第一篇:鐵路局護路先進事跡發(fā)言
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鐵路局護路先進事跡發(fā)言
心系鐵路照丹心 竭盡全力保平安
——先進事跡個人發(fā)言
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
非常高興能有這個機會和大家在一起學習交流,共同探討鐵路護路工作。
某區(qū)區(qū)總面積987平方公里,是市面積最大市轄區(qū)。轄2個鎮(zhèn)、6個街道辦事處,總?cè)丝诩s24萬人。包蘭鐵路縱貫全境達39.7公里。自2012年來到鐵路護路這個崗位上,我在黨委、政府的正確領導下和上級部門的工作指導下,充分依靠社會管理綜合治理手段,齊抓共管,綜合施策,鐵路護路工作取得了一定成效。任職一年來未發(fā)生重大群體性涉路事件,未發(fā)生危及列車運行事件,2012年我區(qū)被自治區(qū)護路辦表彰為“平安縣區(qū)”。作為區(qū)鐵路護路辦主任,本人認真貫徹上級部署,潛心研究鐵路護路聯(lián)防工作,精心協(xié)調(diào)部署西夏區(qū)的相關工作。我的工作體會是“五心”。
用心構建網(wǎng)格管理模式,形成齊抓共管格局
平安鐵路責任大、任務重,社會各方面理解和支持不夠。面對工作的困和擾,我潛心研究,搜集整理省內(nèi)外兄弟縣(市)區(qū)的先進做法,經(jīng)過試點推廣、現(xiàn)場觀摩、全面鋪開,堅持“定格、定人、定責”原則,建立科學、高效、靈活的網(wǎng)格化管理模式。依托現(xiàn)有的鐵路護路聯(lián)防工作管理機制,全區(qū)設一級網(wǎng)格,以各涉路鎮(zhèn)(街道)行政區(qū)域為界設立4個二級網(wǎng)格,各涉路村(社區(qū))設XX個三級網(wǎng)格的網(wǎng)絡體系。上下整體聯(lián)動,及時反饋信息,解決方案更加到位、預防機制更加完善。將涉及鐵路護路的成員單位、特殊時期護路單位、護路中隊、義務護路隊等全部納入網(wǎng)格,聘請老黨員、老干部、宗教人士為網(wǎng)格義務護路隊員,建立鐵路法律網(wǎng)格宣傳隊、涉路信息隊、涉路矛盾糾紛調(diào)解隊、網(wǎng)格專職巡護隊、網(wǎng)格義務巡護隊、涉路安全隱患摸排隊等網(wǎng)格管理“六大團隊”,形成“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多格、一格多員、全員參與”的工作格局,建立起職責明確、管理精細的鐵路護路管理體系,全區(qū)上至區(qū)長、下至普通老百姓都成為鐵路護路積極分子。
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全心立足本職干出成績,保持爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭
搞好鐵路護路工作是我的職責所在、使命所在,只能干好,不能干壞,因此我下定決心,要干要干出成績來。擔任鐵路護路辦主任后,我?guī)ьI鐵路護路工作人員和相關鎮(zhèn)和街道副主任幾乎走遍了所有途徑鐵路的社區(qū)、村莊。多次深入到鐵路沿線,了解西夏區(qū)風俗民情,鐵路護路工作情況,重點區(qū)域和重點路段,不但做到掌握情況、并且掌握透情況。針對橋梁、交叉口易出現(xiàn)意外的實際情況,與人武部會商,組建民兵護路小分隊,明確分工,落實責任,白天利用每列火車到達有半小時,進行巡邏守望。一年多來,小分隊出動人員18000余人次,徒步巡線20萬余公里,出動車輛巡邏2000余臺次,制止違規(guī)??康揽谲囕v96臺次,制止鐵道線旁閑雜人員581人次,修復護欄85根,制止鐵路沿線亂取土10余次。今年,我認真領會銀川市鐵路護路工作會議精神,提出深化開展“平安鐵路示范村(居)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以進一步加強鄉(xiāng)村鐵路護路聯(lián)防工作為主線,不斷創(chuàng)新護路管理辦法,確保實現(xiàn)一個提升、兩個杜絕、三個下降的工作目標的“鄉(xiāng)村鐵路年”建設活動等,力爭全區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作在省市摘金奪銀。今年上半年,興涇鎮(zhèn)被銀川市定為創(chuàng)先爭優(yōu)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
用心解決涉路突出問題,健全鐵路護路機制
“鐵路安全無小事”。我在協(xié)調(diào)各方推進鐵路護路工作的基礎上,不斷加強對鎮(zhèn)和街道的工作指導,深入鐵路沿線和重點路段、重點地區(qū)督導檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時組織提出整改意見或建議,限期解決。牽頭組織西夏區(qū)工商分局、公安分局、銀川車站派出所及西花園護路辦、興涇鎮(zhèn)護路辦等單位,多次對鐵路沿線的重點地區(qū)和重點問題進行階段性全面排查整治,整改突出問題3個,并建立長效機制,防止反復。組織開展“大排查、大調(diào)解、大整治”專項活動,全面排查、調(diào)處管內(nèi)涉路矛盾糾紛,尤其是針對“興涇鎮(zhèn)鐵路物流貨場”征地搬遷補償矛盾糾紛多的區(qū)域,開展全面排摸,注重源頭預防,全力組織化解,力爭把矛盾糾紛解決在源頭、解決在基層,杜絕阻攔施工、上路攔車等重大事件。聯(lián)合城管局、西花園護路辦、興涇鎮(zhèn)護路辦、綜合執(zhí)法隊,出動執(zhí)法人員240多人
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次,對鐵路沿線的違章廣告、亂堆亂放、門頭牌匾及占道經(jīng)營等現(xiàn)象進行了集中整治。3月15日在西花園護路辦轄區(qū)的k527到k351路段,鐵道線一側(cè)建筑垃圾、生活垃圾亂倒現(xiàn)象嚴重,我現(xiàn)場辦公,要求西花園路辦事處盡快協(xié)調(diào)有關單位和部門整治,確保鐵道線兩側(cè)整潔,并協(xié)調(diào)落實一名清潔工負責鐵路沿線的衛(wèi)生保潔,形成長效管理。針對鐵道線旁廢品回收站多、廢品堆放雜亂的現(xiàn)象,協(xié)調(diào)西夏區(qū)工商分局著手開展清查整治,對拒不配合工作的商戶下達整改通知書。目前,管段鐵路沿線兩側(cè)已成為“安全文明走廊”,成為西夏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“窗
細心落實安全管理措施,確保事故可防可控
由于興涇鎮(zhèn)和鎮(zhèn)北堡鐵路沿線村莊較多,與鄉(xiāng)村道路口交叉處有多處涵洞,每遇下雨天路面水流量大,且無排水設施,處于低洼的涵洞積水后,人畜、車輛無法通過,遇暴雨天氣,極易發(fā)生安全事故,群眾對此反應強烈。對此,我協(xié)同相關人員多次對轄區(qū)內(nèi)所有涵洞進行實地勘察,商討解決辦法。暴雨天氣時專門組織人員針對涵洞積水問題進行及時巡查,進行緊急排水,及時解決隱患,并協(xié)調(diào)資金為興涇鎮(zhèn)購配兩臺抽水泵。今年上半年,通過六次調(diào)查摸底和集中整治,共順利及時地排出了四次涵洞積水積冰。鎮(zhèn)北堡三閘村某工程項目將工棚搭建在了涵洞口,不但阻擋了行人通行,并留有重大安全隱患。村民反映后,我主動約談項目工地負責人,迅速進行了處理,去年5月的一天,我例行實地檢查時,在興涇鎮(zhèn)K963旁發(fā)現(xiàn)一處非法采石場。當事人把炸藥、雷管胡亂堆放在一間距鐵路不到30米的簡易房子里,炸崩的山石飛落在鐵軌里,對鐵路行車安全造成了威脅。當時我一邊趕緊打電話通知興徑鎮(zhèn)馬上組織力量制止采石作業(yè),一邊當即對事主進行嚴肅的批評教育,在興涇鎮(zhèn)配合下,這處非法采石場被依法取締,從而有效地維護了鐵路運輸大動脈的安全。
精心落實鐵路護路責任,提升組織領導水平
鐵路護路安全責任重于泰山。我發(fā)揮參謀助手作用,建議區(qū)委、區(qū)政府把鐵路護路聯(lián)防工作納入綜治工作,作為全區(qū)性的“規(guī)定動作”和綜治年終考核的“剛
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性指標”。年初,根據(jù)上級文件精神,結合試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的具體情況,采取多種承包方式相結合的方式落實鄉(xiāng)村鐵路護路聯(lián)防工作承包責任制。分區(qū)段承包,興盛村、涇華村群眾居住點離鐵路較近,零散養(yǎng)殖戶較多,鐵路兩邊沒有安裝防護欄,為防止人員上道頻繁、干擾運輸秩序采取分區(qū)段承包方式。承包區(qū)段為興盛村(K540+189-K543+320)段、涇華村(K537+50-K540+189)段。重點部位承包,良渠稍村莊點距離鐵路不足五十米,鐵路兩側(cè)有護欄,但良渠稍小學就在鐵道旁邊,為防止學生上下學期間翻越護欄上道造成不必要的傷亡事件,將此設為重點承包點。蘆花村雖距離鐵路較遠,且鐵路兩側(cè)設有排水溝阻止了牛羊上道,蘆花臺車站站口設立了橋梁,村民經(jīng)常穿越,為避免人員上道干擾運輸秩序?qū)⒃撎幵O立為承包點。對這些承包路段及承包點,我都與各相關鎮(zhèn)、街道領導逐一會商,落實專人、配備專用器材、落實專項經(jīng)費,實行嚴格的考核獎懲,并把經(jīng)費補助與考核掛鉤,充分調(diào)動了他們的工作積極性,使這些重點成為“放心點”。
“苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠”,看著一列列滿載旅客和貨運列車從我面前鐵路上平安駛過時,心里品嘗著春耕夏耘換來的金秋碩果,我感到無比的驕傲和自豪。昔日的輝煌,讓我問心不愧;肩負的重任,讓我信心百倍。在今后的工作中,我將一如既往,百尺竿頭,更進一步,深入扎實開展工作。努力實現(xiàn)鐵路沿線治安秩序穩(wěn)定、運輸環(huán)境良好、社會和諧穩(wěn)定,在平凡的崗位上,時時刻刻發(fā)出璀燦的光芒。
資料來源:http://004km.cn/data/xianjinshiji/
第二篇:鐵路護路先進事跡發(fā)言
心系鐵路照丹心 竭盡全力保平安:鐵路護路先進事跡發(fā)言
心系鐵路照丹心 竭盡全力保平安
——先進事跡個人發(fā)言
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
非常高興能有這個機會和大家在一起學習交流,共同探討鐵路護路工作。
某區(qū)區(qū)總面積987平方公里,是市面積最大市轄區(qū)。轄2個鎮(zhèn)、6個街道辦事處,總?cè)丝诩s24萬人。包蘭鐵路縱貫全境達39.7公里。自2012年來到鐵路護路這個崗位上,我在黨委、政府的正確領導下和上級部門的工作指導下,充分依靠社會管理綜合治理手段,齊抓共管,綜合施策,鐵路護路工作取得了一定成效。任職一年來未發(fā)生重大群體性涉路事件,未發(fā)生危及列車運行事件,2012年我區(qū)被自治區(qū)護路辦表彰為“平安縣區(qū)”。作為區(qū)鐵路護路辦主任,本人認真貫徹上級部署,潛心研究鐵路護路聯(lián)防工作,精心協(xié)調(diào)部署西夏區(qū)的相關工作。我的工作體會是“五心”。
用心構建網(wǎng)格管理模式,形成齊抓共管格局
平安鐵路責任大、任務重,社會各方面理解和支持不夠。面對工作的困和擾,我潛心研究,搜集整理省內(nèi)外兄弟縣(市)區(qū)的先進做法,經(jīng)過試點推廣、現(xiàn)場觀摩、全面鋪開,堅持“定格、定人、定責”原則,建立科學、高效、靈活的網(wǎng)格化管理模式。依托現(xiàn)有的鐵路護路聯(lián)防工作管理機制,全區(qū)設一級網(wǎng)格,以各涉路鎮(zhèn)(街道)行政區(qū)域為界設立4個二級網(wǎng)格,各涉路村(社區(qū))設XX個三級網(wǎng)格的網(wǎng)絡體系。上下整體聯(lián)動,及時反饋信息,解決方案更加到位、預防機制更加完善。將涉及鐵路護路的成員單位、特殊時期護路單位、護路中隊、義務護路隊等全部納入網(wǎng)格,聘請老黨員、老干部、宗教人士為網(wǎng)格義務護路隊員,建立鐵路法律網(wǎng)格宣傳隊、涉路信息隊、涉路矛盾糾紛調(diào)解隊、網(wǎng)格專職巡護隊、網(wǎng)格義務巡護隊、涉路安全隱患摸排隊等網(wǎng)格管理“六大團隊”,形成“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多格、一格多員、全員參與”的工作格局,建立起職責明確、管理精細的鐵路護路管理體系,全區(qū)上至區(qū)長、下至普通老百姓都成為鐵路護路積極分子。
全心立足本職干出成績,保持爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭
搞好鐵路護路工作是我的職責所在、使命所在,只能干好,不能干壞,因此我下定決心,要干要干出成績來。擔任鐵路護路辦主任后,我?guī)ьI鐵路護路工作人員和相關鎮(zhèn)和街道副主任幾乎走遍了所有途徑鐵路的社區(qū)、村莊。多次深入到鐵路沿線,了解西夏區(qū)風俗民情,鐵路護路工作情況,重點區(qū)域和重點路段,不但做到掌握情況、并且掌握透情況。針對橋梁、交叉口易出現(xiàn)意外的實際情況,與人武部會商,組建民兵護路小分隊,明確分工,落實責任,白天利用每列火車到達有半小時,進行巡邏守望。一年多來,小分隊出動人員18000余人次,徒步巡線20萬余公里,出動車輛巡邏2000余臺次,制止違規(guī)??康揽谲囕v96臺次,制止鐵道線旁閑雜人員581人次,修復護欄85根,制止鐵路沿線亂取土10余次。今年,我認真領會銀川市鐵路護路工作會議精神,提出深化開展“平安鐵路示范村(居)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以進一步加強鄉(xiāng)村鐵路護路聯(lián)防工作為主線,不斷創(chuàng)新護路管理辦法,確保實現(xiàn)一個提升、兩個杜絕、三個下降的工作目標的“鄉(xiāng)村鐵路年”建設活動等,力爭全區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作在省市摘金奪銀。今年上半年,興涇鎮(zhèn)被銀川市定為創(chuàng)先爭優(yōu)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
用心解決涉路突出問題,健全鐵路護路機制
“鐵路安全無小事”。我在協(xié)調(diào)各方推進鐵路護路工作的基礎上,不斷加強對鎮(zhèn)和街道的工作指導,深入鐵路沿線和重點路段、重點地區(qū)督導檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時組織提出整改意見或建議,限期解決。牽頭組織西夏區(qū)工商分局、公安分局、銀川車站派出所及西花園護路辦、興涇鎮(zhèn)護路辦等單位,多次對鐵路沿線的重點地區(qū)和重點問題進行階段性全面排查整治,整改突出問題3個,并建立長效機制,防止反復。組織開展“大排查、大調(diào)解、大整治”專項活動,全面排查、調(diào)處管內(nèi)涉路矛盾糾紛,尤其是針對“興涇鎮(zhèn)鐵路物流貨場”征地搬遷補償矛盾糾紛多的區(qū)域,開展全面排摸,注重源頭預防,全力組織化解,力爭把矛盾糾紛解決在源頭、解決在基層,杜絕阻攔施工、上路攔車等重大事件。聯(lián)合城管局、西花園護路辦、興涇鎮(zhèn)護路辦、綜合執(zhí)法隊,出動執(zhí)法人員240多人次,對鐵路沿線的違章廣告、亂堆亂放、門頭牌匾及占道經(jīng)營等現(xiàn)象進行了集中整治。3月15日在西花園護路辦轄區(qū)的k527到k351路段,鐵道線一側(cè)建筑垃圾、生活垃圾亂倒現(xiàn)象嚴重,我現(xiàn)場辦公,要求西花園路辦事處盡快協(xié)調(diào)有關單位和部門整治,確保鐵道線兩側(cè)整潔,并協(xié)調(diào)落實一名清潔工負責鐵路沿線的衛(wèi)生保潔,形成長效管理。針對鐵道線旁廢品回收站多、廢品堆放雜亂的現(xiàn)象,協(xié)調(diào)西夏區(qū)工商分局著手開展清查整治,對拒不配合工作的商戶下達整改通知書。目前,管段鐵路沿線兩側(cè)已成為“安全文明走廊”,成為西夏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“窗
口”和“名片”。
細心落實安全管理措施,確保事故可防可控
由于興涇鎮(zhèn)和鎮(zhèn)北堡鐵路沿線村莊較多,與鄉(xiāng)村道路口交叉處有多處涵洞,每遇下雨天路面水流量大,且無排水設施,處于低洼的涵洞積水后,人畜、車輛無法通過,遇暴雨天氣,極易發(fā)生安全事故,群眾對此反應強烈。對此,我協(xié)同相關人員多次對轄區(qū)內(nèi)所有涵洞進行實地
勘察,商討解決辦法。暴雨天氣時專門組織人員針對涵洞積水問題進行及時巡查,進行緊急排水,及時解決隱患,并協(xié)調(diào)資金為興涇鎮(zhèn)購配兩臺抽水泵。今年上半年,通過六次調(diào)查摸底和集中整治,共順利及時地排出了四次涵洞積水積冰。鎮(zhèn)北堡三閘村某工程項目將工棚搭建在了涵洞口,不但阻擋了行人通行,并留有重大安全隱患。村民反映后,我主動約談項目工地負責人,迅速進行了處理,去年5月的一天,我例行實地檢查時,在興涇鎮(zhèn)K963旁發(fā)現(xiàn)一處非法采石場。當事人把炸藥、雷管胡亂堆放在一間距鐵路不到30米的簡易房子里,炸崩的山石飛落在鐵軌里,對鐵路行車安全造成了威脅。當時我一邊趕緊打電話通知興徑鎮(zhèn)馬上組織力量制止采石作業(yè),一邊當即對事主進行嚴肅的批評教育,在興涇鎮(zhèn)配合下,這處非法采石場被依法取締,從而有效地維護了鐵路運輸大動脈的安全。
精心落實鐵路護路責任,提升組織領導水平
鐵路護路安全責任重于泰山。我發(fā)揮參謀助手作用,建議區(qū)委、區(qū)政府把鐵路護路聯(lián)防工作納入綜治工作,作為全區(qū)性的“規(guī)定動作”和綜治年終考核的“剛性指標”。年初,根據(jù)上級文件精神,結合試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的具體情況,采取多種承包方式相結合的方式落實鄉(xiāng)村鐵路護路聯(lián)防工作承包責任制。分區(qū)段承包,興盛村、涇華村群眾居住點離鐵路較近,零散養(yǎng)殖戶較多,鐵路兩邊沒有安裝防護欄,為防止人員上道頻繁、干擾運輸秩序采取分區(qū)段承包方式。承包區(qū)段為興盛村(K540+189-K543+320)段、涇華村(K537+50-K540+189)段。重點部位承包,良渠稍村莊點距離鐵路不足五十米,鐵路兩側(cè)有護欄,但良渠稍小學就在鐵道旁邊,為防止學生上下學期間翻越護欄上道造成不必要的傷亡事件,將此設為重點承包點。蘆花村雖距離鐵路較遠,且鐵路兩側(cè)設有排水溝阻止了牛羊上道,蘆花臺車站站口設立了橋梁,村民經(jīng)常穿越,為避免人員上道干擾運輸秩序?qū)⒃撎幵O立為承包點。對這些承包路段及承包點,我都與各相關鎮(zhèn)、街道領導逐一會商,落實專人、配備專用器材、落實專項經(jīng)費,實行嚴格的考核獎懲,并把經(jīng)費補助與考核掛鉤,充分調(diào)動了他們的工作積極性,使這些重點成為“放心點”。
“苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠”,看著一列列滿載旅客和貨運列車從我面前鐵路上平安駛過時,心里品嘗著春耕夏耘換來的金秋碩果,我感到無比的驕傲和自豪。昔日的輝煌,讓我問心不愧;肩負的重任,讓我信心百倍。在今后的工作中,我將一如既往,百尺竿頭,更進一步,深入扎實開展工作。努力實現(xiàn)鐵路沿線治安秩序穩(wěn)定、運輸環(huán)境良好、社會和諧穩(wěn)定,在平凡的崗位上,時時刻刻發(fā)出璀燦的光芒。
第三篇:護路工作交流會發(fā)言材料
在學習中進步在實踐中創(chuàng)新
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫**,來自**市護路辦。
非常高興能有這個機會和大家在一起學習交流,共同探討鐵路護路工作。
現(xiàn)將近一年來的工作和體會,匯報如下:
一、認真學習,積極實踐,努力提高做好護路工作的本領
為全力做好護路辦工作,從上班第一天開始,我就認真學習鐵路護路工作相關知識,了解掌握本地鐵路沿線路情路況,以最快的速度適應崗位要求,并在實踐中不斷追求進步。
在理論上,我認真學習《鐵路護路聯(lián)防工作手冊》,努力掌握鐵路護路聯(lián)防工作的各項必備知識和相關的法律、法規(guī),熟悉掌握護路辦的工作流程,刻苦學習日常公文寫作。
在實踐上,我和同事一起,深入我市鐵路沿線實地勘察路情路況,掌握了翔實的第一手資料,并繪制了路況圖,不僅仔細標注了車站、橋、涵、信號燈、護路房等鐵路相關設施的確切位置,而且對鐵路沿線的工礦企業(yè)、加油站、廢舊品收購站點等重點部位進行了詳細的標注和說明。這份路況圖在之后的鐵路護路工作中發(fā)揮了重要作用。
二、出謀劃策,廣泛宣傳,積極參與“平安鐵路示范縣(市)”創(chuàng)建活動
一是協(xié)助基層加強護路聯(lián)防隊伍建設。去年七月份,我和同事對沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊的護路領導機構和護路隊伍進行調(diào)查摸底,并提出建議,市護路聯(lián)防工作領導小組及時對沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)護路聯(lián)防領導小組進行調(diào)整,使基層護路聯(lián)防工作責任制和各項工作臺帳得到了進一步完善;督促沿線
1村莊健全了護路協(xié)管員隊伍和護路聯(lián)防志愿者隊伍,為護路工作順利開展創(chuàng)造了條件。
二是努力做好鐵路沿線治安整治和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我積極參與了兩次整治鐵路沿線治安混亂地區(qū)和治安突出問題的專項行動,為進一步凈化我市鐵路沿線治安環(huán)境做出了自己的貢獻。通過做好涉路矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,我對鐵路沿線的各類矛盾做到了底數(shù)清、情況明。我還密切關注經(jīng)濟危機所引發(fā)的勞資糾紛、失業(yè)下崗等問題可能對鐵路沿線治安造成的不良影響,并對此向領導提出合理化建議。
三是協(xié)調(diào)加強路地合作,形成工作合力。為加強鐵路公安和地方護路組織的密切合作,我曾多次到鐵路公安駐**車站派出所、**巡警中隊了解情況,溝通工作,積極促成多次路地聯(lián)系會議的召開,并在去年奧運會后形成了重要時期周例會、平常時期月交流、緊急情況隨時溝通的路地聯(lián)席會議制度。
四是廣泛開展愛路護路宣傳教育。去年結合“迎、保、促”活動組織開展了貫穿整個奧運會、殘奧會期間的愛路護路宣傳教育活動。我和同事深入到沿線的9所學校、10個村莊(居委會)進行了愛路護路宣傳。在**社區(qū)居委會,我會同鐵路公安駐**車站民警**、**社區(qū)居委會主任**及其他相關工作人員,先后舉辦了愛路護路知識講座3場,鐵路安全知識圖片展2次,發(fā)放愛路護路宣傳單1000余份,受教育群眾達3000余人次。
三、靈通信息,協(xié)調(diào)各方,圓滿完成重要時期的護路工作
剛參加工作就遇到奧運會、殘奧會這樣重大的護路任務,既給了我很大的壓力,同時也給了我極好的鍛煉機會。
在奧運會、殘奧會和今年全國“兩會”重要時期護路工作中,我負責收集反饋信息、協(xié)調(diào)各方的工作。每天上午8:30和下午5:30向鐵路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)帶班領導問詢護路人
員上崗情況和工作動態(tài),然后與護路隊員的每日記錄表和各督導組的督查日志進行對比,發(fā)現(xiàn)不一致立即調(diào)查清楚。個人手機保持24小時開機狀態(tài),確保所有信息都及時上傳下達,對護路工作實行動態(tài)監(jiān)督和隨時調(diào)整,圓滿完成了各重要時期的護路任務。
在今年全國“兩會”護路工作期間,我多次向政法新聞媒體投稿、報送信息,其中1條信息被**市護路辦3月4日的《全國“兩會”鐵路安全保衛(wèi)動態(tài)》采用,2篇稿件發(fā)表于3月6日和3月17日的***政法綜治網(wǎng)“縣市動態(tài)”欄目。
近一年的護路工作使我深深體會到:鐵路護路聯(lián)防工作只有堅持專群結合、路地結合,實行“大護路、大聯(lián)防”,運用社會治安綜合治理的方法,才能將工作做實、做好;只有真正將鐵路護路聯(lián)防的任務落實在一線,真正將影響鐵路安全的隱患問題解決在一線,真正將護路防控措施建立在一線,才能確保鐵路的安全暢通,才能為鐵路沿線營造良好的治安環(huán)境。
我的匯報完畢,謝謝大家。
第四篇:先進事跡發(fā)言材料
篇一:先進事跡發(fā)言稿
尊敬的領導,同事們,今天,我作為一名黨員代表站在這里,心潮澎湃,要感謝的人很多,最要感謝的,那就是我們的組織。下面,我要和大家分享一段我在去年“五五”普法迎檢工作中的經(jīng)歷,我演講的主題就叫“依靠組織,創(chuàng)先爭優(yōu),我可以做得更好!”
組織是自信的源泉。2010年初,從各類上級文件中都不約而同的透露出一個信息,“五五”普法大驗收要來了!這是一道我繞不過去的坎,對于這項工作,我的心情是復雜的:從開始的緊張、忐忑不安到后來的興奮、躍躍欲試。為什么緊張?這源于我在2005年迎檢“四五”普法時候的經(jīng)歷。五年前,我還是一名初任公務員,剛考錄進區(qū)司法局就面臨著五年一次的普法大驗收,我的工作其實僅僅只是個文秘角色:不停的寫材料,領導讓寫什么我就寫什么,睡夢中都在爬格子。工作如此辛苦,卻只是整個迎檢工作中的一個環(huán)節(jié)而已。5年過去了,我已經(jīng)從一名公務員新丁成長為一名單位的中層干部,在“五五”普法迎檢工作中,我的角色已經(jīng)不再是一名接受“來料加工”的小文秘,我必須獨當一面了!能不能比五年前干得更好,成為沉疴在我心頭的一塊心病。有三件事,讓我重拾了信心:第一件事情的主角是我們的李**書記。他是一位法治戰(zhàn)線上的老兵,他完全清楚這五年一次考核工作的含金量,他在全區(qū)“五五”普法迎檢動員大會上鄭重宣布:這次我區(qū)“五五”普法考核的目標是“保二爭一”,全區(qū)各單位各部門必須積極配合完成這個目標,否則就地問責!
作,他都不辱使命。還有就是全區(qū)各單位的那些領導、同事、朋友們,在我最困難的時候給了我巨大的精神鼓勵,通過網(wǎng)上留言,我不斷收到他們的鼓舞,“小*,堅持住!”“?***,我們頂你!”“五年一劍,舍你其誰”??,這些振奮人心的話我依然歷歷在目。一個優(yōu)秀的組織工作氛圍,一個實干的組織工作環(huán)境,讓我躍躍欲試,有信心在這次大驗收中證明自己。
組織是成功的保證。這要從我們這個迎檢團隊說起。我們這四人集體,對外叫做區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室,對內(nèi),我們自己的稱呼是“五五”普法迎檢工程項目部。取這么個名字,一方面也是源于我的經(jīng)歷,考公務員之前,我曾經(jīng)做過企業(yè),這樣取名能激發(fā)我的創(chuàng)業(yè)激情,找回我當年所謂的企業(yè)精神;另一方面是源于工作現(xiàn)實。幾位年輕的姑娘,基本都是剛出校門,優(yōu)點不勝枚舉,唯一缺的就是工作經(jīng)驗,面對上千項的考核細則,別說她們,就我看得都是頭昏腦脹。事情如何做?我一兩句話是交代不清楚的。最好的辦法就是把項目拆分,每個人都做到術有專攻。我在吃透考核細則的基礎上,將每個項目從易到難,從簡到繁分配給大家,每個項目互相銜接,任何一個人進度落后都會影響總體工作的進步。所以我們每個人都是項目主管,大家都是盡心竭力。通過邊工作邊學習,年輕人都迅速成長起來,每個人都能獨當一面,成為一個領域的專家,象什么ppt高手,制表專家,臺帳達人都是我們相互之間的“榮譽稱號”。為了激發(fā)年輕人的創(chuàng)造熱情,我們每天都有不定時的時間開展一次“腦震蕩”交流,小到一段文字,大到一次活動的策劃,每個人都必須發(fā)表意見,同時每個人都有被批得體無完膚的經(jīng)歷,就算是局領導加入我們的討論,說得不對的地方,同樣會享受照批不誤的待遇。那時那刻,我們每個人的心中都懷著理想,每個人的臉上都寫著認真。所以,在我們的工作成果中,會時不時閃現(xiàn)出一些智慧的火花。比如匯報材料中出現(xiàn)的“寄語昱城風日道,明年春色倍還人”這種被改編的古詩,“五年了,謝謝??”這種時下的廣告語,這都是我們集體智慧的結晶,在博人一笑的同時,體現(xiàn)了我們年輕人的浪漫情懷和對未來工作生活的美好祝愿。另外,我必須要提一下我們的外部組織,如人大、政協(xié)、政法委、宣傳部、政府法制辦和民政局等等這些部門單位的領導、同事,他們從始至終都在關注、關心著我們的工作,不僅給予了無私的指導,有的甚至提供了大量完整優(yōu)秀的成品資料。人人為工作,全區(qū)一盤棋,在這樣一個優(yōu)異的工作環(huán)境下,我們沒理由不把工作做好!
2011年5月,我們正式得到通知,**區(qū)被評為“2006——2010年全國法制教育工作先進區(qū)縣”,這是我們**區(qū)的光榮!今天,我和大家分享的不僅是一段創(chuàng)先爭優(yōu)的經(jīng)歷,這更是一封感謝信,個人的力量是有限的,只有依靠組織相信黨,我們的事業(yè)才會蒸蒸日上。最后,我用一句古詩做結,“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山”,我堅信,在區(qū)委區(qū)政府的英明領導下,我區(qū)各項事業(yè)必會排除萬難終過險灘,百尺竿頭更進一步!
篇二:先進個人事跡材料演講稿
演講稿:
扎根鄉(xiāng)村 無私奉獻
羅漢小學 qjw
尊敬的各位領導、老師、同志們:
大家好!今天我們要講述的題目是:《扎根鄉(xiāng)村 無私奉獻》扎根農(nóng)村奉獻教育事業(yè)的故事。
他,在這片地土地上工作將近30年歲月,從一名普通教師到小學書記、校長,他的人生因奉獻山區(qū)教育而絢麗。他,就是羅漢小學書記、校長毛**同志。
1982年,不到20歲的毛**畢業(yè)后,分配到羅漢小學任教,從此回到了家鄉(xiāng),回到他的母校。羅漢小學座落在永川、大足和榮昌縣三區(qū)縣交界處相鄰一段山坡上,所在地原是一個鄉(xiāng),于九十年代被撤并,由于位置不在交通主干道上,場鎮(zhèn)建設幾乎處在停滯,場鎮(zhèn)還保留著八十年代之前的老樣子,除了趕集日外,這里平時格外冷清。以前這里通往主干道的是一條泥結石路,山陡彎急,路面狹窄。由于路況達不到客車通行的條件,因此與外界相通的主要交通工具就只有摩托車。所有到過這里的人都會有這樣一種感受,那就是“晴天一身灰,雨天一身泥”。
除了交通條件差,生活條件也很艱苦。場鎮(zhèn)人流量小,商鋪少,商品奇缺,甚至連像樣的飯館也沒有;2000年以前,沒有自來水,全校只有一個位于教學樓的取水點,于是“迎在朝陽擔著水桶上班,披著晚霞挑著水擔放學”成為學校一道獨特風景??
就是在這樣艱苦的的環(huán)境里,他一干就是30年。
(一)毛**既選擇扎根山村教育,同時也選擇了“以校為家”。
工作第一天,他就在這里安了家,一住就是30年,這30年他克服了艱苦條件帶來的無數(shù)困難,度過了無數(shù)個孤獨無味的夜晚。無論春夏秋冬,嚴寒酷暑,每天清晨他總是全校第一個起床,然后在校門口迎接學生;每天放學,他又目送最后一個孩子和教師離開,再巡視一遍校園每個角落,最后才放心地鎖上校門。到了夜里,如果遇到雷雨大風,他就半夜起床披上衣服,挨個教室檢查,關閉好窗戶?!耙孕榧摇痹诿?*的身上決不是一個象征,那就是一個實際行動。不管是平日,還是周末、節(jié)日,甚至是寒暑假的日日夜夜,他都一個人堅持在學校值班護校。毛校長經(jīng)常說:“學校條件實在很艱苦,多數(shù)教師家在城里,一周才和家人聚難得的兩天,就讓大家和家人多些時間在一起”,可他選擇留守這個偏僻而冷清的學校。
(二)無論何時,他對學校,對事業(yè)骨子里有一股熱情。
毛**校長經(jīng)常教育我們“人要有一種精神,那就是知難而上?!?003年,他擔任羅漢小學校長,而那之前,學校因修建工程已欠債近十萬,而學校全年公用經(jīng)費也只有八萬余元。這意味著入不敷出。當時,新上任的他所承受的壓力可想而知。面對困難,他不畏懼、不退縮,他立下誓言:要在七年內(nèi)解決債務!
然而,一方面要解決新債務,另一方面還有改善辦學條件的壓力。羅漢小學本身規(guī)模小,公用經(jīng)費少,加之歷年投入又不足,歷史欠賬太多,條件落后,教學設施不完善:教學儀器品種數(shù)量極少,又得不
到有效補充; 電腦幾近癱瘓,邊辦公都成問題;教師飲水極其困難;教學樓線路老化,安全隱患突出,木制門窗腐朽,亟待更換;教學樓及廁所屋頂漏雨日益嚴重;萬勝村學校及道路需要改造??
從不失眠的他開始失眠了。
“必須要勒緊褲腰帶辦學”是毛校長常掛在嘴邊的話。很多時候,由于學校資金困難,采購教學設備后卻沒有錢付,他就把自己的工資本拿出來交給出納,將私款挪作公款用,而那時,他的妻子剛剛下崗;為了節(jié)約資金,改造教學樓老化的燈具和線路,他就請了兩個電工師傅帶著幾個老師一起安裝;圍墻倒塌搶修之時,毛校長穿上膠鞋,挽起袖子,卷起褲腿,操起鏟子幫泥工師傅打起雜來;為了灌通教學區(qū)和生活區(qū)的便道,毛校長組織全校男女教師齊上陣,硬是用兩天時間,在沒請一個工人師傅,沒花一分工錢的情況下,鋪就了一條百米長的石板路,極大方便了師生及附近百姓的出行??
在他的帶領下,羅漢小學用不到5年時間,還清所有債務。不僅如此,他奔走呼號,不斷向上級爭取,努力向轄區(qū)周邊企業(yè)動員,籌集資金,先后解決了:學校教學樓廁所屋頂漏雨問題,廁所粉刷翻新;更換教學樓的照明設施;教學儀器、體育器材得到逐步增加;幼兒的玩具給予了極大補充;添置了辦公電腦;破爛的教師辦公設施全部更新;千方百計爭取到打井資金,在教師生活區(qū)打井,將水源引到教師住處,結束了羅漢小學教師挑水做飯的歷史;萬勝村小被扮成“亮點”村小,還新修了一條從校門到主干道的公路,結束了運送書本要肩挑背扛的歷史??
“熱愛教育事業(yè),不是說在嘴上,掛在耳旁,而應落在行動上?!?/p>
他常這樣教育大家。的確,他是這樣說的,也是這樣做出榜樣的。而今他差不多快五十歲了,但是他還要繼續(xù)用年輕人的激情,思想者的點子,用知識培育人才,融化貧窮,收獲幸福,為山區(qū)的教育事業(yè),奉獻出自己的光和熱??
謝謝大家
篇三:先進事跡演講稿 先進事跡演講稿尊敬的領導、同志們:
渝的光輝形象。在主管會計平凡的崗位上,××靠一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠,用自己的實
踐,譜寫出一篇精彩華章,彰顯出一帶地稅人無私奉獻的博大胸懷和崇高境界。
每個人、每個時期都有屬于自己的夢想,都有一種執(zhí)著的追求和向往。××出生在黃河岸邊,豐腴的黃河土,造就了他熱愛生活,奮發(fā)向上的氣質(zhì);悲壯的黃河魂,凝塑出他追趕時代節(jié)奏,搏擊生命浪花的天性。翻
滾的黃河浪,拍打出他凡事務求爭先,遇難從不服輸?shù)木?。由于家境貧寒?7歲那年他便穿上軍裝,走
進了綠色的軍營。由于政治思想好,業(yè)務精,1991年總參裝甲兵部選派他赴中國駐扎以爾使館,在扎伊爾
服役期間,他以實際行動向世人展示了中國軍人英勇無畏、紀律嚴明的風采。1992年6月,扎伊爾首都附
花。救助結束后,當一個筋疲力盡的血人蹣跚著向人們走來,在場的人都驚呆了!“中國人了不起!”“中國
人偉大!”扎伊爾政府官員和群眾一個個樹起大拇指。10月扎伊爾國內(nèi)發(fā)生**,他堅守崗位,臨危不亂
保障了專家組的人身安全,受到中國外交部的表彰和部隊的嘉獎。在部隊服役10年間,他榮立二等功一次、三等功兩次,受嘉獎30余次。
人生雖有幾經(jīng)轉(zhuǎn)折,關鍵是要
有堅定的理想和信念。1995年××從部隊轉(zhuǎn)業(yè),分配到××縣地方稅務局財務科做主管會計。從軍人到稅官,環(huán)境變了,工作性質(zhì)變了,一切對××來說都是那樣的新鮮和陌生。俗話說:隔行如隔山。會計工作政策性、專業(yè)性很強,既辛苦又枯燥乏味,對一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人來說,無疑是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。世上無難事,只要肯鉆
研,他一走向崗位,不會就學,不懂就問。為了盡快適應工作,他沉下心來,認真鉆研財會專業(yè)書籍,白
天工作,晚上擠時間學習。凡是××縣地稅局值班的同志說,每次輪到值夜班,總是發(fā)現(xiàn)××的辦公室亮著
燈,見他在做好帳務工作的同時,擠出時間,加班加點學習財會和有關書籍,經(jīng)常挑燈夜讀到12點。在那
段時間里××每天都要加班加點6個小時以上。他硬是憑著這種勤學苦練、愛崗敬業(yè)的精神,在不足半年的時間里,使自己從一個對會計工作一無所知的“門外漢”成為一名業(yè)務嫻熟、理論功底扎實的優(yōu)秀會計。
他常說:“如果無所作為,人的一生將淡而無味。”××對工作精益求精,在認真做好審核憑證、記帳、對帳,確保帳目真實、帳帳相符、帳表相符、帳物相符的基礎上,向局領導提出了一系列加強和改進財務管理工
作的意見和建議。在經(jīng)費支出管理方面,他提出“三統(tǒng)一”的管理方法,杜絕了費用支出的跑、冒、滴、漏,規(guī)范了財務支出審批程序,建立健全財務開支管理制度。在一次全省審計檢查中,省審計廳領導對他的工
作給予了充分肯定。自擔任××縣地稅局主管會計以來,為改進財務管理,提高資金管理水平,××提出合理化建議60余條,節(jié)約了大量的人力、節(jié)省了大筆的開支。
有一種情感,讓我們?yōu)橹畡尤?,因為它講述了高尚靈魂最平凡的故事;有一種精神,讓我們銘記在心,因
為它詮釋了生命的價值和人生的真諦。會計工作很平凡,沒有耀眼的光環(huán),沒有燦爛的鮮花,正是這種平
凡,襯托著一種神圣,一種責任?!疤煨薪?,君子以自強不息”,正是憑著對會計工作的熱愛,憑著為國聚
財?shù)呢熑胃校痢练瞰I著自己的熱忱。常常是晨曦初露出門去,披星戴月回家來。別看一家人整天住在一起,因為早出晚歸,孩子連爸爸長得是什么樣子都有點模糊了。有一次他患了急性闌尾炎,醫(yī)生要求住院治療,而當時正趕上上報部門預算報表,時間緊、任務重,××只在家打了點滴,止住了疼就要往單位趕,妻子看
在眼里疼在心里,可他深知他的脾氣,不敢阻攔,老母親拉住他:“建國,你是咱家的天呀,老的要靠你照
顧,小的要有你撫養(yǎng),你可不能糟踐自己的身體呀!”
沒有可歌可泣的詩篇,沒有豪言壯語,他一直做著的只有默默奉獻。
無私誠可貴,責任重如山。××一直珍惜職責和權力,盡管主管會計手握財權,花錢方便,通常被人們稱為
“財神”??勺哌M××的家,你會為他的生活窘境所不解。自擔任主管會計以來,站穩(wěn)腳跟,把好關口,每年
經(jīng)他把關支出的錢何止百萬,然而他們一家三代人至今還居住在租賃的低矮、潮濕的三間平房里,一家老
小日常開支全靠××的工資收入,他家的飯桌上經(jīng)常只擺著自己腌制的咸菜、醬豆,只有年邁多病的老母親
才能每天吃上一個雞蛋。他把“貪如水,不遏自滔天;廉如鏡,常拂不染塵”作為自己的座右銘,以貪污受
賄為恥,以無私奉獻為榮,擔任主管會計以來,從未違規(guī)報銷過一分錢,也沒有向組織和領導提出過任何
要求。
“事能知足心常泰,人以無私品自高“。火熱的軍營鍛造了他誠實的品格,黨的教誨鑄就了他正直的胸懷,他是一個眼里揉不進沙子的人。為了對“問題單據(jù)”內(nèi)查外調(diào),多少個滴水成冰的隆冬,他在鄉(xiāng)間小路上奔
波,任須發(fā)結滿雪花;為了保證費用報銷的真實性,多少個燥熱難耐的醒暑,他伏案測算,任汗水浸透帳
薄。他敢唱“黑臉”,敢當鐵面無私堅持公正的黑臉,堅持做到原始單據(jù)“八審八看”,不該報的帳堅決不報,不該支出的錢堅決不支,在原則問題上,他從來不開一次口子。有一次,局里的一名同志報銷差旅費,經(jīng)
辦人、分管領導、主要領導都按規(guī)定簽了字,但他發(fā)現(xiàn)其中有一張是過期發(fā)票,經(jīng)過調(diào)查核實后,拒絕報
銷。為這樣的事××得罪了不少人,一些人說他“死相”“怪癖”。對此,他都一笑置之。是的,在“金錢萬能”
思想在我們這個社會還占有一席之地的今天,××的行為對某些人來說似乎不可思議。然而,××確實這樣
做了,而且是那么坦然,那么堅定!
青春是美麗的,因為它孕育著勃勃生機,崗位是普通的,因為它孕育著高尚和偉大。如果面對高山,我會
跡,我仿佛又看到了他堅毅的臉龐,矯健的步伐。我要謳歌這平凡而高尚的地稅人,是他用滿腔熱忱,譜
寫一曲人生壯麗詩篇,用堅定的信念,樹立地稅人無私奉獻的光輝形象。讓我們樹立正確榮辱觀、愛崗敬
業(yè)多奉獻,為建設社會主義和諧社會,為實現(xiàn)地稅事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展,率先發(fā)展,在這片藍色稅
我叫**,是****行的一名普通員工,早已過了三十而立之年?;剡^頭來看看走過的路程,陡然間發(fā)現(xiàn)自己
似乎已不再年輕。少年時“自信人生二百年,會當水擊三千里”的萬丈豪情被單調(diào)的工作沖刷成了緩緩流
淌的小河;十五年前“一萬年來誰著史,三千里外覓封侯”的凌云壯志被縣支行迷離的前途搖曳得七零八
落;十年前單身貴族的美妙感覺也已經(jīng)淹沒在妻子的嘮叨和孩子的哭鬧聲中了。當我在沉悶中深吸一口氣的時候,我不止一次的問過自己:我曾經(jīng)的夢想在哪里?我青春的激情在哪里?
都說冬天是一個思維和感情僵化的季節(jié),但2004年的冬天卻給了我不一樣的感覺。
那一天,我和單位一位50多歲的老同志下鄉(xiāng)去搞一項面向農(nóng)民的隨機調(diào)查。本來這位老同志患了腰椎間盤
突出癥,還正在治療中,可當時人手緊,他就二話沒說和我匆匆上路了。到了農(nóng)村,按照擬定的調(diào)查提綱,他不厭其煩向遇到的農(nóng)民問這問那,即使遇到一些不愿意配合調(diào)查的人,他也能用平實的話語打動對方,然后在親切的攀談中完成了我們的調(diào)查任務。準備返程的時候,我忽然發(fā)現(xiàn)剛才還和農(nóng)民朋友滿臉笑容交
談的老同志卻趔著身子緊皺著眉頭。還算聰明的我想起了他的身體狀況,忙問他“有事沒有?”。他笑著
說“不礙事、不礙事”。于是我就半開玩笑地說:你可真是一個樂于奉獻的好同志呀!他也笑著對我說:
我在人民銀行工作了一輩子,青春年華都奉獻出去了,再奉獻點笑容又算啥呢?也許正是我不經(jīng)意的調(diào)侃
和他隨意而又真實的回答,讓我陷入了深深的思索當中。以前,我總以為所有壯烈的言辭和舉動,都有個
轟轟烈烈的理由;“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌,是捧在心靈的圣壇上供人們瞻
仰的精神高地。而那一刻,看到50多歲的老同志激情滿懷的奉獻,不得不讓我重新思考:面對工作,我應
該做點什么;面向未來,我應該想些什么;面對還沒有溜走的青春,我又少了點什么?我想我所丟失的,就是滿懷激情的奉獻。
奉獻是一種忠誠。是為社會、國家、民族不計名利,努力貢獻的精神。從諸葛亮的“鞠躬盡瘁,死而后已”,到林則徐的“茍利國家生死已,豈因禍福避趨之”,讓我們看到了奉獻的不朽光芒。奉獻是一種境界。她
是無私的給予,愛心的永恒。追求奉獻還是索取,是人生價值高低的試金石。從范仲淹的“先天下之憂而
憂,后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草,擠出來的是牛奶”,我們不難體會到奉獻境界的崇高。奉獻
是將對偉大理想的追求化為實實在在的行動。從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚,到市委書記牛玉儒
匆匆忙忙奔波的身影,我們不難感受到奉獻就是對人民的一腔情懷。
那么,離我們每個人并不遙遠奉獻情懷為什么總讓我們在無意中悄然淡忘了呢?那是因為我們的生活中缺
少了激情。
什么是激情?“驚濤拍岸、卷起千堆雪”是浪花的激情?!按荷珴M園關不住,一枝紅杏出墻來”是春天的激
情。戰(zhàn)場上“向我開炮”的呼喊是勇敢的激情?!皩幙仙倩?0年,拼命也要拿下大油田”是創(chuàng)造的激情。
激情可以為奉獻插上理想的翅膀,披荊斬棘、勇往直前;激情可以為奉獻點燃信念的火把,百折不撓、矢
志不渝。如果讓你的激情悄悄溜走呢?你會感到生活索然無味,工作無精打采。你會計較于蠅頭小利,沉 溺于個人得失。你會在選擇時迷茫彷徨,在困難時意志消沉。也許就連平時最愛說的“愛國從愛崗開始、敬業(yè)從盡責做起”這樣的話語也會離我們越來越遠,而市場經(jīng)濟下的商業(yè)利潤原則會彌漫到我們的心房,但是,青春的熱血還在我的生命中沸騰,我不想讓自己的青春在老氣橫秋的灰色情緒中走過,我不想讓自
己鐘愛的金融事業(yè)在悲觀的想象中凋零??夏岬峡偨y(tǒng)在他的就職演說中為我們留下了經(jīng)典的名言:“不要
問國家能為我們做些什么,而要問我們能為自己的國家做些什么”。朋友們,就讓我們帶著這樣的座右銘,為奉獻插上激情的翅膀,在青春的隧道中穿行。就讓我們撥動快樂的琴弦,因為:青春的時光要激情的唱
一唱,只要心中有燦爛的太陽;即使一輩子沒什么榮光,青春的奉獻也同樣輝煌!!
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某人,男,年月參加工作,年加入中國共產(chǎn)黨。歷任~~~~等職務,現(xiàn)任~~~~;曾多次被評為優(yōu)秀公務
員、先進個人。某人同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下四個方面:
一、抓自身建設,思想堅定,作風扎實。該
同志能始終堅持立足本職,不斷地系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想,尤其是鄧小平建設有中國特色的社會
主義理論和江澤民同志的“三個代表”的重要思想,堅定為實現(xiàn)全面建設小康社會而奮斗的信心和決心。
同時,不間斷地加強稅收理論知識的積累和更新,改善和優(yōu)化自身的知識結構,今年除了參加公務員知識
更新培訓外,還積極參加計算機三級業(yè)務培訓以及市局舉辦的業(yè)務培訓,力求把學到的知識運用到實踐工
作中去
二、立足本職,扎實開展工作,全面完成各項工作任務2006年,某人同志帶領稽查干部繼續(xù)抓好涉
稅違法案件查處,突出查處大案要案,重點加強查處做假賬偷逃稅款的違法行為,加大查處利用做假賬、兩套賬和賬外經(jīng)營等手段偷逃稅款的力度。過去一年,在面臨稅??(本文只顯示了開頭和結尾部分,全文去掉空格共2028字)??。多年來的稽查工作,雖然經(jīng)歷了風風雨雨,付出了很多,但某人同志無怨無悔。今后他將一如既往,忠實地守護在國家稅收的大堤上,為某市地方經(jīng)濟的發(fā)展,為國稅稽查事業(yè)更加美好、燦爛的明天,作出
更新、更大的貢獻。本文來自秘書樂園()詳細出處參考:
縣國稅局辦稅服務廳先進事跡
發(fā)布日期:2010-10-21 點擊次數(shù):249 雙擊自動滾屏,單擊停止
同志們:
xx省**縣國家稅務局辦稅服務廳現(xiàn)有干部職工12人,其中黨員8人,團員3人,青年員工占總?cè)藬?shù)的92%,平均年齡31.16歲,負責全縣6000多戶納稅人的稅務登記、發(fā)票管理、納稅申報等納稅服務工作。自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,制定了創(chuàng)建全國“青年文明號”的“六個零”工作標準,即:辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、政策咨詢零接觸、業(yè)務培訓零收費、服務對象零投訴,先后推出了“預約服務”、“延時服務”、“承諾服務”、“一站式服務”等一系列富有創(chuàng)新和特色的服務模式,樹立起了良好的國稅形象。先進典型經(jīng)驗先后在市、省國稅系統(tǒng)推廣,受到了上級領導的充分肯定和表彰。該大廳先后于2002年6月被共青團xx省委、xx省國稅局授予“青年文明號”;2004年12月被xx省婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組授予“巾幗文明崗”;2005年4月被臨沂市總工會授予“振興沂蒙勞動獎狀”;2006年4月被xx國家稅務局評為全省國稅系統(tǒng)“文明建設先進單位”;200x年2月被全國婦女“巾幗建功”領導小組授予國家級“巾幗文明崗”,2008年被國家稅務總局和團中央授予“全國青年文明號”。
政治業(yè)務兩手抓思想素質(zhì)雙過硬
“打鐵還需自身硬”。辦稅服務廳是國稅機關綜合服務窗口,國稅局的服務好不好,關鍵要看青年干部職工的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務能力如何。為此,在開展“青年文明號”創(chuàng)建活動中,辦稅服務廳把提高干部職工整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的重點,大力加強政治業(yè)務培訓,努力打造一支思想好,技術過硬的服務團隊。
在教育中,辦稅服務廳首先加強理論學習,強化拼搏奉獻精神,形成了一整套行之有效的機制,做到年有計劃、月有配檔、日有內(nèi)容;注重學習教育的連續(xù)性、針對性和時效性;采用集體學習、集中輔導、自學、討論交流相結合的方式,堅持每個教育專題都開展“四個一”活動,即一個筆記本、一篇心得體會、一期板報、進行一次考試,達到內(nèi)容、形式、效果三統(tǒng)一。積極開展了“建誠信國稅做誠信公民”活動和干部思想作風集中教育整頓活動。并堅持開展了職業(yè)道德、學習先進、理想信念、服務宗旨、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔警示、法制紀律等教育活動。到工廠企業(yè)、孟良崮戰(zhàn)役紀念館、扶貧點、看守
所等教育基地,進行換位思考教育、“兩個務必”教育、艱苦奮斗教育和警示教育。曾被稅務系統(tǒng)譽為“文明稅務工作者”的張維玲,從1983年參加工作以來,幾乎是天天早上七點半上班,中午到十二點多送走最后一名納稅人才下班。她的女兒放學后,時常坐在辦稅服務廳的石階上,一遍遍地催促她:“媽媽,我餓了,快點回家啊!”可是,張維玲總是以工作為重,加班加點毫無怨言,把無私奉獻作為她最幸福的人生價值。
抓業(yè)務技能,鑄造過硬的服務團隊,這又是辦稅服務廳提出的一個響亮的口號。辦稅服務廳制定了天天“充電”,月月進行技能考核的制度,要求每個人都要成為多面手。為了練就一手過硬的本領,他們不但利用“脫產(chǎn)培訓”、“干部夜?!?、“網(wǎng)上課堂”等努力掌握更多的業(yè)務知識,還經(jīng)常犧牲休息時間,利用晚上自學。青年干部王洪芹,2005年從交通局車購辦轉(zhuǎn)入國稅局辦稅服務廳工作,家屬在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,自己還要照顧一個才上小學的孩子,每天為了學好業(yè)務知識,總是在大廳學到很晚才回家。并在較短的時間里,成為了辦稅服務廳的業(yè)務能手。每月受理個體申報2600余戶,連續(xù)多年未出現(xiàn)差錯。幾年來,辦稅服務廳的干部職工幾乎個個都是多面手、業(yè)務通。他們靠過硬的業(yè)務技能和優(yōu)質(zhì)服務,不僅年年圓滿完成各項工作任務,還贏得了廣大納稅人的贊譽。
執(zhí)法服務雙合一形象效率都提高
**縣國稅局領導班子認為,創(chuàng)建青年文明號是一項龐大的系統(tǒng)工程,核心是要從根本上樹立起為納稅人服務的意識。稅務部門作為國家的執(zhí)法部門,一方面要依法征稅;另一方面,又要讓納稅人滿意。怎樣處理好征納之間的關系,他們提出這樣一個思路:“當好稅務衛(wèi)士,寓執(zhí)法于服務中;你發(fā)展我服務,你困難我?guī)椭保麄円蠖悇崭刹恳苑奖慵{稅人為出發(fā)點,從點滴小事抓起,立足“辦稅服務廳”這個與納稅人聯(lián)系最密切的窗口,充分發(fā)揮辦稅服務廳共青團支部的模范帶頭作用,突出為納稅人辦實事、辦好事,實實在在地樹立起良好的國稅形象,牢固樹立了“納稅人是功臣,收稅人是公仆”的服務新觀念,切實履行了“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的全國青年文明號信用公約。
該局不僅在辦稅服務廳為納稅人開辟稅收公告欄、咨詢窗口,設置了大型電子顯示屏、資料臺以及多媒體電腦查詢系統(tǒng),而且還配備了辦稅桌椅、筆墨紙張、閱報欄、ic卡電話、純凈水、老花鏡、打氣筒等便民設施,增設了休息室,吸煙區(qū)等。合理設置了綜合服務、申報征收、發(fā)票管理三個窗口,實施了“一條龍”服務方式。制定了《辦稅服務廳崗位職責》;根據(jù)各崗位受理的業(yè)務內(nèi)容,對內(nèi)部業(yè)務受理環(huán)節(jié)和各類業(yè)務處理流程及時進行優(yōu)化,做到持續(xù)改進;同時,加強服務工作監(jiān)督,設立服務質(zhì)量監(jiān)督崗,投訴電話,對服務質(zhì)量進行全過程跟蹤檢查。還印制了“納稅指南”、“納稅人的權利與義務”、“發(fā)票領購使用須知”、“電子服務”、“金稅工程、網(wǎng)絡申報、網(wǎng)點申報指南”等精美的辦稅服務小冊子;購置了觸摸屏,及時更新觸摸屏內(nèi)容,將稅收政策法規(guī)在最短的時間內(nèi)告知納稅人,確保納稅人及時掌握各項稅收政策。推行“延時服務”和“電話預約服務”制度。上班時間未辦完納稅人涉稅事宜,主動延長辦稅時間。有納稅人預約,無論是白天,還是晚上,都必須及時辦理。
在一次納稅人座談會上,一位企業(yè)負責人講了一個感人的故事。2006年8月一天下午6點多,有一位外地客商正在他們企業(yè)裝貨,突然接到家里電話,老父親病重,要他連夜趕回??蜕滔胙b上貨馬上走,但銷貨企業(yè)發(fā)現(xiàn)增值稅專用發(fā)票用完了。會計人員就抱著試試看的念頭,給辦稅服務廳的領導打了一個電話。辦稅服務廳的領導當即回答說:“我們馬上派人去大廳。”會計人員和客商裝完車,來到辦稅服務廳,已是晚上8點多了。一位叫公瀟的稅務人員一直站在大廳門口等他們。后來大家才知道,這位稅務人員的妻子正在醫(yī)院里生孩子,他是丟下妻子趕來的,他還不知道妻子這時候生產(chǎn)了沒有呢。
人人都是投資環(huán)境,事事關系國稅形象。在辦稅服務廳,文明創(chuàng)建活動變成了每一個人的具體行動。辦稅服務廳提出的服務口號就是“用我們的真心換取納稅人的放心,用我們的熱情贏得納稅人的滿意”。幾年來,辦稅服務廳沒有接到一個投訴電話。共有8人受到縣、市、省局的表彰;他們多次被授予先進工作者、十佳標兵、優(yōu)秀公務員、十佳能手、模范共青團員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號;被稅務戰(zhàn)線稱為“勤奮耕耘”的好稅官——xx省**縣國家稅務局辦稅服務廳主任公衍順
篇四:先進事跡報告會發(fā)言材料
先進事跡報告會發(fā)言材料
---可親可敬的太師傅
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我是廣州中遠船代公司業(yè)務員xxx,我匯報的題目是《可親可敬的太師傅》。
因為工作關系,我常常與林應太打交道,在我的眼里他是一位可親可敬、時時處處為客戶著想的大好人,我喜歡稱他為“太師傅”。
有三件事情,最讓我終生難忘。
第一件事情,是我剛出茅廬,第一次到檢驗檢疫機構辦理報檢業(yè)務。那是xx年7月的一天,由于沒有經(jīng)驗,我手拿著申報單六神無主,心里不斷地嘀咕,這申報手續(xù)應該從何入手呀?正當我滿頭汗水四處張望時,一位中年男子抬頭看到了我,立即站起身,主動迎上來。他的面帶微笑對我說:“您好,您需要什么幫助么?”并請我坐下,遞上一杯水。
他帶著我逐個窗口辦理手續(xù),這時,我才留意到他腿腳似乎不大靈便,走起路來一搖一拐的,緩慢而吃力,不一會兒臉上便沁出一層細細的汗珠。當我從他手中接回單證時,感激之情不知如何表達。這么好的人我一定要記住,在他辦公桌上的黨員示范崗卡片上,得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。
第二件事情,我?guī)е珟煾档揭凰逸喆蠙z查食品儲存庫。大家都說太師傅業(yè)務嫻熟,有一雙火眼金睛,工作起來什么都瞞不過他,這次我可領教了。太師傅登上船逐個逐個船艙檢查,沒問題;逐個逐個環(huán)節(jié)檢查,也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候,他在一個不起眼的角落,發(fā)現(xiàn)了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看,并詢問船員船上是否養(yǎng)有貓和狗,船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動?船員又搖頭說沒看到。
太師傅沒有放松警惕,他把食品儲存庫的東西全搬了出來,終于儲物架的縫隙中發(fā)現(xiàn)了一個小黑點。只見他用鑷子撿起來聞了聞,用手捻了捻,他說這是干鼠糞。當晚,太師傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠籠,三天后,我們上船再看,居然捕獲3只老鼠。這時,船長看實在瞞不住了,才說是為了避免處罰和延誤船期,隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長,我是第一次看臉繃得這么的緊。
看著太師傅繃著的臉,我肅然起敬,真正明白了什么叫執(zhí)法如山,什么是守護國門的忠誠衛(wèi)士!
第三件事情,發(fā)生在xx年的大年初三。我留守值班,代理一艘船舶進行網(wǎng)上入境檢疫申報。突然,電腦出現(xiàn)故障,申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統(tǒng)。而這艘船所載的100多個集裝箱,還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨,如果無法申報,該船就不能??看a頭。公司的陳總接到我報告后,趕緊回來處理,但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年,外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分,因為若不能按時靠泊卸貨,損失將難于估量。
篇五:先進事跡 個人演講稿
尊敬的領導、同志們:
大家下午好。
我是來自大連大連電子商會的商戶代表——龍宇紙業(yè)辦公用品商行總經(jīng)理,孫旭明。今天,能夠參加“誠實守信我先行,愛國敬業(yè)促和諧”典型事跡報告會,共同學習先進人物的優(yōu)秀作風,一起聆聽前輩同仁們的典型事例,我感到十分榮幸。在此,我謹代表大連電子商會黨委會,向在座的各位領導、各位報告會成員們致以崇高的敬意。前幾位上臺發(fā)言的同志,都很真誠也非常樸實,讓我感慨良多。他們愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、誠信服務、樂于奉獻的事跡,都非常感人,不僅給了我強烈的心靈震撼,更讓我接受深刻的精神洗禮。我相信,他們只是“守誠信、樂奉獻、促和諧”這一偉大征程中涌現(xiàn)出來的新型勞動者代表,是無數(shù)默默耕耘在平凡崗位上的基層勞動者縮影。他們以自身的模范行動和高尚的人格魅力,贏得了同仁們的尊敬和愛戴,也體現(xiàn)了這個偉大時代的精神和中華民族傳統(tǒng)的美德。
作為一名個體經(jīng)營者,同時也是大連電子商會的一名普通商戶,我們公司成立十二年來,一直以信譽求生存,以效益求發(fā)展,用心、用行動,竭盡全力,將最好的服務奉獻給廣大經(jīng)銷商和廣大消費者。現(xiàn)在,我公司在紙品行業(yè)中已經(jīng)有了較高的知名度,多次榮雍大連地區(qū)紙品一級銷售商稱號,蟬聯(lián)2008年至2012年大連電子商會“十大誠信商戶”、“十大優(yōu)秀經(jīng)銷商”稱號。我認為,想成為一名合格的商人,要想生意做的久、做的大,就必須守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,要對這個社會有責任感,用一顆感恩的心對待每一個人!
所以無論是做人,還是經(jīng)商,我都恪守一點,那就是:誠信守信、以身作則、奉獻社會!
誠信是企業(yè)珍貴的無形資產(chǎn),它可以提升企業(yè)品牌價值,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢;誠信也是一種生產(chǎn)力,它可以降低成本,擺脫訴訟,提高競爭力度。我希望在我的公司,將誠信轉(zhuǎn)化為一種企業(yè)文化定勢。將公司經(jīng)營和誠信建設相結合,從點滴之處培養(yǎng)員工的誠信意識。
目前,我在公司堅持每周、每月,都召開例行會議,從愛國、守法、誠信、責任等幾個方面對員工進行精神文明教育,并在金融財務、營銷管理、客戶關系維護等幾個重點模塊中,力圖將誠信原則落實到實處,讓每一名公司員工都知道,誠信不只是企業(yè)領導人的事情,更是公司每個成員都必須擔負的責任,都必須盡到的義務。只有公司上下做到價值共識,信念共守,形成講誠信的團隊精神,這個企業(yè)才能風氣正,事業(yè)興!員工也會獲得更多的收益,消費者才會更加信賴我們!
作為公司的總經(jīng)理,除了主抓企業(yè)的誠信文明建設,以身作則,管理好公司團隊,也是我公司發(fā)展的關鍵。長期以來,我堅持跟員工一起,嚴格執(zhí)行早8晚5的上下班制度,每日的財務報表、銷售情況,我都會親自進行審核、查看,我在大連電子商會有十余家?guī)旆浚恳婚g庫房,我都會定期巡查安全問題、核對貨物數(shù)量。在我的帶領下,我公司榮獲大連電子商會納稅前三名、大連紙品行業(yè)銷售冠軍、大連電子商會最佳銷售團隊獎等多項榮譽稱號,公司里的每一名員工,都把公司當成自己的家,公司也將每一名員工都視為家人,我們相互關心,相互扶持,將奉獻精神落實到公司的每一個角落。
龍宇紙業(yè)辦公用品商行在社會上摸爬滾打了12年,才有了今天小小的成就。為此,我十分感謝黨和政府給我們中小型企業(yè)有利、體恤的政策,感謝社會各
界給我們的關心與支持,感謝我的員工多年來對公司的無私奉獻,我懷著一顆感恩的心看待這個社會,我也希望能通過我自己的努力,來讓這個社會變得更美好和諧。
一直以來,大連電子商會跟兒童村、貧困學生、困難家庭都有著密切的扶貧關系,經(jīng)常組織員工、商戶進行捐款捐物,幫助那些需要幫助的人們。每次捐款捐物,我都最迅速、最大限度的積極響應。我還記得,在2012年大連電子商會年會上,來了一群兒童村的孩子們,孩子們的父母都是監(jiān)獄里的重刑犯、死刑犯!那些孩子,最大的已經(jīng)二十多歲,最小的才三歲。因為家庭的原因,這些孩子們幼小的心靈受到了極大的傷害,每個孩子的眼神兒,看上去都是怯生生的,而且對與他人交流有很大的恐懼,也失去了那個年齡所應該擁有的童真和快樂,看到這一切。我覺得心里像針扎一樣痛!當時我就想,我一定要幫助這群孩子,讓他們快快樂樂的過一個年。年會當晚,我就通知公司財務人員,準備了30份紅包,給這些孩子當壓歲錢。當我親自把壓歲錢交到每個孩子的手中的時候,有的孩子哭了,有的孩子笑了...而我,只有一個信念,那就是:在以后的日子,我將竭盡全力,幫助更多需要幫助的人!這個社會給予我的財富和能力,不是為了讓一個人過的好,而是為了讓更多的人過的好!人正是為這個社會做出奉獻的過程中,才能實現(xiàn)社會價值和自我價值的統(tǒng)一。
第五篇:關于鐵路局
這是原文:看到一個 關于鐵路局的介紹相當完善,再多說兩句,免得有更多人不了解鐵路局而走彎路剛進路局,非相關不十分了解,可能多有不對之處,供參考,偶上交大就業(yè)網(wǎng),看到鐵路局招娉,防大家不了解路局而走彎路,說幾句實在話,本人13屆,去蘭州鐵路局。進去之后就跟你之前想的完全不一樣,特別是對于咱們北交的的學生,來到鐵路局之后你的競爭對手不是西南交大,而是蘭交大,大連交大,石家莊鐵道學院,以及其他二三本院校的鐵路職工子弟,你的學歷沒有重點與三本之別,只有是不是子弟之別,現(xiàn)在鐵路局基本是靠資歷靠公開考試招聘上崗,但是有時間限制,就是說一般要在基層三年往上,而且如果你不是子弟,那你就已經(jīng)輸在了起跑線,因為所有的子弟分到蘭州,或者好的城市,好的段。
只要是本科學歷,全都是第一年見習期,就是分到最基層的車間,和個人一起,第二年轉(zhuǎn)為助理工程師,然后定崗到你所在的車間,至少不會出你的站段,雖然鐵路局最經(jīng)發(fā)展很快,用人很缺,但是這里并不是你越有能力越有技術就越會走的快,在這里,不需要技術,需要一張文憑,然后接下來就是熬時間等機會,相對國內(nèi)其他路局,蘭州鐵路局是最有希望往上爬的一個局,因為,明年蘭新二線通車,是200公里動車組,需要新的管理崗位人員,然后蘭渝鐵路開通,所有的都是新站新段,需要大量的管理人員,再過兩年,寶蘭客運專線開通,所有的新車站,新管理方式,需要一大批人,所以最近幾年進蘭州鐵路局的大學生,五年后基本全會上管理崗,應該說,是所有路局中機會最好的一個局,但就算是這樣,我不推薦咱們交大的學生去鐵路局,原因如下:
1,工作條件極差,除非你能直接去局機關(有關系),另一條路就是三年后往局機關考,工資應該4000左右,但是獎金特別高,據(jù)說在4000左右,相比其他站段,工資略低,但站段獎金幾乎可以忽略,但是競爭非常激烈,作為當年高考比人家高五六十分的北交學生,現(xiàn)在你不一定能考過人家,當時分配時,我旁邊一西南交大的姑娘,快急哭了,生怕分到嘉峪關去,在聽到蘭州車務段后,不知有多慶幸,可想而知鐵路站段的的工作環(huán)境,2.工作種類:基本上去了之后會有 車務段(交運專業(yè)),機務段(機械相關專業(yè),機車專業(yè))工務段(土木橋梁,鐵道工程等,機械)供電段(電氣相關)電務段(可能也是通信相關)還有直屬車站,貨運中心,以及其他附屬段,如房建段,供水段,,工作方式,最好的應該是分到直屬車站,因為直屬車站都是大城市,不會再分到下面的小地方或艱苦的地方,比如蘭州車站,那肯定只在蘭州市,車務段,客運段:咱們學校的幾個交運的都分到車務段或客運段了,車務段就是大家最熟悉的車站工作人員,客運段多是列車員,分下去之后見習期基本就是跟著跑火車。每人一節(jié)車廂,就是咱們坐火車掃地的,那么你想想,你的工作,如果你是個姑娘,大晚上熬夜會不會成為黃臉婆,那么多乘客你煩不煩,沒有乘客的尊重,沒有正常的作息,以后的成長空間就是從硬座車廂調(diào)到硬臥再到軟臥,其他高鐵是怎樣我就不清楚了,但是姑娘們,想想你們最美好的年華就要那樣消耗掉嗎,那么男人們,先從掃地開始做起,接下來的真正走上管理崗路還長,還要看機會,早一年去的就已經(jīng)排在你前面了,不論他是蘭交大還是大連交大,華東交大,或者其他普通學院,鐵路熬得是資歷,不是能力,機務段:下面還會有好多個車間,就是火車頭,以維修火車頭為主,沒有正常時間,因為鐵路的工作時間為“天窗”(此時間段此地沒有列車通過)所以具體你的工作時間還的看你的站段車間,很多車間在郊區(qū),荒涼的地方,住的地方別想有多好,男人吃點苦沒關系,應該的。但是最重要的是,苦也吃了。前途卻看不見,你往上可能先混到一個最小的管理崗,如果到車間主任或書記那至少得三四年(運氣好,)車間主任沒五年不可能,而且你前面已經(jīng)有那么多了,如果你想改善環(huán)境那就去段機關,但是你去了就會發(fā)現(xiàn)一個段機關里人太多,熬個五六年可能回到副科,但是現(xiàn)在的社會,副科算個屁,比例可能就是10:1,而且你不一定能競爭過人家二本的學校學生,因為咱們學校的學生普遍思想比較不積極表現(xiàn),因為不喜歡虛假的那一套東西,但是國企老風氣就是那樣,比如,咱們學校沒有人去入黨,但是別的那些鐵路學校學生給輔導員走后面才弄個預備,應該說咱們的學生思想普遍比較開放,比較不愛與人爭,不適合這種混的國企,工務段:線路的保養(yǎng)與維護,橋梁隧道檢修,也有機修車間,那些車間基本全在偏僻的地方,一個車間可能就一兩個大學生,全段可能二三十個大學生,大段會四五十個,工作人員全是大老粗,你想想你每天與誰交流,說句實話,我現(xiàn)在連那些二三本的同事都不太愿意說,因為思想觀念差距太大,你在北京四年來增加的人生觀價值觀到了那里就會發(fā)現(xiàn)簡直差距太大,前途,如果幸運,路局工務處缺人,可能會調(diào)走,但基本上會三四年一直在本站段呆著,甚至是本車間,現(xiàn)在調(diào)動不多,還會是競爭上崗,資歷夠了就考么,考上去也是個小官。很小,供電段、通信段、電務段:這個不太清楚。但是據(jù)說很多其他局的大學生去了之后就是個信號員,那么多的電氣化鐵路,全線都得時時維修,還的是在天窗,時間會大多在晚上,凌晨,這個特別累,信號工基本上一干就是幾年,什么你學的那些高深技術,都是扯淡,全浪費,你只要會認識燈亮不亮,旗子怎么轉(zhuǎn),至于前途,跟其他差不多,你想想一個局能有幾個段,幾個車間,在你之前排了幾十個甚至幾百個大學生了,關鍵你能力再強沒用,太強的人不一定聽話,貨運中心,這個是鐵路局改革來的新一個種類,據(jù)說這個比較好,可能前途會好點,說白了就是鐵路的物流公司么,現(xiàn)在鐵路做門對門的貨運,就是跟民間物流公司競爭么,以后可能會當上經(jīng)理,發(fā)比財,這個難說
其他的段就不說了,建房子等等,估計掙的錢不會比房地產(chǎn)公司多。
說說鐵路待遇福利,蘭州局應該是工資較高的一個局,見習期三千多,轉(zhuǎn)正定崗四千過,一個月卡上能到賬三千多。然后就是分房,雖然鐵路局會分房,但是也看資歷,積分制,基本上沒有突出貢獻,一年一分,在你前面有多少個二三十分的在排隊你自己猜測,這個分房也得自己交錢買,大概會是當?shù)厥袌鰞r的三分之
一左右,但是得先結婚再排隊,30歲前基本就別想了,至于獎金,除非你能弄到機關,不然就是出力氣拿個一千不到,如果把你分到一個小段上,找對象都是麻煩。
鐵路局有一特點就是穩(wěn)定,就算你瞎干胡干,只要別出特別嚴重的事故,不會辭退你,包養(yǎng)老
預計: 鐵路局的工資肯定會逐年上漲,工作條件隨著設備的改進會隨之改進,職工的待遇可能會逐漸趕上石油電力銀行行業(yè),但沒發(fā)生的事誰都不知道,在蘭州局應該說空間很大,因為鐵路上的一個職位頂多干四年五年,一般兩三年,所以要是耐得住寂寞或趕上好運氣能在四十歲爬到段長的位子,但是請咱們北交大的學生慎重考慮要不要去鐵路局,鐵路局最大的不好處在于,你進去后再想跳到其他公司就比較難,因為你在鐵路局扛大錘,掃車廂,不是練技術,不是設計師
建議大家考慮下其他大型工業(yè)國企,雖然表面上工資一般,但獎金高,上班時間合理,我一同學在蘭州一核能廠,每個周末都是自駕游,爽了一逼,工資我估計7000往上,另外對于想回家鄉(xiāng)工作的同學給與支持,在家鄉(xiāng)這邊你回來無論是創(chuàng)業(yè)還是上班,都過得會不錯,機會很多,而且最近幾年的發(fā)展速度實在是太快,以后會很難說,也去你的機會會更多,說多少廢話,把錢掙了才是真牛逼!留北京的一定要珍惜北京的文化,生活環(huán)境,