第一篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置與崗位說明書

xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）績效考核（崗位職責(zé)部分）

總 述

一、管理崗位：

1、中心主任（中心主任、業(yè)務(wù)副主任、保障支持副主任）

2、績效管理崗位（績效管理部主任、績效考核管理）

3、健康管理部崗位（健康管理部主任、質(zhì)量控制、護(hù)理管理、醫(yī)院感染管理、科研教學(xué)管理、健康計(jì)劃管理、病案管理、醫(yī)療廢棄物管理）

4、功能支持崗位（后勤管理）

5、財(cái)務(wù)管理崗位（財(cái)務(wù)管理、出納、藥品會(huì)計(jì)）

6、中心辦公室（辦公室主任、文檔管理、人力資源管理、醫(yī)保新農(nóng)合管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理）

7、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長

二、工勤技能崗位：

1、掛號(hào)收費(fèi)

2、后勤保障（庫房管理、安全保衛(wèi)、車輛駕駛、水電氣暖保障、污水管理、食堂管理、環(huán)境保潔）

三、公共衛(wèi)生崗位

1、預(yù)防保健科科主任

2、傳染病管理

3、結(jié)核病管理

4、艾滋病、性病管理

5、免疫接種與管理

6、健康教育

7、兒童保健

8、婦產(chǎn)科醫(yī)生

9、婦女保健

10、計(jì)劃生育咨詢指導(dǎo)（建議兼職）

11、精神衛(wèi)生（專崗全職）

12、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

四、基本醫(yī)療崗位

1、全科醫(yī)療科（全科醫(yī)療科主任、全科醫(yī)療門診業(yè)務(wù)主管、全科醫(yī)療門診、全科醫(yī)療<社區(qū)站>）

2、康復(fù)（康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任）

3、護(hù)理（護(hù)理部主任<總護(hù)士長>、全科門診護(hù)理、消毒供應(yīng)）

4、?？疲ㄖ嗅t(yī)科主任、中醫(yī)診療、針灸按摩、骨傷診療、口腔醫(yī)學(xué)科科主任、口腔）

細(xì) 則

一、管理崗位

1、中心主任 崗位名稱：中心主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全面統(tǒng)籌管理。

（二）崗位職責(zé)：

1．在各級(jí)政府及衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)政府有關(guān)的方針、政策和對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求，做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全面統(tǒng)籌管理工作。

2．領(lǐng)導(dǎo)本中心積極開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，以保護(hù)、促進(jìn)居民健康為宗旨，提高居民生活質(zhì)量為目的，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作指標(biāo)。

3．在衛(wèi)生行政主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)本地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的需要，與本街道（地區(qū)）辦事處聯(lián)合組織制定本地區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施,做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。

4．根據(jù)衛(wèi)生行政主管部門下達(dá)的年度目標(biāo)考核指標(biāo)，做好本中心及其所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的年度工作計(jì)劃并抓好落實(shí)工作,完成好上級(jí)有關(guān)部門布臵的專項(xiàng)任務(wù)。

5．做好本中心的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理、檢查及總結(jié)工作，及時(shí)聽取各相關(guān)部門及社區(qū)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生工作的意見和建議，不斷提高服務(wù)水平，及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。

6．做好中心的人事管理工作，抓好人才培養(yǎng)，注重人員培訓(xùn)，重視人力資源等各種資源的配臵。負(fù)責(zé)組織對(duì)本中心各部門和工作人員的績效考核工作，建立公平、公正、公開的考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。在保證穩(wěn)定的前提下，做好各類工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲、績效考核、業(yè)務(wù)評(píng)估等工作。認(rèn)真聽取職工對(duì)中心工作的意見和建議。

7．積極組織開展以社區(qū)為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)，集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

8．負(fù)責(zé)督促公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療工作制度、診療常規(guī)的執(zhí)行，定期深入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和相關(guān)科室，采取積極有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。

9．負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)管理工作。合理組織收入，加強(qiáng)對(duì)支出的核算和管理，規(guī)范支出，保證社區(qū)收支兩條線管理的順利運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)藥品、醫(yī)用耗材使用情況的監(jiān)管。

10．配合黨組織做好本中心的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)以及精神文明建設(shè)工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班，其他時(shí)間二線聽班。任職資格：

1．具有醫(yī)學(xué)或管理學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

2．參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位、全科醫(yī)師）”；

3．掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4．具有較強(qiáng)的全面管理和組織協(xié)調(diào)能力；

5．熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2、中心副主任

2.1中心業(yè)務(wù)副主任崗位 崗位名稱：中心業(yè)務(wù)副主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：協(xié)助中心主任完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1．在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)管理工作。2．在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)本中心各業(yè)務(wù)科室及其社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”工作。

3．負(fù)責(zé)本中心“六位一體”等社區(qū)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的管理和檢查。定期深入相關(guān)科室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站了解情況，并采取積極有效措施，確?；踞t(yī)療、預(yù)防保健、慢性病防治、健康教育、社區(qū)康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等工作落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)社區(qū)業(yè)務(wù)工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，重點(diǎn)要提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)建立并落實(shí)與上級(jí)醫(yī)院的定點(diǎn)協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診體系，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。

6.負(fù)責(zé)組織本中心和所屬社區(qū)站的醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)

章制度、診療規(guī)范等，提高業(yè)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)水平。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本中心及社區(qū)站的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織崗位技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織落實(shí)本中心、站醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

8.負(fù)責(zé)處理本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛等問題，提出解決、處理意見。

9.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展社區(qū)診斷工作，研究轄區(qū)內(nèi)居民健康需求，有針對(duì)性地開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。

10.協(xié)助中心主任和相關(guān)部門完成對(duì)分管科室、崗位的績效考核工作。11.完成中心主任交辦的其他各項(xiàng)工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班，其他時(shí)間輪流聽班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生崗位培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位、全科醫(yī)師）”；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

4.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平（全科或公衛(wèi)專業(yè)）和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.2中心保障支持副主任

崗位名稱：中心保障支持副主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：協(xié)助中心主任完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保障支持管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所社區(qū)保障支持管理工作，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的順利實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、保障支持部門的工作，督查其工作質(zhì)量，定期深入科室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站了解情況，并采取積極有效措施，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)工作的順利運(yùn)行。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，完善內(nèi)部工作制度，規(guī)范管理，督促各項(xiàng)工作制度和規(guī)范的貫徹落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)工作，保證臨床工作的需求。5.負(fù)責(zé)本中心及站的物價(jià)、統(tǒng)計(jì)、資料管理、安全保衛(wèi)等工作。6.負(fù)責(zé)中心規(guī)范服務(wù)、精神文明以及環(huán)境建設(shè)等。7.及時(shí)研究、妥善處理來信來訪，關(guān)心職工生活。8.完成中心主任交辦的其他各項(xiàng)工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班，其他時(shí)間輪流聽班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱； 2.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 3.具有較強(qiáng)的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力；

4.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策。

2.3健康管理

崗位名稱：健康管理部主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的傳染病管理、免疫規(guī)劃、社區(qū)診斷、健康教育、慢性病防治、婦女兒童保健、老年保健、精神衛(wèi)生、社區(qū)康復(fù)、突發(fā)公衛(wèi)事件防控以及基本醫(yī)療等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”業(yè)務(wù)的管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本中心的傳染病管理、免疫規(guī)劃、社區(qū)診斷、健康教育、慢性病防治、婦女兒童保健、老年保健、精神衛(wèi)生、社區(qū)康復(fù)、突發(fā)公衛(wèi)事件防控以及基本醫(yī)療等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) “六位一體” 業(yè)務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)本中心“六位一體”等社區(qū)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的管理和監(jiān)督檢查等。定期深入相關(guān)科室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站了解情況，并采取積極有效措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的完成

3.負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)社區(qū)業(yè)務(wù)工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，重點(diǎn)要提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)建立并落實(shí)與上級(jí)醫(yī)院的定點(diǎn)協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診體系，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。

5.負(fù)責(zé)組織本中心和所屬社區(qū)站的醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)

章制度、診療規(guī)范等，提高業(yè)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)水平。

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本中心及社區(qū)站的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織崗位技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織落實(shí)本中心、站醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

7.負(fù)責(zé)處理本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛等問題，提出解決、處理意見。

8.組織開展社區(qū)診斷工作，研究轄區(qū)內(nèi)居民健康需求，有針對(duì)性地開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生崗位培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位或全科醫(yī)師）”；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

4.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平（全科或公衛(wèi)專業(yè)）和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.4功能支持

崗位名稱：功能支持部主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)中心功能檢查、藥品器械、信息網(wǎng)絡(luò)、后勤保障等工作的協(xié)調(diào)、管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能檢查及保障支持工作，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的順利實(shí)施。

2.加強(qiáng)功能檢查科室及保障支持部門的管理，經(jīng)常進(jìn)行規(guī)章制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，提高工作質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)社區(qū)中心（站）功能檢查、藥品器械、信息網(wǎng)絡(luò)、后勤保障等工作的協(xié)調(diào)、管理。

4.負(fù)責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)工作，保證臨床工作的需求。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)藥品、醫(yī)用耗材使用情況的監(jiān)管。

5.負(fù)責(zé)放射防護(hù)的監(jiān)督管理工作，開展實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)量控制等。6.負(fù)責(zé)中心和站計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作，保證各部門信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱； 2.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 3.具有較強(qiáng)的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力；

4.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.中心辦公室 3.1.辦公室主任 崗位名稱：辦公室主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的行政工作日程和辦公室的日常業(yè)務(wù)及行政管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)中心辦公室的管理工作。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排中心的行政工作日程和辦公室的日常業(yè)務(wù)及行政管理工作。綜合安排中心各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)起草本中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件和請(qǐng)示。

3.傳達(dá)辦公會(huì)的決定，收集、反映執(zhí)行情況和問題。經(jīng)常溝通本中心各部門之間和上下級(jí)之間的工作情況，以保證全中心行政業(yè)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。

4.建立和完善各種行政管理規(guī)章制度、各類人員職責(zé)及操作規(guī)程等，加強(qiáng)督察，提高工作效率。

5.廣泛收集各種信息資料，及時(shí)、準(zhǔn)確地向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。加強(qiáng)信息反饋工作，做好中心宣傳工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。

6.做好信訪接待工作，利用信訪渠道，了解、收集社區(qū)居民對(duì)本中心工作的反映。做到來信有登記，來訪有記錄，每件有處理結(jié)果。

7.負(fù)責(zé)行政文書收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔和保管，打字復(fù)印等工作。嚴(yán)格按照公文處理的規(guī)定和程序辦事。做好保密工作。

8.做好印鑒、外勤、通訊、聯(lián)絡(luò)及來賓接待工作。

9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有行政管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力；

4.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.2.文檔管理 崗位名稱：文檔管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各種存檔文件、文書、資料、科技檔案等的整理、保管工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，做好本中心的各種存檔文件、文書、資料、科技等檔案的整理保管工作。

2.文檔管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律，認(rèn)真妥善管理好各種檔案文件、資料。

3.加強(qiáng)檔案的登記管理，做到件件有登記，卷上有編號(hào)。借閱檔案需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由借閱人登記，否則，不得擅自閱卷。

4.做好各種檔案、文件、資料的分類管理，妥善保管，并嚴(yán)格進(jìn)行審

查核對(duì)。如有不符要立即追查，同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理，無特殊情況文件不出室，特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。

5.協(xié)助辦公室主任做好辦公室內(nèi)勤，草擬文件、安排會(huì)議、做好信訪登記及協(xié)調(diào)工作，完成中心辦公室主任交辦的其他工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班。任職資格：

1.具有中專以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.掌握檔案管理的必需技術(shù)； 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)責(zé)任心。

3.3.人力資源管理 崗位名稱：人力資源管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人力資源管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心的人事管理、人力資源開發(fā)及崗位分析工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家人事政策法規(guī)。

2.掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規(guī)定做好工作人員的調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等各項(xiàng)人事變動(dòng)相關(guān)工作。

3.按照規(guī)定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權(quán)限，做好各項(xiàng)各類技術(shù)人員的職位申請(qǐng)和聘任工作。

4.編制工資計(jì)劃，按時(shí)完成工資報(bào)表，建立工資臺(tái)賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。

5.根據(jù)政策及調(diào)資方案，組織工資評(píng)定。

6.負(fù)責(zé)工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定等。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，無風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作。任職資格：

1.具有管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上職稱； 2.具有人力資源管理教育背景或參加過相關(guān)培訓(xùn)。3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

5.掌握社區(qū)人力資源管理的有關(guān)政策,熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.4.醫(yī)保、新農(nóng)合管理 崗位名稱：醫(yī)保、新農(nóng)合管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療的管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.在中心分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)及新農(nóng)合政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做

好參保人員和新農(nóng)合人員的服務(wù)。

3.規(guī)范業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為，對(duì)違規(guī)行為，造成經(jīng)濟(jì)損失的科室（個(gè)人）提出處理意見。

4.負(fù)責(zé)參保人員醫(yī)保單據(jù)的審核、結(jié)算工作及新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病統(tǒng)籌個(gè)人支出明細(xì)匯總分析。

5.負(fù)責(zé)按月與醫(yī)保中心結(jié)算，保證資金及時(shí)回籠。6.負(fù)責(zé)相關(guān)政策的咨詢,負(fù)責(zé)解決各種問題和糾紛。7.做好醫(yī)保調(diào)研，及時(shí)反饋各種信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。8.完成中心主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，無風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理或全科醫(yī)師）；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

4.熟練掌握醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合的各項(xiàng)政策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；

5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理 崗位名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理

崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在保障支持部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心（站）計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理工作。掌握一定的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)硬件、軟件基本知識(shí)，具有一定的實(shí)際工作能力。

2.保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，始終使網(wǎng)絡(luò)處于良好狀態(tài)。

3.全面管理中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，建立完整的計(jì)算機(jī)硬件、軟件檔案，保管隨機(jī)附帶資料。

4.指導(dǎo)各科室（站）計(jì)算機(jī)的正確操作使用，協(xié)調(diào)組織對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作。

5.妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料、修理工具等物品。

6.定期對(duì)中心計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)解決各科室（站）計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的相關(guān)問題，遇有重大問題及時(shí)報(bào)告。

7.熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸及醫(yī)保接口的操作規(guī)程。8.完善中心計(jì)算機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)管理及保密制度。

9.積極鉆研計(jì)算機(jī)和醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，無工作風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班，非值班時(shí)間聽班。任職資格：

1.具有初級(jí)或以上職稱（學(xué)歷：大專以上）；

2.參加計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門頒發(fā)的計(jì)算機(jī)三級(jí)資格證

書；

3.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，有常用軟件編程能力和硬件維護(hù)能力； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神。

4.績效管理

4.1.績效管理部主任 崗位名稱：績效管理部主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全面績效考核工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)崗位績效考核管理辦法，做好本中心及站的全面績效考核工作。

2.結(jié)合本中心實(shí)際，制定本中心的績效考核實(shí)施細(xì)則和績效工資分配辦法，建立公平、公正、公開的考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

3.組織、實(shí)施對(duì)本中心各部門和工作人員的績效考核工作，加強(qiáng)考核過程的監(jiān)督。指導(dǎo)辦公室人員對(duì)考核文檔資料進(jìn)行收集、管理和貯存。

4.依據(jù)考核結(jié)果,提出各類工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲的建議。

5認(rèn)真聽取職工對(duì)中心工作的意見和建議，不斷完善和改進(jìn)績效工資分配辦法。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位、全科醫(yī)師）”；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.具有較強(qiáng)的全面管理和組織協(xié)調(diào)能力；

5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.2.績效考核管理 崗位名稱：績效考核管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)中心、站各類工作人員崗位的日?？冃Э己恕I(yè)務(wù)評(píng)估等工作。

（二）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)績效考核文件的起草

在績效考核部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著公平、公正的原則，負(fù)責(zé)中心、站各類工作人員崗位的日常績效考核。

2.完成對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各科室、各崗位及社區(qū)站的績效考核結(jié)果的匯總，撰寫考核評(píng)估報(bào)告,報(bào)送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

3.完成中心主任和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境內(nèi)工作，無風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班。任職資格：

1.醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)中專以上學(xué)歷、初級(jí)職稱；

2.參加過認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)，獲得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位或全科醫(yī)師證書）”

3.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

5.掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核的相關(guān)政策，熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作； 6.具備嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公正、公平的工作態(tài)度。

4.3.質(zhì)量控制 崗位名稱：質(zhì)控管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、醫(yī)療安全等管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在健康管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督社區(qū)業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，對(duì)病歷及健康檔案進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士管理辦法》，按要求組織醫(yī)師、護(hù)士資格考試和執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)、考核等工作。

4.組織社區(qū)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，組織完成新到崗醫(yī)務(wù)人員的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。

5.制定落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各種業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范操作規(guī)程，提高急診、急救醫(yī)療質(zhì)量。

6.完善醫(yī)療安全預(yù)警機(jī)制，定期對(duì)各科室進(jìn)行醫(yī)療安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)、事故的調(diào)查、討論、鑒定工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛、投訴的處理。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷，初級(jí)以上技術(shù)職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（全科醫(yī)師）；參加過病案管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；

5.掌握社區(qū)質(zhì)量控制的有關(guān)政策法規(guī)和管理方法,熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.4.病案管理 崗位名稱：病案管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的病案的整理、保管工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在質(zhì)量控制主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好病案管理工作。

2.負(fù)責(zé)檢查各科室病歷及健康檔案的書寫質(zhì)量，提出改進(jìn)意見，提高

病歷及健康檔案質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)病歷及健康檔案的傳遞、回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。

4.負(fù)責(zé)病歷資料的索引、登記、編目工作。

5.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案,嚴(yán)格履行借閱病歷手續(xù)。

6.做好病案室管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病歷霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.掌握病案管理的必需技術(shù)； 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)責(zé)任心。

4.5.醫(yī)院感染管理 崗位名稱：醫(yī)院感染管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)院感染管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心（站）的醫(yī)院感染管理工作。2.負(fù)責(zé)制定中心（站）醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查有關(guān)醫(yī)院感染控制規(guī)章制度的執(zhí)行情況。分析、上報(bào)監(jiān)測結(jié)果，提出整改意見，及時(shí)反饋。

4.對(duì)中心、站內(nèi)發(fā)生的醫(yī)院感染流行事件進(jìn)行調(diào)查、分析，及時(shí)報(bào)告，并提出控制與改進(jìn)意見。

5.開展有關(guān)醫(yī)院感染宣傳教育及監(jiān)控人員的培訓(xùn)。6.配合有關(guān)人員開展監(jiān)控調(diào)查及科研工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，存在一定的感染風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書”；參加過醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；

5.掌握社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理政策和方法,熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.6.護(hù)理管理 崗位名稱：護(hù)理管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在健康管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站的護(hù)理工作；

2.制定社區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

3.制定社區(qū)護(hù)理工作制度，按照護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等定期檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)存在的問題給予指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；

4.建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)，合理配備人員，與人事部門合作，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行調(diào)度、任免、晉升、績效考核等；組織實(shí)施護(hù)理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高護(hù)士素質(zhì)；

5.教育社區(qū)護(hù)士熱愛護(hù)理專業(yè)，關(guān)心他們的思想、工作和生活，調(diào)動(dòng)工作積極性；

6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué)工作，督促教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施； 7.組織開展護(hù)理科研和技術(shù)革新，積極開展學(xué)術(shù)交流。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站；風(fēng)險(xiǎn)度一般

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策；

2.中級(jí)或以上職稱,醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)人員； 3.學(xué)歷：大專及以上；

4.熟練掌握本專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)； 5.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。6.有溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

7.參加社區(qū)培訓(xùn)，獲得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格

證書（社區(qū)護(hù)士）”及“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作管理干部培訓(xùn)合格證書”

4.7.科研、教學(xué)管理 崗位名稱：科研、教學(xué)管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心科研、教學(xué)的管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施中心(站)的科研、教學(xué)管理工作。2.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)的科研、教學(xué)規(guī)劃和計(jì)劃,經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，及時(shí)提出修訂意見。

3.經(jīng)常深入各科室及課題組，了解掌握科研工作的進(jìn)展情況，解決科研中存在的問題，并督促檢查執(zhí)行有關(guān)科研管理制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)組織科研成果的鑒定，組織論文發(fā)表的審查，籌備論文交流會(huì)。

4.定期組織專家或技術(shù)骨干給中心醫(yī)護(hù)人員、進(jìn)修實(shí)習(xí)學(xué)生等講授醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新進(jìn)展，進(jìn)行理論技能培訓(xùn)，按時(shí)完成每年的教學(xué)工作。

5.充分發(fā)揮社區(qū)教學(xué)基地作用，積極配合醫(yī)學(xué)院校完成學(xué)員的社區(qū)見習(xí)、實(shí)習(xí)任務(wù)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，無風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位或全科醫(yī)師）”

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.8.健康計(jì)劃管理 崗位名稱：健康計(jì)劃管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康管理業(yè)務(wù)計(jì)劃的管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.在健康管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)健康管理部有關(guān)工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)本中心的傳染病管理、免疫規(guī)劃、社區(qū)診斷、健康教育、慢性病防治、婦女兒童保健、老年保健、社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、突發(fā)公衛(wèi)事件防控等工作的組織、實(shí)施和管理。

3.組織相關(guān)人員定期進(jìn)行工作計(jì)劃執(zhí)行情況的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。4.負(fù)責(zé)組織本中心和所屬社區(qū)站的醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療規(guī)范等，提高業(yè)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)水平。

5.負(fù)責(zé)社區(qū)健康促進(jìn)工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)健康教育宣傳中存在的問題及時(shí)進(jìn)行干預(yù)，定期進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)督促中心（站）健康教育宣傳欄的定期更換。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，無風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位或全科醫(yī)師）”；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.具有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力；

5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.9.醫(yī)療廢棄物管理 崗位名稱：醫(yī)療廢棄物管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物的管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.在功能支持部主任和院感管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物管理工作。

2.參加相關(guān)的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法律法規(guī)。熟悉本中心、站制定的醫(yī)療廢棄物管理的規(guī)章制度、工作流程和各項(xiàng)工作要求。

3.負(fù)責(zé)中心及社區(qū)站的所有醫(yī)療廢棄物丟棄、存放和回收管理。4.嚴(yán)格按照《醫(yī)用廢棄物處理規(guī)定》回收清理醫(yī)療廢棄物，并嚴(yán)格分類，裝袋儲(chǔ)存。

5.對(duì)垃圾存放處分區(qū)標(biāo)志、醫(yī)用垃圾警示標(biāo)志，每日檢查，如有破損應(yīng)報(bào)告行政后勤部，及時(shí)更換。

6.嚴(yán)格按照規(guī)定處理，將醫(yī)療廢棄物交指定的回收公司回收，并認(rèn)真

登記，保留回收單據(jù)，以備檢查、驗(yàn)收。

7.做好醫(yī)療廢棄物清運(yùn)的個(gè)人防護(hù)工作，嚴(yán)防醫(yī)院感染。8.負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物清運(yùn)后清運(yùn)車、儲(chǔ)存區(qū)、儲(chǔ)存箱的清洗、消毒。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境下工作，有一定感染風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班。任職資格：

1.中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷； 2.參加相關(guān)工種培訓(xùn)并獲得相應(yīng)證書； 3.身體健康；

4.工作認(rèn)真，有奉獻(xiàn)精神。

5.財(cái)務(wù)管理 5.1.財(cái)務(wù)主管 崗位名稱：財(cái)務(wù)主管 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本中心收、支核算管理及各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行物價(jià)政策，根據(jù)國家規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)和零差率藥品收費(fèi)價(jià)格，合理組織收入，及時(shí)追繳病人欠費(fèi)，不得亂收、漏收，做到應(yīng)收

盡收。

3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本中心的財(cái)務(wù)支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)支出的核算管理，開展成本核算，減少浪費(fèi)，降低成本，提高資金的使用率。

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結(jié)、報(bào)賬及時(shí)，管好會(huì)計(jì)檔案。

5.及時(shí)準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬賬、賬表、賬物相符。6.經(jīng)常檢查收支情況，分析升降原因，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況并提出改進(jìn)意見。每月清理醫(yī)療欠費(fèi)、其他應(yīng)收款項(xiàng)等，防止壞賬發(fā)生。

7.指導(dǎo)藥品會(huì)計(jì)、收費(fèi)員、出納的工作，監(jiān)督、管理、檢查、提高相關(guān)人員工作質(zhì)量。

8.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

9.完成財(cái)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)和年度繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班。任職資格：

1.具有?？茖W(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)中級(jí)以上職稱；

2.具有5年以上財(cái)務(wù)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷； 3.參加過會(huì)計(jì)培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

5.為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)人素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

5.2.出納 崗位名稱：出納

崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心銀行存款及現(xiàn)金的收付等賬目處理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。

2.及時(shí)收款入庫，并匯入財(cái)政指定賬戶。

3.做好銀行存款及現(xiàn)金的收付，及時(shí)進(jìn)行賬目處理。

4.逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，做到日清月結(jié)，并及時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，定期向銀行索取對(duì)賬單。

5.按規(guī)定管理支票等票據(jù)，對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷進(jìn)行登記。6.按規(guī)定數(shù)額存放現(xiàn)金，不超過銀行規(guī)定限額存放。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境下工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班。任職資格：

1.具有大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)初級(jí)以上職稱；

2.參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.具有1年以上財(cái)務(wù)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件。

5.3.藥品會(huì)計(jì) 崗位名稱：藥品會(huì)計(jì) 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)本中心藥品支出的核算和管理以及藥品相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)處理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2.根據(jù)國家統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)和零差率藥品價(jià)格合理收費(fèi)。

3.加強(qiáng)對(duì)藥品支出的核算和管理，根據(jù)藥品支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)，開展藥品的成本核算，減少浪費(fèi)，減低成本，提高資金的使用率。

4.完成藥品會(huì)計(jì)的事務(wù)處理，做到數(shù)字真實(shí)、記載清晰、日清月結(jié)、報(bào)賬及時(shí)。

5.及時(shí)、正確地編制藥品會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬表、賬物相符。6.監(jiān)督檢查藥品的收支情況，分析升降原因，提出改進(jìn)意見并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

7.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理藥品債權(quán)債務(wù)。防止壞賬發(fā)生。8.管理好藥品會(huì)計(jì)各項(xiàng)檔案。9.完成年度繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境下工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班。任職資格：

1.具有大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)初級(jí)以上職稱；

2.參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神。

6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長

崗位名稱：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組織實(shí)施本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及運(yùn)營管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在社區(qū)中心主任及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)工作及行政管理工作。

2.制訂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并定期督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.了解掌握本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站業(yè)務(wù)工作開展情況，負(fù)責(zé)督促、檢查各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.掌握轄區(qū)內(nèi)人口學(xué)相關(guān)資料，了解社區(qū)的基本情況。

6.在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)、組織下，進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生診斷，找出健康問題，制定解決辦法；確定健康人群、高危人群、患病人群并進(jìn)行分類管理。

7.根據(jù)轄區(qū)人群特征，組織制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃，開展多種形式的健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行干預(yù)，改變不良的生活方式。

8.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，安排站內(nèi)工作，定期對(duì)站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)居民與患者意見、建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

9.組織好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)收入、嚴(yán)格支出，配合相關(guān)部門完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的零差率藥品的銷售、使用工作。

10.組織站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及年度總結(jié)工作。11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)、居民家庭等，風(fēng)險(xiǎn)度較強(qiáng)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班，非值班時(shí)間聽班。任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位或全科醫(yī)師）”；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

4.具有一定的專業(yè)技術(shù)水平（全科或公衛(wèi)專業(yè)）和組織協(xié)調(diào)能力； 5.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

二、后勤保障崗位 1.掛號(hào)、收費(fèi) 崗位名稱：掛號(hào)、收費(fèi) 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的掛號(hào)及收費(fèi)工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家物價(jià)政策和收費(fèi)規(guī)定，統(tǒng)一醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織

收入。

2.收費(fèi)人員必須工作認(rèn)真、仔細(xì)，努力提高工作效率。嚴(yán)格按照掛號(hào)、收費(fèi)規(guī)程操作，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

3.收據(jù)要項(xiàng)目齊全，準(zhǔn)確無誤，接收現(xiàn)金要唱收付，當(dāng)面點(diǎn)清。4.認(rèn)真按處方所劃金額收費(fèi)，不得隨意更改。

5.每日結(jié)算，收入與電腦數(shù)據(jù)核對(duì)，確保收費(fèi)金額與電腦決算單相符。每日足額上交所收現(xiàn)金，不得截留。

6.每月結(jié)算，與藥房核對(duì)，確保收費(fèi)金額與藥房處方相符。7.會(huì)同有關(guān)科室做好病人費(fèi)用結(jié)算和催收欠款工作。8.審核對(duì)外提供的有關(guān)醫(yī)療收費(fèi)資料。

9.落實(shí)做好明碼標(biāo)價(jià)制度和病人費(fèi)用查詢、住院費(fèi)用一日清單制度。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：按照班次值班。任職資格：

1.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，高中或以上學(xué)歷； 2.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)； 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

4.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.后勤保障 2.1.后勤主管 崗位名稱：后勤主管

崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的后勤管理及安全保障工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在功能支持部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的后勤管理及安全保障工作。

2.負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后勤保障工作的計(jì)劃、落實(shí)及檢查工作。3.主管本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后勤保障工作，圍繞一線員工的工作、生活和患者保障，提供及時(shí)、便捷、周到的服務(wù)。

4.認(rèn)真做好消防、治安防范、交通安全、醫(yī)療垃圾、污水處理、洗滌供應(yīng)工作等管理工作。

5.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境綠化等工作的質(zhì)量監(jiān)督。

6.加強(qiáng)食堂管理和成本核算工作，提高員工及患者就餐滿意度。7.負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心日常辦公用品、勞保用品的采購管理與發(fā)放，做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心固定資產(chǎn)的管理。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間內(nèi)值班，輪流參加行政總值班。任職資格：

1.具有大專以上學(xué)歷，初級(jí)或以上職稱； 2.參加管理崗位培訓(xùn)，取得證書； 3.掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神。

2.2.庫房管理

崗位名稱：庫房管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心倉庫物品的保存、管理及出入庫等工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生耗材、醫(yī)療用品、醫(yī)療表格、辦公用品、被服及勞動(dòng)保障用品、保潔用品、水電暖材料、基建維修材料等物資的保管工作。

2.入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊。

3.完成庫存物資的清點(diǎn)盤庫，定期盤點(diǎn)建賬，做到賬物相符。4.經(jīng)常深入科室（站）了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門，并做到計(jì)劃供應(yīng)滿足需求。

5.負(fù)責(zé)庫區(qū)的禁煙禁火，做好安全防火防盜。

6.負(fù)責(zé)廢舊物資的回收,做到勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：正常班次時(shí)間值班。人員要求：

1.身體健康，誠實(shí)可信，正直無私。2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神；

2.3.安全保衛(wèi) 崗位名稱：安全保衛(wèi)

崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的安全保衛(wèi)工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的安全保衛(wèi)工作。2.制定安全保衛(wèi)工作的計(jì)劃、措施和規(guī)章制度，提高群防群治力度 3.負(fù)責(zé)維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正常診療秩序及廣大職工、患者生命財(cái)產(chǎn)安全。

4.負(fù)責(zé)院內(nèi)門衛(wèi)管理，維護(hù)院內(nèi)交通秩序。5.負(fù)責(zé)中心的消防安全工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，有一定風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：按照值班時(shí)間安排計(jì)劃值班。任職資格：

1.熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。2.具有一定的法律意識(shí)和法律常識(shí)。

2.4.車輛駕駛 崗位名稱：車輛駕駛 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的車輛駕駛及管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

2.精心愛護(hù)車輛，保持車況良好，對(duì)車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告、維修，避免機(jī)械責(zé)任事故的發(fā)生。

3.車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

4.嚴(yán)格遵守中心的車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀(jì)，服從安排和調(diào)度,不私自出車；完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位臵，并及時(shí)報(bào)告派車負(fù)責(zé)人登記。

5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。

6.文明駕車，禮貌待客，不開“英雄車”、“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車，做到寧?！叭帧保粨尅耙幻搿?。自覺參與安全教育活動(dòng)，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心外工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：正常班次時(shí)間值班，其它時(shí)間聽班。任職資格：

1.具有駕駛所駕車輛應(yīng)具備的駕駛執(zhí)照。2.參加交通安全相關(guān)的培訓(xùn)并取得合格證。3.身體健康，熱愛本職工作，工作任勞任怨。

2.5.水電氣暖保障 崗位名稱：水電氣暖保障 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的水電氣暖保障。

（二）崗位職責(zé)：

1.在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后勤工作的總體要求，做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的水電氣暖保障工作。

2.負(fù)責(zé)制訂中心水電氣暖保障工作的計(jì)劃并進(jìn)行落實(shí)、督導(dǎo)及檢查。

3.負(fù)責(zé)本中心水電氣暖的保障工作，為一線提供及時(shí)、便捷、周到的服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)本中心水電氣暖系統(tǒng)的維護(hù)、維修和改造工作，保障系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

5.做好各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的記錄，分析，指導(dǎo)供暖系統(tǒng)技術(shù)資料的收集，整理，存檔工作。

6.完成節(jié)能目標(biāo)，爭取最大的效益。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：正常班次時(shí)間值班，其他時(shí)間聽班。任職資格：

1.具有相關(guān)的崗位培訓(xùn)合格證；具有高中以上學(xué)歷； 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理突發(fā)的各種情況。

2.6.污水處理管理 崗位名稱：污水處理管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)污水處理管理工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.在后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)污水處理管理工作。

2.嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法律法規(guī)。熟悉本中心（站）制定的污水處理的規(guī)章制度、工作流程和各項(xiàng)工作要求。

3.負(fù)責(zé)全中心醫(yī)用污水排放的消毒處理工作，保證醫(yī)院污水不直接排

入公共排水系統(tǒng)。

4.堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行操作程序，保證氯、水在規(guī)定時(shí)間內(nèi)充分混合接觸，保證處理后的水質(zhì)、余氯含量符合國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

5.按時(shí)認(rèn)真測定水質(zhì)、水量，并做好記錄。

6.接受環(huán)保部門、防疫部門的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢測，協(xié)助相關(guān)部門完成采樣檢驗(yàn)。

7.加強(qiáng)消毒液等化學(xué)藥品的管理，認(rèn)真登記、記錄，嚴(yán)防外泄。8.定期對(duì)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備安全運(yùn)行。隨時(shí)檢查中心排污泵、污水井，發(fā)現(xiàn)堵塞和污水井滿等情況及時(shí)處理。

9.保持污水處理站清潔衛(wèi)生，空氣流通，做好防火工作。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境下工作，有一定的感染風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作時(shí)間：日間工作時(shí)間值班，非值班時(shí)間聽班。任職資格： 1.身體健康；

2.參加相關(guān)工種培訓(xùn)并獲得相應(yīng)證書； 3.工作認(rèn)真，有奉獻(xiàn)精神。

2.7.食堂管理 崗位名稱：食堂管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的食堂管理。

（二）崗位職責(zé)：

1.在后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的管理。

2.加強(qiáng)對(duì)全體炊事人員的政治思想教育，職業(yè)道德教育，遵紀(jì)守法教育，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)技能的培訓(xùn)，不斷提高炊事人員的素質(zhì)。

3.定期召開有職工代表參加的伙食管理會(huì)議，匯報(bào)伙食工作，聽取各方意見和建議，制定改進(jìn)措施，不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，滿足職工不同層次的就餐消費(fèi)需求。

4．認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法和本中心制定的衛(wèi)生管理制度。

5．搞好個(gè)人衛(wèi)生和工作范圍內(nèi)的食品原料、炊具設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，保證食品安全。

6．按照菜單安排每天的伙食，對(duì)每天安排的各種葷素菜必須達(dá)到色香味符合要求。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：正常班次時(shí)間值班。任職資格：

身體健康，無傳染病，具有市衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證。

2.7.環(huán)境保潔 崗位名稱：環(huán)境保潔 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的環(huán)境保潔。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全面環(huán)境保潔工作，發(fā)現(xiàn)臟物隨時(shí)清掃，40

保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。

2.負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具及垃圾箱（桶）的維護(hù)管理；

3.負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的公共衛(wèi)生間的清掃工作，保持衛(wèi)生間清潔無異味。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)工作，風(fēng)險(xiǎn)一般。

（四）工作時(shí)間：正常班次時(shí)間值班，其他時(shí)間聽班。

三、公共衛(wèi)生崗位 3.1預(yù)防保健科科主任 崗位名稱：預(yù)防保健科科主任 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)預(yù)防保健科管理工作

（二）職責(zé)：

1.在健康管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)中心/站的預(yù)防保健業(yè)務(wù)管理及本科的行政管理工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)本科人員貫徹執(zhí)行有關(guān)社區(qū)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健等各項(xiàng)相關(guān)法律、法規(guī)及條例。完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門布臵的各項(xiàng)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)制定預(yù)防保健科的年度工作計(jì)劃，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成社區(qū)各項(xiàng)預(yù)防保健工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

5.貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強(qiáng)疫情報(bào)告制度，杜絕疫情漏報(bào)，了解疫情動(dòng)態(tài)。做好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

6.督促、檢查本科各崗位人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

7.組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。按時(shí)完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

8.協(xié)助主管主任和績效管理部對(duì)本科各崗位工作人員進(jìn)行績效評(píng)估。9.應(yīng)遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時(shí)解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時(shí)應(yīng)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)，風(fēng)險(xiǎn)度強(qiáng)

（四）工作時(shí)間：正常班 任職資格：

1.中級(jí)或以上職稱，預(yù)防醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)人員（學(xué)歷：大專及以上）； 2.參加社區(qū)預(yù)防保健的培訓(xùn)；

3.獲得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位、預(yù)防保健）”；

4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

5.了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，熱愛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

3.2傳染病管理 崗位名稱：傳染病管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)傳染病預(yù)防、控制和傳染病人的管理和報(bào)告等工作。

（二）職責(zé)：

1.承擔(dān)社區(qū)居民和集體單位、流動(dòng)人口的傳染病預(yù)防、控制和傳染病人的管理。

2.執(zhí)行法定報(bào)告?zhèn)魅静〉怯浥c報(bào)告制度，負(fù)責(zé)本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心傳染病疫情報(bào)告工作。

3.開展社區(qū)內(nèi)巡視和疫情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)突發(fā)傳染病疫情和原因不明性疾病暴發(fā)及時(shí)報(bào)告科主任及區(qū)衛(wèi)生局、市疾控部門，并協(xié)助流行病學(xué)調(diào)查和處理工作。

4.配合有關(guān)部門對(duì)傳染源予以隔離和消毒。負(fù)責(zé)突發(fā)疫情疫源地管理，按照訪視常規(guī)，對(duì)傳染病家進(jìn)行訪視、結(jié)案。

5.指導(dǎo)恢復(fù)期傳染病人定期復(fù)查、日常消毒并隨訪。6.嚴(yán)格按照免疫程序、規(guī)范要求接種第一類、第二類疫苗。7.采取多種形式開展防病宣傳，針對(duì)危害社區(qū)人群健康的危險(xiǎn)因素，普及衛(wèi)生知識(shí)，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

8.認(rèn)真開展本地段重點(diǎn)人群防病工作，積極配合市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行各種疾病監(jiān)測。

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地段集體單位防病工作，定期巡視。

10.收集、整理、分析各類防病資料，保存完整，做到及時(shí)上冊(cè)、系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、檔案化管理。

11.按照CDC要求，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。12.督促、落實(shí)本中心傳染病疫情報(bào)告工作。

13、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)傳染病家消毒指導(dǎo)及相關(guān)病媒生物控制工作，建立本地區(qū)社區(qū)管理基本情況檔案（包括居委會(huì)、居委會(huì)所管理居民區(qū)范圍、社會(huì)單位等），建立疫源地消毒工作程序，做好消毒指導(dǎo)記錄，并及時(shí)向相關(guān)

部門上報(bào)當(dāng)月工作報(bào)表；

14、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)感染重點(diǎn)行業(yè)（托幼機(jī)構(gòu)）傳染病控制與預(yù)防性消毒工作，建立托幼機(jī)關(guān)基本檔案，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)消毒工作開展情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)向相關(guān)部門上報(bào)工作情況；

15、建立本轄區(qū)內(nèi)個(gè)體醫(yī)和醫(yī)務(wù)室的基本情況檔案，定期對(duì)上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行消毒隔離工作檢查與指導(dǎo)，做好醫(yī)療廢棄物集中回收的管理工作，并及時(shí)向疾控中心上報(bào)工作記錄；

16、配合市疾病預(yù)防控制中心完成各類臨時(shí)性工作或科研課題；

17、積極與業(yè)務(wù)單位聯(lián)系，接受上級(jí)業(yè)務(wù)單位的管理。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)，風(fēng)險(xiǎn)度強(qiáng)

（四）工作時(shí)間：正常班 任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)或管理專業(yè)專科（全科或公衛(wèi)專業(yè)）以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生崗位培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（預(yù)防保?。保?/p>

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

3.3結(jié)核病管理 崗位名稱：結(jié)核病管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)結(jié)核病報(bào)告、管理、培訓(xùn)、宣教等工作。

（二）職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定結(jié)核病歸口管理年度工作計(jì)劃和相關(guān)制度，按時(shí)完成年終工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)本院結(jié)核病疫情報(bào)告及歸口管理的監(jiān)督檢查工作。

3、負(fù)責(zé)本院結(jié)核病例的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及轉(zhuǎn)診工作。

4、負(fù)責(zé)本地段結(jié)核病人的網(wǎng)報(bào)追蹤工作。

5、負(fù)責(zé)組織本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行結(jié)核病政策及知識(shí)的培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類人員結(jié)核病防治政策及知識(shí)的宣教工作。

7、積極配合區(qū)衛(wèi)生局、市疾控中心完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)，風(fēng)險(xiǎn)一般

（四）工作時(shí)間：正常班 任職資格：

1.具有醫(yī)學(xué)（全科或公衛(wèi)專業(yè)）?？埔陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上（含初級(jí)）職稱；

2.參加衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生崗位培訓(xùn)并獲得“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（管理崗位或全科醫(yī)師）”；

3.掌握工作必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

4．具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的人際溝通能力。

3.4艾滋病性病管理

崗位名稱：艾滋病性病管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所在轄區(qū)的艾滋病管理工作。

（二）職責(zé)：

1．在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在本轄區(qū)開展艾滋病防治工作。2．掌握本轄區(qū)的人口學(xué)基本資料和主要流動(dòng)人群、娛樂場所的基本情況。

3．根據(jù)本轄區(qū)特點(diǎn)，按照上級(jí)工作要求制定有針對(duì)性的艾滋病防治計(jì)劃并組織落實(shí)，撰寫總結(jié)報(bào)告，并定期進(jìn)行評(píng)估。

4．對(duì)轄區(qū)開展的工作及時(shí)以信息形式上報(bào)。

5．在本轄區(qū)針對(duì)不同人群開展艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)工作包括開展職業(yè)暴露人員培訓(xùn)（衛(wèi)生、公安等）。

6．在本轄區(qū)針對(duì)不同人群開展艾滋病宣傳教育工作。7．開展配合市疾控中心做好轄區(qū)內(nèi)艾滋病人管理工作。

8．配合市疾控中心及街道相關(guān)部門做好娛樂場所、吸毒人群宣傳和干預(yù)工作。

9．配合市疾病預(yù)防控制中心完成各類臨時(shí)性工作或科研課題。10．積極與業(yè)務(wù)單位聯(lián)系，接受上級(jí)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理、檢查與評(píng)估及專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)，風(fēng)險(xiǎn)一般

（四）工作時(shí)間：正常班 任職資格：

1．醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)人員（學(xué)歷：大專及以上）；至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2．參加宜昌市或區(qū)級(jí)認(rèn)可的艾滋病培訓(xùn)；

3．獲得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（預(yù)防保健、全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士）”;

4．熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。5．具有良好的溝通能力。

3.5免疫接種與管理 崗位名稱：免疫接種與管理 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)實(shí)施免疫接種與管理

（二）職責(zé)：

1.制定年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成年度工作總結(jié)、專項(xiàng)工作總結(jié)；

2.每年更新轄區(qū)基本資料;3.免疫接種資料完整：預(yù)防接種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，填寫正確，及時(shí)上報(bào)；常規(guī)查漏補(bǔ)種、強(qiáng)化免疫、接種率調(diào)查報(bào)表齊全；

4.相關(guān)疾病監(jiān)測； 5.免疫接種管理；

6.預(yù)防接種要求（按衛(wèi)生部《預(yù)防接種工作規(guī)范》執(zhí)行）；

7.接種副反應(yīng)報(bào)告與處理：建立預(yù)防接種不良反應(yīng)登記本，出現(xiàn)接種副反應(yīng)能指導(dǎo)家長妥善處理，及時(shí)上報(bào)科主任及區(qū)衛(wèi)生局、市疾病預(yù)防控制中心，并填寫預(yù)防接種副反應(yīng)報(bào)告卡、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)個(gè)案調(diào)查表，項(xiàng)目完整；無接種差錯(cuò)、事故；

8.血清學(xué)監(jiān)測：完成市疾控中心、區(qū)衛(wèi)生局下達(dá)的初免成功率、人群抗體監(jiān)測等血清學(xué)監(jiān)測的對(duì)象組織及標(biāo)本采集工作；

9.突發(fā)公共衛(wèi)生事件：建立多種暴發(fā)疫情登記本，按要求及時(shí)報(bào)告，47

協(xié)同疾控中心進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查處理；

10.查漏補(bǔ)種工作：本市常規(guī)查漏補(bǔ)種工作每六個(gè)月覆蓋率100%，外來人口聚集地查漏補(bǔ)種工作每三個(gè)月覆蓋率100%，原始記錄完整，查漏補(bǔ)種報(bào)表上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確；強(qiáng)化查漏補(bǔ)種原始資料完整，無空項(xiàng)，資料統(tǒng)計(jì)、匯總準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)，補(bǔ)卡、補(bǔ)種率達(dá)到上級(jí)要求；

11.疫苗與冷鏈管理（按《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》和《疫苗運(yùn)輸與儲(chǔ)存管理規(guī)范》執(zhí)行）；

12.宣傳培訓(xùn)與檢查考核；

13.質(zhì)量控制：每月對(duì)科內(nèi)工作進(jìn)行檢查、考核，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)改進(jìn)；

14.積極配合完成上級(jí)疾病預(yù)防控制部門臨時(shí)性工作任務(wù)。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)，風(fēng)險(xiǎn)度強(qiáng)

（四）工作時(shí)間：正常班 任職資格：

1.預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)或其他醫(yī)學(xué)人員（學(xué)歷：大專及以上）；初級(jí)或以上職稱。

2.參加社區(qū)預(yù)防保健的培訓(xùn)并取得計(jì)免上崗證；

3.獲得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（預(yù)防保?。?；

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

3.6健康教育 崗位名稱：健康教育

崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的健康教育工作。

（二）職責(zé)：

1、在健康教育與健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極與街道辦事處、居委會(huì)溝通，建立工作網(wǎng)絡(luò)，共同探討研究轄區(qū)內(nèi)健康教育工作。

2、制定社區(qū)及中心內(nèi)部健康教育與健康促進(jìn)年度工作計(jì)劃及3-5年中長期規(guī)劃；制定全中心年度健康教育工作考核細(xì)則和檢查考核制度，做好總結(jié)及自我評(píng)價(jià)。

3、做好全中心各業(yè)務(wù)科室健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和資料匯總。負(fù)責(zé)對(duì)中心及各站兼職健康教育工作人員進(jìn)行健康教育理論、技能及其他相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、做好中心及轄區(qū)居民社區(qū)衛(wèi)生診斷和行為危險(xiǎn)因素的監(jiān)測工作，了解和掌握本社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，明確影響居民健康的主要疾病及其危險(xiǎn)因素的流行狀況及人群分布規(guī)律；掌握本轄區(qū)基本情況和健康教育網(wǎng)絡(luò)情況；掌握本轄區(qū)可利用的健康教育資源以及必要的社會(huì)、文化信息。

5、結(jié)合本社區(qū)的社區(qū)診斷情況，制定具體的干預(yù)活動(dòng)計(jì)劃及措施，針對(duì)運(yùn)動(dòng)、膳食、控?zé)?、限酒等方面開展相關(guān)的行為干預(yù)活動(dòng)。

6、組織協(xié)調(diào)有關(guān)科室針對(duì)病人和健康人開展多種形式健康教育。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼園所開展健康教育活動(dòng)每年不少于2次；集體單位每年不少于2次。

8、加強(qiáng)功能社區(qū)（集體單位）的健康教育和健康管理工作。針對(duì)本轄區(qū)內(nèi)50人以上的集體單位的勞動(dòng)力人群開展健康教育和健康管理工作。如

對(duì)健康體檢結(jié)果分析指導(dǎo)、行為危險(xiǎn)因素的干預(yù)、開展健康講座等。

9、掌握本地區(qū)流動(dòng)人口底數(shù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口的防病知識(shí)技能的普及。

10、積極動(dòng)員社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員參與科普宣傳活動(dòng)。組織中心醫(yī)務(wù)人員在市、區(qū)級(jí)刊物或本中心刊物上發(fā)表科普文章并做好登記、保留資料。

11、每年至少參加一次市、區(qū)級(jí)組織的健康教育專業(yè)理論知識(shí)及技能的培訓(xùn)，并接受考核。對(duì)中心和站的所有人員開展培訓(xùn)，全年培訓(xùn)覆蓋率100％,同時(shí)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

12、接受上級(jí)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核，按時(shí)完成上級(jí)要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（三）工作環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)

（四）工作時(shí)間：正常班 任職資格：

1、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)人員（學(xué)歷：大專及以上），初級(jí)或以上職稱；

2、參加宜昌市或區(qū)級(jí)認(rèn)可的崗位培訓(xùn)；

3、獲得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位資格證書（預(yù)防保健、全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士）”；

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

3.7兒童保健 崗位名稱：兒童保健 崗位描述：

（一）工作內(nèi)容：

第二篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置方案

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置方案

為全面貫徹落實(shí)好國家家關(guān)于事業(yè)單位聘用制改革計(jì)劃，切實(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，根據(jù)《阜陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》（阜辦發(fā)[2009年]8號(hào)）、《界首市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》（界辦發(fā)[2009年]18號(hào)）等文件精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實(shí)十八大和十八界三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)人才觀，貫徹“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的方針，堅(jiān)持以人為本，按照崗位設(shè)置科學(xué)，運(yùn)行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點(diǎn)的崗位管理體制，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

二、基本原則

崗位設(shè)置管理工作遵循總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基本原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗，競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理、嚴(yán)格考核的原則。

三、單位基本情況

（一）、單位機(jī)構(gòu)編制情況：

1、主要職責(zé)和任務(wù)

（1）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按本區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和初級(jí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)。

（2）、做好日常門診、住院病人的醫(yī)療服務(wù)和康復(fù)工作，應(yīng)用西醫(yī)、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合的新知識(shí)、新方法、新技術(shù)防病治病，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)急救等衛(wèi)生工作，參與醫(yī)療衛(wèi)生科技活動(dòng)和收集有關(guān)資料。（3）、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，做好傳染病、地方病防治和疫情報(bào)告工作，推行計(jì)劃免疫，開展食品衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生的技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)病防治及婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

（4）、推動(dòng)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展經(jīng)常性的健康教育工作，指導(dǎo)群眾改善居住、飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生條件。

（5）、協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好村衛(wèi)生室和個(gè)體醫(yī)的管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作，推行合作醫(yī)療保健制度，有計(jì)劃地選送培訓(xùn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員，逐步實(shí)行各種形式的鄉(xiāng)、村衛(wèi)生組織一體化管理。

（二）、現(xiàn)有人員情況：實(shí)有人數(shù)29人，其中：管理人員3人（單位領(lǐng)導(dǎo)正職1人副職2人）。專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)25人。

四、崗位設(shè)置

(一)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及名稱

根據(jù)界首市編辦下達(dá)的《關(guān)于我市事業(yè)單位定編的通知》(2009)界字第011號(hào)文件，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制數(shù)29人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名(單位領(lǐng)導(dǎo)正職1人、副職2人)，單位內(nèi)設(shè)4個(gè)科室，分別為預(yù)防保健科、婦幼保健、醫(yī)技科、藥劑科、醫(yī)療科。

(二)崗位類別

(三)崗位等級(jí)設(shè)置

1、單位領(lǐng)導(dǎo)管理崗位3個(gè)(單位領(lǐng)導(dǎo)正職1人、副職2人)，其中：中心主任1個(gè)、副主任2人。

2、專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè)。

(四)崗位職責(zé)說明書

崗位職責(zé)說明書詳見附件3。

四、崗位條件

1、管理崗位：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政策水平、分析解決問題的能力和文字表達(dá)能力，并且有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化程度。管理崗位兼社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理職責(zé)、按專業(yè)技術(shù)崗位待遇管理，管理崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位任職三年以上，有下定的工作經(jīng)驗(yàn)或有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)踐技能，能勝任和履行助理級(jí)崗位職責(zé)。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：具備省、市規(guī)定各層級(jí)（中、初級(jí)）專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件，結(jié)合工作實(shí)際，各崗位各級(jí)別在聘任時(shí)還應(yīng)具有本崗位說明書所應(yīng)具備的條件。

五、崗位聘用

1、單位在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，兼顧各類人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，合理制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，按照公開招聘、平等竟?fàn)帯駜?yōu)聘用的原則開展崗位聘用工作，確保崗位聘用工作公開、公平、公正。

2、專業(yè)技術(shù)中、初各層級(jí)崗位以及工勤技能崗位的聘用工作，按照省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)為全面貫徹落實(shí)好國家家關(guān)于事業(yè)單位聘用制改革計(jì)劃，切實(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，根據(jù)阜陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案

3、聘用的基本程序?yàn)椋汗紞徫幻Q、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)和聘用條件，個(gè)人提出申請(qǐng)，資格審查，同等評(píng)議，組織考核，聘用公示，公布聘用決定，簽訂聘用合同等。

4、各類人員原則上不得在兩類崗位上任職。根據(jù)單位管理工作特點(diǎn)，確因工作需要同時(shí)任職的，按照從嚴(yán)控制、規(guī)范管理的原則，明確具體崗位名稱、崗位管理職責(zé)和任職的專業(yè)技術(shù)水平條件要求，按干部人事管理權(quán)限批準(zhǔn)確定。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)同時(shí)在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位任職的人員，按其執(zhí)行的崗位工資系列，占相應(yīng)的崗位職數(shù)。

第三篇：物流服務(wù)中心崗位說明書

一、二、部門結(jié)構(gòu)圖

部門人員崗位結(jié)構(gòu)圖

物流服務(wù)中心部門職責(zé)說明

1、以市場為中心，提供流暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的物流系統(tǒng)以合理的成本服務(wù)終端為目的及滿足各種客戶需求。

2、根據(jù)公司發(fā)展要求，計(jì)劃、籌備、組建專業(yè)型的第三方物流公司，并負(fù)責(zé)運(yùn)營。

3、根據(jù)公司計(jì)劃及總目標(biāo)的要求，制定本部門的經(jīng)營目標(biāo)和物流計(jì)劃，制定相應(yīng)的策略和措施。

4、負(fù)責(zé)總倉（原材料）及各分倉成品、易耗品及物資的保管存放與流通，并保證在庫商品損耗率控制在在庫金額的十萬分之一之內(nèi)；并保證在庫品的防火、防盜等安全工作有效實(shí)施。

5、規(guī)范和改進(jìn)物流系統(tǒng)，使人、財(cái)、物資源達(dá)到合理的利用。在花費(fèi)最低的成本和提供最優(yōu)的服務(wù)的前提下開展工作，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)達(dá)到銷售和利潤的最大化。

6、制定和完善物流業(yè)務(wù)管理流程及規(guī)章制度，規(guī)范物流部各項(xiàng)操作環(huán)節(jié)，配合財(cái)務(wù)部門對(duì)公司財(cái)物的庫存管理。

7、與各職能部門及部門內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)常交換信息，調(diào)節(jié)物流活動(dòng)，提供物流增值服務(wù)。

8、保證貨物的安全及單據(jù)的完整性，保證部門工作開展有據(jù)可依。

9、負(fù)責(zé)對(duì)總倉及各分倉商品庫存進(jìn)行分析，保證庫存的合理數(shù)，設(shè)置安全庫存值，以保證貨源。

10、負(fù)責(zé)評(píng)選物流承運(yùn)商，并設(shè)定考核指標(biāo)對(duì)其服務(wù)質(zhì)量考核。采取有效的方法約束、管理承運(yùn)商，并保證成本的合理化。

11、根據(jù)部門業(yè)務(wù)開展需求，做好中心的人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備計(jì)劃。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，相互協(xié)作，更好的為公司服務(wù)，以達(dá)到員工與公司共同發(fā)展。、13、14、按照公司下達(dá)的成本控制指標(biāo)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工作匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營中心。

四、物流部--經(jīng)理（副經(jīng)理）--職責(zé)說明

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況及網(wǎng)點(diǎn)分布，成立榮格物流有限公司。

2、負(fù)責(zé)榮格物流有限公司的籌備、組建及市場定位并負(fù)責(zé)營運(yùn)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的培訓(xùn)實(shí)施質(zhì)量、崗位調(diào)配與工作考核，指導(dǎo)員工熟練掌握本職知識(shí)，以提高員工工作技能，提高工作效率。

4、編寫部門作業(yè)流程、規(guī)章制度、工作文件，并在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行修訂。

5、負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作管理，行政管理、流程管理、業(yè)務(wù)管理等。

6、監(jiān)督與指導(dǎo)原材料、成品、易耗品的收、退、存、發(fā)管理工作。組織合理的勞動(dòng)力與合理的成本實(shí)現(xiàn)效率最大化。

7、規(guī)范ERP系統(tǒng)信息管理的信息輸入、輸出管理，保證帳物相符，并對(duì)流程監(jiān)督。

8、對(duì)物流供應(yīng)鏈進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化、建立柔性、可擴(kuò)展性、合理的物流配送體系，使其物流系統(tǒng)高效、良性運(yùn)作。

9、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的資質(zhì)認(rèn)證、合同擬寫、條款設(shè)定、評(píng)定考核等工作。10、11、12、負(fù)責(zé)有效處理工作中各類異常情況。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工作匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營經(jīng)理。

五、物流倉儲(chǔ)配送科--部門（主管）--職責(zé)說明

1、參與制定物流戰(zhàn)略，參與籌備、組建專業(yè)型的第三方物流公司的工作。為成立專業(yè)的物流公司收集、提供各類信息，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、根據(jù)市場業(yè)務(wù)類型建立柔性的配送系統(tǒng)滿足客戶需求。并結(jié)合實(shí)際工作對(duì)

3、責(zé)本部門的運(yùn)作管理，行政管理、流程管理、業(yè)務(wù)管理等。

4、負(fù)責(zé)倉庫的消防、防損工作，并查找消除安全隱患，是倉庫第一負(fù)責(zé)部門（人）。

5、開發(fā)承運(yùn)商，根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，收集承運(yùn)商資源并進(jìn)行整合，并建立有效可行的評(píng)選與考核方案，并負(fù)責(zé)日常管理。

6、持續(xù)性對(duì)物流承運(yùn)商進(jìn)行管理。有對(duì)物流商的直接管理職能，對(duì)物流商的操作平臺(tái)與操作流程進(jìn)行分析及提出改善措施及完善意見。

7、監(jiān)控物流商的運(yùn)輸成本并進(jìn)行分析，不定期的改進(jìn)和完善運(yùn)輸體系，提高運(yùn)輸與配送能力，以保證強(qiáng)有力的商品流通，減少資金停滯周期。

8、貨物信息的跟蹤、查詢及處理以及門店收貨異常的處理與溝通，并生成跟蹤日、月、年報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)貨物出險(xiǎn)后的索賠工作開展。10、11、制訂本部門各項(xiàng)物流管理制度，并根據(jù)實(shí)際工作開展不斷優(yōu)化與修正。對(duì)公司物流運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)點(diǎn)）進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)及修正，提高物流綜合效率。

12、負(fù)責(zé)總倉及分倉的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)（指物流業(yè)務(wù)對(duì)帳工作，不含日常費(fèi)用支出）。并對(duì)帳務(wù)異常提出處理方法，并生成費(fèi)用統(tǒng)計(jì)月報(bào)表及年報(bào)表。13、14、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。匯報(bào)對(duì)象：物流部經(jīng)理（副經(jīng)理）

◆ 物流倉儲(chǔ)配送科-主管-工作崗位說明

?負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的收集與整合； ?負(fù)責(zé)物流市場信息的收集并分析； ?負(fù)責(zé)承運(yùn)商的業(yè)務(wù)管理；

?負(fù)責(zé)承運(yùn)商的KPI考核并提出相關(guān)報(bào)表。并生成承運(yùn)商KPI考核表與承運(yùn)商KPI成績表；

D:u5de5作文件物流承運(yùn)商KPI考核表D:u5de5作文件D:u5de5作文件物流承運(yùn)商KPI考核成承運(yùn)商資質(zhì)評(píng)估表.do

?負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸業(yè)務(wù)中異常情況，同時(shí)向物流承運(yùn)商索賠，并生成《貨物索賠明細(xì)表》；

?負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)完畢后交財(cái)務(wù)審核、填寫付款通知單及各分倉各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)；

?負(fù)責(zé)各分倉的備用金申請(qǐng)及初審；

?負(fù)責(zé)各分倉各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性及單據(jù)完整性，并提出整改措施與制度； ?負(fù)責(zé)處理客服部門的客戶投訴單，并在規(guī)定的時(shí)間給予回復(fù)； ?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

?工作匯報(bào)對(duì)象：倉儲(chǔ)配送部主管、物流服務(wù)中心副經(jīng)理

◆ 物流倉儲(chǔ)配送科--分倉（貨站）負(fù)責(zé)人--工作崗位說明（含深圳總倉）

?分倉（貨站）負(fù)責(zé)人為所屬倉庫防火、防損、防盜第一負(fù)責(zé)人；

?負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作管理，行政管理、流程管理、業(yè)務(wù)管理等；

?負(fù)責(zé)所屬分倉（貨站）的承運(yùn)商資料的收集、資質(zhì)認(rèn)證及初評(píng)，填寫《承運(yùn)商資質(zhì)認(rèn)證表》并上交；

D:u5de5作文件承運(yùn)商資質(zhì)評(píng)估表.do

?負(fù)責(zé)所屬分倉（貨站）費(fèi)用支出的控制，其本人直接對(duì)分倉（貨站）的備用金、費(fèi)用合理支出直接負(fù)責(zé)；

?保證所屬分倉（貨站）倉庫在庫品帳物相符。是帳物管理的第一責(zé)任人；

?ERP系統(tǒng)（帳務(wù)系統(tǒng)）的輸入、輸出工作；

?接到訂單后，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排將貨品按照訂單要求按時(shí)發(fā)出、安全到達(dá)；

?執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況編寫對(duì)應(yīng)的制度； ?負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督盤點(diǎn)工作； ?抽查手工帳記帳情況確保及時(shí)性，準(zhǔn)確性；

?更新《總庫房收貨周報(bào)表》和《總庫房不合格品月報(bào)表》并發(fā)送至相關(guān)部門（適用總倉）；

； ?處理配貨站退貨事宜，并對(duì)商品進(jìn)行區(qū)分（適用總倉）；

?負(fù)責(zé)商品的收、發(fā)、存、退業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實(shí)行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。確保入庫貨品規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量符合采購標(biāo)準(zhǔn)； ?負(fù)責(zé)倉庫值班表的作成并監(jiān)督執(zhí)行；

?負(fù)責(zé)每日的早會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)對(duì)員工宣導(dǎo)企業(yè)文化與員工精神；

?負(fù)責(zé)對(duì)員工持續(xù)性的進(jìn)行培訓(xùn)及考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平，不斷的提高工作效率；

?負(fù)責(zé)與中心部門、分倉（貨站）、客服等相關(guān)部門保持良好的工作溝通； ?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

?工作匯報(bào)對(duì)象：物流管理員、倉儲(chǔ)配送部主管、特殊情況上時(shí)可向中心經(jīng)理匯報(bào)；

◆ 物流倉儲(chǔ)配送科--分倉（貨站）--倉管員--工作崗位說明（含深圳總倉）

?說明：具體對(duì)倉管員工作的細(xì)分由倉庫負(fù)責(zé)人安排，合計(jì)包含收、發(fā)、帳務(wù)等工作事項(xiàng)；

?在倉庫（貨站）負(fù)責(zé)人或者物流管理員的要求下完成倉庫整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)“8S”工作。并保持良好的工作習(xí)慣；

?在上級(jí)的安排下，負(fù)責(zé)完成倉庫貨品的盤點(diǎn)工作，對(duì)所屬貨品的帳物相符負(fù)責(zé)，盤點(diǎn)完畢后生成盤點(diǎn)表，對(duì)盤點(diǎn)差異列出原因或賠償；

?負(fù)責(zé)供應(yīng)商來貨時(shí)的卸貨、堆碼工作；

?根據(jù)送貨單的數(shù)量與實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)，并知會(huì)品質(zhì)部檢驗(yàn)貨品，生成各類單據(jù)； ?根據(jù)貨品類別將貨品分類、分區(qū)存放，并按照入庫日期排序，以便保證先進(jìn)先出； ?負(fù)責(zé)貨物的分揀、包裝、集散、復(fù)查、核數(shù)簽名確認(rèn)后，存放至出貨暫存區(qū)； ?負(fù)責(zé)出貨貨品與物流公司的數(shù)量交接；

?負(fù)責(zé)填寫貨物托運(yùn)單，并確認(rèn)數(shù)量、收貨人、收貨地址、聯(lián)系方式等。如托運(yùn)單上填寫價(jià)格時(shí)，需核對(duì)價(jià)格是否準(zhǔn)確； ?根據(jù)出庫數(shù)量負(fù)責(zé)庫存數(shù)的減庫；

?認(rèn)真填寫倉庫《收、發(fā)、存報(bào)表》，并保證此報(bào)表與物料卡、實(shí)物相符；

?倉管員對(duì)所分管的貨物負(fù)全部責(zé)任，在接到收貨組通知及相關(guān)單據(jù)的傳遞后，必須要將貨物及時(shí)入庫歸類，放置醒目的標(biāo)示、登卡入帳、分區(qū)存放，并保證帳卡一致；

?根據(jù)各種貨物的重量及體積確定合理的貨物擺放高度和卡板之間的距離，按照公司物料編碼按順序擺放，以防止人為損壞；

?負(fù)責(zé)保健品廠的生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)單據(jù)發(fā)放各類生產(chǎn)所需的物料，保證生產(chǎn)有敘進(jìn)行；

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部領(lǐng)料時(shí)的配送工作；

?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

?工作匯報(bào)對(duì)象：倉庫負(fù)責(zé)人；

六、物流倉儲(chǔ)配送科—發(fā)卡員--職責(zé)說明

1、負(fù)責(zé)核對(duì)銀行卡的密碼與卡號(hào)是否相符；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員申請(qǐng)表的發(fā)送；

3、處理當(dāng)天已付款的會(huì)員卡，安排及時(shí)發(fā)出。

4、每天從系統(tǒng)導(dǎo)出會(huì)員卡訂單，并打電話聯(lián)系提供地址不詳?shù)膶Ｙu店店長確認(rèn)地址及電話，并安排發(fā)快遞。

5、每天處理快遞公司反饋給公司的疑難件件及快件追蹤。

6、負(fù)責(zé)給新的專賣店發(fā)放授權(quán)書，保證金發(fā)票。

7、處理重號(hào)會(huì)員卡的替換及補(bǔ)發(fā)。

◆。物流倉儲(chǔ)配送科—物流文員—工作崗位說明

?ERP系統(tǒng)輸入、輸出并保證帳務(wù)的準(zhǔn)確性；

?發(fā)貨清單的作成，并保證其數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

?根據(jù)倉庫的入庫、發(fā)貨，訂貨部的各配貨站的訂單及各貨站缺貨情況等制作進(jìn)銷存日統(tǒng)計(jì)表，數(shù)據(jù)從公司進(jìn)銷存管理系統(tǒng)里查詢。更新每天的進(jìn)銷存報(bào)表； ?完成貨站人員考勤表、現(xiàn)金日記賬、固定資產(chǎn)賬、庫存盤點(diǎn)表，收集完整后考勤表交人事部，其他表交物流會(huì)計(jì)。

?各類工作單據(jù)、聯(lián)絡(luò)單、報(bào)表的存檔、保管、分類及管理； ?負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)審核訂單發(fā)送至各配貨站，并確認(rèn)有無完整收到；

?與配貨站核對(duì)訂單，做訂貨單核對(duì)明細(xì)表發(fā)給財(cái)務(wù)部門；

?以月為單位，統(tǒng)計(jì)每月訂單數(shù)量，并與實(shí)際發(fā)出數(shù)量對(duì)比，核實(shí)有無欠貨或欠貨是否已補(bǔ)貨。

物流部

2011年8月1日

第四篇：寶山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位聘任合同書

寶山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位聘任合同書

甲方：_______________職務(wù): __________________ 乙方：_______________身份證號(hào)：__________________

根據(jù)中華人民共和國、黑龍江省、雙鴨山市有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，立此合同。

一、崗位名稱：

甲方經(jīng)考核決定聘任乙方為_____(崗位)_______(職務(wù))。

二、聘任期限：

自____年__月__日至____年__月__日止共______年。

三、崗位職責(zé)及考核要求：

具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛應(yīng)聘崗位的工作；具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力；

持有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書；

身體健康能堅(jiān)持正常工作。

甲方將根據(jù)《寶山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各級(jí)人員崗位職責(zé)》的要求定期進(jìn)行考核決定是否續(xù)聘。

四、工資和福利：

受聘職工在崗位合同履行期間，可享受下列福利待遇：

國家規(guī)定的各項(xiàng)工資、津貼、專項(xiàng)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等待遇；

國家和本省、市規(guī)定的公休假、探親假、婚喪假、病事假、女職工產(chǎn)假、計(jì)劃生育假；

醫(yī)院制定的崗位績效工資；

國家、本省、市和醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇。

五、合同的續(xù)訂、變更、解除和終止：

雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《寶山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位聘任管理辦法》執(zhí)行。

六、違反合同的責(zé)任、爭議調(diào)解：

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

甲乙雙方因終止解除本合同發(fā)生的人事爭議，由中心人事爭議調(diào)解小組調(diào)解。

本合同一式三份，簽約雙方各執(zhí)一份，區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

第五篇：崗位設(shè)置

心理輔導(dǎo)室三人工作崗位（36分）

1.科室文字材料的整理收集、撰寫工作。（3分）工作內(nèi)容：計(jì)劃，總結(jié)，會(huì)議記錄 2.每月一期《心理專刊》（3分）

工作內(nèi)容：編輯，排版，復(fù)印，發(fā)放及登記 3.每周一期《心理健康提示》（6分）工作內(nèi)容：編輯，復(fù)印，發(fā)放及登記 4.個(gè)體咨詢來訪接待（6分）

工作內(nèi)容：預(yù)約，會(huì)談，診斷治療及跟蹤回訪 5.團(tuán)體輔導(dǎo)每周一次（6分）

工作內(nèi)容：輔導(dǎo)方案設(shè)計(jì)，實(shí)施及總結(jié)記錄 6.問題學(xué)生心理檔案建立（6分）

工作內(nèi)容：基本情況調(diào)查，測量診斷，問題分析，治療及電子檔案建立。

7、心理健康教育宣傳資料或問卷調(diào)查，每學(xué)期1-2次；家長學(xué)校宣傳資料或者問卷調(diào)查，每學(xué)期1-2次；每周校園廣播宣傳，播放心理故事。（3分）

8、心理健康教育講座（3分）

工作內(nèi)容：針對(duì)學(xué)生、教師及家長講座的材料準(zhǔn)備及實(shí)施

崗位：家庭教育指導(dǎo)站站長（5分）

1、制定學(xué)期家庭教育的工作計(jì)劃，做好學(xué)期末的總結(jié)工作（0.5分）

2、制定每月一次的家庭教育菜單（1分）

3、督促年級(jí)組、班主任做好家庭教育工作（1分）

4、定期開展班級(jí)家庭教育工作的培訓(xùn)（1分）

5、家庭教育工作檔案的收集、整理工作（1分）

6、組織開展班級(jí)家庭教育活動(dòng)。（0.5分）

德育兼職崗位：紀(jì)律常規(guī)工作（共計(jì)15分）

一、常規(guī)工作

1、班會(huì)課的檢查（1）

2、部分德育處檔案的整理（1分）

二、紀(jì)律工作

1、升旗學(xué)生遲到的檢查通報(bào)扣分（0.5分）

2、大會(huì)期間樓道、班級(jí)紀(jì)律的檢查（0.5分）

3、學(xué)生重大違紀(jì)的調(diào)查、處理、跟蹤教育（5分）

4、學(xué)生儀容儀表的檢查、通報(bào)、扣分（5分）

5、學(xué)生遲到、早退統(tǒng)計(jì)工作（1分）

三、協(xié)助做好德育處其他工作安排。(1分)

1、年級(jí)組、班主任工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)、考核

3、班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的紀(jì)律檢查工作、登記

4、各類文件的去送、傳達(dá)及外事活動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督

5、學(xué)生證及班級(jí)書報(bào)的發(fā)放

德育專職崗位：德育處日常內(nèi)務(wù)工作（袁蕓）（33分）

1、督促年級(jí)組每周上報(bào)年級(jí)組班級(jí)周考核結(jié)果及文明班級(jí)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)。（5分）

2、年級(jí)組、班主任的聯(lián)絡(luò)。（2分）

3、德育處內(nèi)務(wù)工作（10分）（1）德育處日常檔案的整理、收集、歸檔（2）各類檢查即時(shí)打印通報(bào)（3）班級(jí)上交材料的統(tǒng)計(jì)

5、班主任會(huì)議的簽到、會(huì)議記錄（1分）

6、協(xié)助做好德育處其他工作安排。（5分）

7、德育處每周活動(dòng)的通知下發(fā)、活動(dòng)總結(jié)、圖片采集。（10分）

德育兼職崗位：德育處學(xué)生會(huì)工作（13分）

1、德育處學(xué)生會(huì)工作

（1）每周定期組織召開學(xué)生會(huì)工作會(huì)議。（0.5分）（2）安排組織每周的學(xué)生會(huì)的檢查工作。（5分）（3）日常學(xué)生會(huì)檢查工作的統(tǒng)計(jì)匯總（1分）（4）學(xué)生會(huì)工作檔案的整理（1分）

2、協(xié)助做好德育處其他工作安排。

（1）學(xué)生行為習(xí)慣的檢查（重點(diǎn)亂丟垃圾）。（5分）（2）德育檔案的整理收繳整理。（0.5分）

綜治辦專職崗位（33分）

一、依法治校工作

1、收集并整理學(xué)校依法治校工作材料歸檔。

二、學(xué)校法制教育工作

1、組織開展法制教育活動(dòng)：包括制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，組織實(shí)施活動(dòng)（包括給各班發(fā)放通知及各類材料（大型活動(dòng)需要布置會(huì)場、組織安排等）、檢查活動(dòng)情況并照相、最后收集匯總所有材料、整理后上報(bào)教育局等），活動(dòng)結(jié)束寫好信息報(bào)教育局、寫好活動(dòng)總結(jié)。

2、收集整理法制教育工作檔案。

三、消防工作：

1、組織開展各類消防教育、宣傳、演練等活動(dòng)。

2、整理消防工作檔案。

四、負(fù)責(zé)本科室的活動(dòng)信息采編及上報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)各類大小型檢查材料歸檔整理工作。

六、除以上具體活動(dòng)外，還有準(zhǔn)備與綜合治理有關(guān)的其它文字性材料；教育局、消防大隊(duì)臨時(shí)安排的活動(dòng)做到隨時(shí)準(zhǔn)備、按時(shí)上報(bào)。