第一篇：重慶仁愛醫(yī)院婦科醫(yī)院舉辦護士技能大賽

重慶仁愛醫(yī)院婦科醫(yī)院舉辦護士技能大賽

重慶仁愛婦科醫(yī)院，重慶仁愛醫(yī)院是正規(guī)醫(yī)院嗎？為了弘揚“用自己的愛心、耐心、細心和責任心去好好對待照顧每一位病人。”重慶仁愛醫(yī)院婦科這樣的南丁格爾精神，于“5.12”國際護士節(jié)，舉辦了醫(yī)院護士技能大賽。重慶仁愛醫(yī)院婦科

重慶仁愛醫(yī)院正規(guī)嗎？此次技能大賽既包括理論也包括實際技能操作，涵蓋了基本技能、專業(yè)技術(shù)、護理服務(wù)意識和能力的考察等內(nèi)容，重慶仁愛醫(yī)院婦科以此達到提升護理人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到以賽促訓、提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全的目的。重慶仁愛醫(yī)院婦科

重慶仁愛婦科醫(yī)院護士長介紹說，“此次護士技能大賽是護理隊伍崗位大練兵的重要舉措，也是一次互相學習、取長補短的好機會。通過各科室科學組織、全員參與，進一步規(guī)范和提高了護理操作技術(shù)水平，使我院護理技術(shù)操作水平邁上了一個新臺階，更好的推動了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”、“三好一滿意”工作的深入開展。”并保證會嚴格按照醫(yī)院60項技術(shù)操作標準，依據(jù)護士執(zhí)業(yè)禮儀、普通話、院感控制等要求，客觀、公正地評出了集體和個人一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

重慶仁愛醫(yī)院婦科“5.12護士節(jié)”護士技能大賽主要針對護士的綜合水平進行檢測，護理的基本技能扎實程度，對待病患的服務(wù)態(tài)度以及對待工作的認真程度進行比拼，最終評選出優(yōu)秀護士給予相應(yīng)的獎勵。

現(xiàn)場志愿者獲得競賽組委會和參賽選手的一致贊揚。部分參加競賽的護士表示，非常高興有機會參加這樣的活動，對護士崗位專業(yè)技能是一次難得的“大練兵、大比武”，與那么多優(yōu)秀的同行既感到壓力，也是相互交流、相互學習的好機會，通過這樣的競賽看到了自身存在的差距和不足，也感到自己的護士護理事業(yè)神圣而光榮，參賽的選手紛紛表示，要向優(yōu)秀的選手學習和致敬，不斷提升自身專業(yè)護理技能和水平，勤學苦練專業(yè)本領(lǐng)，扎實工作，無私奉獻，用自己的實際行動為廣大人民群眾提供更好、更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生護理服務(wù)。

第二篇：【5.12護士節(jié)】重慶仁愛婦科醫(yī)院舉辦護士技能大賽

【5.12護士節(jié)】重慶仁愛婦科醫(yī)院舉辦護士技能大賽

重慶仁愛婦科醫(yī)院，為了弘揚“用自己的愛心、耐心、細心和責任心去好好對待照顧每一位病人?！边@樣的南丁格爾精神，于“5.12”國際護士節(jié)，舉辦了醫(yī)院護士技能大賽。

此次技能大賽既包括理論也包括實際技能操作，涵蓋了基本技能、專業(yè)技術(shù)、護理服務(wù)意識和能力的考察等內(nèi)容，以此達到提升護理人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到以賽促訓、提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全的目的。

重慶仁愛婦科醫(yī)院護士長介紹說，“此次護士技能大賽是護理隊伍崗位大練兵的重要舉措，也是一次互相學習、取長補短的好機會。通過各科室科學組織、全員參與，進一步規(guī)范和提高了護理操作技術(shù)水平，使我院護理技術(shù)操作水平邁上了一個新臺階，更好的推動了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”、“三好一滿意”工作的深入開展?！辈⒈ＷC會嚴格按照醫(yī)院60項技術(shù)操作標準，依據(jù)護士執(zhí)業(yè)禮儀、普通話、院感控制等要求，客觀、公正地評出了集體和個人一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。重慶仁愛醫(yī)院婦科“5.12護士節(jié)”護士技能大賽主要針對護士的綜合水平進行檢測，護理的基本技能扎實程度，對待病患的服務(wù)態(tài)度以及對待工作的認真程度進行比拼，最終評選出優(yōu)秀護士給予相應(yīng)的獎勵。

現(xiàn)場志愿者獲得競賽組委會和參賽選手的一致贊揚。部分參加競賽的護士表示，非常高興有機會參加這樣的活動，對護士崗位專業(yè)技能是一次難得的“大練兵、大比武”，與那么多優(yōu)秀的同行既感到壓力，也是相互交流、相互學習的好機會，通過這樣的競賽看到了自身存在的差距和不足，也感到自己的護士護理事業(yè)神圣而光榮，參賽的選手紛紛表示，要向優(yōu)秀的選手學習和致敬，不斷提升自身專業(yè)護理技能和水平，勤學苦練專業(yè)本領(lǐng)，扎實工作，無私奉獻，用自己的實際行動為廣大人民群眾提供更好、更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生護理服務(wù)。

第三篇：重慶仁愛醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)（范文模版）

重慶仁愛醫(yī)院

檢驗科工作總結(jié)

檢驗科高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神作為工作重點，緊緊圍繞我市婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)與醫(yī)院中心工作，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務(wù)能力”的理念。

二、用醫(yī)院文化提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系。為了規(guī)避醫(yī)療風險，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，上半年我科圍繞醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療人文等為主題開展醫(yī)風醫(yī)德學習，重慶仁愛醫(yī)院咋樣在科室醫(yī)療服務(wù)中融入“生命神圣－生命平等－健康平等－醫(yī)學公平”的理念，重慶仁愛醫(yī)院怎樣重慶仁愛醫(yī)院婦科在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度，以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者，使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。我科門診每天平均接待病人40人次，工作雖然繁瑣但大家都很細致，重慶仁愛醫(yī)院怎樣嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、陽性感染者的隨訪與咨詢等，重慶仁愛醫(yī)院婦科耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿意。

三、多種形式學習，注重學習效果。檢驗科是一個團結(jié)向上、積極創(chuàng)新的集體。在學習形式上我們采用了多樣性，理論與實踐相結(jié)合的學習方式，每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目、病例討論為內(nèi)容進行集中培訓。并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理 論，吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。

四、以加強學科建設(shè)為重點，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮品牌項目優(yōu)勢。今年我科被醫(yī)院列為重點發(fā)展科室，結(jié)合我院臨床工作重點與發(fā)展需求，科室加大檢驗項目的開展與運用力度，以滿足臨床診治需要，強化特色診治項目的技術(shù)革新與發(fā)展，打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項目，在醫(yī)療市場的競爭中得到了認可與肯定，為我院創(chuàng)造了品牌效益和經(jīng)濟效益。重慶仁愛醫(yī)院婦科科室引進大專畢業(yè)生1名，科室在重視引進人才的同時，分充發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，為所有人才營造寬松的學術(shù)氛圍，提供公平競爭的土壤，讓科室每位人員展顯其長，優(yōu)勢互補，相互促進，形成合力，共同發(fā)展，在學科和專業(yè)中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。

五、注重檢驗質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。醫(yī)療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線。檢驗科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規(guī)范執(zhí)行，采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提；重慶仁愛醫(yī)院怎樣執(zhí)行嚴格室間、室內(nèi)的檢測是實驗室質(zhì)量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視，醫(yī)療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質(zhì)量，說明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯，科室規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時積極參加云南省臨床檢驗中心、省CDC與州CDC的室間質(zhì)量評價活動，在生化、血液、HIV、TP等項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性，也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質(zhì)量控制管理，既保證服務(wù)臨床，保證檢驗科醫(yī)療安全，也保證了患者的安全。

五、加強與臨床溝通, 優(yōu)化檢驗流程。加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié)，也是促進學科共同發(fā)展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質(zhì)量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù)、合理使用檢驗報告等內(nèi)容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。

努力在科室制度、工作作風、發(fā)展思路上開創(chuàng)新局面，工作中不斷學習、充實、提高、轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，出色完成我科各項工作任務(wù)，取得了一定成績。

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室制度建設(shè)、成本控制、人情檢查、項目的創(chuàng)新與發(fā)展等方面仍然存在一些不盡人意之處，重慶仁愛醫(yī)院咋樣在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務(wù)。

檢驗科下半年工作計劃：

一、加強檢驗項目臨床應(yīng)用知識的培訓力度，以爭取臨床的支持。

二、加強科室人員業(yè)務(wù)知識的學習培訓，外送一名人員進修學習，提升科室業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于臨床。

三、爭取更換微量元素檢測儀（原子吸收法），購置全自動化學發(fā)光儀一臺，增加檢驗項目，為臨床提供更多的診斷依據(jù)，也為醫(yī)院 創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)合醫(yī)院人文管理與創(chuàng)新發(fā)展理念，完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，讓醫(yī)院各項政策、措施落到實處，促進科室更好更快發(fā)展。

五、做好醫(yī)院新址科室的規(guī)劃與搬遷工作。

第四篇：重慶仁愛醫(yī)院如何檢驗科工作總結(jié)

重慶仁愛醫(yī)院如何

檢驗科工作總結(jié)

檢驗科高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神作為工作重點，緊緊圍繞我市婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)與醫(yī)院中心工作，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務(wù)能力”的理念。重慶仁愛醫(yī)院正規(guī)嗎？努力在科室制度、工作作風、發(fā)展思路上開創(chuàng)新局面，工作中不斷學習、充實、提高、轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，出色完成我科各項工作任務(wù)，取得了一定成績。

重慶仁愛醫(yī)院如何

檢驗科工作總結(jié)

一、努力完成各項經(jīng)濟指標。上半年共完成經(jīng)濟任務(wù)187.5？萬元，較去年同期上升5%。各種檢驗項目生化3208人次、臨檢14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次，；試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%,較去年同期上升5%。將一些外送檢測的項目如TORCH等在科室內(nèi)開展檢測，方便病人的同時也為醫(yī)院增加了一定的經(jīng)濟收入。

二、用醫(yī)院文化提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系。為了規(guī)避醫(yī)療風險，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，上半年我科圍繞醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療人文等為主題開展醫(yī)風醫(yī)德學習，在科室醫(yī)療服務(wù)中融入“生命神圣－生命平等－健康平等－醫(yī)學公平”的理念，重慶仁愛醫(yī)院婦科在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度，以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者，使患 者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。我科門診每天平均接待病人40人次，工作雖然繁瑣但大家都很細致，嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、陽性感染者的隨訪與咨詢等，重慶仁愛醫(yī)院婦科耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿意。

三、多種形式學習，注重學習效果。檢驗科是一個團結(jié)向上、積極創(chuàng)新的集體。在學習形式上我們采用了多樣性，理論與實踐相結(jié)合的學習方式，每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目、病例討論為內(nèi)容進行集中培訓。并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。

四、以加強學科建設(shè)為重點，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮品牌項目優(yōu)勢。今年我科被醫(yī)院列為重點發(fā)展科室，結(jié)合我院臨床工作重點與發(fā)展需求，科室加大檢驗項目的開展與運用力度，以滿足臨床診治需要，強化特色診治項目的技術(shù)革新與發(fā)展，打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項目，在醫(yī)療市場的競爭中得到了認可與肯定，為我院創(chuàng)造了品牌效益和經(jīng)濟效益。重慶仁愛醫(yī)院婦科科室引進大專畢業(yè)生1名，科室在重視引進人才的同時，分充發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，為所有人才營造寬松的學術(shù)氛圍，提供公平競爭的土壤，讓科室每位人員展顯其長，優(yōu)勢互補，相互促進，形成合力，共同發(fā)展，在學科和專業(yè)中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。

五、注重檢驗質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。醫(yī)療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線。檢驗科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規(guī)范執(zhí)行，采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提；重慶仁愛醫(yī)院正規(guī)嗎？執(zhí)行嚴格室間、室內(nèi)的檢測是實驗室質(zhì)量 控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視，醫(yī)療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質(zhì)量，說明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯，科室規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時積極參加云南省臨床檢驗中心、省CDC與州CDC的室間質(zhì)量評價活動，在生化、血液、HIV、TP等項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性，也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質(zhì)量控制管理，既保證服務(wù)臨床，保證檢驗科醫(yī)療安全，也保證了患者的安全。

五、加強與臨床溝通, 優(yōu)化檢驗流程。加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié)，也是促進學科共同發(fā)展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質(zhì)量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù)、合理使用檢驗報告等內(nèi)容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。重慶仁愛醫(yī)院婦科建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。始終堅持“質(zhì)量是生命，患者是上帝”的管理理念。本著滿足臨床需要和服務(wù)病人的方針，檢驗科在上半年將提升檢驗質(zhì)量與速度作為科室改革內(nèi)容之一，將急診項目與常規(guī)項目檢驗報告發(fā)出時間進行調(diào)整（如TCT的報告時間由原來的一周縮短到三天等），讓患者在最短的時間內(nèi)拿到報告及時進行診治。優(yōu)化檢測流程，探索實施了婚檢人群健康體檢與陽性感染者復(fù)檢與CD4檢測的“一站采血”的可操作模式，減少了檢測者的周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，大大地減輕了患者的負擔。

六、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。上半年用全血3800ml，懸浮紅細胞56U,新鮮冰凍血漿150ml普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5U，成份輸血率達100%，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應(yīng)癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

七、認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作。對全院手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、采血室等進行定期的空氣監(jiān)測。其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份，合格率95.6%；消毒液采樣培養(yǎng)45份，合格率100%。為我院感染控制工作提供了詳實的資料。

重慶仁愛醫(yī)院如何

檢驗科工作總結(jié)

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室制度建設(shè)、成本控制、人情檢查、項目的創(chuàng)新與發(fā)展等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務(wù)。

檢驗科下半年工作計劃：

一、加強檢驗項目臨床應(yīng)用知識的培訓力度，以爭取臨床的支持。

二、加強科室人員業(yè)務(wù)知識的學習培訓，外送一名人員進修學習，提升科室業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于臨床。

三、爭取更換微量元素檢測儀（原子吸收法），購置全自動化學發(fā)光儀一臺，增加檢驗項目，為臨床提供更多的診斷依據(jù)，也為醫(yī)院 創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)合醫(yī)院人文管理與創(chuàng)新發(fā)展理念，完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，讓醫(yī)院各項政策、措施落到實處，促進科室更好更快發(fā)展。

五、做好醫(yī)院新址科室的規(guī)劃與搬遷工作。

第五篇：舉辦技能大賽申請

校領(lǐng)導：

近期化學工程系的學生多次到我系詢問技能大賽培訓及比賽的情況，學生很關(guān)心培訓選拔時間及程序，主要是因為即將畢業(yè)的學生在就業(yè)和參加技能大賽之間需要做出選擇。根據(jù)2010年技能大賽的經(jīng)驗，如果將培訓和選拔學生工作放在明年開學初開展，由于10級和11級（高）共7個班級教學環(huán)節(jié)是崗前培訓，學生可以就業(yè)不到校，屆時可選擇的在校生很少，嚴重影響到大賽比賽成績。根據(jù)以上情況提出幾點建議：

1、近期化學工程系開展學生培訓及選拔工作；

2、從政策方面使獲獎學生在就業(yè)方面有一定的優(yōu)勢。

化學工程系2012-11-13