第一篇：人社局辦公室工作匯報(bào)材料

人社局辦公室工作匯報(bào)材料

今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、2011年工作回顧

（一）公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類來文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門形象、擴(kuò)大部門影響力，為全局工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)2010年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。

（三）信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案；加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。截止11月份，登記信訪總計(jì)511件（次），其中來信170件，來訪341件（次），信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。

（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見面率和滿意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。

（五）日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬人次。12333咨詢電話服務(wù)中心本著“用心傾聽，真誠服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢員在線率、來電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作

今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、2011年工作回顧

（一）公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類來文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門形象、擴(kuò)大部門影響力，為全局工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)2010年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。

（三）信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案；加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。截止11月份，登記信訪總計(jì)511件（次），其中來信170件，來訪341件（次），信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。

（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見面率和滿意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。

（五）日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬人次。12333咨詢電話服務(wù)中心本著“用心傾聽，真誠服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢員在線率、來電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作

。財(cái)務(wù)決算報(bào)表在全市性評(píng)比中獲先進(jìn)單位稱號(hào)。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù)，開展全局環(huán)境衛(wèi)生整治、電梯維護(hù)、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作。加強(qiáng)水電、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成。

二、20xx年的工作思考

20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為、保障有力。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

（一）服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹立為全局服務(wù)理念，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺(tái)服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實(shí)為人社工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。人力資源社會(huì)保障工作涉及千家萬戶，社會(huì)關(guān)注度極高，位列全市信訪大戶。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來信來訪，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問題。要繼續(xù)堅(jiān)持信訪社情形勢(shì)定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全信訪突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制。

（三）加強(qiáng)信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，善于從大量信息中篩選出有價(jià)值、有挖根生、對(duì)全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。要樹立精品意識(shí)，大力提升政務(wù)信息報(bào)送水平。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào)，配合做好對(duì)外宣傳工作。要進(jìn)一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站、12333政策咨詢熱線作用，推進(jìn)政務(wù)公開。

（四）加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)

第二篇：2021年人社局辦公室工作總結(jié)

2021年人社局辦公室工作總結(jié)

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2021年人社局辦公室工作總結(jié)

__年以來，在市委辦、市政府辦的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、督查落實(shí)、信息反饋、管理協(xié)調(diào)、后勤保障作用，全面優(yōu)化管理服務(wù)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。

嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止__月份，辦公室共處理各級(jí)各類來文___件，收發(fā)明電___份、密電___份，本局發(fā)文___件，檔案___盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加___%、___%和___%。在全市性的檢查評(píng)比中，我局保密、___電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《__市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(二)信息宣傳力求面廣量多。

信息宣傳報(bào)道是提升部門形象、擴(kuò)大部門影響力，為全局工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)__信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金___元;加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。__-__月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用___條，市政府《政務(wù)信息》采用___條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加___%和___%;外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近___條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《___六載銅都行》、《第___屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開發(fā)布___條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。

(三)___力求扎實(shí)有效。

堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)（范本），在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案;加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。截止__月份，登記信訪總計(jì)___件(次)，其中來信_(tái)__件，來訪___件(次)，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒有發(fā)生突發(fā)___，___赴省___也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪___件，其中《局長(zhǎng)信箱》___件，《市民論壇》___件，回復(fù)率___%，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“___”___，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。

(四)督查督辦力求暢通高效。

督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”;對(duì)事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和___辦理督查工作，__我局共承辦人大建議和______件，較去年增加___%;其中主辦___件、協(xié)辦___件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見面率和滿意率均達(dá)___%;此外，還承辦了市第__次黨代會(huì)提案建議___件。

(五)日常管理力求規(guī)范有序。

以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)（范本）和政策法規(guī)。截止__月底，累計(jì)發(fā)布信息___條，___量達(dá)___萬人次。12333咨詢___中心本著“用心傾聽，真誠服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能;至__月底，受理來電總數(shù)達(dá)___人次,比去年同期增長(zhǎng)___%，咨詢員在線率、來電辦結(jié)率均達(dá)___%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，人社局辦公室工作總結(jié)

__年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、基本工作情況

(一)努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于我今年__月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社___淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

(二)腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

(三)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

二、存在問題

一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。

三、下步打算

(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。

(二)強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。

__年，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)、理論知識(shí)上，還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進(jìn)步是全局領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我十分感謝你們，也希望你們能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。也希望__年，我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作，為我區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)盡一份微薄之力!

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第三篇：區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)

區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)

區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)

2012年，XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)依法治國基本方略，全面貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和XX市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市人力資源和社會(huì)保障依法行政工作的指導(dǎo)意見》，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用?，F(xiàn)將本局2012依法行政工作的主要情況報(bào)告如下（以下數(shù)據(jù)均截止到2012年11月底）：

一、基本情況

（一）健全組織機(jī)構(gòu)

成立了監(jiān)察室，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)行政執(zhí)法和行政效能的監(jiān)察；設(shè)立了信訪室，配備了專職信訪工作負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)了維穩(wěn)工作力度，實(shí)現(xiàn)受理來訪規(guī)范化；充實(shí)了法制機(jī)構(gòu)工作力量，為法制科配備了2名既有一定的法律理論基礎(chǔ)又有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力的工作人員，確保局依法行政各項(xiàng)工作的有序開展。

（二）強(qiáng)化法制宣傳

為轄區(qū)內(nèi)用工單位舉辦了“小微企業(yè)如何加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理”系列講座和“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“推進(jìn)電子政務(wù)”、“綜保與城保銜接處理”專題課程，舉辦了“企事業(yè)人事干部咨詢會(huì)”，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識(shí)。為深入探索新形勢(shì)下工作的新思路、新機(jī)制，助力新興商貿(mào)科技普陀建設(shè)活動(dòng)，開展了“走三百創(chuàng)五零”活動(dòng)，開展組團(tuán)式服務(wù)，職能部門與企業(yè)面對(duì)面交流，解答用工單位在日常工作中遇到的困難和問題。就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)所所長(zhǎng)許鴻蕨受到上海電視臺(tái)新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請(qǐng)接受專訪，就XX區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M(jìn)行了詳細(xì)的介紹，為我局宣傳法制教育開辟了新模式。

（三）加強(qiáng)日常依法行政監(jiān)督

一是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。根據(jù)普府辦（2012）76號(hào)文件的工作要求，我局通過業(yè)務(wù)科室內(nèi)部自查和法制科檔案核查相結(jié)合的方式對(duì)制定的規(guī)范性文件開展全面的自查清理工作。提高了干部職工對(duì)規(guī)范性文件制定和備案工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)和執(zhí)行力度，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。

二是平穩(wěn)開展各項(xiàng)執(zhí)法工作，加大行政執(zhí)法力度。今年我局適時(shí)開展了多項(xiàng)勞動(dòng)保障專項(xiàng)檢查，有效地對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)了防范騙取醫(yī)療保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查，依法查實(shí)違規(guī)人員，追回違規(guī)費(fèi)用；較好地完成工傷認(rèn)定和審批企業(yè)實(shí)行其他工作時(shí)間制度工作。

三是加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法證管理。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《XX區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對(duì)行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定，有效保障依法行使行政管理職權(quán)。四是提升矛盾化解的能力。依法妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2443件；有效建立和完善勞動(dòng)關(guān)系群體性突發(fā)性事件的“三方”聯(lián)合處置機(jī)制，增強(qiáng)突發(fā)事件處理水平；持續(xù)關(guān)注信訪穩(wěn)控，做好歷史遺留問題化解息訪，今年的來信來訪均已全部辦結(jié)；做好新疆回滬人員的維穩(wěn)工作，切實(shí)解決新疆支青的生活困難；妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)工作和完成未辦理“復(fù)改轉(zhuǎn)”人員補(bǔ)貼發(fā)放工作。

（四）加強(qiáng)與各部門的溝通

主動(dòng)加強(qiáng)與各職能部門的溝通，自覺接受各方監(jiān)督，合法、規(guī)范地履行行政執(zhí)法職能。2012年收到行政訴訟案件5件，其中判決維持4件，被撤銷1件；收到復(fù)議申請(qǐng)11件，結(jié)案10件，其中維持決定7件，被撤銷1件，撤回申請(qǐng)1件，駁回申請(qǐng)1件。認(rèn)真辦理、及時(shí)答復(fù)人大代表書面建議1件、政協(xié)提案8件。通過對(duì)建議、提案的辦理，督促我局更加努力履行人力資源和社會(huì)保障的管理職能，嚴(yán)格依法行政。今年，XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法行政工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足，主要反映在以下幾個(gè)方面：一是規(guī)范性文件的制定、備案還不規(guī)范，不能適應(yīng)新的形勢(shì)要求；二是行政程序規(guī)則已經(jīng)建立但還缺乏監(jiān)督；三是部分工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。

二、明年打算

針對(duì)依法行政工作存在的問題，結(jié)合工作實(shí)際，今后將做好以下幾個(gè)方面的工作： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳，樹立依法行政的觀念。結(jié)合“六五”普法規(guī)劃的貫徹實(shí)施，加大宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)工作人員，特別是執(zhí)法人員依法行政的理念和能力，培養(yǎng)全體干部職工學(xué)法、守法和依法辦事的意識(shí)和習(xí)慣；

二是強(qiáng)化行政執(zhí)法培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法能力。把本職工作需要的法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，對(duì)行政執(zhí)法人員開展針對(duì)性、經(jīng)常性、多渠道的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高行政機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平和依法行政能力。

三是完善制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任追究制。要建立和完善部門執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)持失責(zé)必問，有錯(cuò)必究。一年來，XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)負(fù)著服務(wù)區(qū)域發(fā)展、保障和改善民生的重要責(zé)任，依法行政工作取得了積極成效，在今后的工作中將繼續(xù)著力于解決依法行政中存在的突出問題，不斷提高政府依法行政的能力和水平。市民委依法行政工作匯報(bào)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市民族宗教系統(tǒng)依法行政五年規(guī)劃實(shí)施方案》和《XX市民族宗教系統(tǒng)六五普法工作計(jì)劃》，制定了《XX市民委（宗教局）2013年依法行政工作計(jì)劃》。將依法行政工作列入機(jī)關(guān)工作及考核重點(diǎn)，作為機(jī)關(guān)工作人員考核的重要內(nèi)容，并藉由必要的經(jīng)費(fèi)保障。召開主任（局長(zhǎng)）辦公會(huì)議，專題討論依法行政相關(guān)工作。年初,結(jié)合單位工作實(shí)際，制定明確工作任務(wù)和目標(biāo)，分解到各職能科室；年中，開展工作督查，研究解決依法行政工作中的突出問題和困難；年底，認(rèn)真總結(jié)全年依法行政工作，謀劃下一年依法行政工作安排。按照《XX市開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)實(shí)施方案》，大力開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，制定創(chuàng)建活動(dòng)方案，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、市級(jí)示范單位。進(jìn)一步強(qiáng)化委（局）法治機(jī)構(gòu)建設(shè)，由政策法規(guī)科（行政許可科）負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政各項(xiàng)工作，具體承擔(dān)行政審批、民族宗教政策法規(guī)宣傳及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等任務(wù)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

結(jié)合民族宗教工作實(shí)際，建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度、依法行政報(bào)告制度、重大行政處罰備案制度和政務(wù)信息公開制度等八項(xiàng)行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，并建立了考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)依法行政工作的指示，開展規(guī)范性文件的清理工作，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告行政執(zhí)法工作情況。

三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策

委（局）領(lǐng)導(dǎo)高度重視決策前的調(diào)查研究工作，認(rèn)真開展“四深入”活動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員帶頭，針對(duì)民族宗教工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，帶著課題，集中時(shí)間精力深入民族村場(chǎng)和宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行走訪調(diào)研，了解基層實(shí)情，聽取群眾意見，形成共識(shí)，做出科學(xué)民主決策。全年機(jī)關(guān)人員共撰寫了各類調(diào)研材料20余篇，其中報(bào)送省民族宗教課題研究的調(diào)研報(bào)告5篇，1篇在國家宗教工作通訊第三期刊載。切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。凡涉及權(quán)力、資金、利益等事項(xiàng)一律由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。對(duì)一些重大問題的決策，注重聽取機(jī)關(guān)全體干部職工和民族宗教界的意見，確保情況準(zhǔn)確，決策有據(jù)。

四、規(guī)范行政執(zhí)法行為

加強(qiáng)行政執(zhí)法程序制度建設(shè)，推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運(yùn)行。繼續(xù)深化行政審批制度改革，強(qiáng)力推行“兩集中、兩到位”工作。按照市委、市政府提出的“三最”目標(biāo)，完成市民委（宗教局）市級(jí)行政審批項(xiàng)目的清理上報(bào)和行政審批服務(wù)項(xiàng)目第五輪“流程再造”工作。

加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。8月份積極組織市、縣民族宗教工作干部13人參加省法制辦和省民委（宗教局）舉辦的民族宗教行政執(zhí)法資格培訓(xùn)班，配合市法制辦做好行政執(zhí)法證件年審工作。全市民族宗教行政執(zhí)法隊(duì)伍的依法行政、依法管理水平進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生一起違法或不當(dāng)行政執(zhí)法事件。嚴(yán)格遵守《XX市行政執(zhí)法行為規(guī)范（試行）（宜府法〔2011〕13號(hào)）》，依法管理宗教事務(wù)。一是鞏固“兩個(gè)專項(xiàng)”工作成果，完成佛教第二批199名教職人員認(rèn)定備案，對(duì)場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作進(jìn)行量化考核，實(shí)現(xiàn)教職人員認(rèn)定和場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作常態(tài)化。二是完善宗教工作基礎(chǔ)信息采集。完成153處百年寺觀教堂和24個(gè)宗教團(tuán)體信息采集工作，調(diào)整完善435處宗教活動(dòng)場(chǎng)所、863名宗教教職人員相關(guān)信息，對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所重新進(jìn)行兩類場(chǎng)所區(qū)分，對(duì)批準(zhǔn)登記場(chǎng)所重新進(jìn)行編號(hào)，使宗教工作基礎(chǔ)信息更加全面翔實(shí)。三是深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)，全面完成宗教活動(dòng)場(chǎng)所95%達(dá)標(biāo)或基本達(dá)標(biāo)的任務(wù)，對(duì)XX市谷林寺等50處宗教活動(dòng)場(chǎng)所授予“市級(jí)和諧寺觀教堂”稱號(hào)。四是全力維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)與政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、國家安全、外事、教育等部門密切合作，堅(jiān)決抵境外宗教敵對(duì)勢(shì)力滲透。爭(zhēng)取市政府出臺(tái)《XX市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動(dòng)場(chǎng)所收留棄嬰棄兒?jiǎn)栴}的工作意見》，繼續(xù)抓好“兩個(gè)專項(xiàng)”治理，堅(jiān)決制止佛教亂建寺廟和基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)活動(dòng)。協(xié)助市公安局查扣藏民販賣管制刀具、弓駑、仿真槍及處置藏民上訪事件。協(xié)助市政法委防邪辦做好反邪教相關(guān)工作。重新修訂XX市處理涉及民族、宗教方面突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立完善民族宗教工作領(lǐng)域預(yù)警排查處置工作機(jī)制，確保了全市民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。五是切實(shí)做好行政許可項(xiàng)目的審批工作。一年來，機(jī)關(guān)各職能科室堅(jiān)持“規(guī)范、便民、高效”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極熱情地為少數(shù)民族和信教群眾服務(wù)，全年受理民族成份更改41人，出具民族成份證明189份，批準(zhǔn)宗教團(tuán)體舉辦宗教教職人員培訓(xùn)班2期，批準(zhǔn)籌備設(shè)立宗教活動(dòng)固定處所5處。

第四篇：某縣人社局工作匯報(bào)

x xx 縣人社局工作匯報(bào)

督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好！

20xx 年是新中國成立 xx 周年，是決勝全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是機(jī)構(gòu)改革后第一年，全局上下緊貼市局部署要求，高點(diǎn)定位，聚焦目標(biāo)，推動(dòng)我縣人社工作穩(wěn)步開展，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)全市人社工作會(huì)議精神情況

全市會(huì)議結(jié)束后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速召開縣局大會(huì)，從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、形勢(shì)把握、推動(dòng)人社工作新突破新發(fā)展、展現(xiàn)人社部門新形象新作為四個(gè)方面與全局干部職工深入研討交流。同時(shí)對(duì)我縣人社事業(yè)發(fā)展提出四點(diǎn)要求：

一要提高政治站位，保持全局上下令行禁止政令暢通； 二要提振精神，激勵(lì)全局干部職工展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為； 三要提高能力素質(zhì)，確保各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)取得突出成效； 四要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，為人社事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、x 20xx 年主要工作開展情況

（一）就業(yè)工作方面

一是就業(yè)工作推進(jìn)情況。2 月 15 日，我局組織召開了以“促進(jìn)就業(yè)，助力脫貧”為主題召開線上線下“春風(fēng)行動(dòng)”

大型招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 5000 余個(gè), 213 家企業(yè)到會(huì)招聘，現(xiàn)場(chǎng)求職人員 2000 余人，當(dāng)天達(dá)成就業(yè)意向 930 人，同時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)等知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)作答，發(fā)放各類宣傳單 3000 余份，宣傳手冊(cè) 2000 余冊(cè)，有效推動(dòng)我縣就業(yè)工作。截至目前，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 676 人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 160 人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 74 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 2.5%以內(nèi)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3690 人。

二是就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況。2018 年收入就業(yè)補(bǔ)助資金 854.47 萬元，支出 486.04 萬元，結(jié)余為 368.43 萬元。為保障就業(yè)補(bǔ)助資金使用安全，我局制定了就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，所有就業(yè)補(bǔ)助資金都是嚴(yán)格按照材料收集-材料人工審核-錄入信息系統(tǒng)審核-補(bǔ)貼信息公示-財(cái)政撥付等流程進(jìn)行撥付，且各項(xiàng)補(bǔ)貼在去財(cái)政局進(jìn)行撥款前，都及時(shí)在 xx 就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行信息公示，公示時(shí)將人員身份證號(hào)進(jìn)行隱藏，只保留了就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)等必要信息，保護(hù)了補(bǔ)貼人員的隱私信息。針對(duì)補(bǔ)助資金結(jié)余過多的問題，經(jīng)過深入分析主要是技能培訓(xùn)資料組卷、材料審核、錄入系統(tǒng)、公示信息跨度較大，造成 2018 只完成 35 萬元技能補(bǔ)貼，剩余近70 萬沒有撥付。另外由于機(jī)構(gòu)改革、職能劃轉(zhuǎn)等原因造成公益性崗位醫(yī)療保險(xiǎn)近41 萬元沒有及時(shí)撥付。今后我們將加大工作力度，簡(jiǎn)化工作流程，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保

技能補(bǔ)貼和公益性崗位醫(yī)療保險(xiǎn)在 3 月底完成撥付。18 年就業(yè)資金審計(jì)沒有問題。

三是孵化基地自查整改情況。按照《關(guān)于印發(fā)<滄州市創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地自查整改活動(dòng)方案>的通知》要求，我局組織人員對(duì)兩家孵化基地進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題如下：1、恒悅創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地入住率偏低；2、孵化基地宣傳氛圍不濃厚，群眾知曉率低；3、基地制度建設(shè)薄弱；4、入駐企業(yè)自身缺乏優(yōu)秀文化。下一步，我局將充分利用多種宣傳模式，讓老百姓了解孵化基地，進(jìn)一步夯實(shí)制度建設(shè)，依據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)量身打造入駐企業(yè)“文化名片”。

四是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及雙創(chuàng)雙服工作開展情況。2018 年我縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共審批通過 56 筆，發(fā)放金額 560 萬，完成率 112%。全年共貼息 34 萬元，有針對(duì)性地解決了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的資金需求。2018 年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn) 213 人，完成率達(dá) 142%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 1142 人，完成率達(dá) 220%；“百萬燕趙工匠培養(yǎng)支持計(jì)劃”完成308人，引導(dǎo)性培訓(xùn)1151人，各類培訓(xùn)共完成 2814 人，完成率 102%。20xx 年我單位將認(rèn)真落實(shí)省廳市局關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)工程和“百萬燕趙工匠培養(yǎng)支持計(jì)劃”的部署，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。

（二）社保工作方面

一是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移超期業(yè)務(wù)清理情況。此次轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)超期業(yè)務(wù)清理涉及我縣的共 293 條（企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）。截止目前，已清理業(yè)務(wù)量 251 條，其中轉(zhuǎn)入地為河北省的已清理業(yè)務(wù)量 169 條；轉(zhuǎn)出已辦結(jié)待清理業(yè)務(wù)量 29 條；待部平臺(tái)清理業(yè)務(wù)量 8 條；超期未辦結(jié)業(yè)務(wù)量 5 條，其中 1 條是部平臺(tái)信息表校驗(yàn)有誤，等待對(duì)方社保機(jī)構(gòu)重新郵寄，其余 4條，聯(lián)系函已重新郵寄，并且已與對(duì)方社保機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，等待轉(zhuǎn)移社?；鸷蜕蟼?、郵寄信息表。

二是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員信息核查處理情況。按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員信息核實(shí)處理工作的通知>的要求。一是成立信息核實(shí)處理專項(xiàng)工作小組，專人負(fù)責(zé)；二是下發(fā)了《xx 縣人社局關(guān)于進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員待遇領(lǐng)取前數(shù)據(jù)核查工作的通知》，提出對(duì)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員在領(lǐng)取待遇前，實(shí)行三方數(shù)據(jù)對(duì)比核查工作；三是積極核實(shí)省廳核查下發(fā)的重復(fù)領(lǐng)取待遇數(shù)據(jù)，并對(duì)相應(yīng)人員追繳停發(fā)待遇；四是運(yùn)用法律手段加大資金追繳力度。具體核查情況如下：1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在平臺(tái)上下載疑點(diǎn)數(shù)據(jù) 135 條，已核實(shí) 60 人（其中 3 人已死亡并已辦結(jié)領(lǐng)取死亡待遇手續(xù)），其他 75 人由于聯(lián)系方式和居住地變更，無法聯(lián)系?，F(xiàn)正在積極與原退休單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)系。2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保待遇狀態(tài)比對(duì)查詢系統(tǒng)》中未查詢到 2018 年的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)疑點(diǎn)信息，只有 7450 條外部信息，按通知要求沒有需要處理的數(shù)據(jù)。3、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在平臺(tái)上下載疑點(diǎn)數(shù)據(jù) 244條，其中服刑人員 3 條，重復(fù)參保疑點(diǎn) 4 條，死亡冒領(lǐng)疑點(diǎn)134 條，假人疑點(diǎn) 103 條。已核實(shí)完畢 243 條，1 條死亡冒領(lǐng)疑點(diǎn)沒有核實(shí)，是由于疑點(diǎn)人全家到外地居住了，無法取得聯(lián)系。共涉嫌冒領(lǐng)養(yǎng)老金 2.18 萬元，已追回 1.56 萬元。

三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定情況。按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》要求，我局從 2018 年 12 月，開展 2014年 10 月-2017 年 12 月期間退休“中人”視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共涉及 79 個(gè)單位，610 人。我們已把通知下發(fā)到相關(guān)單位，各單位人事科正在進(jìn)行查閱、填報(bào)工作。截止到 20xx 年 2 月 22 日，已查閱檔案 120 份，涉及 11 個(gè)單位，完成認(rèn)定 51 人。

四是社銀聯(lián)網(wǎng)工作落實(shí)情況。根據(jù)市局要求，我縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新制度）于 2018 年 10月份正式實(shí)現(xiàn)社銀聯(lián)網(wǎng)發(fā)放，并且設(shè)置了初審、復(fù)核、審批“三審核”。截至目前，社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新制度）每月養(yǎng)老金全部通過社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)放。

五是工傷保險(xiǎn)收支倒掛問題。我縣屬于工傷事故多發(fā)縣，工傷事故率較高。2018 年我縣工傷保險(xiǎn)待遇支付 2726.42 萬元，享受工傷保險(xiǎn)待遇職工共計(jì) 499 人；2018 年市局下達(dá)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)為 2050 萬元，我縣 2018 年工傷保險(xiǎn)基金征繳 2585.38 萬元，完成全年任務(wù)的 126%，參保人數(shù) 26819人，支繳比是 1.05%。針對(duì)出現(xiàn)的問題，我局采取加大宣傳力度、推進(jìn)參保擴(kuò)面、強(qiáng)化業(yè)務(wù)審核、提升審批管理等方式增收節(jié)支。值得重視的是，2018 年市局在風(fēng)控檢查中發(fā)現(xiàn)我縣工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按社平基數(shù)核定，并對(duì)此提出整改意見，要求繳費(fèi)基數(shù)核定嚴(yán)格按照冀人社規(guī)[2018]7 號(hào)文件執(zhí)行。20xx年1月份我們對(duì)全縣企事業(yè)單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)重新核定，由于大部分企業(yè)工資數(shù)達(dá)不到社平工資 60%，所以按社平工資 60%核定繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)大幅度下降，對(duì)以后的收支比影響較大。

六是社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控提升年活動(dòng)推進(jìn)情況。根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)<“社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控提升年”>活動(dòng)方案》要求，我局高度重視，迅速行動(dòng)。一是召開班子會(huì)議安排部署相關(guān)內(nèi)容，成立“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是與市局和本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署責(zé)任狀，明確了基金安全的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。三是積極推進(jìn)審計(jì)整改工作，通過加強(qiáng)內(nèi)部稽核方式，舉一反三，堵塞漏洞。四是常態(tài)化運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督軟件、大數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩查疑點(diǎn)信息，進(jìn)一步提升了信息化監(jiān)管水平。五是對(duì)本級(jí)職業(yè)年金歸集賬戶進(jìn)行了一次檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不符合要求的問題。

（三）人事人才工作方面。

市局培訓(xùn)結(jié)束后，我局高度重視流動(dòng)人員人事檔案電子化整理工作，并做出工作計(jì)劃。目前已經(jīng)列出設(shè)備數(shù)量、做出預(yù)算，并組織人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件、使用手冊(cè)。下一步，將對(duì)流動(dòng)人員檔案材料進(jìn)行預(yù)先梳理，至年底將完成所有檔案材料錄入、掃描、裝訂等整理工作。

（四）和諧勞動(dòng)關(guān)系方面

一是農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案情況。20xx 年，受理并處置拖欠農(nóng)民工工資普通案件 7 起，涉及勞動(dòng)者 7 人，清欠工資 5萬余元；妥善協(xié)助處理馮家口“龍泉家園”工程、劉八里鄉(xiāng)

“學(xué)府花園”工程、大浪淀鄉(xiāng) 5 兆瓦光伏發(fā)電扶貧項(xiàng)目工程、xx 鎮(zhèn)穆三撥“氣代煤”工程，共 4 起建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題，涉及勞動(dòng)者 250 余人，涉及農(nóng)民工工資 370 余萬元。

二是“兩會(huì)”期間隱患排查及信訪維穩(wěn)情況。“兩會(huì)”期間，我局以高度的政治敏銳性和社會(huì)維穩(wěn)的責(zé)任感，依法對(duì)轄區(qū)企業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)管，全面做好“兩會(huì)”期間的隱患排查和信訪維穩(wěn)工作，確?！皟蓵?huì)”期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定，有效防止越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

三、意見與建議

一是加大對(duì)就業(yè)扶貧政策性傾斜，促進(jìn)貧困人口就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

二是深入推廣治欠保支“冬病夏治”工程，確保舊案歸零、新案隨清，避免兩節(jié)期間問題集中爆發(fā)。

三是大力加強(qiáng)信息化建設(shè)，加快推進(jìn)信息軟件推廣應(yīng)用，完善一體化協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)辦流程再造，推動(dòng)系統(tǒng)互通、數(shù)據(jù)共享、推行“一網(wǎng)通辦”。

四是加強(qiáng)與支付寶、微信等第三方平臺(tái)深度合作，拓展社?？▌?chuàng)新應(yīng)用。

第五篇：人社局行政許可工作匯報(bào)材料 - 匯報(bào)材料

人社局行政許可工作匯報(bào)材料-匯報(bào)材料

2011年來，行政許可科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳法規(guī)處的指導(dǎo)下，圍繞2011年工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職能，積極開展工作，圓滿地完成了年初下達(dá)的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將2011年工作情況和2012年工作安排報(bào)告如下：

一、2011年工作情況

1、認(rèn)真做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作。

近年來，為了規(guī)范人社工作，國家先后出臺(tái)了一系列法律法規(guī)。2011年的重點(diǎn)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》，為了切實(shí)做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作，確保《社會(huì)保險(xiǎn)法》在我市順利實(shí)施，我科先后派員參加了省廳在黃山舉辦的《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班和市依法治市辦公室舉辦的《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班，不斷提高我科工作人員的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)，為切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》在局內(nèi)部和企業(yè)的學(xué)習(xí)宣傳打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日實(shí)施前，按照上級(jí)部署，積極參加了市委宣傳部、市司法局與我局聯(lián)合開展的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳月活動(dòng)，草擬了分管副市長(zhǎng)在《日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》署名文章等工作。同時(shí)按照市依法治市辦的安排，六月份多次上街設(shè)點(diǎn)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接待群眾咨詢400余人，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料1000余份。還派員參加了司法局組織開展的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣講團(tuán)，到機(jī)關(guān)、企業(yè)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

總之，在省廳、市司法局和局統(tǒng)一安排下，我科積極參加了《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過多形式、多渠道，營(yíng)造了良好的環(huán)境，確?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》在我市的順利實(shí)施。

2、扎實(shí)做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

近年來，隨著勞動(dòng)保障法律法規(guī)不斷出臺(tái)和學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施的逐步深入，用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)不斷加強(qiáng)，對(duì)我們行政執(zhí)法、行政服務(wù)工作提出了更高的要求，同時(shí)，造成行政復(fù)議和訴訟案件逐年上升。2011 年，截止11月份，我局行政復(fù)議5件，其中省廳2件，1件維持我局作出的行政決定，1件在審理中；市政府受理3件，2件維持，1件在審。行政訴訟2件，1件勝訴，1件在審理。5個(gè)案件均為工傷認(rèn)定問題。為了做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，我科按照程序積極調(diào)閱相關(guān)資料，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)，在法律顧問的指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真做好答辯工作，確保行政訴訟和復(fù)議工作順利進(jìn)行。同時(shí)，積極做好行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果的落實(shí)相關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目的清理工作，為行政服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“兩集中、兩到位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》，切實(shí)做好行政服務(wù)“兩集中、兩到位”工作，我科對(duì)全局服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行清理。目前，我局行政許可項(xiàng)目7項(xiàng)，行政確認(rèn)42項(xiàng)，行政給付7項(xiàng)，行政處罰8項(xiàng)，其他行政行為5項(xiàng)。摸清情況，為下步“兩集中、兩到位”做好前期準(zhǔn)備工作。

4、認(rèn)真做好有關(guān)材料的撰寫上報(bào)工作。

一年來，我科除了做好本職工作，還努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。顧全大局，不分份內(nèi)份外，認(rèn)真做好相關(guān)工作。一是撰寫了市資源枯竭城市評(píng)估材料和市資源枯竭轉(zhuǎn)型評(píng)估材料，并及時(shí)上報(bào)市發(fā)改委。二是起草了銅池人力資源和社會(huì)保障工作一體化框架協(xié)議和實(shí)施方案，推動(dòng)了銅池人力資源和社會(huì)保障工作一體化進(jìn)程。三是牽頭做好《市志》和2010年《年鑒》人社部份的編寫工作，完成7萬多字的編寫任務(wù)，順利完成了此項(xiàng)工作，受到了市地方志辦的好評(píng)。

總之，一年來我科做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但也存在不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是行政服務(wù)規(guī)范工作還沒有做到位；二是對(duì)局行政執(zhí)法監(jiān)督還沒有開展起來。

二、2012年工作安排

2012年是“十二五”規(guī)劃開局之年，我科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)職能，圍繞全局的中心工作，積極做好本職工作，為全局工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。具體做好以下三個(gè)方面的工作，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面工作的突破。

1、繼續(xù)加大力度，創(chuàng)新宣傳方式，扎實(shí)做好以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知；為全局實(shí)現(xiàn)2012年工作目標(biāo)創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

2、依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益；同時(shí)，通過行政復(fù)議和行政訴訟，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出工作中的差距，協(xié)助相關(guān)科室、部門制定相應(yīng)的措施，進(jìn)一步規(guī)范我局的行政工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在做好上述三個(gè)方面工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面工作的突破：

一是在清理行政服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的要求，規(guī)范行政服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)我局行政服務(wù)“兩集中、兩到位”，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

二是力爭(zhēng)在對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督工作上有所突破，確保行政執(zhí)法公平、公開、透明，減少行政復(fù)議和訴訟案件。