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      甘肅省中小學(xué)青年教學(xué)能手評選辦法(5篇范例)

      時間:2019-05-12 23:57:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:甘肅省中小學(xué)青年教學(xué)能手評選辦法

      附件1 甘肅省中小學(xué)“青年教學(xué)能手”評選辦法

      為貫徹落實教育部關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的有關(guān)精神和實施好省教育廳“教師素質(zhì)工程”,提高我省中小學(xué)、幼兒園教師的整體素質(zhì),激勵廣大青年教師努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),培養(yǎng)優(yōu)秀教師梯隊,增強骨干教師后備力量,省教育廳決定在全省中小學(xué)、幼兒園開展“青年教學(xué)能手”評選工作,現(xiàn)制定如下評選辦法。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      甘肅省中小學(xué)、幼兒園“青年教學(xué)能手”評選在省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由省教科所負責(zé)整個評選的組織和業(yè)務(wù)工作。

      二、評選范圍和條件

      參與評選的教師主要是全省普通中小學(xué)、幼兒園直接從事一線教學(xué)工作的青年教師中選拔。評選工作每兩年進行一次,評選既要全面考察教師的綜合素質(zhì),又要突出課堂教學(xué)的實際能力和效果。其基本條件如下:

      (一)年齡40歲(含40歲)以下(1969年3月31日后出生),教齡5年以上,并符合《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》對教師資格、教師學(xué)歷、教師職業(yè)道德的要求。

      (二)具有先進的教育教學(xué)觀念,掌握較扎實的學(xué)科基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)技能,熟悉掌握課程標準(大綱)和教材,教學(xué)效果好。在省或市級優(yōu)質(zhì)課(包括公開課、觀摩課、示范課)評比中獲獎1次,或在縣級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎2次。

      (三)教育科研能力

      1、承擔(dān)市(州)級以上教育教學(xué)課題1項并通過鑒定。

      2、在省級以上刊物發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的教育教學(xué)論文1篇。

      3、在市、州級刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文2篇。

      (四)教育教學(xué)成果獲獎

      1、榮獲甘肅省基礎(chǔ)教育科研成果獎獎項1次。

      2、在甘肅省教科所或甘肅省教育學(xué)會組織的論文、教案、課例等教學(xué)成果評比中獲獎1次。

      3、在市(州)級論文、教案、課例評比中獲獎2次。凡推薦上報人員,必須同時具備四個條件((一)

      (二)為必備條件,(三)1、2、3其中達到一項,(四)1、2、3其中達到一項)。報送2008年至上報之日錄制的錄像課1節(jié),突出對課堂教學(xué)能力的要求,作為評選的主要依據(jù),并將錄像課收入省級教學(xué)資源庫。有特殊情況的,如教育教學(xué)效果特別突出,或邊遠山區(qū)的教師,可適當放寬條件。

      三、名額分配及使用原則

      評選工作采取自下而上逐級選拔的形式,分初評、復(fù)評和終評。初評由基層學(xué)校、縣教育行政和教研部門組織,先由基層學(xué)校推選最初人選,由縣教育部門和教研室選拔后報地區(qū)評選。復(fù)評由市州教育行政部門和教研部門組織。終評由省教科所審定基本條件,聘請省級學(xué)科專家評審錄像課,并組織終評委員會組織終審。名額分配原則上按各地區(qū)專業(yè)教師總數(shù)的一定比例分配,企業(yè)辦學(xué)單位歸入所在地區(qū)進行。各地區(qū)分配使用名額時要注意把握以下幾個原則。

      1.所有參評對象必須是教學(xué)第一線的教師。

      2.注意不同類別學(xué)校、不同學(xué)科及中小學(xué)教師之間的比例,基本上按各學(xué)科專業(yè)教師比例確定人員比例,適當照顧一般學(xué)校。在各地區(qū)范圍內(nèi)要基本保證各學(xué)科都有人選。

      四、報送材料

      各地、各單位要嚴格按照分配的名額推薦上報,并上報有關(guān)材料:

      ①加蓋公章市州花名冊;

      ②《甘肅省第五屆中小學(xué)、幼兒園“青年教學(xué)能手”評審表》(一式3份,其中一份裝訂在上報終評委員會復(fù)印材料的首頁,另兩份不裝訂,按花名冊順序排序上報);

      ③報終評委員會按順序裝訂復(fù)印材料一份,裝訂順序為評審表,學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書,優(yōu)質(zhì)課證書(公開課、觀摩課、示范課),課題研究鑒定證書,發(fā)表論文,科研成果獎、獲獎的論文、教案、課例證書。(所有證書原件交各市、州,由各市、州嚴格審查把關(guān)),報省終評委員會的復(fù)印材料清晰準確,無涂改,復(fù)印材料一律不退還。

      五、經(jīng)費 評選經(jīng)費由申報教師所在學(xué)校負擔(dān),按上屆收費標準執(zhí)行。甘肅省中小學(xué)、幼兒園“青年教學(xué)能手”評選是一項非常嚴肅的工作,市、縣教育行政、教研部門及學(xué)校要嚴把質(zhì)量關(guān),制定嚴格的評選細則,堅持公平、公正、公開的原則,尤其要組建好評選班子,充分發(fā)揮學(xué)科專家、教研人員在評審中的作用,確保評選工作順利進行。

      第二篇:甘肅省中小學(xué)幼兒園“青年教學(xué)能手”評選辦法

      附件1:

      甘肅省中小學(xué)幼兒園“青年教學(xué)能手”評選辦法

      為貫徹落實教育部關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的有關(guān)精神和實施好省教育廳“教師素質(zhì)工程”,提高我省中小學(xué)、幼兒園教師的整體素質(zhì),激勵廣大青年教師努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),促進青年教師專業(yè)成長,培養(yǎng)優(yōu)秀教師梯隊,增強骨干教師后備力量,省教育廳決定在全省中小學(xué)范圍內(nèi)開展“青年教學(xué)能手”評選工作,現(xiàn)制定如下評選辦法。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      甘肅省中小學(xué)、幼兒園“青年教學(xué)能手”評選在省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由省教科所負責(zé)整個評選的組織和業(yè)務(wù)工作。

      二、評選范圍和條件

      參與評選的教師為全省普通中小學(xué)、幼兒園直接從事一線教學(xué)工作的青年教師。評選工作每兩年進行一次。評選既要全面考察教師的綜合素質(zhì),又要突出課堂教學(xué)的實際能力和效果,符合基本條件和業(yè)績條件。

      (一)基本條件

      1.年齡40歲(含40歲)以下(1973年3月31日后出生),教齡5年以上,符合《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》對教師資格、教師學(xué)歷、教師職業(yè)道德的要求。

      2.具有先進的教育教學(xué)理念,掌握較扎實的學(xué)科基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)技能,熟悉掌握課程標準和教材,熱愛教育事業(yè),工作認真扎實,綜合素質(zhì)高,專業(yè)功底扎實,教學(xué)能力強,教學(xué)效果好,成績突出,受到學(xué)生歡迎和同行認可。

      (二)業(yè)績條件 1.教學(xué):

      1.1在國家、省或市級優(yōu)質(zhì)課(包括公開課、觀摩課、示范課)評比中獲獎1次。

      1.2在縣級優(yōu)質(zhì)課(包括公開課、觀摩課、示范課)評比中獲獎2次。

      2.科研:

      2.1承擔(dān)市(州)級以上教育教學(xué)研究課題1項并通過鑒定。

      2.2在省級以上刊物發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)教育教學(xué)論文1篇。

      2.3在市、州級刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文2篇。3.教育教學(xué)成果獲獎

      3.1榮獲甘肅省基礎(chǔ)教育科研成果獎獎項1次。3.2在甘肅省教科所或甘肅省教育學(xué)會組織的論文、教案、課例等教學(xué)成果評比中獲獎1次。

      3.3在市(州)級論文、教案、課例評比中獲獎2次。凡推薦上報人員,基本條件必須具備,同時業(yè)績條件須具備三條(1.1、1.2中滿足1項;2.1、2.2、2.3中滿足1項;3.1、3.2、3.3中滿足1項)。報送2009年至上報之日錄制的錄像課1節(jié),突出對課堂教學(xué)能力的要求,作為評選的主要依據(jù),并將錄像課收入省級教學(xué)資源庫。有特殊情況的,如教育教學(xué)效果特別突出,或邊遠山區(qū)的教師,可適當放寬條件。

      三、評選要求和名額分配

      評選工作采取自下而上逐級選拔的形式,分初評、復(fù)評和終評。初評由基層學(xué)校、縣教育行政和教研部門組織,先由基層學(xué)校推選最初人選,由縣教育部門和教研室選拔后報市州評選。經(jīng)市州教育行政部門和教研部門組織復(fù)評,各市州教育局會議集體研究,統(tǒng)一上報。由省教科所審定基本條件,由省教育廳研究成立評審委員會,組織省級學(xué)科專家進行評審,省教育廳表彰。

      要嚴把侯選人的入口關(guān),尤其是學(xué)校和縣教育部門要嚴格初選程序,做到公開公正,實事求是。要充分發(fā)揚民主,全面聽取學(xué)生、教師的意見,側(cè)重對教師從教以來課堂實際教學(xué)能力、成效、實績的審核,推選出最符合條件的優(yōu)秀教師。初選人員名單和具體業(yè)績條件要在全縣公示一周后,推薦至市州。

      全省下達400個推薦名額,按照各市州教師數(shù)量的一定比例分配到各市州(附件2),企業(yè)辦學(xué)單位歸入所在地區(qū)進行。各市州要將本地區(qū)的名額按照1 :2的比例下達到縣區(qū),再從各縣區(qū)上報人員中擇優(yōu)選拔,按照分配名額推薦上報。各地區(qū)分配使用名額時要注意把握以下幾個原則。

      1.所有參評對象必須為教學(xué)一線教師。

      2.兼顧不同學(xué)段、不同學(xué)科教師之間的比例,基本上按各學(xué)科專業(yè)教師比例確定人員比例,適當照顧一般學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校。在各地區(qū)范圍內(nèi)要基本保證各學(xué)段各學(xué)科都有人選。

      3.每個縣(市、區(qū))原則上要保證高中、初中、小學(xué)、幼兒園四個學(xué)段至少各一位教師參評,市直學(xué)校同樣分配名額。

      四、報送材料和裝訂要求

      各地、各單位要嚴格按照分配名額推薦上報,并上報有關(guān)材料:

      1.加蓋公章市州花名冊1份,花名冊名單按照學(xué)段、學(xué)科排序。

      2.《評審表》每個教師一式3份,其中1份按照花名冊順序裝訂成冊,其余2份按花名冊順序排序分別裝2袋;

      3.業(yè)績材料復(fù)印件每個教師1份(冊),并按照花名冊順序裝袋(錄像課光盤也裝入)。要求每個教師的所有材料按照以下順序裝訂成冊。

      裝訂順序為:(1)封面,(2)目錄,(3)學(xué)歷證書,(4)教師資格證書,(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書,(5)優(yōu)質(zhì)課證書(公開課、觀摩課、示范課),(6)課題研究鑒定證書,(7)發(fā)表論文(含封面、目錄),(8)科研成果獎、獲獎的論文、教案、課例證書,(9)榮譽稱號證書。復(fù)印件必須清晰整潔,無涂改。復(fù)印材料一律不退還。錄像課光盤要保證錄制質(zhì)量以便觀看,標注單位、姓名、學(xué)科等信息。教師需提供所有證書原件,由各市州嚴格審查把關(guān)后退還本人。甘肅省中小學(xué)、幼兒園“青年教學(xué)能手”評選是一項非常嚴肅的工作,市、縣教育行政、教研部門及學(xué)校要嚴把質(zhì)量關(guān),制定嚴格的評選細則,堅持公平、公正、公開的原則,尤其要組建好評選班子,充分吸收教師、學(xué)生的意見,發(fā)揮學(xué)科專家、教研人員在評審中的作用,確保評選工作順利進行。

      第三篇:青年教學(xué)能手評選辦法

      會寧縣“青年教學(xué)能手”評選辦法

      (試行稿)

      為加強全縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一大批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的青年教師群體,為教師專業(yè)發(fā)展,優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造競爭機制,鼓勵優(yōu)秀青年教師鉆研業(yè)務(wù),積極工作,充分發(fā)揮其表率和示范作用,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。

      一、評選對象

      評選對象是:全縣中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊學(xué)校在職教師。

      二、評選條件

      熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,認真履行教師職責(zé),具有較好的師德修養(yǎng),工作認真負責(zé),刻苦努力,謙虛好學(xué),主動承擔(dān)并圓滿完成各項工作任務(wù),能與同事團結(jié)協(xié)作,在學(xué)校師生中有一定的良好影響,并滿足下列必備條件及選擇條件A中一項且B中兩項者,有資格評為縣青年教學(xué)能手。

      (一)、必備條件

      1、基本條件(1)任教5年以上(2)大專以上學(xué)歷(3)45歲以下(含45歲)(4)已取得中小學(xué)教師資格

      (5)連續(xù)三年內(nèi)每學(xué)期請假3天以下(6)擔(dān)任學(xué)科周任課量10課時以上

      2、教學(xué)水平:

      (1)所任學(xué)科教學(xué)成績在縣級統(tǒng)考、質(zhì)檢中在本校同級同學(xué)科中名列前茅。

      (2)在縣級以上優(yōu)質(zhì)課獲得過等次獎或市級說課競賽中獲得過一等獎。

      (二)、選擇條件 A、教育教學(xué)管理

      (1)連續(xù)擔(dān)任班主任、團(隊)工作3年以上,在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面得到師生的認可,或獲得過縣級以上“優(yōu)秀班主任”稱號或所帶班級獲得縣級以上“先進班集體”稱號。

      (2)擔(dān)任教育教學(xué)管理工作(包括學(xué)校行政管理、團委、團支部、大隊輔導(dǎo)員、教研組長、年級組長、備課組長等)連續(xù)3年以上,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的認可。

      (3)負責(zé)學(xué)科興趣小組、學(xué)生社團活動等,并獲得過縣級以上獎。

      B、教學(xué)能力及教科研

      (1)參與市級以上科研課題研究,并通過成果鑒定一項或獲市級以上基礎(chǔ)教育成果獎一項。

      (2)在縣級刊物發(fā)表過教育教學(xué)論文兩篇以上,或在市級以上刊物上發(fā)表過教育教學(xué)論文一篇以上,或在市級以上教育行政部門或教育學(xué)會組織的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、課件大賽評比中獲等次獎; 或單獨編寫教育教學(xué)專著一部以上。

      (3)承擔(dān)縣級以上示范課教學(xué)一次或擔(dān)任過縣級以上學(xué)術(shù)講座或縣級以上教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主講教師,或擔(dān)任三次以上縣級優(yōu)質(zhì)課競賽評委,兩次市級優(yōu)質(zhì)課競賽評委、一次省級優(yōu)質(zhì)課競賽評委。

      (4)在縣級說課競賽中獲得過等次獎。

      三、評選名額

      評選工作每2年進行一次,每次評選推薦名額由縣教育局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校在職中小學(xué)教師數(shù)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校在推薦候選人時要注意到學(xué)校類別、層次和學(xué)科的平衡,堅持條件,不降低要求,不硬湊指標。

      四、評選程序

      推薦評選工作中,堅持發(fā)揚民主,按程序由下而上逐級評選。

      1、教師個人向本校提出申請,各學(xué)校對照參評條件,充分醞釀,廣泛聽取意見,經(jīng)過述職、評課、評論文論著、考核教學(xué)質(zhì)量,提出初步建議候選人名單,并在校內(nèi)進行公示。

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總各學(xué)校上報的初步建議名單,在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),參照條件,進行全面考核,主要通過召開座談會、組織聽課、查看備課聽課筆記、看論文論著、查驗獲獎證書、個別談話、調(diào)查訪問、民意測評等形式進行,最后集體討論確定候選人推薦名單,并本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校教師公示,公示結(jié)束報縣教研室。

      3、縣教育局在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家召開評委會進行評審。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      縣教育局成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教育局局長、副局長和有關(guān)股室負責(zé)人組成;評選具體工作由縣教研室負責(zé)。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校要成立相應(yīng)的評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真做好評選推薦的組織實施工作,明確分工,專人負責(zé)。

      在評選工作中,要嚴格堅持標準,按照評選程序操作,做到“公開、公平、公正”,確保評選質(zhì)量。凡在申報工作中,提供假學(xué)歷、假證明、假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其評選推薦資格,且下一次評選時不得申報,并追究其責(zé)任,根據(jù)情節(jié)輕重,給予當事人及有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處分。

      附:會寧縣“青年教學(xué)能手”業(yè)務(wù)能力評價表(參考表)

      二0一0年三月一日

      第四篇:教學(xué)能手評選辦法

      教學(xué)能手評選辦法

      為了全面貫徹縣委、縣政府《關(guān)于深化教育改革,全面提高教育質(zhì)量決定》的文件精神,進一步落實《2003至2007教育發(fā)展規(guī)劃》及《2003至2007教育發(fā)展規(guī)劃》,培養(yǎng)我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)科帶頭人,提高教師整體素質(zhì),推動我鄉(xiāng)教研教改工作向前邁進,全面推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,據(jù)我鄉(xiāng)小學(xué)實際,特制定本辦法。

      一、評選對象

      全鄉(xiāng)小學(xué)專任教師。、評選條件

      1、思想素質(zhì):擁護中國共產(chǎn)黨,堅四項基本原則,熱愛黨的教育事業(yè),勤教書育人,為人師表,務(wù)實進取,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻。

      2、專業(yè)水平:具有堅實的專業(yè)理論知識,掌握黨的教育方針政策和“兩學(xué)一法”理論體系,有現(xiàn)代教育觀念,能堅持業(yè)務(wù)自修,不斷提高自身理論素養(yǎng)。

      3、教學(xué)水平:能學(xué)以致用,能遵循教育規(guī)律,并結(jié)合現(xiàn)行教育實際和學(xué)生實際妥善處理教材,教學(xué)目標明確,教學(xué)設(shè)計符合認知規(guī)律,重視學(xué)生能力培養(yǎng)和學(xué)法指導(dǎo),重思想品德教育,重知識的聯(lián)系與遷移,貫徹素質(zhì)教育原則。教學(xué)得法,效果良好。

      4、考核:考核及專業(yè)技術(shù)考核均為稱職以上。參加評選的教師除具備以上四條外,還必須具備第5、6、7條中的一款以上條件。

      5、教學(xué)成績:(1)所教學(xué)科統(tǒng)測成績連續(xù)兩年及格率超鄉(xiāng)及格率10%以上,優(yōu)良率超鄉(xiāng)優(yōu)良率20%以上,人均分超鄉(xiāng)人均分20%以上;(2)獲鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量一等獎一次以上。

      6、教研成績:(l)教改實驗或教研課題獲縣獎一次以上;

      (2)教育教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)在鄉(xiāng)交流二篇以上或在縣級以上刊物發(fā)表一篇以上;(3)獲鄉(xiāng)級論文評選一等獎一篇以上或獲縣級論文評選二等獎一篇以上;(4)獲州級論文評選三等獎一篇以上或獲省級及以上論文獎一篇以上。

      7、優(yōu)質(zhì)課:(l)被邀請在鄉(xiāng)級學(xué)術(shù)研討會(或教師培訓(xùn)會)上示范或作專題學(xué)術(shù)講座二次以上;(2)被邀請到縣級以上學(xué)術(shù)研討會(或教師培訓(xùn)會)上示范課或作專題學(xué)術(shù)講座一次以上;(3)獲鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課一等獎一次以上或獲縣優(yōu)質(zhì)課二等獎一次以上;(4)獲州級優(yōu)質(zhì)課三等獎一次以上或獲省級優(yōu)質(zhì)課優(yōu)秀獎一次以上。

      三、評選程序

      1、成立鄉(xiāng)、校教學(xué)能手評審領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、各校必須評選出本校的教學(xué)能手,送鄉(xiāng)中心校參評。

      3、鄉(xiāng)中心校根據(jù)各校上報的材料,經(jīng)考核評定出我鄉(xiāng)的教學(xué)能手。

      四、獎勵辦法

      授予“教學(xué)能手”榮譽稱號,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

      五、說明

      1、有違紀行為,受黨(政)紀處分者,須待其處分撤銷后方能參加評選。

      2、考核材料截止時間為每年元月1日以后的材料。

      3、凡符合評選條件的教師請于每年II月30日前申報,并上報相關(guān)材料到鄉(xiāng)中心校。

      本辦法由鄉(xiāng)中心校負責(zé)解釋。

      第五篇:小學(xué)青年崗位能手評選辦法

      XX小XX年“青年崗位能手”評選辦法

      一、參評對象

      我校35歲及以下所有青年教師

      二、評選辦法

      參加評選的青年教師必須在評選當年有以下條件:

      1、政治思想素質(zhì)高,熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護學(xué)生,師德高尚。

      2、對待教育教學(xué)工作認真負責(zé)。備課認真,課時目標明確,過程展示清晰,新課程理念落實到位,作業(yè)批改認真,能及時輔導(dǎo)差生,每學(xué)期教學(xué)成績優(yōu)秀。

      3、熱衷于教育科研,在教育教學(xué)工作中大膽改革創(chuàng)新,積極參加了科研課題。

      4、上一節(jié)教學(xué)公開課或者一節(jié)主題班會課,并獲得校級以上獎勵。

      5、上交一張本學(xué)科精品試卷。根據(jù)自己任教學(xué)科,上交一張平時本人出的期中、期末、學(xué)年或畢業(yè)考試卷。(體育老師除外)

      6、以自己獨特的人格魅力、學(xué)識魅力、個性魅力、特長魅力和形象魅力給社會帶來良好感召力,在教育教學(xué)競賽中獲得前三名。

      7、上交一篇精品教案或論文、案例,發(fā)表或在校級以上公開交流。

      8、能熟練制作并上交一個精品課件。

      9、立足自身崗位,貢獻突出。

      10、個人賽課、課題研究、技能或主持的集體項目獲校級以上獎勵,為校爭得榮譽,事跡突出者優(yōu)先考慮,已是校級及以上骨干教師者不再參與本評選,但評選為崗位能手的青年教師將以此作為下評優(yōu)及評骨干教師的優(yōu)先條件。

      三、評選流程與步驟

      整個評選活動分四個階段:

      第一個階段(3月1——5月29日)宣傳發(fā)動階段:召開相關(guān)會議研究活動方案,并動員大家積極申報。

      第二個階段(10月1日——10月29日)個人申報和部門推薦,名額不限。第三個階段(11月1日——11月29日)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組織評選,最后將結(jié)果在校園公開欄內(nèi)公示三天,無異議后公布正式名單。

      第四個階段(12月1日——12月9日)表彰及宣傳階段:對評選出的“青年崗位能手”進行表彰獎勵,授牌、頒發(fā)證書及獎金,并對其事跡在學(xué)校網(wǎng)站及宣傳櫥窗中展出。

      四、獎勵辦法

      1、頒發(fā)“青年崗位能手”證書及獎金500元。

      2、授予“青年崗位能手”座牌

      3、對其事跡在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)及宣傳框中展出

      XX小學(xué)

      XX年2月23日

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