2022年企業(yè)單位節(jié)約能源資源實(shí)施方案（范本）

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，全面落實(shí)高新區(qū)及上級(jí)主管部門的有關(guān)會(huì)議和文件精神，提高我局干部職工的憂患意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)局機(jī)關(guān)節(jié)能工作，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化國(guó)稅系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理，突出重點(diǎn)用能單位引領(lǐng)作用，推進(jìn)能源資源節(jié)約循環(huán)利用，提高能源資源利用效率。

二、工作目標(biāo)

積極響應(yīng)“綠色建筑行動(dòng)、綠色辦公行動(dòng)、綠色出行行動(dòng)、綠色食堂行動(dòng)、綠色信息行動(dòng)、綠色文化行動(dòng)”的倡議，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度規(guī)范、開展技術(shù)創(chuàng)新、推廣使用節(jié)能設(shè)備、做好動(dòng)態(tài)檢測(cè)，同時(shí)注重節(jié)約文化對(duì)節(jié)能減排工作的引領(lǐng)作用，把節(jié)能管理從個(gè)人意識(shí)層面上升到文化的高度加以深化，大力宣傳先進(jìn)的節(jié)約理念，強(qiáng)化稅務(wù)干部職工責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)，促進(jìn)日常節(jié)能管理工作，用文化的力量引領(lǐng)國(guó)稅系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作全面開展。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理

按照阿高黨辦發(fā)〔2021〕32號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定，成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXX同志任組長(zhǎng)，為節(jié)能工作負(fù)責(zé)人，由XXXXXX同志任副組長(zhǎng)，單位其他工作成員為成員。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能辦公室，節(jié)能辦公室設(shè)在局辦公室,XXXX同志任節(jié)能辦公室主任。辦公室根據(jù)單位實(shí)際情況，制定電、水、汽車用油、汽車維修、辦公用品耗材四項(xiàng)資源消耗節(jié)能規(guī)劃，制定高耗能設(shè)備逐漸淘汰計(jì)劃，對(duì)使用過程中的資源消耗進(jìn)行監(jiān)督、整改，切實(shí)做到節(jié)能工作的有序性和計(jì)劃性。

（二）完善機(jī)制落實(shí)責(zé)任為完成節(jié)能工作，由辦公室負(fù)責(zé)，制定單位2021年度節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)，以及相關(guān)節(jié)能措施和考核辦法,并分解到各科室，明確科室負(fù)責(zé)人為科室節(jié)能工作第一責(zé)任人。

對(duì)于鋪張浪費(fèi)的科室要嚴(yán)格追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。定期將單位資源消耗統(tǒng)計(jì)、考核上報(bào):制定單位節(jié)電、水、汽車用油、維修和辦公費(fèi)的節(jié)能工作實(shí)施細(xì)則。根據(jù)節(jié)能要求，建立并完善年度資源消耗臺(tái)賬，由辦公室對(duì)電、水、汽油、辦公費(fèi)等各種資源消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)登記，并按時(shí)上報(bào)節(jié)能辦公室，根據(jù)各科室消耗定額進(jìn)行考核。

（三）做好節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣使用。

一是要抓好節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用力度。采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品，逐步淘汰高能耗設(shè)備和產(chǎn)品；二是做好節(jié)電節(jié)水設(shè)備升級(jí)。采用節(jié)能燈具，淘汰低效高耗照明產(chǎn)品；三是抓好汽車用油及維修管理。定期對(duì)公車用油,維修情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提高自我約束，節(jié)約能耗的自覺性。

四、宣傳教育

做好以“節(jié)能降耗”為主題的宣教活動(dòng)。利用宣傳講座、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式，大力宣傳普及節(jié)能相關(guān)知識(shí)，大力弘揚(yáng)節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚，讓全局干部職工都樹立起節(jié)約的意識(shí)，從我做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油，一張紙、一支筆，形成人人講節(jié)約，事事講節(jié)約，時(shí)時(shí)講節(jié)約的良好氛圍，切實(shí)做好我局的節(jié)能降耗工作。

開展能源體驗(yàn)活動(dòng)。提倡乘坐公交車，騎自行車或徒步上下班，夏季每天少開1小時(shí)空調(diào)，每周少開1天車，使干部職工切身體驗(yàn)到能源短缺給日常生活和工作造成的影響和不便，從而增強(qiáng)憂患意識(shí)，節(jié)約意識(shí)，節(jié)儉意識(shí)，更好地帶頭珍惜能源，節(jié)約能源，管好能源，當(dāng)好表率，做好示范，推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)和節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)。

五、實(shí)施細(xì)則

（一）空調(diào)及取暖設(shè)備使用

1.當(dāng)夏季室溫高于32℃以上，冬季室溫低于8℃以下時(shí)，方可使用空調(diào)及取暖設(shè)備，且夏季辦公室空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃，冬季辦公室空調(diào)設(shè)定溫度不得高于20℃。

2.開啟空調(diào)、取暖等設(shè)備的辦公室要注意保溫，關(guān)好門窗，減少冷熱氣的損失，節(jié)約用電。下班時(shí)，或不需使用空調(diào)及取暖設(shè)備時(shí)，要及時(shí)關(guān)閉電器開關(guān)

(二)其它用電器具的使用

1、上班時(shí)間內(nèi)，在白天光線充足時(shí)不得打開辦公室內(nèi)照明燈;要注意隨時(shí)關(guān)閉衛(wèi)生間，洗漱間電源、樓道照明開關(guān)等。2、下班后，工作人員要自覺關(guān)閉所在辦公室空調(diào)、電暖氣、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備。

(三)自來(lái)水使用

所有工作人員要養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。在使用自來(lái)水時(shí)盡量減小用水量，縮短用水時(shí)間;使用自來(lái)水后要隨手關(guān)閉水龍頭，當(dāng)開水龍頭無(wú)水時(shí)更要隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕只開不關(guān)，“水長(zhǎng)流”和“水白流”的浪費(fèi)現(xiàn)象。

(四)車輛維修及油耗管理

1.車輛維修。嚴(yán)格按照申請(qǐng)，審批、定點(diǎn)維修的原則進(jìn)行。車輛有損壞情況需進(jìn)行修理的，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，審批后方能進(jìn)行維修，且只能到定點(diǎn)修車廠維修。

2.油耗的計(jì)算。根據(jù)每輛車的排量、新舊程度等實(shí)際情況，測(cè)算其百公里油耗，每次再根據(jù)行駛里程計(jì)算油量。

六、督導(dǎo)檢查

細(xì)則具體實(shí)施由辦公室負(fù)責(zé)，辦公室不定期對(duì)各科室執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)違反本細(xì)則的，給予20-50元罰款;發(fā)現(xiàn)兩次以上違反本細(xì)則的，給予全局通報(bào)批評(píng);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重屢教不改的，將給予嚴(yán)肅處理。

2021年8月12日