必要的組織處理;受到學(xué)校行政處分的一般要給予一定的團內(nèi)處分;對確實有違紀行為又構(gòu)不上學(xué)校行政處分的可給予一定的團內(nèi)處分;給予團員處分務(wù)必慎重，團支部要先進行調(diào)查，核實情況，提出處理意見，召開支部全體團員大會形成決定后再逐級上報學(xué)校團委，校團委征求學(xué)校黨組織意見后決定;給予開除團籍處分的須報縣級團委或被縣級團委授權(quán)的基層團委批準(zhǔn)。對品學(xué)兼優(yōu)，能夠起到模范帶頭作用的團員要給予表揚和獎勵。

第四章 團員證與團籍管理

第十四條 團員證的功能與作用 :

1、團員證的功能:證明團員的政治身份;接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;方便團員參加團內(nèi)活動;記載團員獲得團內(nèi)獎勵，進行團員團籍注冊;作為團員參加團內(nèi)民主選舉和表決的資格證明;作為團員離團后的永久紀念。

2、團員證是團員政治身份公開、法定的證明，中學(xué)團員在組織指定的范圍內(nèi)持證可優(yōu)先參加團內(nèi)的各方面學(xué)習(xí)和活動。

第十五條 團員證的頒發(fā)對象是具有團籍的團員。發(fā)放團員證的過程，是對團員嚴格管理，進行思想教育的過程。學(xué)校團委要以頒發(fā)團員證為契機，提高團員對團組織的認識，增強作為一名團員的自豪感和榮譽感。

第十六務(wù) 團籍管理

1、團員組織關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移

(1)團員審批后，團委應(yīng)填寫團員證并進行團籍注冊。團員畢業(yè)離校應(yīng)將團員檔案移交團員所屬新單位。

(2)團員轉(zhuǎn)學(xué)、肄業(yè)和畢業(yè)，須到團委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，持團員證到新單位報到。農(nóng)村中學(xué)團委對畢業(yè)后三個月內(nèi)未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的團員，在該年年底前應(yīng)將其檔案統(tǒng)一移交到團員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委。城市中學(xué)團委對畢業(yè)后三個月內(nèi)未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的團員，在該年年底前應(yīng)將其檔案分別寄交到團員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委或街道團委。對隨

父母(進城務(wù)工人員)進城讀書的團員，在畢業(yè)后三個月內(nèi)未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，由所在學(xué)校團委根據(jù)實際情況，按“方便聯(lián)系”的原則，在該年年底前將其檔案移交到團員原籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委或常住地所在街道團委。

(3)團員檔案包括入團志愿書、申請書、思想小結(jié)、獎懲決定、素質(zhì)拓展資格證書和鑒定等。

(4)轉(zhuǎn)出和接收團員組織關(guān)系，應(yīng)在團員證上注明轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的時間和團費收繳情況，并加蓋公章。(5)團員臨時外出不轉(zhuǎn)移團員組織關(guān)系，憑團員證證明身份;

2、團籍注冊

(1)團籍注冊是對團員團籍的連續(xù)考定評議，團員每年必須在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校團組織申請注冊。注冊以支部為單位，每學(xué)年結(jié)束為注冊時間。

(2)對受過團內(nèi)外處分的團員，要視其改正情況酌情處 理。

(3)團委應(yīng)在每團籍注冊后修訂《團員花名冊》。

第十七條 團員證的日常管理

中學(xué)團組織應(yīng)根據(jù)《團員花名冊》加強團員證的檢查管 理。團員證丟失，應(yīng)及時報告說明原因，在新證備注中加以注明。

第十八務(wù) 有條件的地方要積極探索實行電子團員證，開展網(wǎng)上團員證和團籍管理工作。

第五章 班級團支部建設(shè)

第十九條 班級團支部是學(xué)校團的工作和活動的基本單位，是班級的核心。抓好班級團支部建設(shè)是一項十分重要的工作。

第二十條 團支部的建立與支委會的產(chǎn)生

1、團員數(shù)在三人以上的班均應(yīng)建立支部。

2、團的支委會和書記由團支部大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，改選一般放在第一學(xué)期開學(xué)初。團支部選舉采取民主直選的方式，原則上按以下程序:(1)由學(xué)生自薦或團員推薦報名;(2)召開團員大會，進行競職演說;(3)根據(jù)團支部委員的人數(shù)配臵對報名競選人選進行直選，不提名候選人，根據(jù)得票從高到低確定委員(如競選人數(shù)較多，可以先進行一輪海選，根據(jù)團支委職數(shù)和差額要求，選舉確定委員候選人，再進行差額選舉);(4)全體團員以當(dāng)選的團支委委員作為候選人進行書記的直選，以得票最高者當(dāng)選。上屆支委會要認真總結(jié)工作，向支部大會報告，聽取團員意見。選舉采取無記名投票。高一新建團支部，可由學(xué)校團委與班主任協(xié)商后指定臨時支委會，兩個月后舉行民主選舉，產(chǎn)生正式支委會。

3、團支委選舉要在學(xué)校團委，年級團總支領(lǐng)導(dǎo)下進行，選舉結(jié)果要報上級團組織批準(zhǔn)。

第二十一條 團支委的設(shè)臵和職責(zé)范圍

1、團支委人數(shù)一般三到五人。設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員、少年委員(具體設(shè)臵可根據(jù)班級實際情況而定)。

2、支委會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，中心工作和重大問題的解決須經(jīng)支委會集體討論決定，日常工作由各委員分工負責(zé)。

3、支委職責(zé)分工如下: 書記:負責(zé)團支部全面工作。及時傳達貫徹上級團組織的文件、指示精神，隨時向上級團組織反映情況，請示和匯報工作;結(jié)合實際情況，提出支部工作計劃，交支委會討論決定;負責(zé)定期總結(jié)工作，向支部大會匯報;主持支委會和團支部大會;抓好支部班子建設(shè)。

副書記:協(xié)助書記工作，書記不在或缺額時，代理書記工作。

組織委員:負責(zé)團委的組織建設(shè)工作。經(jīng)常檢查團員執(zhí)行決議履行義務(wù)，遵守團的紀律情況;組織團員過好組織生活;負責(zé)積極分子培養(yǎng)教育和新團員的發(fā)展工作;負責(zé)對團員的表彰和紀律處分工作;制定團員花名冊，掌握團員基本情況;負責(zé)收繳團費、頒發(fā)團徽、團員證。

宣傳委員:負責(zé)團員和學(xué)生的思想教育工作。組織團員

學(xué)習(xí);搞好宣傳工作，表揚好人好事，批評不良風(fēng)氣，辦好板報墻報;協(xié)同班委開展好各種學(xué)習(xí)及文體娛樂活動。

少年委員:負責(zé)團隊銜接，做好支部與有關(guān)少先隊組織的結(jié)對工作。

第二十二條 團員數(shù)量多的支委，可下設(shè)若干團小組，團小組在支委會領(lǐng)導(dǎo)下工作，小組長由團員選舉產(chǎn)生，負責(zé)主持小組活動。日常工作主要有:

1、向團員傳達支委會決定，督促團員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體團員完成上級交給的任務(wù)。

2、收繳團費，向團員分配工作，檢查執(zhí)行任務(wù)的情況。

3、關(guān)心小組團員和周圍同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，經(jīng)常同他們談心，及時反映他們的意見、要求和實際困難。

4、做好團員聯(lián)系同學(xué)的工作，向團支部推薦發(fā)展新團員對象。

第二十三條 開展創(chuàng)建團支部達標(biāo)爭優(yōu)活動。

1、開展團支部達標(biāo)爭優(yōu)活動是加強團的組織建設(shè)，活躍團的工作，提高團的戰(zhàn)斗力的有效措施。

2、團支部每學(xué)期要制定創(chuàng)建工作計劃;要圍繞學(xué)校中心工作和支部團員實際，把工作落實到每個團員身上。

3、優(yōu)秀團支部的評比要以工作實績?yōu)橐罁?jù)，結(jié)合平時支部工作小結(jié)、匯報和交流情況綜合進行?！?/p>

第二十四條 團支部與班委的關(guān)系

1、團支部與班委是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。

2、班委會是學(xué)生會在班級中的基層組織形式，一般由班長、學(xué)習(xí)委員、體育委員、文藝委員、紀律委員等組成。

3、團支部要在上級團組織領(lǐng)導(dǎo)下，努力指導(dǎo)、幫助班委會發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，開展好工作。(1)要幫助班委會開好學(xué)生大會。

(2)要及時向上級團組織、團支部輔導(dǎo)員、班主任反映班委會有關(guān)學(xué)生的意見和要求，及時向班委會傳達團支部對班級工作的計劃和部署，做到上情下達，下情上達。(3)要積極支持班委會的各項活動，如開展面向廣大學(xué)生的活動，一般均同班委會聯(lián)合舉辦。

4、為了便于支部對班委會的指導(dǎo)和工作溝通，班長一般由支部書記或副書記兼任。

第六章 班級團支部輔導(dǎo)員

第二十五條 團支部輔導(dǎo)員是由學(xué)校從班主任和優(yōu)秀青年教師中選聘、學(xué)校黨組織委托校團委管理的班級團支部工作的指導(dǎo)者。

第二十六條 擔(dān)任團支部輔導(dǎo)員的基本條件

1、堅持四項基本原則，能夠自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)實踐推進工作;

2、掌握共青團工作的基本要求，熟悉并能應(yīng)用團務(wù)知識，熟悉青少年教育、心理學(xué)基本理論、基本技能、工作方

法，有較強的輔導(dǎo)能力;

3、熱愛學(xué)生，為人師表，作風(fēng)正派，能以身作則，做青少年的表率。

第二十七條 團支部輔導(dǎo)員的聘任

1、學(xué)年初由學(xué)校團委根據(jù)班級情況擬定輔導(dǎo)員聘任方案;

2、校團委根據(jù)聘任方案，確定初步人選，報學(xué)校黨組織;

3、學(xué)校黨組織研究確定后，由學(xué)校黨組織統(tǒng)一舉行聘任儀式，頒發(fā)聘任書。

第二十八條 團支部輔導(dǎo)員的工作職責(zé)

1、指導(dǎo)班級團員發(fā)展，團組織換屆選舉，加強團員教育、組織建設(shè)和團的有關(guān)活動的開展。

2、要從學(xué)生實際情況出發(fā)，針對學(xué)生中反映出來的各種問題，開展適應(yīng)中學(xué)生各個階段特點的思想教育活動。在教育過程中要注意調(diào)動學(xué)生的積極性，并爭取各方面力量的配合。在校團委安排下，組織好學(xué)生的德育教育，新生入學(xué)教育以及學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的教育工作。

3、在指導(dǎo)班級團支部工作的同時，經(jīng)常和學(xué)生保持思想上的接觸及交流，做學(xué)生的知心朋友，主動關(guān)心學(xué)生的生活及健康，指導(dǎo)學(xué)生安排好課余生活。注意培養(yǎng)班集體的榮譽感和艱苦樸素、團結(jié)友愛、助人為樂的優(yōu)良班風(fēng)。

4、做好班級團干部、學(xué)生干部的推薦、選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)工作，加強學(xué)生“自我管理、自我教育、自我發(fā)展”能力的培養(yǎng)和鍛煉。在培養(yǎng)學(xué)生有理想、有道德、有文化、有紀律的同時，積極開展以學(xué)習(xí)為中心、以四好少年為目標(biāo)的基礎(chǔ)文明教育。對在思想上、政治上積極要求進步的優(yōu)秀學(xué)生團員，認真做好向黨組織的推薦工作。

5、對評定三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生團干部及對學(xué)生的獎懲工作提出建議并做好思想工作。第二十九條 團支部輔導(dǎo)員的工作要求

1、認真貫徹黨的教育方針和學(xué)校的各項規(guī)章制度，關(guān)心學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

2、應(yīng)熟悉團務(wù)工作，認真指導(dǎo)團支部接照《團章》開展活動，加強團組織建設(shè)，倡導(dǎo)團內(nèi)民主。積極參加校團委組織的有關(guān)會議、理論學(xué)習(xí)，按時完成組織分配的工作任務(wù)，不得無故缺席或拖延。

3、每學(xué)期要有工作計劃，期末要有工作總結(jié)。對重大問題及典型人和事應(yīng)有記錄。

4、及時處理學(xué)生中間發(fā)生的各種事件和問題，如遇重大問題應(yīng)及時向?qū)W校有關(guān)部門反映和匯報。

第三十條 團支部輔導(dǎo)員的管理及培養(yǎng)

l、校團委與團支部輔導(dǎo)員是指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系，校團委可以召集團支部輔導(dǎo)員會議，布臵與團相關(guān)的工作，平時抓好督導(dǎo)與檢查工作。

2、校團委對團支部輔導(dǎo)員應(yīng)有計劃的進行培養(yǎng)，不斷提高他們的各種素質(zhì)，輔導(dǎo)員應(yīng)堅持團務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

第三十一條 團支部輔導(dǎo)員的考核

1、考核辦法:先由團支部輔導(dǎo)員結(jié)合自己工作開展情況，實事求是的寫出工作小結(jié)，再由校團委認真了解團支部輔導(dǎo)員工作情況，廣泛聽取學(xué)生對團支部輔導(dǎo)員的意見，對輔導(dǎo)員的工作作出考核評價。

2、校團委根據(jù)考核情況，結(jié)合班級團支部的考核結(jié)果，集中考評。對在工作中做出突出成績的輔導(dǎo)員予以表彰，授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號。

第三十二條 團支部輔導(dǎo)員的待遇

1、團支部輔導(dǎo)員是學(xué)校共青團基層工作的直接指導(dǎo)者，是學(xué)生思想政治工作的一線組織者，學(xué)校要在評優(yōu)上向輔導(dǎo)員傾斜。

2、對于表現(xiàn)優(yōu)秀，或有突出貢獻的團支部輔導(dǎo)員，學(xué)校要給予必要的獎勵。

第七章 校團委建設(shè)

第三十三條 團的委員會是學(xué)校團的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，要重視團委建設(shè)，努力使其成為朝氣蓮勃的、團結(jié)教育全校團員青年的堅強核心，成為學(xué)校黨政組織聯(lián)系廣大青年學(xué)生的橋梁和紐帶，成為維護青年學(xué)生合法權(quán)益的代表者。

第三十四條 團員代表大會和團委的產(chǎn)生

1、學(xué)校團的委員會由該校團員代表大會(團員少的可直接召開團員大會)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。

2、學(xué)校團員代表大會的任務(wù):審查和批準(zhǔn)上屆委員會的工作報告;討論和決定下屆委員會的工作任務(wù);選舉產(chǎn)生新的委員會;選舉出席上一級團的代表大會的代表等。

3、團員代表大會代表的名額分配比例由團委視學(xué)校團員數(shù)確定。代表須有先進性和代表性，并考慮男女比例、少數(shù)民族比例。代表由團支部(團總支)大會民主選舉產(chǎn)生。

4、團代會選舉工作要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下進行，充分體現(xiàn)團員意志。團代會前，由團委和各支部醞釀、協(xié)商提出委員候選人推薦名單。團代會期間，由大會主席團根據(jù)上屆委員會推薦人選，提出委員候選人醞釀名單，介紹基本情況，交全體代表討論;主席團匯總代表意見，提出委員候選人名單交大會差額選舉;代表采取無記名投票方式，按投票多少為序確定當(dāng)選者。得票數(shù)未超過出席代表的半數(shù)不能當(dāng)選。

5、委員會召開第一次會議選舉書記和副書記并進行委員分工，報上級團委批準(zhǔn)。

第三十五條 團委設(shè)臵和職責(zé)范圍

1、根據(jù)《團章》規(guī)定，團員在一百人以上的設(shè)立團委，團委委員一般七至十三人。委員會設(shè)書記一人，副書記一至

二人，組織委員、宣傳委員、文體委員若干人。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)及以上學(xué)校要按要求建立團委。

2、委員職責(zé):書記主持全面工作;副書記協(xié)助書記工作，其中一名副書記負責(zé)指導(dǎo)全團帶隊和團隊銜接工作，領(lǐng)導(dǎo)少先隊中隊輔導(dǎo)員。書記不在時代理書記工作;組織委員負責(zé)全校團的組織工作;宣傳委員負責(zé)宣傳工作;文體委員負責(zé)文體活動工作。

3、學(xué)校團委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體討論決定。

第八章 中學(xué)生團校和業(yè)余黨校

第三十六條 初中學(xué)校(包括完全中學(xué)、職業(yè)中學(xué))要建立中學(xué)生團校，對團員進行有計劃、有系統(tǒng)的團課教育。

1、學(xué)校團委要從七年級開始對全部少先隊員進行以下內(nèi)容的團前教育培訓(xùn):(1)共青團的歷史和光榮傳統(tǒng)(2)共青團的性質(zhì)和奮斗目標(biāo)(3)共青團的組織原則和團的經(jīng)費(4)團員的權(quán)利和義務(wù)(5)新時期共青團的基本職能(6)入團標(biāo)準(zhǔn)

(7)中學(xué)共青團的先進性和模范性(8)怎樣爭取加入共青團組織

專題培訓(xùn)可以根據(jù)形勢的要求和學(xué)生的思想實際，有針對性地舉辦各種專題講座或通過小組座談、辯論及開展實踐教育活動等形式增強學(xué)習(xí)效果。

2、學(xué)校團委應(yīng)對參加中學(xué)生團校學(xué)習(xí)的隊員統(tǒng)一進行團課知識測驗，成績合格后頒發(fā)結(jié)業(yè)證;凡未能取得中學(xué)生團校結(jié)業(yè)證的隊員原則上不能入團。

3、八年級抓好班團干部能力建設(shè)和全體團員的團知識繼續(xù)教育;九年級抓好團的先進事跡和人生理想教育等;高中階段繼續(xù)抓好團課教育。學(xué)校團委每學(xué)期應(yīng)至少集中對全校團員上一次團課，以便定期對團員進行組織教育和思想教育。

4、團課內(nèi)容有：

(1)團的組織教育，內(nèi)容有:重溫團章，強化團員的權(quán)利 與義務(wù)相統(tǒng)一的意識教育;團內(nèi)規(guī)章、制度、紀律等方面知識教育;團員的民主意識教育。

(2)針對一定時期的社會發(fā)展?fàn)顩r和團員的思想傾向，進 行形勢任務(wù)、理想信念、人生觀等方面的思想教育。

團課可以由團組織負責(zé)人講授，也可邀請校領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部、先進人物和各方面的專家、學(xué)者講授，還可以由團員自已講授。

第三十七條 高中學(xué)校和完全中學(xué)、職業(yè)中學(xué)團委要積極協(xié)助黨委(黨總支)做好業(yè)余黨校建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀團員

進入業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，做好高中生推優(yōu)入黨工作。

高中學(xué)校和完全中學(xué)、職業(yè)中學(xué)吸收中學(xué)生加入黨的組 織，必須經(jīng)過團組織的推薦。學(xué)校黨組織要重視團組織的推薦建議，要對團委推薦的發(fā)展對象確定教師中優(yōu)秀黨員聯(lián)系人一至二人，定期向建立檔案的發(fā)展對象了解思想、學(xué)習(xí)、生活情況。發(fā)展對象如果經(jīng)過培養(yǎng)考察，符合入黨條件，聯(lián)系人則成為推優(yōu)對象的入黨介紹人。

第九章 學(xué)生會和學(xué)生社團

第三十八條 學(xué)生會是學(xué)校共青團的外圍學(xué)生組織，社團是共青團加強學(xué)生素質(zhì)教育的有效載體。要加強對學(xué)生會工作的指導(dǎo)，定期組織召開學(xué)生代表大會，選舉學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，支持學(xué)生會依照有關(guān)規(guī)定獨立自主地開展工作。加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，支持學(xué)生社團、學(xué)生興趣小組開展活動，引導(dǎo)其積極健康發(fā)展。

1、加強學(xué)生會組織建設(shè)

(1)學(xué)生會是“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的學(xué)生組織，接受校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，接受校團委的指導(dǎo)。

(2)學(xué)生會的主要職責(zé):開展健康有益、豐富多彩的課外 活動和社會服務(wù)，做好同學(xué)服務(wù)工作，團結(jié)帶領(lǐng)引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，同時指導(dǎo)班委工作。

(3)學(xué)生會組織設(shè)臵:校學(xué)生會根據(jù)工作需要設(shè)主席一

名、副主席若干名，下面設(shè)若干部門。

2、加強學(xué)生社團指導(dǎo)

學(xué)生社團是學(xué)校共青團工作的有力載體，學(xué)校團委要鼓勵支持學(xué)生組建各類學(xué)習(xí)型、科技型、文藝型、興趣愛好型社團。根據(jù)社團數(shù)量和工作需要，學(xué)校團委可以成立社團工作部，由教師團委委員和學(xué)生會成員組成，制定《學(xué)校社團管理辦法》，確定每個社團指導(dǎo)老師，加強對學(xué)生社團的管理。

第十章 黨建帶團建

第三十九條 黨組織職責(zé)

1、從制度安排、干部配備、工作條件創(chuàng)造、工作指導(dǎo)四個方面帶動中學(xué)團的建設(shè)和工作，提供強有力的保障。

2、把共青團工作列入重要議事日程，每學(xué)期至少召開一次專題會議聽取團的工作匯報，研究共青團工作。

3、鼓勵和支持團組織與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)合承擔(dān)社區(qū)服務(wù)、社會實踐、研究性學(xué)習(xí)等綜合實踐活動課程，安排一定經(jīng)費專門用于團委開展日常工作，保證班團隊活動時間。

4、重視團干部隊伍建設(shè)，加強對團干部培養(yǎng)和鍛煉。第四十條 團組織職責(zé)

1、學(xué)校團組織要積極向黨組織匯報工作，認真完成黨組織交給的任務(wù)，形成黨建帶團建的長效機制。

2、加強團的自身建設(shè)和團員先進性教育。在校學(xué)生人

數(shù)超過3000人(或校區(qū)在2個以上)的中學(xué)，可設(shè)立年級團總支或分團委，同時注重加強教工團支部工作。

3、圍繞學(xué)校黨政中心，開展社會實踐、校園文化、科技、藝術(shù)等活動，推進素質(zhì)教育。

4、協(xié)同學(xué)校政教部門開展好其他工作，共同抓好德育工作。

5.高級中學(xué)團組織要積極協(xié)助黨委(黨總支)做好業(yè)余黨校建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀團員進入業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，做好高中生推優(yōu)入黨工作。

第十一章 團干部隊伍建設(shè)

第四十一條 教師團干部隊伍建設(shè)

1、各類學(xué)校應(yīng)選配一名教師擔(dān)任校團委書記，負責(zé)團的工作。學(xué)校團委書記班子中，可配備1-2名教師兼職副書記，3-5名團委委員，規(guī)模較大的學(xué)校也可酌情增加。

2、團委書記要求政治思想好、工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強，初任年齡一般不超過30周歲，任期一般不超過兩屆。學(xué)校團委書記的調(diào)整應(yīng)按規(guī)定履行任免程序，上級團組織要履行好協(xié)管職責(zé)。

3、學(xué)校黨組織要高度重視團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，把到（超)齡的團干部轉(zhuǎn)崗納入黨的干部管理之中，根據(jù)本人條件和工作需要，給予妥善安排，對綜合素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團干部，要大膽提撥使

用或重點培養(yǎng)。

3、專(兼)職團干部的條件:(1)應(yīng)為黨員或團員;(2)擁護黨的基本路線、方針、政策，堅持四項基木原則;堅持改革開放，具有一定理論水平;(3)具有民主作風(fēng)，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，為人正派，作風(fēng)踏實;(4)具有較強的組織活動能力和表達能力;(5)初任年齡一般在30周歲以下。

4、團干部的培訓(xùn)、管理、使用和待遇:(1)要加大對團干部的培養(yǎng)和培訓(xùn)，將團干部培訓(xùn)納入師資培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)和繼續(xù)教育體系，將優(yōu)秀的團干部列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。

(2)建立和完善團干部管理制度，通過建立任期目標(biāo)制、崗位責(zé)任制、干部考核制等，切實加強對團干部的管理。

(3)具備教師資格的團干部允許適當(dāng)兼課，但兼課原則上不超過學(xué)校同學(xué)科教師滿課時量的一半。規(guī)模較小的學(xué)校，若無法減少兼職團干部的課時，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給予超課時補貼。

(4)學(xué)校專(兼)職團委書記按照學(xué)校中層干部管理。團委書記是黨員的，應(yīng)列席黨組織委員會議;非黨員的應(yīng)參加校務(wù)會議和研究學(xué)生思想政治工作的黨內(nèi)會議，準(zhǔn)予閱讀有

關(guān)文件，以便更好地開展工作。

(5)團委書記任職年限在評定職稱時等同于擔(dān)任班主任的工作年限。團干部工作中獲得的榮譽和研究成果享受同級教育行政部門表彰的同等待遇。團干部參加職稱評定計算工作量時，要將團的工作以一定比例折算成相應(yīng)的工作量。

(6)團委書記的考核要以共青團工作作為主要內(nèi)容，考核結(jié)果和工作成果作為評聘職務(wù)的重要依據(jù)，并納入績效考核中，工作量測算參照所在學(xué)校中層正職。

5、活動經(jīng)費

(1)團員繳納的團費上交上級團委后留用剩余部分。(2)學(xué)校應(yīng)提供必要的經(jīng)費，用于團的活動。(3)團的活動經(jīng)費只能用于團的活動。要建立經(jīng)費管理制度，經(jīng)費賬目每學(xué)期公布一次。

第四十二條 學(xué)生團干部隊伍建設(shè)

1、學(xué)生團干部是學(xué)校團的工作骨干，選拔和培養(yǎng)好學(xué)生團干部，是學(xué)校共青團工作的重要內(nèi)容。

2、做好學(xué)生團干部的教育、培訓(xùn)和管理工作(1)加強對學(xué)生團干部的思想教育，提高他們的思想覺悟和政治水早，增強做社會工作的責(zé)任感，正確處理好個人與集體，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

(2)做好團干部的培訓(xùn)，組織學(xué)生團干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，熟悉團的業(yè)務(wù)。學(xué)校團委每學(xué)期至少對支委以上干部集中培

訓(xùn)一次。

3、建立團干部例會制度，一月一次支部書記會議，檢查和布臵工作。

4、建立團干部考核評比制度。每年“五四”期間，學(xué)校團委要表彰一批優(yōu)秀團干部。

第十二章 團的檔案管理

第四十三條 團的檔案大致可分為以下三類:

1、文字檔案:上級文件;團委的工作制度、各項決議、決定和工作計劃及工作總結(jié);團委工作報告和團代會(團員大會)材料;工作參考資料;團的各項活動資料;光榮簿等。

2、團務(wù)檔案:(1)團費收繳賬冊;團費使用情況表;團員批準(zhǔn)通知書;團員登記簿;團干部名冊等。

(2)團員審批記錄:團支部工作計劃;團支部組織生活記 錄;團員會議記錄;團課、團組織生活出勤情況記錄等。

3、團員檔案:入團申請書、思想?yún)R報、支部鑒定、獎勵處分記錄、素質(zhì)拓展資格證書等。此類材料都隨本人檔案轉(zhuǎn)移。團委應(yīng)建立團員登記簿，記載團員基木情況及畢業(yè)去向，永久保留。

第四十四條 團的檔案管理要求

1、學(xué)校團委要有專人分管檔案工作，如有變動要做好交接工作。

2、檔案要定期清理，分門別類裝訂，以備查看。

3、有條件的學(xué)?？山㈦娮訖n案。

第四十五條 本《實施意見》適用范圍為我市全日制普通高、初級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校(含公辦和民辦)團組織。

第四篇：十佳社區(qū)評選活動

“文明城市文明人，水墨金州我的家”系列活動之

十佳文明社區(qū)評選活動

方案

一、活動目的2011年，為迎接貴州省第六屆旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會的召開，黔西南人民廣播電臺策劃了“文明城市文明人，水墨金州我的家”州市共建文明城市暨迎接旅發(fā)大會系列主題活動，根據(jù)系列主題活動的安排，配合州市共建百日會戰(zhàn)迎旅發(fā)活動的開展，擬在興義全市范圍內(nèi)開展十佳文明社區(qū)評選活動。

社區(qū)是城市的細胞和基礎(chǔ)，創(chuàng)建文明社區(qū)是創(chuàng)建文明城區(qū)、文明城市的基礎(chǔ)性工程和重要組成部分。開展文明社區(qū)評選活動，有利于充分發(fā)揮社區(qū)具有的優(yōu)勢，把思想政治工作落實到基層；有利于提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，改善城市居民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量；有利于深化創(chuàng)建文明城市活動，提高城市文明程度和公民素質(zhì)；有利于調(diào)動基層力量廣泛參與“百日會戰(zhàn)迎旅發(fā)”活動，美化城市環(huán)境迎接旅發(fā)大會的召開。

二、活動組織

主辦：黔西南州委宣傳部、州文明委

聯(lián)辦：興義市委宣傳部、興義市文明辦

承辦：黔西南人民廣播電臺

協(xié)辦：興義市各街道辦事處、各社區(qū)、各居委會

為落實文明社區(qū)評選活動的開展，成立“十佳文明社區(qū)”評選活 1

動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)評選活動的組織、協(xié)調(diào)、落實等各項工作。馬明（***）任辦公室主任。

三、評選辦法

為更廣泛的發(fā)動社區(qū)基層參與，營造“人人參與文明創(chuàng)建，處處可見文明新風(fēng)”的良好氛圍，本次評選活動擬分四個階段進行。

第一階段：廣泛宣傳（時間：2011年6月5日至15日）擬定文明社區(qū)宣傳口號，如：

文明城市文明人，水墨金州我的家

文明社區(qū)創(chuàng)建，人人參與，人人有責(zé)

創(chuàng)建文明社區(qū)，迎接旅發(fā)大會

爭做文明社區(qū)，創(chuàng)建宜居環(huán)境

文明社區(qū)齊參與，美好環(huán)境人人喜，等

通過黔西南人民廣播電臺兩個頻率、金州手機報、數(shù)字電視十三頻道、金州廣播網(wǎng)等媒體平臺，廣泛、深入宣傳文明社區(qū)評選活動，發(fā)布文明社區(qū)評選標(biāo)準(zhǔn)。

將宣傳活動深入社區(qū)，在社區(qū)設(shè)置宣傳欄（尺寸：2.5m×1.2m）,將活動介紹、評選辦法、評選標(biāo)準(zhǔn)等張貼進入社區(qū)。各社區(qū)宣傳欄張貼文明社區(qū)宣傳口號。在社區(qū)開展各種宣傳和文化活動，倡導(dǎo)文明新

風(fēng)，對文明社區(qū)評選活動進行積極宣傳。

第二階段：推薦社區(qū)（2011年6月17日）

由各街道辦事處負責(zé)，推選轄區(qū)內(nèi)社區(qū)參與本次“十佳文明社區(qū)”評選活動。具體推薦名額分配如下：

黃草街道辦：6個

坪東街道辦：6個

桔山街道辦：6個

下午屯街道辦：3個

新泰新區(qū)：2個

豐都街道辦：2個

木賈街道辦：1個

萬峰林街道辦：1個

從推薦社區(qū)名單中，最終評選出2011年“十佳文明社區(qū)”。

第三階段：社區(qū)建設(shè)（時間：2011年6月20日至7月8日）由各街道辦組織社區(qū)居委會根據(jù)文明社區(qū)評選標(biāo)準(zhǔn)，做好社區(qū)的文明建設(shè)工作，將文明社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處。

社區(qū)與活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合，在參評社區(qū)內(nèi)舉行各種文化和宣傳活動，宣傳社區(qū)文明，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建文明社區(qū)活動。

活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)、群眾文化活動建設(shè)等文明建設(shè)工作進行檢查指導(dǎo)。

第四階段：檢查評選（時間：2011年7月11日至22日）由活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織文明辦、城建、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、文化等相關(guān)部

門組成檢查組，對參評社區(qū)的各項標(biāo)準(zhǔn)進行逐一檢查評分，最終評選出“2011年十佳文明社區(qū)”。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。堅持以人為本，求真務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身建設(shè)，在群眾中威信高。黨員先鋒模范作用好。注重加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明社區(qū)意識強，精神文明建設(shè)做到組織、活動、制度、經(jīng)費四落實。創(chuàng)建文明社區(qū)做到有目標(biāo)、有計劃、有要求、有措施。（15分）

2、社區(qū)環(huán)境整潔。主次干道通暢，路面平整，人行道板完好，綠化布局合理，無違章搭建現(xiàn)象，無無證攤點現(xiàn)象，無亂張亂貼現(xiàn)象。排水、環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，社區(qū)單位內(nèi)外環(huán)境整潔，衛(wèi)生制度落實，有固定的衛(wèi)生宣傳和禁煙點。（20分）

3、社區(qū)秩序安定。積極開展法制教育，建立社區(qū)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，完善群防群治體系。居住小區(qū)有巡邏等安全防范制度，封閉小區(qū)有門衛(wèi)值班，設(shè)有社區(qū)警務(wù)室，有社區(qū)民警值班制度。各類幫教小組正常開展活動，認真做好人民調(diào)解工作，設(shè)有人民調(diào)解委員會、基層法律服務(wù)熱線，社區(qū)內(nèi)無黃、賭、毒等各種社會丑惡現(xiàn)象。（15分）

4、社區(qū)組織健全。建立以街道為核心，以社區(qū)居（村）委會為基礎(chǔ)，以社區(qū)內(nèi)機關(guān)、部隊、企事業(yè)單位為主要組成部分的文明社區(qū)創(chuàng)建組織。群眾對黨政機關(guān)滿意度大于80%，居民區(qū)黨支部、居民區(qū)委員會組織健全，依法執(zhí)行社區(qū)選舉制度，80%以上居民參與選舉。

社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、和社區(qū)社團經(jīng)常組織活動，效果明顯。外來人口管理機制健全。（10分）

5、社區(qū)服務(wù)完善。居民生活設(shè)施齊全，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局合理，居民群眾生活方便；社區(qū)便民利民設(shè)施不斷完善，建有街道社區(qū)服務(wù)中心，解決下崗、待業(yè)人員就業(yè)問題得力，建有社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，定期為居民開展服務(wù)活動。（10分）

6、社區(qū)教育落實。社區(qū)教育機構(gòu)健全、制度完善。建立社區(qū)、學(xué)校、家庭三位一體的未成年人教育網(wǎng)絡(luò)，未成年人思想道德教育活動成效明顯?？破战逃麄鞴ぷ鞣e極，有科普知識宣傳欄。建有社區(qū)非公有制單位工作人員、個體工商戶以及進城務(wù)工人員教育機制，社區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員教育落到實處。（10分）

7、社區(qū)文化豐富。經(jīng)常組織居民開展豐富多彩、內(nèi)容健康的文化體育活動。積極開展廣場文化、公園文化、、企業(yè)文化、樓院文化和家庭文化活動，提高居民的思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)，建立社區(qū)群眾活動業(yè)余文化輔導(dǎo)員制度，社區(qū)有專門的市內(nèi)外文化活動場所。（10分）

8、社區(qū)風(fēng)尚良好。經(jīng)常開展活動提高社區(qū)居民職業(yè)道德、社會公德、家庭美德水平。經(jīng)常開展各種幫貧扶困、送溫暖獻愛心等活動。社區(qū)內(nèi)形成“文明禮貌、誠實守信、有愛互助、扶正祛邪、鄰里和睦、尊老愛幼、遵紀守法、保護環(huán)境”的文明風(fēng)尚和生活方式。（10分）

五、頒獎

活動結(jié)束后舉行頒獎儀式。對獲評的十佳文明社區(qū)，由州文明辦

頒發(fā)“2011十佳文明社區(qū)”牌匾，鼓勵社區(qū)長期、持續(xù)的開展文明建設(shè)工作。

黔西南人民廣播電臺策劃部

2011年5月20日

第五篇：“校園十佳”評選活動

東華理工大學(xué)“校園十佳”評選活動

為了正確引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，東華理工大學(xué)團委自1992年開始了“校園十佳”的評選活動，評選每年舉行一屆，至今，已無間斷的舉行了21屆。學(xué)校非常重視此項活動，把“校園十佳”評選作為德育工作的重要組成部分，由宣傳部、團委、科研、教務(wù)、學(xué)工等8個聯(lián)合開展，旨在評選、表彰10名在學(xué)習(xí)、科技、校園文化、志愿服務(wù)、藝術(shù)體育等方面表現(xiàn)突出的在校大學(xué)生，通先進事跡的宣傳報道，為廣大青年樹立學(xué)習(xí)的榜樣，發(fā)揮示范作用?；顒用磕?0月啟動，經(jīng)過學(xué)院選拔、學(xué)校初選、確定候選人、事跡宣傳、組織代表選舉等階段后，在每年的元旦晚會上進行表彰。每一環(huán)節(jié)都設(shè)計成為教育、感染廣大同學(xué)積極向上的重要元素。