第一篇：金星村二○一一年度綜治工作匯報

金星村二○一一年度綜治工作匯報

二○一一年度，我村以加強社會治安綜合治理、確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安村”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實”四個保障機制，以黨組織為核心成立綜治、普法領導小組，以“兩委”成員分工責任人為主成立治保、調(diào)解、幫教等工作小組，成立綜治維穩(wěn)工作站，組建綜治維穩(wěn)信息員隊伍，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時介入，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內(nèi)容。

一、搭建平臺，構(gòu)建網(wǎng)絡，加強防控

新村級活動場所建成后，投入 1.5 萬元安裝監(jiān)控設備，24小時全程監(jiān)控活動場所的動態(tài)，又投資 1.2 萬元為金星小區(qū)安裝布設監(jiān)控裝置，有效杜絕了小區(qū)侵財案件的繼續(xù)發(fā)生，確保了小區(qū)居民的生活和財產(chǎn)安全。

為進一步做好外來務工人員計劃生育管理工作，及時登記，準確地把握流入人口的動態(tài)

為了落實企業(yè)綜治工作屬地管理要求和進一步提升企業(yè)內(nèi)保工作成效，綜治維穩(wěn)工作站經(jīng)常督促檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)加強自防，鞏固群防群治。

二、深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定

一是矛盾排查調(diào)處報告制度。對社會穩(wěn)定情況和矛盾糾紛排查工作動態(tài)，及時向鎮(zhèn)綜治辦每月召開的綜治工作例會報告，征詢上級機構(gòu)領導的指導，以便更有效的開展好具體工作。

二是矛盾糾紛調(diào)處分片負責制。分片村干對該責任區(qū)發(fā)生的矛盾糾紛，先著手解決處理，及時化解矛盾，比較突出或重大糾紛，綜治維穩(wěn)負責人協(xié)助分片村干共同解決。

對涉及群眾切身利益的問題，認真查找問題癥結(jié)，慎重做好重大節(jié)日、重大活動的維穩(wěn)應急預案，對轄區(qū)信訪矛盾形勢進行排查分析，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，研究解決辦法，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

2011年，共排查解決矛盾糾紛27起，其中排查解決重點工程建設引發(fā)的糾紛16起，化解鄰里、家庭矛盾糾紛11起，接待群眾來村咨詢21人次，有力地促進了經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。

三、加強幫教，預防犯罪

緊緊圍繞 “兩會”、“綜治宣傳月”、“

6、26國際禁毒傳日”和“12.4”等重要時機，加強對重點對象法制宣傳教育，轄區(qū)矯正人員、歸正人員重新犯罪和青少年犯罪率均為零。

四、2012年度工作展望

不斷探索綜治維穩(wěn)工作新思路，繼續(xù)做好：

1、認真抓好抓實各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作，嚴格做到小爭不出組，大事不出村，把每一件矛盾糾紛及時化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化，避免引發(fā)成惡性事件和群體性事件。

2、進一步構(gòu)筑和健全群防群治防控體系，加強夜間巡邏守護、不定時地督促轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)做好自防，形成全方位、全時空、多層次的防范體系。

3、加強流動人口管理，對公共場所和治安混亂地段采取切實有效的辦法加以整治，杜絕影響社會穩(wěn)定的現(xiàn)象發(fā)生。

4、深化綜治維穩(wěn)工作室的建設，加強未成年人的管理工作，配合學校開展好法制宣傳教育，從而達到預防青少年和留守兒童誤入歧途。

5、積極完成上級下達的各項工作任務，爭取綜治維穩(wěn)工作達標。

金星村綜治工作領導小組 二○一一年十二月十三日

第二篇：村黨建、綜治工作匯報

**村村情簡介

**村位于**縣西南，距縣城11公里，處于*、*、*三縣交界的一個美麗的村子，聞明遐邇的國家4A級****旅游區(qū)坐落境內(nèi)。總面積**平方公里，轄**個村民組，***戶，總?cè)丝?***人。我村共有黨員**名，其中女黨員*名，總支下設*個黨支部，支部書記有黨總支委員兼任。省道**路貫穿其境，另有村村通工路，交通狀況良好。*村是革命老區(qū)，地處丘陵地段，隨著****景區(qū)的迅速發(fā)展，特別是近年來村兩委班子樹起了“旅游興村”的旗幟，向村民們宣傳先進的思想文化和文明的生活方式，有力地推動了**村社會主義新農(nóng)村建設的步伐，村民的生活水平也日趨提高，****年人均收入達****元。

為了更好地把**村各項工作抓好抓實，必須具備和諧的社會環(huán)境，因此我村十分重視綜治工作，村黨總支、村委會立足于社會主義新農(nóng)村建設，成立了綜治領導小組和網(wǎng)絡信息員隊伍及維穩(wěn)工作站等相關(guān)組織，加強社會治安綜合治理，確保全村社會政治大局穩(wěn)定。村委會與轄區(qū)內(nèi)**個自然村簽訂了社會治安管理目標責任書，制定了《**村社會治安綜合治理（平安建設）工作計劃》以及《五五普法工作計劃》等，以確保工作有序進行，充分發(fā)揮治保調(diào)解員的作用，及時排查存在的不穩(wěn)定因素，強化不穩(wěn)定因素的排查和矛盾調(diào)解工作。同時建立了流動人口登記臺

帳，并及時更新流動人口信息，結(jié)合****景區(qū)的社會治安工作，確保營造良好的社會環(huán)境和為游客提供一個安全的旅游環(huán)境。

為了打造和諧生態(tài)新**，村黨總支努力增強廣大黨員干部的政治覺悟和政治思想水平，加強組織發(fā)展及隊伍建設 通過把那些有一定文化素質(zhì)、事業(yè)心強，積極支持黨委政府和村“兩委”的工作，擁護黨的路線、方針政策，清正廉潔，熱心為村民服務，能帶頭為村民致富的有志青年吸收到黨的隊伍中來，以增強我村的黨員隊伍建設能力。認真抓好落實“五大載體”建設，按照鎮(zhèn)黨委的安排把“五大載體”活動做到實處，并結(jié)合實際積極建設具有**特色的社會主義新農(nóng)村。積極開展加強村民小組長工作機制的建設，充分發(fā)揮“四位一體”工作機制，加強對村民小組長的培訓、考核，完善相關(guān)考核機制，使村民小組長的作用得到充分的發(fā)揮。

經(jīng)過村兩委的共同努力，**村兩委在****年被**縣政府授予“優(yōu)秀村班子”的榮譽稱號，**村也因環(huán)境優(yōu)美、村容整潔被評為“**省省級生態(tài)村”、“**省改水改廁示范村”、“**市婦女思想文化示范點”、“**縣農(nóng)機創(chuàng)建示范村”、“**市首屆魅力鄉(xiāng)村”等等。

第三篇：XXX村二0 一一工作總結(jié)

XXX村二0 一一工作總結(jié)

二0一一，XXX村黨支部、村委會、村監(jiān)委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在人大、紀委的監(jiān)督下在上級部門的大力支持下。以鄧小平理論、“三個代表”、重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，認真扎實開展“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，加強黨員、干部的教育培訓，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一總體目標，帶領全村群眾求真務實，開拓進取，努力解決農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、農(nóng)村穩(wěn)定。創(chuàng)造性地完成了上級下達我村的經(jīng)濟發(fā)展、黨建精神文明、農(nóng)村清潔工程發(fā)展、基礎設施建設、計劃生育、社會治安綜合治理及安全生產(chǎn)等工作任務。一個生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主的新農(nóng)村雛形正在形成，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展活動，突出“升級晉檔，科學發(fā)展”主題

二0一一年，XXX村實現(xiàn)經(jīng)濟總收入1300萬元，人均純收入8230元，比上年增長35%。全年糧食總產(chǎn)量650噸，其中油菜籽100噸、優(yōu)質(zhì)水稻810畝、生豬出欄5600頭（其中出售商品豬5100頭、村民屠宰食用500頭）、出欄牛28頭、羊250只、家禽2370羽、肉類總產(chǎn)量250噸；發(fā)展食用菌栽培1000架，產(chǎn)量6000市斤，產(chǎn)值20萬元；積極組織勞務輸出，鼓勵農(nóng)民外出務工，全年外出530余人次，季節(jié)性務工130人，實現(xiàn)收入690萬元；完成招商引資項目3個，為我村經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的帶動作用。

二、文明建設取得良好成果

抓好黨建精神文明工作是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、建設和諧新農(nóng)村的根本保障。一年來，村黨支部按照“升級晉檔，科學發(fā)展”的要求，抓住黨員、干部隊伍教育培訓不放松，堅持開展黨員活動和黨員電教播放活動制度，學習宣傳黨在農(nóng)村的各項方針、政策及黨風廉政建設教育以及科技興農(nóng)實用技術(shù)知識培訓，組織黨員干部和村民外出參觀學習，不斷提高干部的執(zhí)政能力和黨員的先進模范帶頭作用。積極開展黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，實行無職黨員設崗定責、黨員承諾制和中心戶長黨員化，扎實開展“三四五六”村級民主機制，認真開好民主生活會、民主議事會及一年一次的干部民主測評、民主評議黨員工作。村黨支部共43名黨員，經(jīng)民主評議出優(yōu)秀黨員8人、合格黨員35人，發(fā)展新黨員4人，轉(zhuǎn)正2人培養(yǎng)村后備干部3人，入黨積極分子9人。開展新風進萬家活動，共評選出“十星級文明戶”25戶、“美好農(nóng)家”5戶、“五好家庭”10戶、“平安戶”8戶，順利完成了兩委會換屆工作。村支部堅持“三委會”會議制度，大事齊抓共管，小事分工負責，明確了奮斗目標，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我村黨建工作有了創(chuàng)新，開展了精神文明進院落活動，制作40面廣告宣傳牌，工作有了新的起色，經(jīng)上級領導檢查，受到一致的好評。

三、加快新農(nóng)村建設的步伐，加大基礎設施建設力度

建設新農(nóng)村，基礎設施是關(guān)鍵。一年來，XXX村黨支部，縱覽工作全局，三委會緊緊圍繞新農(nóng)村建設的總體要求，以經(jīng)濟建設為中心，以基礎設施建設為重點，努力爭取項目，著力解決完成了水、電、路、訊、危房改造等基礎建設項目，并確定每個項目的包抓領導，分工負責。全年共完成飲水工程一處，解決了56戶220余人的吃水不衛(wèi)生的問題；全村96%的村民用上了自來水，拓寬通村道路2公里，硬化院落路4公里，危房改造40戶，雙改造48戶，渠道建設4000米，農(nóng)用改造單線30公里。堰塘加固一口，村民的收入不斷提高，人均純收入達到8230元，進入一類村的行列。

四、完成村級陣地建設，抓好農(nóng)村清潔工程

今年以來狠抓了村級陣地建設，不斷完善內(nèi)部設施，打造白龍的品牌，凝聚了人心，狠抓了農(nóng)村清潔工程，建筑物整飾148戶（其中危房改造48戶）房前屋后綠化80戶，修建了休閑廣場。建花壇86個，垃圾池8個，新建沼氣池66口，衛(wèi)生改廁150口，三改戶數(shù)120戶，有50戶使用太陽能，設置10個垃圾箱，確保保潔員8名，栽植各種樹木花草等，為建設新農(nóng)村錦上添花。

五、狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培植支柱產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入水平

按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于“長林果，短抓茶，大力養(yǎng)豬，發(fā)展畜牧”的發(fā)展戰(zhàn)略，我村今年對茶園落實了管理責任，發(fā)展煙草種植110畝，和去年相比新增加20畝、栽植果園5000株，嫁接改良銀杏300多畝，發(fā)展食用菌近千架，建靈芝基地一個產(chǎn)值百萬元。新發(fā)展千頭生豬養(yǎng)殖大戶一戶，百頭大戶5戶、養(yǎng)殖種母豬150頭、發(fā)展養(yǎng)雞大戶2戶，在庫區(qū)辦得扶持下引進南江黃羊種137頭，現(xiàn)發(fā)展養(yǎng)羊大戶5戶，使全村牛存欄60頭、羊存欄450只、豬存欄4000頭、家禽存欄1900羽。支持產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，為我村明年的經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎。

六、計劃生育工作

今年，我村的計劃生育工作，以創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣活動為契機，按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)計生國優(yōu)的要求，村上成立了領導小組，調(diào)整充實計生干部、中心戶長。強化“三個一”，推行“三結(jié)合”，以排查摸底為中心，以清理整頓為重點，以整改提高為目標，對全村計劃生育育齡夫婦進行逐戶、逐人的排查摸底，落實節(jié)育手術(shù)3例、上環(huán)2例。村計生協(xié)會今年舉辦中心戶長以上培訓活動15次、活動會12次，張貼宣傳標語120幅、刊出黑板報5期。我們積極落實計劃生育獎勵扶助政策，新增60歲以上獎勵扶助1戶1 人、新增獨生子女戶4戶，全村計生“三查”率達到100%。全年無超生，無計劃外生育，計劃生育率為100%。認真開展計劃生育村民自治活動，全年辦證的計劃生育戶7人，出生5人，人口呈現(xiàn)負增長趨勢。開展了計生文化進院落活動，豐富了計生文化廣場。通過不懈努力，全村群眾的生育觀念有了改變，計劃生育工作走向了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。

七、創(chuàng)建平安村，努力維護社會治安綜合治理工作

全面落實社會治安綜合治理措施，夯實責任，成立平安創(chuàng)建領導小組和維穩(wěn)工作，成立護林隊、防火隊、搶險隊、治保隊、調(diào)解委員會，落實治安中心戶長14人。建立了一套打、防結(jié)合，預防為主的群防群治綜合治理體系。堅決打擊邪教組織，全年未發(fā)生刑事和治安案件，無刑事拘留人員，無群眾上訪，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，平安創(chuàng)建初見成效，人民群眾安居樂業(yè)。受到省市的好評以及縣委政府的表彰，被評為市優(yōu)秀調(diào)委會，縣五五普法先進集體。

八、安全生產(chǎn)工作抓得緊

立黨為公，執(zhí)政為民。村支部、村委村監(jiān)委會始終把安全工作和群眾利益放在首位，堅持以人為本的理念。村“三委會”成員先后三次對塘庫、滑坡地段、學校、村民住房、水利設施、用電、用水、主要防火地段進行檢查，制定應急安全措施，落實安全責任。每逢特大暴雨等災害天氣，村、組干部始終堅守在第一線，察看險情。村小學被教育部門列為危房后，村上立即對學校校舍進行了加固維修。我村全年未發(fā)生一起不安全事故，真正做到了為民著想，人民的利益高于一切。

九、加大扶貧力度，鞏固扶貧成果

村“三委會”搶抓機遇，千方百計跑項目，爭取資金，今年共爭取各類項目6個，目前已實施5個，“XXX村扶貧開發(fā)重點村"建設項目已全部結(jié)束，二輪整村推進也完成前期規(guī)劃，XXX村互助基金協(xié)會累計資金50萬，發(fā)放互助資金46萬元，目前各項工作正在緊鑼密鼓的實施當中。拓寬改造通村公路3公里，對我村牧馬河沿岸河灘進行連片集中治理，面積達150畝，今年冬天補栽植速生白楊樹苗6100余株，補載行道樹2公里，恢復灌溉2公里，新建人飲工程1處，解決了68余戶220人的飲水問題。經(jīng)過逐級上報審查，陜南移民搬遷工作正在穩(wěn)步推進當中，結(jié)合村容村貌整治建設，目前處于外圍清理階段。

十、存在的問題

經(jīng)過村“三委會”干部盡職盡責，辛勤工作，我們?nèi)缙诘耐瓿闪松霞壪逻_我村的各項工作任務，取得了一定的成績。但是，我們清楚的認識到，我村沒有公共積累，經(jīng)濟基礎差，干部思想不穩(wěn)定，村干部工作任務重，報酬過低，缺少辦公經(jīng)費，這些因素直接影響到我村來年工作及公益事業(yè)的健康發(fā)展，有可能造成我村債務增大。

總之，二0一一年是極不平凡的一年，是建設新農(nóng)村最關(guān)鍵的一年，也是十二五開局之年，是“升級晉檔，科學發(fā)展”活動的關(guān)鍵之年，也是我們做出成績的一年。所有這些成績，是我村“三委會”班子成員及全村黨員干部群眾共同努力的結(jié)果，是與上級的支持和幫助密不可分的。我們決心在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚成績，鞏固成果，村“三委會”班子成員將更緊密團結(jié)，以更大的工作熱情帶領全村群眾務實求真，開拓創(chuàng)新，力爭一年一個新變化，為把XXX村建設成為繁榮富裕、文明進步生態(tài)良好的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗吧！

中共XXX村黨支部

XXX村民委員會

二0一一年十二月二十日

第四篇：二〇一一老年大學

二〇一一 老年大學太極“研修班” 工

作

總

結(jié)

二〇一一老年大學 太極“研修班”工作總結(jié)

二〇一一老年大學新增設一個太極“研修班”，根據(jù)教研室的安排，“研修班”沒有教學任務，不設專職教師，主要任務是加深理論學習，提高規(guī)范太極拳的動作，為社會全民健身培養(yǎng)太極骨干。

開學以來，按照教研室的安排要求，在招收學員上采取了三種辦法。第一，在歷屆老年大學太極班畢業(yè)的學員中選；第二，在縣城各健身站挑選熱愛太極的骨干；第三，在太極各種類中挑選會打楊式、陳式拳、會打太極等有基礎的。

開班開課第一天，邀請縣老體協(xié)領導、縣太極協(xié)會領導、老年大學領導及教研室領導參加了開班儀式?？h老體協(xié)、縣太極協(xié)會領導對老年大學開設的太極“研修班”都表示支持，一致認為老年大學領導有遠見，增設太極研修班為推進沁源全民健身培訓骨干建立了平臺，提供了學習的場地。最近幾年來，全縣各健身站的骨干都是老年大學太極班畢業(yè)的學生，為推動全民健身發(fā)揮了很大的作用。挑選出的二十六名學員，信心十足，都表示要刻苦學習，利用老年大學太極研修班的平臺，在理論上研究提高，動作上規(guī)范準確。在學習的方法上，根據(jù)沒有專職教師的情況，采取了三種辦法：第一、采取了定期不定期的靈活方法；第二、采取了課堂與課外相結(jié)合的方法，有時候在教室練，有時候在各健身站練；第三、“研修班”和“教學班”相結(jié)合的方法，互相交流，互相學習。

一年來，通過學習交流，認識到太極拳在發(fā)展速度、影響范圍等方面都遠遠超過了其它武術(shù)功法，人們甚至把太極拳譽為“世界第一功法”。由此看來，太極拳不僅在古代人民心中有著很高的影響，同時也在現(xiàn)代人們心中擁有很高的地位和知名度。太極拳動作柔和緩慢、剛?cè)嵯酀?，具有舒筋活絡、調(diào)和氣血、按摩臟腑、強筋壯骨的功效，既可作為防身之術(shù)，又能強體健身、預防疾病，是當前全民健身的一項運動?？傊珮O拳是中華民族的寶貴財富。

一年來，通過互相學習交流，請教高師指點，全體學員初步掌握了太極拳的手型、手法、步法、腿法、跳躍、身型、身法、眼法等，通過學員們刻苦學練。初步掌握了楊式、陳式太極拳動作的五個特點。

一、體松心靜、呼吸自然。身體要舒松自然，思想要安靜集中，專心引導動作；

二、虛實分明，起落旋轉(zhuǎn)走弧形；

三、上下相隨，上下協(xié)調(diào)，以腰做軸帶動四肢周身，沉穩(wěn)一氣，圓活自然；

四、均勻連貫，銜接和順，勢逝勁不逝；

五、輕靈沉著，發(fā)勁適當，外柔內(nèi)實，連綿不斷。一年來，通過學員們刻苦鍛煉，從理論上有了很大認識，動作規(guī)范上有了很大的提高。今年五月參加了長治市體協(xié)、體委舉辦的各縣區(qū)太極拳競賽，并在競賽表演中取得了好的成績，六月份參加了縣體協(xié)組織的全縣全民健身展示表演，獲得了廣大觀眾的好評。這些成績的取得都是老年大學重視支持的結(jié)果。

存在的問題，有以下三點：

一、學員思想認識上不一致，組織紀律渙散；

二、沒有專業(yè)教師進行系統(tǒng)的教學，請社會上的人員進行教學，各說一套，動作不統(tǒng)一；

三、老年大學沒有一個固定的教學場地，今天在這里，明天在那里，給學員們帶來很大的不方便，學員們意見很大。

二〇一二年一月六日

第五篇：二○一一工作總結(jié)

二○一一工作總結(jié)

在局黨委的正確領導下，在局各職能部門的指導下，所領導班子帶領全所職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會、服務“三農(nóng)”的理念，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、扎實工作，全面完成局下達的各項工作任務，發(fā)電生產(chǎn)收入創(chuàng)歷史新高。全年完成銷售電量 萬Kwh，銷售收入 萬元，上交國家稅金 萬元，收回應收電費 萬元；全年向右總干渠輸出灌溉用水7193萬米3，分洪泄流 萬米，實現(xiàn)了較大的經(jīng)濟效益和發(fā)揮了巨大的社

3會效益?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治學習，穩(wěn)定職工隊伍

渠首所地處偏遠，職工們的工作生活極為不便，抽調(diào)來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊伍極為不穩(wěn)，人心浮動。今年年初庫水位較高，來水也好，為了完成局下達的發(fā)電生產(chǎn)任務，所里采用政治學習時間或個別談話等方式，耐心細致地作職工們的思想工作，要求職工識大局，講奉獻，正確對待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別，穩(wěn)定職工隊伍。

今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要發(fā)好電，同時還要繼續(xù)完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設備技改工作，在時間緊、任務重的情況下，我所沒有忘記政治學習，堅持政治學

2(五)、鐵鞭電站發(fā)電機出口電纜。發(fā)電機出口電纜使用的是鋁芯電纜，經(jīng)常發(fā)生接頭發(fā)熱而不得不停機處理。新的規(guī)范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開關(guān)柜的連接，也應該更換為銅芯電纜。

為此以升水渠首?2011?22 號?關(guān)于鐵鞭、鳳鳴兩電站機電設備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進行技術(shù)改造，獲得了管理局的批準。局里組織渠首所和有關(guān)部門通過招標的方式確定了優(yōu)質(zhì)價廉的廠家——川開電氣股份有限公司，中標價為79.3萬元。準備明年3月分實施。屆時兩電站運行更為安全可靠。

四、加強崗位管理，確保生產(chǎn)順利進行

電力企業(yè)是特殊的工業(yè)企業(yè)，在發(fā)電生產(chǎn)中必須嚴格執(zhí)行行業(yè)的各種規(guī)章制度，堅持按規(guī)操作，健立健全各項制度，層層落實安全責任，保證無帶病設備投入運行；鐵鞭、鳳鳴兩站經(jīng)過技改后，運行方式和原來有所不同，所里通過現(xiàn)場實地對職工進行培訓，每月進行考核，考核結(jié)果并與補助掛鉤，針對運檢出現(xiàn)的問題及時召開職工會議或班組小會議予以糾正，所里以升水渠首?2011?4號?關(guān)于落實三級安全網(wǎng)絡職責的通知?和升水渠首?2011?5號?關(guān)于進一步規(guī)范運行管理的有關(guān)規(guī)定?明確了各運檢人員人人有崗，崗崗有責。

五、加強渠系巡查，確保渠系安全

灌溉前，鳳鳴站的領導帶領灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領導，開展節(jié)水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進行改進，與鄉(xiāng)專門的管水機構(gòu)落實了相關(guān)的用水業(yè)務，做到了灌溉后有序地開展用水工作。在灌溉開始后，由于生產(chǎn)任務重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。

六、落實灌溉精神，確保發(fā)電、灌溉雙豐收(一)、落實灌溉精神。

我所擔負著灌溉放水、發(fā)電生產(chǎn)和泄洪分流多重任務，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統(tǒng)工作人員灌溉會議，及時傳達了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區(qū)2011年用水調(diào)度工作會議精神，特別是管理局領導及分管領導的主要講話精神和要求，學習了升水管?2011?26號?關(guān)于印發(fā)?升鐘水庫灌區(qū)2011年灌溉調(diào)度方案?的通知?文件、局灌溉調(diào)度方案，明確了全局灌溉調(diào)度原則及目標任務，特別強調(diào)了灌溉工作對灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐收、發(fā)展經(jīng)濟及目前管理局經(jīng)濟建設意義重大，責任重大。

(二)、嚴明勞動紀律。

灌溉前，庫內(nèi)蓄水較往年豐富，我所節(jié)約水資源的意識從未放松。灌溉工作既要做到讓上級領導放心，又要使灌區(qū)人民滿意；既要保證灌區(qū)人民用好升鐘水，但又不能浪費水資源。所里

61.技術(shù)力量薄弱。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后，實行運行和檢修合一，懂得自動化技術(shù)檢修的人員緊缺，由于多數(shù)運檢人員帶有思想情緒，不愿意在渠首所工作，就是懂技術(shù)的人員也不愿意參與檢修，給檢修帶來很多困難。

2.人心浮動，思想波動大。渠首所地處偏遠，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強磁場、高噪音的環(huán)境中工作，一些同志出現(xiàn)了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關(guān)系想離開渠首所。

3.鳳鳴電站的職工住房太差。鳳鳴電站職工宿舍受5.12地震破壞成為危房已經(jīng)拆除，現(xiàn)在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數(shù)房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。

(二)、明年的工作安排 1.做好安全和穩(wěn)定工作。2.搞好工程的冬修和歲修工作。3.搞好設備的保養(yǎng)和維護工作。4.搞好兩站設備的更新改造。5.做好兩站發(fā)電工作。

6.搞好灌溉工作，服務灌區(qū)人民。

7.完成局交辦的其它工作。

二○一一年十二月二十五日-9-