第一篇：關(guān)于中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)辦公場所的安排[定稿]

關(guān)于中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)辦公場所的安排

一、辦公地點設(shè)置在校（園）長辦公室

二、工作室名稱：責(zé)任督學(xué)工作室（各中小學(xué)校、幼兒園自己制作“責(zé)任督學(xué)工作室”牌，裝訂在“校（園）長辦公室”牌下面）

三、工作室辦公設(shè)備：

1.辦公桌1張（可與校長共用）、辦公椅1把 2.電腦1臺，接通網(wǎng)絡(luò)

3.打印機1臺（可與校長共用）

4.辦公桌上座牌1個（名稱：責(zé)任督學(xué) XXX）

四、工作室內(nèi)一個《制度》和一個《守則》上墻

1.《大邑縣學(xué)校（幼兒園）落實責(zé)任督學(xué)意見建議和整改要求工作制度》（請根據(jù)自己學(xué)校或幼兒園辦學(xué)形式修改）； 2.《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》

五、本周五下午各學(xué)區(qū)責(zé)任督學(xué)將到校檢查工作室布置情況。

附：三岔小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作室

第二篇：濟源市中小學(xué)幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實施辦法（范文模版）

濟源市中小學(xué)幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實施辦法

第一章 總 則

第一條

掛牌督導(dǎo)是指市人民政府教育督導(dǎo)室為區(qū)域內(nèi)每一所學(xué)校設(shè)置責(zé)任督學(xué)，對學(xué)校進行經(jīng)常性督導(dǎo)。

第二條

實行掛牌督導(dǎo)是轉(zhuǎn)變教育管理職能、加強對學(xué)校監(jiān)督指導(dǎo)的重要舉措，是加強學(xué)校和社會聯(lián)系、辦人民滿意教育的有效方式。掛牌督導(dǎo)有利于延伸教育督導(dǎo)觸角，幫助學(xué)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，彰顯亮點，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題；有利于端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。

第二章 督學(xué)責(zé)任區(qū)

第三條

實行督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。按照全面覆蓋、就近督導(dǎo)原則，兼顧學(xué)校地域分布、辦學(xué)規(guī)模狀況，將全市中小學(xué)幼兒園劃分為５個責(zé)任區(qū)，分別為中心片區(qū)、東片區(qū)、南片區(qū)、西片區(qū)、西北片區(qū)。

第四條

督學(xué)責(zé)任區(qū)實行組長負(fù)責(zé)制，組長主持責(zé)任區(qū)日常督導(dǎo)工作。每個督學(xué)責(zé)任區(qū)明確組長、副組長各1人，配備責(zé)任督學(xué)若干名，每名責(zé)任督學(xué)原則上負(fù)責(zé)3－5所學(xué)校。

第五條

責(zé)任區(qū)學(xué)校在顯著位置統(tǒng)一懸掛責(zé)任督學(xué)標(biāo)牌，標(biāo)明責(zé)任督學(xué)的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項。第三章 責(zé)任督學(xué)聘任與管理

第六條

責(zé)任督學(xué)聘任。責(zé)任督學(xué)由市人民政府教育督導(dǎo)室聘任、管理，頒發(fā)督學(xué)證，任期三年。

第七條

責(zé)任督學(xué)任職條件：

（一）堅持黨的基本路線，熱愛社會主義教育事業(yè)，熱心教育督導(dǎo)工作。

（二）熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者從事教育管理、教育教學(xué)、教育研究工作10年以上，工作實績突出。

（四）具有中學(xué)一級或小學(xué)高級教師及以上職稱。

（五）堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律。

（六）身體健康，能夠保證履行督學(xué)職責(zé)和完成任務(wù)所需要的時間。

第八條

責(zé)任督學(xué)管理。對新任責(zé)任督學(xué)進行入職培訓(xùn)，每年對在職責(zé)任督學(xué)定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第九條

建立責(zé)任督學(xué)定期交流制度，原則上每年輪崗交流一次。

第十條

建立責(zé)任督學(xué)考核制度。每對責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)、開展工作和完成任務(wù)情況進行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的督學(xué)，給予表彰獎勵。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為，干擾學(xué)校正常工作或在督導(dǎo)活動中造成不良影響的，取消督學(xué)資格；對違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任督學(xué)進行紀(jì)律處分或責(zé)任追究。

第四章 責(zé)任督學(xué)職責(zé)

第十一條

責(zé)任督學(xué)應(yīng)積極履行“監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)”的督導(dǎo)職能。

第十二條

責(zé)任督學(xué)基本職責(zé)：

（一）對學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)進行監(jiān)督。

（二）對學(xué)校管理和教育教學(xué)進行指導(dǎo)。

（三）受理、核實相關(guān)舉報和投訴。

（四）發(fā)現(xiàn)問題并督促學(xué)校整改。

（五）向市政府教育督導(dǎo)室報告情況，并提出意見或建議。第十三條

責(zé)任督學(xué)對以下主要事項實施經(jīng)常性督導(dǎo)：

（一）校務(wù)管理和制度執(zhí)行情況。

（二）招生、收費、擇校情況。

（三）課程開設(shè)和課堂教學(xué)情況。

（四）學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。

（五）教師師德和專業(yè)發(fā)展情況。

（六）校園及周邊安全、學(xué)生交通安全情況。

（七）食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況。

（八）校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。

（九）完成市政府教育督導(dǎo)室交辦的其他事項。

第五章 責(zé)任督學(xué)工作要求

第十四條

責(zé)任督學(xué)進校督導(dǎo)出示督學(xué)證，可采取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式開展經(jīng)常性督導(dǎo)。

第十五條

責(zé)任督學(xué)對每所學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo)，每月不少于1次，每學(xué)期至少向市政府教育督導(dǎo)室提交一份調(diào)研報告。

第十六條

責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)結(jié)束后，將督導(dǎo)結(jié)果當(dāng)場向?qū)W校反饋，并填寫督導(dǎo)記錄。

第十七條

發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患，責(zé)任督學(xué)應(yīng)及時督促學(xué)校和相關(guān)部門處理；對各種突發(fā)事件或重大事故，責(zé)任督學(xué)應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場，及時了解并上報有關(guān)情況。

第十八條

責(zé)任督學(xué)要依法督導(dǎo)，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導(dǎo)的情形要實行回避。

第十九條

中心校和市直學(xué)校明確1名副校長負(fù)責(zé)學(xué)校督導(dǎo)工作，中心校轄區(qū)內(nèi)的初中、小學(xué)各指派一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任督學(xué)的聯(lián)絡(luò)員。

第六章 保障措施

第二十條

學(xué)校必須接受責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，按要求提供情況和進行整改。對拒絕、阻撓責(zé)任督學(xué)依法督導(dǎo)的學(xué)校和不按要求整改的學(xué)校，予以通報批評；對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和其它責(zé)任人員提出相應(yīng)處分建議。

第二十一條

責(zé)任督學(xué)有相對獨立的辦公場所，辦公室配備辦公桌、計算機、打印機、照像機等基本辦公設(shè)施設(shè)備。

第二十二條

預(yù)算專項經(jīng)費，落實責(zé)任督學(xué)電話、交通等工作補助，確保督學(xué)工作正常開展。

第二十三條

市政府教育督導(dǎo)室每月召開一次督學(xué)責(zé)任區(qū)組長會議，總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，研究解決督學(xué)工作中遇到的問題，提出解決問題的意見或建議。

第二十四條

建立問題協(xié)調(diào)解決機制。每月將責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題提交教育局班子會專題研究，根據(jù)督學(xué)提出的意見或建議，逐一分解到相關(guān)科室，限期整改，督辦落實。

第二十五條

教育行政部門要重視督導(dǎo)結(jié)果和責(zé)任督學(xué)建議，將其作為對學(xué)校綜合評價、評優(yōu)評先、主要負(fù)責(zé)人考評問責(zé)的重要依據(jù)。在后備干部推薦、學(xué)校干部任免、教師考核等方面，充分聽取責(zé)任督學(xué)的意見。

本《實施辦法》由市政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件：濟源市中小學(xué)幼兒園責(zé)任督學(xué)分區(qū)一覽表

2013年12月2日

濟源市人民政府教育督導(dǎo)室

2013年12月2日印發(fā)

第三篇：辦公場所

1、辦公場所、辦公設(shè)備不完善。

2、運銷合同未見原件和供銷雙方經(jīng)營資格證。

3、場地租賃協(xié)議未見原件。

4、應(yīng)建立運輸流向臺賬。

5、未見押運員資格證。

6、補充應(yīng)急救援預(yù)案備案證明。

7、規(guī)章制度未上墻。

第四篇：辦公場所管理制度

辦公場所管理制度

一.總則

為了樹立和保持良好形象，給全體員工提供一個良好的辦公環(huán)境，特對辦公室管理作如下規(guī)定： 二.儀容風(fēng)紀(jì)

（一）凡在辦公場所工作之員工，均須衣著整潔，保持良好的儀容儀表。

（二）按照公司規(guī)定著裝：

1.管理、營銷類員工在工作時間內(nèi)一律外著正裝，正裝包括西裝、職業(yè)裝、襯衫、公司統(tǒng)一工裝；正裝不做色彩要求。

2.公司員工上班時間不得穿短褲、背心、運動衫、拖鞋。三.衛(wèi)生管理

（一）管理原則

基本原則：誰使用，誰清掃的原則。由廠方代表/業(yè)務(wù)總經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作

工作區(qū)衛(wèi)生——包括公共辦公場所。由區(qū)域主管安排值日表，在上午9：00之前清掃完畢，每日晨會和其他會議召開完畢之后，全體人員負(fù)責(zé)將辦公場所的衛(wèi)生清掃完畢；

個人衛(wèi)生——由直接上級負(fù)責(zé)監(jiān)督，如業(yè)務(wù)員由主管監(jiān)督，主管由區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，行政內(nèi)勤由區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)不符合形象標(biāo)準(zhǔn)的，將對當(dāng)事人進行處罰。

（二）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1.窗明幾凈，墻面清潔； 2.死角無積塵、蛛網(wǎng)； 3.辦公桌整潔；

4.物品堆放整齊，通道暢通； 5.室內(nèi)無雜物、無晾曬衣物； 6.地面無痰跡、紙屑、煙頭； 7.個人儀表整潔、干凈。

（三）員工衛(wèi)生行為規(guī)范

1.員工有義務(wù)保持辦公場所的整潔、舒適。

2.辦公場所內(nèi)外未經(jīng)許可不準(zhǔn)張貼廣告、宣傳畫、標(biāo)語，不準(zhǔn)堆放或懸掛物品。3.辦公室裝飾美觀、整潔，辦公用品擺放整齊。4.員工須圓滿完成包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5.不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。6.員工自身整潔干凈。7.積極完成衛(wèi)生值日工作。

（四）日常規(guī)范

1.早上9：00以后辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吃早餐。

2.辦公室內(nèi)不許大聲喧嘩，不得影響他人工作,上班時間不得放音樂。3.愛護辦公設(shè)施，如電腦、辦公桌椅等。

4.為了維護整體環(huán)境的整潔，辦公室內(nèi)的墻面不可亂寫、亂貼。

5.最后一個離開辦公室的員工必須將辦公設(shè)備（如電腦、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等）、辦公場所的電源、煤氣、自來水龍頭等關(guān)閉。

6.行政專用的電腦必須設(shè)置密碼保護，以妥善保管公司機密。7.工作區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。8.不允許坐到桌子上。9.不允許相互爭吵、甚至打罵；

以上行為發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；嚴(yán)重者罰款50－300元/次；損害公物者照原價賠償； 維持良好的辦公秩序、環(huán)境是每位員工的責(zé)任，望全體員工共同遵守以上制度。

第五篇：辦公場所管理制度

辦公場所管理制度

為完善公司行政管理制度，建立規(guī)范化、合理化的管理制度，提高工作效率和企業(yè)文化層次，使公司各項工作有序開展，特制訂本制度。本制度適用于公司全體員工

一、辦公管理

1、工作人員要自覺遵守辦公秩序，應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態(tài)度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業(yè)員工行為規(guī)范。

2、自覺維護公共秩序，遵守社會公德，愛護公物，維護環(huán)境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時要整理好臺面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關(guān)閉一切電器，人走時關(guān)窗鎖門。

4、衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費。

5、嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)做其它與工作無關(guān)的一切活動：（1）嚴(yán)禁在上班時間上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲；

（2）嚴(yán)禁使用辦公電話閑談，嚴(yán)格執(zhí)行礦用電話管理規(guī)定；（3）嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)進行賭博活動；（4）嚴(yán)禁使用非正常配置的高功率電器；（5）嚴(yán)禁私拉亂接電線；（6）嚴(yán)禁在辦公室烹煮或用餐；（7）公共場所嚴(yán)禁吸煙。

6、辦公場所維護要求：

— —（1）愛護公共財產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺面清潔，嚴(yán)禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣；

（3）參加會議結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關(guān)等公共設(shè)施；

6、夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于26℃，下班離開時要及時關(guān)閉空調(diào)、飲水機、個人電腦等電器，杜絕用電浪費。

7、外來人員進入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動紀(jì)律遵照《員工司手冊》。

二、衛(wèi)生管理

1、搞好個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，做到物品擺放井然有序，保持個人使用的辦公設(shè)備整潔、干凈、衛(wèi)生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象；（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；（4）照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；

（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；（7）電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵；

— —（8）嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。

三、消防管理

1、各部門負(fù)責(zé)人為防火安全負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：落實執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。

2、辦公室內(nèi)不得存放易燃易爆危險物品，包括廢棄的易燃物品。

3、未經(jīng)礦保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，未做好安全可靠的防護措施，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

4、辦公室內(nèi)的各用電設(shè)備要正確使用，電源插頭應(yīng)使用合格產(chǎn)品，不得亂拉臨時電線；嚴(yán)禁將無插頭電器電線直接引入插座進行電路聯(lián)接。

5、辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應(yīng)熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部門都要進行一次防火檢查，切斷電源，關(guān)好門窗。

四、檢查與考核

1、每天由公司領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰10元/次。

— —

2、每周由對個人區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰每人10元/次。

3、在辦公室大聲喧嘩者罰款20元/次。

4、在公共區(qū)域吸煙者罰款20元/次。

五、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行