第一篇:高效課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑
高效課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑
中至中心小學(xué) 王治行
2008年1月16日,山東省素質(zhì)教育工作會議在濰坊拉開序幕。齊魯大地吹響了“規(guī)范辦學(xué)行為、全面推行素質(zhì)教育”的號角。過去那種靠加班加點、增加學(xué)生作業(yè)量來提高學(xué)習(xí)成績的做法再也不好用,也不能用了。這就要求用盡可能少的時間獲取最大教學(xué)效益的教學(xué)活動,這就要求必須向40分鐘要效益,打造高效課堂。高效課堂是一種理想教學(xué)境界的追求,它表現(xiàn)為教師教得輕松、學(xué)生學(xué)得愉快,這在大力提倡回歸教育本位的今天,更應(yīng)是一種追求,一種執(zhí)著。高效課堂是提供教學(xué)質(zhì)量的根本途徑,和傳統(tǒng)課堂相比,高效課堂具有“十大優(yōu)勢”。
1.高效課堂把集體備課落到了實處。集體備課可以發(fā)揮群體優(yōu)勢,組員相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同提高。許多學(xué)校都在不遺余力地狠抓集體備課,但實際效果存在嚴(yán)重不平衡現(xiàn)象,有的比較理想,有的形同虛設(shè)。而高效課堂需要使用導(dǎo)學(xué)案,教師以備課組為單位共同研制編寫導(dǎo)學(xué)案就把集體備課落到了實處。我們教師認真研究較差、認真研究學(xué)生,真正把“導(dǎo)學(xué)案”當(dāng)作學(xué)生預(yù)習(xí)、展示、鞏固的“路線圖”、“指南針”和“方向盤”。
2.高效課堂把學(xué)生課前預(yù)習(xí)落到了實處。傳統(tǒng)教學(xué)也要求預(yù)習(xí),那種預(yù)習(xí)往往有布臵無檢查。高效課堂要求學(xué)生在課前圍繞導(dǎo)學(xué)案進行學(xué)習(xí),并在上課前展示學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)生必須在課前進行預(yù)習(xí),這樣預(yù)習(xí)也得到了落實。
3.高效課堂把課堂目標(biāo)教學(xué)落到了實處。高效課堂要求學(xué)習(xí)目標(biāo)要明確,并要求在上課導(dǎo)入環(huán)節(jié)重申教學(xué)目標(biāo),要求整個一堂課都要圍繞目標(biāo)進行,因此,目標(biāo)的預(yù)設(shè)和達成在高效課堂中得到充分體現(xiàn)。
4.高效課堂把分層學(xué)習(xí)要求落到了實處。高效課堂要求“目標(biāo)問題化,問題層次化”,具體要求導(dǎo)學(xué)案中的問題要按照A、B、C、D四個不同層級來設(shè)計,并把每組學(xué)生分成特優(yōu)生、優(yōu)秀生、待優(yōu)生,要求不同層面的學(xué)生重點解決不同層次的問題,這應(yīng)該是分層教學(xué)的比較理想的做法。
5.高效課堂把學(xué)生合作學(xué)習(xí)落到了實處。新課改倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)課堂的合作學(xué)習(xí)很理想,高效課堂把學(xué)生分成了若干個學(xué)習(xí)小組,采取“兵幫兵、兵教兵、兵練兵”的方式,要求小組成員合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中較好地形成了合作共贏的態(tài)勢。
6.高效課堂把學(xué)生競爭學(xué)習(xí)落到了實處。高效課堂不僅有合作,還有競爭,即對每組的學(xué)習(xí)進行量化評價,通過對小組學(xué)習(xí)的量化評價,促進了小組之間的競爭,通過競爭,促進了全班的學(xué)習(xí)。
7.高效課堂把培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力落到了實處。高效課堂需要預(yù)習(xí)、展示、討論、表達、質(zhì)疑、對抗、評價、總結(jié)、練習(xí),而這些都是要求學(xué)生完成的,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,自學(xué)能力、解題能力、書寫能力、表達能力、質(zhì)疑能力、對抗能力、歸納能力以及思維能力、表達能力、協(xié)作能力都能在學(xué)習(xí)中得到培養(yǎng)。
8.高效課堂把科學(xué)的學(xué)習(xí)方法落到了實處。著名教育家陶行知先生指出:“我以為好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)?!?高效課堂真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位,鼓勵學(xué)生敢于提出疑問,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生疑問,進而發(fā)現(xiàn)問題,給學(xué)生質(zhì)疑的時間和空間,使學(xué)生可以隨時質(zhì)疑,會質(zhì)疑本身就是思維的發(fā)展、能力的提高。通過質(zhì)疑使學(xué)生獲得有益的思維訓(xùn)練,變“學(xué)會”為“會學(xué)”,會“發(fā)現(xiàn)問題-分析問題-解決問題-再發(fā)現(xiàn)問題”,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。
9.高效課堂把校園文化建設(shè)落到了實處。高效課堂十分重視文化氛圍的營造,致力班級文化建設(shè)和小組文化建設(shè),班名、班風(fēng)、班訓(xùn)、班徽、班規(guī)、班牌以及班級園地都要求主題化、個性化,小組文化亦是如此。高效課堂內(nèi)外到處是文化,文化精彩紛呈,處處引人注目,處處振奮人心。
10.高效課堂把教師角色轉(zhuǎn)變落到了實處。高效課堂給我們老師徹底進行了“洗腦”,對我們的教學(xué)行為是“顛覆性”的,無論老教師,還是新教師,都站在了同一起跑線上,它促使我們教師按照新課改的要求進行教育教學(xué),我們的老師在打造高效課堂中不斷成長,不斷發(fā)展。教師轉(zhuǎn)變了角色,從一個傳統(tǒng)的“講者”變成“教者”,從一個“教者”變成“學(xué)者”。在課堂上,教師一能調(diào)控教學(xué)的節(jié)奏以保證大多數(shù)學(xué)生能夠?qū)W會,教師經(jīng)常打斷學(xué)生的展示,用追問的形式將問題引向深入;二能對學(xué)生的展示進行及時的評判,隨時評選優(yōu)秀組,實施即時激勵;三能適時解答學(xué)生自學(xué)解決不了的問題。
談了這么多高效課堂的優(yōu)勢,那究竟如何打造高效課堂呢,我就結(jié)合自己的實際,談幾點粗淺的看法。
一、課前充分備課
我們知道,沒有預(yù)設(shè)的課堂是放任的,也是雜亂無章的,必然也是低效的。要創(chuàng)造高效的課堂,充分用好四十分鐘的每一秒,充分的備課就顯得非常重要了。而備課的前提則是對教材的解讀。文本解讀的深度直接影響課堂教學(xué)的成敗和效率。那么該如何解讀教材呢?
(一)用學(xué)生的眼光去解讀。小學(xué)閱歷淺,認知能力有限,對教材的解讀不深。作為教師,就要站在學(xué)生的角度去閱讀文本,解讀文本。
(二)用文學(xué)的眼光來審視。學(xué)習(xí)文學(xué)作品,除了能夠讓學(xué)生學(xué)到一定的文化知識,更重要的是能夠讓學(xué)生獲得情感教育。然而這一切都離不開老師的精心點撥。就需要教師對文本有充分的挖掘。所以,我們在解讀教材時,要準(zhǔn)確把握文本內(nèi)涵,以把握文學(xué)作品的人文性和思想性。
二、思辨推敲,準(zhǔn)確設(shè)計教學(xué)目標(biāo) 教學(xué)目標(biāo)是課堂教學(xué)的靈魂。課堂教學(xué)目標(biāo)不明,教學(xué)就如同“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。不管你的發(fā)揮如何精彩,也是徒勞無功的。新課程標(biāo)準(zhǔn)針對學(xué)生不同年齡段的身心特點,對不同學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)作出了科學(xué)而具體的規(guī)定。這就要求我們要認真研讀新課標(biāo),在制定教學(xué)目標(biāo)的時候,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的要求對照執(zhí)行。
首先,教學(xué)目標(biāo)的定位要難易適中。其次,教者在制定教學(xué)目標(biāo)的時候,要充分考慮到三維目標(biāo)的統(tǒng)一。再次,教學(xué)目標(biāo)的制定也要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學(xué)目標(biāo)的制定也要因人而異,不同層次的學(xué)生要求達到的目標(biāo)也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學(xué)生掌握80%以上的課堂教學(xué)內(nèi)容。
三、以生為本,采用靈活多變的教學(xué)方法
目標(biāo)制定后,就要實施課堂教學(xué)來達成。我們常說,教無定法,但教必有法。21世紀(jì)的學(xué)生,思想敏銳、興趣廣泛、參與意識很強烈,對什么問題總喜歡刨根問底,他們已不滿足于了解“是什么”,更要探究“為什么”,因而我們的課堂教學(xué)需要巧妙“布惑”,設(shè)臵障礙,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強烈的求知和探索欲望。這必然要求把過去沿用了幾十年的“填鴨式”的教學(xué)方法徹底改變。
四、及時測評,取得實效。
經(jīng)驗表明,學(xué)生在一定的聽講后(時間一般為15分鐘到20分鐘),學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)專注度會有所下降。這時,如果換成以課堂測驗的方式進行鞏固練習(xí),既可以衡量本節(jié)課的學(xué)習(xí)效果,又能再次掀起新的學(xué)習(xí)高潮,進一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。
無論我們的教學(xué)任務(wù)有多重,我們都不能忽視評測與提高這一環(huán)節(jié)。由于課堂測驗時間短,做完即交即批,學(xué)生解答的獨立性遠勝于課外作業(yè);同時也能極大的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,加深對知識的理解,同時也培養(yǎng)了他們獨立思維能力。經(jīng)常測驗,嚴(yán)格訓(xùn)練,不僅能提高學(xué)生的解題速度,更能讓學(xué)生自覺的塑造自己,逐步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
五、及時反思,促進專業(yè)成長。
再好的老師,一節(jié)課上完,總有些讓自己驚喜或遺憾的地方,及時反思一下在課堂上讓自己閃光的亮點,它將使我們的經(jīng)驗更加豐富;反思自己在教學(xué)過程中的不足,將時時提醒我們不要重蹈覆轍;反思一下我們應(yīng)該如何去改進,反思一下自己的教學(xué)有效性,反思一下學(xué)生在三維目標(biāo)等方面的收獲和不足,它將時時提醒我們要以學(xué)生為本。
“豪華落盡見真醇,鉛華洗卻見本真”。真實、樸實、高效是課堂存在的根基,讓教學(xué)摒棄浮華、回歸本真,為學(xué)生生命成長奠基。這是我們廣大教師不懈追求著的新課程理念下的課堂。只要我們捧出一顆對教育虔誠、對學(xué)生真誠的心,一顆淡泊名利、無私忘我的心,我們相信,在大家的共同探索、共同努力下,我們的課堂一定會成為優(yōu)質(zhì)高效的課堂!
第二篇:探討高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
探討高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
——秋渠一中教學(xué)教研工作總結(jié)
課堂是教學(xué)的主陣地,教育質(zhì)量的好壞取決于課堂教學(xué)效率的高低,打造高效課堂是提高教育質(zhì)量的根本途徑。近幾年,我校對此進行了有益的探索,取得了一些成效。
一、具體做法
(一)、樹立教學(xué)新理念
在新的課改形式下,沒有新的教學(xué)理念做指導(dǎo)就無從談?wù)n改。觀念一變天地新,重要的是轉(zhuǎn)變教師的思想觀念。
在教學(xué)中,我們堅持踐行“兩個為主,三個轉(zhuǎn)變”的理念:“兩個為主”即:以學(xué)生為主,以學(xué)生的全面、和諧、持續(xù)的發(fā)展為主?!耙磺袨榱藢W(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念。要充分認識:學(xué)生是發(fā)展的人,學(xué)生是獨特的人,學(xué)生是具有獨立意義的人,每個學(xué)生都是獨立于教師的頭腦之外,不依教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。因此,絕不是教師想讓學(xué)生怎么樣,學(xué)生就會怎么樣。不然,將會挫傷學(xué)生的主動性、積極性,扼殺他們的學(xué)習(xí)興趣,窒息他們的思想,引起他們自覺或不自覺的抵制或抗拒。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師不可能代替學(xué)生讀書、感知、觀察、分析、思考,只能讓學(xué)生自己明白事理?!叭齻€轉(zhuǎn)變”即:教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變:由單純的知識傳授向教學(xué)目標(biāo)多元化轉(zhuǎn)變;老師角色的轉(zhuǎn)變:有知識的傳授者、教學(xué)的主導(dǎo)者向?qū)W生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者轉(zhuǎn)變;學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變:由被動接受知識向通過動手實踐,自主探索、合作交流得出知識的結(jié)論轉(zhuǎn)變。約翰·亨利說過,一切教育都是自我教育,一切學(xué)習(xí)都是自學(xué)。最好的教學(xué)效果不是單位時間內(nèi)傳授了多少知識,而是把學(xué)生變成思想者、學(xué)習(xí)者。不管今后從事什么職業(yè)再也改不掉學(xué)習(xí)、思考、研究的習(xí)慣和愛好,這才是“教育即生長的道理”。
(二)、打造高素質(zhì)的教師隊伍
真正的教育改革,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教室之中、教材之中、教學(xué)過程之中。教育改革的執(zhí)行者都是一線教師,要想教育改革切實有效,就需要教師們具有堅定的執(zhí)行力:“教育改革—這就是我的事情!”
打造高效課堂,必須打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。為此,我們在加強教師職業(yè)道德教育的同時,不斷強化教師的教育理論、教育教學(xué)思想的學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)洋思、杜郎口等先進的教學(xué)模式,加強校本研修。各教研組挑選學(xué)科骨干教師率先進行課堂改革,并發(fā)揮其引領(lǐng)、輻射作用,為打造高效課堂奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)、創(chuàng)新教學(xué)模式
洋思中學(xué)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式和杜郎口中學(xué)“三三六”教學(xué)模式,結(jié)構(gòu)和程序雖然不同,卻都是在學(xué)生的“學(xué)”上做文章。我校圍繞學(xué)生認知規(guī)律,確定了一種課堂組織方式,其基本流程是:課前導(dǎo)學(xué)、預(yù)習(xí)匯報、學(xué)習(xí)研討、課時達標(biāo)、拓展延伸、教(學(xué))反思。重點抓住課前、課中、課后三打環(huán)節(jié)。
1.課前
教師要做好充分的備課,要用學(xué)生的眼光看教材,要把“教案”轉(zhuǎn)變成“學(xué)案”,讓學(xué)生用“學(xué)案”學(xué)習(xí),強化教師的主導(dǎo)意識。具體來說就是⑴備目 標(biāo)、⑵備練習(xí)、⑶備操作,強調(diào)將所備知識內(nèi)容在課堂上最大限度的發(fā)揮作用,教師為學(xué)生安排預(yù)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生以組為單位預(yù)習(xí),組長將預(yù)習(xí)紀(jì)要反饋給任課教師。⑷抓集體,充分發(fā)揮集體研究教學(xué)的作用。各備課組在每周進行的備課中明確規(guī)定備課的重點、難點及討論事項,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一補差。
2.課中
我校根據(jù)學(xué)科特點與新課程特點,將課分為自學(xué)課、展示課、反饋課,并根據(jù)所用課時長短單一進行或綜合進行。
課堂要充分發(fā)揮教師“編劇”和“導(dǎo)演”作用,創(chuàng)造一種使學(xué)生能真正處在做中學(xué)的情景,培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究能力,開展兵教兵、兵練兵、兵強兵,使課堂“活起來”“動起來”。并結(jié)合運用多媒體輔助學(xué)習(xí),增大課堂容量,增加課堂學(xué)生完善知識的時間,減輕學(xué)生不必要的課業(yè)負擔(dān),提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
3.課后
①、由教師提出復(fù)習(xí)的要求,讓學(xué)生自己通過思考、討論,形成知識網(wǎng)絡(luò),進一步完善預(yù)習(xí)中章節(jié)知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。
②、教師少留課后作業(yè)題,而且應(yīng)由分層思考題1-2題,而且不得占用學(xué)生自習(xí)課時間處理思考題。
③、實施“天天落實”、“周周落實”、“月月落實”制度。對未能完成“堂堂清”的同學(xué),由小組長利用中午、下午時間進行補差,還有問題的由教師負責(zé),努力做到“日日落實”:利用周四下午課外活動統(tǒng)一安排周測,每科限時40分鐘,進一步查漏補缺爭取做到“周周落實”:利用月考及考后分析對教師 和學(xué)生進行教學(xué)過程的督導(dǎo)、檢查,實現(xiàn)“月月落實”。
(四)、重視校園文化建設(shè),為高效課堂營造良好的氛圍
我校積極引導(dǎo)教師結(jié)合體育藝術(shù)教學(xué)和其他社團活動,努力將活動課程化、將課程活動化,及時總結(jié)和提煉,不斷豐富課程建設(shè)內(nèi)涵。進一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。充分發(fā)揮家庭在學(xué)生教育中的重要作用,努力架設(shè)家校互動平臺;形成教師家訪、教師隨機檢查學(xué)生學(xué)習(xí)小組活動情況等制度,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,共同促進了高效課堂的開發(fā)。
近幾年,縣教體局、教研室的正確指導(dǎo)下,在廣大教師拼搏奮斗下,課堂教學(xué)改革出現(xiàn)了明顯教學(xué)成效,教學(xué)質(zhì)量逐年提高,今年中招成績綜合位次仍據(jù)全縣前列,有兩名學(xué)生被一高提前錄取,實現(xiàn)了我校歷史上的新突破。
二、存在問題
目前,我校高效課堂建設(shè)仍處于探索、完善階段,還存在一些問題。1.由于教師水平、學(xué)科特點和學(xué)生素質(zhì)存在差異,高效課堂進展不平衡,整體水平有待提高。
2.高效課堂教案、學(xué)案還沒有達到有效的建立、有機的融合。3.推進高效課堂的激勵機制還需要進一步完善。
4.學(xué)校文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)需要加強,學(xué)校圖書室、閱覽室、電教室、多媒體教室、遠程教育還沒有充分發(fā)揮作用。
三、對策措施
1.加強教師隊伍建設(shè),提升教師專業(yè)化水平
事實證明,無論教育環(huán)境如何優(yōu)美、教育課程如何先進、教育設(shè)備如何現(xiàn)代 化,都只有通過具有專業(yè)精神、專業(yè)能力和專業(yè)智慧的一線教師的充分運用,才能發(fā)揮教育的作用。因此,在大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天,教育專業(yè)素養(yǎng)的提高尤為重要,今后我們將從一下方面提升教師專業(yè)化水平。
①、我們將鼓勵教師多讀書,豐富完善自己的知識結(jié)構(gòu),增強自己的知識修養(yǎng)。
②、積極鼓勵教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、校外交流。
③、落實校本研修,健全校本研修機制。充分發(fā)揮教研組作用,開展好教研活動:一是組織集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)研討先進教學(xué)理論和方法,觀看名師教學(xué)光盤,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)上的教育資源,然后反思自己的教學(xué),談各自的收獲,互相交流。二是組織集體聽課。三是組織討論,集思廣益,總結(jié)出大家都認為行之有效的解決方法。四是開展骨干教師帶頭課、學(xué)習(xí)歸來匯報課、師徒結(jié)對展示課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、新進教師評比課、課堂教學(xué)達標(biāo)課等活動,使教師在活動中豐富自我,提升自我。
2.加強學(xué)校文化建設(shè)和信息化建設(shè)
發(fā)展學(xué)校的文化內(nèi)涵,用文化來凝聚人心,用文化來激勵斗志,用文化張揚個性,用文化來提升品位,那么這所學(xué)校就能經(jīng)得起考驗,就能快速發(fā)展。針對我們農(nóng)村中學(xué),辦學(xué)條件相對落后、生源基礎(chǔ)相對薄弱的狀況,我們提出了今后的努力方向,那就是“不講條件,不論生源,自加壓力,負重奮進,立足現(xiàn)實,頑強拼搏,再創(chuàng)輝煌”,以此作為學(xué)校發(fā)展的精神動力。加大投入進一步改善辦學(xué)條件,在今后學(xué)校發(fā)展中力爭實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育、校園教學(xué)網(wǎng)、有線電視和事物視頻轉(zhuǎn)化五路信號“班班通”,促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享,為課堂教學(xué)注入新的活力。3.完善教育激勵機制,調(diào)動教師參與課程改革的積極性和主動性 對于在課堂改革工作中作出貢獻的教師,學(xué)校要在評先、晉級中優(yōu)先選用,并給予適當(dāng)獎勵,以激發(fā)其它教師創(chuàng)新熱情。對于活動有成效的教研組也要進行表彰,形成團體帶動作用。
基礎(chǔ)教育課程改革如一股春風(fēng),承載著全面實施素質(zhì)教育的希望撲面而來,確實影響了學(xué)校并通過學(xué)校教育向中國社會注入了具有先進性的文化元素,從根本上解放了學(xué)生,解放了教師,也解放了課堂。雖然目前課程改革還有一些不盡如人意的地方,但站在改革前沿的我們希望課改能像陶行知先生說的那樣:一點一滴,滴穿石巖。我們的成效已經(jīng)證實,我們有理由相信,我們的教學(xué)改革一定能在課改舞臺上演繹精彩!
第三篇:高效課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑
高效課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑
在大力推行回歸教育本位的素質(zhì)教育背景下,規(guī)范課程開設(shè),控制教學(xué)時量,改變以往那種熬時間、拼體力的學(xué)校教育的今天,大家關(guān)注的是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量。因此各校以“學(xué)山東杜郎口中學(xué),學(xué)江蘇洋思中學(xué),學(xué)東廬中學(xué),學(xué)后六中學(xué)”、“加盟新教育共同體”的教研活動正如火如荼地開展中。做為新時期的教師,我們理應(yīng)以兼容并包的博大襟懷,去偽存真的務(wù)實態(tài)度,廣泛汲取各路先進教育教學(xué)思想之精華,博采眾長,為己所用,真正從為了教好自己的學(xué)生出發(fā),為學(xué)生的終生發(fā)展出發(fā),去組織好我們的課堂,形成既適應(yīng)新形勢又適合于自己的教學(xué)風(fēng)格,這是我們每一個從教者所應(yīng)具備的基本態(tài)度。從2006年下學(xué)期開始,我校積極響應(yīng)鎮(zhèn)中心學(xué)校發(fā)出的“推進新課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”的號召,緊緊圍繞“關(guān)注生命發(fā)展,構(gòu)建理想課堂”的思路開展課改工作。通過三年的實踐,我校辦學(xué)水平有了較大的提升,教育教學(xué)質(zhì)量整體提高也很快。仔細思量,筆者認為,打造高效課堂是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。下面筆者就如何打造高效課堂,提出一些看法。
一、打造高效課堂的前提是提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)發(fā)展筆者認為,所謂高效課堂,就是教師通過科學(xué)的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)活動的有效組織,在規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi),使學(xué)生最大容量的掌握學(xué)科基礎(chǔ)知識,形成基本技能,并使學(xué)生的的情感態(tài)度價值觀獲得相應(yīng)的發(fā)展。打造高效課堂的關(guān)鍵是教師,我校教師的專業(yè)水平整體偏低,是制約打造高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量的首要因素。近三年來,我們在提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)發(fā)展方面做了大量的工作:第一,啟動了教師讀書工程。筆者認為,教師如果不讀書,不和大師進行對話,提高素質(zhì)就是一句空話。通過大量調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)教師都希望自己進步,都希望自己的課堂高效,都希望參與課堂教學(xué)改革。但最突出的問題就是沒有一定的理論功底做支撐;另外就是現(xiàn)在的書太雜,教師工作任務(wù)繁重,沒有多少時間進行選擇和整合。因此,我們請婁底市教科所吳國賢、劉求清等專家學(xué)者推薦教師必讀書目,安排每周三晚上為教師規(guī)定的讀書時間,要求教師做好讀書筆記并對照自己的教學(xué)實踐進行反思。同時每周的周頭會由教導(dǎo)處組織學(xué)習(xí)最新教育理論和組織教師進行課改論壇。第二,改革教師培訓(xùn)方式。現(xiàn)在的教師培訓(xùn)方式或多或少存在些問題,如果不切實抓好培訓(xùn),不深入思考過去培訓(xùn)存在的問題,提高教師的素質(zhì)仍會流于形式。選擇一些全國優(yōu)秀學(xué)校作為教師培訓(xùn)基地是一種最好的培訓(xùn)方式:我們幾乎把杜郎口中學(xué)、洋思中學(xué)、東廬中學(xué)作為了我們的教師培訓(xùn)基地,先后派4批教師前去參加過培訓(xùn)。與附近一些名校開展教學(xué)研討活動,也是一種好的培訓(xùn)方式,我們先后與南師附小、新建二小實驗學(xué)校開展過教學(xué)交流活動。組織教師參加各級各類賽課觀摩活動也是一種很好的培訓(xùn)方式,只要是在省內(nèi)舉辦此類活動,我們都會派相應(yīng)的老師參加。同時走專家引領(lǐng)之路可以促進教師專業(yè)發(fā)展。另外,引領(lǐng)教師參與課題研究更是一種高檔次的培訓(xùn)方式,我校部分教師正參與兩個省級課題和一個市級課題的研究;現(xiàn)在,我們正鼓勵教師加盟朱永新教授領(lǐng)銜的新教育試驗。第三,給教師創(chuàng)造一個相對寬松的、能發(fā)揮他們個性的教育環(huán)境?,F(xiàn)在部分學(xué)校對教師管得太死,很難發(fā)揮他們的創(chuàng)造性、主動性和積極性。這必然會演變成教師對學(xué)生管得死,從而不給學(xué)生寬松、自由、發(fā)揮個性的空間,這是一種惡性循環(huán)。更談不上提高教師素質(zhì),促進專業(yè)發(fā)展。要創(chuàng)造相對寬松、發(fā)揮教師個性的環(huán)境,就必須給教師減負,學(xué)校工作不必面面俱到,走特色發(fā)展之路。這幾年我校主要關(guān)注一個工作,那就是課堂教學(xué)模式改革,而重點檢查監(jiān)控的就只有專業(yè)學(xué)習(xí)、集體備課、課堂教學(xué)三個方面。
二、打造高效課堂的關(guān)鍵是探索科學(xué)合理的課堂教學(xué)模式
三年來,我校充分發(fā)揮教師的自主創(chuàng)新精神,積極探索出“有效預(yù)習(xí)、合作探討、優(yōu)化訓(xùn)練”的總的教學(xué)模式。由此衍生出“以疑導(dǎo)讀,邊讀邊議,讀議結(jié)合,讀寫結(jié)合”的語文閱讀教學(xué),“互動瘋狂”英語教學(xué)、“一看二畫三探四析五測六評”的生物教學(xué)等各具特色的教學(xué)模式。這些新穎的教學(xué)模式使學(xué)生的主體作用得到了充分的體現(xiàn),大大的提高了教育教學(xué)質(zhì)量。筆者認為,要進行課堂教學(xué)模式改革,必須在有效預(yù)習(xí)、合作探究、優(yōu)化訓(xùn)練等三方面下功夫。過去,我們不太重視預(yù)習(xí),上課時學(xué)生只能在老師的牽引下艱難前行,很難進入自主學(xué)習(xí)的狀態(tài)?,F(xiàn)在,我們的教師按教學(xué)進程自覺開設(shè)專門的預(yù)習(xí)課,給每個學(xué)生每個學(xué)科都備好了一個預(yù)習(xí)筆記本,在預(yù)習(xí)課上學(xué)生用雙色筆做好預(yù)習(xí)筆記并完成一些嘗試性練習(xí)。這樣,既提高了學(xué)生的閱讀水平,又提高了學(xué)生接受信息、處理信息的能力。由于進行了有效預(yù)習(xí),正式授課時就只需要組織各小組對預(yù)習(xí)成果進行展示并對有探究價值的問題進行合作交流探討、點撥評價。最后,就是組織學(xué)生進
行優(yōu)化訓(xùn)練,檢測學(xué)生自主學(xué)習(xí)效果。教師要精心設(shè)計此環(huán)節(jié),既要做到有利于學(xué)生鞏固“雙基”,又要做到有利于減輕學(xué)生負擔(dān)、提高學(xué)習(xí)效率。
三、打造高效課堂的保證是優(yōu)化評價機制
學(xué)校對師生進行科學(xué)合理的評價是打造高效課堂的重要保證。學(xué)校對教師應(yīng)該實施綜合性評價,綜合性評價要體現(xiàn)重教學(xué)過程、輕應(yīng)試成績的原則,堅持人文評價與科學(xué)評價相結(jié)合,堅持定性評價與定量評價相結(jié)合,綜合評價的主要方面應(yīng)該直指“課堂”這個中心工作,重點評價課堂教學(xué)的有效性(既要考慮是否達成了三維目標(biāo),又要考慮是否教給了學(xué)生“一生有用的東西”);教師對學(xué)生應(yīng)該實施個體評價和小組捆綁評價相結(jié)合,“雙基”評價和情感態(tài)度評價相結(jié)合,過程評價和終結(jié)性評價相結(jié)合。我校在上世紀(jì)90年代就嘗試對師生實施綜合性評價,近年來在中心學(xué)校的主導(dǎo)組織下更加趨向于科學(xué)合理,其中取得突破性進展的是成功的對教師實施了同科教師捆綁評價??茖W(xué)合理的評價制度大大激發(fā)了師生的工作熱情與學(xué)習(xí)熱情,課堂呈現(xiàn)出前所未有的高效,教師“教”的水平和學(xué)生“學(xué)”的能力了得到很大的提高,真正達到了提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
總而言之,只要我們勤于探索、勇于追求,就一定會找到更多的打造高效課堂的方法。通過這條有效途徑,我們的教育教學(xué)質(zhì)量就一定會穩(wěn)步提高。
第四篇:構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量
構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量
照中小學(xué):夏吉泳
我認為“打造高效課堂”,要具備以下三個條件: 1.要有充分的課前準(zhǔn)備。2.要有較強的課堂駕馭能力。
3.要有真摯的情感。這三點是打造高效課堂的保證。第一點,教師有充分的課前準(zhǔn)備是打造“高效課堂”的前提基礎(chǔ)。沒有充分準(zhǔn)備的課,肯定是低效或無效的。備課之關(guān)鍵在于備知識、備方法、備學(xué)生,三者缺一不可。教師備課時,不能僅限于將課本上已有的知識備好,還應(yīng)該閱讀大量的相關(guān)資料,將本節(jié)課的知識背景掌握充分,將局部的知識放到整體的知識大背景來研究。如果教師一味的照本宣科,學(xué)生就會覺得枯燥乏味。
第二點:教師有很強的課堂駕馭能力是課堂高效運行的必要條件。要做到這點,我認為教師必須具備三種過硬的基本功:1.語言。2.板書。3.嚴(yán)密的邏輯思維。課堂是師生互動的場所,教師怎樣才能將學(xué)生的注意力牢牢地吸引???試想教師沒有抑揚頓挫,幽默風(fēng)趣的語言,怎么吸引學(xué)生的聽覺?沒有一手漂亮的板書,又怎能吸引學(xué)生的視覺?沒有對知識嚴(yán)密的邏輯分析,又怎能給學(xué)生的智慧的光芒,給學(xué)生以心智的啟迪?學(xué)生的能力又從何而來?所以我認為教師具備了這三點,學(xué)生才會欣賞你,佩服你,才會對你的課興趣濃厚。我相信,舉是最好的老師。
第三點:教師有真摯的情感是“打造高效課堂”的軟件保障。因為我們工作的對象是有血、有肉、有情的人。教師要真心關(guān)愛學(xué)生,當(dāng)今強調(diào)要構(gòu)建和諧校園、和諧師生關(guān)系。教師要求學(xué)生去做的,教師自己首先要做到,而且要做得非常好,例如,要求學(xué)生要認真聽講,認真做練習(xí),及時復(fù)習(xí)鞏固,那么教師就必須認真?zhèn)湔n,認真上課,及時認真批發(fā)學(xué)生的作業(yè)、試卷,及時向?qū)W生反饋,這樣才能示范,這才叫平等。而友好的愉快的師生關(guān)系的建立,一般來說,教師對那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生有一種本能喜歡之情,關(guān)心他們比較多,溝通較容易,這種關(guān)系很容易建立起來。教師如何與那些后進生生搞好關(guān)系?首先教師要用平等的心態(tài)對待他們,當(dāng)他向你求知時,你要用更大的耐心與心細去幫助他,上課時,要尊重學(xué)生的個體差異,真正做到因材施教,明知這部分學(xué)生認識能力有限,就不要用深難的問題去為難他,這樣會讓他難堪、自尊心也會受到傷害。假如用一些淺易的問題去鼓勵這類同學(xué)回答,就會讓其產(chǎn)生成就感,提高其學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他參與學(xué)習(xí)的積極性、甚至可以幫助他樹立或找回一些學(xué)習(xí)的自信。而當(dāng)他違反紀(jì)律時,你一定要嚴(yán)厲地批評他,但絕不能批評之后,與他反目為仇,流露出討厭他的情緒,而是要繼續(xù)關(guān)心他,找出他一些細微的閃光點,鼓勵他進步。只有這樣,他才會認為你是真心對他,而把你當(dāng)真朋友,愿意與你相處。信任你、依賴你。如果我們能與學(xué)生建立起這樣一種和諧的師生關(guān)系,那我們就一定能將我們的課堂打造成“高效課堂”。
第五篇:構(gòu)建高效課堂提高教學(xué)質(zhì)量
構(gòu)建高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
麻城市第六中學(xué)
程定浩
隨著我國經(jīng)濟的日益發(fā)展,教育也悄然變化著,新課程改革已席卷全國,基礎(chǔ)教育課程改革要求逐步實現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,教師的教學(xué)方式和師生互動方式的變革,而這種變革需要課堂改革作支撐,因此課堂教學(xué)改革是課程改革的重頭戲和必然要求,而課堂改革的出路在哪里?那就是要建立適應(yīng)新課程要求的高效課堂,高效應(yīng)該是課堂教學(xué)的永恒追求。
高效課堂是當(dāng)前教育領(lǐng)域的話題,全國各地也涌現(xiàn)出形形色色的高效課堂模式,如山東“杜郎口中學(xué)”的“10+35”模式,山東昌樂二中的“271”模式,山東兗州一中“循環(huán)大課堂”模式等等,這些模式引起全國教育界的廣泛關(guān)注,紛紛前去學(xué)習(xí)取經(jīng),把它視為法寶,并嘗試用于自己學(xué)校的教學(xué)改革之中,學(xué)校嘗到了甜頭,取得了良好的效果,這說明改革課堂教學(xué)模式,把構(gòu)建高效課堂作為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的抓手是必要的和可行的,尤其是對于薄弱學(xué)校來說轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)機,不轉(zhuǎn)變就更處在落后的位置。學(xué)校如果巧借課改的東風(fēng),大力推行課堂教學(xué)改革,可能會像杜郎口中學(xué)那樣實現(xiàn)一個大的翻身,同時課程改革是教育發(fā)展的必然趨勢,給各學(xué)校提供了發(fā)展的平臺,給各位教師提供了千帆競風(fēng)流的機遇。
教學(xué)有法,教無定法。各種模式都有可取之處,值得學(xué)習(xí)借鑒,我們必須抓住它們的共同特征和本質(zhì),掌握其精要才能學(xué)得好、用得好,甚至有所創(chuàng)新。那么高效課堂到底應(yīng)該是什么樣的呢?各家眾說紛紜,真正的高效課堂與我們以往講的“向45分鐘要質(zhì)量”、“提高課堂效率”、“精講精練”也有本質(zhì)區(qū)別,我覺得至少要把握以下幾點:
首先,高效課堂的構(gòu)建必須符合新課程改革的核心理念,即學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是學(xué)生“自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)”的課堂,而不是教師唱“獨角戲”,講得大汗淋漓、口干舌燥,包辦到底的課堂,“自主、合作、探究”是高效課堂的精髓。
其次,高效課堂應(yīng)是課堂高效率與高效益的有機結(jié)合,效率就是學(xué)生在單位時間里的受益程度,主要表現(xiàn)在學(xué)生在課堂內(nèi)新獲得的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度、價值觀等方面的提高程度;效益則是教學(xué)對學(xué)生產(chǎn)生影響的深度,其中包括智力開發(fā)與非智力因素的培養(yǎng),重點體現(xiàn)在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力等基本素質(zhì)的發(fā)展方面,這些與學(xué)生的終身發(fā)展息息相關(guān)。
基于以上理解,我認為構(gòu)建真正的高效課堂是一項必須做又有困難同時也是富有挑戰(zhàn)性的工作,說它必須做是因為它是新課改的支撐,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)了;說有一定困難是因為對于大多數(shù)教師來說傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)熟套了,甚至根深蒂固了,不愿變也不會變;說他富有挑戰(zhàn)性是因為把它做好了當(dāng)然會產(chǎn)生良好的反響,如果沒有做好,走了過多的彎路又擔(dān)心會引起不良反應(yīng)。
任何改革既是挑戰(zhàn),更是機遇。只有那些勇走潮頭的人才能嘗到成功的滋味,時代賦予我們使命就是要迎接新課程改革的挑戰(zhàn),大膽創(chuàng)新,努力構(gòu)建高效課堂,我認為要做好以下幾個方面的工作。
一、轉(zhuǎn)變觀念是前提。
首先是校長必須轉(zhuǎn)變觀念,校長是學(xué)校管理者,也是課程改革的引領(lǐng)者和推動者,要敢于創(chuàng)新,積極推動教師參與課堂,探索適應(yīng)自己的新模式,這樣教師才能放開手腳去做。其次是教師必須轉(zhuǎn)變觀念,要敢于打破舊的教學(xué)模式,以新的教育理念、新的教學(xué)方法應(yīng)對新的形式下新的任務(wù)和新的問題,推行新課改,構(gòu)建高效課堂的主要障礙恐怕是教師。當(dāng)前,大多數(shù)教師習(xí)慣一支粉筆,一塊黑板,一張嘴巴,一講到底。因此課堂上經(jīng)常出現(xiàn)對學(xué)生不放心、不放手,對學(xué)生習(xí)慣了命令、指責(zé)、干預(yù)、統(tǒng)一、懲罰等等專制行為,經(jīng)??吹降氖墙處熤v得眉飛色舞,學(xué)生卻不領(lǐng)情,酣然入夢,經(jīng)常碰到是教師擠時間、逼作業(yè)的現(xiàn)象,說到底這是以教師為“權(quán)威”的課堂,效果自然不會好。羅杰斯說過“沒有任何人可以教會任何知識”,課堂應(yīng)該是學(xué)生為主的課堂,而教師習(xí)慣了這種模式,因為它簡單,好操作,因此,校長還是應(yīng)該從推進新課程改革入手來抓課改,構(gòu)建高效課堂,要真正地把握新課程的本質(zhì)要領(lǐng),才能提高課改的自覺性,使教師真正的認識到傳統(tǒng)以教師為主的課堂教學(xué)模式是不能適應(yīng)新課程改革的要求的,認識到課堂到底是誰,誰是學(xué)習(xí)的主人。
二、教師培訓(xùn)是關(guān)鍵。
盡管高效課堂是以學(xué)生“自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)”為根本特征的,但也不能否定了教師的主導(dǎo)地位,教師如何去導(dǎo),是決定
能否構(gòu)建高效課堂的關(guān)鍵。校長要先行利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀的機會,把學(xué)到的成果用到學(xué)校中去,也要利用各種機會和形式對教師進行培訓(xùn),使他們能適應(yīng)變化,探索和掌握高效課堂的教學(xué)方式,能夠做到“學(xué)案主導(dǎo),學(xué)習(xí)主動,問題主線,活動主軸”這“四主”的主導(dǎo)上來,能夠掌握“預(yù)習(xí)—展示—反饋”這三個課堂環(huán)節(jié),能夠做到“有所為”又“有所不為”,要放得下啰嗦,把時間還給學(xué)生;要放得下直白,把思考留給學(xué)生;要放得下架子,把交流讓給學(xué)生;要放得下手腳,把機會留給學(xué)生,只有教師真正掌握高效課堂的操作技巧,才能構(gòu)建高效課堂。
三、指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組的建設(shè)是基石。
高效課堂是學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的課堂。合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)都是建立在學(xué)習(xí)小組的基礎(chǔ)上完成的,因此,高效課堂離不開高效的學(xué)習(xí)小組,組建和評價學(xué)習(xí)小組是實施高效課堂的第一步
四、改革課堂評價是保證。
建立高效課堂必須改革傳統(tǒng)的課堂評價體系,建立新的課堂評價方案,要結(jié)合學(xué)校實際制定出一套科學(xué)的評價制度,從制度上保證課堂改革的順利進行,傳統(tǒng)的評價方法過分依賴于考試成績,甚至把它作為高效課堂的根本目的就是為了提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量,其中自然也包括了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績的提高,課改與考試不是對立,事實上,推行課改的成功學(xué)校,山東昌樂二中,華師一附中等高考成績?nèi)匀皇鞘滞怀龅?,因此各??梢愿鶕?jù)“低起點,小幅度,高姿態(tài)”的原則,切合實際地帶領(lǐng)學(xué)校進行評價制度的改革來推進課改,建立高效課堂。
總之,構(gòu)建高效課堂是課程改革的必然,是回歸教育本質(zhì)的必然,是時代的使命,也是校長的責(zé)任。