第一篇：財(cái)務(wù)管理專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃

教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃

（財(cái)務(wù)管理課程實(shí)訓(xùn)）

專業(yè)名稱：

財(cái)務(wù)管理

制 定 人：

審 定 人：

修（制）訂日期：2016年6月

會(huì)計(jì)學(xué)院

實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃

【課程代碼】 【課程類別】課程實(shí)訓(xùn)

【實(shí)習(xí)學(xué)時(shí)】36 【年級(jí)專業(yè)】14級(jí)財(cái)管

【實(shí)習(xí)時(shí)間】 2016年9月4日 ～ 2016年11月5日 【實(shí)習(xí)地點(diǎn)】校內(nèi)

【指導(dǎo)老師】 【實(shí)習(xí)人數(shù)】203

一、實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)和目的

本課程實(shí)訓(xùn)采取財(cái)務(wù)決策大賽的比賽方式，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和科學(xué)方法探索新知識(shí)的能力，增強(qiáng)學(xué)生的分析問題、解決問題及實(shí)際工作能力，達(dá)到鞏固理論知識(shí)，訓(xùn)練基本實(shí)驗(yàn)技能，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的目的。通過實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生處于真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中，熟悉國家、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，具有從事財(cái)務(wù)管理工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，能勝任現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一般工作。通過本課程實(shí)訓(xùn)，學(xué)生能夠更好地掌握基本財(cái)務(wù)管理的理論和必要財(cái)務(wù)知識(shí)的計(jì)算和分析，達(dá)到以下幾個(gè)能力：

（一）通過模擬企業(yè)財(cái)務(wù)決策，幫助學(xué)生強(qiáng)化所學(xué)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，深化對基本理論的理解，掌握財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容、基本原理、主要方法。

（二）學(xué)會(huì)如何在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下和現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境中，加工和運(yùn)用企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行資本性、債務(wù)性融資的管理；資本結(jié)構(gòu)決策；項(xiàng)目投資、金融投資的決策；營運(yùn)資本的管理以及資本的收益分配等。

（三）培養(yǎng)學(xué)生以下能力：查閱有關(guān)文獻(xiàn)、資料的能力。觀察現(xiàn)象，分析判斷，邏輯推理的能力。選擇不同的方法對案例進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、判斷、決策的能力。

二、實(shí)習(xí)教學(xué)要求

（一）校外實(shí)習(xí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，保證實(shí)習(xí)安全。

（二）分小組實(shí)訓(xùn)，采取團(tuán)隊(duì)競賽模式，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，本著誠實(shí)誠信的原則，各小組獨(dú)立完成實(shí)習(xí)內(nèi)容。

（三）從一個(gè)CFO的角度去審視企業(yè)的運(yùn)營、財(cái)務(wù)、管理、涉稅等多項(xiàng)企業(yè)活動(dòng)，置身真實(shí)的企業(yè)環(huán)境，深入理解財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中的重要性。

（四）學(xué)會(huì)判斷、分析、處理企業(yè)運(yùn)營過程中各種問題，通過有效的財(cái)務(wù)決策解決問題。

三、實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容

（一）實(shí)習(xí)準(zhǔn)備

1.了解財(cái)務(wù)管理課程實(shí)訓(xùn)的目的、任務(wù)及要求。2.掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)。3.以小組為參賽單位，四人一組，每組選一名小組長。

（二）財(cái)務(wù)決策平臺(tái)規(guī)則講解

1.了解財(cái)務(wù)決策平臺(tái)下企業(yè)經(jīng)營的基本要求、市場營銷規(guī)則、產(chǎn)品規(guī)則、日常費(fèi)用規(guī)則、投資籌資規(guī)則、人力資源規(guī)則、信譽(yù)規(guī)則、工作流程等。

2.熟悉評分系統(tǒng)，包括銷售凈利率、流動(dòng)比率、凈現(xiàn)金流、運(yùn)營決策、信譽(yù)值等各個(gè)指標(biāo)，每個(gè)指標(biāo)所占的權(quán)重不同，滿分為100分。

（三）運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)

1.了解實(shí)訓(xùn)企業(yè)概況，背景信息，進(jìn)行角色分工與職責(zé)劃分，選定工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品種類。

2.以三個(gè)月為期，進(jìn)行典型業(yè)務(wù)操作。財(cái)務(wù)決策平臺(tái)要求財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行規(guī)劃制定，完成三方面內(nèi)容：生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資籌資規(guī)劃、現(xiàn)金預(yù)算、規(guī)劃描述。生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃需要完成八個(gè)子計(jì)劃制定，分別是原材料購買計(jì)劃、生產(chǎn)投料計(jì)劃、承接訂單計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、廣告投放計(jì)劃、其他業(yè)務(wù)計(jì)劃及出售原材料計(jì)劃。投資籌資規(guī)劃需要完成八個(gè)自己花制定，分別是投資生產(chǎn)線（購買或租賃）計(jì)劃、投資房產(chǎn)計(jì)劃（購買或租賃）、投資債券計(jì)劃、短期貸款計(jì)劃、抵押貸款計(jì)劃和委托貸款計(jì)劃。財(cái)務(wù)總監(jiān)在遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，根據(jù)所掌握的市場咨詢、公司現(xiàn)狀、長期發(fā)展規(guī)劃來制定初始運(yùn)營月的運(yùn)營規(guī)劃。

（四）評價(jià)指標(biāo)分析

1.財(cái)務(wù)決策平臺(tái)評價(jià)指標(biāo)分為企業(yè)經(jīng)營、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、評估收益等四個(gè)方面，分別去考核學(xué)生企業(yè)的全面經(jīng)營、日常業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)決策等內(nèi)容。學(xué)生要了解指標(biāo)種類、具體內(nèi)容，熟悉每一項(xiàng)指標(biāo)考察的內(nèi)容以及各項(xiàng)指標(biāo)之間的相互聯(lián)系。

2.分析每項(xiàng)指標(biāo)得分高低的原因，找出問題，重新進(jìn)行決策調(diào)整。

四、實(shí)習(xí)項(xiàng)目與學(xué)時(shí)分配情況(學(xué)生分組情況)

（一）實(shí)習(xí)準(zhǔn)備 4學(xué)時(shí)

（二）財(cái)務(wù)決策平臺(tái)規(guī)則講解 2學(xué)時(shí)

（三）運(yùn)營實(shí)戰(zhàn) 24學(xué)時(shí)

（四）評價(jià)指標(biāo)分析 6學(xué)時(shí) 學(xué)生每四人一組，分組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

五、考核方式及注意事項(xiàng)

考核內(nèi)容主要含三方面的內(nèi)容：實(shí)習(xí)表現(xiàn)、財(cái)務(wù)決策平臺(tái)評價(jià)指標(biāo)成績、實(shí)習(xí)報(bào)告。

實(shí)習(xí)表現(xiàn)包括：按時(shí)實(shí)習(xí)，不遲到，不早退，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律；小組團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，各司其職；階段性成績提交。

六、實(shí)習(xí)教材及參考書

1.張玉英.財(cái)務(wù)管理[M], 第5版.北京: 高等教育出版社, 2014.8 2.吳宗奎.財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)教程[M], 第1版.北京: 中國人民大學(xué)出版社, 2011.12

七、實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度

八、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

第二篇：財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)

財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)的目的和意義

隨著國際化的快速發(fā)展，企業(yè)間的競爭加劇，企業(yè)對財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求較高；同時(shí)，為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)，提高實(shí)際操作能力，學(xué)校開展了此次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

實(shí)習(xí)我們學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑，為我們以后走向社會(huì)、走向工作崗位奠定基礎(chǔ)；同時(shí)也檢驗(yàn)了我們理論聯(lián)系實(shí)際的能力。這次實(shí)習(xí)，是在經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)之后，為了增強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的理解，更好地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本方法和基本技能，運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)進(jìn)行分析和研究以解決實(shí)際工作中可能遇到的問題，鍛煉我們的動(dòng)手能力和培養(yǎng)社會(huì)工作能力，為以后能夠較快地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)的題目有財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、預(yù)算編制、信用政策、股利政策、項(xiàng)目投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)測、資金管理、證券投資、財(cái)務(wù)分析，最后財(cái)務(wù)綜合案例分析。僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財(cái)務(wù)管理書和財(cái)務(wù)分析書。通過課程實(shí)習(xí)，使我們更加直觀理解財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系：掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù)；我們加深對專業(yè)的了解，拓寬知識(shí)面，提高分析問題和解決問題的實(shí)際能力；培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的 工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容

平時(shí)我們在課堂上學(xué)習(xí)的都是理論知識(shí)，學(xué)校特地在學(xué)期最后留了3周的時(shí)間讓我們進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)。這是一個(gè)很好的讓我們把實(shí)踐和理論聯(lián)合在一起的平臺(tái)。

2.1 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)可以說是財(cái)務(wù)管理中最為基礎(chǔ)但也是最為重要的內(nèi)容，因?yàn)橐磺谢顒?dòng)都是以企業(yè)確定的目標(biāo)展開的。目前關(guān)于目標(biāo)的說法有很多種，書上給出的一共有三個(gè)目標(biāo)：利潤最大化、每股收益最大化、企業(yè)價(jià)值最大化。

這些的目標(biāo)并不是最優(yōu)的，結(jié)合案例我覺得：每個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要因地制宜，不能固守規(guī)定的目標(biāo)，要適時(shí)變通，這樣才有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這三個(gè)目標(biāo)也是都有優(yōu)缺點(diǎn)的，例如：利潤最大化沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)因素；每股收益最大化未能體現(xiàn)資本投入所面臨的風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)價(jià)值最大化對于未上市公司就不是那么適用了。通過對優(yōu)缺點(diǎn)的研究，更加體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)適時(shí)變通，以應(yīng)對瞬息萬變的市場。

2.2 預(yù)算編制

預(yù)算是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，按照一定程序編制、審查、批準(zhǔn)的，企業(yè)在預(yù)定期內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)的總體安排。題目要求我們所做的預(yù)算包括：銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)收益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。前四個(gè)是日常業(yè)務(wù)預(yù)算，后三個(gè)是財(cái)務(wù)預(yù)算。

銷售預(yù)算是一切預(yù)算的起點(diǎn)。銷售預(yù)算的編制也是非常簡單的，根據(jù)題目所給資料即可輕松編制完成，其中需注意的是本期的銷售額的40%要轉(zhuǎn)入下期。也就是說當(dāng)期預(yù)計(jì)收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上可進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算。這些預(yù)算表的結(jié)果都是環(huán)環(huán)相扣的，編制時(shí)要格外細(xì)心計(jì)算。編制這些表時(shí)有一個(gè)隱含條件讓我找了好久，就是編制完第一季度后，我在題目中找不到第二季的期初存貨量。問過同學(xué)后恍然大悟，本期期初存貨就等于上期期末的存貨。

在日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上要進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制也很簡單，但有一個(gè)地方需要額外注意，就是現(xiàn)金預(yù)算中第一季度的收支軋抵現(xiàn)金結(jié)余為-7474，而根據(jù)題意現(xiàn)金最低庫存余額為8000。這時(shí)就要向銀行貸款，貸款額要16000。因?yàn)槭冀K保持最低庫存余額在8000以上，就要加上兩個(gè)8000，而不是僅僅讓結(jié)余不為負(fù)數(shù)。

2.3 信用政策

信用政策，換言之就是應(yīng)收賬款政策。應(yīng)收賬款在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中是相當(dāng)重要的。因?yàn)闉楸３制髽I(yè)間的良好的購銷往來就必須有應(yīng)收賬款的存在。但若一味的賒銷，導(dǎo)致應(yīng)收賬款過高很有可能引起壞賬過高。所以良好的信用政策可以幫助企業(yè)避免不必要的損失。

本題一共有兩段資料。第一段資料是要判斷其信用政策是否成功。通過求前后兩種方案的信用成本后收益發(fā)現(xiàn)采用較寬松的信用政策之后，其信用成本后收益下降了252.5萬元，所以是不成功的。其實(shí)信用政策的判斷核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年賒銷額減去變動(dòng)成本，有現(xiàn)金折扣的還要扣減現(xiàn)金折扣。信用前收益減去壞賬損失、收賬費(fèi)用及機(jī)會(huì)成本的和即為信用后收益。通過列表即可對比信用后收益，進(jìn)而選擇最為有益的方案。

綜上所述，不同企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同客戶制定不同的信用政策。如果企業(yè)制定的信用政策過寬，會(huì)導(dǎo)致逾期末付款項(xiàng)的客戶拖欠時(shí)間更長，對企業(yè)不利；如果企業(yè)制定的收賬政策過多，催收過急又可能傷害拖欠的客戶。

2.4 股利政策 股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時(shí)發(fā)放的方針和政策。材料中可供備選的股利政策方案有三種：剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股利支付政策。

剩余股利政策是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點(diǎn)的股利政策。固定股利政策是以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤分配的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮，一般不隨資金需求的波動(dòng)而波動(dòng)。固定股利支付率政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利。

一般按如下步驟確定股利分配額：1確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)；2確定公司下一的資金需求量；3確定按照最佳資本結(jié)構(gòu)，為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額；4將公司稅后利潤首先滿足公司下一的增加需求，剩余部分用來發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利。

根據(jù)資料所給條件算出在各個(gè)政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金，資料中的最佳方案是固定股利支付方案。但在實(shí)際中公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高，要留有余地，以免形成公司無力支付的困境。

2.5項(xiàng)目投資決策

投資項(xiàng)目決策是由有關(guān)部門、單位或個(gè)人等投資主體在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上，對個(gè)別投資項(xiàng)目的根本性問題作出的判斷和決定。

實(shí)訓(xùn)中給出兩段資料，桑拿兩段資料的重點(diǎn)都在于求出凈現(xiàn)金流量。在計(jì)算凈現(xiàn)金流量時(shí)要先進(jìn)行計(jì)算稅前利潤和稅后利潤。稅前利潤是銷售收入減去經(jīng)營成本再減去折舊額。稅后利潤是稅前利潤減去所得稅。凈現(xiàn)金流量就是稅后利潤加上折舊額。最后一年的凈現(xiàn)金流量還要加上以前結(jié)余。

在會(huì)計(jì)算凈現(xiàn)金流量的基礎(chǔ)上進(jìn)行計(jì)算凈現(xiàn)值就方便了不少。凈現(xiàn)值是投資項(xiàng)目未來報(bào)酬總現(xiàn)值和其原始投資總現(xiàn)值之差。首先要計(jì)算出折現(xiàn)率，折現(xiàn)率根據(jù)資料是加權(quán)平均稅后資本成本加上兩個(gè)百分點(diǎn)。緊接著計(jì)算零點(diǎn)現(xiàn)金流出量。在計(jì)算出凈現(xiàn)值之前還要計(jì)算出兩個(gè)時(shí)點(diǎn)的凈現(xiàn)金流量“年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量、項(xiàng)目終結(jié)時(shí)稅后現(xiàn)金凈流量”注意其中年金系數(shù)及復(fù)利系數(shù)就能輕松算出凈現(xiàn)值。

2.6 財(cái)務(wù)預(yù)測

財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)可預(yù)計(jì)和測算。

資料中的財(cái)務(wù)預(yù)測的方法運(yùn)用的是高低點(diǎn)法。在計(jì)算出凈利潤及應(yīng)向投資者分配的利潤后，利用高低點(diǎn)法求出“每萬元銷售收入的變動(dòng)資金”及“項(xiàng)目的變動(dòng)資金”。后運(yùn)用Y=a+bX模型建立起資金預(yù)測模型。根據(jù)所求出的模型即可求出需要新增的資金量。債券發(fā)行總額用新增資金量減去留存收益，其中留存收益等于凈利潤減去利潤分配。債券成本等于債券發(fā)行總額*票面利率*（1-所得稅率）除以債券發(fā)行總額*（1-債券籌資費(fèi)率）。

2.7 資金管理

資金管理是社會(huì)主義國家對國營企業(yè)資金來源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱。財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。資金管理包括固定資金管理、流動(dòng)資金管理和專項(xiàng)資金管理。

簡述企業(yè)賬款收回主要經(jīng)過哪幾個(gè)時(shí)間段，并結(jié)合案例闡述西門子公司的SFS主要在哪些方面提高了現(xiàn)金管理的效率和效益；如何看待西門子金融服務(wù)集團(tuán)的作用；談?wù)勎鏖T子金融服務(wù)集團(tuán)對跨國公司資金管理的啟示。這道題目一共有三個(gè)問題，但是我們可以發(fā)現(xiàn)很多答案在案例中就可以尋找到答案，再加上我在網(wǎng)上查詢了相關(guān)的資料，所以比較快地完成了這部分內(nèi)容。

2.8 證券投資

證券投資是指投資者（法人或自然人）購買股票、債券、基金券等有價(jià)證券以及這些有價(jià)證券的衍生品，以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程，是間接投資的重要形式。

該題一共有三個(gè)問題：第一個(gè)問題是參考固定股利增長貼現(xiàn)模型，分析材料中董事的觀點(diǎn)是否正確。根據(jù)固定股利增長貼現(xiàn)模型V=D0(1+g)/(k-g)=D1/(k-g),可分析該董事觀點(diǎn)是錯(cuò)的。第二個(gè)問題是分析股利增加對可持續(xù)增長率和股票的賬面價(jià)值有何影響。得出的結(jié)論是股利支付率的提高將減少可持續(xù)增長率以及股票賬面價(jià)值。第三個(gè)問題是評估東方集團(tuán)的股票價(jià)值。先要算出預(yù)計(jì)第一年、第二年、第三年的每股股利，再算出投資人有求的收益率。最后通過第一步、第二步算出的結(jié)果，算出股票價(jià)值。分析得出，公司股票的內(nèi)在價(jià)值將高于其市價(jià)，說明采用新項(xiàng)目，公司的股價(jià)將會(huì)上升，它的β系數(shù)和風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)也會(huì)上升。

2.9 財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

題目中共有十問。①計(jì)算短期償債能力，得到營運(yùn)資本、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率及現(xiàn)金比率，得出該廠的短期償債能力較強(qiáng)。②計(jì)算長期償債能力指標(biāo)，得出資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、股東權(quán)益比率，得出該廠的長期償債能力也較強(qiáng)。④至⑥是分別計(jì)算該廠2003、2004年短期資產(chǎn)、長期資產(chǎn)和總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率指標(biāo)，得出2004年較2003年該廠的營運(yùn)能力有所增強(qiáng)，資產(chǎn)的使用效率有了提高。⑧計(jì)算該廠生產(chǎn)經(jīng)營獲利能力，求出銷售毛利率、營業(yè)利潤率、稅前利潤率及銷售凈利率。⑨計(jì)算該廠資產(chǎn)獲利能力的指標(biāo)，主要就是求出總資產(chǎn)報(bào)酬率。⑩計(jì)算該廠的資金凈利潤率指標(biāo)，我主要求了2003年、2004年的盈余保障倍數(shù)、2004年的凈資產(chǎn)收益率及資本收益率。最后綜合分析得出，該廠要注意成本控制，且現(xiàn)金收益的保障程度也不高，但2004年較2003年資產(chǎn)獲利能力有所提高。

2.10 財(cái)務(wù)綜合案例分析

這是對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的整合，是對學(xué)生專業(yè)知識(shí)的綜合反映和全面檢驗(yàn)。本案例中運(yùn)用的最多的是比率分析，主要有營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力增長能力，作為財(cái)務(wù)人員，這些比率是最基本的，我們要求掌握的不僅是計(jì)算，還包括其中包含的意義和反映的問題，否則數(shù)據(jù)只是數(shù)據(jù)，無法有效運(yùn)用數(shù)據(jù)說明實(shí)際問題是沒有意義的。除了比率分析方法外，通過提供的行業(yè)平均指標(biāo)水平進(jìn)行比較以及杜邦分析。通過綜合分析，可以發(fā)現(xiàn)存在的問題，促使公司更加科學(xué)的管理和決策。財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)體會(huì)

這是我們大學(xué)四年的最后一次實(shí)訓(xùn)，也是最為全面最為重要的一次。短短的三個(gè)星期，我?guī)缀醢盐宜鶎W(xué)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)等又重新復(fù)習(xí)了一遍。在這期間有過不甘，感覺自己已經(jīng)學(xué)過了，何苦這么冷的天氣過來在小教室中受罪呢。但是到現(xiàn)在所有的不甘、不愿都化為了欣喜與感激。

作為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，財(cái)務(wù)管理課程可以說是重中之重，通過這次實(shí)訓(xùn)把我以前注意到的沒注意到的知識(shí)又重新串聯(lián)起來溫習(xí)了一遍。我想這對我以后的找工作面試、考試等都有很大裨益的。這次的實(shí)訓(xùn)完全是靠我們自己的自覺。我們每天都要一早來到教室，沒有老師監(jiān)管，我們可以選擇做或不做。在考試周遇到這樣的情況，我想很多人都會(huì)選擇先把實(shí)訓(xùn)緩一緩把考試科目復(fù)習(xí)好再說。但是我們的實(shí)訓(xùn)題目很多，緩一緩的話想再趕上進(jìn)度就也不是那么容易。長此下去就形成惡性循環(huán)，到最后很多同學(xué)不得不連夜趕工了。這也考驗(yàn)了我們多工作的安排統(tǒng)籌能力。這次的實(shí)訓(xùn)不管是在對我以后的工作能力上還是工作規(guī)劃上都有很大的幫助。

總的來說，這次實(shí)訓(xùn)雖然只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)，得到了很多經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)際操作過程中找到了自身存在的不足，對今后的財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)有了更明確的方向和目標(biāo)，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)

山西管理職業(yè)學(xué)院 Shanxi Management Vocational College

財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱

一、專業(yè)實(shí)訓(xùn)目的與要求

實(shí)習(xí)教學(xué)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和基本技能分析問題、分析解決實(shí)際工作問題的能力，同時(shí)也是為了增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力和就業(yè)競爭力。本套實(shí)訓(xùn)模塊是在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課學(xué)習(xí)完后，安排的專業(yè)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練。目的是能使學(xué)生在一種仿真的環(huán)境下，模擬的企業(yè)案例中，充當(dāng)財(cái)務(wù)主管的身份，根據(jù)科學(xué)的依據(jù)，較為熟練地作出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。

二、專業(yè)實(shí)訓(xùn)基本結(jié)構(gòu)

（1）籌資決策（2）投資決策（3）營運(yùn)資金管理（4）資金分配

三、實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排(黑體小四號(hào))本套實(shí)訓(xùn)模塊是在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課學(xué)習(xí)完后，安排的專業(yè)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練。共9周。

四、實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)施與工具(黑體小四號(hào))校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，由實(shí)訓(xùn)基地提供真實(shí)的案例資料。

五、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及操作過程與操作要領(lǐng)(黑體小四號(hào))

1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

2、貨幣時(shí)間價(jià)值的應(yīng)用：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

3、籌資方式選擇： 提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

4、如何確定企業(yè)理想的資金結(jié)構(gòu)： 提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

5、項(xiàng)目投資管理決策：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

6、證券投資管理決策：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

7、營運(yùn)資金管理決策：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

8、資金分配管理決策：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

9、財(cái)務(wù)分析：提供模擬案例，分組討論，寫出實(shí)訓(xùn)報(bào)告

把學(xué)生分組，每位學(xué)生在指導(dǎo)老師的啟發(fā)下，把自己所學(xué)的理論知識(shí)充分發(fā)揮出來，應(yīng)用到理財(cái)?shù)哪M的案例實(shí)踐中，自由討論，充分發(fā)揮，每組都派代表提出相關(guān)意

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見。

本大綱主持編寫人:解云霞 系部負(fù)責(zé)人意見: 教務(wù)處審核:

第四篇：機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃

機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃

為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，為工廠、企業(yè)培養(yǎng)出合格的技能型人才，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制訂機(jī)電和數(shù)控兩專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容如下：

一、時(shí)間安排

1、在學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課之前，帶領(lǐng)學(xué)生到工廠的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行參觀實(shí)習(xí)（時(shí)間約為3天）。主要培養(yǎng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，了解專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

2、在學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課之后，即第四學(xué)期，進(jìn)入實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。主要加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)知識(shí)的理性認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)以學(xué)生的動(dòng)手操作為主，為以后考證和就業(yè)打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容

1、機(jī)電專業(yè)

? 參觀實(shí)習(xí)：熟悉實(shí)習(xí)基地的生產(chǎn)環(huán)境，對生產(chǎn)設(shè)備有一定的感性認(rèn)識(shí)，了解生產(chǎn)的流程。

? 實(shí)訓(xùn)操作：主要以金工實(shí)習(xí)為主，內(nèi)容有：冷加工（車、銑、刨），熱加工（鑄、鍛、焊）及鉗工實(shí)習(xí)。

2、數(shù)控專業(yè)

? 參觀實(shí)習(xí)：熟悉實(shí)習(xí)基地的生產(chǎn)環(huán)境，對生產(chǎn)設(shè)備有一定的感性認(rèn)識(shí)，了解生產(chǎn)的流程。

? 實(shí)訓(xùn)操作：主要以數(shù)控實(shí)習(xí)為主，金工實(shí)習(xí)為輔。內(nèi)容有：數(shù)控車床的操作及其編程，金工實(shí)習(xí)有冷加工（車、銑、刨）及鉗工實(shí)習(xí)。

三、實(shí)訓(xùn)管理方案

為了保證實(shí)習(xí)質(zhì)量，我們采取和實(shí)習(xí)單位共同考核管理的辦法，加強(qiáng)了對實(shí)習(xí)生的組織管理。

1、日考核：主要檢查學(xué)生當(dāng)天遵守勞動(dòng)紀(jì)律和訓(xùn)練任務(wù)的完

成情況及技能掌握情況，每名學(xué)生都建立了《考核卡》。

2、環(huán)節(jié)考核：每一實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)訓(xùn)練完成后進(jìn)行考核。考核不合格者及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí)。

3、技能鑒定：各環(huán)節(jié)考核成績合格后，組織學(xué)生參加金工、鉗工、數(shù)控車工等中級(jí)工技能鑒定證書考核。

4、帶隊(duì)管理：按學(xué)生人數(shù)配備相應(yīng)管理人員。50名左右配備

一名教師。進(jìn)行學(xué)生日常生活管理及學(xué)生實(shí)訓(xùn)輔助指導(dǎo)工作。

四、補(bǔ)充

1、數(shù)控三年制專業(yè)的實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排在第四學(xué)期開始的一個(gè)月

后。

2、在實(shí)習(xí)前，我們要認(rèn)真做好學(xué)生的思想動(dòng)員工作。帶隊(duì)教

師在實(shí)習(xí)單位要檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和對方溝通解決。學(xué)

校領(lǐng)導(dǎo)也要多次回訪實(shí)習(xí)單位，聽取實(shí)習(xí)單位和班主任的意見，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)、生活等情況，檢查協(xié)議執(zhí)行情況，及時(shí)和實(shí)習(xí)

單位交換意見，解決實(shí)際問題。

第五篇：財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告

┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 長 春 大 學(xué) 旅 游 學(xué) 院學(xué) 生 實(shí)習(xí)報(bào) 告 財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的 通過財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)，使得學(xué)生較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解，實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平。通過實(shí)訓(xùn)，促使學(xué)生加深對所學(xué)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐認(rèn)識(shí)，掌握財(cái)務(wù)管理基本操作技能，培養(yǎng)并增強(qiáng)其從財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的角度看待問題的思維能力，從而有助于其迅速適應(yīng)未來的工作環(huán)境，為企業(yè)輸送專業(yè)的管理人才。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)習(xí)資料，了解財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、貨幣的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、全面預(yù)算、項(xiàng)目投資決策、鼓勵(lì)政策、資金管理、商業(yè)信用、證券投資、部門業(yè)績評價(jià)等。

（一）股東當(dāng)前利益與企業(yè)長遠(yuǎn)價(jià)值的比較 根據(jù)雷士光電科技有限公司的資料，了解了企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的不同，使得企業(yè)股東之間產(chǎn)生股權(quán)之爭，也了解了在企業(yè)當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益面前，應(yīng)選擇長遠(yuǎn)利益。

（二）貨幣時(shí)間價(jià)值觀念 根據(jù)貨幣的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念和貼現(xiàn)率可以了解資金在什么時(shí)候可以獲得最大利潤，什么時(shí)候可以以最小的成本獲得最大的收益。

（三）風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀 利用與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀有關(guān)的期望報(bào)酬率、方差、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)離差率等一系列有關(guān)數(shù)據(jù)來確定公司所選擇的方案的可行性。也可以根據(jù)各方案的不同的貝塔系數(shù)確定方案是否可行。

（四）全面預(yù)算 運(yùn)用全面預(yù)算的知識(shí)算出公司一年內(nèi)的銷售額、現(xiàn)金收入、生產(chǎn)量、材料采購量、人工成本、制造費(fèi)用、銷售及管理費(fèi)用等，再根據(jù)預(yù)算出的數(shù)字編制現(xiàn)金預(yù)算表、利潤表以及資產(chǎn)負(fù)債表。公司則可以根據(jù)預(yù)算的信息對公司活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾砘顒?dòng)。

（五）投資方案的討論和項(xiàng)目投資決策 對于投資要運(yùn)用到相應(yīng)理財(cái)觀念，不同的理財(cái)觀念會(huì)產(chǎn)生不同的投資方案。從收益與風(fēng)險(xiǎn)的方面考慮，則又會(huì)得到其他的方案，因此，對于投資方案的決定，應(yīng)從多方面考慮，不能單一的考慮某一方面。在進(jìn)行項(xiàng)目評價(jià)時(shí)，最好采用計(jì)算共4頁第1頁

┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊現(xiàn)金流量的方法。因?yàn)檫@樣能使投資決策更符合客觀實(shí)際情況，而不是只看利潤。也可采用計(jì)算內(nèi)涵報(bào)酬率的方法，在某些情況下也要考慮投資回收期。而且通貨膨脹對現(xiàn)金流量和購買力會(huì)產(chǎn)生影響，因此還要考慮通貨膨脹。

（六）證券投資決策 公司在發(fā)行債券時(shí)，定價(jià)發(fā)行價(jià)格一定要做到價(jià)格合理。在進(jìn)行證券投資時(shí)，要了解公司信息（包括證券評價(jià)機(jī)構(gòu)對該公司的風(fēng)險(xiǎn)評估），計(jì)算證券的到期收益率，該證券是否可以投資。

（七）股票價(jià)值估計(jì) 股利理論有股利無關(guān)理論和股利相關(guān)理論兩種。不同的股利理論會(huì)讓公司做出不同的決定：是否向股東發(fā)放股利，股利發(fā)放的多少。同時(shí)，根據(jù)股利貼現(xiàn)模型，不同的股利政策對公司的內(nèi)在價(jià)值也會(huì)產(chǎn)生影響。對于投資股票是否可行，則可根據(jù)該公司的資料計(jì)算其必要收益率，再算出其股票價(jià)格，把計(jì)算出的價(jià)格與市價(jià)相比，則能做出正確的選擇。

（八）營運(yùn)資金管理政策 企業(yè)營運(yùn)資金管理政策包括不同的類型，且不同的類型有不同的特點(diǎn)。根據(jù)公司信息的不同，則可以知道其是什么政策。根據(jù)公司的盈利能力可知道公司的經(jīng)濟(jì)狀況。公司庫存、短期貸款利率等對公司的凈資產(chǎn)收益率產(chǎn)生影響。所以應(yīng)根據(jù)公司的營運(yùn)資金管理政策做出對公司最有利的決定。

（九）商業(yè)信用管理 理解商業(yè)信用的含義，理解在實(shí)際工作中使用現(xiàn)金折扣和放棄現(xiàn)金折扣哪個(gè)對公司更有利，放棄現(xiàn)金折扣的實(shí)際成本又是多少。在使用現(xiàn)金折扣和銀行貸款中，哪個(gè)的成本更小，做到一切以公司的利益為先。

（十）資金成本和資本結(jié)構(gòu) 在企業(yè)里，財(cái)務(wù)杠桿影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營杠桿影響經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此需很好的利用財(cái)務(wù)杠桿和經(jīng)營杠桿（財(cái)務(wù)杠桿對風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期報(bào)酬率會(huì)有影響）。在不同的負(fù)債水平下，公司的資本結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生變化，確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)；同時(shí)，股票價(jià)格也將不同，逐漸改變公司資本結(jié)構(gòu)，確定每股收益不同時(shí)。不同的公司會(huì)采取不同的分析方法，公司價(jià)值比較法更適合公司最佳資本結(jié)構(gòu)決策。

（十一）融資和股利政策 公司采用高股利政策可以吸收更多的投資，籌資不斷擴(kuò)大。在吸收籌集時(shí)，應(yīng)做大以最小的資金成本獲得最大的利潤，一個(gè)公司經(jīng)營的好壞并不是看其有沒有負(fù)債，相反負(fù)債籌資是不可少的籌資方式。

┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

（十二）信號(hào)傳遞對股票價(jià)格的影響 不同的股利政策傳遞的信號(hào)不同，對公司的影響也將不同，股票的價(jià)格也將隨之上升或下降。

（十三）變動(dòng)成本法 成本計(jì)算方法有變動(dòng)成本法和完全成本法兩種。在進(jìn)行考核工作業(yè)績時(shí)，不同的方法會(huì)有不同的結(jié)果。變動(dòng)成本法更加適合業(yè)績評價(jià)，可簡化成本計(jì)算工作，也可避免固定性制造費(fèi)用在分?jǐn)傊械闹饔^臆斷。

（十四）部門業(yè)績評價(jià) 運(yùn)用投資報(bào)酬率作為項(xiàng)目評價(jià)指標(biāo)，綜合反映投資中心的經(jīng)營業(yè)績，可用于不同投資中心的橫向比較，還可用于不同規(guī)模的企業(yè)和同一企業(yè)不同時(shí)期的比較。但是其有損企業(yè)的整體利益，還有可能導(dǎo)致決策的短視行為而損害公司利益。

三、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及解決措施

（一）發(fā)現(xiàn)的問題 1.計(jì)算錯(cuò)誤； 2.資產(chǎn)負(fù)債表不平； 3.書寫時(shí)理論觀念不強(qiáng)。

（二）解決措施 1.計(jì)算錯(cuò)誤，在計(jì)算時(shí)認(rèn)真對待，仔細(xì)計(jì)算。2.資產(chǎn)發(fā)債表不平是因?yàn)橛?jì)算錯(cuò)誤。資產(chǎn)負(fù)債表有的數(shù)據(jù)是根據(jù)先前的現(xiàn)金流量表和利潤表填制的，由于之前的數(shù)據(jù)計(jì)算的時(shí)候沒算正確，導(dǎo)致最后的資產(chǎn)負(fù)債表無法平衡。再次認(rèn)真的計(jì)算了現(xiàn)金預(yù)算表和利潤表的數(shù)據(jù)，最后，資產(chǎn)負(fù)債表終于平衡。3.因?yàn)樵诒磉_(dá)時(shí)無法用較強(qiáng)的理論觀念去書寫答案，為了更好的用理論知識(shí)表達(dá)出我們所要表達(dá)的意思（即答案），再一次的認(rèn)真看了書本，和同學(xué)們討論，最后才得到自認(rèn)為比較滿意的答案。

四、實(shí)習(xí)總結(jié) 實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會(huì)呢？

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