以求實(shí)創(chuàng)新精神

推動(dòng)離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

**市認(rèn)真貫徹落實(shí)全省離退休干部黨建工作部署要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，樹立求解思維，著力建機(jī)制、打基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、求實(shí)效，推動(dòng)離退休干部黨建工作落地落實(shí)、形成聲勢。中組部老干部局《老干部工作情況交流》和《中國組織人事報(bào)》《中國老年報(bào)》均報(bào)道了**的創(chuàng)新實(shí)踐。

一、著力建立完善離退休干部黨建工作運(yùn)行體系。一是構(gòu)建黨工委工作機(jī)制。會(huì)同市委組織部制定出臺(tái)了加強(qiáng)離退休干部黨建工作專門文件，明確了離退休干部工委牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)和督促檢查的職能定位；規(guī)定各單位離退休干部黨組織現(xiàn)行隸屬管理關(guān)系不變、黨員隸屬關(guān)系不變，各級(jí)黨委（黨組）承擔(dān)主體責(zé)任，各級(jí)離退休干部工委對其黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)；同時(shí)，明確城鄉(xiāng)社區(qū)離退休干部黨建工作由鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和村（社區(qū)）黨組織兜底管理，接受上級(jí)離退休干部工委的工作指導(dǎo)，從而構(gòu)建起自上而下、我無縫對接的黨建工作指導(dǎo)體系。二是建立完善目標(biāo)任務(wù)管理體系。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，召開全市離退休干部黨建工作會(huì)議，全面部署離退休干部黨建工作。每年以黨工委1號(hào)文件形式，對全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)作出計(jì)劃安排，各級(jí)工委以“書記項(xiàng)目”“創(chuàng)新項(xiàng)目”推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。市工委每半年開展一次專項(xiàng)督查，通報(bào)存在問題，倒推工作時(shí)序。三是建立健全黨建工作責(zé)任制。推動(dòng)轄市區(qū)將離退休干部黨建工作納入本地黨建考核清單，建立離退休干部工委書記向本級(jí)黨委進(jìn)行抓黨建工作專項(xiàng)述職制度，明確17個(gè)老干部工作成員單位每年為老同志辦1件實(shí)事，分別建立黨支部和支部書記目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)黨建責(zé)任逐層逐級(jí)無損傳導(dǎo)。

二、大力推進(jìn)離退休干部黨組織“六有一提升”工程。以“六有一提升”工程為抓手，緊扣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)要求，為離退休干部黨員都建有黨的組織，讓每個(gè)黨支部都有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作制度、有組織活動(dòng)、有作用發(fā)揮、有工作保障，著力提升離退休干部黨支部的組織力。我們重點(diǎn)抓了以下四項(xiàng)工作：一是結(jié)合實(shí)際細(xì)化“六有一提升”標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省委老干部局統(tǒng)一部署，將“六有一提升”工程列為市委黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目。制定印發(fā)了《“六有一提升”創(chuàng)建通知》《創(chuàng)建考核實(shí)施細(xì)則》，明確了25條創(chuàng)建和考核標(biāo)準(zhǔn)。二是優(yōu)化組織設(shè)置。在推動(dòng)各單位離退休干部黨支部應(yīng)建盡建基礎(chǔ)上，積極探索“三緣一集聚”組織設(shè)置模式，擴(kuò)大組織覆蓋，集聚老同志的正能量，在老同志集中居住的社區(qū)成立“地緣”型黨支部，在行業(yè)系統(tǒng)成立“業(yè)緣”型黨支部，在涉老社團(tuán)（協(xié)會(huì)）、老年大學(xué)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立“趣緣”型黨支部，共建立各類支部110個(gè)，從而讓每位離退休干部黨員都有組織、在組織。三是建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。實(shí)施“領(lǐng)頭雁素質(zhì)提升計(jì)劃”，強(qiáng)調(diào)支部書記選任4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)工作，近2年全市舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班26期，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋。出臺(tái)《離退休干部黨支部書記考核細(xì)則》，建立健全支部書記年度述職評(píng)議考核制度，促進(jìn)支部書記提升工作水平。四是開展示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。對照“六有一提升”標(biāo)準(zhǔn)，采取百分制考核，經(jīng)過自主申報(bào)、組織復(fù)核等程序，評(píng)定40個(gè)黨支部為第一批示范黨支部。召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，組織120余名支部書記學(xué)習(xí)觀摩，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，推動(dòng)全市離退休干部黨支部努力做到“六有一提升”。

三、切實(shí)增強(qiáng)離退休干部黨員在群眾中的影響力。立足離退休干部黨員的特點(diǎn)，積極開展各具特色的黨性教育活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部黨員在群眾中展示新風(fēng)采，放大黨建工作的社會(huì)效應(yīng)。一是開設(shè)銀發(fā)講習(xí)堂。搭建黨員自主講學(xué)平臺(tái)，設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)發(fā)放到所有黨支部。市級(jí)銀發(fā)講習(xí)堂開講5期，支部開講400余場，老同志談學(xué)習(xí)體會(huì)、講初心故事、傳紅色基因，成立身邊的黨性教育課堂。二是開展“尋找身邊正能量先鋒”行動(dòng)。大力弘揚(yáng)“亞夫精神”，通過組織推薦、群眾舉薦，評(píng)選出2018年度百名“**”正能量先鋒，在各類媒體廣泛宣傳，匯總《守望初心（第一輯）》作為全市黨員黨性教材下發(fā)。今年啟動(dòng)又一批百名正能量先鋒的選培工作，發(fā)揮先鋒示范作用。三是打造“銀發(fā)爭先鋒，服務(wù)新時(shí)代”服務(wù)品牌。組建市縣銀發(fā)宣講團(tuán)赴基層黨支部理論宣講1000余場，宣講骨干達(dá)210人；首批市級(jí)銀發(fā)人才工作站入駐老專家近百人；萬名老同志在解放思想大討論中獻(xiàn)良策促發(fā)展，300余條有價(jià)值意見建議上報(bào)市委；近萬名老黨員志愿服務(wù)者在各條戰(zhàn)線為高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。此外，我們正在市老干部活動(dòng)中心建設(shè)**市離退休干部政治生活館，兼具組織生活、能量展示、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)、健康關(guān)愛五大功能，為全市離退休干部黨支部和黨員提供開放式黨性教育和黨建服務(wù)，努力把離退休干部黨員隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的先鋒隊(duì)。