第一篇：在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘 要 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和基石，廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著極具特色的重要作用。本文就在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)進(jìn)行思考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)經(jīng)營(yíng) 廉潔文化 思考

在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展的大問題。實(shí)踐證明，清正廉潔的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)可以把困難企業(yè)搞活，不廉潔的經(jīng)營(yíng)管理者可以把好的企業(yè)搞垮。為此，我們必須下大力狠抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的廉潔文化建設(shè)，在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中，建設(shè)以誠信為本的廉潔文化，最終形成企業(yè)健康發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

一、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中，建設(shè)廉潔文化要突出的內(nèi)容與功能

建設(shè)以誠信為本的廉潔文化是國(guó)有企業(yè)提升企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作水平，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的系統(tǒng)工程。為此，筆者以為，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中，大力推進(jìn)以誠信為本的廉潔文化建設(shè)。

（1）培育廉潔從業(yè)的理念，增強(qiáng)滲透力。誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)理念是企業(yè)廉潔文化的核心，積極培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新相配套，具有企業(yè)特色的誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)理念，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者牢固樹立合法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和“寧以正氣清貧談笑，不以名利金錢折腰”的良好道德風(fēng)尚。從而，不斷增強(qiáng)廉潔文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者思想的滲透力。

（2）完善廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)約束力。國(guó)有企業(yè)建設(shè)廉潔文化，就要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對(duì)企業(yè)的消極影響，把誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中。一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標(biāo)、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套；另一方面要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。從而，增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的約束力。

（3）建設(shè)廉潔文化陣地，增強(qiáng)感染力。宣傳文化陣地是廉潔文化建設(shè)的重要平臺(tái)和載體，要主動(dòng)適應(yīng)員工心理需求，在發(fā)揮各種傳統(tǒng)宣教陣地作用的同時(shí)，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等媒體的優(yōu)勢(shì)，形成廉潔文化建設(shè)的有效陣地。從而，提高廉潔文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的視覺沖擊力。

（4）開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，增強(qiáng)創(chuàng)新力。要注意總結(jié)、固化廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時(shí)開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，力求在制作廉潔公益廣告、制作勤廉兼優(yōu)人物事跡光盤、結(jié)集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學(xué)書畫作品創(chuàng)作等方面出新，形成具有本企業(yè)特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。同時(shí)，堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果，及時(shí)提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容，使廉潔文化不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸，從而，增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的創(chuàng)新力。

二、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中，建設(shè)廉潔文化應(yīng)把握的途徑和方法

在教育的途徑和方法上，要認(rèn)真貫徹“以人為本”的思想，把廉潔寓教于理，寓教于樂，寓教于各種有益的活動(dòng)之中。

（1）廉潔文化融進(jìn)“三會(huì)一課”。有計(jì)劃有步驟地在“三會(huì)一課”中安排廉潔從業(yè)教育。一是開展理想信念教育，用先進(jìn)的理論武裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的頭腦，使其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，形成高尚的思想境界，提高拒腐防變的內(nèi)在免疫力。二是組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀(jì)律，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者做到守紀(jì)遵紀(jì)，懂法守法，增強(qiáng)法規(guī)觀念，提高執(zhí)行制度的自覺性。三是選樹本單位的勤廉兼優(yōu)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者典型，并給予廣泛宣傳，發(fā)揮廉潔典型的示范效應(yīng)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。四是利用反面典型開展警示教育。采取講身邊人、說身邊事、算腐敗帳等講故事活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者常觀“前車”之鑒，常聞“警世”之言，提高對(duì)違法違紀(jì)案件所造成嚴(yán)重后果的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的廉潔自律意識(shí)。在實(shí)施“三會(huì)一課”教育中，要注意建立和完善學(xué)習(xí)體會(huì)交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評(píng)廉制度，通過制度把廉潔教育工作落在實(shí)處。

（2）廉潔文化進(jìn)崗位。一是制定廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)。并結(jié)合職業(yè)道德教育，通過組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)行為規(guī)范等活動(dòng)，把廉潔從業(yè)規(guī)范列入應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，促進(jìn)崗位保廉。二是通過設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范、格言警句等，時(shí)刻警示和激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者廉潔從業(yè)行為。三是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中開展聯(lián)系崗位實(shí)際、征集廉潔格言活動(dòng)，通過廉潔警句格言征集活動(dòng)，強(qiáng)化自我教育，升華廉潔從業(yè)的思想境界，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)。此外，要建立崗位保廉的檢查考核制度，通過檢查考核，不斷強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的廉潔從業(yè)意識(shí)。

（3）廉潔文化進(jìn)窗口。把廉潔文化建設(shè)與文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，以廉潔文化“進(jìn)磅房、進(jìn)超市”為重點(diǎn)，把廉潔文化建設(shè)與文明窗口建設(shè)緊密結(jié)合，利用現(xiàn)有宣傳設(shè)施，與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容相互融入，增加廉潔文化內(nèi)容，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度、規(guī)定和操作人員崗位職責(zé)，宣傳廉潔文化知識(shí)。內(nèi)容可以選擇在全公司員工中征集的“廉政格言”、“廉政警句”、“廉政理念”，從中選出優(yōu)秀作品，利用展區(qū)舉辦廉政文化警句格言牌板展，組織黨員干部和廣大員工觀看。有條件的部位設(shè)立燈箱、大型廉潔宣傳牌等設(shè)施，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。

（4）廉潔文化進(jìn)家庭。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，具有特別的影響力。要有計(jì)劃、有選擇地開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標(biāo)，以寓教于樂為形式的親情助廉活動(dòng)。通過重大節(jié)日時(shí)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者家庭發(fā)出廉潔短信、賀卡等形式，教育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，做到常吹廉潔“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭廉潔防線，努力形成家庭廉潔文化氛圍。

三、建設(shè)廉潔文化，要構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的工作機(jī)制

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相互制衡、科學(xué)規(guī)范的制度體系和運(yùn)行機(jī)制，是構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的重要保證。

首先，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各部門各司其職，全體員工共同參與”的工作機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)管理和過程管理，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，關(guān)鍵崗位領(lǐng)域持續(xù)抓，一抓到底，抓出成效。同時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者做到以身作則、率先垂范，帶頭做廉潔文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。其次，建立健全廉潔文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，每季召開一次例會(huì)，由黨群部門負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議專門研究解決廉潔文化建設(shè)過程中遇到的問題。通過聯(lián)席會(huì)議將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)整體工作之中，作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，充分發(fā)揮廣大員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，形成全體員工齊心協(xié)力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的良好局面。第三，樹典型，設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，推動(dòng)廉潔文化的深入開展。大力開展選樹廉潔典型活動(dòng)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中選樹“常在河邊走就是不濕鞋”的勤廉兼優(yōu)典型，對(duì)選樹的典型給予大力宣傳，引導(dǎo)員工加強(qiáng)文化修養(yǎng)，升華自己的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)形成誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的濃厚氛圍；組織召開廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的發(fā)展。此外，設(shè)立廉潔文化建設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)文藝作品、廉潔文化項(xiàng)目和活動(dòng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)廉潔文化建設(shè)成效明顯的單位進(jìn)行表彰。

通過加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的政治覺悟、理論水平和履職能力，增強(qiáng)抵御腐朽思想文化侵蝕的免疫力，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障。

（作者單位為開灤集團(tuán)鐵路運(yùn)輸分公司）

第二篇：關(guān)于國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)路橋公司聶俊華

廉潔文化作為國(guó)有企業(yè)文化的重要組成部分，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉潔文化建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高黨執(zhí)政能力的迫切要求，也是在經(jīng)濟(jì)全球化背景下構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高贏利能力的必然要求。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉教育的滲透力和影響力，提高黨在國(guó)有企業(yè)中的執(zhí)政能力，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營(yíng)，對(duì)從源頭上治理和預(yù)防腐敗，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，提升廣大干部職工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)又好又快持續(xù)健康發(fā)展。

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉潔文化的積極作用，推動(dòng)反腐倡廉工作的有效開展，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，筆者認(rèn)為需要做好以下四點(diǎn)：

一、圍繞中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用，既要推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，壯大國(guó)家駕馭經(jīng)濟(jì)的能力；又要促使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，樹立黨的良好現(xiàn)象，提高黨威信，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力，這是國(guó)有企業(yè)區(qū)別于其他所有制類型企業(yè)的根本特征。

確保企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值是國(guó)有企業(yè)的工作重心。國(guó)有企業(yè)一切工作都是圍繞這個(gè)中心來展開，作為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企

業(yè)健康發(fā)展重要抓手之一的廉潔文化建設(shè)，也必須服務(wù)于這個(gè)中心。偏離了這個(gè)中心，就是為廉潔文化建設(shè)而文化，就會(huì)形成企業(yè)發(fā)展和廉潔文化建設(shè)兩張皮。圍繞中心，服務(wù)大局，廉潔文化建設(shè)的目的就是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化，大力營(yíng)造廉潔誠信、依法經(jīng)營(yíng)的良好環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)的提高和企業(yè)形象的提升。讓企業(yè)員工牢固樹立“以廉為榮，以腐為恥”的理念，培養(yǎng)高尚的思想品德、良好的職業(yè)道德，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防職務(wù)犯罪；發(fā)揮全體員工的集體智慧，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力支持和保障。

二、制度為本，提供有效保障

制度反腐是黨中央反腐倡廉建設(shè)的治本之舉，也是廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效的有力保障。用制度管人，用制度管權(quán)，用制度管事，依靠制度自治和預(yù)防腐敗，是做好廉潔文化建設(shè)工作的重要保證。因此，必須把建立健全各項(xiàng)制度，增強(qiáng)制度的剛性約束力放在重要位置，提高制度執(zhí)行力。

一是建立健全普通廉潔文化建設(shè)制度體系。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：建立教育評(píng)議制度，奠定思想基礎(chǔ)；建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾責(zé)任制度，廉潔從業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)行為；建立日常制度作為一般管理的工具；建立監(jiān)督制度作為廉潔文化建設(shè)的約束措施；建立廉潔考核獎(jiǎng)懲制度作為激勵(lì)手段；建立懲治制度作為保障措施。六個(gè)方面的制度相互銜接，共同作用，使廉潔文化建設(shè)

工作實(shí)現(xiàn)量化、細(xì)化和閉環(huán)管理，做到教育管用、規(guī)范有序、預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力。二是針對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和特殊環(huán)節(jié)，建立專門廉潔文化制度體系。要結(jié)合國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，針對(duì)容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，如大額資金使用、重大決策、重要人事任免等，制定專門具體的規(guī)章制度。要將廉潔文化制度建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。把誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項(xiàng)制度中，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的過程控制。將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中。三是要通過監(jiān)督檢查、有效反饋、自我約束和整改推進(jìn)等措施，提高廉潔文化制度建設(shè)的執(zhí)行力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成組織合力

國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要?jiǎng)訂T和引導(dǎo)企業(yè)各方面的力量支持和參與具體工作，需要企業(yè)黨政工團(tuán)齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)。國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者、宣傳者和組織者，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織，是做好廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵。

首先，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從戰(zhàn)略防腐的高度，從企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，提高認(rèn)識(shí)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)相關(guān)的機(jī)制，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。其次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范。要帶頭樹立社會(huì)主義榮辱觀，做到誠實(shí)守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)，自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，為職工做出表率，以自己實(shí)際行動(dòng)取信于職工。最后，要在企業(yè)范圍內(nèi)形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作局面。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，通過不同的陣地，發(fā)揮不同的作用，調(diào)動(dòng)各部門的工作熱情與積極性，大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動(dòng)。要緊緊抓住基層支部這一主要陣地，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育活動(dòng)，使支部的組織生活與廉潔教育同時(shí)開展，保證廉潔文化教育的延續(xù)性和長(zhǎng)效性；要借用工會(huì)、團(tuán)委的群團(tuán)工作陣地，開展形式多樣、方法靈活的廉潔文化活動(dòng)，如廉潔文藝晚會(huì)、廉潔大合唱比賽、廉潔演講賽等，通過文藝活動(dòng)的吸引力，增強(qiáng)廉潔文化的影響力和滲透力。企業(yè)紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織作為協(xié)調(diào)部門，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，把廉潔文化建設(shè)放在企業(yè)工作的重要議事日程，分階段制定工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)干部職工參與廉潔文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，確保企業(yè)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核、企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核范疇，與黨建和行政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成廉潔文化建設(shè)的良性工作機(jī)制。

四、并用多種載體，增強(qiáng)建設(shè)效果

廉潔文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)、滲透、持續(xù)形成的過程，作為企業(yè)文化精髓，它對(duì)廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響，這種作用能否有效發(fā)揮，與活動(dòng)載體

選擇是否恰當(dāng)有直接關(guān)系。

開展廉潔文化建設(shè)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，寓教于樂，寓教于情，寓教于無形，有針對(duì)性地靈活采用多種載體。隨著現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展，企業(yè)進(jìn)行廉潔文化建設(shè)可利用的媒介很多，如局域網(wǎng)、電視、報(bào)紙、宣傳欄等等。特別是網(wǎng)絡(luò)具有受眾面廣，傳播速度快，操作便捷等特點(diǎn)，使監(jiān)督變得迅速及時(shí)。因而，有效開展廉潔文化建設(shè)，要充分利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)載體，構(gòu)建廉潔文化網(wǎng)站，豐富網(wǎng)站功能，使網(wǎng)站成為構(gòu)筑企業(yè)廉潔文化重要而高效的建設(shè)平臺(tái)。除上述載體外，還可以通過其他方式進(jìn)行廉潔文化建設(shè)，如分層次對(duì)全體員工進(jìn)行主題教育（心系企業(yè)，珍惜崗位、榮譽(yù)、個(gè)人前程、家庭幸福等）、組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)警示教育、開展廉潔文化格言警句征集活動(dòng)、舉辦廉政教育專題講座、學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型等等。無論采取哪些載體和方式，最終的目是通過豐富多彩地開展活動(dòng)，使廉潔文化的氛圍無時(shí)不有、無處不在，讓員工耳濡目染，在自覺不自覺中受到廉潔文化的熏陶，不斷提高廉潔意識(shí)。

在有效選取載體的同時(shí)，還要多種渠道拓展廉潔文化建設(shè)的廣度和深度，使廉潔文化做到“五進(jìn)”：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部室、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組，進(jìn)員工家庭，把廉潔文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)，形成尊廉、崇廉、守廉的良好作風(fēng)；使廣大黨員干部職工樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹立以“廉為榮，以貪為恥”的觀念，使廉潔理念在廣大職工中“內(nèi)化于心、外固于行”，使廉潔文化真正入耳、入腦、入心，轉(zhuǎn)化為各級(jí)干部和廣大職工的自

覺行動(dòng)。

[參考文獻(xiàn)]

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第三篇：淺談國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)

淺談國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，是深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的迫切需要。開展廉潔文化建設(shè)既有利于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，又有利于建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活水平的提高保駕護(hù)航。那么如何開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)呢？我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面工作：

一、要把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合廉潔文化建設(shè)不僅是黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分，同時(shí)也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。廉潔文化建設(shè)要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵(lì)什么、反對(duì)什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價(jià)值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。要把廉潔文化建設(shè)變成密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的有效途徑，成為領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。因此。廉潔文化培育的價(jià)值取向同企業(yè)文化所倡導(dǎo)的理念精神是一致的，把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使廉潔文化成為企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)文化的創(chuàng)新和品位的提升。

二、要采用多種形式豐富廉潔文化內(nèi)容

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)要采用多種形式并賦予豐富的內(nèi)涵，要充分發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗宣傳教育“大宣教”優(yōu)勢(shì)，把各種宣傳形式結(jié)合起來。一是傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合，利用企業(yè)信息、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。特別是利用網(wǎng)絡(luò)開辦廉潔之窗、警鐘長(zhǎng)鳴、學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、格言警句、典型案例等內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容和形式，開展學(xué)習(xí)宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)。二是集體啟發(fā)教育和自我教育相結(jié)合。在廣大黨員干部員工中開展好反腐倡廉、讀一本好書、上好一堂黨課、樹立好企業(yè)形象等活動(dòng)。通過撰寫心得體會(huì)，舉行演講比賽、反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽等，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。三是理論教育與形象教育相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨紀(jì)條規(guī)、反腐倡廉理論等，開展“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)”、“我為黨旗添光彩”等形象主題教育，讓黨員干部在理論學(xué)習(xí)和直接感受中進(jìn)一步升華思想境界。四是革命傳統(tǒng)教育和典型教育與警示教育相結(jié)合。通過革命傳統(tǒng)教育和典型教育，要使黨員干部崇尚德治，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風(fēng)，奠定保持社會(huì)主義良好秩序的思想道德基礎(chǔ)。

三、要弘揚(yáng)主旋律營(yíng)造廉潔文化建設(shè)氛圍

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)全員性工作，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。沒有領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，廉潔文化建設(shè)就會(huì)失去應(yīng)有的功效和有力保證；沒有廣大員工參與，廉潔文化建設(shè)就會(huì)缺乏生機(jī)和活力。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，要在黨員、干部、員工中弘揚(yáng)

五種精神：弘揚(yáng)淡泊名利精神，防止追逐名利；弘揚(yáng)積極進(jìn)步精神，防止不思進(jìn)?。缓霌P(yáng)敢于負(fù)責(zé)精神，防止麻木不仁；弘揚(yáng)潔身自好精神，防止腐化墮落；弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，防止鋪張浪費(fèi)。要營(yíng)造一種“廉潔、守法、高效、文明”的正氣，以廉為美、以廉為善、以廉為榮的企業(yè)廉潔文化氛圍。

四、廉潔制度建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)相融合企業(yè)文化是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)“軟實(shí)力”的體現(xiàn)，企業(yè)文化的內(nèi)容不宜用制度來規(guī)定，但企業(yè)文化建設(shè)要用制度來強(qiáng)化，通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是長(zhǎng)期實(shí)踐得出的一項(xiàng)寶貴經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過對(duì)中隧傳統(tǒng)文化的整合、提煉并賦予新的時(shí)代精神，已經(jīng)形成了具有中隧特色的企業(yè)文化。但是，企業(yè)文化的生命力在于不斷地完善和創(chuàng)新，廉潔制度建設(shè)與企業(yè)文化的制度建設(shè)相融合，是對(duì)企業(yè)文化的進(jìn)一步完善和發(fā)展。反腐倡廉的制度建設(shè)只有融入企業(yè)文化的制度體系，并使之相融相通，企業(yè)文化才更具有活力，廉潔制度才能更好地貫徹落實(shí)，使企業(yè)文化的制度建設(shè)在懲治和預(yù)防腐敗體系中真正起到保證作用。

五、廉潔文化建設(shè)要體現(xiàn)黨的先進(jìn)性建設(shè)要求

廉潔文化具有鮮明的時(shí)代性和先進(jìn)性，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，也是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。胡錦濤同志指出，“加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。抓住了先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)

鍵?！币虼肆疂嵨幕ㄔO(shè)，必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為理論基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向。廉潔文化建設(shè)要從鞏固和提高黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā)，與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，在黨的先進(jìn)性建設(shè)活動(dòng)中始終把握先進(jìn)文化思想主旨，體現(xiàn)廉潔文化的作用。

六、廉潔文化建設(shè)要突出強(qiáng)化激濁揚(yáng)清的功能

廉潔文化的重要性，突出體現(xiàn)在它與消極、腐敗文化的直接對(duì)抗、此消彼長(zhǎng)上。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史條件下，西方文化中某些腐朽頹廢的思想觀念、價(jià)值觀念，傳統(tǒng)文化中的“家長(zhǎng)制”、“官本位”、“人身依附”等文化糟粕，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)、交換、求利等文化理念的負(fù)面影響，都容易腐蝕人們的思想和意志，滋長(zhǎng)消極、腐敗文化。因此，在廉潔文化建設(shè)中，必須強(qiáng)化陣地意識(shí)和反擊意識(shí)，切實(shí)做到以正壓邪、激濁揚(yáng)清。要堅(jiān)持大力宣傳黨的反腐敗方針政策，大力宣傳共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以德治國(guó)”、“依法治國(guó)”等文化理念，著力清除一些人對(duì)反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權(quán)謀私”、“貪圖金錢”、“追求享樂”等腐朽思想，清除“笑貧不笑貪”、“好的不香、壞的不臭”等腐敗文化；謳歌先進(jìn)，鞭撻丑惡，形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的企業(yè)文化氛圍。

七、廉潔文化建設(shè)要形成格局

一是把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)的重要任務(wù)，融入到經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作、精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)的總體規(guī)劃

之中，制定出實(shí)施綱要和工作方案，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。二是理順領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，宣傳文化等部門配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是整合力量。適應(yīng)廉潔文化建設(shè)的不同途徑，協(xié)調(diào)配置必要的力量和資源，在人員投入和硬件設(shè)施上提供必要的保障，并積極調(diào)動(dòng)群眾參與廉潔文化建設(shè)的自覺性和積極性。通過多途徑、多渠道、多手段，進(jìn)行全方位、多層次的廉潔文化建設(shè)。廉潔文化建設(shè)要突出企業(yè)特色和部門特點(diǎn)，各有各的重點(diǎn)、亮點(diǎn)，增強(qiáng)廉潔文化的影響力、吸引力和滲透力。

八、廉潔文化建設(shè)要為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為凝聚員工精神，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，在企業(yè)制度建設(shè)上下功夫，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及其經(jīng)營(yíng)管理人員誠信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)，幫助企業(yè)員工樹立尊廉崇廉的道德價(jià)值觀。

企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開和諧的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)大環(huán)境，沒有穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，企業(yè)就無法發(fā)展。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動(dòng)廣大黨員、干部、員工積極參與，通過各種形式，組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)廉潔文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方向。同時(shí)通過企業(yè)廉潔文化建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員、干部、員工工作的積極性和創(chuàng)造

性，營(yíng)造積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第四篇：國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐思考

國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐思考

中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)。這是黨中央在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)新情況進(jìn)行深入思考和科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上作出的具有戰(zhàn)略意義的工作部署。結(jié)合公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實(shí)踐，談?wù)剣?guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考。

一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義

首先，廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)特征。國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設(shè)體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力，最終形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的改革方向。它能夠加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨(dú)特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價(jià)值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍；可以延伸對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，暢通和擴(kuò)大監(jiān)督渠道，最終形成對(duì)權(quán)力行使有效監(jiān)督的良好氛圍，逐步形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督體系。

二、結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展廉潔文化創(chuàng)建的實(shí)踐

把企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設(shè)。一是要積極營(yíng)造企業(yè)廉潔文化氛圍。充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導(dǎo)向作用，積極營(yíng)造廉潔文化氛圍。黨委各部門主動(dòng)牽頭，工團(tuán)等組織積極參與，大造聲勢(shì)，形成了營(yíng)造廉潔文化宣傳氛圍的合力。

二是要完善監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化廉潔從業(yè)行為規(guī)范。首先是補(bǔ)充完善各項(xiàng)管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范。其次，要規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，使制度建設(shè)成為廉潔文化的重要內(nèi)容。第三，是實(shí)施全方位監(jiān)督，形成良好的監(jiān)督環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提升民主監(jiān)督質(zhì)量，并注重發(fā)揮信息技術(shù)在反腐倡廉中的監(jiān)督作用。

三是突出廉潔文化陣地建設(shè)，搶占視覺空間。為推進(jìn)企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，建設(shè)一批多功能廉潔文化室。

四是采取靈活多樣的教育形式，培育黨員干部的廉潔理念。首先，通過公開征集活動(dòng)，讓黨員干部思考廉潔從業(yè)理念。廣泛開展了公開征集廉潔從業(yè)理念活動(dòng)并提煉出自律、他律、律他等廉潔從業(yè)理念。其次，發(fā)揮主題教育的載體功能，在宣傳教育中

灌輸廉潔從業(yè)理念。第三，開展自省教育活動(dòng)，消化廉潔從業(yè)理念。第四，利用手機(jī)短信、贈(zèng)閱書籍等，引導(dǎo)黨員干部重溫廉潔理念。

（三）注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)地位。在實(shí)際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動(dòng)富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進(jìn)一步鞏固廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)地位。ｌ、用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強(qiáng)教育的吸引力。在創(chuàng)建過程中，始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)地位，把“權(quán)為民用”的根本宗旨寓于廉潔文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，把抽象的道理細(xì)化到廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，使黨員干部愿意、樂意接受教育。２、用傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價(jià)值觀融進(jìn)道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風(fēng)等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地接受教育。３、用文化的形式去開展“廉潔文化”活動(dòng)，使受教育者主動(dòng)參與活動(dòng)。注重各項(xiàng)活動(dòng)的互動(dòng)性和寓教于樂，讓黨員干部在舒心娛樂的活動(dòng)中接受教育。針對(duì)接受教育的黨員干部職務(wù)、年齡、文化層次，注意開展具有文化品味的活動(dòng)，寓教于樂，起到了潤(rùn)物無聲的教育效果。

三、關(guān)于廉潔文化建設(shè)的思考

1、要圍繞中心，確立創(chuàng)建目標(biāo)。廉潔文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)去開展，服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。一要培育廉潔從業(yè)理念。國(guó)有企業(yè)必須圍繞自身實(shí)際，總結(jié)、提煉、培育具有企業(yè)自身特色的廉潔從業(yè)理念，加強(qiáng)理念導(dǎo)入，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)、消化并自覺踐行這些理念，從而引導(dǎo)黨員干部筑牢思想道德防線。二要完善廉潔從業(yè)制度。要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中，加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購等管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設(shè)。還要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。三要強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的監(jiān)督約束機(jī)制。通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，完善民主監(jiān)督，大力開展企務(wù)公開等，積極推進(jìn)陽光工程，化解干群矛盾。

２、要提升品位，增加文化內(nèi)涵。缺少了文化內(nèi)涵，廉潔文化各項(xiàng)活動(dòng)也就失去了吸引力，其創(chuàng)建效果也會(huì)大打折扣。所以，廉潔文化在建設(shè)過程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設(shè)品位。在理念與內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要注重吸收傳統(tǒng)廉政文化中的精神養(yǎng)分，把傳統(tǒng)文化精華與新時(shí)代主旋律結(jié)合起來。在形式上要與時(shí)俱進(jìn)，充分利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒傳播廉潔文化。還要注重建設(shè)廉潔文化陣地，形成視覺沖擊。要充分發(fā)動(dòng)廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個(gè)角落，走進(jìn)千家萬戶。

３、要突出重點(diǎn)，明確方法途徑。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)，必須針對(duì)這個(gè)重點(diǎn)探索、創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方法途徑，努力實(shí)現(xiàn)廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。

一是進(jìn)班子。突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根，在領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。二是進(jìn)車間。努力在車間、班組營(yíng)造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。三是進(jìn)崗位。結(jié)合職業(yè)道德教育，組織制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)。四是進(jìn)家庭。開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標(biāo)，以寓教于樂為形式的親情助廉活動(dòng)，共筑家庭廉潔防線，努力形成社區(qū)廉潔文化氛圍。

４、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有各級(jí)組織、各個(gè)方面統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，才能推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工程取得實(shí)效。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注意發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格局的作用，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。要落實(shí)責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”的責(zé)任范圍，明確考評(píng)和獎(jiǎng)罰，努力形成廉潔文化創(chuàng)建的動(dòng)力機(jī)制。要抓好試點(diǎn)，以典型引路，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行總結(jié)推廣。要組織廉潔文化理論研討，積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實(shí)踐。

第五篇：關(guān)于國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

關(guān)于國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

摘要：廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，廉潔文化的發(fā)展和建設(shè)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部提高拒腐防變能力的內(nèi)

在要求，也是我們黨提高拒腐防變能力的前提和保證，更是保證延長(zhǎng)油田健康持續(xù)發(fā)展的需要。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是將廉潔文化溶入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和職工生活的方方面面，打造廉生“信”，廉生“效益”，廉生“地位”的經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造尊廉崇廉的良好氛圍，有利于在培養(yǎng)誠實(shí)、正直、廉潔的風(fēng)氣，匯聚人心，振奮士氣，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；有利于贏得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，贏得合作伙伴的尊重和信任，進(jìn)而提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合近年來陜西延長(zhǎng)油田股份有限公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實(shí)踐，談?wù)剣?guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性

首先，廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)特征。國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設(shè)體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力，最終形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的改革方向。它能夠加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨(dú)特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價(jià)值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。

二、如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展廉潔文化創(chuàng)建

首先，統(tǒng)籌規(guī)劃，形成了廉潔文化建設(shè)的基本思路。

延長(zhǎng)石油在百年發(fā)展歷程中，特別重視企業(yè)的文化建設(shè)，2011

年在反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《延長(zhǎng)油田股份有限公司廉潔文化建設(shè)綱要（2005-2015）》，明確提出再用幾年時(shí)間，通過建設(shè)廉潔文化陣地，營(yíng)造廉潔文化氛圍，在全集團(tuán)率先構(gòu)建起具有延長(zhǎng)特色的廉潔文化建設(shè)體系的思路。

其次，采取措施，把企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設(shè)。

一方面，充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導(dǎo)向作用，積極營(yíng)造廉潔文化氛圍。紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，召開協(xié)調(diào)會(huì)，分解創(chuàng)建內(nèi)容。黨委各部門主動(dòng)牽頭，工團(tuán)等組織積極參與，企業(yè)報(bào)紙、電視、雜志等新聞媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大造聲勢(shì)，形成了營(yíng)造廉潔文化宣傳氛圍的合力；另一方面，補(bǔ)充完善各項(xiàng)管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善《延長(zhǎng)油田公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、以及職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，使制度建設(shè)成為廉潔文化的重要內(nèi)容。

再次，注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)地位。

在實(shí)際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動(dòng)富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進(jìn)一步鞏固廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)地位。用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強(qiáng)教育的吸引力。用百年石油“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”為主的精髓與延安精神傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價(jià)值觀融進(jìn)道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風(fēng)等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地接受教育。

三、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

首先，要堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性。

一方面，突出廉潔文化的教育重點(diǎn)。務(wù)實(shí)、清廉是廉潔文化的核心價(jià)值觀，“務(wù)實(shí)”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個(gè)職工認(rèn)同這一核心價(jià)值觀，并在行動(dòng)中加以實(shí)踐

。另一方面，豐富廉潔文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際，就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動(dòng)有趣的文化活動(dòng)。

其次，要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握時(shí)代性。

創(chuàng)新是一個(gè)破舊立新的過程，是創(chuàng)造性的實(shí)踐。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，只有解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新，才能保證持久的生命力。不斷適應(yīng)職工日益增長(zhǎng)的文化需求，努力把握時(shí)代特色，提高文化品位。在內(nèi)容上，不僅要弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營(yíng)養(yǎng)，把埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，節(jié)欲守操、廉潔清白等作為重要內(nèi)容。

在形式上，要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。

再次，要堅(jiān)持內(nèi)容與對(duì)象相結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性。

北方人豪爽，南方人細(xì)膩，城市人精明，農(nóng)村人樸實(shí)，不同的對(duì)象有著不同的生活經(jīng)驗(yàn)和對(duì)人生不同的看法。所以廉潔文化也應(yīng)針對(duì)不同對(duì)象，根據(jù)其不同的特點(diǎn)，利用他們的喜好，循循善誘，引導(dǎo)其正確的生活方式和價(jià)值理念。如通過舉辦廉潔主題讀書會(huì)，給職工發(fā)放廉潔教育讀物；在閱覽室設(shè)立廉潔文化書籍專柜；針對(duì)隊(duì)站、班組員工崗位特點(diǎn)宣傳相對(duì)應(yīng)的廉潔文化內(nèi)容；在各期的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)中將廉潔文化教育作為職工政訓(xùn)、技訓(xùn)的重要內(nèi)容等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。