招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文

職責(zé)：

<1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

<2>負(fù)責(zé)制定各階段招商計劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計劃的開展;

<3>負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

<4>負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，提高本部門員工的凝聚力;

<5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

<6>負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

<7>負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

<8>負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

<9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

<10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;

<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、___周歲，大專及以上學(xué)歷，具備管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗(yàn);

3、具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮);

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

5、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié)。

6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文2

職責(zé)：

1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手冊;

2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展，研究更新拓展模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好拓展渠道建設(shè);

3.根據(jù)賦能服務(wù)中心業(yè)績目標(biāo)分解月、季、年收入的達(dá)成4.制定其部門年度、季度、月度預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓(xùn)、運(yùn)營服務(wù)支持。

任職要求：

___本科及以上學(xué)歷，市場、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，目標(biāo)意識強(qiáng)，商務(wù)談判能力強(qiáng);

3.有連鎖學(xué)校運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能制定并推動標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系實(shí)施;

4.良好的內(nèi)外部溝通能力，為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

5.善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，超強(qiáng)的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊成員完成任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個人或團(tuán)隊的銷售計劃，完成銷售指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)自主開發(fā)、維護(hù)中介資源，并能不斷引入中介帶看機(jī)會

3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

4、負(fù)責(zé)收取定金，及時催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營部門指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營部門。

5、配合運(yùn)營和市場活動進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率

6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場的分析報告

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

任職資格：

1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗___年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識，擁有一定量的中介銷售渠道

3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力

4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對自己有晉升要求

5、人品端正，有良好的職業(yè)操守

6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作

招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文4

職責(zé)：

1、根據(jù)公司目標(biāo)制定集團(tuán)總體發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)全國各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

2、指導(dǎo)招商運(yùn)營部指標(biāo)的合理分解與實(shí)施，做好計劃并督促各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)按時推進(jìn);

3、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對各項(xiàng)目商家與品類進(jìn)行適時調(diào)整和優(yōu)化;

4、推動招商運(yùn)營管理制度、流程、規(guī)范的實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

5、維護(hù)與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系，促進(jìn)招商運(yùn)營工作有效開展。

職位要求：

1、管理類、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有大型商業(yè)廣場、城市綜合體項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有豐富的招商資源，具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文5

職責(zé)：

1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場加盟渠道，制定市場拓展計劃;

2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對客戶進(jìn)行評估;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、___歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn);

4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

5、誠信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊文化;