2021年反習慣性違章管理制度

習慣性違章是在長期工作中為了省事、貪圖方便或在制度不健全的情況下形成的一種不良工作習慣。隨著企業(yè)的發(fā)展，安全管理工作的進步，習慣性違章所隱藏的安全隱患越來越突出，因習慣性違章而引起的各種事故比率也越來越大，為了規(guī)范職工的工作行為，保障職工的安全，體現(xiàn)安全自主管理，逐步糾正職工的習慣性不安全行為，特制訂電氣車間___慣性違章管理制度。本制度適用于電氣車間的所有職工。

一、___慣性違章工作小組：

組長：呂秀海

副組長：黃松柏?張躍軍?熊文榮

組員：覃華榮、韋發(fā)強、謝志誠、蔡其勇、羅軍民、各班當月活動安全員

小組成員職責和權限：

組長：負責制度的編制及修訂，月度檢查結果匯總后的審定和考核決定。

副組長：負責本管理制度的落實，匯總月度檢查結果并提出考核建議。組員：負責配合副組長落實本制度的實施及本班___慣性違章工作的開展和總結。其中班長可行使本班內部自檢的考核權，月度的流動安全員協(xié)助班長進行本班自檢的檢查和提出檢查意見或建議。

二、具體要求：

1、本制度在執(zhí)行過程中可根據實際情況進行修訂，以便更具合理性和可操作性。

2、車間根據本制度進行不定期抽檢，月底形成車間的檢查匯總表。班組在本班的日常工作中對班員的習慣性違章進行登記和匯總，月底將匯總表交車間。

3、習慣性違章行為的標準根據車間的檢查表項目確定，有疑問時由車間負責解釋。

4、每月的檢查結果在車間的黑板上公布。

5、每起習慣性違章扣款___元，如本制度以外之考核制度已進行考核，本制度不在進行考核，但納入月度統(tǒng)計。

6、車間檢查考核扣款納入車間管理經費，為了鼓勵班組積極參與，實現(xiàn)自主管理，班組檢查考核由車間代扣，再由車間返還班組作為班組管理經費，但不準返還個人。

7、本制度在車間范圍內人人平等，如果是___慣性違章工作小組成員出現(xiàn)習慣性違章，車間任何人均可___，并按雙倍進行考核。

8、本制度之目的是逐步糾正習慣性違章，通過本制度的執(zhí)行，使員工逐漸養(yǎng)成良好的工作習慣，達到安全生產和自主安全管理的效果，鼓勵大家積極參與，本制度之考核結果___其他考核及評比的依據。

9、根據習慣性違章辨識有項目但落實不到個人時，如屬于某班組范圍內之責任，則落實到班長。

10、___慣性違章活動所形成的記錄資料由車間安全員歸檔管理，保存期為一年。

11、本制度從即日起實施。