第一篇：趙云川先進事跡

趙云川個人事跡

趙云川，男，1988年1月17日出生，2011年7月大學(xué)本科畢業(yè)并進入上海港務(wù)工程公司，現(xiàn)任中建港務(wù)建設(shè)有限公司長江分公司、江蘇分公司、嘉興獨山項目部委派財務(wù)。在這兩年多的工作中，即有成績，也有不盡人意之處，我非常重視領(lǐng)導(dǎo)給予的每次機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任?，F(xiàn)就自己工作中的事跡做以總結(jié)和剖析：

一、立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我的工作宗旨是：首先要立足本職工作，一定要把本職工作做好。并注意把各方面的工作進行相互聯(lián)系，不斷的總結(jié)工作中的不足，緊緊圍繞會計核算的中心，拓寬自己的工作思路。一個單位的會計，簡單的花錢、報賬、核算賬目、報送會計報表，這只是基礎(chǔ)的會計工作，也是必須要做好的本職工作。為了更好的做好本職工作，我非常注重自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，非常注重關(guān)心國家財務(wù)制度的改革和變化。時刻關(guān)注國家新出臺的各項會計制度、會計準(zhǔn)則。只要是國家新頒布的系列財務(wù)會計、稅法改革文件，我都會認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作實踐加以融會貫通。在剛進入公司的第一年，我從事公司的工資核算崗位，經(jīng)過對《國家稅務(wù)總局稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)公司企業(yè)年金企業(yè)繳費部分個人所得稅存在的問題并及時地予以更正。另外，我還連續(xù)兩年投稿參加交通部舉辦的財會論文大賽，獲得一次集團二等獎，一次交通部三等獎。所以，我認(rèn)為：既然選擇了會計職業(yè)，就要不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才不會被時代所拋棄。

二、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

應(yīng)中建要求，如今公司實行建造合同的會計準(zhǔn)則來核算。這就要求作為財務(wù)人員的我做好以下工作：首先了解工程合同內(nèi)容，了解工程概況。大概了解工程預(yù)算內(nèi)容，及時關(guān)注工程施工進度，及時跟蹤工程施工成本，并確認(rèn)工程收入，及時催收工程進度款，保證工程進度的資金合理使用。把事后算賬，變?yōu)槭虑邦A(yù)測、事中控制、事后結(jié)算。在日常工作中我積極與預(yù)算員及領(lǐng)導(dǎo)溝通，把在報表上反映出工程施工中發(fā)生的不足，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。并結(jié)合財務(wù)核算工作的特殊性，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時掌控施工中不足環(huán)節(jié)，及時調(diào)整或糾正，把影響經(jīng)濟效益的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。公司一直發(fā)展到今天，跟各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的盡職盡責(zé)工作分不開的。一個單位的財務(wù)核算數(shù)據(jù)結(jié)果，是一個企業(yè)經(jīng)營成果的最終體現(xiàn)，是一個企業(yè)全方面工作的最終結(jié)果。所以為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)的最終經(jīng)濟效益，財務(wù)工作的重要性是不可或缺的。

三、熱情耐心的服務(wù)，樹立財務(wù)部良好形象。

剛進入公司時，我擔(dān)任的是工資核算崗位。上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工所有人的工資都要從我這里發(fā)出，所以就需要極為仔細(xì)，一個細(xì)小的錯誤將會影響整個部門的形象。于是，我結(jié)合自己的EXECL知識把工資核算日常工作的出錯率幾乎降為零。同時，我也非常注重加強自己的服務(wù)意識。非常熱心耐心地對待每一位前來咨詢的員工，因為經(jīng)常會有人詢問自己的個人所得稅扣繳方面的問題，這時，只有熱情耐心，才能得到員工、同事乃至領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可。這樣，財務(wù)部的良好形象才能得到維護。

四、齊心協(xié)力、樂于助人、甘于奉獻。

做為一名團員我深知為人民服務(wù)其實是體現(xiàn)在日常的小事中。在如今的財務(wù)部中，財務(wù)人員年齡成兩極分化狀態(tài)，年紀(jì)較大的師傅由于平時較少接觸電腦，很多不懂的地方就會請我?guī)兔?，我總是盡我所能幫助他們，成了財務(wù)部的“網(wǎng)管”；剛進公司的畢業(yè)生由于業(yè)務(wù)及實踐操作不熟的緣故，也會碰到很多困難和問題，我也會熱心地解答他們的問題。有時，還需團結(jié)大家合作完成領(lǐng)導(dǎo)交代的集體任務(wù)，并與其他各部門進行溝通。也正因為如此在同事間建立了良好的人際關(guān)系。

一份耕耘，一份收獲，收獲之后的思索，使我發(fā)現(xiàn)還有很多不足之處，還有很多需繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進之處。但我相信，我會以飽滿的精神狀態(tài)來迎接中建給我們的挑戰(zhàn)，我會一心一意做好本職工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)，使財務(wù)工作在企業(yè)中更好地發(fā)揮的作用。

第二篇：趙云川先進事跡

趙云川個人事跡

趙云川，男，1988年1月17日出生，2011年7月大學(xué)本科畢業(yè)并進入上海港務(wù)工程公司，現(xiàn)任中建港務(wù)建設(shè)有限公司長江分公司、江蘇分公司、嘉興獨山項目部委派財務(wù)。在這兩年多的工作中，即有成績，也有不盡人意之處，我非常重視領(lǐng)導(dǎo)給予的每次機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任?，F(xiàn)就自己工作中的事跡做以總結(jié)和剖析：

一、立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我的工作宗旨是：首先要立足本職工作，一定要把本職工作做好。并注意把各方面的工作進行相互聯(lián)系，不斷的總結(jié)工作中的不足，緊緊圍繞會計核算的中心，拓寬自己的工作思路。一個單位的會計，簡單的花錢、報賬、核算賬目、報送會計報表，這只是基礎(chǔ)的會計工作，也是必須要做好的本職工作。為了更好的做好本職工作，我非常注重自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，非常注重關(guān)心國家財務(wù)制度的改革和變化。時刻關(guān)注國家新出臺的各項會計制度、會計準(zhǔn)則。只要是國家新頒布的系列財務(wù)會計、稅法改革文件，我都會認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作實踐加以融會貫通。在剛進入公司的第一年，我從事公司的工資核算崗位，經(jīng)過對《國家稅務(wù)總局稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)公司企業(yè)年金企業(yè)繳費部分個人所得稅存在的問題并及時地予以更正。另外，我還連續(xù)兩年投稿參加交通部舉辦的財會論文大賽，獲得一次集團二等獎，一次交通部三等獎。所以，我認(rèn)為：既然選擇了會計職業(yè)，就要不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才不會被時代所拋棄。

二、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

應(yīng)中建要求，如今公司實行建造合同的會計準(zhǔn)則來核算。這就要求作為財務(wù)人員的我做好以下工作：首先了解工程合同內(nèi)容，了解工程概況。大概了解工程預(yù)算內(nèi)容，及時關(guān)注工程施工進度，及時跟蹤工程施工成本，并確認(rèn)工程收入，及時催收工程進度款，保證工程進度的資金合理使用。把事后算賬，變?yōu)槭虑邦A(yù)測、事中控制、事后結(jié)算。在日常工作中我積極與預(yù)算員及領(lǐng)導(dǎo)溝通，把在報表上反映出工程施工中發(fā)生的不足，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。并結(jié)合財務(wù)核算工作的特殊性，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時掌控施工中不足環(huán)節(jié)，及時調(diào)整或糾正，把影響經(jīng)濟效益的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。公司一直發(fā)展到今天，跟各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的盡職盡責(zé)工作分不開的。一個單位的財務(wù)核算數(shù)據(jù)結(jié)果，是一個企業(yè)經(jīng)營成果的最終體現(xiàn)，是一個企業(yè)全方面工作的最終結(jié)果。所以為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)的最終經(jīng)濟效益，財務(wù)工作的重要性是不可或缺的。

三、熱情耐心的服務(wù)，樹立財務(wù)部良好形象。

剛進入公司時，我擔(dān)任的是工資核算崗位。上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工所有人的工資都要從我這里發(fā)出，所以就需要極為仔細(xì)，一個細(xì)小的錯誤將會影響整個部門的形象。于是，我結(jié)合自己的EXECL知識把工資核算日常工作的出錯率幾乎降為零。同時，我也非常注重加強自己的服務(wù)意識。非常熱心耐心地對待每一位前來咨詢的員工，因為經(jīng)常會有人詢問自己的個人所得稅扣繳方面的問題，這時，只有熱情耐心，才能得到員工、同事乃至領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可。這樣，財務(wù)部的良好形象才能得到維護。

四、齊心協(xié)力、樂于助人、甘于奉獻。

做為一名團員我深知為人民服務(wù)其實是體現(xiàn)在日常的小事中。在如今的財務(wù)部中，財務(wù)人員年齡成兩極分化狀態(tài)，年紀(jì)較大的師傅由于平時較少接觸電腦，很多不懂的地方就會請我?guī)兔?，我總是盡我所能幫助他們，成了財務(wù)部的“網(wǎng)管”；剛進公司的畢業(yè)生由于業(yè)務(wù)及實踐操作不熟的緣故，也會碰到很多困難和問題，我也會熱心地解答他們的問題。有時，還需團結(jié)大家合作完成領(lǐng)導(dǎo)交代的集體任務(wù)，并與其他各部門進行溝通。也正因為如此在同事間建立了良好的人際關(guān)系。

一份耕耘，一份收獲，收獲之后的思索，使我發(fā)現(xiàn)還有很多不足之處，還有很多需繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進之處。但我相信，我會以飽滿的精神狀態(tài)來迎接中建給我們的挑戰(zhàn)，我會一心一意做好本職工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)，使財務(wù)工作在企業(yè)中更好地發(fā)揮的作用。

第三篇：關(guān)于趙云歇后語

關(guān)于趙云歇后語

趙云跟隨劉備將近三十年，先后參加過博望坡之戰(zhàn)、長坂坡之戰(zhàn)、江南平定戰(zhàn)，獨自指揮過入川之戰(zhàn)、漢水之戰(zhàn)、箕谷之戰(zhàn)，都取得了非常好的戰(zhàn)果，關(guān)于趙云的歇后語，前面看看下面吧！

關(guān)于趙云歇后語

對著趙云摔阿斗 收買人心

趙云大戰(zhàn)長坂坡 大顯神威

劉備摔阿斗 收買人心

孔明加子龍 智勇雙全

趙子龍上陣 百戰(zhàn)百勝；單槍匹馬

趙云，字子龍，常山真定人。身長八尺，姿顏雄偉，三國時期蜀漢的名將。

漢末軍閥混戰(zhàn)，趙云受本郡推舉，率領(lǐng)義從加入白馬將軍公孫瓚。在這期間結(jié)識了漢室皇親劉備，但不久之后，趙云因為兄長去世而離開。趙云離開公孫瓚大約七年左右的時間，在鄴城與劉備相見，從此追隨劉備。

趙云跟隨劉備將近三十年，先后參加過博望坡之戰(zhàn)、長坂坡之戰(zhàn)、江南平定戰(zhàn)，獨自指揮過入川之戰(zhàn)、漢水之戰(zhàn)、箕谷之戰(zhàn)，都取得了非常好的戰(zhàn)果。

除了四處征戰(zhàn)，趙云還先后以偏將軍任桂陽太守，以留營司馬留守公安，以翊軍將軍督江州。

除此，趙云于平定益州時引霍去病故事勸諫劉備將田宅歸還百姓，又于關(guān)羽張飛被害之后勸諫劉備不要伐吳，被后世贊為儒將，有大臣局量。于建興七年壽終正寢。

景耀四年，劉禪下令追謚趙云，姜維與眾臣商議后建議劉禪追謚趙云為順平侯。

第四篇：趙云演講稿

趙云《機制落地智慧》部分筆記

通過《靈光乍現(xiàn)》頓悟：

一．老板要找到經(jīng)商的根本核心

二．老板要找到經(jīng)營企業(yè)的核心命脈

三．經(jīng)營企業(yè)的核心就是就是經(jīng)營人

四．經(jīng)營企業(yè)的終極目標(biāo)是成就人（老板、員工、顧客）

五．產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)都是老板創(chuàng)造財富的媒介。

六．小老板經(jīng)營事，大老板經(jīng)營人：老板有本事讓多少人為企業(yè)操心，企業(yè)就能做多大。一伙理論：試問老板身邊就幾個一伙的人？

一伙：能都把心思放在公司發(fā)展上的人，元老和員工為什么沒有積極性？

1.跟老板干了很多年，付出和回報不成正比。

2.跟著老板干看不到自己的未來和希望。

老板的思想境界決定了企業(yè)的發(fā)展。老板創(chuàng)建公司就是搭建一個平臺幫助人實現(xiàn)他們的夢想，順便實現(xiàn)自己的夢想。本欲渡眾生，反被眾生渡。

機制：隨機而制，因機而制，隨時產(chǎn)生，隨時滅亡。

老板要根據(jù)當(dāng)下的歷史時期，當(dāng)下的社會環(huán)境，當(dāng)下的行業(yè)趨勢，自己公司的現(xiàn)狀來制定適合自己企業(yè)的運營機制和商業(yè)模式。（偉大的成功者不是改變了個性，而是使用了個性）

進入機制：機制的兩大核心

一．激勵機制（包括分配機制、晉升機制、股份機制）

二．約束機制（制度、承擔(dān)責(zé)任等）

股份制如何操作？

股份制有兩種存在形式：

1.家族化股份機制

2.合作化股份制

股份制操作的兩大核心：

1.第一核心：什么人可以入股

a.企業(yè)部門健全，成熟的時候可以股改。

b.老板可以隨著年齡的增長股份減少，股東增多，老板解脫。

c.公司倡導(dǎo)股份制，想入股的寫申請。（試水溫，也就是看勢）

d.在公司必須是某個部門能獨擋一面方可入股。

e.入股必須那錢，多少都得拿點。因為買的是老板多年創(chuàng)業(yè)的心血。

老板只和認(rèn)可自己的人合作。

2.第二核心：合作不好怎么退出股份

a.只要有合作，不必須明確退出。

b.預(yù)防事情的發(fā)生，發(fā)生了怎么處理。

c.丑話說在前面。先小人后君子。

d.退出機制就N個模塊，N種機制。

關(guān)于d的一些實際操作：

第一情況：如果在合作期限內(nèi)出現(xiàn)問題如何退出?

a.老板必須明確最少干多少年。

b.一定年限內(nèi)不允許退出。（如果強推凈身出戶）

c.合作區(qū)期間不允許兼職。

d.老板可以根據(jù)自己的實際情況來定約束機制。

第二情況：如遇天災(zāi)人禍，股份怎么處理？

a.合作期間如得重病不能繼續(xù)工作，如何處理？

答：股份，公司可以收回買斷，一原始基金的幾倍買斷提前寫好或者內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓（董事會必須同意）再或者在社會上找股東。（股東可以一起自我生發(fā)討論如何操作）

退出機制的兩大命脈

一． 股東之間怕什么事情就把什么事情出現(xiàn)，就把什么事情作為退出機制。

二． 同意以上退出機制就可以入股。

第五篇：工作總結(jié)(趙云)

工 作 總 結(jié)

教師：趙云

學(xué)校：涼州區(qū)西營鎮(zhèn)紅星九年制學(xué)校 時間：2012年3月14日

工作總結(jié)

我叫趙云，男，漢族，生于1973年11月，1999年7月畢業(yè)于張掖師專漢語言文學(xué)專業(yè)，同年9月受涼州區(qū)教育局派遣到西營鎮(zhèn)紅星中學(xué)工作。后通過函授取得漢語言文學(xué)本科學(xué)歷，2002年取得中學(xué)二級教師任職資格。自踏上講臺起，我連續(xù)13年擔(dān)任班主任，主要從事語文學(xué)科教學(xué)工作。根據(jù)職務(wù)晉升，我已符合申報中學(xué)一級教師資格的條件?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)如下：

一、品德高尚，為人師表

本人就任中學(xué)二級老師以來，能熱愛祖國，熱愛人民，熱愛黨的教育事業(yè)。堅持四項基本原則，堅持黨的路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、毛澤東思想和江澤民同志“三個代表”的思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨保持高度一致，積極加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，忠誠于教育事業(yè)，對本職工作有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的品德。教育教學(xué)思想端正，方法恰當(dāng)，安心教育，熱愛學(xué)校，服從工作安排，遵紀(jì)守法，為人師表，樂于助人，團結(jié)協(xié)作，集體觀念強。積極參加公益活動，勇于承擔(dān)艱苦工作，作風(fēng)正派，光明正大，識大體，顧大局，處事公正，關(guān)心同事，尊敬上級，愛護學(xué)生。同時不斷學(xué)習(xí)，以加強自身修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育觀念，具有與時俱進、開拓進取的精神，熱愛本職工作，關(guān)心愛護學(xué)生，全身心地投入到教書育人的工作中

二、精通業(yè)務(wù)，不斷鉆研

本人大學(xué)中文系本科畢業(yè)，學(xué)歷達(dá)標(biāo)，熟練掌握語文科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。同時，注意知識的更新和業(yè)務(wù)的進修，積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，認(rèn)真鉆研素質(zhì)教育理論和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，同時向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)。經(jīng)過幾年的教育教學(xué)實踐，本人現(xiàn)已經(jīng)比較熟練地掌握了語文教育教學(xué)的基本規(guī)律和很多行之有效的教學(xué)方法，并能熟練地運用到教學(xué)中去。教學(xué)能力強勁，勝任各年級教學(xué)工作，教研基本功扎實。教學(xué)常規(guī)工作過硬，能結(jié)合教學(xué)大綱、教材和學(xué)生狀況制定教學(xué)計劃，能按素質(zhì)教育的要求精心備好每一堂課，上課時注重面向全體，因材施教，堅持啟發(fā)式和以教學(xué)為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，注意課堂的藝術(shù)性和效率意識，創(chuàng)造高效課堂提高教學(xué)質(zhì)量。課外輔導(dǎo)學(xué)生耐心細(xì)致，面向全體，不放棄每一個學(xué)生。作業(yè)的布置與批改、開展第二課堂活動也達(dá)到了較高的要求。

由本人承擔(dān)的公開課得到了附近兄弟學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師觀摩并給予了較高評價。教學(xué)效果顯著，幾年來，我所教的班級的語文成績都居于同類班級的前列，得到了學(xué)生、校領(lǐng)導(dǎo)和同科級老師的充分肯定。由于工作成績突出，所帶班級多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀班

集體”，我本人多次被評為“語文學(xué)科骨干教師”和“優(yōu)秀教師”，2007年在涼州區(qū)教育局組織的“康明杯”中學(xué)新課改課堂教學(xué)競賽活動中榮獲三等獎，2004、2005、2006、2007、2008連續(xù)五年被學(xué)校評為優(yōu)秀班主任，并作為“優(yōu)秀班主任”在學(xué)校班主任會議上和聯(lián)片教研優(yōu)秀班主任經(jīng)驗論壇上做典型發(fā)言。2011年又被武威市人民政府授予“優(yōu)秀班主任”的稱號，三、教育科研，初出成果

要做好常規(guī)教學(xué)工作的同時，本人還積極從事教育科研活動，主動積極地進行課堂教學(xué)的實驗與改革。本人首先參加了省立項課題《學(xué)生學(xué)業(yè)失敗現(xiàn)象分析及教育教學(xué)應(yīng)對策略研究》的教育教學(xué)實驗，成為骨干研究員，直接從事班級管理和課堂教學(xué)的研究工作，取得了喜人的成績。此外，本人還積極從事現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的實踐。通過自我鉆研，本人已能自好地操縱以計算機為中心包括錄音機、影碟機、電視機、投影機在內(nèi)的多媒體教學(xué)系統(tǒng)，能用poverpoint 獨立制作教學(xué)課件，用來輔助教學(xué)效果很好。積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，豐富自己的語文知識。

四、德育工作，成績優(yōu)良

我在工作中堅持教書和育人相結(jié)合的原則，任期內(nèi)全部擔(dān)任班主任工作，成績顯著，德育工作能力出眾。堅持面向全體學(xué)生的原則，同時注意培優(yōu)輔困。做學(xué)生的的思想政治工作耐心細(xì)致。在處理學(xué)生事務(wù)中堅持做到了“公平、公正、無私”，受到了學(xué)生的好評，堅持做每一個學(xué)生的思想工作，每個學(xué)期個別談心不少于120人次。對優(yōu)生，引導(dǎo)他們注意保持優(yōu)勢，樹立遠(yuǎn)大的理想，及時調(diào)整不適應(yīng)的學(xué)習(xí)方法，防止不良思想意識的侵蝕，對在學(xué)習(xí)或思想上有困難的學(xué)生做到不歧視、不放棄，耐心教育，細(xì)心指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和生活上給予關(guān)心和幫助。后進生轉(zhuǎn)化率100%。五年來，所任班級德育考核合格率全部100%,優(yōu)秀率都在60%，學(xué)生德智體全面，班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良，都居同類班級之首或前列，每學(xué)期班主任工作質(zhì)量評價效果效果都名名列前茅。

五、不驕不躁，不斷進取

總之，過去的幾年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，本人在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，并取得了顯著的成績，希望能以這次晉職為新起點，不斷完善自身的綜合素質(zhì)，勤奮工作，開拓進取，為學(xué)校教育教學(xué)工作做出更大的貢獻，力爭使自己進步成長為一個各方面都更加優(yōu)秀的人民教師。

2012年3月14日