青年干部如何成為優(yōu)秀骨干力量

同志們：

今天根據(jù)要求，由我來(lái)講一次黨課。我看了一下，講這個(gè)主題，既是政治部干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是結(jié)合我自己這些年的工作經(jīng)歷的一些思考。不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。全黨要關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書(shū)寫(xiě)人生華章！這些殷殷期盼，指明了當(dāng)代青年成長(zhǎng)成才的正確方向，明確了廣大青年追逐夢(mèng)想的歷史擔(dān)當(dāng)。我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把總書(shū)記的殷切期望融化在我們成長(zhǎng)成才的行動(dòng)中，讓自己成為優(yōu)秀的骨干力量。

第一，青年干部要有過(guò)硬的政治品格。講政治、有信念是合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)青年干部第一位的要求。過(guò)硬的政治品格主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是信念堅(jiān)定。

堅(jiān)定理想信念，表現(xiàn)在思想上就是要以黨和國(guó)家的目標(biāo)為目標(biāo)，把個(gè)人的努力奮斗融入到國(guó)家和時(shí)代的要求中去，咬定青山不放松。具體到我們每個(gè)同志，特別是青年同志，以“四個(gè)意識(shí)”為引領(lǐng)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職崗位的工作，積小成為大成，積小安為大安，就是在為這個(gè)目標(biāo)努力。

二是對(duì)黨忠誠(chéng)。

我們黨是執(zhí)政黨，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。每一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)此都擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。而對(duì)黨忠誠(chéng)，是對(duì)黨員的基本要求。機(jī)關(guān)里絕大部分人員是黨員，青年同志絕大部分也都是黨員?，F(xiàn)在有些同志將入黨當(dāng)成一種政治待遇，對(duì)黨員先天具有的責(zé)任義務(wù)反而忽視了。作為黨支部書(shū)記，我想再重申一下，每位黨員都要牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，不僅在關(guān)鍵時(shí)刻、在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前要站得出來(lái)、沖得上去，在平時(shí)也要表現(xiàn)出來(lái)，做到忠誠(chéng)于黨的信仰，忠誠(chéng)于黨的組織，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，任何時(shí)候都與黨中央同心同德同向。

三是敢于擔(dān)當(dāng)。

敢于擔(dān)當(dāng)，是衡量好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。交朋友，我們都喜歡交有擔(dān)當(dāng)?shù)暮门笥?。選干部，有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的干部在領(lǐng)導(dǎo)眼中也是與眾不同的，因?yàn)橛袚?dān)當(dāng)，無(wú)論是在平時(shí)還是關(guān)鍵時(shí)刻我們都會(huì)知道這樣的干部始終是會(huì)不畏艱難沖在前面的。在單位上，希望大家能夠進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難，特別是要發(fā)揮思想活躍、敢想敢干、富有激情的特質(zhì)，開(kāi)動(dòng)腦筋、建言獻(xiàn)策，在本職崗位上做出成就。

第二，青年干部要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)是立身之本，一個(gè)人真有本事，無(wú)論在什么地方，無(wú)論到什么單位，永遠(yuǎn)都不會(huì)被埋沒(méi)。所以，青年干部要抓住黃金時(shí)期，苦練本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干。機(jī)關(guān)工作要求的能力本領(lǐng)很多，我今天主要講三種能力。

一是學(xué)習(xí)能力。

非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人的基本能力，有時(shí)甚至影響到工作的成敗。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，青年處于人生積累階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識(shí)。如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)？關(guān)鍵是要養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)的好作風(fēng)，要充分利用好八小時(shí)之內(nèi)，更要充分利用好八小時(shí)之外。說(shuō)要利用好八小時(shí)之內(nèi)，主要是體現(xiàn)在工作上。有句話說(shuō)的好，三人行，必有我?guī)煟跈C(jī)關(guān)里每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，有的同志辦事非常細(xì)心，有的善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有的人特別務(wù)實(shí)，有的人能夠吃苦耐勞，有的人善于解決問(wèn)題或者做群眾工作，總之，每個(gè)人身上都有個(gè)人鮮明的特色和有點(diǎn)。在一起工作，同事間就要相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，作為前輩和領(lǐng)導(dǎo)也要起好傳幫帶作用。當(dāng)然，也要撲下身子多深入到基層，用自己的眼睛看、用自己的心去體會(huì)，多了解基層存在的問(wèn)題，了解老百姓的需求，這就是向群眾學(xué)習(xí)。說(shuō)利用好八小時(shí)之外，主要是請(qǐng)大家培養(yǎng)一個(gè)健康的愛(ài)好，工作之余多看看書(shū)，多學(xué)學(xué)政策理論，讓自己的知識(shí)不斷的系統(tǒng)化。不學(xué)習(xí)的話只會(huì)日復(fù)一日年復(fù)一年原地踏步?？傊?，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，要做一個(gè)善于學(xué)習(xí)和思考的人。

二是分析和解決問(wèn)題的能力。

首先，要對(duì)本職工作透徹了解。包括基本情況，歷史沿革，當(dāng)前工作進(jìn)展，有什么成績(jī)，問(wèn)題是什么，以及發(fā)展的態(tài)勢(shì)，要有前瞻性考慮。這是做好工作的基本功。其次，要吃透“兩頭”，一個(gè)是“上情”，就是盡最大努力領(lǐng)會(huì)好上級(jí)精神，把握好中央、省、市的方針政策和規(guī)定要求。一個(gè)是“下情”，就是要深入實(shí)際、了解實(shí)際情況。二者要緊密結(jié)合。我們的工作就是要在結(jié)合上下功夫。只有“兩頭”有機(jī)結(jié)合，才能堅(jiān)持正確的方向，又使我們的措施接地氣，能夠落地見(jiàn)效。再次，要慮事周全。有些工作不盡人意就是因?yàn)榭紤]不那么周到。日常工作中，既要按照處理這類問(wèn)題或者事務(wù)的一般模式和程序來(lái)，同時(shí)也要把所有的情況、所有的因素都考慮周全，這樣才能做出正確判斷，確保不因小節(jié)問(wèn)題導(dǎo)致工作出現(xiàn)瑕疵或者失誤。

三是文字能力。

文字能力在機(jī)關(guān)尤為重要，可以說(shuō)，在我們的班子成員中，每個(gè)人都是經(jīng)過(guò)材料磨練過(guò)的，文字材料是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。我們青年干部的文字水平基礎(chǔ)比較好，但我們自己可以思考一下離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有多少差距。文稿質(zhì)量高不高，反映的不僅是文字表達(dá)能力問(wèn)題，同時(shí)也反映對(duì)上級(jí)的精神、面臨的形勢(shì)、具體的政策把握程度，對(duì)工作的了解情況。如何提高文字能力，我想最關(guān)鍵的首先是態(tài)度問(wèn)題，在日常工作不能把寫(xiě)材料當(dāng)成一個(gè)差事應(yīng)付，材料任務(wù)一旦交到手中，就要認(rèn)真研究、謹(jǐn)慎行文、寫(xiě)就寫(xiě)好。然后就是把問(wèn)題分析清、把工作研究透。有了這個(gè)基礎(chǔ)，再加上不斷地實(shí)踐鍛煉，才能根據(jù)不同的文種、不同的情景，寫(xiě)出好的文稿。另外在這里也對(duì)青年干部提出一點(diǎn)要求，就是在完成日常安排的材料任務(wù)后，大家要對(duì)自己這塊的工作善于總結(jié)、主動(dòng)宣傳，多向上級(jí)和本級(jí)媒體或刊物投稿，這也是一個(gè)提高思考提煉能力的途徑。總之，文字工作是苦活，文字能力的提高沒(méi)有捷徑可走，功夫在文稿外，必須下硬功夫苦功夫笨功夫，多學(xué)多練才能有所提高。

第三，青年干部要有過(guò)硬的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)主要是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度和行為，是對(duì)待工作的一貫做法。良好的工作作風(fēng)是青年干部成長(zhǎng)成才的必備條件。

一是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

人無(wú)壓力輕飄飄，井無(wú)壓力不出油。人都是具有一定惰性的，就看對(duì)這個(gè)惰性如何處理。有的人由著惰性主宰自己的生活工作，干什么事拖拖拉拉，隨心所欲，讓自己成了惰性的奴隸。有的人自制力很強(qiáng)，能夠?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作出精品，領(lǐng)導(dǎo)多信任。在日常工作中，有的青年同志滿足于一般性地完成工作任務(wù)，滿足于工作過(guò)得去。一次兩次，長(zhǎng)此以往，習(xí)慣成自然，再想有一個(gè)較大的提升就很難了。所以，青年干部在各項(xiàng)工作中都要為自己確定一個(gè)符合實(shí)際的高水準(zhǔn)目標(biāo)，不要“只求過(guò)得去”，要高點(diǎn)起步，嚴(yán)格要求，使工作更加有質(zhì)量。

二是要有責(zé)任心。

大是大非面前要有擔(dān)當(dāng)，具體事務(wù)中要有責(zé)任心。同樣是做事情，工作努力不努力，用心不用心，結(jié)果是不一樣的。放到工作中，如果你工作上心，勤奮努力，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你就放心，就會(huì)把重要工作交給你，你在完成工作的同時(shí)得到鍛煉，很快就會(huì)成為骨干，形成良性循環(huán)。如果你工作不上心，領(lǐng)導(dǎo)都不把工作交給你干，久而久之，你就沒(méi)法成長(zhǎng)，形成惡性循環(huán)。青年干部接受一項(xiàng)工作，盡管上面還有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，但不要心存依賴，要把自己看成是第一責(zé)任人，每一項(xiàng)工作出手后，都要審視自己是否已盡了最大的努力，是否體現(xiàn)了自己的能力和水平，一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)地去做。要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事開(kāi)始做起，不怕麻煩、不怕辛苦，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。只有這樣，才能得到不斷的提高。

第四，青年干部要有過(guò)硬的紀(jì)律意識(shí)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。青年干部必須從一開(kāi)始就扣好第一粒扣子，讓自己坦坦蕩蕩的走好人生路。

一要有清醒的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。黨的紀(jì)律和規(guī)矩，既是黨員干部的行為規(guī)范，實(shí)際上也是為廣大黨員干部劃出一個(gè)“孫悟空的圈圈”，給大家設(shè)置一個(gè)安全保護(hù)區(qū)。只要大家嚴(yán)格在黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的紅線和底線內(nèi)行事，那就是安全的、自由的。如果逾越了這個(gè)紅線和底線，必將面臨黨紀(jì)國(guó)法的懲治。隨著黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例的發(fā)布實(shí)施，國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)的推進(jìn)，監(jiān)督的范圍更廣、措施更嚴(yán)、力度更大，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越往后越嚴(yán)，青年干部必須適應(yīng)新的形勢(shì)要求，習(xí)慣在有約束的環(huán)境中工作。

二要警惕“大風(fēng)起于青萍之末”?！靶r(shí)偷針，長(zhǎng)大偷金”，我們從小就接受到這樣的教育。但是很多人往往忽視了這些在身邊的警示教育。一名黨員干部不可能一夜之間成為腐敗犯罪分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節(jié)開(kāi)始的，在“溫水煮青蛙”中逐漸放松了要求、丟掉了原則，最終走上歧途。青年干部的人生觀、價(jià)值觀還未完全定型，容易對(duì)一些小事小節(jié)不在意，有時(shí)對(duì)自己就放松了要求。比如上班遲個(gè)到，早個(gè)退，日常工作中有時(shí)不注意言辭，等等等等，都容易讓自己放松要求。青年干部要注意時(shí)時(shí)反思，多接受批評(píng)和建議，才能確保自己不出事、干成事。

三要有良好的生活作風(fēng)。時(shí)代在發(fā)展，物質(zhì)在繁榮，青年干部追求個(gè)性的生活，這本是無(wú)可厚非的事。但是青年干部一定要有自己足夠的鑒別力，保持健康的生活方式，不要被享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)沖昏了頭。要自動(dòng)凈化身邊的親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、社會(huì)關(guān)系，開(kāi)展正當(dāng)交往，不要讓自己成為“圍獵對(duì)象”。雖然說(shuō)這個(gè)尚早，在這里也是警示提醒大家，青年干部是領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人才，一定要潔身自好，自覺(jué)抵制各種誘惑。