第一篇：晴隆縣蓮城鎮(zhèn)“五強(qiáng)五提”促幫扶工作實(shí)效

晴隆縣蓮城鎮(zhèn)“五強(qiáng)五提” 促幫扶工作實(shí)效

晴隆縣蓮城鎮(zhèn)采取班子成員“一對(duì)一”聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)9個(gè)村、社區(qū)的方式，協(xié)助掛幫干部深入村組查民情、解民憂、辦實(shí)事，通過(guò)“五強(qiáng)五提”有效保證掛幫干部在基層“沉得下、蹲得住、有實(shí)效”，切實(shí)解決了該鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，勛選掛幫工作特色，促工作出成效。

強(qiáng)教育培訓(xùn)提素質(zhì)。該鎮(zhèn)利用掛幫干部熟悉理論優(yōu)勢(shì)，依托村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，通過(guò)組織黨員群眾開展教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升基層黨員群眾理論素養(yǎng)，幫助完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，健全村級(jí)十一大機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)人員，確保有人干事，規(guī)范行事。截至目前，共組織開展教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)18次，培訓(xùn)黨員群眾達(dá)5400余人，培訓(xùn)入黨積極分子90名，村級(jí)后備干部70名，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

強(qiáng)宣傳引導(dǎo)提氛圍。該鎮(zhèn)以村（社區(qū)）為單位，采取包村干部同掛幫干部配合開展工作的方式，進(jìn)村入組召開黨員大會(huì)、群眾大會(huì)，與農(nóng)戶座談交流，廣泛宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、全縣“十一五”發(fā)展成就和“十二五”奮斗目標(biāo)，共組織召開會(huì)議宣講10次，張貼標(biāo)語(yǔ)27條，發(fā)放宣傳資料6000余份，受教育的黨員群眾21000人，使支農(nóng)惠農(nóng)、農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策深入人心，在全鎮(zhèn)范圍積極營(yíng)造

了良好的輿論氛圍。

強(qiáng)基層調(diào)研提服務(wù)。該鎮(zhèn)通過(guò)包村干部、掛幫干部積極協(xié)作的方式，深入田間地頭，認(rèn)真聽取群眾意見建議，通過(guò)發(fā)放聯(lián)系卡、走訪困難低保農(nóng)戶等形式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，掌握村情民意，幫助群眾解決最急切、最現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)生活困難問(wèn)題。截至目前，收集各類意見和建議50條，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題近200個(gè)，慰問(wèn)困難低保戶等60余戶，慰問(wèn)金額9000余元。

強(qiáng)組織定位提效能。該鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)包村干部、掛幫干部深入村組廣泛征求群眾意見建議、走訪離任村干部、人大代表、政協(xié)委員探討發(fā)展良策等方式，為掛幫村發(fā)展出謀劃策，并通過(guò)向村內(nèi)致富、帶富典型學(xué)習(xí)，為村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)后進(jìn)村快發(fā)展、先進(jìn)村上臺(tái)階。同時(shí)，結(jié)合黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)工作開展，協(xié)助掛幫村（社區(qū)）完成“調(diào)查摸底，分類定級(jí)”階段工作，制定后發(fā)趕超計(jì)劃，使發(fā)展目標(biāo)更趨合理、科學(xué)。該鎮(zhèn)基層黨組織數(shù)為32個(gè)，通過(guò)“調(diào)查摸底，分類定級(jí)”評(píng)定后，定級(jí)為很好的8個(gè)，定級(jí)為較好的18個(gè)，定級(jí)為好的6個(gè)。

強(qiáng)優(yōu)勢(shì)整合提質(zhì)量。該鎮(zhèn)結(jié)合掛幫干部來(lái)自不同部門、有過(guò)不同工作經(jīng)驗(yàn)、便于溝通的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開展鎮(zhèn)村計(jì)生工作培訓(xùn)，充分發(fā)揮出掛幫干部計(jì)生協(xié)管員作用，更好地協(xié)助鎮(zhèn)、村

做好計(jì)生工作，提升鎮(zhèn)、村計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)、村計(jì)生工作。截至目前，掛幫干部協(xié)助開展計(jì)劃生育入戶宣傳工作150余次，幫助解決計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)12000余元。

(晴隆縣委組織部 陳晉)

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)紀(jì)律,促工作討論稿五

討論稿五：

如何轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、促工作？

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)好并貫徹好，縣委縣政府政府關(guān)于開展“堅(jiān)定信心、解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、追趕超越”大實(shí)踐活動(dòng)精神，在平時(shí)的工作當(dāng)中端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┛捶ǎ?/p>

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的黨建工作崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)細(xì)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，自己要切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為入園企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良

第三篇：黨支部五強(qiáng)五促活動(dòng)實(shí)施方案

黨支部五強(qiáng)五促活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)區(qū)教體局黨委關(guān)于印發(fā)《在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“五強(qiáng)五促”活動(dòng)進(jìn)一步深化“五型”創(chuàng)評(píng)的實(shí)施方案》的通知（平教黨發(fā)【2010】24號(hào)全面）精神，促進(jìn)全校教職員工學(xué)習(xí)貫徹省委書記xx的重要講話精神，扎實(shí)推進(jìn)“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定“五強(qiáng)五促”活動(dòng)實(shí)施方案如下，望全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)重在”的要求和“三具兩基一抓手”的工作方法，緊緊圍繞省委書記xx在省委辦公廳調(diào)研座談時(shí)的重要講話精神，以“五型”創(chuàng)評(píng)為總攬，在全校教職工中開展“五強(qiáng)五促”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)我校教職員工的思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊(duì)伍建設(shè)有新形象、推進(jìn)工作有新舉措、服務(wù)師生工作有新作為，為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

此次活動(dòng)要緊扣省委書記xx提出的“黨性是根本、宗旨是本質(zhì)、全局是站位、樞紐是定位、服務(wù)是職責(zé)、責(zé)任是關(guān)鍵、嚴(yán)格是形象、運(yùn)作是要領(lǐng)”八項(xiàng)要求，按照省委常委、秘書長(zhǎng)曹維新提出的“實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展、持久持續(xù)”的活動(dòng)要求，爭(zhēng)取達(dá)到以下目標(biāo)：

(一)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量、高效率、確保各項(xiàng)工作不停留、不耽擱，事事有著落、件件有回音。不斷開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，務(wù)求工作實(shí)效。<蓮~山 課件>

(二)形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)。．牢固樹立政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，精益求精。

(三)營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧環(huán)境。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)的意識(shí)，始終保持奮發(fā)向上、和諧共事的工作氛圍，相互支持，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。不斷提升集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)保持爭(zhēng)創(chuàng)一流狀態(tài)。始終保持不甘落后、敢為人先的精神狀態(tài)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，精神抖擻，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

三、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

為保證活動(dòng)的認(rèn)真、深入、持久的開展，學(xué)校成立“五強(qiáng)五促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查等日常工作。

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)，促綜合素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高教職員工的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。一是堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、黨員干部自覺學(xué)習(xí)、定期組織集中學(xué)習(xí)，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，缺什么、學(xué)什么；干什么，學(xué)什么。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)各級(jí)重要決策部署，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等現(xiàn)代知識(shí)，學(xué)習(xí)公文寫作、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。三是健全學(xué)習(xí)制度。建立健金集體學(xué)習(xí)制度、崗位練兵制度、定期討論交流制度、學(xué)習(xí)考勤評(píng)比制度等一系列述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，確保學(xué)習(xí)效果。

(二)強(qiáng)實(shí)干，促工作實(shí)效。要以實(shí)干為方法，認(rèn)真履職，狠抓落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。一是調(diào)查研究有新提高。緊扣科學(xué)發(fā)展主題，密切關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，提高調(diào)研成果質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手。二是文字材料有新突破。積極倡導(dǎo)“短、實(shí)、斯”的文風(fēng)，在思想性、指導(dǎo)性、操作性上下功夫，多出精品力作。三是信息工作有新特色。充分發(fā)揮信息“短、平、快”的特性，提高信息的報(bào)送、采編質(zhì)量，對(duì)重要、緊急信息堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。四是綜合協(xié)調(diào)有新水平。進(jìn)一步強(qiáng)化上下協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外聯(lián)系交流，推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)、規(guī)范化管理，保障整體運(yùn)轉(zhuǎn)高效化。

(三)強(qiáng)創(chuàng)新，促履職能力。要以創(chuàng)新為導(dǎo)向，把創(chuàng)新貫穿到每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作之中，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思路。根據(jù)新形勢(shì)機(jī)關(guān)和學(xué)校工作的要求，理清努力方。向和工作目標(biāo)，積極探索開創(chuàng)工作的新路子，不斷取得工作的新進(jìn)展、新業(yè)績(jī)。二是創(chuàng)新機(jī)制。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，形成一套良好的工作運(yùn)行、科學(xué)管理、業(yè)績(jī)考評(píng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，不斷推進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，增強(qiáng)工作活力。三是創(chuàng)新方法。不斷改進(jìn)工作方式方法，善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量和效率。

(四)強(qiáng)基層，促隊(duì)伍建設(shè)。要以基層為依托，夯實(shí)“網(wǎng)底工程”，打造高素質(zhì)教師干部隊(duì)伍。一是加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是營(yíng)造良好工作環(huán)境。積極推動(dòng)提升教職員工的生活待遇，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使我校教職工隊(duì)伍始終保持蓬勃生機(jī)。

(五)強(qiáng)紀(jì)律，促整體形象。要以紀(jì)律為保證，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立起清正廉潔的良好形象。一是筑牢思想防線。牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想和社會(huì)不正之風(fēng)的影響，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持以身作則，模范遵守廉滯自律的有關(guān)制度規(guī)定。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府’“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定，工作辦事遵制度、守規(guī)矩、講程序，忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五、基本原則

(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終。要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)原著與撰寫心得相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)與相互交流相結(jié)合，邊學(xué)邊議，邊思邊學(xué)，交流心得，相互啟發(fā)，切實(shí)做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)活動(dòng)的開展，以學(xué)習(xí)連接活動(dòng)的各個(gè)階段。

(二)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際開展活動(dòng)，杜絕形式主義和走過(guò)場(chǎng)。

(三)堅(jiān)持突出特色。在活動(dòng)開展過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際，突出本單位的活動(dòng)特色，創(chuàng)新載體形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。要用創(chuàng)新的思雛，創(chuàng)新的方式方法，積極探索各項(xiàng)工作的特點(diǎn)、規(guī)律，全面提升機(jī)關(guān)和學(xué)校行管工作水平。

(四)堅(jiān)持開展活動(dòng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。要正確處理好開展活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，把開展活動(dòng)與完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)通過(guò)開展活動(dòng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高工作水平，使機(jī)關(guān)和學(xué)校行管更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)。

六、方法步驟

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(10月下旬到11月下旬)

1、搞好思想發(fā)動(dòng)。要立即召開動(dòng)員會(huì)議，<蓮~山 課件>傳達(dá)上級(jí)精神，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，制定出活動(dòng)實(shí)施方案。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。各單位要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，突出靈活性，富于創(chuàng)新性，做到學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。參加學(xué)習(xí)的人員每人要寫出學(xué)習(xí)筆記，至少撰寫1篇心得體會(huì)。推薦學(xué)習(xí)的篇目：(1)《改造我們的學(xué)習(xí)》(毛澤東，1941年5月19日)；(2)《反對(duì)黨八股》(毛澤東，1942年2月8日)；(3)《堅(jiān)持黨的路線，改進(jìn)工作方法》(鄧小平，1980年2月29日)；(4)《全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》一一江澤民同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告(2002年11月8日)；（5）《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》一一胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告(2 007年10月15日)；(6)《努力克服不良文風(fēng)，積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)》一一習(xí)近平同志在中央黨校2010年春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話(2010年5月12日)；(7)《xx同志在省委辦公廳調(diào)研座談時(shí)的講話》(2010年5月1 4日)；(8)《深入開展“五型”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平》一一曹維新同志理論文章；(9)《馮鳴同志在全市縣區(qū)委辦公室主任座談會(huì)上的講話》(2010年9月8日)；(10)《馮鳴同志在全市黨委系統(tǒng)督查工作會(huì)議上的講話》(2010年9月9日)。

(二)整改提高階段(11月底到12月上旬)

1、深入調(diào)查研究。緊緊圍繞xx書記提出的八項(xiàng)要求和曹維新秘書長(zhǎng)的重要講話精神，圍繞本單位工作實(shí)際，精心準(zhǔn)備調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為上級(jí)教育主管部門決策提供依據(jù)。

2、廣泛征求意見。采取座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、談心等多種形式，就增強(qiáng)機(jī)關(guān)和學(xué)校行管履職能力，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，廣泛征求方方面面意見，真正把情況摸清，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把思路理清，為推動(dòng)活動(dòng)深入開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真查找不足。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本單位工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞以下問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析：(1)黨性修養(yǎng)如何加強(qiáng)；(2)宗旨意識(shí)怎樣能夠體現(xiàn)；(3)全局觀念如何強(qiáng)化；(4)樞紐作用是否到位；(5)服務(wù)水平怎樣提升；(6)責(zé)任心怎樣強(qiáng)化；(7)各種制度是不是得到了嚴(yán)格落實(shí)；(8)各項(xiàng)工作運(yùn)作如何才能更加規(guī)范，并對(duì)剖析情況形成剖析材料。

4、搞好集中整改。各單位要針對(duì)查找出的不足和問(wèn)題，深入研究解決辦法，制定切實(shí)可行的措施，真正做到抓緊整改、即知即改、說(shuō)改就改，扎扎實(shí)實(shí)整改到位。

(三)總結(jié)自查階段(12月中旬到12月底)

1、進(jìn)行總結(jié)自查。按照區(qū)教體局的考核要求，健全檔案，并對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自評(píng)，迎接區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

2、鞏固活動(dòng)成果。要認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，鞏固活動(dòng)成果，擴(kuò)大活動(dòng)成效，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷把活動(dòng)引向深入，持之以恒促進(jìn)我校的發(fā)展。

黨支部

第四篇：晴隆縣蓮城鎮(zhèn)“四抓四促”助推基層黨建工作出實(shí)效

晴隆縣蓮城鎮(zhèn)“四抓四促”助推基層黨建

工作出實(shí)效

晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中按照“黨建強(qiáng)鎮(zhèn)”目標(biāo)，以“四抓四促”為載體，不斷探索和創(chuàng)新工作方法，切實(shí)解決群眾的生產(chǎn)生活中實(shí)際問(wèn)題，夯實(shí)基層農(nóng)村黨建基礎(chǔ)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

抓調(diào)研，促思路創(chuàng)新。該鎮(zhèn)結(jié)合“解民憂、化民怨、促發(fā)展”為主題的“四幫四促”調(diào)研、走訪、慰問(wèn)活動(dòng)，先后到老營(yíng)村大棚蔬菜種植基地、五里村、蔡家進(jìn)行調(diào)研、走訪和慰問(wèn)，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等情況。一是對(duì)老營(yíng)村規(guī)模種植早熟蔬菜、番茄、大蔥和五里村級(jí)發(fā)展思路規(guī)劃等進(jìn)行調(diào)研，走訪慰問(wèn)困難群眾和幫扶對(duì)象。二是對(duì)五里村的“一事一議”項(xiàng)目整村推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研，要求要利用好州煙草局幫扶的大好機(jī)會(huì)，因地制宜，凝聚力量，集中心思，協(xié)調(diào)處理好項(xiàng)目建設(shè)中可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)建做好扶貧項(xiàng)目，用經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為百姓謀福祉。抓機(jī)制，促幫扶到位。一是落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)幫促活動(dòng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制和掛幫責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部大幫促活動(dòng)深入基層、深入群眾、深入一線的工作力度，全面推進(jìn)了幫促工作。二是強(qiáng)化職能職責(zé)，解決面臨的實(shí)際問(wèn)題。與“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”相結(jié)合，在抗旱期間，按照保民生、保生產(chǎn)、保穩(wěn)定的要求，調(diào)運(yùn)烤煙育苗用水80余車，應(yīng)急資金10萬(wàn)元，確保了全鎮(zhèn)人民的正常生產(chǎn)生活，用實(shí)際行動(dòng)踐行幫扶活動(dòng)，樹黨員干部先鋒新形象。

抓載體，促工作實(shí)效。該鎮(zhèn)通過(guò)深入開展“五比五看”（比一 1

比，看誰(shuí)的發(fā)展思路好；比一比，看誰(shuí)發(fā)展效率高；比一比，看誰(shuí)引進(jìn)的項(xiàng)目多；比一比，看誰(shuí)的信訪維穩(wěn)工作實(shí)；比一比，看誰(shuí)落實(shí)工作的行動(dòng)快）和“六個(gè)一”（開展一次大規(guī)劃宣講活動(dòng)，組織一次調(diào)研督查活動(dòng)，理清一條科學(xué)發(fā)展思路，解決一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，化解一批矛盾糾紛，記錄一本民情日記）活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。截止目前，共幫促解決突出問(wèn)題100多個(gè)，協(xié)調(diào)投入幫扶資金累計(jì)320萬(wàn)元，開展宣講5次。

抓服務(wù)，促和諧共贏。該鎮(zhèn)結(jié)合日常工作實(shí)際，制定了星期天（趕場(chǎng)天）接待群眾制度，鎮(zhèn)股站級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每周日都要到辦公室簽到坐班接待群眾，通過(guò)坐班制的設(shè)定，有事就可以直接到鎮(zhèn)政府集中處理，村民辦事更方便了。同時(shí)該鎮(zhèn)還健全完善信訪網(wǎng)絡(luò)，組建鎮(zhèn)、村、組三級(jí)信訪組織機(jī)構(gòu)，使各類社會(huì)矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早處理，使群眾反映信訪問(wèn)題能及時(shí)妥善得到處理，實(shí)現(xiàn)事事有人管，事事有人做，形成良好的工作局面。截止目前，共解決突出信訪問(wèn)題25個(gè)，解決群眾困難3560余件次，發(fā)放政策宣傳資料1萬(wàn)余份。

(晴隆縣委組織部陳晉)2

第五篇：岳陽(yáng)樓區(qū)五創(chuàng)提質(zhì)工作考核辦法

岳陽(yáng)樓區(qū)城市五創(chuàng)提質(zhì)工作考核辦法

為了扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)城市五創(chuàng)提質(zhì)工作，強(qiáng)化各單位創(chuàng)建的工作責(zé)任，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)市五創(chuàng)辦有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，區(qū)直部門單位。

二、考核內(nèi)容及記分方法

（一）共性工作任務(wù)（40分）

1、創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建工作，定期召開專題會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作；成立專門的創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)、街道和肩負(fù)重要職責(zé)的區(qū)直部門有專職的創(chuàng)建工作人員，其他單位也要有足夠的力量做好創(chuàng)建工作，創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)有保障；按要求及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作計(jì)劃、資料、信息，認(rèn)真落實(shí)五創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（4分）

2、創(chuàng)建工作計(jì)劃方案。認(rèn)真制定本部門、本單位《創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，方案內(nèi)容完善，時(shí)限清楚，責(zé)任明確，可操作性強(qiáng)；每個(gè)階段工作計(jì)劃重點(diǎn)突出，措施具體。（4分）

3、創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建宣傳工作經(jīng)?；?、多樣化、科學(xué)化；充分利用墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等載體，在本單位內(nèi)開設(shè)創(chuàng)建常識(shí)專欄，保質(zhì)保量在沿街大門或其他明顯位置制作懸掛創(chuàng)建標(biāo)志和公益宣傳廣告；組織本單位干部職工積極參與,知曉率為100%，對(duì)創(chuàng)建工作的支持率為100%。（4分）

4、思想道德建設(shè)。建立學(xué)習(xí)制度，制定教育計(jì)劃；積極開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)；廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和文明禮儀教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“先憂后樂(lè)、團(tuán)結(jié)求索”的岳陽(yáng)精神和“愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范；廣泛宣傳和普及社會(huì)主義榮辱觀，熟悉“八榮八恥”的主要內(nèi)容；深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等各種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，努力打造具有本單位特色的道德建設(shè)品牌，并取得明顯成效。（4分）

5、文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建。制定文明單位或行業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案、計(jì)劃，有具體的創(chuàng)建保障措施；單位基層黨組織健全；有領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪制度，深入開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，積極推行社會(huì)服務(wù)承諾、政務(wù)公開、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，并得到認(rèn)真落實(shí)；市民對(duì)單位誠(chéng)信的滿意度達(dá)到90%以上,群眾對(duì)機(jī)關(guān)行政效能滿意度高于90%，對(duì)反腐倡廉工作的滿意度高于90%；深入開展創(chuàng)建服務(wù)名牌活動(dòng)，并卓有成效。（4分）

6、社會(huì)秩序管理。單位全年無(wú)社會(huì)治安案件、重大安全生產(chǎn)事故、群體性上訪等影響社會(huì)治安和穩(wěn)定的事件發(fā)生；單位內(nèi)部關(guān)系和諧，職工在社區(qū)人際關(guān)系祥和，遵守交通規(guī)則，遵守公共秩序，愛護(hù)公共設(shè)施，無(wú)闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無(wú)虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權(quán)益的現(xiàn)象，無(wú)侵犯殘疾人合法權(quán) 2 益事件。（4分）

7、環(huán)境建設(shè)。落實(shí)“門前三包”責(zé)任制度，單位衛(wèi)生潔凈、無(wú)衛(wèi)生死角、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞花草樹木等破壞環(huán)境的現(xiàn)象，車輛停放有序，除“四害”四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，單位綠化、美化、凈化、硬化達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。（4分）

8、社區(qū)聯(lián)建。單位按照五創(chuàng)工作的任務(wù)安排，到聯(lián)建社區(qū)開展共建活動(dòng)，單位可共享的文體活動(dòng)場(chǎng)所向社區(qū)群眾開放。（4分）

9、社會(huì)公益事業(yè)。積極參與扶貧幫困、社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)；單位干部職工友善對(duì)待外來(lái)人員，能熱情回答陌生人的詢問(wèn)，公交車上能主動(dòng)為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座；單位干部職工對(duì)見義勇為行為的贊同支持度達(dá)到100%，無(wú)影響惡劣的不見義勇為現(xiàn)象；植綠、護(hù)綠活動(dòng)參與率達(dá)到70%以上。（4分）

10.文明勸導(dǎo)、糾章、處罰。各單位按要求上路進(jìn)行文明勸導(dǎo)、糾章、處罰。（4分）

（二）個(gè)性工作任務(wù)（60分）

1、階段性工作進(jìn)展情況（20分）。各鄉(xiāng)、街道和肩負(fù)重要職責(zé)的區(qū)直單位，全面落實(shí)區(qū)五創(chuàng)辦明確的工作任務(wù)和工作進(jìn)度。

2、市、區(qū)兩級(jí)確定的項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)（15分）。

3、專項(xiàng)督查任務(wù)落實(shí)情況（15分）。上級(jí)督查指出的問(wèn)題及時(shí)整改到位。

4、上級(jí)檢查驗(yàn)收情況（10分）。若有關(guān)責(zé)任單位所承擔(dān)的測(cè)評(píng)指標(biāo)在上級(jí)考核驗(yàn)收中未能達(dá)標(biāo)，原則上視該單位未完成創(chuàng)建任務(wù)，該項(xiàng)不得分。

（三）無(wú)個(gè)性工作任務(wù)的單位計(jì)分。無(wú)個(gè)性工作任務(wù)的單位由區(qū)五創(chuàng)辦統(tǒng)一考核，其共性任務(wù)按百分制進(jìn)行考核，每項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為10分。

（四）加分。凡獲市級(jí)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的加5分,省級(jí)的加l0分,國(guó)家級(jí)的加15分。

三、考核方式

為使城市五創(chuàng)提質(zhì)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，成立岳陽(yáng)樓區(qū)城市五創(chuàng)提質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任顧問(wèn),區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按能級(jí)管理要求，對(duì)各鄉(xiāng)、街和區(qū)直有關(guān)部門單位進(jìn)行考核。

(一)督查督辦。對(duì)五創(chuàng)提質(zhì)的階段性工作，以及領(lǐng)導(dǎo)批示須加速推進(jìn)的事項(xiàng)，實(shí)行限時(shí)督辦。

(二)明查暗訪。由區(qū)五創(chuàng)辦公室工作督查員進(jìn)行明查暗訪。

（三）隨機(jī)考核。不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不打招呼，直接深入到創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)，了解創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)情況，考核分?jǐn)?shù)計(jì)入責(zé)任單位考核總成績(jī)。

（四）專項(xiàng)考核。對(duì)確定的重點(diǎn)工作和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)部位實(shí)施專項(xiàng)督查考核。

(五)結(jié)果通報(bào)。每月進(jìn)行一次五創(chuàng)提質(zhì)工作考核，將考核結(jié) 果通報(bào)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)。同時(shí)將考核結(jié)果納 4 入民本樓區(qū)目標(biāo)管理考評(píng)和區(qū)政府績(jī)效考核。

四、責(zé)任追究

1、在創(chuàng)建工作中，宣傳、發(fā)動(dòng)、部署不到位，影響創(chuàng)建進(jìn)度和工作推諉、扯皮，配合不力造成不良影響的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行全區(qū)通報(bào)批評(píng)。

2、在創(chuàng)建檢查工作中，因工作不力致使有關(guān)項(xiàng)目出現(xiàn)扣分的，對(duì)責(zé)任單位實(shí)行“一票否決”，對(duì)責(zé)任人給予免職建議或行政處分，是文明單位的建議上級(jí)文明委撤銷其文明單位稱號(hào)。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

區(qū)委、區(qū)政府每季度召開一次講評(píng)大會(huì),實(shí)行一事一獎(jiǎng)。每年召開一次總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，單位獎(jiǎng)勵(lì)2000元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算。