第一篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作制度

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作制度

1、堅持立足我縣城鄉(xiāng)居民社會保險工作實際與群眾需要相統(tǒng)一的原則。想群眾所想，幫群眾所需，與服務(wù)對象建立起平等、理解、和諧的關(guān)系。

2、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得無故遲到、早退。工作時間內(nèi)不得擅離職守或從事與本職工作無關(guān)的活動。

3、在業(yè)務(wù)工作中，不得違反黨紀(jì)、國法和政令，以及各項規(guī)章制度，要以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范言行。

4、不得以任何借口對應(yīng)提供的服務(wù)項目推諉、扯皮，刁難服務(wù)對象；不得拒絕服務(wù)對象提出的合理意見、建議和要求。

5、對群眾咨詢和提出的意見要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、工作程序和時限要求給予明確的答復(fù)，應(yīng)辦理的要及時辦理。

6、干部職工上崗要著裝整潔、儀表端正、舉止端正，做到熱情服務(wù)，禮貌待人，耐心周到，文明用語。

7、辦公區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生，各服務(wù)窗口要設(shè)置指示標(biāo)牌，辦公物品擺放要整齊有序，工作證牌要定位放置。工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)等制度要掛板上墻，實行政務(wù)公開，接受人民群眾的監(jiān)督。

第二篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局崗位職責(zé)

**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

崗 位 職 責(zé)

根據(jù)省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局務(wù)會研究決定，制定零陵區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局各崗位職責(zé)，各崗位人員分工年初由局務(wù)會研究決定。各工作人員必須嚴(yán)格按照崗位職責(zé)做好本職工作，對未按崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)的，將按照單位管理制度嚴(yán)肅處理，對單位造成不良影響或責(zé)任事件的按國家有關(guān)法律及市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定處理。

局長、負(fù)責(zé)人： 主持全盤工作。

副局長（分管辦公室）：

協(xié)助局長工作，具體分管辦公室，兼辦公室、稽核審計崗位。負(fù)責(zé)省、市QQ群文件下載、傳達(dá)、存檔和內(nèi)部考核、稽核及本崗位工作。

副局長（分管業(yè)務(wù)）：

協(xié)助局長工作，具體分管業(yè)務(wù)工作，兼征繳崗位。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的安排、操作流程的指導(dǎo)、審核和落實業(yè)務(wù)報表的上報及本崗位工作。

副局長（分管財務(wù)）：

協(xié)助局長工作，具體分管計劃生育、財務(wù)工作，兼基金財務(wù)會計及經(jīng)費(fèi)報賬員崗位。負(fù)責(zé)單位經(jīng)費(fèi)及社保基金收支的審

核、監(jiān)督及財務(wù)報表上報及本崗位工作。

辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助局長做好全局的綜合協(xié)調(diào)及上傳下達(dá)工作；

2、負(fù)責(zé)起草各種報告及工作計劃和總結(jié)并按上級要求及時上報；

3、制訂規(guī)章制度，搞好出勤考核；

4、做好統(tǒng)計工作，提交統(tǒng)計報表和分析材料；

5、搞好政策的宣傳和解答，方便群眾的問訊和查詢，做好來信來訪的接待和處理工作；

6、管理好單位公章，需加蓋公章的資料必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可加蓋；加強(qiáng)單位財產(chǎn)物資管理，按政府有關(guān)規(guī)定做好大件物資采購工作；

7、按檔案管理要求，及時整理和歸集有關(guān)檔案資料；

8、搞好車輛保管維修，及時派車、出車；

9、接待好上級或外地來賓及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站工作人員；

10、組織有關(guān)會議，作好資料準(zhǔn)備和會議記錄；

11、安排好各種值日工作（節(jié)假日值班、環(huán)境衛(wèi)生、來客接待、安全保衛(wèi)等）；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。參保管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)的參保人員的登記、行政區(qū)劃表的管理等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記、擴(kuò)面、人口信息采集、信息錄入和行政區(qū)劃管理等工作；

3、負(fù)責(zé)審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的新增參保人員資料，做好與公安、職工基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)的比對工作, 杜絕重復(fù)參?，F(xiàn)象的發(fā)生。對審核合格的數(shù)據(jù)應(yīng)及時錄入信息系統(tǒng)，并將處理結(jié)果反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時處理好錯誤信息；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)參保業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)分析工作，及時上報業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

5、負(fù)責(zé)參保資料的整理、歸檔及參保臺賬的管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；鹫骼U崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)繳費(fèi)管理、補(bǔ)貼測算等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳和監(jiān)管、政策宣傳工作；

3、每年按要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位導(dǎo)出系統(tǒng)待繳費(fèi)人員名單，制作編輯成“繳費(fèi)登記表”，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時收繳保費(fèi)；

4、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報《批量繳費(fèi)表》的處理，打印《批量繳費(fèi)申報單》，并將處理結(jié)果及時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時做好繳

費(fèi)錯誤信息處理和繳費(fèi)單劃款工作。

5、每天與銀行進(jìn)行“代收對賬”，打印“對賬單”，交財務(wù)進(jìn)行相關(guān)處理，督促財務(wù)查詢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到款情況，及時做好到款登記等有關(guān)工作；

6、配合民政、殘聯(lián)部門做好“重殘”、“五?！比藛T等繳費(fèi)困難人員的資格認(rèn)定工作，對認(rèn)定合格的人員及時進(jìn)行系統(tǒng)處理，并與財務(wù)協(xié)調(diào)做好到款登記等工作；

7、每年根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)金額情況，與財務(wù)共同做好繳費(fèi)政府補(bǔ)貼資金和繳費(fèi)困難人員政府代繳資金的測算、預(yù)算工作，確保政府配套資金及時、足額到位；

8、配合銀行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好60歲以下繳費(fèi)人員社?？ǖ闹瓶?、發(fā)卡等管理工作，督促銀行及時將開卡人員的明細(xì)電子檔發(fā)送至我局，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將社?？òl(fā)放至繳費(fèi)人員手中，并及時上報好“社?？I(lǐng)取人員簽名表”。

9、做好有關(guān)基金征繳紙質(zhì)和電子檔案的保管工作，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村按要求建立好電子及紙質(zhì)繳費(fèi)臺賬檔案。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。個人賬戶管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)參保人員的個人賬戶管理、個人信息修改、參保中止、參保中止改辦、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站上報的信息修改資料，并將審核合格的信息及時錄入信息系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)個人信息查詢、咨詢工作；

4、負(fù)責(zé)個人賬戶調(diào)整、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)出）、死亡（失蹤）人員信息終結(jié)復(fù)審及賬戶繼承處理工作；

5、負(fù)責(zé)信息修改資料的整理、歸檔及個人賬戶信息修改的臺賬管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。待遇核發(fā)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，主要負(fù)責(zé)全區(qū)60歲以上人員的待遇審核，發(fā)放管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、每月15日前做好60周歲到齡人員領(lǐng)取資格核對及養(yǎng)老金待遇測算工作；

3、負(fù)責(zé)每月20日前在信息系統(tǒng)中打印《××年×月月度支付比對表》和《××年×月支付計劃表》，按程序報批后移送財務(wù)部門，確保養(yǎng)老金及時撥付到帳；

4、每月30日前督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處上報好死亡人員申報表，終止死亡參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系，核定死亡人員個人賬戶返還余額，并將資料移送個人賬戶處理崗位復(fù)核。

5、做好冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金人員的稽核退款工作，對騙取、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，及時通知其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行稽核退款，稽核

回的退款金額應(yīng)及時轉(zhuǎn)入支出戶，并按要求做好稽核退款后續(xù)業(yè)務(wù)處理操作；

6、做好60歲以上領(lǐng)取待遇人員社保卡的管理工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報“社?？I(lǐng)取人員簽名表”，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位整理歸檔。

7、指導(dǎo)并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好60歲以上領(lǐng)取待待遇人員生存資格認(rèn)證、待遇稽查工作；

8、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交來的“信息錯誤”、“死亡失蹤”、“參加企業(yè)社?！钡热藛T的社保卡回收及相關(guān)業(yè)務(wù)處理工作，并按要求做好臺賬登記；

9、做好本崗位有關(guān)資料的整理、歸檔及臺賬的管理工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立好待遇領(lǐng)取人員和死亡（失蹤）人員臺賬；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。基金會計崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家、省里的財務(wù)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和單位各項規(guī)章制度。

3、按規(guī)定編制和執(zhí)行基金預(yù)算，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的收入和支出管理，確?；鸢踩暾欢ㄆ谶M(jìn)行基金財務(wù)分析，為基金管理提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的會計核算工作。根據(jù)基金

收支管理情況及時編制會計憑證、登記會計賬簿，編制會計報表，確保會計信息真實完整。

5、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的基金決算工作。按規(guī)定及時編制基金財務(wù)報告，做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、手續(xù)完備、內(nèi)容完整、報送及時。

6、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)崗位、財政部門及金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金及時存入財政專戶；確保當(dāng)月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金在20日前撥入銀行支出戶，做好發(fā)放失敗或其他原因造成的未發(fā)出的基金相關(guān)處理工作。

7、做好單位經(jīng)費(fèi)的財務(wù)管理和會計核算。

8、對會計憑證、賬簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；鸪黾{崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險待遇發(fā)放工作、對繳費(fèi)人員進(jìn)行到款登記、單據(jù)匯總、財務(wù)封賬等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家、省里的財務(wù)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和單位各項規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)辦理基金的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的正常運(yùn)用，每月20日前將應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金的支付憑證

及時送給代理銀行，確保養(yǎng)老金在25日前發(fā)放到位。做好發(fā)放失敗或其他原因造成的未發(fā)出的基金相關(guān)處理工作。

4、按規(guī)定及時登記好銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，并做好與財政部門、金融機(jī)構(gòu)的對賬工作，做到日清月結(jié)，賬賬、賬款相符；做好業(yè)務(wù)單據(jù)匯總、系統(tǒng)到款登記及財務(wù)、業(yè)務(wù)接口系統(tǒng)的工作。

5、保管好現(xiàn)金、支票、票據(jù)和原始憑證，并采取有效措施預(yù)防盜竊事故的發(fā)生。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。稽核人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項政策、方針，熟悉城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)和財務(wù)工作，努力提高個人政策水平和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督單位內(nèi)部控制制度的落實，規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化基金監(jiān)管；

3、及時承辦城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項稽核工作。

4、負(fù)責(zé)提出稽核中查出問題的整改處理意見。

5、督查稽核出現(xiàn)問題的整改落實情況。

6、負(fù)責(zé)對基層單位和人員反映的有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在問題的調(diào)查并及時處理。

7、配合財政、審計部門和上級稽核部門的審計和監(jiān)督工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項方針、政策，熟悉城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)、財務(wù)系統(tǒng)功能，努力提高個人政策水平和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)起草本級城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，抓好信息系統(tǒng)建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理。

4.嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)管理制度，落實安全保護(hù)技術(shù)措施，定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。

5.做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)、財務(wù)系統(tǒng)計算機(jī)操作人員的培訓(xùn)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項方針、政策，努力提高個人政策水平和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項規(guī)章制度。

2.定期做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的填制、復(fù)核、匯總，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確和有效，按上級規(guī)定時限報送。

3.做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)各種臨時性統(tǒng)計工作，按上級要求，按時準(zhǔn)備完成。5.學(xué)習(xí)掌握各項統(tǒng)計報表的統(tǒng)計指標(biāo)和報表邏輯關(guān)系，并

做好對下級業(yè)務(wù)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。

檔案管理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項方針、政策，努力提高個人政策水平和業(yè)務(wù)能力。

2.嚴(yán)格遵守《檔案法》的有關(guān)規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)檔案收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、移交和銷毀等工作,確保檔案保管安全完整。

4.按照檔案室環(huán)境要求，做好防火、防盜、防霉、防潮等工作。

5.搞好保密工作，不發(fā)生泄密事件。

第三篇：望奎縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局2018年部門預(yù)算公開說明

望奎縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 2018年部門預(yù)算及有關(guān)情況說明

第一部分 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局概況

一、主要職責(zé)

按照《望奎縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)<望奎縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制等相關(guān)事宜的批復(fù)》（望編發(fā)[2012]45號），城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局主要職責(zé)為：

負(fù)責(zé)為全縣城鄉(xiāng)居民辦理新農(nóng)保和城居保的參保擴(kuò)面、信息采集、待遇核定、養(yǎng)老金發(fā)放以及退休人員的社會化管理等項業(yè)務(wù)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員構(gòu)成

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局設(shè)6個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

綜合股2人、稽核審計股2人、參保登記股2人、信息股2人、退休審批股2人、；老農(nóng)保股2人。

第二部分 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局預(yù)算安排情況說明

一、關(guān)于公共預(yù)算收入表

本單位2018年預(yù)算收入6893萬元，全部為財政撥款收入。

二、關(guān)于公共預(yù)算支出表

本單位2018年預(yù)算支出6893萬元，其中：基本支出83萬元，占總支出的6%；項目支出6810萬元，占總支出的94%;項目支出中，經(jīng)費(fèi)類項目15萬元，用于服務(wù)全縣城鄉(xiāng)參保居民。上級專項補(bǔ)助資金5680萬元，用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的發(fā)放。財政負(fù)擔(dān)類項目1115萬元，用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的發(fā)放、個人賬戶縣級補(bǔ)貼和老農(nóng)保的養(yǎng)老金發(fā)放。在基本支出中工資福利支出68萬元，占基本支出的40%，商品和服務(wù)支出6萬元，占基本支出的3%，對個人和家庭的補(bǔ)助9萬元，占基本支出的5%。

三、關(guān)于公共預(yù)算財政撥款支出表

本單位2018年預(yù)算中額度較大的是行政運(yùn)行支出和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部補(bǔ)助支出。

四、關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出表

本單位2018年“三公”經(jīng)費(fèi)核定0元，其中： 1.公務(wù)接待費(fèi) 0 元,較上年無變化。2.因公出國經(jīng)費(fèi) 0元，較上年無變化。

3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi) 0元（公務(wù)用車購置費(fèi) 0 元，公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi) 0 元),公務(wù)用車0臺，較上年無變化。五、一般公共預(yù)算收支增減情況的說明

本單位2018年財政撥款共6893萬元，較上年增加3892萬元，主要原因為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險支出增加。

六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況說明 本單位為事業(yè)單位，無機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

七、國有資產(chǎn)占有情況

本單位2018年初資產(chǎn)合計7.82萬元，其中：

1、流動資產(chǎn)0萬元；

2、固定資產(chǎn)0萬元，其中：房屋和建筑物0萬元、通用設(shè)備7.82萬元、家具用具0萬元。

八、政府采購情況

本單位2018年沒有政府采購項目。

九、預(yù)算績效目標(biāo)

項目績效目標(biāo)：本單位項目支出6810萬元，其中：上級專項補(bǔ)助資金5680萬元，縣級補(bǔ)助資金1115萬元。2018年12月31日前按資金使用進(jìn)度支付，用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的發(fā)放、個人賬戶縣級補(bǔ)貼和老農(nóng)保的養(yǎng)老金發(fā)放。保障城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局各項工作的正常運(yùn)行，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險正常發(fā)放和老農(nóng)保的正常發(fā)放解決我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險問題。同時，資金達(dá)到預(yù)算效益和項目績效目標(biāo)。

十、政府性基金預(yù)算支出情況說明 本單位2018年政府性基金支出為0元。

第三部分 名詞解解釋

一、財政撥款收入：指縣級財政當(dāng)年撥付的資金。

二、財政對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助（項）： 反映財政對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助支出。

三、老農(nóng)保養(yǎng)老金（項）：反映財政對符合領(lǐng)取條件人員的社會保險費(fèi)給予的補(bǔ)貼支出。

四、基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

五、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

六、專項支出：指由財政部門、上級單位和其他單位拔入的，指定項目或用途并且需要單獨(dú)報賬的專項資金的支出。

……

第四篇：虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃

2014工作總結(jié)及2015年工作安排

虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

為確保今年各項工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開展，虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局在做好今年各項收尾工作的同時，嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下，精心組織，深入群眾,開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)全年工作，并及早謀劃2015年工作思路?，F(xiàn)將2014工作開展情況及2015年工作重點安排匯報如下：

一、2014工作進(jìn)展情況

（一)新農(nóng)保工作情況

截止到目前，新農(nóng)保應(yīng)參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%?；鹗绽U1786.58萬元，其中：個人繳納保險費(fèi)686.48萬元，政府補(bǔ)貼929.46萬元（其中：中央補(bǔ)貼821萬元，省級補(bǔ)貼54萬元，縣級補(bǔ)貼54.46萬元）。按時足額為14，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險金37.29萬元，轉(zhuǎn)移支出個人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬元?；鹄塾嫿Y(jié)余5848.76萬元。

(二）城居保工作情況

城居保應(yīng)參保2，488人，新增參保84人，已參保1，784人（其中：適齡1，340人，60周歲以上444人），參 保率71.70%?；鹗绽U68.24萬元，個人繳納保險費(fèi)17.13萬元，政府補(bǔ)貼46.08萬元（其中：中央補(bǔ)貼44萬元，省級補(bǔ)貼1萬元，縣級補(bǔ)貼1.08萬元）。按時足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元，轉(zhuǎn)移支出個人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬元?；鹄塾嫿Y(jié)余240.91萬元。

（三）工作措施

在今年工作中，我們以便民服務(wù)為工作宗旨，牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作有序開展：

1、注入新血液，凝聚新生力量。

今年初，通過就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險隊伍中，我局對新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并全部充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，使隊伍年輕化，更具有生命力。

2、免費(fèi)安裝POS機(jī)，提供便民服務(wù)窗口。

為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個行政村的超市、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī)，開通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個村。

3、建立聯(lián)動機(jī)制，確保信息共享。

我們利用全省開展戶口登記管理專項整治契機(jī)，聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新 模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機(jī)制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個，排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后，我們據(jù)此對沒進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷戶。同時，每季度按時接收全國享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前，共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人，追回養(yǎng)老金全部存入財政專戶。

4、加強(qiáng)稽核工作，保障基金安全運(yùn)行。

我們將享受待遇人員進(jìn)行動態(tài)管理，掌握準(zhǔn)確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報到我局，我局根據(jù)上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰，每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報死亡人員25人。

5、及時辦理退休審批，保障參保人員切身利益。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi)，并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險利益得到保障。截止到目前，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。

二、工作中存在的問題

（一）政策吸引力不強(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇偏低，吸引性不強(qiáng)，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。

（二）繳費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高，并又增加1500和2000元兩個繳費(fèi)檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。

（三）生存認(rèn)證和基金稽核難度大。由于新農(nóng)保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠(yuǎn)且信息不對稱等原因，增加了生存認(rèn)證和基金稽核的難度。

三、2015年工作重點安排

（一）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保，多繳費(fèi)，多受益的道理，爭取早日實現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。

（二）更換銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費(fèi)，保障民生，我們下步重點工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。

（三）做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。5月20日，省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批，2015年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。

（四）做好經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評工作。每月月 末，招集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進(jìn)行考評打分。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩\(yùn)行，養(yǎng)老金足額發(fā)放。

虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 二〇一四年十二月二十三日 5

第五篇：社會養(yǎng)老保險局某年工作總結(jié)

今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)健年，做好今年的各項工作，對完成“十五”計劃建設(shè)小康社會至關(guān)重要。為此，在上半年的工作中，我局按照上級黨委的統(tǒng)一安排布署，振奮精神，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神，以確保發(fā)放為中心，以規(guī)范管理為主線，以優(yōu)化服務(wù)為重點，以群眾滿意為宗旨，采取了目標(biāo)管理、狠抓重點、確保質(zhì)量、完善辦法等一系列有效措施，上半年，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的圓滿完成打下了良好的基礎(chǔ)。

一、嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確撥付，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放

確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，是養(yǎng)老保險工作的頭等大事。為此，我們在確保上下功夫，采取了一系列措施：①按時撥付，確保足額發(fā)放。每月按時編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細(xì)，并及時向財政局申請撥款，確保全市====名離退休人員每月==日能按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金====.=萬元，其中企業(yè)單位====萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位===.=萬元。實發(fā)養(yǎng)老金====.=萬元，其中企業(yè)單位====萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位===.=萬元，社會化發(fā)放率===。沒有發(fā)生一起因拖欠養(yǎng)老金而*的事件，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。②嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確計發(fā)待遇。新增退休人員的待遇計發(fā)，直接關(guān)系到新增退休人員的切身利益。為此，我們嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，在認(rèn)真審核繳費(fèi)資料，準(zhǔn)確結(jié)算繳費(fèi)指數(shù)和個人賬戶的基礎(chǔ)上，計算出每一個新增退休人員應(yīng)該享受的待遇。為確保待遇計發(fā)準(zhǔn)確無誤，我局嚴(yán)格實行工作人員計算，股室負(fù)責(zé)人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定的規(guī)范操作程序，層層把關(guān)，做到萬無一失。上半年共審核計發(fā)新增退休人員待遇===人，其中企業(yè)單位===人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位==人。未發(fā)生一例差錯。③執(zhí)行政策，及時調(diào)整待遇。上半年，按照上級有關(guān)政策規(guī)定，為全市部分軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)離休人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員共===人調(diào)整了養(yǎng)老金待遇。為保證養(yǎng)老金待遇及時準(zhǔn)確調(diào)整到位，避免產(chǎn)生矛盾，我們一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，熟煉掌握政策依據(jù)。二是嚴(yán)格審核工資標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確計算調(diào)資額度。三是及時辦理，足額補(bǔ)發(fā)，保證了國家政策的貫徹落實，同時，也確保了調(diào)資對象應(yīng)享受的增資待遇。④克服困難，全面完成教育系統(tǒng)離退休人員整體納入工作。按照市政府的指示精神，六月份將教育系統(tǒng)離退休人員整體納入實行社會化發(fā)放。在時間緊，任務(wù)重，教育系統(tǒng)人員對參加社會養(yǎng)老保險還認(rèn)識模糊，不太認(rèn)可的情況下，我局克服困難主動積極開展工作。一是組成專班，主動上門審核檔案資料。我局從各股室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，按照政策規(guī)定，嚴(yán)格審核離退休人員檔案。在審核過程中，爭對教育局提供的未經(jīng)整理的===份檔案（其中有退休健在的，有已死亡的，甚至還摻雜著在職的），我局工作人員不畏艱難，逐個清理登記，按照政策規(guī)定審核出應(yīng)該納入的人員。同時，對于沒有檔案資料而教育系統(tǒng)又在正常發(fā)放待遇的人員，我們又多次到組織部、人事局、檔案局等機(jī)關(guān)查找和審核檔案，經(jīng)過近半月的努力，共審核個人檔案===份。審核出符合政策規(guī)定，應(yīng)該正常納入的離退休人員共===人。二是加班加點，建立離退休人員數(shù)據(jù)庫。=月份我局基本上白天停電，為了趕在=月份納入并實行社會化發(fā)放。工作人員白天整理資料，晚上錄入微機(jī)，經(jīng)過幾個晝夜的奮戰(zhàn)，終于于=月底將教育系統(tǒng)===名離退休人員數(shù)據(jù)資料全部錄入計算機(jī)，并編制出養(yǎng)老金待遇發(fā)放明細(xì)，實現(xiàn)了社會化發(fā)放。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作

=、狠抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位欠費(fèi)清理

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作由于歷史的原因，繳費(fèi)記錄不清晰，參保單位繳費(fèi)情況不明確。經(jīng)過近兩年的清理核對，均未收到明顯的效果。對此，我局領(lǐng)導(dǎo)引起了高度重視，經(jīng)過班子會議研究決定，采取重獎重罰的措施，確保參保單位欠費(fèi)清理核對工作按時完成。今年年初，規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)核定股清理欠費(fèi)工作必須在六月底全部清理完畢，完成任務(wù)重獎股室====元，完不成罰股室====元，并以責(zé)任狀形式簽訂下來。責(zé)任狀簽過后，全股五位同志深感責(zé)任重大，對參保單位繳費(fèi)情況，迅速展開全面清理，通過采取自己清理和與參保單位對賬的方式，逐個清理核對。經(jīng)過幾個月的奮斗，終于按時完成了清理核對任務(wù)，使各參保單位欠費(fèi)有了一個雙方都能認(rèn)可的數(shù)額，為清收欠款及今后的核定工作提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

=、規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄業(yè)務(wù)

按照省局要求今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人賬戶建賬率要達(dá)===的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)班子會議研究決定，啟用企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)計算機(jī)運(yùn)行軟件，錄入機(jī)關(guān)事業(yè)單位個人基本資料及繳費(fèi)資料，實行計算機(jī)管理。為完成這一目標(biāo)任務(wù)，一是抽調(diào)技術(shù)能手，成立工作專班。從全局各股室抽出微機(jī)操作能手，組成=人工作小組。二是明確任務(wù)，責(zé)任到人。工作專班成立后，我們將全市====名機(jī)關(guān)事業(yè)單

位參保人員的個人繳費(fèi)資料，平均分配給每一個工作小組的人員，并提出具體工作要求和時間要求。三是班子成員帶班，嚴(yán)格檢查督辦。由此，專班人員克服停電困難，奮戰(zhàn)了十幾個通宵，最終于五月底全面完成所有參保人員個人繳費(fèi)資料的錄入工作，為建立個人賬戶和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)微機(jī)操作實運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。

=、強(qiáng)化繳費(fèi)申報核定

征

收移交地稅后，申報核定工作顯得尤為重要。因此，我們?yōu)榕浜细愫谜魇?，在繳費(fèi)申報核定上狠下功夫。一是做到申報到位。年初，核定股指派專人負(fù)責(zé)繳費(fèi)申報工作，挨家挨戶上門督促繳費(fèi)申報，堅持五個到位，即認(rèn)識到位、宣傳到位、部署到位、服務(wù)到位、申報到位，六月底，參保企業(yè)完成繳費(fèi)申報===家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位完成繳費(fèi)申報===家，申報率達(dá)===，同時，加大政策宣傳力度，新增擴(kuò)覆===人。二是做到科學(xué)核定。嚴(yán)格審查申報的繳費(fèi)資料，并及時輸入微機(jī)進(jìn)行核定，對每月人員和繳費(fèi)工資基數(shù)有變動的繳費(fèi)單位，按月核增核減，在每月==日前把下月征收計劃及時報送到社會保險結(jié)算中心，為地稅部門提供了準(zhǔn)確的征收依據(jù)。上半年共完成=====名企業(yè)參保人員和====名機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員的正常核定，同時為前來續(xù)保的個人繳費(fèi)人員辦理繳費(fèi)核定和打印個人繳費(fèi)通知單====多份。三是做到嚴(yán)格把關(guān)。為防止參保單位和個人鉆政策空子，在核定工作中，我們做到了四個把關(guān)，即嚴(yán)把停保人員關(guān)、嚴(yán)把預(yù)繳人員關(guān)、嚴(yán)把繳費(fèi)基數(shù)關(guān)、嚴(yán)把個體人員參保關(guān)，有效抑制了斷保現(xiàn)象的發(fā)生和養(yǎng)老保險費(fèi)的流失。

=、及時結(jié)算參保企業(yè)個人賬戶。

參保單位繳費(fèi)后，及時辦理繳費(fèi)結(jié)算，上半年，全部完成====年參保企業(yè)個人賬戶的結(jié)算，核發(fā)企業(yè)參保職工《養(yǎng)老保險手冊》==本，打印個人賬戶對賬單=====人。為增強(qiáng)參保單位的繳費(fèi)透明度，讓職工及時了解繳費(fèi)情況，實地公布了==家參保企業(yè)繳費(fèi)情況及職工個人賬戶。

三、方便群眾，優(yōu)化服務(wù)，積極籌建社會保險服務(wù)大廳

優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，方便辦事群眾是我們的服務(wù)宗旨。近年來，隨著下崗失業(yè)人員的增加，以個體參保的人員聚增，前來辦理養(yǎng)老保險的再不都是企業(yè)勞資人員，而是面對千萬個續(xù)保人員、個體經(jīng)營者、私營老板等，如何隨著這一服務(wù)對象的改變，不但減化我們的辦事程序，提供方便快捷的服務(wù)，已是擺在我局面前急待解決的大事。對此，我局積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，在經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，勞動和社會保障局的統(tǒng)一指揮下，我局自=月底開始，積極籌建社會保險服務(wù)大廳，真正實行社會養(yǎng)老保險所有業(yè)務(wù)“一站式”辦理。為保證服務(wù)大廳的工程質(zhì)量能達(dá)到預(yù)期的效果，我局一是公開招標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工方。二是專人監(jiān)管，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。為確保服務(wù)大廳順利運(yùn)行，我們一是聘請專家，合理設(shè)計布置微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。二是多方取經(jīng)，選擇適合自己“五險”一單核定的微機(jī)軟件。三是崗前培訓(xùn)，確保人員素質(zhì)。四是收集整理，編印社會保險宣傳資料。社會保險服務(wù)大廳運(yùn)行的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，將于六月底正式投入實運(yùn)行。

四、明確責(zé)任，規(guī)范管理，加強(qiáng)自身建設(shè)與發(fā)展

當(dāng)前，社會保障工作進(jìn)入了一個新的歷史時期。黨的十六大把健全社會保障體系作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)，列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。社會養(yǎng)老保險作為社會保障工作的重要組成部分，同樣面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。如何認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范管理，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真思考、努力探索，在內(nèi)部管理上積極著手開展了如下幾項工作：

=、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體工作人員責(zé)任感。

針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作面臨的發(fā)展形勢，我局多次組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，要求每個干部職工正確認(rèn)識和分析當(dāng)前及今后一個時期面臨的新形勢、新任務(wù)，從講政治、講大局、實踐“三個代表”的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好社會養(yǎng)老保險工作的緊迫感和責(zé)任感。在各自的工作崗位上，扎扎實實地做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，重點在加強(qiáng)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

=、竟?fàn)幧蠉?，實現(xiàn)人員崗位的最佳配置

通過采取中層干部竟選，工作人員崗位分配的雙向選擇、優(yōu)化組合的方式，確立了一支較好的具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的中層干部隊伍，同時，實現(xiàn)了工作人員的最佳配置，做到了人盡其才，激發(fā)了工作熱情。

=、嚴(yán)格考評，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理

嚴(yán)格考評，是做好各項工作的有效監(jiān)督手段，我局在總結(jié)過去考評工作經(jīng)驗的同時，也吸取了一些教訓(xùn)。將以往只注重工作人員組織紀(jì)律、考勤等方面的考評，進(jìn)一步擴(kuò)展到對各股室、各工作人員目標(biāo)任務(wù)完成情況，工作質(zhì)量的好壞，以及工作中是否嚴(yán)格按政策法規(guī)及操作規(guī)程辦事等方面?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組實行一月一檢查，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，決不姑息遷就，嚴(yán)格按照考評辦法執(zhí)行，在要求相關(guān)股室和人員立即整改，避免造成嚴(yán)重后果的同時，實行嚴(yán)格的扣分制，并作為責(zé)任制考核的基本內(nèi)容，年終結(jié)硬賬，有效地確保工作任務(wù)的完成，堵塞了工作中出現(xiàn)的漏洞，以及防止工作人員違紀(jì)違法等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理。

五、存在的問題及面臨的困難

通過全局干部職工的努力，我局上半年工作卓有成效，但應(yīng)清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在一些問題，面臨許多困難。

一是擴(kuò)覆工作進(jìn)展緩慢，特別是私營企業(yè)及個體工商戶。二是離退休人員社區(qū)管理工作滯后，離退休人員社區(qū)管理工作已是當(dāng)前社會保險工作的熱門話題，上級業(yè)務(wù)部門將之作為重點工作進(jìn)行部署，同時也是我市企業(yè)和離退休人員的迫切需要，但由于諸多原因，我市離退休人員社區(qū)管理工作已相對滯后。三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

下半年的工作繁重而艱巨，重點從以下幾個方面開展工作：一是完善社會保險服務(wù)大廳業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，切實實行五項社會保險統(tǒng)一申報核定；二是加快離退休人員的社區(qū)管理工作，積極配合社區(qū)建立離退休人員檔案，并組織開展各種有益活動；三是加大擴(kuò)覆征繳力度，盡快將私營企業(yè)納入社會保險；四是完成離退休人員和遺屬的普查工作，對普查中發(fā)現(xiàn)的虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處；五是建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人賬戶，完成建賬率===的目標(biāo)任務(wù)；六是完成教育系統(tǒng)公辦教師整體參加社會養(yǎng)老保險工作；七是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)操作技能；八是積極服務(wù)于企業(yè)改制，深入企業(yè)調(diào)查研究，切實解決企業(yè)存在的困難和問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平、有利的競爭環(huán)境；九是積極爭取職能部門的支持，解決經(jīng)費(fèi)問題。