招商總監(jiān)工作職責2021職責

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計劃;

2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;

3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

4、負責加盟項目的前期包裝工作

(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

5、負責加盟業(yè)務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;

6、掌握全國市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施;

7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監(jiān)工作職責篇21、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)工作職責篇3

1.制定招商部體系目標，工作標準并組織實施。

2.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務。

3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。

___組織編制和優(yōu)化招商租務相關(guān)文本文件通用模板并培訓。

5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業(yè)態(tài)的招商。

6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。

7.每周定期召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行

分析并解決。

8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商總監(jiān)工作職責篇41、全面負責招商工作和團隊組建;

2、負責整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

4、參與公司各地項目的項目擴展工作;

5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商總監(jiān)工作職責篇51、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;

制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;

2、根據(jù)項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;

3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

4、維護項目管理系統(tǒng)，為落戶項目提供后續(xù)服務。

5、合作客戶關(guān)系維護;

6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

招商總監(jiān)工作職責篇61、根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃;

2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

3、向客戶進行項目講解;

4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;

5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。

招商總監(jiān)工作職責篇71、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計劃并負責組織、開展招商工作;

2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;

3、負責渠道招商專員的管理與考核;

5、做好市場調(diào)研，分析及時反映市場動態(tài)信息;

6、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務處理;

7、完成其他公司領(lǐng)導安排其他任務。