XX鎮(zhèn)退休干部聘用管理辦法

為加強(qiáng)退休人員聘用管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性，進(jìn)一步明確退休干部聘用人員的申報(bào)條件、聘用程序、管理要求，現(xiàn)結(jié)合XX鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本辦法。

第一章

聘用人員條件

第一條

聘用條件

（1）思想政治素質(zhì)高，政策理論水平強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（2）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（3）男性年齡不超過(guò)65周歲，女性年齡不超過(guò)60周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為當(dāng)年12月31日。退休干部聘用人員上崗前須提供二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)身體健康證明。

第二條

聘用原則

（1）崗位需要原則。政府機(jī)關(guān)各部門聘用退休人員必須是確因工作需要。

（2）年度考核原則。根據(jù)年初目標(biāo)工作任務(wù)，年底由各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的重要依據(jù)。

（3）聘用自愿原則。退休人員聘用尊重本人意愿。

第三條

工作職責(zé)

（1）自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）依法依規(guī)履行工作職責(zé)，工作積極肯干，作風(fēng)扎實(shí)，及時(shí)、有效地完成所安排的工作任務(wù)；

（3）認(rèn)真履行傳、幫、帶工作職責(zé)。

第二章

聘用人員管理

第四條

聘用期限

聘用期限實(shí)現(xiàn)一年一聘;對(duì)推進(jìn)重大項(xiàng)目、針對(duì)性較強(qiáng)的工作等可一事一聘，聘期不超過(guò)六個(gè)月。

第五條

聘用程序

（1）聘用申報(bào)。政府各部門因工作需要聘用退休人員時(shí)，由所在辦公室提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明聘用理由、所承擔(dān)工作任務(wù)和預(yù)計(jì)聘用期限等，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。鎮(zhèn)組織辦公室在核實(shí)情況后報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)討論決定。

（2）簽訂協(xié)議。聘用單位與退休人員簽訂《聘用協(xié)議》（附件），協(xié)議書明確聘用期間的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、聘用期限等內(nèi)容，并在15個(gè)工作日內(nèi)上崗工作。

（3）續(xù)聘報(bào)批。退休人員聘用期滿后，如需繼續(xù)聘用的，按以上程序辦理，并提前15天通知本人；如期滿不再聘用的，以書面形式告知本人。

第六條

工資待遇

（1）根據(jù)聘用人員在聘用崗位承擔(dān)的工作量大小會(huì)議討論確定。

（2）聘用人員因公出差參照在編在崗人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

（3）聘用人員參照在崗人員享受單位的福利待遇，具體包括法定節(jié)假日、公休假等，因退休無(wú)法重復(fù)落實(shí)的待遇除外。

第七條聘用人員應(yīng)服從聘用單位的管理和工作安排，認(rèn)真依法履行崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)。

聘用人員有下列情形之一的，予以解除聘用：

（1）違反法律法規(guī)，違反聘用單位有關(guān)管理制度、紀(jì)律規(guī)定，造成不良影響的；

（2）工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)較大差錯(cuò)并造成不良后果的；

（3）遇政策性因素或單位不需要臨時(shí)聘用人員的；

（4）其他需要解除聘用的情形。

第三章

附則

第八條

本辦法由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件

聘

用

協(xié)

議

甲方：

簽訂地點(diǎn)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、聘用期限

本協(xié)議期限為壹年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方擔(dān)任

辦公室工作人員。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬人民幣元（大寫：）。

四、工作內(nèi)容

1.具體負(fù)責(zé)XX鎮(zhèn)內(nèi)工作；

2.在協(xié)議期間，甲方可指派乙方于其他職責(zé)。

五、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)規(guī)章制度及工作崗位對(duì)乙方進(jìn)行管理；

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和條件。

3.乙方遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4.乙方享受甲方支付的工作報(bào)酬；

5.聘用期滿若雙方有意續(xù)聘，協(xié)商一致后另行簽訂聘用協(xié)議。

六、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各存一份，一份存鎮(zhèn)黨政辦。

甲

方（蓋章）

乙

方（簽名）：

法人代表（簽字）

****年**月**日