第一篇：2010年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選筆試題

2010年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選筆試題（真題僅供參考，不完整或不含答案）

浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選試卷共有視聽問答、案例分析、情景模擬、策論題4道題，分值分別為30分、20分、20分、30分，要求3個(gè)小時(shí)完成。

1、視聽問答題

考生先觀看一段時(shí)長(zhǎng)15分鐘的視頻短片，內(nèi)容為浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新情況新問題及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新舉措等，要求觀后用300字的篇幅概括短片反映的基本觀點(diǎn)，再結(jié)合觀點(diǎn)與報(bào)考崗位實(shí)際，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

（這道題主要是考理論素養(yǎng)和政策水平，測(cè)試考生對(duì)中央和省委重大決策部署的掌握情況以及自己對(duì)重大理論問題的?消化?成果。新東方劉源老師認(rèn)為，“科學(xué)發(fā)展觀”問題在類似考試或者公務(wù)員錄用考試中都是熱點(diǎn)，尤其是《申論》，在此，提醒各位考生注意。）

2、案例分析和情景模擬

考察考生運(yùn)用平時(shí)掌握的知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力，都是當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，有的還是真實(shí)案例。

（1）省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題之一：某市的自來水突然變混、發(fā)臭，一時(shí)間人心惶惶，各種傳言在民間開始悄悄流傳，卻一直沒有得到官方證實(shí)，市民開始搶購(gòu)純凈水，省里決定派出工作組幫助研究解決問題，如果你是工作組組長(zhǎng)該如何開展工作？應(yīng)總結(jié)哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？中華考試網(wǎng)

（2）本科高校副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題之一：如果你是某大學(xué)的副校長(zhǎng)，有人反映學(xué)校里一位知名教授從來不備課，學(xué)期結(jié)束時(shí)課時(shí)只上了一半，但是他的課程很受學(xué)生歡迎，你如何看待、處理這個(gè)問題？

（3）省屬企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)人員職位試題之一：一家藥品企業(yè)銷售的產(chǎn)品遭遇質(zhì)量問題，人命關(guān)天，社會(huì)輿論壓力也越來越大，如果你是企業(yè)負(fù)責(zé)人，如何應(yīng)對(duì)？

3、策論題

既考理論，又考分析解決問題的實(shí)際能力，不同于案例分析的“就事論事”，它既要求從宏觀層面去分析，又需要通過具體的個(gè)案提出具體思路和對(duì)策，要求比較高。

以省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的試卷為例，題目要求聯(lián)系報(bào)考職位特點(diǎn)，寫一篇以如何適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，進(jìn)一步提高省級(jí)機(jī)關(guān)公共服務(wù)能力為主要內(nèi)容、1500字左右的對(duì)策性論文。上海新東方劉源老師認(rèn)為，策論古已有之，題目的作答正類似于劉源課堂所講《申論》之策論文，僅僅是更加宏觀；就本題而言，不但要求考生具有公共服務(wù)方面的理論知識(shí)，還要通過具體的案例來說明問題，用具體的舉措來解決問題。

另外，省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位筆試試卷單獨(dú)設(shè)置了“案例撰寫”題，要求考生結(jié)合自身工作實(shí)踐和所見所聞，撰寫一個(gè)案例，并對(duì)案例進(jìn)行分析，內(nèi)容包括案由、處理過程及結(jié)果、收獲和體會(huì)。

（這個(gè)題目就是考慮到其報(bào)考對(duì)象主要是現(xiàn)任縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職，他們長(zhǎng)年在基層工作，積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)，處理過的“案例”都非常豐富。“經(jīng)常與老百姓打交道的基層干部，案例肯定是?信手拈來?，并且有其?獨(dú)到?的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)；如果沒有太多具體工作經(jīng)歷，答題可能就比較困難。這也體現(xiàn)了政策上希望?干部出基層、基層出干部?的用人導(dǎo)向?！保?/p>

第二篇：上海市2010年1月30日副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試筆試題【上】

上海市2010年1月30日

副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題公選考試公共卷筆試題

下午共3小時(shí)13：30-16：30，公共卷90分鐘，專業(yè)卷90分鐘

一、判斷題10分

分

二、材料分析題40

給定武漢市“禁麻”三個(gè)階段的材料，請(qǐng)談?wù)劤鞘泄补芾碇腥绾巫龅揭匀藶楸尽！敬鸢竻⒁姽x網(wǎng)《七天沖刺公選寶典》2010年新春版P118、P38】

其材料大意是：第一階段，武漢市政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施“禁麻”，群眾強(qiáng)烈反對(duì)。第二階段，市公安、城管等部門大量安排警力，分布于全城“大街小巷”沒收麻木，引起群眾大批量上訪；第三階段，市長(zhǎng)李憲生出面協(xié)調(diào)，召開政府常務(wù)會(huì)議，確定了解決麻木車司機(jī)就業(yè)、每輛麻木補(bǔ)償3-5000元，并要求執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中推行微笑服務(wù)等等，是武漢市“禁麻”工作得以順利推進(jìn)。據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，武漢最后一輛“麻木”（即可裝載2至4名旅客的機(jī)動(dòng)三輪車）日前被武漢市博物館收藏。這是武漢交通工具史十分重要的一頁，令我這個(gè)曾在江城生活過60多年的“老武漢”好生感慨。

80年代末，一些殘疾人、下崗工為解決生活困難，發(fā)展了被稱為“麻木”的機(jī)動(dòng)三輪車?！奥槟尽斌w積小巧，走街串巷，工人服務(wù)態(tài)度非常之好，起步價(jià)也只有2至3元，因而受到市民的歡迎。但是，在解決了殘疾、下崗工人生活困難，方便市民出行的同時(shí)，“麻木”發(fā)展得過快、過多。為了搶生

意，“麻木”變得不那么遵守交通規(guī)則，常常引發(fā)交通事故。于是，市政府不得不下令強(qiáng)行禁止“麻木”載客，“麻木”上街一律沒收。但是效果不佳，還引發(fā)了工人靜坐、示威。最近，武漢市政府經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研，出臺(tái)了適當(dāng)?shù)恼?，只用?個(gè)來月就解決了過去14年沒有解決的“禁麻”難題。武漢的做法是，對(duì)“麻木”采取“有償上交”的辦法，有的補(bǔ)償金比舊麻木的價(jià)值還高，受到“麻木”擁有者的歡迎。此外，對(duì)于“麻木”工人的生活給出路，安排不同工作，解決他們后顧之憂?！敖椤焙螅瑸榻鉀Q市民出行難問題，市政府與出租車公司協(xié)商，把出租車的起步價(jià)下調(diào)了3元，并延長(zhǎng)一些大巴的線路，這樣政府、麻木工人和市民三方面都感到滿意。

14年沒有解決的“禁麻”問題，1個(gè)月就解決了，關(guān)鍵在于政府轉(zhuǎn)變了觀念，從強(qiáng)制轉(zhuǎn)到了服務(wù)，體現(xiàn)了“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。我在電視上看到，在“麻木”被收藏進(jìn)博物館的儀式上，車主興奮地對(duì)記者說：“過去政府禁止麻木，帶頭鬧事的是我。今天，政府禁止麻木，帶頭上交的還是我”。聽了這位工人發(fā)自肺腑的話語，誰不為他的赤誠(chéng)所感動(dòng)。工人們多么可愛，多么通情達(dá)理！武漢禁麻的啟示：

第一、順應(yīng)并落實(shí)群眾的愿望呼聲，執(zhí)政為民。公心則贏得公眾，難事易辦矣。

早在10年前的武漢市“兩會(huì)”上，就有人大代表、政協(xié)委員提出加強(qiáng)麻木管理的議案、提案，此后數(shù)量逐年增加，最少的一年也有13件。

八、九屆市政協(xié)委員、十屆省政協(xié)委員孔可立從1997年起，已連續(xù)7年提出解決麻木問題的提案?！?994年，我姐姐從美國(guó)回來探親，看到麻木與公汽搶道，搖搖頭說無法理解這座大都市。2002年，一位國(guó)外朋友來漢投資考察，有10年駕齡的他卻不敢在武漢開車了，他說滿街跑的麻木太可怕?！?/p>

武漢的老朋友、法國(guó)駐漢前領(lǐng)事尚多禮先生離任時(shí)，對(duì)這座城市感受最深的問題是：“麻木太多！”

小小麻木，不僅擾民，更為嚴(yán)重的是擋住了大武漢走向國(guó)際大都市的腳步。

順應(yīng)群眾呼聲，武漢市政府痛下禁麻決心；落實(shí)群眾呼聲，就使得“禁麻速度”有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和可能。試想，如果禁麻只是上頭一廂情愿的事，是所謂“拍腦袋，謀政績(jī)”的事，能獲得如此高的支持率嗎？

第二、尊重并保障公眾的知情權(quán)，政策通透。公明則生成權(quán)威，化難為易矣

對(duì)于禁麻，武漢市政府的工作思路十分明確：尊重并保障公眾的知情權(quán)，不搞暗箱操作，把政策交給群眾！其中之一是充分發(fā)揮媒體作用，為全市禁麻提供強(qiáng)有力的輿論支持。

5月19日，武漢市委、市政府發(fā)出“致有證正三輪摩托車車主的信”和“致有證殘疾人正三輪摩托車車主的信”，并通過媒體全文公布。

5月20日，媒體公布了武漢市對(duì)有證麻木車主的幫扶政策。

隨后每天，報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體跟進(jìn)報(bào)道，及時(shí)傳遞市委市政府的聲音，及時(shí)報(bào)道禁麻進(jìn)程，及時(shí)對(duì)禁麻的疑問予以解答??

據(jù)統(tǒng)計(jì)，禁麻以來，僅本報(bào)就刊發(fā)相關(guān)報(bào)道40余條，其中整版報(bào)道就推出了4版。

陽光作業(yè)，讓幾乎每一位麻木車主，都對(duì)政府出臺(tái)的各項(xiàng)禁麻政策了如指掌；政策通透，保證了禁麻沿著既定的軌道加速提前再提前。

事實(shí)證明，此次禁麻，不僅是近年大規(guī)模執(zhí)法活動(dòng)效率極高的一次，也是群眾反映極好的一次。為什么有時(shí)好心辦不了好事？為什么明明是在辦好事卻得不到認(rèn)同與支持，有時(shí)甚至得到的是抵制與反對(duì)？這足以說明，在城市現(xiàn)代化建設(shè)與管理中，我們要著意提高執(zhí)政水平和施政能力，首先就要在思維方式和工作方式上走向現(xiàn)代化。

第三、把民眾的利益放在首位，有情操作。關(guān)心則打動(dòng)人心，困難難不住上下齊心

一下端掉1．8萬人的飯碗，切斷1．8萬戶的經(jīng)濟(jì)命脈——這真正是大課題大困難啊！

為了現(xiàn)代化都市建設(shè)大局，“禁麻令”無情出臺(tái)；以民為本，安排好每一個(gè)家庭，政府有情操作，又實(shí)實(shí)在在地把民眾的利益放在了首位。這一課題答得好！

5月19日，武漢市出臺(tái)禁麻令的同時(shí)，即公布了對(duì)有證麻木車主的一攬子保障政策、安置措施。車主主動(dòng)交車最高可領(lǐng)回萬余元的補(bǔ)償金，而且現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)，不打白條。

“把政策連讀了幾遍，發(fā)現(xiàn)該考慮到的，政府都考慮到了?！鼻嗌絽^(qū)車主吳后鋼對(duì)記者說。20日一大早，他成為全市第一個(gè)交麻木的車主。

“麻木車主們過得都不容易?！闭ぷ魅藛T有了這一份愛民情，工作過程就“溫柔”多了，執(zhí)法過程中的火藥味就消失了，往時(shí)街頭巷尾常見的掀拉扯斗的景象根除了。洪山區(qū)一位社區(qū)干部掏錢坐上麻木，跟車主邊走邊聊：“看，多危險(xiǎn)吶！”“您說，武漢的路是不是太擠了點(diǎn)？”車主開著開著，把麻木開到了交車點(diǎn)：“今兒不交，對(duì)不起您的一片心??”

24日，江漢區(qū)民權(quán)街王家巷社區(qū)，曾因拾金不昧而被譽(yù)為“江城第一麻”的張兆林的家里，來了一位不速之客———省委副書記、武漢市委書記陳訓(xùn)秋。陳訓(xùn)秋緊緊地握著張兆林的手，連聲說：

“謝謝，謝謝！”是的，我們?cè)跄懿桓兄x這些識(shí)大體、顧大局的普通勞動(dòng)者啊。正是他們的深明大義，成為禁麻強(qiáng)勁推動(dòng)力，促使江城麻木提前駛向歷史終點(diǎn)。

麻木沒有了，市民出行勢(shì)必會(huì)受到影響，這一點(diǎn)，政府同樣考慮到了。

5月25日，武漢市出臺(tái)的士基價(jià)內(nèi)分段計(jì)費(fèi)辦法，打的最低價(jià)由8元降至3元。這一消息當(dāng)天就傳遍全國(guó)各省會(huì)城市。僅過了3天，武漢市又宣布將對(duì)32條公交線路進(jìn)行調(diào)整，大批公汽可深入

到居民小區(qū)和支干小道。

5月29日，江漢區(qū)區(qū)委書記蔡建明在該區(qū)成為“無麻區(qū)”的當(dāng)晚，深有感觸地說：“做任何事情，只要把老百姓的利益放在第一，只要把老百姓的冷暖掛在心頭，只要從老百姓的利益出發(fā)，老百姓就會(huì)理解，會(huì)擁護(hù)，會(huì)支持；只要有了老百姓的理解、擁護(hù)和支持，再難的事情也能辦好?！?/p>

【考試時(shí)只需在上面三個(gè)啟示中提煉簡(jiǎn)化即可】

三、策論50分

1、中共中央總書記胡錦濤關(guān)于以人為本的論述。

2、市委書記俞正聲關(guān)于做好群眾工作的意見。

請(qǐng)你結(jié)合所給材料，以《遇事和群眾商量》為題，寫一篇1200字的策論文章?！緟⒁姽x網(wǎng)《七天沖刺公選寶典》2010年新春版P93、P135】

第三篇：2010年8月15日浙江紹興公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

2010年8月15日浙江紹興公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題 時(shí) 間：2010日年8月15日 題型：四道案例分析題

第一題：閱讀下列材料，回答問題

材料一：某地發(fā)生了一個(gè)災(zāi)難性突發(fā)事件，媒體采訪當(dāng)?shù)匾粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，這位領(lǐng)導(dǎo)作了五分鐘左右的回答。主要在講當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)是如何如何重視，措施是如何如何有力等。經(jīng)媒體報(bào)道公布后，公眾大為不滿，說這位負(fù)責(zé)人只顧拍馬屁，逢迎上有，報(bào)道不實(shí)。

材料二：2005年11月13日，吉林省吉林市的石化公司雙苯廠胺苯車間發(fā)生爆炸，成百噸苯流入松花江，最高檢測(cè)濃度超過安全標(biāo)準(zhǔn)108倍。隨著下瀉的減緩，污染帶從80公里蔓延到200公里，導(dǎo)致下游松花江沿岸的大城市哈爾濱、佳木斯，以及松花江注入黑龍江后的沿江俄羅斯大城市哈巴羅夫斯克等面臨嚴(yán)重的城市生態(tài)危機(jī)。這是我國(guó)首例城市生態(tài)危機(jī)事件，并殃及外國(guó)。我國(guó)傳媒關(guān)于這一事件的報(bào)道可以大致分以下幾個(gè)階段：第一階段11月14－18日，這四家媒體的報(bào)道限于吉林石化公司爆炸事件本身；第二階段11月19－21日，因?yàn)闆]有新的新聞源，四家媒體處于共同的沉默期，其中《吉林日?qǐng)?bào)》的沉默持續(xù)到11月23日；11月22－28日為第三階段，三家媒體的報(bào)道對(duì)象由吉林轉(zhuǎn)向哈爾濱，關(guān)注哈爾濱宣布四天停水的事件，并逐漸與吉林的爆炸聯(lián)系起來。《吉林日?qǐng)?bào)》在這一階段報(bào)道主題是吉林的環(huán)保和支援哈爾濱的情況。12月3日公布國(guó)家環(huán)保局局長(zhǎng)解振華引咎辭職后，報(bào)道進(jìn)入第四個(gè)階段，關(guān)于松花江污染段的流向和沿途的防范情況逐日公布，信息基本公開化。

材料三：關(guān)于某部門應(yīng)對(duì)媒體的材料 問題：

政府部門應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體的思路和措施； 第三題：閱讀下列材料，回答問題

材料一：2009年9月份召開的中紀(jì)委十七屆四中全會(huì)提出：在認(rèn)真貫徹落實(shí)好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的公職人員管理。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。該規(guī)定明確要求，要求縣處級(jí)副職以上（含縣處級(jí)副職）的官員個(gè)人財(cái)產(chǎn)、婚姻變化、子女移居國(guó)（境）外等事項(xiàng)。規(guī)定對(duì)哪些人哪些事要報(bào)告、何時(shí)報(bào)告、向誰報(bào)告、誰來監(jiān)督、違規(guī)定咋辦當(dāng)了詳細(xì)說明，官員不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人財(cái)產(chǎn)等情況將受處分。建立健全官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度呼之欲出。

材料二：2009年初，國(guó)務(wù)院總理溫家寶與網(wǎng)友在線交流表示，建立官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度是反腐敗重大舉措，政府正在積極準(zhǔn)備這項(xiàng)工作。在2009年全國(guó)兩會(huì)期間，多位代表與委員發(fā)出了建立健全財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的呼吁。2010年初溫家寶又在《政府工作報(bào)告》指出：要把反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置，這直接關(guān)系政權(quán)的鞏固。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央關(guān)于報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項(xiàng)的規(guī)定，并自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

材料三：2010年1月10日，寧夏銀川市兩位擬提拔的處級(jí)干部結(jié)束了為期一周的公示期。與以往不同的是，這兩位新提拔的處級(jí)干部任職公示與財(cái)產(chǎn)申報(bào)同時(shí)進(jìn)行。申報(bào)內(nèi)容包括：本人、配偶、已婚子女住房和參加集資建房情況；購(gòu)買和建造營(yíng)業(yè)房情況；個(gè)人購(gòu)買私車情況；個(gè)人家庭存款情況；房屋出租出售、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等勞務(wù)所得；本人或配偶、未成年（共同生活）子女名下投資入股、承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)企業(yè)收入；股票、證券、基金、期貨等交易收入及資金來源；由繼承、贈(zèng)予、偶然所得等形式獲得的財(cái)產(chǎn)；與本人職務(wù)有直接或間接關(guān)系的人單筆數(shù)額2萬元以上的債權(quán)債務(wù)；國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；本人認(rèn)為需要申報(bào)和說明的其他財(cái)產(chǎn)或收入情況等。按照規(guī)定，新提拔的處級(jí)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)內(nèi)容必須通過所在單位的局域網(wǎng)或公告欄上公示，公示期為 7天。由此，銀川成為全國(guó)首個(gè)實(shí)施新提拔處級(jí)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)的省會(huì)城市。不過，寧夏并不是全國(guó)最早實(shí)施新提拔干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)的省份。2009年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，省部級(jí)和市、縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部進(jìn)行集中調(diào)整。為了防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，加強(qiáng)任前監(jiān)督，中組部于2009年5月19日召開了全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議，明確要推行考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，探索干部選拔任用廉政申報(bào)制度。在此背景下，從2009年6月至9月，浙江省象山縣和平湖市、重慶市江北區(qū)、湖南省衡陽市等都曾先后實(shí)施了新任領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。

問題：

1、你對(duì)“官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制”這場(chǎng)“革命”怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律，預(yù)防腐??？ 第三題：閱讀案例，回答問題

A副局長(zhǎng)是某市一單位的一位老局長(zhǎng)，對(duì)本單位情況熟悉，業(yè)務(wù)水平也不錯(cuò)，很有群眾基礎(chǔ)。本想在去年班子換屆和調(diào)整中能升任一把手局長(zhǎng)，但后來組織部門從另一單位交流來了一位領(lǐng)導(dǎo)任一把手，這位局長(zhǎng)剛來時(shí)間不是很長(zhǎng)，對(duì)單位情況和業(yè)務(wù)還不是很熟悉。有一次，為一個(gè)人事安排上的問題與A副局長(zhǎng)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，搞得不歡而散。問題：

1、如何你作為新任副局長(zhǎng)，如何處理與局長(zhǎng)、A副局長(zhǎng)的關(guān)系？

2、面對(duì)局長(zhǎng)與A副局長(zhǎng)的矛盾，你要采取哪些措施協(xié)調(diào)班子成員的矛盾？ 第四題：閱讀下面案例，回答問題

有一個(gè)地方用“愛心超市”的形式來開展本地的慈善活動(dòng)。民政部門把捐贈(zèng)者捐贈(zèng)出來的物品集中，辦成一個(gè)“超市”，需要接受損贈(zèng)和救濟(jì)者可以憑證取物，這種做法受到群眾歡迎，被當(dāng)?shù)乩习傩辗Q為“愛心超市”，不久，在政府部門的推動(dòng)下，這一做法在全市得到推廣。但是不久，“愛心超市”的運(yùn)行出現(xiàn)了不少問題，一是捐贈(zèng)的東西都是捐贈(zèng)者自己不用的東西，而這些物品接受捐贈(zèng)者也不一定用得著，兩者之間信息不是很對(duì)稱；二是老百姓對(duì)這一新生事物在觀念上還接受不了，認(rèn)為公開這樣去領(lǐng)東西面子上過不去，許多人報(bào)著一種觀望的態(tài)度；三是“愛心超市”興辦起來熱熱鬧鬧，但由于面臨資金短缺、場(chǎng)地受限、工作人員少等許多實(shí)際困難，運(yùn)營(yíng)得比較艱難。

問題：

1、“愛心超市”運(yùn)營(yíng)困難的深層次原因；

2、慈善部門可采取哪些措施來把這件好事辦好？ 第五題：作文

材料一：關(guān)于生態(tài)方面有關(guān)材料的描述。

材料二：浙江省省委書記趙洪祝關(guān)于浙江轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立生態(tài)文明浙江的有關(guān)講話。

材料三：紹興市最近出臺(tái)的關(guān)于進(jìn)一步加快建設(shè)生態(tài)文明城市的文件內(nèi)容。結(jié)合上述材料，以建設(shè)生態(tài)宜居的紹興城市為主要內(nèi)容，寫一篇幅1500字左右的對(duì)策性文章。

第四篇：2010年8月浙江嘉興公選縣處級(jí)干部筆試題

2010年8月浙江嘉興公選縣處級(jí)干部筆試題

一、看視頻填題：

1、先看一段視頻，大意講嘉興最近幾年發(fā)展取得的成績(jī)，主要突出新八大現(xiàn)象。

2、回答問題：根據(jù)聽到的內(nèi)容，回答問題，主要形式是填空、簡(jiǎn)答共20分。其中填空8分，簡(jiǎn)答12分，所有內(nèi)容都是視頻中出現(xiàn)的問題。

二、寫一段500字的文章。

關(guān)于嘉興十二五規(guī)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面的意見、建議。

三、網(wǎng)絡(luò)輿情分析題。

主要圍繞發(fā)生了一起政府法制辦工作人員與辦事人員爭(zhēng)吵事件，被人錄音并上傳網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致點(diǎn)擊率上升，如何處理及受到的啟示和教訓(xùn)。

四、寫一篇“垃圾不會(huì)自己走進(jìn)垃圾桶”的命題黨課材料，非黨可寫微型演講稿。

主要形式是給出一段背景材料：一位教授來大學(xué)演講，刻意在會(huì)場(chǎng)必經(jīng)路口設(shè)置了香蕉皮，路經(jīng)過的大學(xué)生們都是跨過并責(zé)怪扔香蕉皮的人缺德，沒有俯身拾起香蕉皮扔進(jìn)垃圾桶，教授進(jìn)入會(huì)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)香蕉皮還在原地，竟大罵香蕉皮不該呆在不應(yīng)該呆的地方，引得一位大學(xué)生站起來大聲說：教授，香蕉皮自己是不會(huì)走進(jìn)垃圾桶的。教授聽到此話后，俯身拾起了香蕉皮并扔進(jìn)了垃圾桶。并請(qǐng)那位同學(xué)再?gòu)?fù)述這句話，并說我今天演講的題目就是：垃圾自己是不會(huì)進(jìn)入垃圾桶的。并播放了同學(xué)們進(jìn)入會(huì)場(chǎng)時(shí)千姿百態(tài)的表現(xiàn)。

第五篇：行政助理職位筆試題

某公司行政∕助理職位筆試題

請(qǐng)?zhí)顚懸韵赂黜?xiàng)：

姓名：筆試日期：聯(lián)絡(luò)電話：

薪水要求（月薪）：試用期元∕月；轉(zhuǎn)正后元∕月

請(qǐng)回答以下問題：（1-4題：15分∕題）（5-7題：10分∕題）

1、就你所理解的行政∕助理工作應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？

2、你認(rèn)為一個(gè)合格的行政文員/助理應(yīng)有哪些特質(zhì)？

3、你覺得自己在哪些方面適合所應(yīng)聘的職位，哪些方面不適合？

4、如果讓你來主持公司的一次大型會(huì)議，你需要做哪些準(zhǔn)備工作？

5、就以前的工作經(jīng)歷，說說你最值得驕傲的一件事和最失敗的一件事。

6、（情景問題）在你即將休假的前一天晚上，你已安排好休假的行程，整裝

待發(fā)，就在你上床休息前接到公司的電話，你被請(qǐng)求第二天去處理一件重要的工作，在這種情形下，你會(huì)怎樣做？

7、為什么選擇XX，如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？

請(qǐng)?jiān)谙铝?6項(xiàng)指標(biāo)中，選出5項(xiàng)你最喜歡的；同時(shí)選出5項(xiàng)你最不喜歡的。

1獨(dú)立處理：獨(dú)立工作，不需要?jiǎng)e人監(jiān)督。

2溝通能力：能與客戶、供應(yīng)商、同事等進(jìn)行有效的溝通。

3需要?jiǎng)e人的支持與鼓勵(lì)：需要受到他人的欣賞、鼓勵(lì)和支持。

4領(lǐng)導(dǎo)他人：能有效的組織并影響到他人。

5重視工作：將工作放到個(gè)人利益之前。

6升職機(jī)會(huì)：擔(dān)任更大的職責(zé)和更高的職位。

7應(yīng)付重復(fù)性的工作：工作的方法固定及程序經(jīng)常重復(fù)變化不大。

8進(jìn)行多元化的工作：同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)工作。

9取悅：在與陌生人打交道時(shí)能很快讓別人感覺到愉悅高興。

10包容性：設(shè)身處地為他人著想。

11忍耐性：長(zhǎng)期面對(duì)不愿意接受的事物時(shí)仍能保持常態(tài)。

12寫作的能力：習(xí)慣于將自己的思想通過文字表達(dá)出來。

13分析的能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感并能找出其中的規(guī)律。

14成就感：面對(duì)工作上的不斷挑戰(zhàn)。

15獲取別人的注意和器重：獲得處理組織內(nèi)重要工作項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。

16指導(dǎo)他人：幫助他人學(xué)習(xí)，提高工作技能。

17獎(jiǎng)金制度：接受不穩(wěn)定的收入觀念，收入（如獎(jiǎng)金）取決于工作業(yè)績(jī)。

18應(yīng)付復(fù)雜的工作：工作程序多，人際接觸廣泛。

19不斷學(xué)習(xí)：工作上要求不斷的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)，改進(jìn)技能。

20創(chuàng)造力：運(yùn)用個(gè)人的創(chuàng)意，以完成工作或解決問題。

21處事細(xì)心：需要細(xì)心處事，關(guān)注細(xì)節(jié)，以完成工作。

22能接納不同的觀點(diǎn)：能與不同背景和思想的同事合作。

23工作節(jié)奏快：能夠迅速完成工作。

24成就獲得贊賞：因工作成就而獲嘉獎(jiǎng)。

25鼓勵(lì)積極參與的領(lǐng)導(dǎo)方式：建立鼓勵(lì)員工參與和自主管理的工作環(huán)境。

26積極參與：積極投入于參與管理決策，以達(dá)到自主管理的境界。

我最喜歡的五項(xiàng)：

我最不喜歡的五項(xiàng)：