第一篇：2011年11月辦公室工作內(nèi)容

辦公室十一月份工作計(jì)劃

根據(jù)公司賈總對(duì)辦公室工作的要求和期望，結(jié)合公司目前的“百日會(huì)戰(zhàn)”工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任以及辦公室新老員工的組成特點(diǎn)，對(duì)辦公室十一月份工作做如下計(jì)劃，并認(rèn)真按照該計(jì)劃具體執(zhí)行。

對(duì)于以前袁總和車(chē)主任主持制定的辦公室各崗位職責(zé)進(jìn)行完善并開(kāi)始落到實(shí)處，做到具體某件事都能有特定的人去負(fù)責(zé)（此項(xiàng)工作與十一月十一日貫徹執(zhí)行）。具體職責(zé)分工如下：

一、辦公室前臺(tái)：李麗

1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司客人的招呼、接待、登記和引領(lǐng)；

2、負(fù)責(zé)前臺(tái)公司電話(huà)的接線(xiàn)工作，及時(shí)處理電話(huà)事項(xiàng)和做好必要電話(huà)記錄；

3、保持前臺(tái)的環(huán)境整潔和安靜；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

二、辦公室文員：孫玉紅

1、建立和執(zhí)行機(jī)房管理規(guī)定，做好室內(nèi)清潔和整潔；

2、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、登記和保管工作；

3、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各部門(mén)交辦的打印任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)電腦有關(guān)資料的分類(lèi)、整理、保存和備份；

5、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，不得隨意傳播公文信息；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

三、辦公室后勤：郭文靖

1、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生、室內(nèi)外綠化和盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證良好的工作環(huán)境和氛圍；

2、負(fù)責(zé)建立完善合理的車(chē)輛和司機(jī)管理辦法，確保公司公務(wù)用車(chē)需要，提高效率降低油耗（此項(xiàng)工作于十一月十八日完成）；

3、隨著員工的增加和對(duì)宿舍的要求，完善宿舍管理，合理安排員工住宿，保持宿舍安全衛(wèi)生和諧（此項(xiàng)工作于十一月十八日完成）；

4、完善公司食堂管理制度。一方面要做到飯菜衛(wèi)生合口，又要加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督，從制度流程到人員監(jiān)督管理制定到位。（此項(xiàng)工作于十一月十八日前完成）；

5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

四、行政助理：劉倩倩

1、為配合公司“百日會(huì)戰(zhàn)”工作計(jì)劃，策劃一些積極向上的宣傳和活動(dòng)，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍；

2、協(xié)助制定辦公室各崗位工作職責(zé)；

3、協(xié)助督促辦公室各崗位工作效率，分析工作中存在的問(wèn)題，不斷提高和優(yōu)化辦公室工作；

4、根據(jù)工作需要協(xié)助公司其他部門(mén)完成相關(guān)工作；

5、公司有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備和安排（包括會(huì)前通知和會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備，會(huì)議整理和會(huì)后落實(shí)）；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

五、辦公室主任：王應(yīng)祺

1、解決辦公室日常的問(wèn)題并迅速處理總經(jīng)理交辦臨時(shí)工作；

2、與公司其他各部門(mén)保持工作聯(lián)系，了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)號(hào)相關(guān)的工作，做好后勤保障工作；

3、做好表率，解決部門(mén)員工的具體問(wèn)題，提高員工的積極性；

4、協(xié)助和指導(dǎo)兩位新入職的總經(jīng)理助理（秘書(shū)），使她們盡快熟悉和掌握工作內(nèi)容并能靈活地處理相關(guān)的工作。

5、協(xié)助并幫助部門(mén)各員工努力做好本職工作并發(fā)揮出主觀(guān)能動(dòng)性，提高工作藝術(shù)和工作效率。

總之，通過(guò)以上工作，并且在這個(gè)過(guò)程中會(huì)完善其他一些辦公室工作內(nèi)容，通過(guò)整個(gè)十一月份的整改、完善和培訓(xùn)，公司辦公室會(huì)以嶄新的面貌為公司的工程建設(shè)、為公司其他部門(mén)做好后勤保障工作。

辦公室

王應(yīng)祺

2011年11月4日

第二篇：辦公室工作內(nèi)容

辦公室崗位職責(zé)

一、考勤：公司的考勤管理由辦公室考勤員負(fù)責(zé)，考勤員要逐日認(rèn)真記錄考勤。

二、負(fù)責(zé)衛(wèi)生

1、冀總辦公室（早晚都要打掃）

2、辦公室衛(wèi)生區(qū)（早晚都打掃）

3、會(huì)議室和公安辦（一周至少1次）

三、檔案管理

1、辦公用品的出入庫(kù)登記

2、辦公用品的借閱領(lǐng)用登記

3、檔案接收登記

4、檔案借閱登記

5、公交卡領(lǐng)用登記

6、U盤(pán)、筆記本等電子設(shè)備借閱登記

7、公司資質(zhì)的管理

8、員工檔案的管理（新進(jìn)員工、在職員工、離職員工）

9、車(chē)輛檔案的管理

四、其它事務(wù)：

1、文件的打印、復(fù)印、傳真、掃描

2、客人的來(lái)訪(fǎng)接待

3、員工話(huà)費(fèi)查詢(xún)及繳納等日常事務(wù)

第三篇：辦公室工作內(nèi)容

辦公室工作內(nèi)容

（一）公司人事管理工作

1、協(xié)同各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；

2、協(xié)同各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；

3、負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂；保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料；為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)福利；

4、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

（二）公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門(mén)執(zhí)行的情況；

2、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理；

3、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；

4、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作；

5、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話(huà)、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理；

6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和調(diào)度工作；建立車(chē)輛檔案，做好車(chē)輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車(chē)輛使用情況；

7、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；

8、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理；

9、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議；

10、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

第四篇：辦公室工作內(nèi)容

辦公室工作內(nèi)容

一、日常工作內(nèi)容：

1.接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)人員；

2.打印、復(fù)印文件、資料，查找、整理資料，辦公室檔案收集、整理；

3.焦煤公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔，電子文檔的歸類(lèi)、整理；

4.起草有關(guān)公文、講話(huà)稿及各種材料；

5.會(huì)議籌備及會(huì)議室管理，做好各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要；

6.保管使用公章，并進(jìn)行登記備案；

7.合理安排車(chē)輛使用，商廈車(chē)輛維修費(fèi)用管理；

8.辦公用品匯總建賬、領(lǐng)用、發(fā)放及費(fèi)用管理；

9.每日上報(bào)集團(tuán)安全日?qǐng)?bào)信息；

10.領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清潔衛(wèi)生；

11.報(bào)紙刊物、郵件快遞收發(fā)；

12.接受其他臨時(shí)性工作。

二、內(nèi)部市場(chǎng)化工作：

1.公司制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系的匯總、整理匯編；

2.市場(chǎng)化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度落實(shí)記錄；

3.定額的制定和匯總；

4.對(duì)部門(mén)進(jìn)行成本費(fèi)用績(jī)效考核及相關(guān)資料收集整理、匯總歸檔工作。

三、其他工作：

1.三會(huì)相關(guān)工作；

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢；

3.業(yè)務(wù)招待費(fèi)月匯總上報(bào)；

4.電話(huà)通訊費(fèi)月匯總上報(bào)；

5.上報(bào)集團(tuán)公司規(guī)定材料（內(nèi)部市場(chǎng)化月總結(jié)、月經(jīng)營(yíng)分析、月工作總結(jié)）；

6.部門(mén)月工作總結(jié)、計(jì)劃匯總發(fā)布；

7.公司月度企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的收集匯總和發(fā)布；

8.招標(biāo)相關(guān)工作。

第五篇：月嫂工作內(nèi)容

月嫂服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)對(duì)象：新生兒

生活護(hù)理：指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

專(zhuān)業(yè)護(hù)理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測(cè)量、大小便觀(guān)察，口腔、黃疸、臍部護(hù)理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀(guān)察及護(hù)理。

潛能開(kāi)發(fā)：早期智力開(kāi)發(fā)，嬰兒被動(dòng)操，建立良好的生活習(xí)慣。

服務(wù)對(duì)象：產(chǎn)婦

生活護(hù)理：營(yíng)養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。

專(zhuān)業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀(guān)察、護(hù)理，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。

健康指導(dǎo)：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。

日常服務(wù)：產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

一、產(chǎn)婦護(hù)理

1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀(guān)察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。

2、乳房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢(shì)。

3、產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

4、營(yíng)養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。

5、心理指導(dǎo)：多與產(chǎn)婦語(yǔ)言溝通，交流育嬰心得。

二、嬰兒護(hù)理

1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物。

2、專(zhuān)業(yè)護(hù)理：為嬰兒測(cè)量體溫，對(duì)嬰兒臍帶進(jìn)行消毒，對(duì)尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒，注意二便三浴，觀(guān)察嬰兒黃疸消退情況。

3、常見(jiàn)病護(hù)理：觀(guān)察嬰兒大小便是否正常，身體有無(wú)異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見(jiàn)病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒并協(xié)助治療。

4、潛能開(kāi)發(fā)：為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能．