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      培訓(xùn)師崗位職責(zé)范本

      2022-07-01 08:23:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      培訓(xùn)師崗位職責(zé)范本

      1、授課:保證各項(xiàng)授課課時(shí)達(dá)到指標(biāo),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),授課方式與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配;

      2、課件開發(fā)與更新:根據(jù)實(shí)際情況,主動(dòng)開發(fā)、更新課件;

      3、培訓(xùn)后提交反饋結(jié)果,考核結(jié)果;

      4、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào):收集培訓(xùn)需求,主動(dòng)組織安排好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并確保培訓(xùn)效果;

      5、項(xiàng)目推進(jìn):新項(xiàng)目、新知識(shí)的培訓(xùn)與效果反饋;

      6、培訓(xùn)創(chuàng)新:根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新多元化培訓(xùn)形式,助力于培訓(xùn)體系的建設(shè),得到認(rèn)可并采納;

      7、傳承企業(yè)文化,遵守員工行為規(guī)范;

      8、根據(jù)上級要求完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作

      培訓(xùn)師崗位職責(zé)(二)

      銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)

      1、根據(jù)一線銷售人員提出的需求協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;

      2、能按照培訓(xùn)計(jì)劃,獨(dú)立完成授課的準(zhǔn)備、實(shí)施和跟進(jìn);

      3、開發(fā)培訓(xùn)課程體系,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;

      4、協(xié)助建立并實(shí)施有效的培訓(xùn)評估系統(tǒng),定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,通過制定改進(jìn)措施,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)工作的全面管理

      ;

      6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

      培訓(xùn)師崗位職責(zé)(三)

      金融理財(cái)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

      1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供金融理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

      2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃;

      3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

      4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì);

      5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

      培訓(xùn)師崗位職責(zé)(四)

      美容培訓(xùn)師崗位職責(zé)

      1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);

      2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作;

      3、執(zhí)行公司年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及有效地主持各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn),保證轄區(qū)范圍內(nèi)培訓(xùn)及時(shí)有效的開展;

      4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)品牌產(chǎn)品的專業(yè)技能和銷售技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo);

      5、組織實(shí)施品牌各類終端會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì),配合區(qū)域銷售部門達(dá)成銷售目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo);

      6、對區(qū)域市場人員進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品營銷、專業(yè)知識(shí)、護(hù)理常識(shí)、銷售技巧、店務(wù)管理的全面培訓(xùn);

      7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

      培訓(xùn)師崗位職責(zé)(五)

      設(shè)計(jì)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

      1、開業(yè)前,對設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)范和下單規(guī)范培訓(xùn);

      2、開業(yè)期間,測尺接單,設(shè)計(jì)師帶教;

      3、開業(yè)后,對設(shè)計(jì)師進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和實(shí)操演練,輔助設(shè)計(jì)師接待談單簽約;確定設(shè)計(jì)師接單談單相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。

      4、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)基本穩(wěn)定,能夠支撐店面運(yùn)營,經(jīng)評估考核合格后,可回公司。(7—10)天進(jìn)行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;

      5、研究材料工藝和市場需求。

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