x市“工人先鋒號”和“工人先鋒”評選管理辦法

第一章

總則

第一條根據(jù)中華全國總工會、山東省總工會和x市總工會關(guān)于深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見，為充分發(fā)揮“工人先鋒號”和“工人先鋒”的示范、引領(lǐng)、帶動、激勵效應(yīng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，結(jié)合我市實際，特制定本管理辦法。

第二條“工人先鋒號”和“工人先鋒”是指在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步、服務(wù)人民群眾中，體現(xiàn)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊并作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，是工會加強班組建設(shè)的重要載體，也是全市統(tǒng)一、職工認(rèn)可、影響廣泛的工會工作品牌，具有先進(jìn)性、代表性和示范性。

第三條“工人先鋒號”主要分為四個級別：全國“工人先鋒號”、山東省“工人先鋒號”、x市“工人先鋒號”、區(qū)市局(產(chǎn)業(yè))集團(tuán)級“工人先鋒號。“工人先鋒”分兩個級別：x市“工人先鋒”、區(qū)市局(產(chǎn)業(yè))集團(tuán)級“工人先鋒”。

第四條“工人先鋒號”授予的一線基層集體是指企業(yè)中的車間、班組、工段、隊、站等；事業(yè)單位的科（室）；黨政機關(guān)、人民團(tuán)體等部門的服務(wù)窗口(以下統(tǒng)稱班組)。

第二章

評選原則和程序

第五條x市“工人先鋒號”和“工人先鋒”每年10月底前由各市直工會向市總工會推薦申報，市總工會根據(jù)申報情況，組織考核驗收。

第六條x市“工人先鋒號”和“工人先鋒”原則上在每年“五一”前集中命名一次，每次集中評選命名260名左右，不重復(fù)評選。“工人先鋒號”頒發(fā)牌匾和證書，“工人先鋒”頒發(fā)獎?wù)潞妥C書。

第七條各級“工人先鋒號”和“工人先鋒”的評選堅持逐級推薦、群眾認(rèn)可、嚴(yán)格考核的原則。申報省級“工人先鋒號”的侯選集體，原則上須在已經(jīng)獲得市級“工人先鋒號”的集體中產(chǎn)生；申報全國“工人先鋒號”的侯選集體，須在已經(jīng)獲得省級“工人先鋒號”的集體中產(chǎn)生。推薦申報上一級“五一勞動獎狀”(班組)的候選集體，須從x市“工人先鋒號”中評選產(chǎn)生。

第八條對在完成急難險重任務(wù)中有特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，可由區(qū)市局(產(chǎn)業(yè))工會申報即時命名。列入市總工會重點考核的重點工程立功競賽項目，以及經(jīng)市總工會備案的重點專項工作勞動競賽、技術(shù)比武等活動，根據(jù)規(guī)模和效果適當(dāng)增加“工人先鋒號”和“工人先鋒”申報名額，另有專項命名決定的按照文件中明確的名額申報。

第三章

評選條件

第九條x市“工人先鋒號”和“工人先鋒”的基本條件是：堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極投身青島改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為青島建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市作出重要貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

（一）在全面深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，建設(shè)創(chuàng)新型社會方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（二）在創(chuàng)新社會管理，完善社會保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（三）在建設(shè)社會主義核心價值體系，推動社會主義文化大繁榮方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（四）在生態(tài)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)美麗青島，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（五）在堅持安全生產(chǎn)，推進(jìn)節(jié)能減排，促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（六）在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（七）在山東省和x市重大工程建設(shè)或重大科研項目研究方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（八）在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

第十條凡未建立工會組織；當(dāng)年發(fā)生重特大安全事故、質(zhì)量事故；有嚴(yán)重職業(yè)危害或全體性事件的班組一律不得作為推薦對象。

第四章

創(chuàng)建和管理

第十一條創(chuàng)建“工人先鋒號”活動是推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)的一項實踐活動，需要全社會共同推進(jìn)。

各級工會組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，將創(chuàng)建活動列入工會重要議事日程。

第十二條緊緊圍繞“四個一流”，堅持以人為本，注重培育企業(yè)文化，從不同行業(yè)、地區(qū)和企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，突出重點，注重實效，不斷把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動引向深入。

第十三條“工人先鋒號”實行掛牌制度。凡獲得“工人先鋒號”集體，要在工作現(xiàn)場的醒目位置懸掛相應(yīng)級別的“工人先鋒號”牌匾，并張貼公布相關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施和監(jiān)督電話、投訴信箱等。

第十四條各級工會組織要采取多種方式加強對“工人先鋒號”的日常監(jiān)督檢查。市總工會不定期對“工人先鋒號”進(jìn)行抽查驗收。對復(fù)核、抽查驗收過程中發(fā)現(xiàn)問題的“工人先鋒號”集體和個人，要下發(fā)整改通知書，限期整改，到期整改仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的，由原命名單位撤銷榮譽稱號，收回牌匾和證書。

第十五條凡“工人先鋒號”集體或其成員發(fā)生以下任一情況者，由原命名單位撤銷其“工人先鋒號”稱號，收回牌匾和證書：整改后檢查考核仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的；集體中有嚴(yán)重違法、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生的；在日常工作中發(fā)生重大責(zé)任事故、過失或機關(guān)工作人員出現(xiàn)瀆職、玩忽職守的；被新聞媒體曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的；發(fā)生其它嚴(yán)重影響“工人先鋒號”形象問題的。

第十六條各級“工人先鋒號”集體要認(rèn)真維護(hù)好“工人先鋒號”牌匾。對牌匾損壞或丟失的要及時向“工人先鋒號”命名單位報告，申請重新發(fā)放。

第五章

表彰和獎勵

第十七條對獲得“工人先鋒號”的集體和“工人先鋒”個人的，各級工會組織要下發(fā)文件予以通報，并授予牌匾和榮譽證書。所在單位要給予獎勵，獎勵費用納入預(yù)算管理。

第十八條“工人先鋒號”集體負(fù)責(zé)人和骨干、“工人先鋒”應(yīng)作為先進(jìn)后備人才，在各級勞動模范、省富民興魯和五一獎?wù)略u選時，可優(yōu)先推薦；在技術(shù)等級晉級和職稱評定、職務(wù)晉升時，優(yōu)先考慮；要在療休養(yǎng)、考察交流和培訓(xùn)等方面給予關(guān)心，并制定相應(yīng)的辦法。市總工會每年將組織“工人先鋒號”班組長或骨干和“工人先鋒”進(jìn)行培訓(xùn)和參觀交流。

第十九條各級工會組織要大力宣傳“工人先鋒號”和“工人先鋒”的先進(jìn)事跡，擴大社會影響，營造良好氛圍。

第六章

附則

第二十條各單位可根據(jù)實際，參照本辦法制定本行業(yè)（系統(tǒng)）、本地區(qū)“工人先鋒號”和“工人先鋒”管理細(xì)則。

第二十一條本辦法自發(fā)布之日起生效。