第一篇：關(guān)于深化駐村任職實施意見(征求意見稿)

關(guān)于深入開展黨員干部駐村任職工作的

實 施 意 見

（征求意見稿）

為深入貫徹落實省九次黨代會提出的“加大選派優(yōu)秀機關(guān)干部到農(nóng)村任村黨支部第一書記的力度”的要求，鞏固和擴大選派黨員干部駐村任職試點工作成果，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進農(nóng)村跨越發(fā)展，全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，經(jīng)省委同意，決定在前期試點基礎(chǔ)上，在全省深入開展黨員干部駐村任職工作。現(xiàn)制定實施意見如下：

一、總體要求

開展黨員干部駐村任職工作，是全面建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)、實現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑，是轉(zhuǎn)變農(nóng)村工作機制、推動農(nóng)村跨越發(fā)展的迫切需要，是加強基層黨組織建設(shè)、夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵舉措，是轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的有效載體。做好黨員干部駐村任職工作，對全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興意義重大。各級黨委、政府要深刻領(lǐng)會省委有關(guān)指示精神，進一步增強責任感使命感緊迫感，切實做好黨員干部駐村任職工作，為加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供堅強保障。

開展黨員干部駐村任職工作，要著眼中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)全局，積極探索以城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展道路，破解制約

農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的體制機制問題，科學規(guī)劃，超前布局，使這項工作常態(tài)化，爭取經(jīng)過一段時間的努力，使每個行政村都派駐過第一書記，逐步實現(xiàn)對全省行政村的全覆蓋。要堅持省委“四個重在”的實踐要領(lǐng)，以科學發(fā)展為主題，以富民強村為目標，與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，與農(nóng)村扶貧開發(fā)相結(jié)合，調(diào)動各方力量，整合各種資源，扎實推動農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

二、選派辦法

（一）選派單位。省一級從省直機關(guān)、中央駐豫單位、省管企業(yè)和省屬院校中確定，進一步擴大選派規(guī)模。各省轄市、縣（市、區(qū)）參照省選派單位范圍，根據(jù)自身實際確定選派單位數(shù)量，適當加大省派、市派單位比重。要突出選派重點，黨委部門、綜合部門和涉農(nóng)部門優(yōu)先選派。選派單位一般不得把選派任務(wù)轉(zhuǎn)交給下屬單位和二級機構(gòu)。

（二）派駐人員。各選派單位要選擇政治素質(zhì)好、工作思路清、開拓能力強、熱愛農(nóng)村工作、身體健康、年齡一般在50歲以下的黨員干部駐村任職。要貫徹民主、公開、擇優(yōu)、自愿的原則，個人報名和組織推薦相結(jié)合，由選派單位組織人事部門進行資格審查，提出初步人選；經(jīng)單位黨組（黨委）研究確定，報組織部門審定。要著眼于培養(yǎng)鍛煉干部，優(yōu)先從后備干部、實職干部和新提拔干部中選派。

（三）派駐對象。選擇派駐村應(yīng)堅持以下原則：（1）村黨組織軟弱渙散，形不成核心，戰(zhàn)斗力不強，在“基層組織建設(shè)

年”分類定級中排查出來的后進村；（2）村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，貧困落后面貌長期得不到改變的村，特別是革命老區(qū)貧困村和扶貧開發(fā)整村推進村；（3）村務(wù)公開民主管理工作較差，社會治安比較混亂，群體性上訪較多，封建迷信等問題突出的村；（4）具有交通區(qū)位優(yōu)勢，毗鄰產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)或小城鎮(zhèn)，農(nóng)民積極性高，適宜開展新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的村。

（四）任職形式。選派機關(guān)干部駐村任職，以擔任村黨組織第一書記為主要形式，任職期限一般為3年。農(nóng)村的情況千差萬別，駐村任職不能局限于一種形式，而應(yīng)以解決村里存在的突出問題為目的，以使派駐村通過幫扶，在經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、改善民生、和諧穩(wěn)定等方面達到中等以上水平為標準。針對不同類型村的實際情況，可選擇合適的派駐單位和駐村干部，以及靈活多樣的駐村形式，如派黨組織書記、副書記、工作隊、工作組、單位包村等，駐村的時間也可長可短。各地要大膽探索，積極創(chuàng)新，以解決實際問題、取得實際成效為主線，創(chuàng)造出豐富多彩的駐村任職形式。省直選派的駐村干部仍擔任村黨組織第一書記，任職期限為3年。

三、主要任務(wù)

（一）加強組織建設(shè)。第一書記是村黨組織的“班長”，是黨建工作第一責任人，黨風廉政建設(shè)第一責任人。按照“選優(yōu)訓強一個好書記，研究謀劃一個好思路，建立完善一套好制度，建設(shè)管理一個好陣地，健全落實一個好機制”的要求，建設(shè)好

村“兩委”班子，做好村級后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，造就一批農(nóng)村工作骨干，為派駐村持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（二）大力發(fā)展經(jīng)濟。圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富，形成富民強村好思路。通過帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民經(jīng)營的好項目，增加農(nóng)民收入。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進“一村一品”、“一戶一業(yè)”產(chǎn)業(yè)格局。通過股份合作、龍頭帶動、科技示范等方式，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，化解村級債務(wù)。

（三）保障改善民生。大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，改變村容村貌。關(guān)注農(nóng)村貧困家庭和弱勢群體，探索建立幫扶困難群眾長效機制。注重生態(tài)建設(shè)，保持田園風光和良好生態(tài)環(huán)境。保護鄉(xiāng)村特色文化，加大教育文化投入。引導農(nóng)村勞動力有序流動，增加農(nóng)民工資性收入。搭建公共服務(wù)平臺，構(gòu)建公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）維護和諧穩(wěn)定。通過察民情、聽民意，排查不穩(wěn)定因素，認真化解矛盾糾紛。通過開展農(nóng)村社會治安綜合治理，創(chuàng)造祥和穩(wěn)定、安居樂業(yè)生活環(huán)境。建立健全各項規(guī)章制度，認真落實“四議兩公開”工作法，健全和完善村黨組織領(lǐng)導的村級民主自治機制。加強農(nóng)村法制宣傳教育，提高農(nóng)民法律意識，推進農(nóng)村依法治理。豐富群眾文化生活，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，營造文明和諧社會環(huán)境。

（五）建好新型社區(qū)。按照規(guī)劃先行、就業(yè)為本、群眾自愿、盡力而為的原則，開展新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。依托產(chǎn)業(yè)集聚

區(qū)和專業(yè)園區(qū)，發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)。加強技能培訓，就地轉(zhuǎn)化農(nóng)村剩余勞動力，推動土地集約利用、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民多元就業(yè)。探索建立新型農(nóng)村社區(qū)管理體制，加強社區(qū)教育、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)治安、社區(qū)保障，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，培育文明、誠信、互助、和諧的社區(qū)文化。

四、管理激勵

（一）人員管理。（1）駐村任職干部實行各級組織部門（幫扶辦、選派辦）和選派單位雙重管理，以組織部門（幫扶辦、選派辦）管理為主。省派駐村任職干部的選派、培訓、督查、考核、表彰等，由省委組織部和省新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作辦公室負責。駐村任職干部在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領(lǐng)導下開展工作，日常管理由所在縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委負責。各級組織部門（幫扶辦、選派辦）要切實負起責任，加強對駐村任職工作的督促檢查，定期通報工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（2）駐村期間，與原工作崗位脫離，由選派單位發(fā)放工資，享受選派單位的各項獎金、福利等待遇，保留編制和職級，不影響正常的職務(wù)晉升、調(diào)資和職稱評定。（3）駐村任職期間，由選派單位發(fā)放一定的生活安置費，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，并負責解決辦公經(jīng)費。省派駐村任職干部，每人每年安排5000元辦公經(jīng)費和每月900元生活補助。各省轄市、縣（市、區(qū)）駐村任職干部的辦公經(jīng)費和生活補助，參照省里的標準確定。

（二）考核獎懲。各級組織部門（幫扶辦、選派辦）要制

定駐村任職干部管理考評辦法，量化考核指標。根據(jù)工作目標及完成情況，認真做好平時考核和年度考核工作。建立健全駐村任職干部工作檔案，全面反映駐村任職期間工作情況。對工作實績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀、群眾反映良好的駐村任職干部，要進行通報表揚并向派出單位推薦；對違反組織紀律、群眾意見較大、造成不良影響的，要通報批評并向派出單位反映，限期整改或調(diào)整。任職期滿時，對在駐村任職期間兩年考核評為優(yōu)秀等次的，要作為具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，同等條件下優(yōu)先提拔重用；連續(xù)三年考核評為優(yōu)秀等次、表現(xiàn)突出的，應(yīng)當提拔重用，特別突出的可破格提拔。

五、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導。各級黨委、政府要高度重視駐村任職工作，及時研究分析駐村任職工作情況，提出指導性意見。建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門共同參與的工作機制。根據(jù)形勢變化及工作需要，將原“河南省新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作領(lǐng)導小組”更名為“河南省黨員干部駐村任職工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，對這項工作進行日常管理。各省轄市、縣（市、區(qū)）也要建立完善相應(yīng)的組織機構(gòu)，定期召開會議，研究解決問題。要建立健全各級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，通過經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作，確保這項工作落到實處。

（二）發(fā)揮選派單位作用。選派單位要按照“黨員干部當代表，單位做后盾，領(lǐng)導負總責”的工作機制，明確一名領(lǐng)導

班子成員作為聯(lián)絡(luò)員，幫助解決駐村任職干部工作和生活中的實際困難，指導做好工作。要在資金、項目、人才、技術(shù)、信息等方面，對駐村任職工作給予大力支持。要把所駐村作為本單位機關(guān)干部“接地氣”、轉(zhuǎn)作風的窗口和平臺，組織領(lǐng)導班子成員和中層干部經(jīng)常到村里調(diào)查研究，訪貧問苦，幫助群眾解決困難，密切黨群干群關(guān)系。要經(jīng)常了解檢查駐村任職干部到崗和工作開展情況，定期與黨員干部駐村任職工作辦公室溝通聯(lián)系，共同做好這項工作。

（三）加大資金傾斜力度。各級發(fā)展改革、教育、國土、財政、水利、農(nóng)業(yè)、畜牧、扶貧等部門的項目資金和事業(yè)經(jīng)費，要向派駐村重點傾斜。要建立社會力量、民間資金對派駐村幫扶的各項機制，拓寬資金渠道。

（四）加強宣傳引導。各級宣傳部門要大力宣傳駐村任職工作的重大意義和實際舉措。各級主要新聞媒體要設(shè)置專欄，開辟專題，宣傳駐村任職工作的先進典型、經(jīng)驗做法和工作成效。通過開展集中采訪報道活動、組織先進事跡報告會等有效方式，樹立駐村任職干部良好形象，營造全社會關(guān)心支持駐村任職工作的濃厚氛圍。

第二篇：駐村任職工作方案

駐村任職工作方案根據(jù)《中共魯山縣委關(guān)于印發(fā)〈選派黨員領(lǐng)導干部駐村任職工作方案〉的通知》（魯文[2011]73號）及《關(guān)于做好選派黨員領(lǐng)導干部駐村任職工作有關(guān)事宜的通知》（魯文[2011]165號）文件要求，制定本人駐村任職工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞縣委確定的各項工作任務(wù)。以構(gòu)建社會主義和諧社會加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，認真履行駐村干部職責，不斷提高自身能力，積極化解農(nóng)村矛盾糾紛，解決基層組織建設(shè)存在的突出問題，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定快速發(fā)展，為“旅游立縣，生態(tài)建縣，產(chǎn)業(yè)興縣，文化強縣”提供堅強的組織保證。

二、工作時間

2011年至2013年

三、工作任務(wù)和目標

1、治亂

通過解決現(xiàn)有信訪案件，鞏固已解決信訪案件成果，排查化解新的信訪問題，是任職村不出現(xiàn)大的信訪問題，保持該村穩(wěn)定局面。

2、治軟

通過選配班子成員，整改軟散班子，發(fā)揮黨的“5個表率”作用，提高村干部政治素質(zhì)、政策水平、帶頭致富能力，并結(jié)合創(chuàng)新爭優(yōu)活動及學習“5個好”的標準。

3、治窮

抓好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這條主線，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，配合創(chuàng)優(yōu)，合理規(guī)劃，搞好幫扶，加強引導，任村有支柱產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目，農(nóng)民收入增加，經(jīng)濟發(fā)展加快，村容明顯改觀，生活環(huán)境和生活質(zhì)量明顯改善，生活質(zhì)量設(shè)施顯著完善。

4、推進農(nóng)村文明建設(shè)

協(xié)助縣農(nóng)工辦抓好“六大員”選聘管理工作，積極發(fā)揮“六大員”作用，完善標準管理制度，倡導文明新風，全面提升農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)。

四、加強自我管理

在駐村實踐中，服從縣組織部和鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導，嚴格要求自己，不斷自身政治理論水平、吃苦耐勞的品質(zhì)和做群眾工作和組織領(lǐng)導能力。

2011年5月12日

第三篇：駐 村任職調(diào)研報告

駐夏

任職調(diào)研報告

自2012年5月16日進駐 村以來，按照縣委提出的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手。懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情，提高認識，積極工作，迅速進入角色。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村 “兩委”的大力協(xié)助下，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求村民、村兩委意見，結(jié)合 村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進 村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：

一、村基本情況

村位于 鎮(zhèn)政府駐地東南4公里處。全村總面積為1670畝，周邊鄰村北有蔡紫金，西有羅村，南有劉寨村等。在 鎮(zhèn)經(jīng)濟條件屬于中等村。

（一）土地。全村現(xiàn)有耕地1400畝，分配在4個生產(chǎn)小隊，人均1.3畝。

（二）人口。全村注冊總?cè)丝?172人，256戶，有中共黨員32人，復退軍人8人，現(xiàn)役軍人1人，外出打工的有120多人。

（三）經(jīng)濟狀況。2011年，全村人均純收入6000元左右。

農(nóng)業(yè)主要以種植小麥、玉米為主；另有養(yǎng)雞專業(yè)戶2戶，占地約3畝，總投資約10萬元；養(yǎng)鴨場3戶，占地約150畝，總投資約500多萬元；菜棚2家，占地約15畝。

（四）生活設(shè)施。全村有線電視普及率達到了90%，通訊條件較好，80%農(nóng)戶安裝了固話或手機。全村沒有固定的垃圾收集點。

（五）交通。村內(nèi)新修建的主干水泥路1100米，另有次路2000余米未修，雨天泥濘不堪。

（六）文教。村內(nèi)設(shè)有小學一所，兒童入學率100%，幼兒入托率90%；設(shè)有村“兩委”辦公室，學習、娛樂文化設(shè)施缺乏。村里考出3名名牌大學生，現(xiàn)分別在北京、深圳、杭州工作。

（七）醫(yī)療。村內(nèi)有衛(wèi)生室一處，村民的醫(yī)療衛(wèi)生相對能夠得到保障。合作醫(yī)療參保率達100%。

（八）組織建設(shè)。村“兩委” 領(lǐng)導班子共6人?，F(xiàn)有黨員32名，其中10多名黨員的年齡偏大。

（九）精神文明。村內(nèi)民風淳樸，群眾勤勞、正直、善良，與人為善，待人熱情，思想品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，村內(nèi)多年內(nèi)無打架斗毆和賭博現(xiàn)象。鰥寡孤獨者3人，住進了鎮(zhèn)敬老院。低保戶38戶。

二、幫扶工作計劃及措施

（一）加強組織建設(shè)，力爭我村黨建工作再上新臺階

1、以“經(jīng)濟又好又快發(fā)展”為主題，以學習貫徹黨的十七屆五中會議精神、鎮(zhèn)黨委文件精神為主要內(nèi)容，將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策上來，深刻認識黨員在推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中肩負的責任，以改革創(chuàng)新的精神推進組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用；積極參加黨組織活動，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進一步增進對黨的感情，增強群眾觀念、組織觀念，堅持用科學發(fā)展觀為指導，努力提高村級服務(wù)水平，建設(shè)美好新給力。

2、按照縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，自覺進行自我教育、自我提高。引導村班子和黨員按照科學發(fā)展觀的基本要求，聯(lián)系思想和工作實際，自覺查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，認真開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，吸收群眾參與，廣納群言，傾聽民聲，了解民意，集中民智，認真聽取群眾的意見和建議。

3、重視發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回村青年、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員。加強教育培訓，建立數(shù)量充足、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。

（二）、切實加強精神文明建設(shè)。

通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村

作為總抓手，以建設(shè)小康文明村作為具體的實施內(nèi)容，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強普法教育，進一步提高農(nóng)民群眾的法律意識和維權(quán)意識，維護社會安定團結(jié)，杜絕違法亂紀事件的發(fā)生。加強村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負擔，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）抓好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

積極發(fā)展養(yǎng)殖和菜棚種植業(yè)，推動以村集體為主體的“ 村養(yǎng)殖專業(yè)合作社”的發(fā)展，為 村樹立品牌意識，以實現(xiàn)蔬菜標準化生產(chǎn)。完成路面硬化工程，搞好村莊環(huán)境綠化美化，規(guī)范村容村貌建設(shè)，為村民提供一個更好的生活環(huán)境。

下一步我們將更加努力，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強農(nóng)民發(fā) 4

家致富的能力，爭取讓 村在各個方面都取得明顯的進駐 村干部：2012年 月 步。

日

第四篇：駐村任職幫扶信息集錦（本站推薦）

許昌市體育局負責人到長葛市

督導推進區(qū)農(nóng)民體育健身工程建設(shè)

6月6日，許昌市體育局副局長劉根旺一行到長葛市和尚橋鎮(zhèn)關(guān)莊村、秦公廟村、木锨劉村、坡楊村，老城鎮(zhèn)尹家堂村和金橋辦事處灣張村，調(diào)研城鄉(xiāng)一體化推進區(qū)農(nóng)民體育健身工程建設(shè)進展情況，市體育發(fā)展中心主任蘇東亮陪同調(diào)研。他們每到一處，對群眾體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作機制建設(shè)等方面進行仔細的查看和詢問，與附近群眾進行面對面的交流，并對已建成或正在施工的體育場地提出了建設(shè)性指導意見，同時對村兩委運用科學健身方法普及村民體育活動等方面提出要求。

金橋辦事處灣張居委會圖書室揭牌 6月8日上午，長葛市金橋辦事處灣張居委會圖書室舉行揭牌儀式。許昌市政協(xié)副主席張建莊、勞動保障局局長趙軍英和長葛市市長王文杰、市委副書記唐廣輝、政協(xié)主席王慶紹、人大副主任楊峰出席，駐灣張居委會各級幫建工作隊、第一書記、居委會干部群眾參加了揭牌儀式。

今年以來，駐灣張居委會各級幫建工作隊，以繁榮農(nóng)村文化事業(yè)為重點，加快文化建設(shè)步伐，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極籌建文化大院。許昌市勞動保障局號召廣大干部職工，積極捐錢捐 1

物，為圖書室添置書柜、圖書；長葛市人事和勞動保障局積極倡導干部職工捐贈圖書2000余冊，促進了圖書室的早日建成。目前，圖書室藏書達萬余冊，棋牌、娛樂等設(shè)施齊全。圖書室將成為傳播科技知識的主陣地，成為群眾的精神“加油站”，成為培育新型農(nóng)民的“助推器”。

第五篇：駐村任職三年工作總結(jié)

駐村任職三年工作總結(jié)

時光飛逝，根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)新農(nóng)村工作機制的決定，縣農(nóng)機站派我到羅坊鄉(xiāng)富地村任黨支部第一書記。轉(zhuǎn)眼就快三年了，駐村工作頭幾個月，我把精力重點放在調(diào)查研究上，做過細的調(diào)查工作，摸清村情。通過走訪村“兩委”成員，農(nóng)村“六大員”，走訪當?shù)乩宵h員退休干部、退休教師、老村干部、走訪本村致富能人，專業(yè)大戶，走訪當?shù)刎毨簟⑽灞?、軍烈戶、兩女結(jié)扎戶，用兩個月的時間廣泛聽取各方對駐村工作的建議和意見。深入山頭、田間，調(diào)查研究，并通過召開支委會、村委會、黨員會等各種形式的座談會，廣泛了解村情民意，迅速摸清本村的土地、人口、黨員、村民收入、村財收入的分布和構(gòu)成等基本情況。

三年期間我們始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針的具體要求，認真落實縣委“四謀發(fā)展”的實踐主題和“四個重點”的實踐要領(lǐng)，主動融入縣委工作大局抓好駐村工作，突出站位，突出創(chuàng)新，不辱使命，不負重托，腳踏實地完成駐村任職任務(wù)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和又好又快地推進我村新一輪大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將三年駐村任職工作作個的簡要的回顧總結(jié)。

一、加快了我村經(jīng)濟發(fā)展。進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務(wù)，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。尤其是以增加農(nóng)民收入和集體收入為核心，不斷推動我村經(jīng)濟加快發(fā)展。以科學發(fā)展觀為指導，強化發(fā)展意識，積極幫助我村和農(nóng)民群眾理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，抓好我村多金屬礦開發(fā)，完成選礦試驗和國土資源部門對礦山詳查工作成果的驗收審核，爭取盡快招商引資，讓項目發(fā)揮作用。不斷促進我村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。用工業(yè)理念，推進農(nóng)業(yè)發(fā)展，緊扣縣委“抓項目、上工業(yè)、促發(fā)展”的工作導向，強化工作意識，大力引進、實施農(nóng)產(chǎn)品精深加工項目和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，真正以項目帶動我村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移。在加大資金、信息、技術(shù)等方面幫扶力度，積極幫助群眾，尤其是困難群眾發(fā)展生產(chǎn)，增加收入的同時，注重引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，增強群眾脫貧致富的信心和能力，不斷提高我村的“自我造血”功能。

二、改變了我村整體面貌。

1、改善了村容村貌。積極籌措資金，加大投入力度，深切實改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件，總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)，加入實施農(nóng)村“七通”工程，進一步完善我村基礎(chǔ)設(shè)施，強我村環(huán)境衛(wèi)生整治，創(chuàng)造性、開拓性地開展“五清六改”和“農(nóng)村家園清潔行動”，切實改變我村“臟、亂、差”的現(xiàn)象。

2、改變了群眾的精神面貌。深入開展創(chuàng)建文明村，星級文明戶等各類精神文明創(chuàng)建活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，樹立科學、文明、健康的社會新風尚，引導農(nóng)民群眾講正氣，倡導新風正氣，抵制歪風邪氣，做到明辨是非，公道正派，講團結(jié)，自覺維護團結(jié)、維護大局維護鄰里和睦；講發(fā)展，積極參與到生產(chǎn)發(fā)展的具體實踐中，用發(fā)展的辦法解決問題，改變我村落后面貌。

三、促進了我村社會和諧，強化宗旨意識，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，全面維護和實現(xiàn)好農(nóng)民群眾的根本利益，密切黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的農(nóng)村和諧社會，全面推行村務(wù)公開、村務(wù)民主聽證制度，推進基層民主選舉、民主決策、民生管理和民主監(jiān)督；建立建全我村黨組織和村委會議事規(guī)則和決策程序，使村級組織工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。加強對群眾的法制法規(guī)教育，讓農(nóng)民知法、守法、用法，以開展創(chuàng)建“平安農(nóng)村”活動為載體，加強村級調(diào)解會、治保會建設(shè)，認真做好信訪和調(diào)解工作，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件；注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快推動社會事業(yè)向我村延伸，推動公共服務(wù)向我村拓展。推動社會保障向我村覆蓋，真正使我村群眾共享改革發(fā)展成果。

連城縣羅坊鄉(xiāng)富地村

羅進雄

2010年5月20日