第一篇：優(yōu)秀員工事跡-史艷飛

腳踏實(shí)地、埋頭苦干

丹東公司優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡展播——史艷飛

優(yōu)秀員工史艷飛： 對(duì)待工作滿腔熱忱，積極主動(dòng)，從事銷售工作已經(jīng)10個(gè)年頭，工作中曾多次被評(píng)為優(yōu)秀員工，在銷售的崗位上從當(dāng)初的一名銷售新兵練成今日能夠獨(dú)擋一面的銷售能手。

一、勤學(xué)苦練，愛崗敬業(yè)。自2005年入職以來，多年來見證了丹東公司的成長與發(fā)展，同時(shí)更多的是擔(dān)負(fù)著對(duì)萬孚品牌的市場開發(fā)和鞏固，她時(shí)刻銘記自己的人生格言：腳踏實(shí)地、埋頭苦干。隨著市場的不斷發(fā)展和擴(kuò)大，競爭也變得激烈起來，促使她不斷創(chuàng)新自己的工作方式，每天堅(jiān)持至少拜訪1個(gè)新客戶，若干老客戶，到每一戶進(jìn)行拜訪時(shí)，都要詳細(xì)了解客戶對(duì)油品的需求和使用情況。冬天寒風(fēng)刺骨，夏天烈日炎炎，一年四季，酸甜苦辣，歷練了做好銷售人員的自信和勇氣。

二、勤奮努力，以誠心打動(dòng)客戶。工作中首先劃分客戶類別，做到心中有數(shù)，每天風(fēng)雨無阻的來往于客戶之間，多與客戶談心，增進(jìn)友情。在客戶對(duì)油品使用有問題時(shí)，積極主動(dòng)幫助解決。對(duì)那些“釘子戶”，她更是耐心反復(fù)不厭其煩多次的做工作，以誠心和誠信打動(dòng)他們，直至他們對(duì)萬孚油品信賴和使用。有的客戶從史艷飛剛?cè)肼毦?3 開始聯(lián)系，十年來從未間斷，黃天不負(fù)有心人，直到最近才開始合作。有的客戶在使用過程中出現(xiàn)問題，不再使用我們的產(chǎn)品，史艷飛不斷的上廠家查問題、做工作，最終又開始合作。在這過程中，很多客戶被她的誠意所打動(dòng)，成為她忠實(shí)的客戶和朋友。

三、全心全意，以廠為家。

作為一名女同志，她上有老下有小，需要照顧。但是作為一名銷售人員，工作上一天也沒有耽誤，有時(shí)候節(jié)假日也不休息，還在積極主動(dòng)的聯(lián)系客戶和送貨事宜。

一直以踏實(shí)、肯干的精神去面對(duì)工作，從不向困難低頭。幾年來，她一直是丹東公司的銷售狀元，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)，贏得了公司和廣大客戶的信任與贊揚(yáng)。

第二篇：優(yōu)秀員工事跡-高艷（精選）

平凡之中見精神

北京公司優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡展播——高艷

優(yōu)秀員工高艷：

沒有什么豪言壯語，沒有什么驚天動(dòng)地英雄事跡，平平凡凡、簡簡單單的做著每一項(xiàng)工作，任勞任怨、一絲不茍。

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量

財(cái)務(wù)工作雖然平凡，枯燥，高艷卻能報(bào)以極大的工作熱情認(rèn)真對(duì)待。在開發(fā)票這項(xiàng)工作中，她嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定有條不紊的進(jìn)行，從未開錯(cuò)過一張發(fā)票，每月報(bào)表，工資、都沒有任何差錯(cuò)。

二、注重學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能

在工作實(shí)踐中，高艷深知提高業(yè)務(wù)技能對(duì)做好工作的重要性。她虛心向李經(jīng)理請(qǐng)教，在不影響工作的前提下，通過自學(xué)的方式，更好的提高自己。

三、不怕挫折，勇于挑戰(zhàn)

在辦公室人員緊缺的情況下，高艷主動(dòng)承擔(dān)起桶賬的統(tǒng)計(jì)工作。她從零基礎(chǔ)做起，近千家客戶的桶賬讓她整理的有條有序。

四、舉手之勞、幫人所需

工作有分內(nèi)分外之分。有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實(shí)，分外的工作就淡然處之，甚至事不關(guān)己，可是高艷是個(gè)樂于助人的人，幫助別人，不求回報(bào)。有一次，業(yè)務(wù)員外出要欠款，下班時(shí)間不能回到公司，可是家里的孩子上幼兒園沒人接，高艷主動(dòng)提出幫忙接孩子，并且照顧孩子直到業(yè)務(wù)員回來，她自己才回家。而當(dāng)時(shí)，她自己的孩子也正在病中！

五、不埋怨、不抱怨

去年北京公司變更法人之后，需要到國稅、地稅也辦理變更的相關(guān)事宜，明明稅務(wù)局說的和準(zhǔn)備的材料都一樣，但就是不合格，每次都有新的問題，稅務(wù)局就像擠牙膏似的問一句說一句，不問就不告訴你，當(dāng)時(shí)一趟又一趟的跑稅務(wù)局，一次又一次的材料不齊，總是不合格，高艷總是微笑的說：“您看看，這次準(zhǔn)備齊了嗎？”可能是稅務(wù)局被高艷從未打折微笑的微笑所感染，最后終于給我們辦理了相關(guān)手續(xù)。高艷就是這樣一個(gè)人，別人再不高興，她也會(huì)面帶微笑。

六、公司最艱難的時(shí)候挺身而出

每年年底都是公司加大力度回收欠款的時(shí)候，業(yè)務(wù)員需要收的貨款太多，分身乏術(shù)，每次業(yè)務(wù)員有需要到廠家取貨款的時(shí)候，高艷都義不容辭的答應(yīng)，早出晚歸的到客戶那取貨款，從來不求回報(bào)，只想為公司盡一份微薄之力。

總之，從高艷加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，在平凡的崗位做出了不平凡的成績，對(duì)于成績她永不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，讓我們學(xué)習(xí)高艷的這種工作熱情，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！

第三篇：優(yōu)秀員工事跡

優(yōu)秀員工事跡

自周幺妹來綠之源泉農(nóng)業(yè)科技有限公司已有8個(gè)月的時(shí)間。入職公司的種植部門，負(fù)責(zé)大棚的種植工作。因工作性質(zhì)，基本無節(jié)假日。在工作期間，任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、起早貪黑，能順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

為此全體員工一致推薦周幺妹為2013優(yōu)秀員工。

新疆綠之源泉農(nóng)業(yè)科技有限公司

2014年1月9日

第四篇：優(yōu)秀員工事跡

卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡職盡責(zé)、公正無私，嚴(yán)把采購審核以及對(duì)供貨方的合格評(píng)定關(guān)，在采購過程中做到貨比三家、價(jià)廉物美才確定購買，多種日常必需品的采購價(jià)格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費(fèi)。并改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創(chuàng)了效益。

同時(shí)，對(duì)車隊(duì)工作從嚴(yán)管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務(wù)員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時(shí)降低消耗，去年一年，僅保險(xiǎn)和維修兩項(xiàng)就為公司節(jié)省近25000元。

丁義春同志是技術(shù)保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領(lǐng)班組完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)員工，善于與員工之間進(jìn)行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對(duì)園區(qū)各項(xiàng)設(shè)備的維修中，始終控制維修成本，堅(jiān)持以修為主，以換為輔的原則，降低營運(yùn)成本。

在班組建設(shè)管理上，每位員工都落實(shí)了責(zé)任區(qū)，建立健全了班組臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)人機(jī)相符，從而達(dá)到有效的班組管理。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和鉆研園區(qū)各項(xiàng)游樂設(shè)備的技術(shù)資料，在實(shí)際操作中，解決了許多問題，也為公司節(jié)省了不小的開支。

陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對(duì)上海市場的開發(fā)充滿熱情、兢兢業(yè)業(yè)，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻(xiàn)，即使在“非典”期間，仍然心系市場，堅(jiān)持每天和旅行社保持電話聯(lián)系。非典解禁后，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出色地完成了銷售任務(wù)。

陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風(fēng)正派，始終把公司的榮譽(yù)放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包后，乘車輾轉(zhuǎn)數(shù)小時(shí)，終于找到失主并將錢包歸還，體現(xiàn)了龍園人拾金不昧的高尚品德。

技術(shù)保障部處長劉文昌同志一年中帶領(lǐng)全體技術(shù)保障處的全體員工，對(duì)一、二期工程設(shè)備進(jìn)行了全面維修整改工作，對(duì)一些設(shè)備的主要部位，容易造成故障的零配件進(jìn)行一系列卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡職盡責(zé)、公正無私，嚴(yán)把采購審核以及對(duì)供貨方的合格評(píng)定關(guān)，在采購過程中做到貨比三家、價(jià)廉物美才確定購買，多種日常必需品的采購價(jià)格最少下降15%，基本杜絕了不必要的浪費(fèi)。并改變了員工飯卡的使用形式，為公司增創(chuàng)了效益。同時(shí)，對(duì)車隊(duì)工作從嚴(yán)管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，全面樹立駕駛員是“勤務(wù)員、安全員、保密員”的觀念，在確保行車安全的同時(shí)降低消耗，去年一年，僅保險(xiǎn)和維修兩項(xiàng)就為公司節(jié)省近25000元。

丁義春同志是技術(shù)保障部電工班的班長，工作中能做到吃苦耐勞，帶領(lǐng)班組完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)員工，善于與員工之間進(jìn)行溝通，合理安排好班組工作，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防為主，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對(duì)園區(qū)各項(xiàng)設(shè)備的維修中，始終控制維修成本，堅(jiān)持以修為主，以換為輔的原則，降低營運(yùn)成本。

在班組建設(shè)管理上，每位員工都落實(shí)了責(zé)任區(qū)，建立健全了班組臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)人機(jī)相符，從而達(dá)到有效的班組管理。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和鉆研園區(qū)各項(xiàng)游樂設(shè)備的技術(shù)資料，在實(shí)際操作中，解決了許多問題，也為公司節(jié)省了不小的開支。

陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一，對(duì)上海市場的開發(fā)充滿熱情、兢兢業(yè)業(yè)，為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻(xiàn)，即使在“非典”期間，仍然心系市場，堅(jiān)持每天和旅行社保持電話聯(lián)系。非典解禁后，第一批返回上海，為九月上海市場的重新啟動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出色地完成了銷售任務(wù)。

陳建福同志在上海工作期間，除了做好本職工作外，作風(fēng)正派，始終把公司的榮譽(yù)放在第一位，在公交車上撿到別人的錢包后，乘車輾轉(zhuǎn)數(shù)小時(shí)，終于找到失主并將錢包歸還，體現(xiàn)了龍園人拾金不昧的高尚品德。

技術(shù)保障部處長劉文昌同志一年中帶領(lǐng)全體技術(shù)保障處的全體員工，對(duì)一、二期工程設(shè)備進(jìn)行了全面維修整改工作，對(duì)一些設(shè)備的主要部位，容易造成故障的零配件進(jìn)行一系列的改革，解決了很多問題。在重大設(shè)備的大修工作中，前期采用自己設(shè)計(jì)、自己制作的方法，解決了一些技術(shù)難題，也降低了返修率，為公司節(jié)約成本數(shù)萬元。

在園區(qū)設(shè)備每個(gè)月的月檢中，一絲不茍地檢查所有設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題，馬上整改，使重大游樂設(shè)備天天處在良好的狀態(tài)中。

吳阿平同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，獨(dú)立承擔(dān)了恐龍園和園博園的花草養(yǎng)護(hù)工作。尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會(huì)期間，對(duì)恐龍園和園博園相關(guān)部分進(jìn)行綠化調(diào)整，累計(jì)栽種各類樹種2萬多株，鋪設(shè)主、次入口草坪5000多平方米，為配合園博園的延期開放，克服時(shí)間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響，日夜加班，及時(shí)組織了20萬盆草花，按時(shí)完成了任務(wù)，園博園工程中累計(jì)為公司節(jié)省近20萬元。

2003苗圃累計(jì)生產(chǎn)各類草花41萬盆，20多個(gè)品種，并有計(jì)劃地引種了一批新品種，以豐富園區(qū)草花品種，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)常規(guī)管理，使用有機(jī)肥料，改造土壤環(huán)境，使草花有效花期延長。施嬌莉同志進(jìn)入恐龍園工作至今，進(jìn)步顯著，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，常得到游客的贊揚(yáng)。注重導(dǎo)游技巧的運(yùn)用，針對(duì)不同層次的游客，采用不同的講解方法，同樣受到良好的效果。工作之余，常閱讀和摘抄相關(guān)旅游資料，以豐富自己的專業(yè)知識(shí)和講解內(nèi)容，已取得全國導(dǎo)游人員資格證書，并被評(píng)為新北區(qū)“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人。

秋游時(shí)，有一位女學(xué)生把鞋弄濕了，凍得渾身發(fā)抖，施嬌莉同志看見后，主動(dòng)把自己的工作鞋借給她，并和她一起把鞋烘干。平時(shí)看到年紀(jì)大的老人，也會(huì)上去扶他一把，提醒他們看清路面。張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作，面對(duì)工作環(huán)境的艱辛，絲毫沒有怨言，而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進(jìn)園游客服務(wù)。每天開園之后，總是站在收銀房前，看見游客主動(dòng)上前介紹游玩項(xiàng)目。在高空滑索，遇到游客因?yàn)榭謶侄疵プ跅U不敢滑行的時(shí)候，張武威同志會(huì)以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給游客勇氣和信心，也因此得到了游客的廣泛贊賞，許多游客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。

錢偉同志身兼商業(yè)管理部業(yè)務(wù)拓展處、綜合財(cái)務(wù)處處長職務(wù)，針對(duì)園區(qū)禮品品種單

一、款式陳舊的特點(diǎn)著重對(duì)園區(qū)禮品進(jìn)行了調(diào)整和開發(fā)，并根據(jù)每個(gè)時(shí)段不同的消費(fèi)群體開發(fā)和增加了不同的品種，同時(shí)還在降低禮品成本的問題上痛下工夫，根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)自己設(shè)計(jì)開發(fā)了一批新品。在下半年參與園區(qū)的禮品超市改造，通過改造極大的拉動(dòng)了園區(qū)禮品的銷售，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

第五篇：優(yōu)秀員工事跡

誠實(shí)守信 愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)

-----××同志優(yōu)秀員工事跡簡介 ××同志在工商計(jì)劃科主要擔(dān)任銷售內(nèi)勤的工作，作為一名企業(yè)的老員工，他嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和《營銷管理守則》要求自己。他對(duì)工作堅(jiān)持實(shí)事求是的基本準(zhǔn)則，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

銷售內(nèi)勤的工作是接聽客戶來電、解答客戶提問，按常態(tài)的周期管理，根據(jù)客戶要求安排收、發(fā)貨物，編制月終總結(jié)。做為一名優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤要保證產(chǎn)品在銷售過程中不出差錯(cuò)，就要做好這一環(huán)節(jié)中的每一個(gè)步驟。黃培琪對(duì)于藥廠的各個(gè)產(chǎn)品都能做到周期管理心中有數(shù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌，回答客戶和領(lǐng)導(dǎo)的提問時(shí)就像說出自己的性別一樣不假思索，對(duì)答如流，這就要平時(shí)與生產(chǎn)部門頻繁溝通，實(shí)時(shí)追蹤，及時(shí)掌握各品種的生產(chǎn)、物流信息，并提供最準(zhǔn)確掌控，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在成品可發(fā)貨的第一時(shí)間，將信息準(zhǔn)確地傳遞給客戶，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)成品轉(zhuǎn)化為銷售的循環(huán)。他作為一名銷售內(nèi)勤對(duì)各個(gè)客戶的動(dòng)態(tài)、以及需貨量都能做到耳熟能詳，堅(jiān)持工作效益第一的原則，為保證我廠的產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的順暢，從我廠的根本利益出發(fā)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注重工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。工作中不僅能積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)，更能幫助解決其他同事遇到的一些困難，只要工作需要，他總是招之既來、從無怨言。平平凡凡的他對(duì)工作總是那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，上級(jí)主管安排給他的工作，他總是能按時(shí)出色的完成。工作中遇到的問題，他也總是能積極向上級(jí)反映，并時(shí)常會(huì)提出一些很好的建設(shè)、想法和意見。在業(yè)務(wù)方面，總能刻苦鉆研，好學(xué)上進(jìn)，不斷的充實(shí)，提高自己，并在工作中積極、主動(dòng)的對(duì)新員工進(jìn)行幫、帶，使大家共同進(jìn)步。

做為一名老員工，能夠不驕不躁，兢兢業(yè)業(yè)的把工作做到實(shí)處，落實(shí)到細(xì)節(jié)。以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的業(yè)績，充分戰(zhàn)線了一名普通員工的風(fēng)采。