第一篇：贊美環(huán)衛(wèi)工

風(fēng)雨中的最美校園的美容師是誰？誰給校園來理發(fā)？誰給校園來穿衣打扮？是校園清潔工！是他們讓校園容光煥發(fā)，充滿生機(jī)、美麗和諧。

可愛的校園清潔工們，如果沒有你們我們的校園會(huì)多么臟、多么亂、多么差。你看，那整日忙忙碌碌，不知疲倦，創(chuàng)造甘甜蜂蜜的小蜜蜂，像不像清潔工？

當(dāng)黎明第一縷陽光悄悄撒落大地，降臨校園時(shí)，我常常伴隨耳邊吹過的陣陣微風(fēng)，他們就開始了一天的辛勤勞動(dòng)。在寢室過道“唰唰”的掃地聲，在寂靜的清晨響起，多么像一支勞動(dòng)圓舞曲，它喚醒了熟睡的校園和睡夢中的我們。

當(dāng)清晨到來，校園又展露出清秀美麗的容顏，我們也在這整潔優(yōu)美的環(huán)境里，開始了一天的新生活。

中午下課后，雨淅瀝瀝的下著，人們都跑著沖出教學(xué)樓；餐廳、超市、各種小吃店成了人的海洋。然而，大約半小時(shí)之后海洋似的人群潮水般的退卻了，留下的是街邊滿地的塑料包裝袋。

“呲、呲、呲……”我回頭一看，一位大約四十多歲、臉色暗淡、頭發(fā)干澀、整個(gè)人就像干癟的果脯的清潔工阿姨，正揮動(dòng)掃帚，將人們亂扔的包裝袋默默地掃著。此時(shí)的我，心中一陣顫動(dòng)，臉上像火燒似的，但又不知該做什么，于是，只是把自己手中的垃圾丟到了垃圾桶里。

在上課期間，我們坐在教室里朗朗書聲，打著瞌睡；而他們，這些可愛的校園清潔工毫不猶豫繼續(xù)拿起了掃帚、簸箕奔向?qū)W校的各個(gè)角落。他們的精神值得我們?nèi)ベ潛P(yáng)，去歌頌！

晚上的他們也沒閑著，在寒風(fēng)瑟瑟中走過一個(gè)個(gè)垃圾箱旁邊，都可以看見他們那美麗的身影，他們把垃圾箱內(nèi)的垃圾清空，為了方便我們第二天把垃圾扔到垃圾箱內(nèi)，然而我們做到了嗎？

一雙普通的帆布鞋，一條簡單的黑或軍綠色的褲子，上身穿著一年四季不變的外套，伴隨著一張樸實(shí)的臉龐……。

你可曾注意過，無論嚴(yán)寒，或是酷暑，這些在校園里揮舞掃帚、掃去塵埃的、永遠(yuǎn)不起眼的角落里的他們呢？

而我看到了，我看到了烈日下、風(fēng)雨中的最美 ——他們的勤勞、樸素、無私……

難道這些不值得我們?nèi)ジ桧灪唾潛P(yáng)嗎？朋友們，同學(xué)們睜開你們的眼睛看看，是他們的辛勤汗水，風(fēng)雨無阻換來了我們美麗和諧的校園，那么你們?nèi)绦嫩`踏他們辛勤的成果嗎？朋友們，同學(xué)們覺醒起來吧！愛護(hù)校園，愛護(hù)環(huán)境從現(xiàn)在做起，從我們自身做起，讓我們的校園更加美麗！

第二篇：贊美環(huán)衛(wèi)工（定稿）

贊美環(huán)衛(wèi)工

無論是多么熾熱的炎暑，還是多么冰冷的寒冬，工作在環(huán)衛(wèi)一線的永遠(yuǎn)是穿著黃色制服的環(huán)衛(wèi)工。無論是多么風(fēng)雨交加的夜晚，還是雷電通明的惡景，工作在環(huán)衛(wèi)一線的永遠(yuǎn)是面帶微笑的環(huán)衛(wèi)工。他從夜里輕輕的來，帶走了白天的紛擾，留下了街道的寧靜； 他在白天依然堅(jiān)守，從不說苦，永不言累的普通群眾。

不信你聽，當(dāng)人們沉睡在床上，夜里那沙沙的掃帚，才是社會(huì)最美的和聲； 不信你聽，當(dāng)你迷路在街道，指點(diǎn)你方向的，永遠(yuǎn)是那親切的聆聽； 而他們呢，永遠(yuǎn)是“做的最多，說的很少”------我們可愛的蜜蜂。他胸戴紅花，面帶笑容，五一勞動(dòng)的合照才是你們最美的身影，我親愛的環(huán)衛(wèi)工，你從不怕臟累，永遠(yuǎn)是雨后，天空中出現(xiàn)的那一道彩虹，我親愛的環(huán)衛(wèi)工，你從不抱怨公平，工作的勞累，只看成社會(huì)不同的分工，我親愛的環(huán)衛(wèi)工，你從不講條件，低等的薪水，只愿做自己大無謂的犧牲。但是我親愛的環(huán)衛(wèi)工，你從不苛刻對待任何人，卻得不到最基本的保證 所謂的城建環(huán)衛(wèi)，只把你當(dāng)成喝來呼去的“臨時(shí)工”

但是我親愛的環(huán)衛(wèi)工，你從不吝嗇去做任何事，卻得不到最起碼的尊重，所謂的生生相息，只把你當(dāng)成摸不著看不見的“風(fēng)” 也許是因?yàn)槟闶呛纹涞钠胀?，再普?.....------文天

第三篇：《環(huán)衛(wèi)工管理制度》

環(huán)衛(wèi)工管理制度

為了增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量、使保潔工作制度化規(guī)范化，更好的為群眾服務(wù)，創(chuàng)造宜居宜業(yè)的文明城區(qū)環(huán)境，依據(jù)烏魯木齊市《公益性崗位管理辦法》，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，特制定本管理制度如下：

一、工作制度

1、保潔員必須按規(guī)定的著裝上崗，不得脫崗、遲到、早退、換崗、替崗。

2、保潔的路段實(shí)行責(zé)任區(qū)段，分段管理，責(zé)任到人。

3、必須按照市政府規(guī)定的時(shí)間清掃（凌晨全面清掃：夏季7：30以前掃完，冬季8：30以前掃完，下午3點(diǎn)重點(diǎn)清掃），做到主干道兩掃全天保潔，次干道兩掃勤保潔，巷道一掃勤保潔，清掃保潔率須達(dá)到98%以上。

4、道路保潔要求要達(dá)到“五不五凈”：“五不”不見積水、不見積土、不見紙屑果皮、不漏收堆、不亂倒垃圾“五凈”路面凈、路沿凈、人行道凈、樹坑墻邊凈、果皮箱凈。

5、冬季冰雪清除，實(shí)行邊下邊掃，主干道三日內(nèi)、次干道五日內(nèi)、巷道七日內(nèi)所有的積雪清除完畢，達(dá)到冰雪清除的標(biāo)準(zhǔn)要求。

6、責(zé)任區(qū)段內(nèi)的小廣告必須及時(shí)清理。

二、督查制度

1、督查人員包括街道全體干部職工、社區(qū)工作人員、轄區(qū)居民。

2、督查范圍包括轄區(qū)所有道路的保潔、小廣告的清除、垃圾的清運(yùn)、保潔人員履職盡責(zé)情況、冬季冰雪清除、衛(wèi)生費(fèi)的收取等。

3、街道環(huán)衛(wèi)站專門成立1—3人的環(huán)衛(wèi)督查組，每天不少于一次不定時(shí)對轄區(qū)的道路進(jìn)行督查。

4、督查出的問題，由環(huán)衛(wèi)站負(fù)責(zé)整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況反饋給督查人員。問題嚴(yán)重的，街道發(fā)督查通報(bào)，并報(bào)送街道書記和主任。

三、考勤制度

1、清掃保潔人員的人事管理由市容科統(tǒng)一管理。

2、保潔員的考勤由各保潔班長直接負(fù)責(zé)并如實(shí)進(jìn)行填寫，每月由各社區(qū)主任審核簽字后上報(bào)黨政辦。

3、保潔員如有特殊情況需要請事假者，必須履行請假手續(xù)，由本人提出申請，按級進(jìn)行審批，先休息后請假按曠工處理。事假三天以下的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)保障所備案。事假三天以上的，由街道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)保障所備案。

4、保潔員每請事假一天，扣除當(dāng)日工資，事假最多只能請十天假。

5、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算、曠工累計(jì)3天，予以辭退；病假以醫(yī)院證明為準(zhǔn)，每月連續(xù)請假五天，或累計(jì)30天的，視不能勝任保潔工作，將予以辭退；原則上不允許請事假，有特殊原因要以書面形式提前向領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。

6、對無故不請假、脫崗、影響正常工作的，累計(jì)三天，將予以辭退。

7、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算，扣發(fā)50元工資；

8、保潔員需要請病假的，需要醫(yī)院出具的病假證明，方可請病假。

9、保潔員有下列行為的，予以經(jīng)濟(jì)處罰：①保潔員一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真、不及時(shí)的，罰款10元，在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款；②保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。③保潔員不在保潔區(qū)內(nèi)或在保潔區(qū)內(nèi)做與保潔無關(guān)的工作如串崗、脫崗、扎堆聊天等，被督查一次罰款30元，連續(xù)兩次罰款100元。⑷保潔員清掃保潔路段，在檢查考核中，當(dāng)月同一路段連續(xù)兩次不合格被通報(bào)的者，將被處罰50元；連續(xù)三次不合格者，將扣發(fā)當(dāng)月工資20%；情節(jié)嚴(yán)重者將扣發(fā)當(dāng)月工資50%，并將予以辭退。

10、保潔員有下列行為之一的，予以清退：①一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次清掃和保潔不徹底、不認(rèn)真的；②一個(gè)月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的。③連續(xù)三次被督查不在保潔責(zé)任區(qū)內(nèi)或在保潔責(zé)任區(qū)內(nèi)做與保潔無關(guān)的工作。④無故不請假連續(xù)脫崗兩天以上的。⑤年終考核不合格的。

三、文明上崗制度

1、保潔人員要樹立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德，從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔人員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動(dòng)清掃；有蠻不講理者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

3、保潔人員在崗期間，需保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換。

4、在崗保潔期間，不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。保潔人員保潔時(shí)間一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作，在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者，予以辭退。

5、工作期間不準(zhǔn)接伙拉話，不準(zhǔn)逛門市，不準(zhǔn)上市場，不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

6、保潔人員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的游行、集會(huì)、靜座和上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動(dòng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理，加大我街道市容環(huán)境衛(wèi)生管理力度，更好的為社區(qū)居民服務(wù)創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，制定如下考勤管理制度。

一、清掃保潔人員的人事管理有市容科統(tǒng)一管理。

二、保潔員每天考勤由各路段組長負(fù)責(zé)查崗，并如實(shí)進(jìn)行填寫，錦社區(qū)審核蓋章后上報(bào)衛(wèi)生科。

三、保潔員定崗后，不得隨意調(diào)整、換崗位，對不服從分配者，是同自動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)。

四、保潔員如有特殊情況不能堅(jiān)持工作，需要請假的，必須事先向衛(wèi)生科寫出書面申請，得到批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位，先休息后請假的按曠工處理。

五、保潔員工資按

區(qū)政府規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，滿勤為當(dāng)月日歷天數(shù)為準(zhǔn)，如有缺勤，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)工資。

六、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算、曠工累計(jì)3天，予以辭退；

病假以醫(yī)院證明為準(zhǔn)，每月連續(xù)請假五天，或累計(jì)30天的，視不能勝任保潔工作，將予以辭退；原則上不允許請事假，有特殊原因要以書面形式提前向領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。

七、對無故不請假、脫崗、影響正常工作的，累計(jì)三天，將予以辭退。

八、遲到、早退、脫崗累計(jì)3次按曠工1天計(jì)算，扣發(fā)50元工資；

九、有特殊原因請事假的，書面形式提前向領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后休息的，每天扣發(fā)50元工資。

十、上班時(shí)間禁止串崗、脫崗，扎堆聊天現(xiàn)象。

若發(fā)現(xiàn)第一次扣發(fā)50元；第二次將扣發(fā)100元；依次類推，屢教不改者，將予以辭退.十一、保潔員清掃保潔路段，在檢查考核中，當(dāng)月同一路段連續(xù)兩次不合格被通報(bào)的者，將被處罰50元；

連續(xù)三次不合格者，將扣發(fā)當(dāng)月工資20%；情節(jié)嚴(yán)重者將扣發(fā)當(dāng)月工資50%，并將予以辭退。

十二、上班時(shí)間堅(jiān)決不允許喝酒。

如發(fā)現(xiàn)一次進(jìn)行批評教育，對不思悔改者，將予以辭退。

必須按照市政府規(guī)定的時(shí)間清掃（凌晨全面清掃：夏季7：30以前掃完，冬季8：30以前掃完，下午3點(diǎn)重點(diǎn)清掃），做到主干道兩掃全天保潔，次干道兩掃勤保潔，巷道一掃勤保潔，清掃保潔率須達(dá)到98%以上。

城市道路清掃保潔作業(yè)要求：

1、清掃保潔作業(yè)人員必須統(tǒng)一著工作服上崗；

2、清掃保潔作業(yè)人員必須清除果皮箱內(nèi)垃圾；

3、不得將垃圾泥沙掃入下水道和雨水蓖內(nèi)；

4、不得焚燒落葉和雜物；

5、清掃保潔作業(yè)中不得坐崗，不得擅離作業(yè)崗位；

6、清掃保潔作業(yè)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

7、清掃保潔作業(yè)中嚴(yán)禁將殘冰殘雪拋灑至道路上，嚴(yán)禁人為敲打樹葉。

城市道路清掃保潔作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、道路上無果皮、紙屑、煙頭痰跡、各種包裝物等裸露垃圾；

2、城市道路上無積存污水、泥沙；

3、下水道進(jìn)水蓖無泥沙淤塞；

4、行道樹圈無垃圾雜物、陳舊落葉；

5、果皮箱清潔無污跡，箱內(nèi)無積存垃圾，周圍地面清潔；

6、清掃保潔作業(yè)區(qū)域內(nèi)無各類小廣告。

清掃保潔作業(yè)達(dá)到：“五不”“五凈”

“五不”不見積水、不見積土、不見紙屑果皮、不漏收堆、不亂倒垃圾

“五凈”路面凈、路沿凈、人行道凈、樹坑墻邊凈、果皮箱凈。

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END

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第四篇：感恩-環(huán)衛(wèi)工

老人家：你用你那駝背的身軀和艱辛的勞動(dòng)，換來了我們城市的美麗和我們生活的舒適。你是我們最需要尊重的人、感恩的人。

你的工作是平凡的，但你的貢獻(xiàn)是那么的偉大，你是最值得我們尊敬和感恩的人！------感恩環(huán)衛(wèi)工

圖/溫艷廷 文/溫艷廷

第五篇：環(huán)衛(wèi)工勞動(dòng)合同

篇一：臨時(shí)保潔員、環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同 黃土坡街道辦事處臨時(shí)保潔員 勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱： 地址： 電話：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址：

性別：出生年月：民族： 文化程度： 電話：

身份證號碼（或其他有效證件號碼）： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條：甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月 ＿日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 工作，擔(dān) 任 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。

第三條、適用范圍：針對街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員（含40歲以 上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員）

第四條、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境 衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。第五條、工作要求：

（一）街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照

街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴(yán)禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。

（二）保潔制度實(shí)行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工

作時(shí)間為早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，（注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負(fù)責(zé)路段衛(wèi)生清掃干凈）

（三）必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。

（四）環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時(shí)間需要 ＿日止，其中試用期限自 年 月 日至 年 月請假者，必須提前并以書面形式上報(bào)街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假1天由社區(qū)批準(zhǔn)，請假2天以上由辦事處批準(zhǔn)。

（五）發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工5天，視為自動(dòng)辭職，街道將不再聘用，按照合同予以（終止勞動(dòng)關(guān)系）辭退。第六條、工資薪酬及保險(xiǎn)。

（一）環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為930元/人，街道臨時(shí)保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)。注（清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為830元/人）第七條、本合同一式 份，甲乙雙方必須各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人：

年 月

乙方：（簽名并加蓋手印確認(rèn)）

年 月

日 日篇二：街道環(huán)衛(wèi)工人用工合同書 **集鎮(zhèn)街道環(huán)衛(wèi)工人用工合同書 甲方： 乙方：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)**集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和街道居民生活創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動(dòng)合同。

一、乙方必須在甲方所規(guī)定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇，凡中途退出者，一律不予發(fā)放工資和獎(jiǎng)金；乙方在甲方處工作滿一年的，甲方在年底一次性結(jié)清所有工資及獎(jiǎng)金。

二、乙方每天負(fù)責(zé)清掃集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生，每天按時(shí)上崗，上崗時(shí)間隨時(shí)注意自身安全，上班時(shí)間所使用的勞動(dòng)工具均由乙方自己負(fù)責(zé)。

三、乙方對所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)全責(zé)，及時(shí)清掃路面、街道、門店前雜物、垃圾、堆積物等，保持街道路面干凈、整潔，做到全天保潔。

四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

五、工資待遇實(shí)行底薪與浮動(dòng)工資、績效考核。底薪每月______元，浮動(dòng)工資每月______元，滿勤及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動(dòng)工資______元，共計(jì)______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時(shí)、不認(rèn)真的從浮動(dòng)工資中扣除________元。

六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)城管辦存檔一份。甲方： 乙方：

年 月 日篇三：環(huán) 衛(wèi) 勞 動(dòng) 合 同 書

勞 動(dòng) 合 同 書 編號： 甲 方： 法定代表人： 甲方地址： 聯(lián)系電話： 乙 方：

居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

別： 性根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同類型和期限 本合同為一年勞動(dòng)合同。本合同期限從2015年1月1日起至2015年12月31日。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在服務(wù)崗位從事 工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方對崗位的考核要求。第四條 工作時(shí)間和休息休假由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排。

第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方以貨幣形式支付乙方工資，實(shí)行月工資制。乙方工資為 元/月，電話費(fèi) 元/月，其中試用期為1個(gè)月，試用期工資為 元，試用期不享受電話費(fèi)。

第七條 合同期內(nèi)，甲方安排乙方待工而未解除合同的，支付乙方的生活費(fèi)為元/月。

第八條 保險(xiǎn)福利待遇 雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)（其中，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。

第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全教育。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十二條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十三條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門舉報(bào)。

第十四條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的，應(yīng)加付賠償金。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。第十六條 雙方協(xié)商簽定以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、寶興縣城市管理行政執(zhí)法局工作績效考核制度

2、相關(guān)股室考核評分標(biāo)準(zhǔn) 第十七條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容1、2、3、第十八條 勞動(dòng)爭議處理 若發(fā)生勞動(dòng)爭議，乙方可首先向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可按《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及時(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。第十九條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；合同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。

第二十條 雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（簽字）簽約代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期：年 月 日