第一篇：關(guān)于加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育的實施方案

關(guān)于加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育的實施方案

【字體：大 中 小 】【發(fā)布時間：2010-06-11】 【作者：/來源：】 【閱讀：

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為認(rèn)真做好我局2010年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，規(guī)范從政行為，更好地服務(wù)市委、市政府的中心工作。根據(jù)市委農(nóng)辦《關(guān)于加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育的意見》（莆市農(nóng)辦?2010?4號）文件精神，結(jié)合《2010年莆田市氣象部門黨風(fēng)廉政和反腐敗工作意見》，經(jīng)研究特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委及各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委八屆八次全會和市紀(jì)委五屆八次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“為民、務(wù)實、清廉”和立黨為公、執(zhí)政為民的要求，聯(lián)系職能特點，加強(qiáng)重點崗位黨員干部的廉政教育，提高黨員干部的法制觀念和勤政廉潔意識，全面推進(jìn)反腐倡廉工作和懲防體系建設(shè)，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機(jī)制，促進(jìn)我市氣象事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、教育目的

通過開展重點崗位黨員干部廉政教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立正確的世界觀，權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)利，進(jìn)一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識、法律意識和紀(jì)律觀念。通過加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，讓黨員干部真正明白哪些可以做，哪些不可以做，做了以后有什么后果，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，作到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)勤廉兼優(yōu)的黨員干部隊伍。

三、教育對象

局全體干部，重點是副科級以上黨員干部。

四、主要學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、方式

緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、2010年莆田市氣象局黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動、黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會、黨小組會、黨課等活動，充分利用網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，深入開展反腐倡廉教育，努力做到學(xué)習(xí)有實效，內(nèi)涵有深度，形式有創(chuàng)新，推動廉政文化長效機(jī)制建設(shè)。

1、讀廉規(guī)。以黨性教育和道德教育為重點，將反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大黨員學(xué)廉、思廉，保廉，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、價值觀，筑牢思想防線。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《黨章》、胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委八屆八次全會和市紀(jì)委五屆八次全會精神，胡錦濤總書記在閩考察時的重要講話精神，組織重點崗位的黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等重要黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)中央和省、市委廉潔自律等有關(guān)規(guī)定文件，深入學(xué)習(xí)《財政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財務(wù)總規(guī)》、《事業(yè)單位財務(wù)總規(guī)》等財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。

2、明廉責(zé)。切實提高針對性、實效性，緊扣實際強(qiáng)化廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)黨員干部議廉、述廉、諾廉，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”。

積極推進(jìn)“廉潔承諾”、警示談話、誡勉談話等制度的落實；開展發(fā)“廉潔短信”、任前廉潔教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)研討等活動；認(rèn)真對反腐倡廉建設(shè)“反違章”活動進(jìn)行總結(jié)分析和成果宣傳，提高黨員干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)的自覺性。

3、倡廉風(fēng)。有效創(chuàng)新手段，不斷豐富宣傳教育內(nèi)容，形成樹廉、尊廉、促廉的良好氛圍；發(fā)揮黨員干部表率作用和先進(jìn)典型的輻射作用，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的感召力。

各單位結(jié)合實際，探索學(xué)習(xí)教育活動的新方法、新途徑。運用唱廉政歌曲、聽廉政報告、觀案例錄像、編發(fā)廉潔文化建設(shè)成果集冊等多種形式，發(fā)揮廉政文化功能，開展富有特色，具有教育意義且切合崗位實際的廉政文化活動，有選擇地利用廉政承諾書、廉政倡議書、廉政書畫條幅、廉政電腦屏保、廉政公益廣告、廉政書簽、廉政賀卡、廉政臺歷等多種方式，在重點崗位的黨員干部中營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚輿論氛圍。

4、敲警鐘。突出強(qiáng)化行為教育，加大反腐敗工作震懾力。

通過組織收看反腐倡廉電教片和收聽先進(jìn)人物事跡報告會等形式，開展向本部門、本單位勤政廉潔先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立勤政意識，講黨性、重品行、作表率。組織重點崗位的黨員干部到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、充分運用典型的腐敗案例、真實的囚牢體驗、感人的現(xiàn)身說法形式，分批組織機(jī)關(guān)黨員干部、管理人員、關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法的警示教育；以案施教，以案明紀(jì)，以案說法，以案釋理。不斷促進(jìn)黨員干部及關(guān)鍵崗位人員保持拒腐防變的自律意識。

5、促廉能。通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，有計劃地組織人員參加相關(guān)培訓(xùn)班，提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平。針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為不到位的現(xiàn)狀，實施教育更要把握時機(jī)，注重超前性，根據(jù)新形勢下黨員干部中已出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，即一些苗頭性、傾向性和敏感性的問題，要及時規(guī)范，提出什么該做和怎么做，及早進(jìn)行預(yù)防教育。在歲末年初、重大節(jié)日和有重大改革方案出臺前，更要早打招呼，提醒在前，堅持把教育重點放在防范上，施教于先，執(zhí)紀(jì)在后，最大限度地減少和預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

五、時間安排

每月要安排不少于一次的廉政集中學(xué)習(xí)教育，每次學(xué)習(xí)時間不少于90分鐘；每月各單位重點崗位黨員干部自學(xué)時間不少于2小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。具體時間由各基層單位根據(jù)實際情況，結(jié)合形勢任務(wù)，靈活安排，解決好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家積極開展討論，認(rèn)真反思，解決問題。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化理論灌輸。黨風(fēng)廉政教育，目的是構(gòu)筑思想道德防線，做到拒腐防變。在市場經(jīng)濟(jì)和權(quán)力沒有得到有效制約的情況下，要保持頭腦清醒，守住道德的底線，非一日之功，僅靠一堂教育課或看一次錄像等突擊性教育，就能打牢思想基礎(chǔ)是根本不現(xiàn)實的。必須有計劃、有措施地強(qiáng)化理論灌輸，搞清教育內(nèi)涵，使廣大黨員干部不僅知其然，而且知其所以然，增強(qiáng)拒腐防變的能力。如：黨委中心組學(xué)習(xí)、理論研討會、專題報告會、集中輪訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等都是強(qiáng)化理論灌輸教育的基本形式。

（二）強(qiáng)調(diào)方法靈活。要使教育真正富有成效，就應(yīng)改變傳統(tǒng)、單一的封閉學(xué)習(xí)模式。根據(jù)具體的教育內(nèi)容、教育要求選擇不同的教育方式。如為宣傳貫徹中共中央關(guān)于“八個堅持，八個反對”的規(guī)定，其方式可在抓好普遍教育的基礎(chǔ)上，每年選擇一個重點，抓好專題教育；或根據(jù)教育要求，集中時間、集中人力，抓好集中教育，如宣傳月、教育月等。針對面上教育存在的個別問題及個別人，可采用定期談話、誡勉談話等方式進(jìn)行教育。開展黨風(fēng)廉政教育，在方式上要注意做到系統(tǒng)教育與重點教育相結(jié)合、日常教育與專題教育相結(jié)合、集中教育與分散教育相結(jié)合、面上教育與個別教育相結(jié)合。

（三）注重形式多樣。改革開放的深入，帶動了思想文化領(lǐng)域的活躍和繁榮，而社會實踐的發(fā)展又為實施教育提供了越來越多的形式。如：電影電視教育、典型案例通報、英模報告會、知識競賽、專題辯論、演講比賽、文藝演出等都是群眾喜聞樂見、易于接受的有效教育形式。通過這些活動，寓教于樂，讓廣大黨員干部和群眾在歡快的氣氛中接受教育，陶冶情操，增強(qiáng)教育的感染力和吸引力。

附件：

1、重點崗位黨員干部廉政教育計劃安排表

2、參加重點崗位黨員干部廉政教育名單

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育的總結(jié)

市住房保障和房產(chǎn)管理局崗位廉政教育工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》（通紀(jì)發(fā)[2010]36號），我局以貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委五次全會精神為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，突出以 “學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則爭做勤廉表率”為主題，以重點崗位廉政教育為主線，把握好六個環(huán)節(jié)即劃分崗位類別、清理崗位職權(quán)、查找崗位風(fēng)險、設(shè)計教育內(nèi)容、落實教育措施、建立長效機(jī)制。在組織實施中，我們緊緊圍繞重點崗位廉政教育個性化、互動性、貼近性和強(qiáng)制性的特點，因崗施教，全面推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

把開展重點崗位廉政教育作為深化反腐倡廉教育的重要措施，把開展重點崗位廉政教育列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記沈衛(wèi)星擔(dān)任組長，黨組其他成員擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長耿建華擔(dān)任辦公室主任，局監(jiān)察室，組織人事教育處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室成員，從組織上保證了本次活動的順利開展；二是結(jié)合實際制訂活動方案。根據(jù)市紀(jì)委開展重點崗位廉政教育要求，結(jié)合房管系統(tǒng)的實際情況，制定《 南通市住房保障和房產(chǎn)管理局關(guān)于開展崗位廉政教育的實施意見》和崗位廉政風(fēng)險教育預(yù)控表、崗位廉政教育考核評估表，使教育學(xué)習(xí)活動做到有計劃、有步驟地開展；三是突出教育重點。主要突出對涉及人事、財務(wù)、執(zhí)法、審批等重點部門的重點崗位的黨員、干部進(jìn)行廉政教育，分別類教育指導(dǎo)，加強(qiáng)風(fēng)險防范管理；四是抓好督促檢查工作。把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為年終考核的一個重要內(nèi)容，也作為干部考核的依據(jù)，并與目標(biāo)管理考核相掛鉤。

二、區(qū)別對象，分層施政

在開展重點崗位廉政教育活動中，注重結(jié)合房管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際情況，握重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持分層施教，把握教育重點，確定了開展崗位廉政教育活動的教育重點內(nèi)容是：一是理想信念和宗旨意識教育；二是勤政廉政和依法行政教育；三是黨政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育；四是科學(xué)發(fā)展觀教育。根據(jù)房管系統(tǒng)崗位設(shè)定的具體實際，對機(jī)關(guān)部門、基層單位共計20多個崗位劃分廉政風(fēng)險級別，按照A、B、C三個等級量身定制教育方案。對130名機(jī)關(guān)干部重點突出“黨性修養(yǎng)，廉潔從政”教育；對34名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人重點突出“廉潔從業(yè)，依法經(jīng)營，服務(wù)群眾”教育；對383名重點崗位黨員干部重點突出“明確崗位職責(zé)，提高工作效率”教育。精選了學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，如《科學(xué)發(fā)展觀》、《公務(wù)員法》等十幾本讀本。使黨員干部感到學(xué)習(xí)主題明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，學(xué)習(xí)重點突出。

三、突出主題，形式多樣

創(chuàng)新形式和方法，有針對性地開展科級領(lǐng)導(dǎo)人員、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)黨員干部和建筑業(yè)管理人員等崗位廉政教育，使崗位廉政教育活動取得實質(zhì)效果，重點圍繞“九個一”開展崗位廉政教育活動。即：一是組織黨課教育。駐市建設(shè)局紀(jì)檢組緊緊圍繞市委“開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，深入駐在部門和聯(lián)系部門講廉政黨課。紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)就如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用新的視角看待廉政建設(shè)、新的思路謀劃廉政建設(shè)和新的成效展示廉政建設(shè)開展廉政教育，分別在建設(shè)、規(guī)劃、執(zhí)法局上廉政黨課3場； 6月30日，值建黨88周年之際，邀請市紀(jì)委林清忠常委上“七〃一”廉政黨課，組織駐在部門和聯(lián)系單位機(jī)關(guān)支部黨員及副科級以上干部200多人參加“七〃一”廉政黨課教育活動，導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。12月8日，駐建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢組特邀市檢察院蔡福華副檢察長為市建設(shè)局、規(guī)劃局和城市管理執(zhí)法局176名領(lǐng)導(dǎo)干部舉行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。課后，黨員干部紛紛表示要深刻領(lǐng)會黨課報告的精神實質(zhì)，正確理解內(nèi)容，準(zhǔn)確把握精髓，以自身的行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。二是組織市建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)班。9月15日，駐市建設(shè)局紀(jì)檢組組織舉辦市建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)班，市直建設(shè)系統(tǒng)各黨支部共40名紀(jì)檢委員參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上組織學(xué)習(xí)了紀(jì)律檢查業(yè)務(wù)知識和紀(jì)檢委員的工作職責(zé)。并就如何樹立紀(jì)檢委員的“角色”意識，要求各支部紀(jì)檢委員加強(qiáng)對重點崗位人員的監(jiān)督，發(fā)揮好紀(jì)檢委員監(jiān)督前哨的作用，要求他們要正確履行好紀(jì)檢委員職責(zé)。三是開展廉政文化進(jìn)企事業(yè)單位活動。組織駐在部門和聯(lián)系部門積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位活動。要求下屬單位在胸牌或桌牌添加廉政格言警的內(nèi)容，勉勵每一位黨員干部勤政廉政。在今年教育月期間，駐市建設(shè)局紀(jì)檢組制做廉政格言警句牌56塊送到下屬企事業(yè)單位，在干部職工常到易見的地方辦公室或樓梯貼掛廉政格言、廉政字畫等，讓黨員干部在不知不覺中接受潛移默化的教育，使廉政文化滲透到建設(shè)系統(tǒng)的每個角落在建設(shè)系統(tǒng)營造良好的廉政文化氛圍。四是組織正面典型示范教育。駐市建設(shè)局紀(jì)檢組組織黨辦工作人員對建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)事跡、模范人物事跡進(jìn)行挖掘，將先進(jìn)事跡材料進(jìn)行整理，組成模范事跡報告團(tuán)，在建設(shè)系統(tǒng)做巡回報告會。7月1日，組織建設(shè)局機(jī)關(guān)干部及下屬單位副科級以上干部200多人聽取了建設(shè)系統(tǒng)四位先進(jìn)典型人物的先進(jìn)事跡報告會。充分運用身邊的先進(jìn)典型感召人、教育人，以弘揚正氣，從而引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。五是組織國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政教育。主要組織市建設(shè)局和市規(guī)劃局所屬國有企業(yè)和事業(yè)單位企業(yè)管理單位13家領(lǐng)導(dǎo)人員58位，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。并結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際,匯編了《莆田市建設(shè)局國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人崗位廉潔手冊》150冊。六是組織開展建筑領(lǐng)域、重點工程管理干部廉政教育。組織各縣（區(qū)）建設(shè)局、市局建筑業(yè)科、城建科、市園林處和市城投公司等16個科室、單位共77人管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，通過學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)工程領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各有關(guān)單位及重點崗位人員認(rèn)識到加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了遵守制度貫徹制度，維護(hù)制度的自覺性和堅定性。七是組織新上崗人員廉政教育。為了提高新上崗人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極向上、嚴(yán)守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的精神，組織近兩年來新上崗的人員進(jìn)行為期三天的集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。通過開辦培訓(xùn)班、座談會和報告會等活動，使新上崗工作人員對市直建設(shè)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、職能配置情況有了更進(jìn)一步的了解，同時接受黨紀(jì)政紀(jì)、愛崗敬業(yè)專題教育，增強(qiáng)他們組織紀(jì)律意識和工作責(zé)任感、事業(yè)心，激發(fā)了他們愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)良好業(yè)績的工作熱情。八是組織觀看警示教育片。組織建設(shè)系統(tǒng)各單位黨員干部輪流觀看由紀(jì)檢組監(jiān)察室提供的反腐倡廉教育的電教片，共播放電教片60場。

四、認(rèn)真總結(jié)，初見成效

在崗位廉政教育活動中，我們主要堅持點、線、面結(jié)合，做到教育活動安排具體、內(nèi)容豐富、目的明確、形式多樣，不走過場，讓崗位廉政教育入腦入心，促使黨員、干部、職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，通過開展重點崗位廉政教育活動，使重點崗位的黨員、干部、職工增強(qiáng)了廉潔自律意識，提高了拒腐防變的能力，轉(zhuǎn)變了在重點崗位服務(wù)的態(tài)度，促進(jìn)了工作效率的提高。如我局建筑業(yè)科抓依法行政工作，開展工程施工安全大檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督等各類專項檢查13次，發(fā)出《督促停工整改通知書》29份、《督促整改通知書》79份，對相關(guān)責(zé)任主體進(jìn)行了通報批評和不良記錄，同時對20家違法違規(guī)責(zé)任單位和個人進(jìn)行行政處罰，共處罰金額46.86萬元；行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口優(yōu)化服務(wù)，率先成立了莆田行政服務(wù)中心建設(shè)局窗口黨支部，啟動叫號服務(wù)，增設(shè)導(dǎo)辦員，添置填寫臺，設(shè)置工業(yè)項目服務(wù)窗口，指派專人快速受理、全程跟蹤；財務(wù)核算中心強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督，對未納入財務(wù)集中核算的單位進(jìn)行財務(wù)檢查，以“人、車、會”為突破口和切入點，嚴(yán)把經(jīng)費審核關(guān)，加強(qiáng)人員出差、車輛出省管理，車輛費用、差旅費、接待費支出與去年同期相比分別下降27%、22%、4%。實踐證明，政治思想教育能同客觀的具體實際相結(jié)合，就會煥發(fā)出高昂的斗志，激勵起積極性和主動性，促進(jìn)崗位教育取得明顯的成果。

第三篇：加強(qiáng)崗位黨員干部廉政教育工作方案

為切實加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，規(guī)范從政行為，更好地服務(wù)市委、市政府的中心工作。現(xiàn)提出如下實施方案：

一、范圍對象

局處機(jī)關(guān)重點崗位的黨員干部。（具體名單見附表）

二、主要內(nèi)容

廉政教育突出以下內(nèi)容：一是理想信念和宗旨意識教育；二是勤政廉政和依法行政那一世小說網(wǎng) http://004km.cn教育；三是黨政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育；四是科學(xué)發(fā)展觀教育。

學(xué)習(xí)重點篇目：《科學(xué)發(fā)展觀》(干部讀本)，《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等重要黨政紀(jì)法規(guī)，中央和省、市委廉潔自律有關(guān)規(guī)定等，《財政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財務(wù)總規(guī)》、《事業(yè)單位財務(wù)總規(guī)》等財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)。

三、形式方法

1、開展崗位廉政紀(jì)律教育。采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座等形式，組織重點崗位的黨員干部學(xué)習(xí)的重點篇目外，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的廉政黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)。每月安排一至二次廉政集中學(xué)習(xí)教育，每次的學(xué)習(xí)時問不少于90分鐘。要合理引導(dǎo)安排重點崗位的黨員干部開展自學(xué)，每周自學(xué)時間至少2小時，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。充分利用“莆田廉政網(wǎng)”，開展日常性的廉潔從政教育。通過組織收聽廉政教育報告會、開展學(xué)習(xí)討論、心得體會交流、廉政知識測試、競賽等活動，深化學(xué)習(xí)效果。

2、開展崗位廉政示范教育和警示教育。通過組織收看反腐倡廉電教片和收聽先進(jìn)人物事跡報告會等形式，開展向本系統(tǒng)、本部門的勤政廉政先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率。定期組織重點崗位的黨員干部到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，充分利用違紀(jì)違法的典型案例，開展案件剖析活動，以案明紀(jì)，警鐘長鳴。

3、開展崗位廉政風(fēng)險教育。要根據(jù)工作崗位特點，有針對性地開展預(yù)防教育，對違反崗位廉政規(guī)范但沒有涉及違法違紀(jì)的人員和出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的崗位，通過找當(dāng)事人廉政談話，適時進(jìn)行廉政提醒，引導(dǎo)他們明確崗位職責(zé)，正確看待和運用手中權(quán)力，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

4、開展“一把手”講廉政黨課活動。單位“一把手”要結(jié)合在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，根據(jù)本單位黨員干部的思想實際，帶頭講授廉政黨課。黨課圍繞反腐倡廉建設(shè)這個主題，針對本單位重點崗位在服務(wù)發(fā)展、勤政廉政方面存在的問題，有的放矢地進(jìn)行分析，并提出切實可行解決辦法和措施，努力使黨員干部聽后受到教育。

5、開展形式多樣的廉政文化活動。充分發(fā)揮廉政文化教育功能，積極開展富有特色、具有教育意義且切合崗位實際的廉政文件活動，利用廉政承諾書、廉政倡議書、廉政公益廣告、廉政賀卡等多種方式在重點崗位的黨員干部中，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚輿論氛圍。

四、保障措施

經(jīng)研究，我局確定加強(qiáng)重點崗位黨員干部廉政教育牽頭領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)檢組組長，聯(lián)系人監(jiān)察室主任、人教科科長，監(jiān)察室和局人教科具體負(fù)責(zé)教育活動的組織實施。

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第四篇：崗位廉政教育實施方案

**市地方**稅務(wù)局分局 開展崗位廉政教育的實施方案

為有效預(yù)防公職人員違反黨紀(jì)政紀(jì)、違反法律法規(guī)、違反社會公德的行為發(fā)生，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和有效性，按照省局和市局開展崗位廉政教育的工作要求，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中紀(jì)委五次會議精神，切實加強(qiáng)我局黨員和干部崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進(jìn)公職人員明確崗位責(zé)任，積極營造“黨政清廉、干部勤廉、風(fēng)清氣正”的氛圍和環(huán)境，為全面推進(jìn)分局各項工作提供強(qiáng)有力的廉政紀(jì)律保障。

二、工作目標(biāo)

按照開展崗位廉政教育工作要求，采取細(xì)分崗位類別、梳理崗位責(zé)權(quán)、查找崗位風(fēng)險、設(shè)計教育內(nèi)容、落實教育措施等手段，根據(jù)不同工作崗位特點設(shè)置教育內(nèi)容，突出個體性，使廉政教育體現(xiàn)不同崗位特色要求；著眼貼近性，使廉政教育內(nèi)容更加符合黨員干部思想、工作和生活實際；注重互動性，使廉政教育形式更加多樣、易于接受；形成系統(tǒng)性，使廉政教育系統(tǒng)更加完善、構(gòu)建立體教育體系；體現(xiàn)規(guī)范性，使廉政教育更加規(guī)范、成為公職崗位必修課。

三、教育對象 全局黨員和干部。

四、工作任務(wù)

（一）明確崗位職責(zé)。按照行政職務(wù)、業(yè)務(wù)類型對分局所有人員崗位及其工作職責(zé)進(jìn)行梳理，形成詳細(xì)、完整的崗位目錄，進(jìn)一步明確每個崗位的工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰崗位權(quán)力、責(zé)任和廉政邊界。

（二）細(xì)查崗位風(fēng)險。根據(jù)不同崗位的廉政要求，采取自己找、發(fā)動大家廣泛找和單位領(lǐng)導(dǎo)幫助找等三種形式，從最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生的腐敗問題和思想認(rèn)識最模糊的問題入手，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點。把崗位風(fēng)險劃分為二種類型：一是稅收征管風(fēng)險類，風(fēng)險點主要集中在發(fā)票領(lǐng)購、減免緩稅、稅額核定、停歇業(yè)戶管理、納稅評估和所得稅匯算清繳等方面；二是行政管理類，主要風(fēng)險點集中在基建招標(biāo)管理，大宗物品采購，干部提拔任用等方面。

（三）落實“三個教育”，推進(jìn)廉政工作。緊密結(jié)合崗位實際，堅持按崗施教，如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；執(zhí)法人員和管理人員以廉政法律法規(guī)、依法行政要求為主，新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，認(rèn)真開展提醒教育、案例教育和情感教育等三個教育，切實把廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話等工作落到實處，讓每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對類似情形時能夠做出正確的選擇，提高對腐敗現(xiàn)象的鑒別能力和自覺抵御意識，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險、回避風(fēng)險的目的。

五、實施步驟

（一）明確職責(zé)，查找風(fēng)險（2010年8月）

細(xì)分崗位類別、梳理崗位責(zé)權(quán)、查找崗位風(fēng)險，形成詳細(xì)、完整的崗位目錄。

（二）開展教育（2010年9月）

1、采取自學(xué)和各單位組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)知識，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。

2、邀請市局監(jiān)察室或區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)，講解有關(guān)違紀(jì)違法案例，開展案例剖析活動，汲取教訓(xùn)，以案明紀(jì)進(jìn)行警示教育。

3、組織開展讀廉政書、看廉政片、辦廉政刊、寫廉政體會等教育活動，提醒每位公職人員思廉倡廉、牢記職責(zé)、防范廉政風(fēng)險、信守廉政承諾，努力營造崗位廉政教育的良好宣傳氛圍。

（三）總結(jié)完善（2010年10月）以明確崗位職責(zé)、正視手中權(quán)力、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險、認(rèn)清風(fēng)險危害、制定防范措施、做好廉政承諾為主要內(nèi)容，查找廉政教育薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改提高措施，總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，注重學(xué)習(xí)借鑒其他單位好經(jīng)驗，不斷充實完善崗位廉政教育內(nèi)容，提高崗位廉政教育效果。

第五篇：崗位廉政教育實施方案

崗位廉政教育實施方案

為認(rèn)真貫徹落實啟教委〔2010〕18號《關(guān)于印發(fā)南海市教育系統(tǒng)組織開展崗位廉政教育的實施方案的通知》要求，為有效扎實推進(jìn)崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和有效性，特制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、增強(qiáng)教育針對性和有效性的得力舉措，是推進(jìn)反腐倡廉教育工作制度化規(guī)范化、實現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，是調(diào)動廣大黨員干部反腐倡廉建設(shè)積極性、實現(xiàn)自覺學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的有效載體。通過開展這項活動，可以有效提高我校教職工的廉潔意識、養(yǎng)成廉潔習(xí)慣，為啟東教育和海復(fù)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的政治和思想保證。

二、工作目標(biāo)

按照“十七屆中央紀(jì)委第五次全會、九屆省紀(jì)委六次全會及市紀(jì)委十一屆七次全會精神，鞏固成果，形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣，力爭使全鎮(zhèn)教職工知曉崗位廉政行為規(guī)范，把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，提高重點崗位人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，切實做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以實際行動服務(wù)于我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。

三、教育對象

全鎮(zhèn)教職工，重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位工作人員。

四、基本原則

開展崗位廉政教育應(yīng)堅持以下原則：

（一）突出針對性。使教育的對象從群體走向個體，從處室深入到具體崗位，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求。

（二）堅持貼近性。使教育的內(nèi)容從抽象走向具體，從單向灌輸、被動接受轉(zhuǎn)向主動參與、互動交流，更加貼近黨員干部的思想、工作和生活實際。

（三）形成系統(tǒng)性。使廉政教育從零散走向系統(tǒng)，從階段性教育轉(zhuǎn)向經(jīng)常性教育，逐步形成涵蓋所有崗位的立體化、系統(tǒng)化教育體系。

（四）體現(xiàn)規(guī)范性。把崗位廉政教育作為任職者的必修課，納入教職工、干部日常教育管理的重要內(nèi)容，融入教育教學(xué)行政管理工作的全過程，體現(xiàn)廉政教育的剛性要求。

五、工作任務(wù)

（一）明確崗位職責(zé)。各處室要根據(jù)自身實際，結(jié)合工作特點，從行政職務(wù)、業(yè)務(wù)類型、工作職責(zé)等方面入手，對本科室所有工作崗位進(jìn)行分類，形成完整的崗位目錄，明確每個崗位的工作職責(zé)，明晰權(quán)力邊界。

（二）查找崗位風(fēng)險。針對不同的崗位，開展自查、互相查和面向管理服務(wù)對象等征求意見等多種途徑，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點（容易產(chǎn)生不廉潔行為的具體事項、環(huán)節(jié)、流程等）。

（三）明確教育內(nèi)容。根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險點，從理想信念和宗旨觀念、勤政廉政和依法行政、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)、權(quán)力觀事業(yè)觀和利益觀、崗位廉政行為規(guī)范相關(guān)的制度要求、最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的事項環(huán)節(jié)、教職工思想上的模糊認(rèn)識等方面入手，確定和細(xì)化每個崗位的教育內(nèi)容，并隨著工作的發(fā)展和形勢的變化，不斷進(jìn)行修訂完善。

（四）開展教育活動。選擇有效的教育載體，如開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺、制作教育片、舉辦知識競答和案例講座、樹立勤廉典型、廉政談話和廉政公開承諾等方式，讓教育系統(tǒng)每一位教職工都能了解自身的崗位廉政風(fēng)險，熟知行為規(guī)范，牢記工作紀(jì)律。

六、工作步驟

（一）動員部署階段（8月份）。各學(xué)校要按照崗位廉政教育的要求，結(jié)合實際，明確任務(wù)，制定方案，落實措施。要組織召開動員會議，全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展崗位廉政教育的重要性，切實增強(qiáng)搞好崗位廉政教育的自覺性。要加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。

（二）組織實施階段（9月-11月）。梳理崗位職責(zé)，查找崗位風(fēng)險，制定防控措施，編制權(quán)力運行流程圖，明確崗位規(guī)范，細(xì)化教育內(nèi)容，編寫教育材料，開展多種形式的崗位廉政教育，并形成臺賬資料。同時，組織填寫《教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險點自查自糾表》。各中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦主任的自查自糾表由掛鉤聯(lián)系點的教育局領(lǐng)導(dǎo)審核（鎮(zhèn)鄉(xiāng)中小學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)先由教管辦主任初審），各學(xué)校中層干部以及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦其他成員分別由各校校長室和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦主任負(fù)責(zé)審核，普通教職工由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核。經(jīng)審核后的自查自糾表由各學(xué)校、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦進(jìn)行匯總。

（三）總結(jié)提高階段（12月）。采取個別訪談、問卷調(diào)查、知識測試等方法，綜合評估崗位廉政教育的效果。各學(xué)校要形成全面的崗位廉政教育總結(jié)報告，既要總結(jié)崗位廉政教育的成效，又要分析存在的不足，提出進(jìn)一步改進(jìn)教育方法、提高教育質(zhì)量的措施。

活動結(jié)束時，各學(xué)校須上報如下材料：

1.崗位廉政教育活動總結(jié)；

2.各中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)班子的《教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險點自查自糾表》；

3.《教育系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險匯總表》；

4.擇優(yōu)報送針對本職崗位特點編寫的情景案例，各學(xué)校各報送4個（校長室、中層干部、班主任、普通教職工等不同崗位各報送1個情景案例）；

5.擇優(yōu)報送自創(chuàng)廉政格言，各學(xué)校不少于3條。

上述材料的文本及電子稿于12月1日前報教管辦。

七、組織保障

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。為了扎實在全鎮(zhèn)開展崗位廉政教育工作，成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教管辦主任劉東同志任組長，各校校長為成員。各校要把開展崗位廉政教育作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確教育活動的參加對象、方法步驟、時間、要求等，做好人員落實、組織落實、工作落實。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，注重實際效果。要把崗位廉政教育與各校制度建設(shè)結(jié)合起來，減少或降低教職工的崗位廉政風(fēng)險；與對教職工的管理、監(jiān)督等工作緊密結(jié)合，與進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)力陽光運行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制結(jié)合起來，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)；與師德師風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育宣教月活動結(jié)合起來，為崗位廉政教育營造良好的社會和文化氛圍。

（三）建立健全制度，形成長效機(jī)制。通過建立健全機(jī)制制度，把崗位廉政教育貫穿于教育教學(xué)行政管理工作的全過程，力求做到公共權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里；貫穿于公職人員上崗、選拔、任用、晉職、晉級的全過程，作為任前考核、上崗培訓(xùn)等必修內(nèi)容，使崗位廉政教育走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍?。

（四）要結(jié)合廉政文化建設(shè)搞好宣傳發(fā)動，充分調(diào)動全體教職工的積極性，營造濃厚的活動氛圍。要注意總結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加大宣傳，引導(dǎo)和推動教育活動的深入開展。對教育活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位個人將上報教管辦予以表彰。