第一篇：2010年8月15日浙江紹興公選副處級干部筆試題(市慈善辦公室主任)

2010日年8月15日浙江紹興公選副處級干部筆試題（市慈善辦公室主任）

時 間：2010日年8月15日 題型：四道案例分析題

第一題：閱讀下列材料，回答問題

材料一：某地發(fā)生了一個災難性突發(fā)事件，媒體采訪當?shù)匾粋€領導干部，這位領導作了五分鐘左右的回答。主要在講當?shù)仡I導是如何如何重視，措施是如何如何有力等。經(jīng)媒體報道公布后，公眾大為不滿，說這位負責人只顧拍馬屁，逢迎上有，報道不實。

材料二：2005年11月13日，吉林省吉林市的石化公司雙苯廠胺苯車間發(fā)生爆炸，成百噸苯流入松花江，最高檢測濃度超過安全標準108倍。隨著下瀉的減緩，污染帶從80公里蔓延到200公里，導致下游松花江沿岸的大城市哈爾濱、佳木斯，以及松花江注入黑龍江后的沿江俄羅斯大城市哈巴羅夫斯克等面臨嚴重的城市生態(tài)危機。這是我國首例城市生態(tài)危機事件，并殃及外國。我國傳媒關于這一事件的報道可以大致分以下幾個階段：第一階段11月14－18日，這四家媒體的報道限于吉林石化公司爆炸事件本身；第二階段11月19－21日，因為沒有新的新聞源，四家媒體處于共同的沉默期，其中《吉林日報》的沉默持續(xù)到11月23日；11月22－28日為第三階段，三家媒體的報道對象由吉林轉向哈爾濱，關注哈爾濱宣布四天停水的事件，并逐漸與吉林的爆炸聯(lián)系起來。《吉林日報》在這一階段報道主題是吉林的環(huán)保和支援哈爾濱的情況。12月3日公布國家環(huán)保局局長解振華引咎辭職后，報道進入第四個階段，關于松花江污染段的流向和沿途的防范情況逐日公布，信息基本公開化。

材料三：關于某部門應對媒體的材料

問題：

政府部門應對網(wǎng)絡媒體的思路和措施；

第三題：閱讀下列材料，回答問題

材料一：2009年9月份召開的中紀委十七屆四中全會提出：在認真貫徹落實好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的基礎上，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，加強對配偶子女均已移居國(境)外的公職人員管理。中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。該規(guī)定明確要求，要求縣處級副職以上(含縣處級副職)的官員個人財產(chǎn)、婚姻變化、子女移居國(境)外等事項。規(guī)定對哪些人哪些事要報告、何時報告、向誰報告、誰來監(jiān)督、違規(guī)定咋辦當了詳細說明，官員不如實報告?zhèn)€人財產(chǎn)等情況將受處分。建立健全官員財產(chǎn)申報制度呼之欲出。

材料二：2009年初，國務院總理溫家寶與網(wǎng)友在線交流表示，建立官員財產(chǎn)申報制度是反腐敗重大舉措，政府正在積極準備這項工作。在2009年全國兩會期間，多位代表與委員發(fā)出了建立健全財產(chǎn)申報制度的呼吁。2010年初溫家寶又在《政府工作報告》指出：要把反腐倡廉建設擺在重要位置，這直接關系政權的鞏固。各級領導干部特別是高級干部要堅決執(zhí)行中央關于報告?zhèn)€人經(jīng)濟和財產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定，并自覺接受紀檢部門的監(jiān)督。

材料三：2010年1月10日，寧夏銀川市兩位擬提拔的處級干部結束了為期一周的公示期。與以往不同的是，這兩位新提拔的處級干部任職公示與財產(chǎn)申報同時進行。申報內(nèi)容包括：本人、配偶、已婚子女住房和參加集資建房情況；購買和建造營業(yè)房情況；個人購買私車情況；個人家庭存款情況；房屋出租出售、領辦創(chuàng)辦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)服務等勞務所得；本人或配偶、未成年（共同生活）子女名下投資入股、承包經(jīng)營、承租經(jīng)營企業(yè)收入；股票、證券、基金、期貨等交易收入及資金來源；由繼承、贈予、偶然所得等形式獲得的財產(chǎn)；與本人職務有直接或間接關系的人單筆數(shù)額2萬元以上的債權債務；國有企業(yè)、事業(yè)單位的負責人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；本人認為需要申報和說明的其他財產(chǎn)或收入情況等。按照規(guī)定，新提拔的處級干部財產(chǎn)申報內(nèi)容必須通過所在單位的局域網(wǎng)或公告欄上公示，公示期為 7天。由此，銀川成為全國首個實施新提拔處級干部財產(chǎn)申報的省會城市。不過，寧夏并不是全國最早實施新提拔干部財產(chǎn)申報的省份。2009年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，省部級和市、縣兩級黨政領導班子后備干部進行集中調(diào)整。為了防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，加強任前監(jiān)督，中組部于2009年5月19日召開了全國干部監(jiān)督工作會議，明確要推行考察對象報告?zhèn)€人有關事項制度，探索干部選拔任用廉政申報制度。在此背景下，從2009年6月至9月，浙江省象山縣和平湖市、重慶市江北區(qū)、湖南省衡陽市等都曾先后實施了新任領導干部家庭財產(chǎn)申報制度。

問題：

1、你對“官員財產(chǎn)申報制”這場“革命”怎么看？

2、領導干部如何做到廉潔自律，預防腐??？

第三題：閱讀案例，回答問題

A副局長是某市一單位的一位老局長，對本單位情況熟悉，業(yè)務水平也不錯，很有群眾基礎。本想在去年班子換屆和調(diào)整中能升任一把手局長，但后來組織部門從另一單位交流來了一位領導任一把手，這位局長剛來時間不是很長，對單位情況和業(yè)務還不是很熟悉。有一次，為一個人事安排上的問題與A副局長發(fā)生了爭執(zhí)，搞得不歡而散。

問題：

1、如何你作為新任副局長，如何處理與局長、A副局長的關系？

2、面對局長與A副局長的矛盾，你要采取哪些措施協(xié)調(diào)班子成員的矛盾？

第四題：閱讀下面案例，回答問題

有一個地方用“愛心超市”的形式來開展本地的慈善活動。民政部門把捐贈者捐贈出來的物品集中，辦成一個“超市”，需要接受損贈和救濟者可以憑證取物，這種做法受到群眾歡迎，被當?shù)乩习傩辗Q為“愛心超市”，不久，在政府部門的推動下，這一做法在全市得到推廣。但是不久，“愛心超市”的運行出現(xiàn)了不少問題，一是捐贈的東西都是捐贈者自己不用的東西，而這些物品接受捐贈者也不一定用得著，兩者之間信息不是很對稱；二是老百姓對這一新生事物在觀念上還接受不了，認為公開這樣去領東西面子上過不去，許多人報著一種觀望的態(tài)度；三是“愛心超市”興辦起來熱熱鬧鬧，但由于面臨資金短缺、場地受限、工作人員少等許多實際困難，運營得比較艱難。

問題：

1、“愛心超市”運營困難的深層次原因；

2、慈善部門可采取哪些措施來把這件好事辦好？

第五題：作文

材料一：關于生態(tài)方面有關材料的描述。

材料二：浙江省省委書記趙洪祝關于浙江轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，建立生態(tài)文明浙江的有關講話。

材料三：紹興市最近出臺的關于進一步加快建設生態(tài)文明城市的文件內(nèi)容。

結合上述材料，以建設生態(tài)宜居的紹興城市為主要內(nèi)容，寫一篇幅1500字左右的對策性文章。

第二篇：2010年8月15日浙江紹興公選副處級領導干部筆試題

2010年8月15日浙江紹興公選副處級領導干部筆試題 時 間：2010日年8月15日 題型：四道案例分析題

第一題：閱讀下列材料，回答問題

材料一：某地發(fā)生了一個災難性突發(fā)事件，媒體采訪當?shù)匾粋€領導干部，這位領導作了五分鐘左右的回答。主要在講當?shù)仡I導是如何如何重視，措施是如何如何有力等。經(jīng)媒體報道公布后，公眾大為不滿，說這位負責人只顧拍馬屁，逢迎上有，報道不實。

材料二：2005年11月13日，吉林省吉林市的石化公司雙苯廠胺苯車間發(fā)生爆炸，成百噸苯流入松花江，最高檢測濃度超過安全標準108倍。隨著下瀉的減緩，污染帶從80公里蔓延到200公里，導致下游松花江沿岸的大城市哈爾濱、佳木斯，以及松花江注入黑龍江后的沿江俄羅斯大城市哈巴羅夫斯克等面臨嚴重的城市生態(tài)危機。這是我國首例城市生態(tài)危機事件，并殃及外國。我國傳媒關于這一事件的報道可以大致分以下幾個階段：第一階段11月14－18日，這四家媒體的報道限于吉林石化公司爆炸事件本身；第二階段11月19－21日，因為沒有新的新聞源，四家媒體處于共同的沉默期，其中《吉林日報》的沉默持續(xù)到11月23日；11月22－28日為第三階段，三家媒體的報道對象由吉林轉向哈爾濱，關注哈爾濱宣布四天停水的事件，并逐漸與吉林的爆炸聯(lián)系起來?！都秩請蟆吩谶@一階段報道主題是吉林的環(huán)保和支援哈爾濱的情況。12月3日公布國家環(huán)保局局長解振華引咎辭職后，報道進入第四個階段，關于松花江污染段的流向和沿途的防范情況逐日公布，信息基本公開化。

材料三：關于某部門應對媒體的材料 問題：

政府部門應對網(wǎng)絡媒體的思路和措施； 第三題：閱讀下列材料，回答問題

材料一：2009年9月份召開的中紀委十七屆四中全會提出：在認真貫徹落實好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的基礎上，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，加強對配偶子女均已移居國（境）外的公職人員管理。中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。該規(guī)定明確要求，要求縣處級副職以上（含縣處級副職）的官員個人財產(chǎn)、婚姻變化、子女移居國（境）外等事項。規(guī)定對哪些人哪些事要報告、何時報告、向誰報告、誰來監(jiān)督、違規(guī)定咋辦當了詳細說明，官員不如實報告?zhèn)€人財產(chǎn)等情況將受處分。建立健全官員財產(chǎn)申報制度呼之欲出。

材料二：2009年初，國務院總理溫家寶與網(wǎng)友在線交流表示，建立官員財產(chǎn)申報制度是反腐敗重大舉措，政府正在積極準備這項工作。在2009年全國兩會期間，多位代表與委員發(fā)出了建立健全財產(chǎn)申報制度的呼吁。2010年初溫家寶又在《政府工作報告》指出：要把反腐倡廉建設擺在重要位置，這直接關系政權的鞏固。各級領導干部特別是高級干部要堅決執(zhí)行中央關于報告?zhèn)€人經(jīng)濟和財產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定，并自覺接受紀檢部門的監(jiān)督。

材料三：2010年1月10日，寧夏銀川市兩位擬提拔的處級干部結束了為期一周的公示期。與以往不同的是，這兩位新提拔的處級干部任職公示與財產(chǎn)申報同時進行。申報內(nèi)容包括：本人、配偶、已婚子女住房和參加集資建房情況；購買和建造營業(yè)房情況；個人購買私車情況；個人家庭存款情況；房屋出租出售、領辦創(chuàng)辦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)服務等勞務所得；本人或配偶、未成年（共同生活）子女名下投資入股、承包經(jīng)營、承租經(jīng)營企業(yè)收入；股票、證券、基金、期貨等交易收入及資金來源；由繼承、贈予、偶然所得等形式獲得的財產(chǎn)；與本人職務有直接或間接關系的人單筆數(shù)額2萬元以上的債權債務；國有企業(yè)、事業(yè)單位的負責人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；本人認為需要申報和說明的其他財產(chǎn)或收入情況等。按照規(guī)定，新提拔的處級干部財產(chǎn)申報內(nèi)容必須通過所在單位的局域網(wǎng)或公告欄上公示，公示期為 7天。由此，銀川成為全國首個實施新提拔處級干部財產(chǎn)申報的省會城市。不過，寧夏并不是全國最早實施新提拔干部財產(chǎn)申報的省份。2009年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，省部級和市、縣兩級黨政領導班子后備干部進行集中調(diào)整。為了防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，加強任前監(jiān)督，中組部于2009年5月19日召開了全國干部監(jiān)督工作會議，明確要推行考察對象報告?zhèn)€人有關事項制度，探索干部選拔任用廉政申報制度。在此背景下，從2009年6月至9月，浙江省象山縣和平湖市、重慶市江北區(qū)、湖南省衡陽市等都曾先后實施了新任領導干部家庭財產(chǎn)申報制度。

問題：

1、你對“官員財產(chǎn)申報制”這場“革命”怎么看？

2、領導干部如何做到廉潔自律，預防腐?。?第三題：閱讀案例，回答問題

A副局長是某市一單位的一位老局長，對本單位情況熟悉，業(yè)務水平也不錯，很有群眾基礎。本想在去年班子換屆和調(diào)整中能升任一把手局長，但后來組織部門從另一單位交流來了一位領導任一把手，這位局長剛來時間不是很長，對單位情況和業(yè)務還不是很熟悉。有一次，為一個人事安排上的問題與A副局長發(fā)生了爭執(zhí)，搞得不歡而散。問題：

1、如何你作為新任副局長，如何處理與局長、A副局長的關系？

2、面對局長與A副局長的矛盾，你要采取哪些措施協(xié)調(diào)班子成員的矛盾？ 第四題：閱讀下面案例，回答問題

有一個地方用“愛心超市”的形式來開展本地的慈善活動。民政部門把捐贈者捐贈出來的物品集中，辦成一個“超市”，需要接受損贈和救濟者可以憑證取物，這種做法受到群眾歡迎，被當?shù)乩习傩辗Q為“愛心超市”，不久，在政府部門的推動下，這一做法在全市得到推廣。但是不久，“愛心超市”的運行出現(xiàn)了不少問題，一是捐贈的東西都是捐贈者自己不用的東西，而這些物品接受捐贈者也不一定用得著，兩者之間信息不是很對稱；二是老百姓對這一新生事物在觀念上還接受不了，認為公開這樣去領東西面子上過不去，許多人報著一種觀望的態(tài)度；三是“愛心超市”興辦起來熱熱鬧鬧，但由于面臨資金短缺、場地受限、工作人員少等許多實際困難，運營得比較艱難。

問題：

1、“愛心超市”運營困難的深層次原因；

2、慈善部門可采取哪些措施來把這件好事辦好？ 第五題：作文

材料一：關于生態(tài)方面有關材料的描述。

材料二：浙江省省委書記趙洪祝關于浙江轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，建立生態(tài)文明浙江的有關講話。

材料三：紹興市最近出臺的關于進一步加快建設生態(tài)文明城市的文件內(nèi)容。結合上述材料，以建設生態(tài)宜居的紹興城市為主要內(nèi)容，寫一篇幅1500字左右的對策性文章。

第三篇：2010年8月浙江嘉興公選縣處級干部筆試題

2010年8月浙江嘉興公選縣處級干部筆試題

一、看視頻填題：

1、先看一段視頻，大意講嘉興最近幾年發(fā)展取得的成績，主要突出新八大現(xiàn)象。

2、回答問題：根據(jù)聽到的內(nèi)容，回答問題，主要形式是填空、簡答共20分。其中填空8分，簡答12分，所有內(nèi)容都是視頻中出現(xiàn)的問題。

二、寫一段500字的文章。

關于嘉興十二五規(guī)劃經(jīng)濟轉型升級方面的意見、建議。

三、網(wǎng)絡輿情分析題。

主要圍繞發(fā)生了一起政府法制辦工作人員與辦事人員爭吵事件，被人錄音并上傳網(wǎng)絡導致點擊率上升，如何處理及受到的啟示和教訓。

四、寫一篇“垃圾不會自己走進垃圾桶”的命題黨課材料，非黨可寫微型演講稿。

主要形式是給出一段背景材料：一位教授來大學演講，刻意在會場必經(jīng)路口設置了香蕉皮，路經(jīng)過的大學生們都是跨過并責怪扔香蕉皮的人缺德，沒有俯身拾起香蕉皮扔進垃圾桶，教授進入會場發(fā)現(xiàn)香蕉皮還在原地，竟大罵香蕉皮不該呆在不應該呆的地方，引得一位大學生站起來大聲說：教授，香蕉皮自己是不會走進垃圾桶的。教授聽到此話后，俯身拾起了香蕉皮并扔進了垃圾桶。并請那位同學再復述這句話，并說我今天演講的題目就是：垃圾自己是不會進入垃圾桶的。并播放了同學們進入會場時千姿百態(tài)的表現(xiàn)。

第四篇：2010年6月重慶某區(qū)公選副處級領導干部筆試題

2010年6月重慶某區(qū)公選副處級領導干部筆試題

（公共科目類）

時間：2010年6月

一、案例分析題

某縣農(nóng)業(yè)局李局長是新提拔上任的局長，年輕，有干勁，事業(yè)心強，一心想把工作干好。上任后發(fā)現(xiàn)單位的工作流程存在一些問題，征求了部分對原來領導有看法的同志的意見，出臺了一份改革方案。有的人說，李局長肯干事，一定能改變現(xiàn)狀，開創(chuàng)單位的美好未來。有的人說，李局長想法固然好，但這樣做影響太大了，會遇到麻煩的。運行半年后，各方的意見都很大。李局長認為，副局長工作責任心不強，能力差，偷懶，還不如直接安排給科長。副局長認為，局長不信任，什么事情不通過他們就直接安排給科室負責人，正好不用管事?？崎L們認為，局長直接安排工作，副局長不理解，經(jīng)常抱怨，不好處理關系。

請據(jù)此作答：

（1）請從領導科學的角度分析該局存在的問題。

（2）如果你是李局長，應該如何應對現(xiàn)在的局面？

二、申論

給了五段關于環(huán)境保護與地方經(jīng)濟發(fā)展即GDP關系的材料，前兩段主要是關于干部選拔任用與環(huán)境保護掛鉤的材料，如果環(huán)保達不到要求，工作能力再強也不能提拔使用。后三段是關于保護環(huán)境方面政府采取的措施，包括明確干部職責等方面。

要求：

（1）用200字以內(nèi)的文字對前兩段的材料進行概括。

（2）寫一篇不少于1000字的文章，自選角度，自擬題目。

第五篇：2010年北京市副局級干部公選筆試題

2012年北京市副局級干部公選筆試綜合素質(zhì)主觀題

案例分析：一座橋梁，有“證據(jù)”證明為歷史文物，而且可能臨界使用極限，作為領導，如何決策這座橋梁的命運？

答：歷史文物是歷史上保留下來的有對人類、對社會有價值的物件，具有不可復制性，一旦毀滅將不可逆轉，這座橋梁為歷史文物，雖然臨界使用極限，我們要思想上要高度重視，工作上要認真對待，使其發(fā)揮應有的作用。

一、果斷決策，要果斷采取措施，暫時禁止這座橋梁的使用，并采取必要的措施進行緊急維修和保護。

二、另建新橋，為保證行人和車輛的通行，請專家在合適地點規(guī)劃建設另一座橋梁，保證行人和車輛的通行。

三、請示匯報，及時向上級文物管理部門請示匯報，爭取政策、技術及資金支持。

四、修繕保護，及時聘請橋梁文物專家和技術人員對橋梁進行調(diào)研論證，采取最優(yōu)方案對橋梁進行修繕和保護。

五、加強宣傳，要加強對橋梁文物價值、重要意義、修繕保護的宣傳，營造濃厚修繕保護氛圍，使廣大群眾都來關心愛護這座橋梁。總之，作為地方領導，要高度重視文物保護工作，促進文物保護工作和經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

論述題：如何看待領導干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：領導干部是人民的公仆，要“全心全意為人民服務”，對待廣大人民群眾要一視同仁、公平、公正，現(xiàn)在有的領導干部樂意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下幾方面的不良影響：

一、違背宗旨，背離了黨“全心全意為人民服務”的宗旨，圈子內(nèi)和圈子外不一樣。

二、敗壞黨風，敗壞了黨的民主作風、群眾作風等，使廣大群眾不滿意。

三、毀壞形象，有些江湖作風，敗壞了黨的人民公仆形象，違背了黨的“三個代表”重要思想及“以人為本”科學發(fā)展觀的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上違法亂紀的道路。我們不反對領導干部有自己個人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是這種圈子、朋友、嗜好應該在合理的范圍

內(nèi)，是積極向上的，如果超出了一定的范圍，不光不能促進領導干部的工作生活，反而會影響領導干部的工作生活，作為領導干部，一定要提高警惕，在結交朋友、發(fā)展興趣愛好時，要堅持原則、遵紀守法、保持清醒頭腦。

作文（50分）：引用了北京市委書記劉淇、北京市市長郭金龍關于“人文北京、科技北京、綠色北京”的兩段發(fā)言，“考生”需“策論”競聘成功后如何履職。