營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)：

1、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監(jiān)處理文書(shū)、合同、行政手續(xù)等工作;

2、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)督、考評(píng)部門(mén)同事的工作績(jī)效;

3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門(mén)的事物;

4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓(xùn)工作;

5、組織部門(mén)會(huì)議，做好相關(guān)記錄，組織部門(mén)進(jìn)行4R的相關(guān)工作和評(píng)估;

6、經(jīng)常與營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通部門(mén)執(zhí)行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達(dá)、執(zhí)行，收集等結(jié)果;

7、對(duì)接終端下單pop、形象畫(huà)、高峰周、會(huì)員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、以及培訓(xùn)資料的下發(fā)等事項(xiàng);

8、與財(cái)務(wù)溝通終端工資、獎(jiǎng)金等事項(xiàng);每月直營(yíng)店鋪的費(fèi)用安排以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對(duì)，績(jī)效的核查以及工資的核算;

9、各分公司每天每周每月的銷(xiāo)售目標(biāo)的下發(fā)以及業(yè)績(jī)達(dá)成情況的分析匯總。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專業(yè);

2、有___年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝終端操作流程;

3、做過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

4、有較好的文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

5、溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。

篇二

崗位職責(zé)：

1、每日收集商戶的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;

4、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;

6、負(fù)責(zé)檢查商戶營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

9、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修施工;

10、對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行管理并提高商戶銷(xiāo)售額。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、___年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中___年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專業(yè);

4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

篇三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶臺(tái)賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作;

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的巡場(chǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決

5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調(diào)整、輪休安排;

6、每月月底報(bào)告下月工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、部門(mén)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃;

7、協(xié)助商管做好營(yíng)運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理;

8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查;

9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作;

10、協(xié)助建立投訴反饋機(jī)制、及時(shí)有效處理好商戶、顧客的投訴及意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;

11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門(mén)良好的溝通關(guān)系;

12、負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項(xiàng);

任職要求：

1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;

3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和忠誠(chéng)度;

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及靈活運(yùn)用知識(shí)的能力;

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，抗壓能力較強(qiáng);

6、熟練使用辦公軟件;

7、具有商場(chǎng)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇四

崗位職責(zé)：

1、配合項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;年齡：___歲;

2、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書(shū)，熟練操作辦公類(lèi)軟件(OFFICE、WORD等軟件)

3、熟悉招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通能力;

4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有一定承壓能力。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇五

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工進(jìn)度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調(diào)度，;

2、合理分配資源，對(duì)各工程的施工進(jìn)度負(fù)責(zé);

3、對(duì)工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督、跟進(jìn)并落實(shí)處理結(jié)果;

4、協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全的管控;

5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門(mén)管理制度以及體系的建立;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、___年以上工程計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);熟習(xí)工程各工序的工藝技術(shù)，懂圖紙;

3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;