第一篇：在全縣窗口服務單位領導干部培訓班上的講話(初稿)

在全縣窗口服務單位領導干部培訓班上的講話

同志們：

值此草長鶯飛、百花爭艷的季節(jié)，我們在這里舉辦全縣窗口服務單位領導干部培訓班，舉辦這期培訓班的目的是結合縣委、縣政府深入開展的“三創(chuàng)三爭”主題實踐教育活動，全面提升我縣窗口服務人員的宗旨意識、責任意識和崗位勤政意識，改進工作作風，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步提高文明素養(yǎng)、服務效能和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)建一流的窗口服務形象，從而推動“三個基地一個中心”建設取得新進展。

這次課程安排以學習窗口業(yè)務辦理和提高服務水平為主線，重點是學習國家機關工作人員職業(yè)道德、《行政許可法》專題講座、如何深入開展“三創(chuàng)三爭”主題實踐教育活動、以“百大項目工程”為抓手，全面推進“三個基地一個中心”建設、服務禮儀、行為規(guī)范和有關準則、窗口單位業(yè)務相關規(guī)定及操作流程；為了搞好這次培訓，縣委組織部進行了精心的籌劃，縣委黨校做了充分準備。在課程設置上，突出了廣大學員的實際需要；在師資安排上，既有專家學者輔導又有基層領導授課；在培訓方式上，采取集中授課、座談交流和學習參觀相結合的方式進行全方位培訓，并結合授課內(nèi)容對學員進行現(xiàn)場模擬訓練，組織大家到縣行政服務中心和柘林鎮(zhèn)、江上鄉(xiāng)的便民為民服務中心學習參觀。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我就這次培訓，講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實增強開展“三創(chuàng)三爭”活動的實效性

在窗口服務單位開展“三創(chuàng)三爭”活動，是深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強干部隊伍的學風、作風和政風建設，為全面建設“三個基地一個中心”提供堅強的思想保證、作風保證、紀律保證和組織保證?？梢哉f，在窗口服務單位開展“三創(chuàng)三爭”活動是當前和今后一段時期創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，大家一定要站在講政治的高度，認真學習、找準切入點，特別是與各自工作結合起來，不斷提升個人的業(yè)務能力，提升趕超發(fā)展的能力，服務實際工作。

第一，開展”三創(chuàng)三爭”活動，是整治干部作風的具體實踐。新一屆縣委班子到任后，把整治干部作風作為頭等大事來抓，新年伊始就召開了整治干部作風工作動員大會，現(xiàn)在又對全縣窗口服務單位領導干部進行專題培訓，力度非常大。我認為，很有必要，也很重要，整治干部作風，首先就要從窗口服務單位抓起。為什么這樣說？因為窗口服務單位聯(lián)系民生最緊密，服務群眾最直接，其干部作風的好壞直接關系到黨和政府形象的好壞。在窗口服務單位開展“三創(chuàng)三爭”活動，在具體工作中就是整治干部作風的具體實踐，有利于使黨員干部進一步強化宗旨意識、大局意識、發(fā)展意識，提高服務水平，滿腔熱情地為群眾辦做實事、辦好事、解難事，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為錘煉工作作風、提升服務本領的過程。

第二，開展“三創(chuàng)三爭”活動，是推動永修社會經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要。窗口服務單位中，絕大部分是直接服務于經(jīng)濟發(fā)展的部門單位，這 2 些部門服務效能的提高，能有效地服務經(jīng)濟和社會發(fā)展。開展“三創(chuàng)三爭”活動，有利于使窗口服務單位進一步提升服務水平，細化服務項目，不斷創(chuàng)優(yōu)永修社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為落實縣十三次黨代會精神，建設“三個基地一個中心”新永修奠定堅實的基礎。

第三，開展“三創(chuàng)三爭”活動，是促進社會和諧的有效手段。當前，有些部門單位、行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度地由于存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，有的明里照辦，暗地不辦；當面許諾要辦，背地拖著不辦；領導交代急辦，實際觀望待辦等等；容易引發(fā)群眾、客商的不滿，也易導致不穩(wěn)定因素的滋生。這樣的事例俯首皆是，比如在2011年修水縣一名派出所辦證女警向辦事居民扔文件，并開口罵人，這在當?shù)卦斐闪朔浅毫拥挠绊?；有些單位工作人員著裝不整、執(zhí)行公開辦事“六項制度”不嚴格、使用文明用語不規(guī)范以及窗口服務人員在工作時間從事與工作無關事情（網(wǎng)上斗地主、炒股、聊天）等問題。因此在窗口服務單位中開展“三創(chuàng)三爭”活動，是促進各項惠民措施全面落實的有力抓手，是增強與人民群眾感情的重要途徑，這有利于從源頭上加強社會管理，暢通群眾訴求，化解各種矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地激發(fā)社會活力，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

開展“三創(chuàng)三爭”活動，意義重大。因此，在座各位要進一步提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，把創(chuàng)先爭優(yōu)的行動落實到具體崗位上，展現(xiàn)到工作窗口上，用實實在在的行動塑造窗口服務單位的良好形象。

二、把握重點、明確目標，不斷增強開展“三創(chuàng)三爭”活動的 3 針對性

按照我縣有關文件要求，在窗口服務單位開展“三創(chuàng)三爭”活動，就是要亮化形象、優(yōu)化服務、量化考核，防止走過場和形式主義，確保活動取得實效。

1、堅持形象亮化，充分展示窗口單位風采。一是要亮標準。要規(guī)范辦事程序，認真梳理每個審批服務事項的辦理流程，減少非法定程序和環(huán)節(jié)。按照窗口服務單位工作要求，要積極推行“一審一核”，制定“一審一核”項目目錄和操作辦法，明確窗口審查員和核準員工作職責，規(guī)范一審一核操作流程，確保窗口項目審批程序到位。同時，要加強政務公開，確定行政審批辦事指南標準文本，統(tǒng)一行政審批項目和辦事指南，充分利用網(wǎng)站、顯示屏、觸摸屏、公示欄將本窗口或本單位服務項目、服務流程、收費標準懸掛上墻。二是要亮身份。要通過設立“紅旗窗口”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀服務標兵”等方式，把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來，帶動窗口服務單位全體工作人員積極參與“三創(chuàng)三爭”活動，充分展示黨員的先鋒模范形象。同時，要通過懸掛窗口指示牌、崗位工作牌等形式，使窗口工作人員主動增強服務意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。三是要亮承諾。黨組織要重點圍繞抓好“三創(chuàng)三爭”活動、提高服務質(zhì)量和為民辦好事實事等方面作出承諾，窗口工作人員要重點圍繞積極參加“三創(chuàng)三爭”活動、立足本職工作和根據(jù)自身能力特長為民服務等作出承諾。黨支部要對個人的承諾事項進行嚴格審查把關，并制作上墻“三創(chuàng)三爭”公開承諾欄，接受群眾監(jiān)督。同時，要本著“有諾必踐、踐諾必實”的 4 原則，積極主動兌現(xiàn)承諾，要建立承諾事項銷號臺賬，努力做到承諾事項件件有落實、事事有結果，讓群眾看到公開承諾帶來的實實在在的效果。

2、堅持服務優(yōu)化，積極爭創(chuàng)群眾滿意窗口。一是要比技能，看誰工作業(yè)務精。要圍繞開展“三創(chuàng)三爭”活動，在窗口工作人員中掀起業(yè)務交流、崗位練兵熱潮。要大力開展黨員干部講業(yè)務活動、舉辦行政服務和公共資源交易業(yè)務知識競賽等方式，不斷提高業(yè)務技能，力求窗口業(yè)務辦理“零差錯”，力爭以精湛扎實的業(yè)務技能服務企業(yè)和辦事群眾。二是要比作風，看誰工作作風實。要積極開展基層調(diào)研活動，窗口工作人員要適時深入企業(yè)、社區(qū)和群眾，了解基層和群眾的期盼，提出服務基層群眾、推進科學發(fā)展的辦法舉措。要變上訪為下訪，廣泛征詢收集企業(yè)和群眾意見；要突出解決問題，著力化解矛盾，切實解決影響群眾利益的實際問題，提高人民群眾的滿意度。三是要比業(yè)績，看誰工作成果多。繼續(xù)開展“紅旗窗口”創(chuàng)評活動，認真組織開展窗口工作人員星級服務創(chuàng)評、創(chuàng)新成果競賽和效能建設競賽等活動，看誰在為群眾服務中有新舉措，看誰在為群眾服務中解決的問題多，以實實在在的工作成效體現(xiàn)“三創(chuàng)三爭”活動成果。

3、堅持考核量化，認真開展評議活動。一是要積極開展群眾評議。要采取聘請社會監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱和電子測評系統(tǒng)、開展社會滿意度調(diào)查、網(wǎng)上投票評議等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。二是要認真開展黨員互評。黨員要結合崗位職責、承諾事項、工作實際等，5 以組織生活會、工作評議會等形式進行互評和自評，積極查找工作中存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。三是要落實領導點評。要建立領導點評機制，按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行點評。對領導開展點評活動中指出的不足要深入剖析，落實專人整改。

三、精心組織，周密安排，確保培訓班切實取得實效

對窗口服務單位工作人員進行集中培訓，是一項重要工作，也是開展好“三創(chuàng)三爭”活動一項重要內(nèi)容。在這里，我想就培訓工作向大家提幾點希望和要求。

（一）堅持把思想政治教育貫穿始終。高素質(zhì)的干部隊伍離不開強有力的思想政治工作，因此，一定要把思想政治教育貫穿于培訓工作的全過程。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，要深入學習黨的十七屆五、六中全會精神，省市黨代會精神，縣第十三次黨代會工作報告、縣委主要領導在“三個基地一個中心”建設動員大會上的動員報告以及《公務員法》、《行政許可法》、《黨員干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的宗旨，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，當好人民的公仆。

（二）著力于內(nèi)部規(guī)章制度的學習。各個窗口服務單位都制定有許多內(nèi)部規(guī)章制度，在這里，我就不一一列舉，我希望窗口服務單位的工作人員一定要把規(guī)章制度學深、學細、學透，并自覺遵守規(guī)章制度。相關職能部門要執(zhí)行好這些規(guī)章制度，加大監(jiān)督管理力度，對窗口工作人員，該批評的一定要批評，該處罰的一定要處罰。

（三）狠抓各種知識的培訓。窗口服務單位全部實行網(wǎng)上辦公，微機操作。因此，熟練窗口單位業(yè)務相關規(guī)定及操作流程，提高服務技能，盡快適應從傳統(tǒng)的審批程序、審批方式向新的運作方式的轉(zhuǎn)換已成為當務之急，本次培訓專門邀請了有關方面專家，為大家講授窗口單位業(yè)務相關規(guī)定及操作流程知識，服務禮儀、行為規(guī)范和有關準則，要求大家珍惜這次機會，靜下心來認真聽講，以嶄新的精神風貌上崗服務，做到辦事效率和服務質(zhì)量一流，讓人民群眾滿意，讓縣委、縣政府放心。

（四）紀律要求。為了確保這次集中培訓學習收到實實在在的效果，我提幾點具體要求：

一要集中精力，認真學習。這次集中培訓學習時間不長，但內(nèi)容豐富，學習任務很重。大家要把我縣“三創(chuàng)三爭”主題實踐教育活動相關資料作為重要的輔助材料，對重點學習內(nèi)容要做到精讀，作好學習筆記。希望每位同志都要珍惜這幾天學習的寶貴時間，真正靜下心來，集中精力，排除干擾，潛心學習，深入思考，做到學有所思，思有所得。

二要尊重老師，遵守紀律。大家到黨校脫產(chǎn)學習機會不多，每年集中培訓學習才幾天時間，希望參加培訓學習的所有同志都能以一名普通學員的身份要求自己，尊重授課老師的勞動成果，嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，準時上課，認真聽講。學習期間，原則上不準請假，情況特殊的，必須由本單位一把手向縣委組織部書面請假并履行相關手續(xù)，無故曠課者，終止參加培訓，希望在座各位以飽滿的政治熱情，自覺投身到學習中來。

三要注重實效，學有所獲。學習的目的在于運用。在于解決實際問 7 題、推進各項工作。這也是我們辦這期班的目的所在，在座的各位都是各單位的工作骨干，既然來學習，就一定要結合各自窗口服務工作中存在的實際問題，圍繞優(yōu)化窗口服務，深入思考并努力提出一些有見地、切合實際的建議，使學習取得實實在在的效果，并將此運用到今后的實際工作中。在這里還要指出，黨校不僅是理論學習的課堂，而且是“黨性鍛煉的熔爐”，增強黨性是來黨校學習的第一位的任務。希望大家通過培訓學習，增強黨性，牢固樹立實踐“為人民服務”的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在黨性鍛煉上確有所獲，以更加堅定的改革精神，投身到建設永修的窗口服務工作中去，在各自的工作崗位上做學習“三創(chuàng)三爭”的模范，做踐行“三創(chuàng)三爭”的模范，為“三個基地一個中心”建設做出應有貢獻。

同志們，這次集中培訓時間緊、任務重、標準高、要求嚴。希望大家一定要認清形勢，振奮精神，圓滿完成好各項培訓任務，努力把我們這支隊伍建設成為一支政治合格、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通，讓縣委、縣府放心、讓群眾滿意的隊伍。為建設生態(tài)、和諧、富裕、幸福安康的新永修，推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

謝謝大家！

第二篇：在全縣科級領導干部培訓班上的講話

在全縣科級領導干部培訓班上的講話

王 宜 國

（2009年5月20日）

同志們：

在全縣上下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之際，縣委決定，舉辦這次新提拔和重用的科級領導干部培訓班，為大家集體“充電”，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的重視和關心。借此機會，我代表縣委和組織部向參加這次培訓班的全體同志表示熱烈的歡迎！縣委對這期培訓班非常重視，年初就在縣委常委會上進行了專題研究，將它列入了今年的干部培訓計劃，并對辦好這個班提出了明確的要求。下面，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識加強干部培訓、提高干部素質(zhì)的重大意義

領導干部是黨的各項路線、方針、政策的組織者、推動者、實踐者。加強對干部的教育培訓，提高干部素質(zhì)，對于我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀、構建和諧社會，推進小康霍山建設進程具有十分重要的意義。

第一，加強干部培訓、提高干部素質(zhì)是加強干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。近年來，根據(jù)工作需要、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子作了適度調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部走上領導崗位。在座的同志在各自的崗位上都做出了很大的成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗。但也要清醒地看到，領導干部職務的升遷并不意 1 味著知識水平的提高；而恰恰對領導干部素質(zhì)提出了更高的要求。黨中央歷來十分重視干部教育培訓工作，先后頒發(fā)了《干部教育培訓工作條例》和《干部教育培訓五年規(guī)劃》，作出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略部署，黨中央把干部教育培訓工作列入黨內(nèi)法規(guī)，在我們黨的歷史上尚屬首次?？h委、縣政府更是把干部培訓作為一項戰(zhàn)略任務緊抓不放，在人力、物力和財力等方面不斷加大力度，通過選派干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉、邀請著名高校教授來霍山授課等形式，推動干部學習，取得了明顯的效果。

第二，加強干部培訓、提高干部素質(zhì)是加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。黨的十七大提出了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，縣委、縣政府結合實際，制定了我縣全面建設小康霍山的總體規(guī)劃，提出了“推進科學發(fā)展，率先和諧崛起”的宏偉目標。實現(xiàn)這一宏偉目標，關鍵在人，關鍵在干部。參加這次培訓班的同志都是年富力強的領導干部，是時代的發(fā)展和工作的需要，廣大群眾和黨員的信任，把大家推向領導工作崗位上。你們德才素質(zhì)好、政績比較明顯。但是，這只能說明過去，不能說明未來，在新的崗位上能否再創(chuàng)輝煌，關鍵還是靠自己的勤奮努力。我們舉辦這次培訓班，就是要大家進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。

第三，加強干部培訓、提高干部素質(zhì)是適應新形勢新任務的迫切需要。在知識經(jīng)濟的時代，在經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展的今天，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐。加強對干部的集中培訓，目的就是教育廣大干部在不斷變化的形勢和任 務面前，始終堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，用市場化的手段和國際化的視野謀劃事業(yè)，學會借鑒和吸收國內(nèi)外發(fā)展的有益成果，不斷提高科學決策的能力、領導發(fā)展的能力、總攬全局的能力和解決自身問題的能力，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而把所擔負的事業(yè)不斷推向前進。

二、學以致用，努力在率先和諧崛起的實踐中有所作為 學習的目的全在于運用。最近，縣委書記束學龍在《提升執(zhí)行力、促進大發(fā)展，在“推進科學發(fā)展、率先和諧崛起”偉大進程中充分發(fā)揮模范帶頭作用》的黨課報告上專門提出了“十要十不要”（要強化學習，不要力不從心；要加強修養(yǎng)，不要自由散漫；要胸懷全局，不要目光短淺；要激情創(chuàng)業(yè)，不要萎靡不振；要突出重點，不要全面出擊；要求真務實，不要作風漂??；要積極創(chuàng)新，不要因循守舊；要勇?lián)熑?，不要推諉扯皮；要立黨為公，不要追名逐利；要勤政廉政，不要貪圖安逸），這是縣委針對新的形勢對我們黨員干部提出的新要求，《縣辦通報》已經(jīng)印發(fā)到了各地各單位，希望大家認真學習，努力踐行。在這里，我重點強調(diào)三個方面，寄語新提拔和重用的科級干部。

一是提倡“讀書好、好讀書、讀好書”。這是溫家寶總理在4月23日參加世界讀書日活動時所倡導的。他還指出，“讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關系一個民族的素質(zhì)和力量，影響一個國家的前途和命運。一個不讀書的人、不讀書的民族，是沒有希望的”。習近平在最近中央黨校進修班暨專題研討班開學典禮上也指出，“書籍是人類知識的載體，是人類智慧的 結晶，是人類進步的階梯。各級領導干部要深刻認識現(xiàn)代領導活動與讀書學習的密切關系，深刻認識領導干部的讀書學習水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平，真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書讀好書善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。”中央領導人一再強調(diào)讀書學習，是很有現(xiàn)實針對性的。大家要在參加集中培訓的同時，擠出時間多讀一些健康有益的書，不斷為自己“充電”。也只有這樣，我們才能在這個充滿競爭、充滿挑戰(zhàn)的時代里站穩(wěn)腳跟，游刃有余。

二是注重講方法、抓重點、求實效。正確的方法至關重要。毛主席曾經(jīng)講過，要掌握科學的領導和工作方法，既要學會“彈鋼琴”，又要學會牽“牛鼻子”。這個“彈鋼琴”就是我們通常所說的面上工作，“牛鼻子”就是這些工作中的重點。當前，全縣上下都在圍繞應對金融危機，全力以赴“保增長、保民生、保穩(wěn)定”。縣委、縣政府結合學習實踐活動，對全年的各項重點工作進行了全面認真的分析，決定將加快項目建設作為推動全年工作的突破口，梳理出了工業(yè)發(fā)展、大城關建設、生態(tài)建設、社會事業(yè)、新農(nóng)村建設、為民辦實事、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、招商、謀劃等九大類九十個大項目（簡稱“910”大項目）。我想，各地各單位也都圍繞縣委、縣政府的中心任務明確了今年的工作目標和工作重點。我們要圍繞這些重點，創(chuàng)造性地抓好每一項工作的落實，讓人民群眾在科學發(fā)展中得到更多的實惠。

三是做到嚴律己、勇?lián)?、作表率。什么叫領導？李瑞環(huán)同志曾說過，“領”就是帶領，就是走在前邊，干在前邊，身先士卒，“導”就是引導、教導。只有“領”好了，“導”才能 起作用。在座的同志大多剛剛走上科級領導崗位，意味著有更多的事情要去做，有更多的責任要擔當，群眾對你們也會有更多的關注、抱以更多的期待。因此，大家要嚴格要求自己，講黨性、重品行、作表率，始終樹立良好的公眾形象；要加強黨性修養(yǎng)，胸懷全局，淡泊名利，始終保持良好的精神狀態(tài)；要增強責任意識，堅持立黨為公，服務為民，切實擔負起組織和人民交付的歷史重任，為“推進科學發(fā)展、率先和諧崛起”作出自己應有的貢獻。

三、嚴格要求，確保這次培訓取得預期效果

這次培訓班時間雖短，但主題明確，內(nèi)容豐富，安排緊湊。希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟。

一要集中精力。培訓是難得的學習和提高的機會，雖然工作忙、事情多，因?qū)W習可能要耽誤大家的一點時間，但“磨刀不誤砍柴工”，學習是為了更好地工作，大家要倍加珍惜縣委為我們提供的這樣一次學習機會，認真處理好工作和學習的矛盾，從繁忙的工作中暫時退出來，集中思想、集中精力、心無旁騖、潛心學習，做到學習安心，聽課專心，思考用心，筆記精心。

二要虛心聽課。為提高培訓質(zhì)量，我們從黨校和縣直部門精選了一些理論水平比較高、實踐經(jīng)驗比較強的領導和專家作為授課老師，他們都作了精心準備，在繁忙的工作中擠出時間認真?zhèn)湔n，利用業(yè)余時間，費心盡力地撰寫講稿。因此，同志們要尊重各位授課老師的辛勤勞動成果，保持良好的秩序，認認真真地聽課。三要加強交流。參加培訓班的各位同志要利用這次學習培訓的機會，結合我們平時的工作實際，業(yè)余時間多在一起交流研討，消化吸收已學知識，相互學習，取長補短，共同提高，切實把所學到的知識充分運用到本職工作中去，成為推動工作的“添加劑”。

四要善始善終。這次培訓班安排的課程滿、內(nèi)容多、系統(tǒng)性強，每次授課和輔導的重點不同，缺一課就是一次損失。必須自始至終地參加培訓，嚴肅認真地對待每一課時，更不得無故缺席、曠課。培訓班結束時，將組織一次測試，來檢驗大家的學習情況，并將學習成績和表現(xiàn)情況記入本人檔案。

五要嚴明紀律。這次培訓的人數(shù)較多，培訓班要嚴格要求、嚴肅紀律、嚴格管理，不得隨意請假批假。希望大家要嚴格遵守規(guī)定的紀律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)膶W風來確保取得良好的學習效果。

縣委組織部和縣委黨校雖然盡了很大努力，但由于條件所限，肯定還有許多不盡如人意的地方，請大家諒解。我相信這期培訓班在大家的共同努力下，一定能出色地完成各項學習培訓任務，達到預期的目的。

最后，祝培訓班圓滿成功！祝大家學業(yè)有成，工作順利，萬事如意！

第三篇：省委書記在領導干部廉政培訓班上講話

“物必自腐，而后蟲生?！备鞣N消極腐敗現(xiàn)象，與黨的宗旨水火不容。在反腐敗斗爭這個問題上，省委歷來旗幟鮮明、態(tài)度堅決，始終不曾松懈，始終警鐘長鳴。

做好新形勢下黨風廉政建設工作，我們要放在全省大局中來謀劃、來推進。湖南正處在工業(yè)化、城市化加速發(fā)展階段，處在凝心聚力謀發(fā)展的大好時期，加快推進科學跨越、富民強省，是我們的大局，更是全省人民的期盼。全省各級干部要把心智和精力放在發(fā)展上，只有在這樣的氛圍中，各種不正之風才會失去市場；只有把握好大局，黨風廉政建設也才能取得成效。

吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。近年來，我們明確提出“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不能讓干事的人吃虧、不能讓老實人吃虧”的用人導向，面向基層選拔培養(yǎng)任用干部，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新和拓寬干部考察渠道，提高選人用人公信度，就是要讓綜合素質(zhì)高的人、老老實實干事的人得到褒獎和重視，使他們有舞臺、有地位、有作為，得到公正評價，堵住那些習慣于投機取巧，好做虛功、拉關系，把心思和精力用在跑官的人的升遷之道。實踐告訴我們，匡正選人用人風氣，實現(xiàn)政風清新、吏治清明，是從源頭上治理和預防腐敗的根本之策。

黨風廉政建設關系黨的生死存亡，關系個人成敗，關系家庭幸福?！靶∈虑蟠笊?，小節(jié)立大德”、“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。各級領導干部一定要清白做人、干凈做事，守住廉潔底線、注意生活小節(jié)、處理好親情友情、自覺接受監(jiān)督，認真履行“一崗雙責”。

省委對各級干部都非常關心、愛護，用心培養(yǎng)使用干部，體諒各級干部的工作困難和苦衷，甚至原諒各級干部在工作中的一些失誤。但是對無視黨紀國法、頂風作案者，不管是誰，不管涉及到哪一級，都必須嚴懲不貸，一查到底，決不姑息遷就，絕不允許腐敗分子在黨內(nèi)有藏身之地。

反腐倡廉，拒腐防變，從一定意義上講，是一場廉潔文化與腐敗文化的爭奪，迫切需要有一種廉潔文化來激濁揚清，有一種廉潔生活方式來敦風化俗。我們有責任、有義務大力倡導和弘揚廉潔文化，讓廉潔成為一種潮流、一種風習、一種生活方式、一種精神追求。

開辦這個廉政培訓班，其目的就是要以更大的決心、更堅決的態(tài)度、更有力的舉措，堅定不移地推進反腐倡廉建設，全力遏制各種消極腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，并用反腐倡廉建設新成效取信于民。

第四篇：領導干部在律師培訓班上的講話

**同志在全市

律師業(yè)務培訓班上的講話

同志們：

今年的律師業(yè)務培訓工作，市局非常重視，專門召開局長辦公會討論研究，提出了具體要求。根據(jù)這次培訓課程安排，面授課程已經(jīng)結束。我們先后聽取了、，以及

律師結合工作實踐介紹的如何開拓律師業(yè)務、促進律師事務所發(fā)展的經(jīng)驗。他們的講授，既有理論，又有實踐，深入淺出，希望大家回去后，要進一步閱讀筆記，重新溫習，整理歸納。要結合學習有關的律師管理法規(guī)、文件，聯(lián)系實際，認真反思，理出自己的思路，確立自己的發(fā)展目標與方向。各所要組織律師進行學習交流，共同研究制定好本律師事務所的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，推動和促進我市的律師業(yè)上一個新的平臺。下面我代表市局、市律師協(xié)會就我市律師事業(yè)的發(fā)展講幾點意見：

一、堅持與時俱進，以創(chuàng)新精神推動我市律師事業(yè)的發(fā)展 我市自恢復重建律師制度以來，始終堅持“以改革促發(fā)展”的方針，律師工作全面迅速發(fā)展，初步建立起了與我市市場經(jīng)濟和法制建設需求相適應的律師機構體系，執(zhí)業(yè)律師隊伍的規(guī)模不斷擴大。目前，我市有

家律師事務所，余名執(zhí)業(yè)律師，律師的法律服務涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個方面，在促進改革開放、經(jīng)濟建設和社會政治穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。但是，伴隨著經(jīng)濟體制改革和律師事業(yè)的發(fā)展，我市的律師工作還存在著許多不完善的地方，與飛速發(fā)展的政治、經(jīng)濟形勢還不相適應，主要表現(xiàn)在： 一是思想觀念與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求不相適應，運用市場規(guī)律進行宏觀調(diào)控和自律機制培養(yǎng)的自覺性不高；二是律師事務所規(guī)模化、專業(yè)化建設水平與日前增長的高層次法律服務需求不相適應；三是現(xiàn)有人才資源配置與形成律師事務所核心競爭力的要求不相適應，尤其缺乏高、精、尖的專業(yè)律師人才；四是內(nèi)部管理機制與律師事務所發(fā)展要求不相適應，造成大量律師專業(yè)人才外流。這些問題的存在，一定程度上影響和制約了我市律師業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展和向律師強市的轉(zhuǎn)變。因此，我們必須正視和面對我市律師事業(yè)發(fā)展中存在的諸多問題，不斷轉(zhuǎn)變觀念，健全機制，探索和尋求新的切入點和解決辦法，以求我市律師事業(yè)的健康長足發(fā)展。特別是“入世”后，我國的法律服務市場將逐步對外開放，國外律師事務所規(guī)?；?、專業(yè)化程度高，運行機制、管理理念和服務方式的先進，將對我們形成強大的壓力。同時，國內(nèi)、省內(nèi)律師業(yè)較為發(fā)達的地區(qū)，通過吸引人才和搶占業(yè)務領域的方式，不斷擠壓我市的法律服務市場，形成巨大的外在壓力。所以說，我們面臨著國際和國內(nèi)律師法律服務的雙重競爭和嚴峻挑戰(zhàn)。面對競爭和挑戰(zhàn)，我們必須保持清醒的頭腦，進一步解放思想，深化律師事務所內(nèi)部改革，牢固樹立以人為本的觀念，按照律師業(yè)發(fā)展的規(guī)律，加快發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，吸收和引進高、精、尖專業(yè)律師人才，逐步建立起一批具有一定規(guī)模和專業(yè)特色的品牌所，把我市的律師業(yè)做大做強，使我市的律師機構布局和結構更加合理，律師隊伍整體素質(zhì)明顯提高，律師事務所的綜合實力和參與市場競爭的能力顯著增強，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。

二、依法管理，健全和完善律師事務所的運行和保障機制 大家知道，任何一個行業(yè)的發(fā)展，都離不開科學規(guī)范的管理，同樣，在律師業(yè)的發(fā)展進程中，管理也是一個永恒的主題，離開了科學、規(guī)范、優(yōu)良的管理，律師業(yè)就不可能得到健康有序的發(fā)展。因此，我們必須牢固樹立“管理是生產(chǎn)力、管理出效益、管理出秩序、管理促發(fā)展”的理念，增強依法管理意識和自覺管理意識，建立和健全各項管理制度，保障和促進我市律師業(yè)健康有序的發(fā)展。我這里所說的管理，不是狹隘意義上的管理，它不僅指司法行政機關的行政管理，而且包括律師協(xié)會的行業(yè)管理，律師事務所的自律管理，以及律師個體的自我約束管理。從目前我市律師行業(yè)管理看，“不會管，不愿管，不敢管，不服管”的問題仍然存在，在個別的區(qū)縣和少數(shù)的律師事務所表現(xiàn)還很突出；有法不依，有章不循，有制度不執(zhí)行，同行之間、同事之間搞內(nèi)耗、搞窩里斗；個別執(zhí)業(yè)律師業(yè)務上無建樹，不思進取，不能很好地鉆研業(yè)務，思想上出現(xiàn)偏差，今天看你不順眼，明天看他不順眼，今天在他面前說你的是非，明天在你面前擺弄他的不是，挑撥離間，唯恐天下不亂；還有個別律師無政府主義嚴重，不服從管理，只要組織照顧，不要組織紀律，做人做事的出發(fā)點都是以自我為中心，爭名奪利，不講職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，在社會上造成很不好的影響。這些現(xiàn)象的存在，原因是多方面的，既有管理制度方面的不完善，也有管理不嚴、方法不當?shù)脑?，主要的還是自律意識差，個人政治素質(zhì)不高造成的，直接影響了律師事務所的發(fā)展，影響了全市律師事業(yè)的發(fā)展。

針對上述管理中存在的問題，我們的各級司法行政管理機關、律師協(xié)會、律師事務所主任以及在座的各位執(zhí)業(yè)律師都應該認真反思一下，自覺加強政治責任心和使命感，不斷提高管理能力和 管理水平，做到防微杜漸、引以為誡、堵塞漏洞，使我市的律師管理工作上一個新臺階。在前段時間，省廳召開的律師業(yè)務理論研討和律師改革座談會上，省廳領導反復強調(diào)，要大力規(guī)范律師事務所的執(zhí)業(yè)行為，特別是針對年檢注冊工作中查出的個別問題提出了具體的要求。

一是非律師執(zhí)業(yè)問題。所謂非律師執(zhí)業(yè)，即不具備律師執(zhí)業(yè)資格，以律師名義執(zhí)業(yè)，且收取費用的人員。為律師依法開展法律服務創(chuàng)造一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。二是律師掛靠執(zhí)業(yè)問題。有的律師事務所受利益驅(qū)動，讓不具備執(zhí)業(yè)條件的人員在所內(nèi)執(zhí)業(yè)，或者雖符合條件，在所內(nèi)注冊，但不受所里領導，無人管理，成為自由職業(yè)人員。市局將不定期進行抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照有關規(guī)定實施處罰或責令停業(yè)整頓，嚴重的將申請省廳吊銷營業(yè)執(zhí)照。三是檔案管理混亂，歸檔率低，這個問題應當說是一個老問題。司法部、國家檔案局印發(fā)的《律師業(yè)務檔案立卷歸檔辦法》和《律師業(yè)務檔案管理辦法》有明確規(guī)定，律師業(yè)務文書材料應在結案或事務辦結后三個月內(nèi)立卷歸檔，而且對各類案卷材料的收集、整理和排列順序等都做了明確規(guī)定，各所也相應制定了案卷歸檔管理制度。但是從執(zhí)行情況看，還存在著歸檔不及時、案卷內(nèi)容不全等問題。希望各位律師認真學習有關材料，熟知相關內(nèi)容。市局、市律協(xié)準備在適當?shù)臅r候?qū)?nèi)勤人員進行培訓，以促進和保證我市律師業(yè)務檔案管理的規(guī)范化。

律師管理工作涉及律師法律服務的方方面面，可以說管理無處不在，管理工作貫穿于律師法律服務的全過程。因此，每一個律師都應該以主人翁的態(tài)度，為律師事務所的管理工作獻計獻策，嚴格執(zhí)行各項管理制度，自覺接受管理，強化管理意識和自律意 識，為律師事務所的規(guī)范化建設做出積極貢獻。

三、嚴格自律，樹立律師良好的社會形象

律師制度作為我國司法制度的一個重要組成部分，律師肩負著通過提供法律服務保障司法公正的重要責任。把律師建設成為“文明之師、正義之師、法律之師、律己之師”是我們律師工作的奮斗目標。從我市律師事業(yè)的發(fā)展情況看，我市絕大部分律師忠于職守，維護正義，忠誠于事實與法律，堂堂正正執(zhí)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)辦案，誠實守信，勤勉盡責，尊重同行，公平競爭，贏得了當事人的廣泛贊譽，在社會上樹立起了良好的律師形象。但是，也有少數(shù)律師在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，不能嚴格自律，做出了一些違背律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事，給律師業(yè)帶來了負面影響，造成當事人的不滿和投訴。下面，我簡要列舉幾條，希望有類似現(xiàn)象的同志對號入座，認真反思，引以為戒，認真整改。一是不思事光思利。律師脫鉤改制后，打破了原有的“大鍋飯”模式，逐步建立起了適應律師業(yè)發(fā)展的合作制、合伙制律師事務所，人員實現(xiàn)了重新組合，個別律師找不到自己的位置，不能很好地處理個人與集體、個人與同事之間的關系，爭名奪利，在所內(nèi)鬧無原則糾紛；不能做到識大體、顧大局，一切從律師事務所的整體利益出發(fā)，維護律師事務所的整體形象；不是以主人翁的態(tài)度，按照章程和組織原則及程序提出和處理問題，而是互相拆臺，相互貶低，嚴重影響了整個律師事務所的建設與發(fā)展。二是違反“六條禁令”搞不正當競爭。主要表現(xiàn)在為爭攬業(yè)務降低收費標準、對受理的案件不分析利弊對錯，妄夸包打贏官司海口等。三是不能嚴格自律，損毀律師形象。有的出庭不按時、著裝不整齊，甚至酒后出庭，個別律師在公共場合說話隨意，講無原則的話，講 粗話、臟話，還有的律師代當事人請客送禮拉關系，在社會上造成了不良影響，而且引發(fā)了很多不應該的投訴案件。四是監(jiān)管不力，管理制度不落實。有的所制度制定了一大本，無人抓落實，并且出現(xiàn)了收案不簽代理合同、收費不出具正式單據(jù)、重大疑難案件不集體討論等嚴重違規(guī)行為，造成了辦案質(zhì)量下降，律師事務所的社會誠信度降低，影響了律師事務所的發(fā)展。這些現(xiàn)象雖屬個別，但與我們律師應有的品質(zhì)和社會各界對律師的要求格格不入。因此，每個律師必須引起足夠的重視。剛才我講過，如有類似問題請對號入座，認真反思，但對我們?nèi)械恼麄€律師隊伍來講，大家都要引以為戒，做到有則改之，無則加勉，切不可掉以輕心。“小洞不補，大洞吃苦”。對于上述列舉的現(xiàn)象，并非我憑空想象，而是經(jīng)過調(diào)查和大家的反映，是事實存在的，只不過我綜合歸納向大家坦誠地講出來罷了。如何解決和杜絕上述問題，大家作為律師都會有解決的辦法，但是我還是想強調(diào)幾句：一是要嚴格執(zhí)行司法部“六條禁令”，做遵紀守法的模范；二是要認真落實所規(guī)所紀和各項規(guī)章制度，做嚴格自律的模范；三是要自覺加強政治修養(yǎng)，做遵守公民道德綱要的模范；四是要認真學習鉆研業(yè)務，做不斷進取的模范。只有這樣，才能真正樹立起律師良好的社會形象。

四、以人為本，誠實守信，把我們的事業(yè)做大做強 我市律師業(yè)在全省來講，應該說是律師大市，但不是律師強市。律師事務所和律師總量不少，但規(guī)模所、專業(yè)所、品牌所不多，在全省能夠叫得響的更是鳳毛麟角。要把我市的律師事業(yè)做大做強，實現(xiàn)由律師大市到律師強市的轉(zhuǎn)變，必須做好以下工作：

（一）堅持改革與建設并舉，寓管理與建設之中。在律師事 務所建設上，首先要搞好黨的組織建設，具有3名黨員的所要及時建立黨支部，不夠條件的要建立聯(lián)合黨支部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。其次要大力加強職業(yè)道德建設，經(jīng)常開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，做到警鐘常鳴。第三要大力弘揚誠信為本和操守為重的理念，不斷提高律師業(yè)的社會誠信力。講到誠信，省廳將制定律師誠信制度，在制度出臺前，各所可以探索并制定一些這方面的制度。第四要繼續(xù)完善律師事務所的各項規(guī)章制度，并狠抓落實。要用制度去約束和管理人，不是僅靠所主任去管理。第五，要下大力氣抓好城市律師事務所建設。重點探討適合我市特點的城市律師事務所發(fā)展的模式和規(guī)律，增強城市所的綜合實力和參與市場競爭的能力。在律師業(yè)發(fā)展過程中，要遵循自然法則，實行優(yōu)勝劣汰，既可以強強聯(lián)合，創(chuàng)出我們的品牌，也可以自由結合，走合并之路，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，總之，“小作坊”式的經(jīng)營方式已經(jīng)不適應社會發(fā)展對律師業(yè)的要求。第六，要大力加強律師文化建設，培養(yǎng)律師健康向上的行業(yè)風氣，以高尚的律師文化引導人、激勵人、約束人，充分調(diào)動每位律師的積極性和創(chuàng)造性，營造和諧的人際氛圍，形成整體合力，發(fā)揮團隊精神，今后律師文化建設將作為評選優(yōu)秀律師事務所的必備條件。

（二）處理好律師事務所各方面的關系，形成人合的力量。首先要處理好合作、合伙人之間的關系，這是律師事務所穩(wěn)定發(fā)展的基礎。只有合作、合作人的關系調(diào)整好了，才能有效地調(diào)整其他利益關系，解決管理中的問題。其次，要調(diào)整和理順管理者與合作、合伙人之間的關系，充分發(fā)揮律師事務所人才集合優(yōu)勢。第三，恰當?shù)靥幚砗煤献?、合伙律師與聘用律師的關系，與聘用 律師建立平等、和諧的人際關系。只有這樣，才能留住人才、集聚人才，為律師事務所規(guī)模擴張積聚資本。第四，律師及其律師事務所要與客戶之間建立良好的業(yè)務關系，作為律師及其律師事務所來講，客戶就是上帝，要用心為客戶做好每一項業(yè)務，哪怕是不收費的法律援助業(yè)務，只有通過自己的工作和努力，才能與客戶建立長期穩(wěn)定的關系，促進律師業(yè)務的發(fā)展。

（三）培養(yǎng)和引進高素質(zhì)律師人才，提高律師事務所的綜合實力。目前，各個所都在招募人才，無非是從這個所到那個所，從局部看，某個所的實力增強了，但從全市看，綜合實力并沒增強。增強我市律師綜合實力的渠道有兩條，一是自己培養(yǎng)人才，二是大膽引進人才。在培養(yǎng)和引進人才的同時，還要留住人才，要給他們創(chuàng)造一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件，要鼓勵律師進行繼續(xù)教育，不斷充實自己的知識，增長才干，只有律師個體的素質(zhì)都提高了，律師事務所的整體素質(zhì)才能上一個臺階。因此，在各個律師事務所都要形成“尊重知識，尊重人才”的良好風氣和濃厚的學習氛圍。

（四）搶抓機遇，不斷拓寬業(yè)務領域。目前，從統(tǒng)計報表看，我市的律師業(yè)務大部分還是傳統(tǒng)的訴訟業(yè)務。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，人們的法律意識、法律觀念不斷增強，對法律服務需求涉及的面也越來越廣。我們要有超前意識，跟蹤服務，大力開拓非訴訟業(yè)務，在金融、證券、房地產(chǎn)、企業(yè)改制、公司上市、外商投資等方面，要有一個較大的突破，做到傳統(tǒng)業(yè)務不丟，新興業(yè)務不斷擴大?，F(xiàn)在我市有些大的項目讓外地律師做了，是我們的律師不行？還是我們的信息不靈？還是我們做不了？不愿做？其中的原因大家都清楚。經(jīng)濟發(fā)展、增長方式轉(zhuǎn)變，既是機 遇又是挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾螕屪C遇，應對挑戰(zhàn)？這是我們每個律師都應該思索的問題。

以上，雖然我講了那么多，但不知道大家認同不認同。總之，我市律師業(yè)的發(fā)展靠大家，實現(xiàn)由律師大市到律師強市的轉(zhuǎn)變靠大家，在座的各位律師是我們律師業(yè)發(fā)展的脊梁。

同志們：律師作為一個崇高的職業(yè)，律師事業(yè)大有可為，我們所肩負的任務是重大的，希望大家繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、求真務實的精神，勤奮學習，努力工作，為我市律師事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

最后，祝各位在各自的工作崗位上取得更大的成績。謝謝！

二〇二年九月

第五篇：在領導干部培訓班上的講話

在領導干部培訓班上的講話

同志們：

根據(jù)。。的安排，經(jīng)。。認真組織。?？萍壐刹颗嘤柊嘟裉煺介_班了。為辦好這次培訓班。。專門請來了自治區(qū)組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領導、專家、教授為大家授課。目的就是讓大家通過學習培訓開闊眼界、增長知識，進一步增強政治大局意識，提高維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，推進交通科學發(fā)展的能力和水平，為全面完成今年交通各項工作任務，推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有效的服務和保證。

下面，我講幾點意見，與大家共勉。

一、充分認識加強領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發(fā)展的責任感和使命感

教育培訓是提高干部隊伍素質(zhì)，促進交通事業(yè)發(fā)展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教育培訓是推進交通又好又快發(fā)展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領導干部自身素質(zhì)的需要。

加強領導干部教育培訓，是推進交通科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，調(diào)整交通發(fā)展結構，轉(zhuǎn)變交通發(fā)展方式，提升交通發(fā)展水平的關鍵一年。前不久召開的全國交通 1

運輸工作會議提出了“以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)為主線，推進綜合運輸體系發(fā)展”的工作思路，對交通發(fā)展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經(jīng)濟社會形勢的變化，以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現(xiàn)代交通運輸業(yè)，促進自治區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提高自身素質(zhì)，增強維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業(yè)發(fā)展。

加強領導干部教育培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工作的力度，繼續(xù)抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據(jù)自治區(qū)的安排，上半年將對《干部教育條例》的執(zhí)行情況進行專項督查。同時，自治區(qū)組織部長會議上，提出了要建立健全領導干部學習情況考核評價機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確?？h處級以上領導干部每年累計脫產(chǎn)培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教育條例》工作要求。

加強領導干部教育培訓，是提高領導干部自身素質(zhì)的內(nèi)在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能夠緊跟上發(fā)展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各 2

項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統(tǒng)建、養(yǎng)、管、運各項具體工作主要靠大家來開展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質(zhì)如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的實際成效?？偟膩碚f，交通系統(tǒng)各級領導干部的整體素質(zhì)是好的，但也有少數(shù)領導干部思想理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執(zhí)政能力建設的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負責、對個人負責的態(tài)度，認真搞好此次學習培訓，進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。

二、著眼提高各級干部推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力，進一步加大干部教育培訓力度

今年，自治區(qū)下達了150億元交通固定資產(chǎn)投資任務，同時，做好民族團結、維護行業(yè)穩(wěn)定和運輸服務保障等各項任務依然繁重。全面推動交通科學發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，關鍵在各級黨組織，關鍵在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。

一是加強領導班子建設和干部隊伍建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。交通作為國民經(jīng)濟的基礎性、先導性和服務性行業(yè)，承擔著促進自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩(wěn)定的重要任務，對生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革發(fā)展，一手抓團結穩(wěn)定”的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮基 3

層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發(fā)展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩(wěn)定和促進交通發(fā)展的實踐中。要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護民族團結、維護社會穩(wěn)定工作，不斷鞏固各民族團結發(fā)展的良好基礎。在新的形勢和歷史條件下，我們要把民族團結作為實現(xiàn)交通行業(yè)發(fā)展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定。全區(qū)交通系統(tǒng)點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業(yè)人員約300萬人，是自治區(qū)廳局系統(tǒng)人員最多的行業(yè)之一。保持交通行業(yè)的穩(wěn)定，不僅關系交通事業(yè)的發(fā)展，而且對新疆的穩(wěn)定至關重要。交通系統(tǒng)各單位、各部門要秉承和發(fā)揚多年來形成的民族團結的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結在加強民族團結工作中積累的好經(jīng)驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、4

增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業(yè)、進工地、進家庭。使交通行業(yè)的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。

三是著力提高應對突發(fā)事件的能力，為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。當前，我區(qū)反分裂斗爭形勢依然嚴峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發(fā)事件的能力，做好應急保障各項工作。交通廳系統(tǒng)的機關、企事業(yè)單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區(qū)、邊境一線，要確保交通行業(yè)的安全、穩(wěn)定，不僅要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發(fā)性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發(fā)事件的意識和措施，建立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生。關注從業(yè)單位、從業(yè)人員的穩(wěn)定，引導交通從業(yè)單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業(yè)單位和人員文明施工、誠信興業(yè)，防止引發(fā)群體性事件，以行業(yè)的穩(wěn)定促進社會大局穩(wěn)定。

三、勤思善學、勇于實踐，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

當今，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決，5

這對領導干部的理論素養(yǎng)、領導能力和知識儲備提出了更高的要求，這就迫切需要我們認真學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐。

一是進一步加強理論學習。對領導干部來說，學習不僅是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和工作需要。各級領導干部都要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去學習，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。

二是進一步增強創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們所從事的各項事業(yè)和工作是否具有生機活力，關鍵在于創(chuàng)新。我們必須要發(fā)揚與時俱進的精神，根據(jù)形勢的需要，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷開闊視野，拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。各項工作要超前思考、超前謀劃，增強工作的預見性、科學性、主動性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)交通工作的新局面。

三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。當前，我們正處在交通大發(fā)展的關鍵時期，樹立良好的工作作風，是進一步鞏固發(fā)展交通工作大好形勢的必然要求。要堅持一切從實際出發(fā)，立足當前、著眼長遠，把全部精力用在推動交通科學發(fā)展上，用在保障和改善民生上、用在促進和諧穩(wěn)定上。當前，正值歲末年初，今年北疆各地又遭遇了罕見的雪災，各級領導干部要深入基層、深入群眾，做 6

職工的知心人、貼心人，傾聽職工的心聲，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，維護群眾的利益，要把群眾的安危冷暖掛在心上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。

同志們，希望大家珍惜這次難得的機會，把學習培訓的收獲和成果轉(zhuǎn)化為好的工作思路和措施，切實取得推動交通發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的實際成效，堅定信心、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實干，為推進交通事業(yè)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝大家！