職位說明書
根本情況
職位名稱
經(jīng)理
職位編號(hào)
所屬部門
審計(jì)監(jiān)察部
直接上級(jí)
財(cái)務(wù)副總裁
直接下屬
職位名稱
審計(jì)、副經(jīng)理
職位設(shè)置目的確保各級(jí)管理部門有效履行其職責(zé)以降低集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門全面工作
2.建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系
3.從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益
4.評(píng)價(jià)、改善集團(tuán)治理體系和內(nèi)部控制體系
5.組織集團(tuán)合同管理與比價(jià)采購(gòu)
6.組織權(quán)屬公司審計(jì)工作
7.組織集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)
工作內(nèi)容
1.組織對(duì)權(quán)屬公司的審計(jì)工作
2.編制公司審計(jì)、監(jiān)察工作方案,并組織實(shí)施
3.組織編制、完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察管理制度和方案
4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)重要性,確定審計(jì)范圍和審計(jì)程式,揭示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況
5.組織各種常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)
6.負(fù)責(zé)向總裁報(bào)告審計(jì)監(jiān)察結(jié)果及整改情況
7.組織研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī)
8.組織審核集團(tuán)規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)性文件
9.監(jiān)督檢察集團(tuán)工作人員違法違紀(jì)行為
10.組織制定集團(tuán)合同管理制度
11.組織監(jiān)督合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止全過程
12.負(fù)責(zé)物資采購(gòu)的比價(jià)監(jiān)督工作
13.完成直接上級(jí)交辦的其他工作
工作職權(quán)
1.公司對(duì)外投資工程和公司財(cái)務(wù)預(yù)算的審核權(quán)
2.對(duì)部門員工的考核權(quán)
3.部門費(fèi)用預(yù)算的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)
4.審計(jì)監(jiān)察管理制度和流程的建議權(quán)、審核權(quán)和執(zhí)行權(quán)
5.審計(jì)監(jiān)察方案的建議權(quán)、審核權(quán)和執(zhí)行權(quán)
6.對(duì)公司法律事務(wù)、合同管理、比價(jià)管理等制度具有建議權(quán)和審核權(quán)
辦公設(shè)備
個(gè)人專用
市內(nèi)、長(zhǎng)途、移動(dòng)、臺(tái)式電腦
部門共用
打印機(jī)
公司共用
復(fù)印機(jī)、機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛
工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系
匯報(bào)
定期財(cái)務(wù)副總裁、總裁匯報(bào)審計(jì)監(jiān)察各方面工作
定期向財(cái)務(wù)副總裁、總裁匯報(bào)下屬公司投融資工程的經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)結(jié)果
向董事會(huì)提供審計(jì)方案、結(jié)果報(bào)告等
督導(dǎo)
監(jiān)督指導(dǎo)下屬開展審計(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)
監(jiān)督指導(dǎo)下屬開展法律事務(wù)、合同管理等工作
協(xié)調(diào)
與相關(guān)部門就審計(jì)調(diào)查、目標(biāo)管理考核等事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)
外部
工作
關(guān)系
與審計(jì)廳、監(jiān)察廳、證監(jiān)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系
與會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談
組織對(duì)權(quán)屬公司進(jìn)行審計(jì)
任職資格
學(xué)歷
本科及以上
專業(yè)
審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類
年齡
35-55
性別
不限
工作
經(jīng)驗(yàn)
5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
3年以上審計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
工作
技能
良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、方案、協(xié)調(diào)溝通能力和專業(yè)技能
職前
培訓(xùn)
公司相關(guān)規(guī)章制度
其他
要求
精通相關(guān)會(huì)計(jì)制度和經(jīng)營(yíng)管理情況
熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策
修訂履歷
修訂時(shí)間
修訂內(nèi)容
修訂者
審核者
審批者
2003-11-05
新規(guī)作成