第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價

***學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價

為了進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾炝私?，經(jīng)考察識別干部的功夫下載平時，結(jié)合開展黨的群眾路線實踐活動，現(xiàn)對同煤四中領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價如下：

（一）***，***中學(xué)校黨總支書記

1、主要特點

工作表現(xiàn)：本人在工作中，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，對待工作勤勤懇懇、任勞任怨、腳踏實地。特別是面對教育資源整合以及地域劣勢給學(xué)校發(fā)展代來的巨大壓力，他能夠堅守崗位、盡職盡責(zé)，把責(zé)任但在肩上，把師生員工放在心上，積極為學(xué)校謀出路，為教育謀發(fā)展。

能力特點：本人從入職以來，能自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，具有較強的分析問題和解決問題的能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。尤其在教育教學(xué)工作中，他出身教師，工作在講臺多年，有極高的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，加之他思想活躍工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為***中學(xué)教研課改、精細(xì)化管理和制度建設(shè)方面等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任**中黨總支書記工作以來，他更是嚴(yán)格要求自己注重與班子成員之間的團(tuán)結(jié)，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)心和責(zé)任心。為學(xué)校和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

廉潔自律方面，他更是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格自律以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，清正廉明，不貪不占。在重大問題決策問題上，能嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。工作思路清晰，學(xué)校教育教學(xué)管理和黨建工作中，扎實有效。在廣大干部職工和同行中樹立了較好的形象。

2、存在的問題

通過民主評議、個別談話、專題民主生活會等途徑收集干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子反映的意見和建議，本人主要存在以下問題，（1）理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)；有重理論輕實踐的現(xiàn)象，學(xué)用脫節(jié)。（2）執(zhí)行民主集中制方面不到位。（3）落實規(guī)章制度和隊伍管理上存在時之過寬，時之過軟的現(xiàn)象。（4）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性差。(5)調(diào)研工作不經(jīng)常、不深入；沒有形成制度化。(6)解決群眾關(guān)心的熱點難點問題不及時不主動方法還不夠靈活。(7)工作重安排，輕參與，對學(xué)校發(fā)展對當(dāng)前任務(wù)、眼前問題調(diào)研多，對長遠(yuǎn)規(guī)劃、深層問題調(diào)研少。（8）工作熱情有所減退，缺乏積極主動性，遇到難題時，沒有刻苦鉆研精神，繞道走。（9）缺乏艱苦奮斗的作風(fēng)和吃苦耐勞的精神。（10）在改善教職工工作環(huán)境和幫扶困難群眾、弱勢群體等方面，存在服務(wù)群眾不夠的問題。

3、工作意見建議

1、建議對班子成員采取多種形式，多種渠道的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬班子成員的視野，提升班子隊伍素質(zhì)。加大青年教師特別是優(yōu)秀的青年教師的培養(yǎng)力度，為學(xué)校發(fā)展積蓄后備力量

2、把深入群眾，密切聯(lián)系群眾作為長期堅持的工作準(zhǔn)則，堅持下去，改進(jìn)工作作風(fēng)，強化宗旨觀念，全心全意地為人民服務(wù)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。

3、深入基層開展調(diào)查研究；努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力；力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；在榮譽面前克服驕傲自滿的情緒；同消極、腐敗和浪費現(xiàn)象作斗爭。樹立共產(chǎn)黨員良好的形象。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部自我綜合評價

提高領(lǐng)導(dǎo)干部的人文素養(yǎng)有著重要而現(xiàn)實的意義。自我評價是領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識自己的一個重要方法。下面寫寫幫文庫小編給大家分享一些領(lǐng)導(dǎo)自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我綜合評價范文一：

作為一名黨員，時刻記住自己的身份和使命，時刻未來保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性而奮斗。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，我與醫(yī)保中心全體干部一道，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞民本岳陽這一工作主線。認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，出色地全面完成了市政府和管委會下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，并獲得了全市勞動系統(tǒng)的好評。下面是黨員自我評價：

一、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量 繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。針對醫(yī)保工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊勞動法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力熟悉醫(yī)保工作。通過參加一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對醫(yī)保工作有了更深刻的認(rèn)識和了解，豐富了知識。針對我區(qū)醫(yī)保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學(xué)、不聞、不問，但為了正確把握醫(yī)療保險體制改革的方向，我經(jīng)常對新的政策進(jìn)行研究，特別是在自己不懂醫(yī)學(xué)的情況下，努力鉆研醫(yī)療審核方面的有關(guān)政策，便于更科學(xué)地做好征繳測算。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風(fēng)效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認(rèn)真聽取意見，要求企業(yè)反饋我們工作的行風(fēng)、效能以及廉政方面的情況，對有反應(yīng)的問題及時進(jìn)行調(diào)查。工作中，積極完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索醫(yī)保工作中遇到的各種問題。

二、注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力提升工作能力 人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。嚴(yán)于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和群眾的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。

三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到清正廉潔 在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎獨。嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到自重、自省、自警，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和內(nèi)部的各項規(guī)章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅守一條：作為一名黨員、一名干部必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨工作;同樣，做官不是為謀取個人私利，而是更好地為人民服務(wù)，官越大為人民服務(wù)的責(zé)任越大。面對現(xiàn)實社會的考驗和誘惑，牢固樹立以廉為本的思想，在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴(yán)格按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺遵守四大紀(jì)律、八項要求。牢固樹立馬克思主義世界觀，努力提高拒腐防變能力，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。

四、日常生活嚴(yán)格要求，真誠待人 保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認(rèn)真虛心聽取干部職工的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當(dāng)成自己的家一樣，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認(rèn)真管理好財和物。通過努力工作雖然取得了一些成績，但離共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢的要求;工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高;知識結(jié)構(gòu)、理論基礎(chǔ)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的工作中我一定繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業(yè)績和自身形象，回報黨和人民對我的培養(yǎng)和厚愛。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我綜合評價范文二：

1、政治立場堅定，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信只有中國共產(chǎn)黨才能救中國。堅持改革開放和社會主義道路不動搖，堅持用鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦。堅信在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定會實現(xiàn)。切實做好了黨的群眾路線教育活動。堅持真學(xué)、真查、真改，力求實效。針對自己找、上級點、群眾提匯總出來的50個問題，不等不拖、立行立改，目前已陸續(xù)整改完畢。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆四中全會精神，堅決擁護(hù)黨的依法治國和科學(xué)發(fā)展的方針和政策。自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動，在堅決打擊三股勢力的違法暴恐犯罪活動和去極端化工作中，態(tài)度端正、勇于揭批，敢于發(fā)聲亮劍。在勇于斗爭的同時注重加強民族團(tuán)結(jié)，牢固樹立“三個離不開”的思想不動搖，堅決貫徹執(zhí)行黨的依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆的發(fā)展方略。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。作為一名掛職領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中始終將公正和效率作為工作的底線，恪守法官操守，忠于法律，平時注重法律業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累，注重傳幫帶工作。在擔(dān)任院黨組成員、副院長期間，能夠忠實的履行自己的崗位職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，堅持用制度管理干部，對存在的問題不遮不蓋、敢于揭短，勇于革除弊病。在工作中不但能夠指出問題，還能夠積極提出一些解決問題的意見和建議，并及時在庭室管理中積極推廣。在工作中注重大局，堅決執(zhí)行法院黨組的各項決議，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)各部門之間的工作，善于團(tuán)結(jié)同事，善于于調(diào)動分管庭室工作人員的積極性。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)審管辦、審監(jiān)庭、民二庭全體干警圓滿完成工作任務(wù)。

3、工作踏實，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。在工作中不驕不躁。在面臨庭長退休、部分民族法官或下鄉(xiāng)或被抽到刑庭參加嚴(yán)打工作的情況下，民二庭的每一名干警都擔(dān)負(fù)著沉重的工作壓力。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全庭干警堅持“白加黑”“5+2”的工作制度，利用節(jié)假日和下班時間，長期和同志們一起加班加點工作。全年審結(jié)案件達(dá)到90%以上，歸檔案件達(dá)到97%，沒有一件超審限和錯案發(fā)生，沒有一件案件引發(fā)涉法上訪。并和全庭干警一起成功化解了兩件長期在地區(qū)和市里上訪、鬧訪的案件。全年審判案件中當(dāng)事人自動履行案件款達(dá)到XXX多萬元，取得良好的社會效果。

4、始終堅持以審判為中心，切實完成好執(zhí)法辦案第一要務(wù)。一是保證民事審判業(yè)務(wù)的順利完成。民二庭2013、2014年共受理民事案件5075件，審結(jié)4872件，結(jié)案率90%。調(diào)解、撤訴結(jié)案974件，調(diào)撤率為52%，人民陪審率為100 %，所有案件均在審限內(nèi)審結(jié)，無超審限案件。2013年、2014年民二庭連續(xù)被評為優(yōu)秀庭室，同時由于工作業(yè)績出色，庭里兩位同志被任命為副庭長;二是提高審判質(zhì)效工作。嚴(yán)格遵守審判規(guī)律，樹立以審判質(zhì)量和效率為中心的理念，解決了立案難的問題，在審管辦的牽頭下，制定了《發(fā)改案件審委會專題討論點評辦法》、《案件分流制度》、《審限管理辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了審判工作各個流程和環(huán)節(jié)。XXX案件發(fā)改率、再審率以及生效案件改判率等績效考核指標(biāo)有了顯著進(jìn)步;三是強化審監(jiān)工作。兩年來，對全院業(yè)務(wù)部門的裁判文書和庭審進(jìn)行定期評查，并下發(fā)評查結(jié)果通報，將質(zhì)量高的裁判文書和存在瑕疵問題的裁判文書同時公布，通過評查，有效的促進(jìn)了審判業(yè)務(wù)水平的提高。2014在“三項技能競賽評比專項活動”中，在年底中院專項考核中取得第一名的好成績。本人在XXX、XXX考核中均為優(yōu)秀。

5、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉政教育，提高自身拒腐防變的能力。在廉潔自律方面不但自身硬，而且十分注重對分管庭室干警的廉潔教育。做為民二庭分管領(lǐng)導(dǎo)，和庭室其他人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對廉政教育逢會必講，要求堅決杜絕六難三案現(xiàn)象。工作以來沒有一件不廉潔的情況發(fā)生。

通過兩年掛職，豐富了閱歷和經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)有了提高，收益頗深，但離領(lǐng)導(dǎo)和組織上的要求還有一些的差距。在下步的工作中，我一定要清醒認(rèn)識到自己的長處和不足，要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法與今后的工作相結(jié)合，學(xué)以致用，做好本職工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我綜合評價范文三：

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。

當(dāng)你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后，當(dāng)你已達(dá)到公司試用期的標(biāo)準(zhǔn)時，緊接著便是要轉(zhuǎn)正的工作了。這時給自己最好的總結(jié)就是要進(jìn)行這段時間的工作自我鑒定。如何寫好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作 能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。

在***上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式***里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我綜合評價

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價（通用）

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價范文（通用6篇）

在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們需要用到自我評價的情況非常的多，自我評價直接影響學(xué)習(xí)和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價范文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價1

轉(zhuǎn)眼間，xxxx年過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我雖在公益崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

在工作中以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。

二、業(yè)務(wù)知識方面

我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)>培訓(xùn)和活動，完成了電大的學(xué)習(xí)，提升了自身素質(zhì)。

三、工作內(nèi)容方面

作為一名黨建工作人員，我積極參加社區(qū)組織的各項活動，同時協(xié)助同事完成各項工作，做好其它日常工作。

1、抓住各種宣傳日、宣傳月有利時機，開展各類文體宣傳活動。全年共參加社區(qū)活動89次。第一季度，協(xié)助其他工作人員開展迎新年聯(lián)歡會活動，豐富社區(qū)文化生活。開展學(xué)雷鋒活動和三八婦女節(jié)活動，弘揚雷鋒精神和關(guān)愛女性健康。第二季度，進(jìn)行志愿者招募活動并開展志愿者保健按摩講座，加強與轄區(qū)單位共建聯(lián)系;舉行親子趣味>運動會，開展好未成年人教育活動。第三季度，在七。一開展黨員座談會，>慰問困難老黨員，八。一組織藝術(shù)團(tuán)慰問軍民聯(lián)創(chuàng)，共建和諧;中秋節(jié)慰問養(yǎng)護(hù)院孤寡老人。第>四季度，舉辦書畫培訓(xùn)，開展系列秋冬季疾病防治知識講座和開展系列家庭護(hù)衛(wèi)行動。此外，還協(xié)助其他同事開展好各種宣傳活動。

2、積極做好檔案整理工作。每月及時整理黨建工作和萬名黨員進(jìn)社區(qū)活動記錄，做好黨員清理整頓工作檔案，婦聯(lián)工作活動記錄、紀(jì)委工作記錄，并做好打印存檔。

3、做好窗口接待服務(wù)工作。每天為來訪居民做好解答相關(guān)事務(wù)的工作，接轉(zhuǎn)轄區(qū)內(nèi)黨員組織關(guān)系，完成xxxx年黨費收繳工作。

4、做好信息報道工作。全年上報信息50篇，發(fā)表信息40篇，其中**級2篇，省級6篇;社區(qū)網(wǎng)站平臺共發(fā)布信息60余篇。

5、做好網(wǎng)格員工作和經(jīng)濟(jì)普查工作。對社區(qū)下達(dá)的網(wǎng)格任務(wù)及經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)，逐戶走訪登記，了解各個體戶和住戶的信息。

6、做好新華網(wǎng)跟貼和上報紀(jì)委信息工作。每月及時在新華網(wǎng)上跟貼和發(fā)表原創(chuàng)。并每月及時上報紀(jì)委5條信息。

此外，按時上報各類報表，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

總之，在這一年的工作中，我腳踏實地，努力做好各項工作。我團(tuán)結(jié)同事，相互幫助。同時，我也欠缺很多，有許多方面有待繼續(xù)提高。在新的一年內(nèi)，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，更好地為人民服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價2

一、端正思想，踏實做事。

一學(xué)年來，我始終牢記一位人民教師的光榮職責(zé)和神圣使命，始終不忘自己作為一個領(lǐng)跑人深深責(zé)任，我自己以及帶領(lǐng)我的教師團(tuán)隊積極倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀理念，以正確的教育思想指導(dǎo)自己的工作實踐，進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。

二、以"愛"為本，重塑師德。

在教育實踐中，我時刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學(xué)生的心來進(jìn)行我的教學(xué)工作。熱愛教育教學(xué)工作，愛班級中的每個學(xué)生，用關(guān)愛的眼光看待學(xué)生的每件作品、每項活動。我也時刻不忘在教師會議和平時的談話中體現(xiàn)我的理念，要求老師們以愛去感化學(xué)生，通過愛去教育學(xué)生。

三、加強學(xué)習(xí)，不斷提高。

現(xiàn)代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中，我不斷地主動學(xué)習(xí)，因為我深深的知道，只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙。在這一學(xué)年，我利用上網(wǎng)，書寫博客，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的文章，不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。

四、立足本職，務(wù)實進(jìn)取。

第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認(rèn)真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學(xué)所得，是我平常教育教學(xué)工作的重點。在完成一般教育教學(xué)任務(wù)的同時，我還積極開展教育研究活動。今年擔(dān)任的是我從未接觸過的科學(xué)學(xué)科，我從零開始，一邊學(xué)，一邊教，經(jīng)過努力在本次片模擬測試中成績遙遙領(lǐng)先。

第二，加強學(xué)校建設(shè)。通過這一年的努力，取得了學(xué)校的土地證，并做好食堂的建設(shè)工作。立項、設(shè)計、會審、批復(fù)、投標(biāo)等等，無不傾注了我全身的心血?，F(xiàn)在還在準(zhǔn)備學(xué)校塑膠操場的建設(shè)工作。上學(xué)期學(xué)校被評為"***".

第三，做好教師和學(xué)生的思想道德建設(shè)。周一的升旗儀式上，我必講愛國、哲理等小故事給學(xué)生聽。教師會議上將平時關(guān)注的時事政治及有關(guān)教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽。外出學(xué)習(xí)以后立刻將先進(jìn)理念在會議上和老師們分享。

第四，學(xué)校老師的論文有十幾次獲獎，本人的博客也獲得***市二等獎。學(xué)生在寫字比賽中成績優(yōu)秀，四個班級有兩個是一等獎，一個三等獎。

五、存在的問題和不足：我想，作為一名教師，一名小學(xué)校的校長，我身上的擔(dān)子還很重。在平時工作中還要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)特色和品質(zhì);盡可能的發(fā)展教師，讓他們能成為我們學(xué)校的品牌，讓農(nóng)村學(xué)校也能熠熠生輝!

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價3

一年來，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及同事的幫助下，我恪守盡職、嚴(yán)格要求自己，在自己的崗位上認(rèn)真圓滿地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一年來，工作種面臨不斷的新問題新挑戰(zhàn)，并為之付出了努力，同時也收獲了豐碩的果實。工作中有艱難困苦，更有幸?？鞓贰，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提升自我

擺正態(tài)度，首先在思想上嚴(yán)格要求自己，堅持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真走群眾路線、密切聯(lián)系群眾，立志做一名合格的國家干部;其次在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累相關(guān)知識，提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì);在思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加強個人綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高自我綜合素養(yǎng)，做一個適應(yīng)時代發(fā)展的青年干部。

二、努力工作，保質(zhì)保量

一年以來，在工作上嚴(yán)格要求自己，勤奮努力、不畏艱難完成本職工作，盡心盡職;同時積極主動地盡自己之力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)以及其他力所能及的是事情。一是積極做好統(tǒng)計工作，密切聯(lián)系縣統(tǒng)計局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時領(lǐng)取統(tǒng)計報表，嚴(yán)格按照統(tǒng)計要求實事求是，不謊報、不漏報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，做一名合格的統(tǒng)計員。二是積極做好土坯房改造工作，積極與領(lǐng)導(dǎo)干部溝通，及時匯報上級土坯房改造工作的要求，嚴(yán)格按照上級要求做好相關(guān)工作，及時報送材料、認(rèn)真做好臺賬資料，積極配合驗收工作，推動我鄉(xiāng)土坯房改造工作順利開展。三是積極做好其他工作，不推脫、不怕累，積極給領(lǐng)導(dǎo)同事予以配合，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事做好相關(guān)工作，如矛盾糾紛調(diào)解、黃龍病防控等工作，從全局利益出發(fā)，以做好我鄉(xiāng)整體工作為目標(biāo)。

三、存在的問題

在做好工作的同時，發(fā)現(xiàn)自己存在不少的問題，主要有：對待同事、群眾有時態(tài)度不好，有損團(tuán)隊凝聚力和形象;理論學(xué)習(xí)及平時知識積累不夠，不能很好地完成材料寫作工作;溝通協(xié)調(diào)能力不足，影響到工作的順利開展等等。

回顧自己一年以來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將繼續(xù)加大自身綜合能力培養(yǎng)鍛煉，更加努力地工作，認(rèn)真完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價4

時光荏苒，不知不覺中，半年時間已經(jīng)過去。半年來，在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅定信念、努力實踐；扎根基層、苦練本領(lǐng)；虛心學(xué)習(xí)、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務(wù)本領(lǐng)，豐富了求實經(jīng)驗，加深了對農(nóng)村工作的認(rèn)識，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作?，F(xiàn)將這半年來自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況向組織部的領(lǐng)導(dǎo)做一匯報，敬請批評指正。

一、思想方面：

兩年多來，在基層一線的培養(yǎng)鍛煉，使我不斷的健康成長，享受著投身在火熱的社會實踐中的快樂。尤其是這半年來，在組織部領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)上各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。我更加覺得在基層工作中，可以“零距離”接觸群眾，能夠深切了解到群眾的喜怒哀樂，感受群眾生活的困苦與艱辛，掌握社情民意；更加覺得在基層工作中，能夠真正與群眾交朋友，保持同群眾的血肉聯(lián)系，培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風(fēng)；更加覺得在基層的工作中，通過處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)、解決各種矛盾和問題、面對不同類別的服務(wù)對象，能夠不斷提高自身能力、涵養(yǎng)底氣、和聚成長的后勁。古語說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，我想只有扎根基層刻苦實踐，才能真正增長自身的才干。

二、學(xué)習(xí)方面

我始終堅持學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，作為增長才干的途徑。每天都利用空閑時間，擠出部分休息時間，廣泛涉獵各種書籍。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。半年來，除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)、十七屆四中全會精神和省市縣相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點，對各項政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時，還堅持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會。尤其是今年五月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始以來，通過政治理論學(xué)習(xí)，增強了自己的責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編，先后到北街村農(nóng)家書屋查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村黨支部工作等方面知識。此外，我還主動與李興奎副書記溝通，學(xué)習(xí)他處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

三、工作方面

在工作中，我虛心向老同志學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)友愛、樂于助人。除鎮(zhèn)黨政辦日常事務(wù)性工作外，還積極配合參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作：

（一）組織干事工作

一是嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真組織了開展黨員冬訓(xùn)。根據(jù)組織部的安排，認(rèn)真起草了《龍山鎮(zhèn)黨員冬訓(xùn)實施方案》，并按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，組織籌辦了黨員冬訓(xùn)動員大會。積極結(jié)合黨員冬訓(xùn)，組織各支部開展了入黨積極分子培訓(xùn)和黨員民主評議工作，共培訓(xùn)入黨積極分子97人，并對1503名黨員進(jìn)行了民主評議。針對各支部對規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容資料難找的問題，我通過上網(wǎng)查詢和從報紙上查閱資料，為各支部整理并印發(fā)了學(xué)習(xí)資料。二是對遠(yuǎn)程教育站點運行情況進(jìn)行調(diào)查摸底。3月初，我和鎮(zhèn)黨委秘書兩人對全鎮(zhèn)20個村遠(yuǎn)程教育站點運行情況和管理員履職情況進(jìn)行了調(diào)查，并及時對部分站點設(shè)備的一般故障進(jìn)行了維修。三是籌備五個村的村陣地建設(shè)資料。今年我鎮(zhèn)共規(guī)劃新建村陣地5處，3月底，和鎮(zhèn)黨委副書記李興奎一起對五個村村陣地建設(shè)逐一實地查看，并幫助各村對村陣地建設(shè)進(jìn)行了施工預(yù)算，完善了施工計劃、環(huán)境質(zhì)量評估報告等資料。

（二）民兵整組工作

4月底，我鎮(zhèn)武裝部開始民兵整組工作，針對人民群眾國防觀念相對淡化的問題，組織各村通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級要求，我鎮(zhèn)應(yīng)組建基干民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天時間把102名基干民兵逐一進(jìn)行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進(jìn)行了統(tǒng)計，并建立了基干民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎(chǔ)，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，我重新完善了所有“表”、“冊”和基干民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料。

（三）縣委辦跟班秘書培訓(xùn)

5月20日，我到縣委辦參加跟班秘書培訓(xùn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)尤其是縣委辦這樣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的機關(guān)，需要一個適應(yīng)過程，剛到縣委辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的`方式、方法，不斷地總結(jié)他們的工作竅門。經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí)、摸索和實踐，我學(xué)習(xí)到了很多文件起草方面的細(xì)節(jié)，使文件的排版、質(zhì)量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長和市委組織部楊部長來我縣調(diào)研，使我有機會學(xué)習(xí)到了縣委辦接待這一塊工作，掌握了公務(wù)接待工作中的相關(guān)細(xì)節(jié)、步驟、禮儀等知識。

四、主要從在的不足和今后努力的方向

雖然這半年來有一定的進(jìn)步，但是還存在一些不足，主要是：理論學(xué)習(xí)方面還有差距，時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫；深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法；具體工作的實際處理能力還不夠，一些細(xì)節(jié)問題還需要進(jìn)一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實的作風(fēng)，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

“路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”，在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不斷的發(fā)展中，我前進(jìn)了很多，我相信自己會做的更好。20XX年我一直在努力！

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價5

日月如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺在學(xué)校工作已將近14年，14年來，學(xué)校的人文思想之甘泉正慢慢注入我的靈魂，讓我越來越有斗志，越來越有干勁，從而使自己從容的接人待物，自信的處理工作生活，逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理，離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們無私的幫助和指導(dǎo)，離不開自己求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真回顧這一年的工作歷程，暢想自己明天工作藍(lán)圖，感慨頗多，情不自抑，訴諸筆端。

首先，總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

(一)思想方面

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，一年來我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，積極地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德八條，努力提高自身教育素養(yǎng)。但是，一年來卻忽略了個人的教育總結(jié)，思想沉淀。

(二)工作方面

由于我第一次擔(dān)任小學(xué)計算機工作，沒有工作經(jīng)驗，又面臨著教育改革。面對首次接觸的孩子面孔和小學(xué)計算機教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加學(xué)校組織的教師計算機培訓(xùn)的同時，虛心向有計算機經(jīng)驗的教師及同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力，取得了可喜的效果。當(dāng)然由于經(jīng)驗不足，還存在很多教育管理上的漏洞，有待我進(jìn)一步探索。

(三)工作紀(jì)律方面

我在學(xué)校特有的工作氛圍中，生怕因為自己的懈怠，破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，工作學(xué)習(xí)任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

(四)個人成長方面

一年來，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)提供的每個鍛煉機會，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其次，暢想未來，設(shè)計未來藍(lán)圖。

(一)積極向黨組織靠攏，不斷提高自己的思想覺悟。

(二)踏實工作，搞好教學(xué)，組織好班級管理，搞好領(lǐng)導(dǎo)同事及學(xué)生家長關(guān)系，打出自己的教育品牌。

(三)迅速站穩(wěn)講臺，積極向名師學(xué)習(xí)，向Xx“教壇新秀”邁進(jìn)。

(四)強化理論學(xué)習(xí)，積淀教育反思，力爭快出多出教育成果。

總而言之，時代在向前發(fā)展，我要跟上時代發(fā)展的步伐，在教育、教學(xué)的工作實踐中，要以開放的心靈，不斷追求，不斷鞭策自己努力向上，不斷超越自我、發(fā)展自我，在知識、能力、師德、綜合素質(zhì)方面都要不斷提高新境界，達(dá)到新的高度。

領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)自我評價6

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，單位開展了黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和宗旨意識，主動嚴(yán)格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。下面我就本人開展思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的情況，談幾點自己的認(rèn)識和體會:

一、思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的重要意義。

加強干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要，是學(xué)習(xí)貫徹落實市三次黨代會精神，加快推進(jìn)幸福商洛建設(shè)步伐的重要保證。通過思想作風(fēng)整頓，可以樹立真心為民的干部形象，真心為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過思想作風(fēng)整頓，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象，團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證，能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過思想作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象，實干就是水平，落實就是能力，解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了方主任在動員會上作的講話，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《保密法》、《招生考試管理法律法規(guī)文件匯編》節(jié)選部分，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、大局意識不強、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。

三、明確方向，努力整頓

一是加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

二是強化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實地做好每一項工作。強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好普通高中學(xué)業(yè)水平考試工作的報名指導(dǎo)、考試督查、信息安全、數(shù)據(jù)分析工作，實現(xiàn)“我的崗位零差錯”的目標(biāo)。

三是強化宗旨意識和服務(wù)意識。要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強化服務(wù)意識，把考生、學(xué)校的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

四是努力樹立新形象。要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求自己，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到建設(shè)幸福商洛的目標(biāo)上來，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市考試招生事業(yè)發(fā)展和改革而不懈努力。

第四篇：高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法

高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法

（試行）

第一章　總則

第一條　為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強北京市屬高等學(xué)校（以下簡稱高校）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制，辦好人民滿意的高等教育，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨北京市委關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》和有關(guān)法規(guī)文件，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于高校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察、領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察在有關(guān)方法上可以適當(dāng)簡化。

第三條　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，把按照科學(xué)發(fā)展觀要求領(lǐng)導(dǎo)和推動高校發(fā)展的實際成效作為基本依據(jù)，以職責(zé)管理為中心，綜合運用民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實績分析、綜合評價等方法，全面客觀準(zhǔn)確地考核評價高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二章　民主推薦

第四條　選拔任用高校領(lǐng)導(dǎo)干部，必須按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的程序和要求，經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。

第五條　高校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，參加會議投票推薦的人員范圍為：

（一）學(xué)校黨委委員、紀(jì)委委員；

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）學(xué)校中層干部；

（四）教授代表，工會、教代會、團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會負(fù)責(zé)人；

（五）民主黨派和無黨派人士代表，部分各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員；

（六）部分擔(dān)任過校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，離退休老同志代表。

（七）其他需要參加的人員。

領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察，參加會議投票推薦人員參照上述范圍執(zhí)行。

第六條　高校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，參加個別談話推薦的人員范圍為：

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（二）學(xué)校中層正職干部；

（三）教授代表，工會、教代會、團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會負(fù)責(zé)人；

（四）民主黨派和無黨派人士代表，部分各級人大代表、政協(xié)委員；

（五）擔(dān)任過正校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，離退休老同志代表。

（六）其他需要參加的人員。

領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察，參加個別談話投票推薦人員參照上述范圍執(zhí)行。

第七條　個別領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)崗位的性質(zhì)、任務(wù)和要求，制定職位說明書，擬提拔人選的提名應(yīng)首先聽取職位空缺高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見。民主推薦由市委組織部、市委教育工委會同高校黨委組織。

第八條　若民主推薦票數(shù)分散，根據(jù)實際情況和班子結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)市委組織部、市委教育工委與高校黨委溝通，可以差額提出擬提拔人選考察對象初步名單，進(jìn)行二次會議投票推薦。二次會議投票推薦可適當(dāng)縮小參加人員范圍。

根據(jù)需要，可以組織考察對象初步人選進(jìn)行自述。

第九條　擬選拔人選校內(nèi)產(chǎn)生時，根據(jù)民主推薦結(jié)果和有關(guān)意見，經(jīng)與市委組織部、市委教育工委溝通，由高校黨委提出考察對象建議人選，按有關(guān)程序醞釀后，確定考察對象。擬選拔人選非校內(nèi)產(chǎn)生時，根據(jù)民主推薦結(jié)果和有關(guān)意見，由市委組織部、市委教育工委研究提出建議人選。

對考察對象建議人選中非中國共產(chǎn)黨黨員干部應(yīng)聽取統(tǒng)戰(zhàn)部門意見。

考察對象應(yīng)在民主推薦中得票數(shù)位居前列、干部群眾口碑好、平時考核和考核評價高，符合人崗相宜和改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)要求。在考察中經(jīng)查實有拉票行為的，不列為考察對象。

第十條　實行差額推薦、考察、醞釀和考察公示，考察對象一般應(yīng)當(dāng)比擬任職務(wù)至少多一人。特殊情況需要進(jìn)行等額考察的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市委組織部同意。

第十一條　考察對象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間一般為三至七個工作日。

第三章　民主測評

第十二條　民主測評主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)，重點是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實際情況。

第十三條　高校實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)備案制度。任期目標(biāo)報告書經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，報市委教育工委市教委備案，同時在本單位公開。

第十四條　高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評一般在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、反腐倡廉、完成重點任務(wù)五個類別設(shè)置測評內(nèi)容和評價要點（見附表1）。其中，重點任務(wù)的具體內(nèi)容，由市委組織部、市委教育工委根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)提出。

第十五條　高校領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評一般在述職述廉的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照德、能、勤、績、廉五個類別設(shè)置測評內(nèi)容和評價要求（見附表2、3）。

對正職側(cè)重評價領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭全局、抓班子帶隊伍、政策水平、學(xué)習(xí)能力、民主作風(fēng)、清正廉潔等情況。對副職側(cè)重評價工作思路、學(xué)習(xí)能力、工作基礎(chǔ)、工作作風(fēng)、精力投入、執(zhí)行能力、效能提升、分管工作制度完善、廉潔自律等情況。

第十六條　領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評票按照測評內(nèi)容設(shè)置測評項目，并進(jìn)行總體評價。

領(lǐng)導(dǎo)班子測評項目、總體評價意見分為好、較好、一般、差；領(lǐng)導(dǎo)干部測評項目評價意見分為好、較好、一般、差、不了解，總體評價意見分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

民主測評項目評價意見，根據(jù)定性考核評價情況按百分制轉(zhuǎn)化。

對擬提拔人選考察對象，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“是否同意其被提拔使用”等征求意見欄目。

第十七條　參加民主測評的人員范圍，一般與第五條的規(guī)定相同。

第十八條　領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、民主測評評價要點應(yīng)當(dāng)在測評前發(fā)放，保證參加測評人員能夠充分準(zhǔn)備意見。其中，執(zhí)行任期制的高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在任職屆滿前3個月要向市委教育工委提交任期目標(biāo)完成情況報告書。

第十九條　領(lǐng)導(dǎo)干部在個人述職述廉的基礎(chǔ)上，按照民主測評評價要點，填寫自我評價表。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人審閱所在班子其他成員的述職述廉報告，結(jié)合其任期內(nèi)的綜合表現(xiàn)，分別對副職作出評價，填寫主要負(fù)責(zé)人評價表。

第四章　民意調(diào)查

第二十條　民意調(diào)查主要通過工作服務(wù)對象和有關(guān)方面評價，了解領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾滿意度。

民意調(diào)查一般采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，根據(jù)實際情況，也可以采取個別訪談、召開座談會、校園網(wǎng)絡(luò)評議等方式進(jìn)行。

第二十一條　領(lǐng)導(dǎo)班子民意調(diào)查，主要包括在學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況、和諧校園建設(shè)、黨風(fēng)政風(fēng)等方面群眾直接感受到的工作狀態(tài)和成效（見附表4）。

民意調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)高校具體情況和不同考核評價任務(wù)，以及不同時期群眾關(guān)注的突出問題，有針對性地進(jìn)行調(diào)整，具體內(nèi)容由市委組織部、市委教育工委與高校黨委商定。

第二十二條　民意調(diào)查項目評價意見分為滿意、比較滿意、不夠滿意、不滿意、不了解。

民意調(diào)查項目評價意見，根據(jù)定性考評情況按百分制轉(zhuǎn)化。

第二十三條　民意調(diào)查參加的人員范圍，一般為不參加民主推薦、民主測評和個別談話的師生代表，必要時也可以擴大到學(xué)校所在地相關(guān)部門、學(xué)生家長、畢業(yè)生用人單位等。

第五章　個別談話

第二十四條　個別談話包括結(jié)合民主推薦進(jìn)行的個別談話、到考察對象所在單位的個別談話，以及與考察對象本人談話，主要深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)。

第二十五條　個別談話評價內(nèi)容、評價要點與民主測評相同（見附表1、2、3）。

根據(jù)個別談話的不同情況，參考評價要點，分別確定談話重點，擬定談話提綱。

應(yīng)當(dāng)提前向談話人員發(fā)出談話預(yù)告。

第二十六條　高校領(lǐng)導(dǎo)班子任期考察，參加個別談話人員范圍一般與本辦法第六條的規(guī)定相同。領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察，參加個別談話人員范圍可以適當(dāng)縮小。

應(yīng)當(dāng)將與考察對象關(guān)聯(lián)度大、知情度深的工作對象和服務(wù)對象納入考察談話范圍。

第二十七條　同擬選拔人選考察對象談話，一般采取考察組集團(tuán)面談的方式進(jìn)行，借鑒結(jié)構(gòu)化面試方法，提高面試內(nèi)容針對性，進(jìn)一步了解其思想政治水平、適應(yīng)職位能力、發(fā)展?jié)摿Α⒆晕艺J(rèn)知和心理素質(zhì)等方面的情況，比較對照不同考察環(huán)節(jié)的評價意見，核實反映的有關(guān)問題，深化對考察對象的了解。

第二十八條　認(rèn)真聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見，實行擬選拔人選考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。根據(jù)需要，可以進(jìn)行實地調(diào)查和延伸考察。

對促進(jìn)或者影響科學(xué)發(fā)展的突出事例、群眾反映強烈的問題要深入調(diào)查了解，可以到考察對象現(xiàn)工作單位，采取個別訪談、實地察看等方式進(jìn)行實地調(diào)查。

對在現(xiàn)工作單位任職不滿三年的擬選拔人選考察對象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€別談話、民主測評等方式進(jìn)行延伸考察。

第六章　實績分析

第二十九章　實績分析是依據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)、任期目標(biāo)報告書、任期工作總結(jié)或述職述廉報告等內(nèi)容，分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、工作投入、工作成效，重點評價貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際成效。

第三十條　實績分析按照以下方法進(jìn)行：

（一）根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和民意調(diào)查情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)報告書，分析學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)、黨建與思想政治工作、管理服務(wù)等方面的狀況與成效（見附表5）；

（二）以分析領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實績?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和民意調(diào)查及有關(guān)審計情況，分析評價領(lǐng)導(dǎo)干部個人的工作實績；

（三）通過對學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況的總體了解，在進(jìn)行不同高校橫向比較的同時，突出對任期內(nèi)的縱向比較分析。

第七章　綜合評價

第三十一章　綜合評價主要是在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，通過考察組集體研究，客觀公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價。

注意把通過跟蹤了解完成重點任務(wù)、列席高校重要會議、參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、開展談心談話和專題訪談、深入干部培訓(xùn)班、加強與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和巡視組溝通了解等多種形式積累的平時考核情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)作為綜合評價的重要依據(jù)。

第三十二條　綜合評價可以采用以下方法：

（一）類型分析。按照材料來源、發(fā)生時間、表現(xiàn)內(nèi)容和考察對象所起的作用等情況，將各類材料分門別類進(jìn)行分析整理，使之條例化、系統(tǒng)化。

（二）數(shù)據(jù)分析。通過分析民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析等環(huán)節(jié)形成的有關(guān)數(shù)據(jù)，評價考察對象的工作成效和群眾公認(rèn)度。

（三）比較分析。將不同考察環(huán)節(jié)反映的同類與不同類情況、考察對象與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行分析比較，評價考察對象的領(lǐng)導(dǎo)干部的主要優(yōu)缺點及特長。

（四）環(huán)境分析。對考察對象工作表現(xiàn)的客觀環(huán)境因素，重點是工作基礎(chǔ)和工作條件進(jìn)行分析，評價其主觀努力程度。

（五）歷史分析。將考察對象的歷史情況與現(xiàn)實表現(xiàn)聯(lián)系分析，評價其一貫表現(xiàn)和基本素質(zhì)。

第三十三條　根據(jù)任期考察、個別提拔任職考察的不同要求，綜合考核評價應(yīng)當(dāng)突出重點。任期考察重點評價履行職責(zé)情況和工作成效。個別提拔任職考察重點評價基本素質(zhì)和能力水平，應(yīng)根據(jù)班子職責(zé)、結(jié)構(gòu)和崗位對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力的要求，以及領(lǐng)導(dǎo)干部自身履職情況，對崗位匹配度進(jìn)行綜合評價分析。

第三十四條　對反映考察對象的有關(guān)問題，特別是涉及不按照科學(xué)發(fā)展觀要求辦事和廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等方面的問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實和分析，凡是線索清楚、情節(jié)具體的，考察組應(yīng)當(dāng)了解清楚。情況比較復(fù)雜、一時難以了解清楚的，按照干部管理權(quán)限，委托有關(guān)部門等進(jìn)行專項調(diào)查，形成結(jié)論，作為綜合評價的重要依據(jù)。

第三十五條　在綜合評價的基礎(chǔ)上，由考察組集體研究，對領(lǐng)導(dǎo)班子提出評價意見，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出使用意見，負(fù)責(zé)形成考察報告和考察材料。

考察報告和考察材料必須客觀公正、實事求是地反映考察結(jié)果?？疾觳牧蠎?yīng)當(dāng)全面評價德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)、個性特點和不足之處，同時反映民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析等方面的量化結(jié)果。根據(jù)需要，還可以把有關(guān)實地調(diào)查報告作為附件材料。

第八章　結(jié)果運用

第三十六條　綜合考核評價結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。

對綜合考核評價結(jié)果好，堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，要總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型帶動作用。對綜合考核評價結(jié)果好，堅持原則、勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管、真抓實干，實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，要表揚獎勵，注意提拔重用。

對綜合考核評價中發(fā)現(xiàn)的干部存在的苗頭性問題，要早提醒，早

糾正。對綜合考核評價結(jié)果差、經(jīng)組織考核認(rèn)定確實存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)當(dāng)督促整改，必要時也可以進(jìn)行組織調(diào)整；主要負(fù)責(zé)人確有責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話。對綜合考核評價結(jié)果差，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整。對因工作失職造成嚴(yán)重后果的，要依法依紀(jì)處理。

第三十七條　高校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的有關(guān)情況，應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋，同時向?qū)W校中層以上干部通報。

黨政正職的綜合考核評價結(jié)果，由市委組織部或市委教育工委向本人反饋；其他領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核評價結(jié)果一般由黨政正職向本人反饋。其中干部群眾反映意見比較大的領(lǐng)導(dǎo)干部，由市委組織部或市委教育工委向本人反饋。

提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦結(jié)果、談話同意提拔的得票情況和考察情況，應(yīng)向干部所在高校黨委反饋，同時向中層以上干部通報。

第三十八條　根據(jù)綜合考核評價結(jié)果，市委組織部、市委教育工委要合同高校黨委，認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子的運行狀況，提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、改進(jìn)工作的意見建議，并在一定范圍內(nèi)公開。

第三十九條　高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對考評結(jié)果有異議的，可按干部管理權(quán)限向市委組織部或市委教育工委提出申訴。市委組織部或市委教育工委應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實，作出明確答復(fù)。

第九章　組織實施

第四十條　本辦法按照干部管理權(quán)限，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市委教育工委組織實施。

第四十一條　實施本辦法，應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，實事求是，避免繁瑣，力戒形式主義。加強組織協(xié)調(diào)，避免多頭考核或者重復(fù)考核。堅持換屆考察、個別提拔任職考察與平時考核、考核相結(jié)合，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作檔案，推進(jìn)配套制度建設(shè)，加強基礎(chǔ)工作。

第十章　附則

第四十二條　本辦法由市委組織部、市委教育工委負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條　本辦法自發(fā)布之日起實施。

第五篇：最新實用領(lǐng)導(dǎo)干部的評價

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價1

綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌潛力強，能駕馭全局，切實履行了__職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作用心性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣__工作新變化。作風(fēng)民主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價2

負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時準(zhǔn)確的送到達(dá)用戶的手中，由于講究信譽，認(rèn)真踏實，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任尊重和好評。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價3

工作職責(zé)感較強，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，對縣里下達(dá)的工作任務(wù)能狠抓落實。全面完在了黨報黨刊征訂任務(wù)，組組織協(xié)調(diào)潛力較強，肯鉆研，在新聞上稿，農(nóng)村十星級禮貌戶評選，村級黨校建設(shè)，蹲村等各項工作中能盡職盡責(zé)，抓出成效。應(yīng)進(jìn)一步加強宣傳業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價4

該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價5

某某同志事業(yè)心職責(zé)感強，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識，注意與有關(guān)部門加強溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派樸實，敢于直言，對自我要求嚴(yán)格。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價6

該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事進(jìn)取工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價7

該同志工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正;學(xué)習(xí)提高較快受到大多數(shù)客戶的好評

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價8

能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用心支持配合鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對黨委政府構(gòu)成的決議能抓好落實。工作作風(fēng)扎實，能深入基層協(xié)助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。期望今后工作中膽子更大些。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價9

能夠應(yīng)對新形勢，新任務(wù)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部的評價10

__同志為人正派，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。他始終嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做，從不搞特殊化，清正廉潔。作為省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，高度重視反腐倡廉工作，創(chuàng)造了一個風(fēng)清，氣正，勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。