招商總監(jiān)工作職責精編集錦

(1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;

(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展;

(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團隊開展招商工作;

(4)負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務的洽談、簽約工作，參與業(yè)務合同審核;

(5)負責招商管理制度等系列標準文件。

招商總監(jiān)工作職責篇21、全面負責公司“智能售藥機項目“招商工作。包括合伙人、個人投資者等目標客群的發(fā)掘，電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。

2、組建管理招商團隊，能夠完成公司制定的招商目標，具有較強抗壓能力;

招商總監(jiān)工作職責篇31、負責產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。

2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務工作。

招商總監(jiān)工作職責篇4

1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務合作;

2.領導團隊達成業(yè)績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理

3.深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調(diào)研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

4.開拓維護客戶及合作伙伴關(guān)系，對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負責;

招商總監(jiān)工作職責篇51、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);

2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

5、協(xié)助園區(qū)建設、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地;

6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;

7、負責本部門員工的業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);

8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務;

11、完成領導交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責篇6

1.根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成;

2.負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

3.負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

4.負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;

5.負責項目整體推進時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;

6.負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。

招商總監(jiān)工作職責篇71、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

5、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

6、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

7、負責完成上級交辦的其他工作任務。