渠道拓展經(jīng)理的基本職責說明

職責：

1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說明2

職責：

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2、___年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說明3

職責：

1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;

3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

4、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓銷售人員。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團隊管理經(jīng)歷;

2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說明4

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負責拓展計劃的落實、跟進和達成;

2、拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

3、渠道建設、渠道管理、渠道關系維護等工作;

4、做好目標客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

5、結(jié)合公司品牌定位，進行市場調(diào)研工作，掌握最新的市場動態(tài)。

任職要求：

1、大專及以上學歷，精通市場開發(fā)，___年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

3、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

4、能熟練使用office辦公軟件;

5、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說明5

職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

2、負責商務談判，促進項目合作;

3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

6、完成領導安排的其他工作。

任職資格：

1、___年以上相關經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。