第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委職責制度[推薦]

工作制度

一、認真貫徹新時期黨的工運路線、方針和政策，建立“黨委領導，政府支持，各方配合，工會運作，職工（農民工）參與”的工作格局，圍繞中心、服務大局，指導基層工會依法獨立自主開展工作。

二、實行集體領導和個人分工相結合的制度，相互支持，團結協(xié)作，發(fā)揮整體功能，共謀事業(yè)發(fā)展。

三、明確工作職責，熟悉工作程序、內容和方法，履行好縣級工會派出機構職責，不失職、不越權，努力提高工作效率和質量。

四、增強組織觀念，服從組織安排，有令即行，有禁即止，確保政令暢通。

五、推行文明用語，禮貌待人，切忌態(tài)度粗暴，嚴禁辦事推諉。

六、嚴格遵守作息時間，堅守工作崗位，嚴禁工作時間坐茶館或參與打麻將、撲克等形式的娛樂活動，做好督查和考核工作。

會議制度

一、堅持民主集中制，重大問題由委員會集體討論決定，實行一人一票的表決制度。

二、委員會議由主任主持召開，原則上每季度召開一次，若遇重大特殊事項可隨時召開。根據(jù)工作需要，可召開擴大會議。

三、須提交委員會議討論決定的事項：

（一）、學習傳達貫徹黨委、上級工會重大工作部署和重要會議精神。

（二）、年度工作目標、總結。

（三）、委員分工、調整。

（四）、研究落實基層工會難以承擔的維權方面的請求事項。

（五）、研究涉及全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會工作的重大問題。

（七）、其他需要提交委員會研究決定的事項。

四、凡提交委員會議集體決定的事項，分管委員須做好充分準備，提出初步處理意見（建議），集思廣益，避免或減少決策失誤。

五、凡屬應經(jīng)委員會議集體決定的事項，班子成員不得擅自表態(tài)；對集體做出的決定，必須無條件執(zhí)行，確保政令暢通。

六、做好會議記錄和資料的收集、整理、歸檔工作。

學習制度

一、堅持政治學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，加強理論修養(yǎng)，拓寬知識視野，提高理論政策和業(yè)務水平，建設學習型組織。

二、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把握精髓，突出重點，謀劃工作，注重實效，克服形式主義。

三、制定全年學習計劃，安排學習內容和時間，準備學習資料，做好考勤和學習記錄。

四、每季度末最后一天下午為集中學習時間，如遇上級開會等特殊情況，可提前或推后。學習由主任主持。

黨風廉政制度

一、認真學習貫徹《黨章》、《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，加強反腐倡廉教育，大興清正廉潔之風。

二、講黨性，重品行，做表率，樹立工會干部“為民、務實、清廉”新形象。

三、嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，規(guī)范從政行為。

四、堅持原則，敢抓敢管，自覺接受批評，反對和克服好人主義，加強黨性修養(yǎng)。

五、密切聯(lián)系職工（農民工）群眾，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，依法維護職工（農民工）合法權益。

六、結合實際，廣泛開展廉政文化進企業(yè)、進社區(qū)活動。

七、常修為政之德，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，提高拒腐防變的能力。

組宣委員職責

一、認真學習貫徹工會法律法規(guī)和“組織起來，切實維權”工作方針，全面了解掌握工會組織、宣教工作的地位、作用和基本任務。

二、研究制定工會組織建設、宣教工作規(guī)劃，做好基層工會組織建設、宣傳教育、文化體育和工會干部協(xié)管工作，加強會籍管理工作。

三、組織開展“職工之家”和“五好”村（社區(qū)）工會創(chuàng)建活動，發(fā)揮工會“大學?！弊饔?。

四、按規(guī)定的權限和程序，配備和建設好基層工會班子，指導工會組織職工(農民工)參與機關企事業(yè)單位和村（社區(qū)）民主選舉工作。

五、開展勞動模范先進事跡、工會重點工作的宣傳活動，做好工會報刊雜志征訂。

六、負責調查研究和反映職工（農民工）的思想狀況，加強思想政治工作和信訪工作。

七、采取靈活多樣、有效管用的方式，提高工會干部和職工（農民工）培訓的針對性和實效性。

八、開展形式多樣、內容豐富的主題教育和文化體育活動，發(fā)展企業(yè)、社區(qū)和農村文化。

九、領導交辦的其他工作。

經(jīng)濟委員職責

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家現(xiàn)行經(jīng)濟、科技法律法規(guī)，全面了解掌握工會經(jīng)濟技術工作的地位、作用和基本任務。

二、圍繞工作大局，指導基層工會動員組織職工（農民工）開展立功競賽活動，推動社會主義新農村建設和構建和諧社會。

三、指導組織職工（農民工）開展技能、實用技術培訓、技術比武、合理化建議等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推進企業(yè)進步和經(jīng)濟社會發(fā)展。

四、推動企事業(yè)工會堅持和發(fā)展職工代表大會制度，指導村（社區(qū)）工會協(xié)助村（社區(qū)）開展村（居）民自治、村（社）務公開工作，促進基層民主政治建設。

五、負責與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府聯(lián)席事項的組織協(xié)調和勞動關系三方協(xié)商機制協(xié)調工作。

六、領導交辦的其他工作。

勞動保護（保障）委員職責

一、認真學習貫徹國家現(xiàn)行勞動保護（保障）的法律法規(guī)政策，全面了解掌握工會勞動保護（保障）工作的地位、作用和基本任務。

二、指導企事業(yè)建立工會勞動保護組織和制度，開展勞動保護教育培訓。

三、監(jiān)督企事業(yè)貫徹落實國家勞動安全衛(wèi)生和保障法律法規(guī)政策的情況，負責地向政府有關部門反映企事業(yè)存在的問題，提出整改意見和建議，維護職工（農民工）合法權益。

四、動員組織職工開展群眾性的“查事故、反違章、保安全”和“安康杯”競賽活動，維護職工（農民工）安全健康權益。

五、指導企業(yè)建立平等協(xié)商集體合同制度，幫助職工簽訂好勞動合同，推進社會保險工作。

六、指導基層工會建立健全困難職工（農民工）檔案，開展經(jīng)常性的扶貧助困工作。

七、承擔工會法律援助和法律服務工作。

八、領導交辦的其他工作。

女職工（農民工）委員職責

一、認真學習貫徹國家現(xiàn)行婦女工作法律法規(guī)政策，全面了解掌握工會女職工工作的地位、作用和基本任務。

二、指導基層工會建立健全女職工（農民工）組織和相關職責，加強女職工（農民工）組織自身建設。

三、堅持對女職工（農民工）進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和計劃生育基本國策教育以及技能技術培訓，提高女職工（農民工）隊伍整體素質。

四、指導企事業(yè)女職工勞動保護專項集體合同簽訂和履約監(jiān)督，反映女職工（農民工）的呼聲和訴求，依法維護女職工（農民工）合法權益和特殊利益。

五、代表工會，會同有關部門和社會各方面共同做好女職工（農民工）工作。

六、領導交辦的其他工作。

經(jīng)費審查委員職責

一、認真學習貫徹國家現(xiàn)行經(jīng)濟、會計、審計和工會法律法規(guī)政策，全面了解掌握工會經(jīng)費審查工作的地位、作用和基本任務。

二、指導基層工會建立健全工會經(jīng)審組織，配齊配強經(jīng)審干部，加強經(jīng)審干部培訓和自身建設。

三、明確工會經(jīng)審工作的職責，熟悉經(jīng)審監(jiān)督的內容、方式、程序和議事規(guī)則，依法進行工會經(jīng)審工作。

四、堅持工會財務制度和工會經(jīng)費審查制度，定期審查工會財務收支情況，杜絕違法違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

五、協(xié)助基層工會收好、管好、用好工會經(jīng)費，確保工會工作正常進行。

六、代表工會，協(xié)助有關部門共同做好工會經(jīng)審監(jiān)督工作。

七、領導交辦的其他工作。

主任職責

一、堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和工會法律法規(guī)，全面了解工會的性質、地位、作用和基本職能，模范執(zhí)行上級工會的決議。

二、忠誠黨的工運事業(yè)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，全心全意為基層、職工（農民工）服務。

三、主持工會工作委員會全面工作，召開委員會各種會議，研究制定工會工作計劃、方案和措施，討論決定工會重大問題。

四、指導基層工會依法獨立自主地開展工作，協(xié)調解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。

五、參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）涉及職工（農民工）切身利益等方面政策的制定，積極代行基層工會難以履行的維權職能，維護基層工會干部合法權益。

六、負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會經(jīng)費的管理和使用。

七、做好勞動模范的推薦和管理工作。

八、黨委和上級工會交辦的其他工作。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組織職責制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會組織 職責制度

一、總則

中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的基本任務

1．圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務，團結和動員職工為經(jīng)濟和社會發(fā)展作貢獻。2．負責指導區(qū)域內企事業(yè)單位和村居（社區(qū)）工會組建和會員發(fā)展工作，做好基層建會的審批、會員證的發(fā)放及會員管理等工作。

3．建立勞動關系三方協(xié)商機制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關政策。

4．開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動合同制度。

5．指導基層開展廠務公開民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實廠務公開民主管理制度。

6．建立健全工會女職工組織，保護好女職工特殊權益。7．建立健全勞動爭議調解組織，協(xié)調處理勞動爭議。

8．監(jiān)督企業(yè)落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件。

9．培訓基層工會干部，維護基層工會干部合法權益。

10．實施送溫暖工程，為職工群眾辦實事、辦好事。11．做好基層工會經(jīng)費的收繳工作，指導企業(yè)依法計提、撥繳工會經(jīng)費，管好用好工會財產(chǎn)，健全工會經(jīng)費審查組織。

12．指導和組織基層工會開展建設職工之家、“雙愛雙評”和文體活動，不斷增強基層工會的凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會主席職責

1．主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會的指示、決定；明確工會領導班子分工，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作目標和計劃，檢查、督促工作目標和計劃的落實。

2．提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會每個時期的中心任務和指導思想；主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會全體委員會議、會員代表大會、主席辦公會等會議，討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的重大問題。

3．加強民主政治建設，不斷完善民主管理制度，結合實際，開展以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作。

4．深入調查研究，及時掌握職工的思想動態(tài)，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，代表基層工會切實履行維權職能，提升基層工會維權層次。

5．組織職工廣泛開展建功立業(yè)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，開展好主題教育。

6．抓好工會的自身建設，組織工會干部學習有關法律法規(guī)，培訓工會干部和工會積極分子，協(xié)調內部關系，調動工會干部的積極性。

7．及時向同級黨委和上級工會請示匯報，研究有關重大問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力，開創(chuàng)工會工作的新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會經(jīng)費審查委員會職責 1．審查同級及下級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查工會所屬單位的財務收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、法規(guī)和工會財務制度。2．督促同級及下級工會定期公布財務項目，報告財務收支情況，實行財務公開。3．檢查同級及下級工會對會員大會或會員代表大會關于工會財務工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。

4．宣傳黨和國家的財政方針、政策，同侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀、財務工作成績顯著的，建議給予表揚獎勵。

5．深入調查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財務改革，對收好、管好、用好各項經(jīng)費和加強工會財產(chǎn)管理,提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益,提出意見和建議，幫助其完善各項財務制度。

6．在基層工會組織機構變動和財務、財產(chǎn)管理負責人調動工作時,負責監(jiān)督做好交接工作。

7．積極參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會女職工委員會職責

1．幫助指導轄區(qū)內企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓工作，提升女職工干部的綜合素質和工作能力。

2．團結和帶領女職工圍繞中心，立足崗位，開展女職工建功立業(yè)活動，組織女職工參與民主管理。

3．維護女職工合法權益和特殊權益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

4．指導轄區(qū)內企事業(yè)單位認真執(zhí)行有關保護女職工特殊權益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實施。5．圍繞工會中心工作，根據(jù)女職工的意愿和特點，制定工作計劃，組織女職工開展活動。

6．及時了解和掌握女職工的思想動態(tài)，協(xié)助有關部門建好、管好、用好集體設施和女職工保護措施，多為女職工辦實事、辦好事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會勞動爭議調解委員會基本職責

1．認真學習《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，對轄區(qū)內職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育。

2．建立勞動爭議預警機制和勞動爭議信息員制度，做好勞動爭議預警、預報、預防工作。

3．企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，提出解決意見，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復生產(chǎn)、工作秩序。

4．對因企業(yè)侵犯職工合法權益造成的勞動爭議，通過調解維護職工的合法權益，糾正企業(yè)的侵權行為。

5．對調解不成的案件，要及時提醒職工在勞動爭議發(fā)生后60日內提請勞動仲裁。

6．設立職工法律援助專項資金，建立健全對困難職工的法律援助和服務制度。

7．做好其他方面的工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責

1．組織職工認真學習勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識，提高自我保護、自我防護能力。

2．建立健全勞動安全監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉報等制度，建立工會勞動保護工作責任制。

3．依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理。4．督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的知情權、參與權、監(jiān)督權和緊急避險權。

5．組織職工群眾開展安全生產(chǎn)競賽活動。

6．監(jiān)督企業(yè)在新建、擴建和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同設計、同施工、同使用。

7．對企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，應及時提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險現(xiàn)場。

8．做好其他勞動安全衛(wèi)生工作。

工會會員的權利和義務

工會會員享有的權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權。

（二）對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評和建議，要求工會組織向有關方面如實反映。

（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

（六）在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。

工會會員履行下列義務：

（一）學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務。

（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

（五）維護中國工人階級和工會組織的團結統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

（六）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

工會分會主席（小組長）職責

1．主持本分會（小組）日常工作，完成上級工會的各項工作任務。2．貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議和基層工會的有關決定、指示的措施，在基層工會的領導下抓好分會（小組）的組織建設、思想建設和作風建設。

3．組織職工參加民主管理，認真落實職工代表的知情權、參與、監(jiān)督權和平等協(xié)商權，使車間（班組）民主管理法制化，制度化。

4．主持工會分會（小組）會員（代表）會議，傳達上級的指示，研究布置工作，完成分會（小組）工作計劃和總結。

5．發(fā)動車間（班組）職工提合理化建議、征集職代會提案，選好職工代表；協(xié)助基層工會督促檢查職代會決議執(zhí)行情況，調查研究，向職代會提出合理性建議。

6．協(xié)助基層工會處理職工代表的提議，維護職工代表的合法權益。

7．組織動員車間（班組）職工開展“創(chuàng)爭”活動、職工文體活動，提高職工隊伍素質，活躍職工文化生活。

8．做好勞動保護工作，關心職工勞動條件，加強安全生產(chǎn)教育，及時反映存在的安全生產(chǎn)問題。

9．做好分會（小組）自身建設，經(jīng)常向會員進行工會教育；發(fā)展新會員，收好收足會費，定期召開分會（小組）會議。

10．關心了解本分會職工思想、工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，如實反反映教育職工的意見，愿望和要求。

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會第×屆委員會組成及分工

（略）

四、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織結構圖

（略）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會困難幫扶流程圖

（略）

基層單位先進模范人物名單

（略）

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委2011年工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委2011年工作計劃

2011年，XX鎮(zhèn)工委工作的指導思想：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，在黨委政府和市總工會的領導下，切實維護職工合法權益，充分發(fā)揮職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設政治民主、經(jīng)濟發(fā)達、文化繁榮、人民幸福的和諧鎣華而努力。

一、認真抓好現(xiàn)有十九個工會組織的鞏固，發(fā)展工作，完善和規(guī)劃各項管理制度，進一步加大農民宣傳和入會力度。

二、加強學習貫徹《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)工會工作條例》，維護職工的合法權益，教育職工遵章守紀、努力工作，當好生力軍，建工“十二五”。

三、繼續(xù)抓好職工技能培訓，特別是煤礦職工培訓，切實做好職工勞動生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作，確保安全生產(chǎn)。

四、進一步做好困難職工幫扶工作，關心下崗職工，關心貧困大學生，為困難職工辦好事、辦實事。

五、認真做好工會與企業(yè)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，2011年實現(xiàn)企業(yè)全覆蓋。

六、加強對基層工會的指導，培訓工會干部，加強業(yè)務和能力訓練，建立工會標準化管理。

七、加強工會財務管理，協(xié)調稅收，監(jiān)督企業(yè)上交和經(jīng)費使用，做好常務公開、民主管理，建立和諧勞動關系。

八、積極開展文體活動個，豐富職工群眾文化生活，特別是

在女職工中開展建工、成才競技活動，維護女職工的合法權益。

九、鎮(zhèn)工委每半年開展一次調研，深入聽取職工意見、建議，幫助和解決工會組織中的困難和問題。

十、開展一次走訪，慰問困難職工活動，關心他們的生產(chǎn)，生活和工作情況，充分體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。

十一、做好工會的宣傳和信息上報工作，積極完成市總工會和黨委政府交辦的其他各項工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委2011年工作計劃

2011年，XX鎮(zhèn)工委工作的指導思想：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，在黨委政府和市總工會的領導下，切實維護職工合法權益，充分發(fā)揮職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設政治民主、經(jīng)濟發(fā)達、文化繁榮、人民幸福的和諧鎣華而努力。

一、認真抓好現(xiàn)有十九個工會組

織的鞏固，發(fā)展工作，完善和規(guī)劃各項管理制度，進一步加大農民宣傳和入會力度。

二、加強學習貫徹《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)工會工作條例》，維護職工的合法權益，教育職工遵章守紀、努力工作，當好生力軍，建工“十二五”。

三、繼續(xù)抓好職工技能培訓，特別是煤礦職工培訓，切實做好職工勞動生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作，確保安全生產(chǎn)。

四、進一步做好困難職工幫扶工作，關心下崗職工，關心貧困大學生，為困難職工辦好事、辦實事。

五、認真做好工會與企業(yè)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，2011年實現(xiàn)企業(yè)全覆蓋。

六、加強對基層工會的指導，培訓工會干部，加強業(yè)務和能力訓練，建立工會標準化管理。

七、加強工會財務管理，協(xié)調稅收，監(jiān)督企業(yè)上交和經(jīng)費使用，做好常務公開、民主管理，建立和諧勞動關系。

八、積極開展文體活動個，豐富職工群眾文化生活，特別是在女職工中開展建工、成才競技活動，維護女職工的合法權益。

九、鎮(zhèn)工委每半年開展一次調研，深入聽取職工意見、建議，幫助和解決工會組織中的困難和問題。

十、開展一次走訪，慰問困難職工活動，關心他們的生產(chǎn)，生活和工作情況，充分體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。

十一、做好工會的宣傳和信息上報工作，積極完成市總工會和黨委政府交辦的其他各項工作。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報

首先，歡迎省婦聯(lián)**主席一行三人來我市調研,對我鄉(xiāng)婦女工作給予指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報。下面我從三個方面匯報一下**市實施新規(guī)劃以來的工作情況：

一、基本情況

**共有*個縣(市)區(qū)，總人口***萬，其中女性人口***萬，兒童少年**萬。為了給全鄉(xiāng)的婦女兒童創(chuàng)造一個良好的生存發(fā)展環(huán)境，**鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府一直非常重視婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，不僅成立了各級婦兒工委組織，還在機構改革以后隨著人員的不斷變化而及時地進行調整、充實。各成員單位對婦女兒童規(guī)劃的實施工作做到了有主管領導負責，有職能科室分管，有具體人員做事，為兩個規(guī)劃的實施提供了組織保證。鄉(xiāng)婦兒工委主任由市政府副市長**擔任,兩區(qū)由副區(qū)長擔任，其它縣(市)也都由副縣、(市長)擔任，*個縣(市)區(qū)都設有專兼職工作人員做婦女兒童工作。市政府對市婦兒工委工作比較重視，在辦公經(jīng)費上今年市財政給市婦兒工委撥款*萬元，縣(市)區(qū)也都納入了財政預算。

二、工作情況

新千年伊始，我們在對“九五”規(guī)劃進行監(jiān)測評估，并對“九五”規(guī)劃實施情況進行總結表彰的基礎上，同時著手制定了**鄉(xiāng)2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及實施工作。

1、制定規(guī)劃，明確發(fā)展目標與任務。

2001年我們就著手制定**鄉(xiāng)新一輪規(guī)劃的準備工作，首先，下發(fā)了2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃指標標準,制定責任分工征求意見的通知。在此基礎上又與衛(wèi)生、教育、環(huán)保、公安、勞動等部門進行落實具體指標及文字整理工作,形成了兩個規(guī)劃的草稿。其次，將兩個規(guī)劃草稿在各成員部門之間傳閱、修改，形成第二輪草稿。第三,由婦兒工委副主任、市政府副秘書長**主持召開了婦兒工委全體成員協(xié)調會議，討論了2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃草案，涉及的主要目標單位都分別發(fā)了言，并一致通過了兩個規(guī)劃草案。第四，將兩個規(guī)劃草案復印成若干份并附以說明，分別發(fā)到各位市長手中提前閱示，以便在會議上充分發(fā)表意見。2002年*月*日市政府召開常務會議,市婦聯(lián)副主席**將兩個規(guī)劃制定的來源、原則及形成的過程進行了說明,各位常委進行了認真討論并一致通過，以四政發(fā)**號文件形式下發(fā)。相繼各縣(市)區(qū)也都出臺了新一輪的兩個規(guī)劃。

在2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃下發(fā)的同時，婦兒工委辦公室又起草并下發(fā)了關于貫徹實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的通知和**鄉(xiāng)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標職責分解書的通知，對各縣(市)區(qū)婦兒工委及市婦兒工委各成員單位如何貫徹落實兩個規(guī)劃提出了具體意見和要求。

2、宣傳規(guī)劃，營造良好的社會氛圍。

貫徹實施兩個規(guī)劃是需要各部門的大力合作和全社會的積極參與，可以說是一個系統(tǒng)工程，必須做好宣傳工作，在宣傳規(guī)劃中,我們重點抓了五項工作：一是利用“三八”節(jié)期間,在電臺《婦女之友》欄目就婦女兒童發(fā)展規(guī)劃在什么背景下制定的、制定規(guī)劃的指導思想和基本原則以及實現(xiàn)新規(guī)劃提出的各項目標任務需要做哪些工作等問題進行了詳細解答。二是“三八”節(jié)期間在市各大主要街道開展規(guī)劃宣傳咨詢活動。三是在電視臺免費播發(fā)了實施婦女兒童規(guī)劃的公益廣告。在報社設專題講座，主講兩個規(guī)劃中的重點、難點指標。四是全市各級婦聯(lián)組織都購買了兩個規(guī)劃輔導書，認真發(fā)放全國和省的有關學習資料，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委工作匯報》。五是全市各級婦聯(lián)組織認真組織兩個規(guī)劃的知識競賽答卷活動。

3、實施“春蕾計劃”，捐助貧困女童。

“春蕾計劃”的實施在我市已開展五年多了，全市通過個人救助、集體救助、個人集資救助三種形式，共捐助資金**元，使**名特困兒童完成學業(yè)，**名失輟學兒童重返校園。今年3月份，我們與教育局、關工委在全市中小學中開展了“節(jié)省一天零花錢，愛心獻給小伙伴”活動，這項活動在全市產(chǎn)生了較大反響，總結起來有五個特點：一是高度重視，組織到位。市、縣(市)區(qū)都成立了活動領導小組，有專人負責活動的開展。二是認識明確，宣傳到位。全市中小學利用當?shù)匦侣劽襟w及學校的廣播、校報和墻報、板報、畫廊等廣泛宣傳這項活動的意義，贏得廣大家長、學生的理解和支持。三是行動迅速，落實到位。四是效果顯著，活動到位。僅僅兩個月的時間，全市捐款總數(shù)達到*萬多元。五是?？顚Ｓ?，責任到位。按照市里文件要求，各縣(市)區(qū)都在“六一”節(jié)前夕開展捐助儀式，把有限資金真正用到急需救助的貧困學生身上。市直在市**中學組織開展了捐助儀式，市五大班子領導及三家主辦單位領導為**名貧困學生代表發(fā)放了救助金。全市共救助貧困學生**多名。

4、凈化兒童食品用品及文化市場，創(chuàng)造和保持良好的校外文化環(huán)境。實施新規(guī)劃以來，我們始終堅持每年組織相關部門對兒童食品用品及文化市場進行檢查，2002年*月*日，市婦聯(lián)、市文化局、市技術監(jiān)督局以**婦工委1號文件形式下發(fā)了《關于對市區(qū)內兒童食品、用品生產(chǎn)廠家、銷售單位及兒童文化市場檢查的通知》，要求市技術監(jiān)督局檢查市內生產(chǎn)廠家、批發(fā)市嘗銷售單位，主要以學校周邊食雜店為主，文化局以電子游藝廳、網(wǎng)吧、影碟、書報刊市場為主，檢查時間為10天。在檢查中，市文化市場管理部門與文化市場經(jīng)營者簽訂了守法經(jīng)營責任書，兩次組織業(yè)戶開會，進行法律、法規(guī)教育，使經(jīng)營者知法、懂法。還在社會設立舉報電話，歡迎群眾舉報違法行為。通過10天檢查，共處罰在節(jié)假日接待未成年人的網(wǎng)吧*家，電子游藝廳*家，收繳違規(guī)經(jīng)營教輔讀物**余冊，收繳針對中小學生為讀者的日本卡-通色情64開口袋書**余冊，收繳不健康盜版音像制品**余盤，有力地打擊了違法、違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。市技術監(jiān)督局以兒童食品用品生產(chǎn)廠家、銷售單位及學校周圍食雜店為主，共檢查生產(chǎn)廠家**個，學校周圍食雜店**個及部分銷售單位，總的情況是好的，沒有發(fā)現(xiàn)變質偽劣食品，只是有少量超期食品，已做出了相應處理。

5、對鄉(xiāng)區(qū)內兒童免費進行了口腔檢查。

為落實**市2001-2010年兒童發(fā)展規(guī)劃中的目標，確保兒童健康成長。2002年5月份，鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)教育局、鄉(xiāng)**醫(yī)院聯(lián)合以**婦工委字2號文件形式下發(fā)了《關于對鄉(xiāng)區(qū)內兒童免費進行口腔檢查的通知》，確定了檢查范圍是鄉(xiāng)區(qū)幼兒園六歲以上兒童及小學三年級以下學生;組織形式是由市婦嬰醫(yī)院將檢查卡片先通過教育局發(fā)放到每個學生手中，由家長帶領去檢查。

6、準備近期召開婦兒工委工作會議。

內容一是經(jīng)驗交流;二是兩個規(guī)劃監(jiān)測培訓;三是研究下一步工作。

7、調整了監(jiān)測評估領導小組。

三、存在的問題及建議

幾年來，在兩個規(guī)劃的實施中，我們感到存在以下幾個問題：

1、編制和經(jīng)費問題。*個縣(市)區(qū)編制、經(jīng)費情況前面已經(jīng)說了，特別是編制，全市只有市婦聯(lián)、**縣婦聯(lián)給解決一個行政編，其余*個縣(市)區(qū)都沒有，工作人員都是兼職，非常影響工作的開展。建議省婦兒工委能否通過省編委統(tǒng)一給予協(xié)調。

2、建議鄉(xiāng)婦兒工委辦公室能增加一個領導職數(shù)。以便更好地開展工作。