第一篇：教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議資料

教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議資料

為做好我園民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，根據(jù)《教育法》、《教師法》和《學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

一、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)思想及原則

以十六大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步深化民主管理，保障教職工民主權(quán)利，促進(jìn)黨的“全心全意依靠教職工辦學(xué)校”方針的貫徹落實(shí)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持“實(shí)事求是、與人為善、黨管干部”的原則。

二、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。其中：（1）德：主要評(píng)議干部能否堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，全面貫徹黨的教育方針，是否具有為人師表、廉潔奉公的精神和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。（2）能：主要評(píng)議干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，是否具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。（3）勤：主要評(píng)議干部的工作態(tài)度，事業(yè)心和責(zé)任感，能否嚴(yán)于律已、努力完成工作任務(wù)。（4）績(jī)：主要評(píng)議干部的工作質(zhì)量、辦事效率，政績(jī)是否突出等。

三、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的程序

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次，按以下程序進(jìn)行： 1、干部述職。由領(lǐng)導(dǎo)干部本人在教代會(huì)上作述職報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容是工作情況、取得成績(jī)、存在的問題、原因分析以及今后的措施和打算等。

2、群眾評(píng)議。評(píng)議分兩步進(jìn)行，第一步，由教代會(huì)代表采用無記名投票方式，對(duì)述職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)等級(jí)為“滿意、基本滿意和不滿意”。第二步，由干部評(píng)議小組召集群眾座談會(huì)或通過個(gè)別訪談，對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行背靠背的評(píng)議。評(píng)議時(shí)，務(wù)必做到客觀、公正、全面。

3、整改提高。召開班子民主生活會(huì)，被評(píng)議干部對(duì)照群眾提出的意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改的措施。評(píng)議與整改情況，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候通過會(huì)議向參評(píng)人員通報(bào)。

四、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在園黨委的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭進(jìn)行。為保證評(píng)議工作的順利開展，分別成立黨代會(huì)和教代會(huì)干部評(píng)議小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議工作；成立中層干部評(píng)議小組，負(fù)責(zé)對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的組織實(shí)施。

第二篇：如何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議

如何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議

民主評(píng)議的主要內(nèi)容：

職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部要以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議。民主評(píng)議要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績(jī)。還要把是否尊重、依靠、關(guān)心職工群眾和勤政廉潔等職工群眾關(guān)注的問題作為民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方面。

民主評(píng)議的主要內(nèi)容是：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策情況；遵守黨紀(jì)和國(guó)家的法律、法規(guī)情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況；推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)情況；思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)和廉潔自律情況。對(duì)不同企業(yè)不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，職工代表大會(huì)民主評(píng)議的內(nèi)容要體現(xiàn)相應(yīng)的特點(diǎn)，一般應(yīng)包括：

(1)能否自覺堅(jiān)持鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

(2)是否具有履行崗位。職責(zé)所要求的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力；

(3)是否堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，堅(jiān)持走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督；

(4)是否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；

(5)是否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事；(6)是否堅(jiān)持在抓好企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，重視思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的整體情況，又要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人表現(xiàn)。對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員，要著重評(píng)議民主決策、管理能力、經(jīng)濟(jì)效益和工作實(shí)績(jī)，以及企業(yè)技術(shù)更新、設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓情況。

對(duì)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，要著重評(píng)議在企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的成效和工作實(shí)績(jī)，尤其是參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮黨組織政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)職工思想政治工作的情況。

民主評(píng)議的方法和步驟職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案或辦法，相信和依靠職工群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行民主程序，與企業(yè)人事干部制度改革緊密結(jié)合，同考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有準(zhǔn)備地進(jìn)行。民主評(píng)議和測(cè)評(píng)的具體步驟大致為：

1、向廣大干部和職工群眾宣傳民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意義和要求，做好思想動(dòng)員工作；同時(shí)，被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好述職準(zhǔn)備；

2、召開職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))，聽取民主評(píng)議對(duì)象的述職；

3、組織職工代表對(duì)述職企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議；

4、組織職工代表采用無記名方式對(duì)述職的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)(參加測(cè)評(píng)的職工代表人數(shù)要符合召開職工代表大會(huì)的法定人數(shù))；

5、整理職工代表的評(píng)議意見以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲任免建議，統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，形成書面材料報(bào)送職工代表大會(huì)主席團(tuán)；

6．評(píng)議結(jié)果經(jīng)職工代表大會(huì)主席團(tuán)同意后，報(bào)送上級(jí)有關(guān)干部主管部門，作為對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并向職工代表和被評(píng)議的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。民主評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會(huì)主席團(tuán)組織實(shí)施。企業(yè)工會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的具體事宜。為了搞好民主評(píng)議工作，要建立健全職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部專門小組(或?qū)ｉT委員會(huì))。職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部專門小組(或?qū)ｉT委員會(huì))的組成人員名單，由企業(yè)工會(huì)提名，經(jīng)職工代表大會(huì)主席團(tuán)審議后，提交職工代表大會(huì)表決通過。其成員一般應(yīng)由職工代表和企業(yè)組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、企業(yè)工會(huì)等方面有關(guān)人員組成。職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部專門小組(或?qū)ｉT委員會(huì))對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：草擬民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案；對(duì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的問題提出處理意見或建議；認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理職工代表的評(píng)議意見和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果；監(jiān)督檢查民主評(píng)議結(jié)果的落實(shí)情況。

第三篇：教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度

教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度

為充分發(fā)揮教職工在學(xué)校管理中的民主監(jiān)督作用，以利于加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，為創(chuàng)建市級(jí)模范學(xué)校而奮斗，學(xué)校特制訂學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子（含中層干部）民主評(píng)議制度如下：

一、評(píng)議對(duì)象

1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、校中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、評(píng)議內(nèi)容

1、思想面貌、精神狀態(tài)和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況。

2、履行崗位職責(zé)的情況和工作實(shí)績(jī)。

三、評(píng)議辦法

1、每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)議，評(píng)議工作列入學(xué)校工作計(jì)劃。

2、評(píng)議程序：①思想發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備階段；②公開述職；③民主評(píng)議;④整理材料，及時(shí)進(jìn)行信息反饋。

3、評(píng)議組由教代會(huì)、工會(huì)、教研組長(zhǎng)等代表組成，在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

四、評(píng)議的結(jié)論

1、評(píng)議結(jié)果分稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)等第。

2、評(píng)議中群眾反映好、工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)顯著的在評(píng)先、任用中給予優(yōu)先考慮。

3、凡群眾反映大，不稱職的干部，要加強(qiáng)教育，可考慮作工作調(diào)整。

雙羊小學(xué) 2016年8月

第四篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部辦法

中鐵二十五局集團(tuán)北方公司

首屆一次職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部辦法

（草案）

為加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加快北方公司的穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、國(guó)資委《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見》和鐵總《鐵路企業(yè)職工（代表）大會(huì)實(shí)施辦法》的規(guī)定，制定北方公司首屆一次職代會(huì)民主評(píng)議北方公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦法。

一、評(píng)議的范圍和時(shí)間

評(píng)議的范圍為北方公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員，評(píng)議時(shí)間為2010

。

二、評(píng)議的內(nèi)容

（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議的主要內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子是否重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)；是否堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，做到有令則行，有禁則止。黨委的政治核心作用和保證監(jiān)督作用發(fā)揮如何，民主集中制是否落實(shí)，重大問題是否堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按決策程序辦事；是否做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)；是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能好不好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)；是否不斷加大思想政治工作的力度；是否關(guān)心職工群眾，積極為職工群眾辦實(shí)事；是否嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持廉潔

—1—

從業(yè)。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子在解放思想、深化改革、開拓創(chuàng)新、加大任務(wù)開發(fā)力度、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、確保安全生產(chǎn)、加強(qiáng)黨建思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等方面，做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，還存在哪些問題等等。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議的主要內(nèi)容

1、德。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)。包括能否自覺堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律法規(guī)；能否自覺貫徹民主集中制原則；能否堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持民主管理，自覺接受各方面的監(jiān)督；能否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)成員合作共事。

2、能。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部勝任本崗位工作的能力。包括履行崗位責(zé)任所必須的專業(yè)知識(shí)和管理能力；開展工作的組織協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行上級(jí)和單位政策的水平和決策能力；分析解決具體問題的水平和能力；解放思想，開拓創(chuàng)新的能力。

3、勤。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括能否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取；能否深入基層，務(wù)求實(shí)效，真抓實(shí)干；能否密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能否堅(jiān)持原則，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、績(jī)。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部完成主管工作目標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量。包括能否完成內(nèi)的工作目標(biāo)，能否做到工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，成績(jī)突出，效果好。

5、廉。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)及廉潔從業(yè)的表現(xiàn)。包括領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，在工作圈、社交圈中

能否嚴(yán)以律己，廉潔從業(yè)，有無違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的行為，家屬、子女及身邊工作人員的反映如何。

三、評(píng)議方法

（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議方法

職代會(huì)以各代表小組為單位，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議，并采取無記名方式如實(shí)做好記錄，評(píng)議結(jié)束，代表組將評(píng)議意見匯總后送大會(huì)評(píng)干組。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議方法

1、領(lǐng)導(dǎo)干部書面述職。為便于職工代表比較全面地了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)、工作等情況，評(píng)議對(duì)象向職工代表書面述職。職工代表也可以通過一些正常渠道，了解評(píng)議對(duì)象的工作及思想作風(fēng)等情況。

2、集中投信任票。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，職工代表以無記名方式填寫信任票，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四項(xiàng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)。如對(duì)班子成員有具體意見，可寫在信任票背面。會(huì)議采取集中統(tǒng)一投票方式進(jìn)行投票。

3、統(tǒng)計(jì)、公布投票結(jié)果。民主評(píng)議投票由大會(huì)評(píng)干組當(dāng)場(chǎng)收取、驗(yàn)票，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，評(píng)議結(jié)果在職代會(huì)上公布。

四、評(píng)議意見的處理

1、綜合并反饋評(píng)議意見。大會(huì)評(píng)干組對(duì)職工代表的評(píng)議意見按照“原汁原味”的原則整理后，將評(píng)議意見反饋給北方公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。人力資源部部將職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班

子和班子成員的評(píng)議意見和述職報(bào)告報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)和干部部。

2、制訂、落實(shí)整改措施。對(duì)職工代表提出的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出整改措施（包括對(duì)與事實(shí)有出入的解釋說明），并抓好整改措施的落實(shí)工作。在下次職代會(huì)召開之前，對(duì)評(píng)議意見的整改落實(shí)情況寫出說明。評(píng)干組應(yīng)注意收集職代會(huì)評(píng)議意見整改落實(shí)的有關(guān)情況，并向職代會(huì)作出專題報(bào)告。

五、評(píng)議工作的組織實(shí)施

職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作在北方公司黨委和職代會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，由評(píng)干組組織實(shí)施。各代表組應(yīng)積極協(xié)助，做好民主評(píng)議的有關(guān)工作。

六、評(píng)議工作的要求

組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，是北方公司黨委、北方公司深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，是全心全意依靠職工群眾參與企業(yè)管理、加強(qiáng)民主監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是進(jìn)一步密切干群關(guān)系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。因此，職工代表要從關(guān)心、愛護(hù)和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部出發(fā)，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)；要注意用事實(shí)說話，不能僅憑猜測(cè)和道聽途說，輕率地下結(jié)論；既要認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與評(píng)議，又要嚴(yán)守評(píng)議紀(jì)律，不在會(huì)外傳播評(píng)議意見。被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重職工代表的民主權(quán)利，正確對(duì)待職工代表的評(píng)議意見，做到“有則改之，無則加勉”。

第五篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議制度

為充分發(fā)揮教職工在學(xué)校管理中的監(jiān)督作用，以利于加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，特制定民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的制度。

一、評(píng)議對(duì)象

1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、評(píng)議內(nèi)容

1、思想面貌、精神狀態(tài)、廉政勤政情況。

2、履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)。

三、評(píng)議辦法

1、每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)議，評(píng)議工作列入學(xué)校工作計(jì)劃。

2、評(píng)議程序：述職準(zhǔn)備階段，公開述職，民主評(píng)議，整理材料，及時(shí)進(jìn)行信息反饋。

3、評(píng)議組由教代會(huì)、工會(huì)、教研組長(zhǎng)代表組成，在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

四、評(píng)議的結(jié)論

1、評(píng)議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

2、評(píng)議中群眾反映好、工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)顯著的在評(píng)選先進(jìn)、提拔任用中優(yōu)先考慮。

3、凡群眾反映意見大，不稱職的干部，要加強(qiáng)教育，可考慮作工作調(diào)整。