第一篇：患者需求至上讀后感（精選）

“患者至上”成就百年梅奧

讀了書記推薦的“患者需求至上”，感覺受益匪淺，我認(rèn)為梅奧診所的價(jià)值觀值得我們借鑒，結(jié)合我院的實(shí)際，下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會(huì)。

梅奧從一個(gè)偏遠(yuǎn)的小鎮(zhèn)診所發(fā)展成為今天的世界最富盛名的百年醫(yī)療服務(wù)品牌，首先在于其始終堅(jiān)持并一直踐行的核心價(jià)值觀“患者需求至上”的梅奧精神，梅奧的員工每天都在思考“怎樣為患者提供更好地服務(wù)，是否已經(jīng)竭盡全力把工作做的最好”這種價(jià)值觀已經(jīng)深深滲入入到梅奧每位員工的心中，并獲得了梅奧人充分的認(rèn)可和忠誠的維護(hù)。

梅奧的成功與其強(qiáng)大的管理體系也是分不開的，梅奧的每一位員工都會(huì)盡其所能從一切細(xì)節(jié)處考慮患者的需求和感受，一切以患者利益為中心，不論是為了改善患者心情而設(shè)計(jì)的溫馨環(huán)境建筑，還是為滿足患者愿望和需求作出的各種人性化舉措都體現(xiàn)了梅奧的細(xì)節(jié)管理，并以此形成了梅奧品牌獨(dú)特的運(yùn)作方式。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供值得論道的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，將患者體驗(yàn)導(dǎo)入醫(yī)療服務(wù)流程中，使員工的服務(wù)成為了梅奧的品牌，在醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療水平、硬件設(shè)施、護(hù)理服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中患者都能體驗(yàn)到梅奧的品牌價(jià)值，從而進(jìn)一步創(chuàng)造出良好的口碑。

雖然醫(yī)院性質(zhì)、目前國情、硬件設(shè)施等許多方面與梅奧差別很大，但我院一直倡導(dǎo)“精誠、仁愛、和諧、求實(shí)、創(chuàng)新”的理念，強(qiáng)調(diào)以“病人為中心”的宗旨，“病人滿意”為服務(wù)的最終目標(biāo)，這些追求在許多方面與梅奧的核心價(jià)值觀是一致的。

我們醫(yī)院從醫(yī)療集團(tuán)的建立，新院區(qū)的投建，已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期。市區(qū)及蘇北周邊地區(qū)不少患者就是沖著“連云港市第一人民醫(yī)院”而來，“連云港市第一人民醫(yī)院”在很多市民眼中就是“梅奧診所”，如何維護(hù)好這塊品牌，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)“患者需求至上”值得我們深思，我們醫(yī)院的所有員工，不論是醫(yī)生、護(hù)士還是后勤工作人員，都要以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值觀。

目前，我們醫(yī)院正在推進(jìn)的進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，開展延續(xù)性護(hù)理服務(wù)等項(xiàng)活動(dòng)也是上述先進(jìn)管理理念的具體體現(xiàn)，學(xué)習(xí)了梅奧的“患者需求至上”也將會(huì)對(duì)我們以后工作的改進(jìn)起到積極地促進(jìn)作用。

第二篇：敬畏生命患者至上演講比賽主持稿

“敬畏生命 患者至上”演講比賽主持詞

開場白：

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛的同事們： 合：大家下午好！男：我是，女：我是

男： 有那么一群人，他們默默無聞的工作在平凡而神圣的崗位上，始終把希波克拉底的誓言作為自己的行動(dòng)指南，堅(jiān)定信念，尊重生命，愛患如親。

女： 有那么一群人，在死神與病魔的抗?fàn)幹校镁康尼t(yī)術(shù)和無私的奉續(xù)寫生命的精彩，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、呵護(hù)生命 男： 為積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面提升職業(yè)道德素養(yǎng)，重視醫(yī)療安全，促進(jìn)醫(yī)患和諧

女： 為大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德風(fēng)范，保障醫(yī)療安全，營造醫(yī)院健康向上氛圍

男： 今天，我們?cè)谶@里舉辦以“敬畏生命，患者至上”為主題的演講比賽。首先讓我為大家介紹此次演講比賽的評(píng)委，他們分別是：。

女：下面就讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的院長為演講比賽致詞。

男：感謝院長精彩的致詞，有了院長及領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵(lì)，選手們的演講一定會(huì)更精彩。下面為大家宣讀比賽規(guī)則。

評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、演講內(nèi)容(50分)內(nèi)容符合要求，結(jié)合實(shí)際工作，主題鮮明、深刻、充實(shí)具體，條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。

2、語言表達(dá)(40分)脫稿演講，普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切生動(dòng)，富有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

3、儀態(tài)儀表(10分)感情充沛，精神飽滿，服飾整潔，儀態(tài)端莊自然大方。

女：今天參賽的選手都是我們醫(yī)院各科室的精英，男：讓我們共同期待他們的表現(xiàn)吧。

男：有請(qǐng)我們的一號(hào)選手上場演講。他是來自XXX科的XXX 結(jié)束語: 男：唯有鮮活的生命才能在浩瀚的宇宙中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù) 女：唯有健康的生命才能承擔(dān)起所有的責(zé)任，為社會(huì)造福。男：患者把他們的身心健康、甚至生命托付給我們，我們的責(zé)任重于泰山。

女： 使命記于心，責(zé)任寄于行。

男：讓“敬畏生命，患者至上”的宗旨在我們心靈深處生根發(fā)芽、開花結(jié)果！

女：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，我們的明天會(huì)更加美好和諧！男：現(xiàn)在我宣布今天比賽結(jié)果：獲得一等獎(jiǎng)的是：二等獎(jiǎng)的是、三等獎(jiǎng)的是。

女：下面就請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

男：請(qǐng)獲得三等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)。宣讀三個(gè)獲獎(jiǎng)人名單。（要求先指定地點(diǎn)站好一排后，在請(qǐng)三位領(lǐng)導(dǎo)上來頒獎(jiǎng)。）女：有請(qǐng)為獲得三等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。（頒獎(jiǎng)后選手指定地點(diǎn)站立在后排等候，不能離開）

男：請(qǐng)獲得二等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)。宣讀獲獎(jiǎng)人名單。（要求先指定地點(diǎn)站好一排后，在請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上來頒獎(jiǎng)。）

女：有請(qǐng)為獲得二等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。（頒獎(jiǎng)后選手指定地點(diǎn)站立在后排等候，不能離開）

男：請(qǐng)獲得一等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)。宣讀獲獎(jiǎng)人名單。（要求先指定地點(diǎn)站好一排后，在請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上來頒獎(jiǎng)。）

女：有請(qǐng)為獲得一等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。（頒獎(jiǎng)后選手們一起站好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們一起上來合影留念。）

男：我們的演講比賽到這里就圓滿結(jié)束了。合：祝大家中秋、國慶兩節(jié)開心快樂！萬事如意！合：再見！

演講比賽議程

1、主持人宣布演講比賽開始

2、謝院長致詞

3、主持人宣布比賽、計(jì)分規(guī)則

4、演講者依次上場演講

5、主持人宣布比賽取得名次

6、在院歌音樂聲中頒獎(jiǎng)： 頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)安排：院長：一等獎(jiǎng)、書記、副院長：二等獎(jiǎng)、副院長、工會(huì)主席、院長助理：三等獎(jiǎng)

7、全體演講人員、主持人和領(lǐng)導(dǎo)合影留念

第三篇：人品至上讀后感

《人品至上》讀后感

近期拜讀了《人品至上》，感受頗深，受益非淺，人品至上讀后感。書中所蘊(yùn)含的不僅僅是我所列舉的這些，它讓我懂得許多，可以讓我跨越心靈的另一則去感受它所發(fā)出的警告，這蘊(yùn)味可以說是獨(dú)一無二的。

《人品至上》一書提到了九大章節(jié)，讓人品熠熠生輝，做事先做人的八大忠告，正直如山，正直的人，實(shí)際是一些有信念、懂原則的人，正直是一種標(biāo)準(zhǔn)，以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的行為，品格的高下，在此標(biāo)桿之上，我們就可以做一個(gè)堂堂正正、有良知、受人尊敬的人。在我們的生活中，有無數(shù)善良的人，他們投入時(shí)間，投入精力，或金錢行善。他們并不期望得到回報(bào)，有了他們的善良，才使這個(gè)世界充滿愛意，充滿溫情，充滿感動(dòng)。善良是一種溫情，輕柔似水，暖如春風(fēng)，讓老樹發(fā)出新芽，拂去心靈上的傷痛，給人間無限的生機(jī)。

寬容是海，如果我們能夠從自己做起，寬容地看待別人，與人為善，寬容待人，主動(dòng)關(guān)心和幫助別人，這樣我們也能得到思想和心靈境界的升華。

愛是無私的，每個(gè)人都渴望得到愛，沒有愛，我們就不能生存，愛把寬容和溫暖帶給所有的人，學(xué)會(huì)付出愛的時(shí)間，我們也就擁有了它，讀后感《人品至上讀后感》。

做一個(gè)有自律意識(shí)，誠實(shí)守信的現(xiàn)代人，要能克制自己，把精力投入到工作中，誠實(shí)守信，做好自己的工作，不斷創(chuàng)造佳績。

我們?cè)谏钪幸龅?，知足常樂，做一個(gè)忠誠的人。一個(gè)心中不知知足，不知感恩的人是永遠(yuǎn)不會(huì)滿足的，懂得感恩是每一個(gè)品質(zhì)的重要體現(xiàn)，敬崗愛業(yè)，尊重自己的工作，投入自己的全部身心，而心，恒心和決習(xí)，做到不計(jì)較個(gè)人得失。勇于吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，在工作中能有勇氣承擔(dān)自己的責(zé)任，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有抱怨，沒有退縮，不找任何借口，全心全意，盡職盡責(zé)。

我們每個(gè)人都應(yīng)有一種永不放棄的精神，沒有失敗，只有放棄，只要我們每個(gè)人有一顆熱忱的心，相互協(xié)作，才能創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。在工作中應(yīng)學(xué)會(huì)，不該問的不問，不該說的不說，監(jiān)獄的各種事情都不可以隨便張揚(yáng)，自覺維護(hù)監(jiān)獄榮譽(yù)，一名警察如果不能認(rèn)識(shí)到榮譽(yù)的重要性，那么他就不是一個(gè)名警察。

作為一名監(jiān)獄人民警察，要時(shí)刻牢記自己的角色，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，少一些麻煩，多一點(diǎn)幫助。

努力工作，不抱怨領(lǐng)導(dǎo)不好，不抱怨工作勞累，不抱怨工資少，做到一切服從領(lǐng)導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不能做一天和尚撞一天鐘，干一天算一天。光有人品是不夠的，我們還應(yīng)該有真正的實(shí)力，自身的實(shí)力，才能有自己光明的前途。

第四篇：責(zé)任至上讀后感

責(zé)任至上讀后感

責(zé)任，意味著沒有任何借口；意味著具備堅(jiān)定的主人翁的精神；意味著時(shí)時(shí)刻刻的主動(dòng)；意味著實(shí)干和巧干盡力解決問題；意味著對(duì)工作的熱愛；意味著高效完美的執(zhí)行力；意味著對(duì)事件輕重分明對(duì)時(shí)間分配得當(dāng)合理用人；意味著感恩；意味著用心從大局著眼細(xì)節(jié)入手；意味著將結(jié)果圓滿完成而非是將任務(wù)完成；責(zé)任意味著忠誠立身讀懂服從藝術(shù)??當(dāng)然，高度的責(zé)任感還意味著贏得更多的機(jī)會(huì)；很大程度決定著你的職業(yè)素養(yǎng)甚至決定你的人生?？芍^責(zé)任之上也。

工作意味著必須承擔(dān)責(zé)任

對(duì)于公司的每個(gè)層級(jí)來說，工作就是責(zé)任，責(zé)任就是不可推卸的天賦使命。一個(gè)人的職位越高權(quán)力越大，那么他所肩負(fù)的責(zé)任也就越重。如果你懷踹夢(mèng)想，將來想做出一番事業(yè)，那么你就必須從現(xiàn)在起對(duì)工作負(fù)責(zé)，如果你現(xiàn)在都不對(duì)工作負(fù)責(zé)，又怎么能具備老板所具備的強(qiáng)烈責(zé)任心呢？任何一項(xiàng)工作中都蘊(yùn)含著無限的成長機(jī)會(huì)，我們必須認(rèn)真努力的去做，對(duì)工作負(fù)責(zé)，這樣才能腳踏實(shí)地，一步步成長起來。

親愛的風(fēng)控部

我發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部大部分分員工都挺有責(zé)任心的，上班來得早不踩點(diǎn)，平常加班毫不抱怨也不申請(qǐng)加班，自覺做事，計(jì)劃分明，服從領(lǐng)導(dǎo)，不時(shí)建言獻(xiàn)策。他們有的工作經(jīng)驗(yàn)或辦事能力還欠缺，但是在自己平凡的崗位上，他們的責(zé)任感能始終調(diào)動(dòng)起他們的積極性，發(fā)揮更多的潛能。相信付出都是有收獲，有著一股責(zé)任心和耳濡目染的以公司為重的精神，相信他們能把本職工作做好，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)下好的里程碑。作為部門的負(fù)責(zé)人，我也以身作則，為部門建立規(guī)章制度行為準(zhǔn)則讓員工明白自己工作的目標(biāo)和公司的目標(biāo)；時(shí)間安排上，每日早起早到，晚上遲歸，讀書是我最大的興趣娛樂之一；處事上，平常嚴(yán)于律己，認(rèn)真處理部門內(nèi)部事務(wù)；言行上，注重平常言行舉止和人格魅力的修養(yǎng)；生活中，時(shí)刻牽掛著公司還有啥事情還沒做完，從而樹立起較好的榜樣。當(dāng)然，由于工作經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，管理能力還未能游刃有余，故我始終孜孜不倦，多與行業(yè)同仁保持聯(lián)系探討學(xué)習(xí)，并持懷空杯心態(tài)和員工一起學(xué)習(xí)。在批評(píng)與自我批評(píng)中，引導(dǎo)員工具備主人翁的精神。每個(gè)人都是管理者，至少是自己的管理者。

作為企業(yè)一員，我們必須學(xué)會(huì)忠誠

公司每個(gè)層級(jí)通過自身職業(yè)來獲得“利潤”，“利”即物質(zhì)報(bào)酬，“潤”即滋潤，也就是精神上的成就感。而對(duì)公司而言，公司的生存發(fā)展就需要大伙敬業(yè)和忠誠。關(guān)于忠誠，是一種對(duì)歸屬感的確認(rèn)，是積極主動(dòng)，是愛和付出的綜合體，它可以確保任務(wù)的有效完成，以及對(duì)責(zé)任的勇于擔(dān)當(dāng)；關(guān)于忠誠，就要求我們堅(jiān)守公司商業(yè)秘密，永不出賣公司，若是出賣公司利益獲取自身利益，那么他其實(shí)也出賣了自己的人格和尊嚴(yán)，在個(gè)人職業(yè)生涯中留下難以抹去的污點(diǎn)，風(fēng)控部必將身體力行，嚴(yán)守公司和部門機(jī)密；關(guān)于忠誠，是在公司出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候，是否挺身而出，患難與共，“企興我榮，企衰我恥”在企業(yè)瓶頸階段，往往能讓人學(xué)到工作幾年甚至幾十年也學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，極大提升自己的才干。作為企業(yè)一員，我們必須主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)

入職公司，我們應(yīng)該：主動(dòng)全面的了解公司，如公司目標(biāo)、組織架構(gòu)、各種制度、經(jīng)營方針等等；主動(dòng)找事情做并做好做全，超越期望，而不要等待上司命令；承擔(dān)更多自己工作以外的責(zé)任，如部門采購，表格制作，幫同事傳達(dá)消息，隨手關(guān)燈、撿垃圾等。牢記，主動(dòng)是很好的老師，而拖延癥是可怕的敵人，若是每件事都沒有期限的拖延，那么最后工作壓力將與日俱增，疲憊不堪；牢記，不論如何棘手的問題，我們都要努力積極去想辦法，有了想法看法，就要積極說出來，有了摩擦才有新看法，說不定這正是上司想要得到，而他沒有想到的答案；牢記，遇到困難一定知難而上，而非不停抱怨，用智慧解決他，而不能將問題留給上級(jí)；牢記，優(yōu)秀業(yè)務(wù)來自實(shí)干加巧干加努力，拙干費(fèi)力無結(jié)果，巧為輕松出業(yè)績，所以要好好管理時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)，適度創(chuàng)新；牢記，事物是變化發(fā)展的，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)也不一定可靠，有時(shí)候阻礙我們成功的，不是我們未知的東西，而恰恰是我們已知的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷。

作為企業(yè)一員，我們必須全心全意做好本職工作

我們應(yīng)該在重要且緊迫事情上傾注更多精力，其次是重要事情，再者是不重要的事情。牢記，對(duì)整個(gè)工作進(jìn)度有很大影響的事情上，優(yōu)先去做。平凡崗位上，我們應(yīng)沉下心來，一心一意把工作做到出色，讓熱愛與奉獻(xiàn)根植于心。切記浮躁，切記差不多，如果你能做好一枚螺絲釘，也遠(yuǎn)比一臺(tái)粗制濫造的蒸汽機(jī)更能賺到錢。此時(shí)，我想到了雷鋒的一句話，也是我的第一個(gè)座右銘：做一顆永不生銹的螺絲釘。哪里需要去哪里，照到哪里哪里亮，全心全意做好本職工作。

作為企業(yè)一員，我們必須高效執(zhí)行

我們要具備公司利益至上、舍小利顧全公司大局的精神和團(tuán)結(jié)向上的服從精神，確保任務(wù)的有效執(zhí)行。作為員工要準(zhǔn)確領(lǐng)悟上級(jí)的意圖，遇到不明白的地方一定要向上級(jí)多問問，避免做無用功，對(duì)于上級(jí)決定，用平常心去看待，合適的去提自己的看法；要學(xué)會(huì)高級(jí)的服從藝術(shù)，具備寬廣的胸襟、堅(jiān)持服從。當(dāng)然，服從就要立即行動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)，高效完成任務(wù)。作為高層要做正確的事，而中層正確的做事，員工們就應(yīng)該迅速的完成任務(wù)。

作為企業(yè)一員，我們必須學(xué)會(huì)感恩

感恩的心，感謝有你。父母恩賜生命，以孝報(bào)之；企業(yè)給與工作，以責(zé)任感和業(yè)績報(bào)之；有人給與支持幫助，需要之時(shí)報(bào)之；有人打擊和折磨你，我們也應(yīng)當(dāng)在適時(shí)報(bào)之，這樣才能體現(xiàn)你闊達(dá)的胸襟。此次我想到了我的第二個(gè)座右銘：真誠溝通，嚴(yán)于律己，寬以待人。工作中，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)博愛，學(xué)會(huì)感恩，獲益的不僅僅是公司，更是我們自己。

細(xì)節(jié)到位

有句話很有道理：把平凡的事情當(dāng)作不平凡的事情去做，把不平凡的事情當(dāng)作平凡的事情去做，這就是成功的起點(diǎn)。有些工作看似容易，卻蘊(yùn)藏著狠大學(xué)問，要真正做好它，需要多用心，長時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。而執(zhí)行的成敗關(guān)鍵也在于細(xì)節(jié)，畢竟天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。當(dāng)然，能把細(xì)節(jié)都考慮周全，是相當(dāng)難的，但是我們要重視它，將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，經(jīng)過長期的積累，自然會(huì)使我們?cè)谒龅墓ぷ髦写笥刑岣摺?/p>

圓滿完成任務(wù)

結(jié)果第一，過程第二。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的意識(shí)，就不僅是將任務(wù)完成了，而是要真正的對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。窮忙、瞎忙不把工作中心放在業(yè)績和目標(biāo)上，是萬不可取的。所以，我們不是為了工作而工作，而是為了結(jié)果而工作。

想用自己的第三個(gè)座右銘來結(jié)束我的讀后感：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。今天的辛苦付出，必然使你的人生路越來越好走?？芍^:皇天不負(fù)有心人。

第五篇：忠誠至上讀后感

當(dāng)品味完一本著作后，相信大家的視野一定開拓了不少吧，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么我們?cè)撛趺慈懽x后感呢？以下是小編整理的忠誠至上讀后感范文，希望對(duì)大家有所幫助。

在員工中大力倡導(dǎo)忠誠、鼓勵(lì)忠誠，促進(jìn)忠誠，使忠誠根植在思想上、實(shí)踐在行動(dòng)上、體現(xiàn)在業(yè)績上，形成思想、言論、行動(dòng)“三個(gè)統(tǒng)一”，建設(shè)一支忠誠能干的員工隊(duì)伍，在企業(yè)內(nèi)部營造休戚與共、共謀發(fā)展的良好氛圍，達(dá)到提高員工忠誠度，促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的目的。

思想統(tǒng)一：全體員工將南網(wǎng)方略、金牌服務(wù)迎奧運(yùn)活動(dòng)入心入腦；樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興旺我興旺，企業(yè)衰敗我恥辱”的思想，對(duì)企業(yè)有著強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感，自覺將個(gè)人的利益與發(fā)展融入到企業(yè)的利益與發(fā)展中，與企業(yè)共同快樂成長。

言論統(tǒng)一：圍繞南網(wǎng)方略、金牌服務(wù)迎奧運(yùn)活的豐富內(nèi)涵，同唱一個(gè)調(diào)，同念一本經(jīng)，言與心相連；時(shí)刻從大局出發(fā)，把企業(yè)的利益放在首位，積極維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)與形象，不做損害企業(yè)的事，不講危害企業(yè)的話，努力營造同舟共濟(jì)、榮辱與共的良好氛圍。

行動(dòng)統(tǒng)一：把履行職責(zé)作為對(duì)企業(yè)的最大忠誠，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，主動(dòng)追求卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任，想盡辦法完成每一項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流的業(yè)績；忠誠于南網(wǎng)，忠誠于企業(yè)，政令暢通，上下同欲，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，排除萬難，協(xié)同一致。

我個(gè)人認(rèn)為忠誠于企業(yè)就要遵守一切規(guī)章制度。制度就是高壓線，企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，才能使復(fù)雜的管理工作有法可依，有章可循，才能使企業(yè)萬千之眾步調(diào)一致。服從制度就是保護(hù)公共利益，我們要保證制度從墻上走下來，制度不是文字游戲，而是我們的行為準(zhǔn)則。不遵守規(guī)章制度，隨心所欲，何來萬千之眾步調(diào)一致，又從何談起保護(hù)公共利益，更不用說對(duì)企業(yè)的忠誠。

忠誠于企業(yè)，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一件細(xì)小的事情，一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)，往往能看出一個(gè)人的.精神品質(zhì)，再小的惡也是惡，再小的善也是善。“小錯(cuò)誤不斷，大錯(cuò)誤不犯，誰也奈不何”是一種消極的思想意識(shí)，不可取，不是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)。一次關(guān)燈，撿起一個(gè)螺絲釘，一句善語，一次讓座，一個(gè)微笑，事雖小，都是對(duì)公共利益的貢獻(xiàn)，都是對(duì)營造好的環(huán)境的貢獻(xiàn)。小小的善舉，舉手之勞，并不需要我們付出很多，何樂而不為呢！但需我們長久不懈地堅(jiān)持下去，養(yǎng)成習(xí)慣。我們的企業(yè)需要善小而為之，惡小而不為。

忠誠于企業(yè)，就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置。企業(yè)利益體現(xiàn)國家、集體、個(gè)人三者利益。我們講沒有國家，那有大家，沒有大家，何來小家。當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)好了，我們的工作生活才有保障，這是很有道理的。

職工工作壓力大，福利待遇偏低是姚安公司面臨的現(xiàn)狀，職工受收入的影響造成部分職工總體工作態(tài)度不飽滿，工作積極性不高，渴望工作的激情、熱情不夠，對(duì)工作抱有應(yīng)付之想法而使得公司經(jīng)營管理水平不樂觀。為改變現(xiàn)轉(zhuǎn)，更需開展“忠誠南網(wǎng)，忠誠企業(yè)”的教育活動(dòng)，使公司職工懂得公司就是自己的衣食父母，公司衰敗我恥辱，公司倒閉我衣食不飽的道理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，千方百計(jì)，千辛萬苦完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，處處維護(hù)公司的良好行象，在哪個(gè)山頭唱哪樣歌，言與心相連，時(shí)刻從大局出發(fā)，把公司的利益放在首位，共同推動(dòng)公司向前發(fā)展，我們的生活將更加美好。

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