第一篇：新醫(yī)院培訓(xùn)簡報(bào)

簡

報(bào)

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萬寧市人民醫(yī)院

“醫(yī)院中層干部培訓(xùn)班”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀培訓(xùn)班”

活動(dòng)降下帷幕

今年是萬寧市人民醫(yī)院新院建設(shè)工程即將竣工并決定在年記萬寧市人民醫(yī)院“新醫(yī)院、新起點(diǎn)、新發(fā)展”專題活動(dòng)

底搬遷使用之年，同時(shí)，也是公立醫(yī)院改革與海南國際旅游島建設(shè)深入開展的一年，為適應(yīng)新形勢的要求，醫(yī)院特別組織了“新醫(yī)院、新起點(diǎn)、新發(fā)展”的主題活動(dòng)，在這個(gè)主題背景下，醫(yī)院已先后組織了一系列的活動(dòng)，如在今年的“五一勞動(dòng)節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“5.12”護(hù)士節(jié)和“七一”分別組織了年度優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀黨員的評選活動(dòng)，并在“5.12護(hù)士節(jié)”舉辦了“為生命護(hù)航”的急救技能操作競賽活動(dòng)，評選出了集體和個(gè)人的崗位技術(shù)能手等，從而較好地樹立了工作先進(jìn)模范的典型；8月4日-5日在興隆組織了“新醫(yī)院、新起點(diǎn)、新發(fā)展”的專題研討會（院科兩級領(lǐng)導(dǎo)78人參加了研討會），以研討會為平臺，院科兩級領(lǐng)導(dǎo)共商醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，大家集思廣益、群策群力，針對如何加強(qiáng)醫(yī)院管理和內(nèi)涵建設(shè)？如何搞好學(xué)科建設(shè)和新業(yè)務(wù)的拓展？如何抓好人才隊(duì)伍建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)？如何提升服務(wù)意識和服務(wù)水平？等各個(gè)層面都能展開認(rèn)真的研究和探討，提出不少寶貴的意見和建議。

緊接著9月1-2日，醫(yī)院再次在興隆組織了中層干部管理培

訓(xùn)班活動(dòng)，共有76位醫(yī)院高中層領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，接受了“如何當(dāng)好科主任？”“如何當(dāng)好護(hù)士長”及如何抓好護(hù)理績效管理？等課程的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，必將對我院加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍的建設(shè)，提升中層干部的執(zhí)行力，培訓(xùn)出一支政治素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精、道德水準(zhǔn)高、忠于職守的中層管理干部隊(duì)伍發(fā)揮積極的作用。

9月3-7日，醫(yī)院又組織了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀》專題培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)共有5天的時(shí)間，培訓(xùn)達(dá)到30個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)的內(nèi)容分為：理論培訓(xùn)和基礎(chǔ)訓(xùn)練，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全院參加理論培訓(xùn)了醫(yī)務(wù)人員達(dá)到900人次以上；另外有600多人次參加了基本形體訓(xùn)練、基本禮儀行為訓(xùn)練和各崗位服務(wù)行為訓(xùn)練，還有40人次參加3天的服務(wù)禮儀情景劇的演練。為了檢閱培訓(xùn)效果，9月7日下午，特地組織《優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀》培訓(xùn)匯報(bào)展示活動(dòng)，較好地展示了醫(yī)院各類各級人員的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，通過本次培訓(xùn)活動(dòng)及今后的強(qiáng)化培訓(xùn)與組織競賽活動(dòng)，必將對塑造醫(yī)院品牌形象，樹立醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象與行為規(guī)范發(fā)揮積極的作用。

總之，這兩個(gè)培訓(xùn)班活動(dòng)得到市衛(wèi)生局的支持與肯定，同時(shí)，得到了北京特莎醫(yī)院培訓(xùn)中心的大力支持，通過大家的共同努力，“醫(yī)院中層干部培訓(xùn)班”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀培訓(xùn)班”取得了圓滿的成功。

二0一二年九月十六日

第二篇：2012.3.20醫(yī)院文化建設(shè)培訓(xùn)簡報(bào)

我院舉辦醫(yī)院文化建設(shè)培訓(xùn)會

三月二十日，“哈勵(lì)遜國際和平醫(yī)院2012文化建設(shè)培訓(xùn)”在洞天賓館地下會堂如期舉行。會議由副院長李炳茂主持，美國GEC授權(quán)培訓(xùn)師、易尚添誠企業(yè)管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)師周誠忠先生主講，全院干部職工300余人參加了培訓(xùn)。

周老師通過生動(dòng)幽默的案例分析、圖文并茂的幻燈解析，就醫(yī)院文化建設(shè)的意義、醫(yī)院制度建設(shè)、醫(yī)院環(huán)境建設(shè)、醫(yī)院人力資源管理等方面進(jìn)行了深入的闡述。講座聲情并茂，內(nèi)容生動(dòng)有趣，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛非常熱烈。

此次培訓(xùn)受到了與會人員的一致歡迎和認(rèn)可，大家都表示通過培訓(xùn)，開闊了視野，提升了對醫(yī)院文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，受益匪淺。，

第三篇：醫(yī)院培訓(xùn)管理制度新

XX醫(yī)院培訓(xùn)管理制度

第一章

總則

第一條 為實(shí)現(xiàn)科技興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，全面提高醫(yī)院職工整體 素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、職工培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、各級衛(wèi)計(jì)委繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育條例、文件以及《XX員工教育培訓(xùn)管理辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本管理制度。第二條 醫(yī)學(xué)是高科技科學(xué)，也是各類高新技術(shù)、高新設(shè)備應(yīng)用最 快、更新周期最短的領(lǐng)域，要按照“立足現(xiàn)在、著眼未來”開展崗位基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和專業(yè)知識的培訓(xùn)，系統(tǒng)進(jìn)行各級各類職工的教育培訓(xùn)，樹立全員終身學(xué)習(xí)理念。要將醫(yī)院的發(fā)展和全員的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德和人文素質(zhì)的提升要求相結(jié)合，以期建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識型和專業(yè)型職工隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

第三條 醫(yī)院教育培訓(xùn)堅(jiān)持立足專業(yè)發(fā)展，推廣新診療技術(shù)、開展 新業(yè)務(wù)項(xiàng)目為原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的時(shí)效性和針對性，保證教育培訓(xùn)服務(wù)于臨床。最大限度的發(fā)揮內(nèi)部資源在職工教育培訓(xùn)中的作用，節(jié)約教育培訓(xùn)資金，嚴(yán)格資金的管理。

第二章

管理職責(zé)

第四條 科教科是醫(yī)院的培訓(xùn)主管部門，負(fù)責(zé)醫(yī)院職工培訓(xùn)工作的 統(tǒng)籌管理，其他各職能部門和科室應(yīng)協(xié)調(diào)配合共同實(shí)施。

第五條 科教科應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的人力資源狀況、各專業(yè)發(fā)展以及各部 門培訓(xùn)需求制定職工教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃，制定出醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，建立和完善培訓(xùn)體系。所有培訓(xùn)規(guī)劃和短期計(jì)劃需經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)情況并組織考核。

第六條 各部門為醫(yī)院培訓(xùn)的業(yè)務(wù)分管部門。各職能部門應(yīng)及時(shí)向 科教科提交培訓(xùn)需求計(jì)劃，并積極配合科教科開展培訓(xùn)工作。

第七條 科教科在培訓(xùn)中的主要職責(zé)：

1、醫(yī)院培訓(xùn)體系的建立，培訓(xùn)制度的制定與修訂。

2、醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施。

3、對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

4、對培訓(xùn)講師的選擇、確定及協(xié)助培訓(xùn)。

5、外派培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的管理及外派參訓(xùn)員工的管理。

6、培訓(xùn)資料、報(bào)表的收集、匯總、整理及歸檔。

7、參訓(xùn)員工的考勤監(jiān)管。

第八條 各部門（科室）在培訓(xùn)中的主要職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的組織實(shí)施。

3、科教科開展相關(guān)培訓(xùn)工作，特別是為新員工指定帶教老師，做好新員工入職培訓(xùn)工作。

4、本部門（科室）參訓(xùn)員工的組織與管理。

5、培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告的撰寫和呈報(bào)。

第三章

內(nèi)容與方式

第九條 根據(jù)全院各級各類人員結(jié)合專業(yè)發(fā)展的狀況，制定相應(yīng)的 全員教育培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、入職培訓(xùn)：新招收的職工在試用期內(nèi)經(jīng)接受入職培訓(xùn)，除參加公司相關(guān)培訓(xùn)外，院內(nèi)組織的培訓(xùn)主要以醫(yī)學(xué)“三基”為主題，結(jié)合各專業(yè)輔以法律法規(guī)和本院基本制度。時(shí)間一般在2周左右。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的在崗培訓(xùn) 1.參加各專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；

2.外出參加各類專業(yè)會議和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的短期培訓(xùn)； 3.專業(yè)進(jìn)修：根據(jù)專業(yè)發(fā)展、結(jié)合科室的人才培訓(xùn)計(jì)劃，遴選優(yōu)秀人才，送上級醫(yī)院脫產(chǎn)培訓(xùn)，以培養(yǎng)合理的人才梯隊(duì)，時(shí)間一般安排6個(gè)月至12個(gè)月。

三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

對于臨床本科畢業(yè)的人員，按國家規(guī)定必須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。我院錄用的臨床專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，在與我院簽訂了勞動(dòng)合同后，按國家要求參加住院醫(yī)師規(guī)范化考試。錄取后，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，具有參加住院醫(yī)師規(guī)劃化培訓(xùn)的資格。辦理培訓(xùn)手續(xù)前，必須簽訂合同，所有參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員結(jié)業(yè)后服務(wù)醫(yī)院不少于6年。

四、其他培訓(xùn)

1.醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：根據(jù)衛(wèi)計(jì)委相關(guān)規(guī)定參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織院內(nèi)培訓(xùn)、實(shí)踐技能。

2.護(hù)士資格考試培訓(xùn)：根據(jù)衛(wèi)計(jì)委相關(guān)規(guī)定參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織院內(nèi)培訓(xùn)、實(shí)踐技能。

第十條

利用社會資源，采取校院聯(lián)合辦學(xué)方式進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)（在職研究生班），以培養(yǎng)高層次人才。

第十一條

創(chuàng)新專業(yè)培訓(xùn)方式：綜合利用與上級醫(yī)院高新人才和項(xiàng)目 成熟的資源，請名教授來院進(jìn)行新技術(shù)推廣、手術(shù)操作指導(dǎo)、演練等方式，提供培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。

第四章

計(jì)劃與實(shí)施

第十二條

職工教育培訓(xùn)計(jì)劃編制遵循“先在崗、后外培”的原則，以院內(nèi)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目為主體，結(jié)合專業(yè)發(fā)展需要外出培訓(xùn)的，安排外出進(jìn)修的方式進(jìn)行。第十三條

計(jì)劃編制

一、醫(yī)院每年十一月份部署下職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。

二、各部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展要求及以新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目在專業(yè)前沿發(fā)展?fàn)顩r，報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目、科內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃和外培計(jì)劃。

三、教育培訓(xùn)計(jì)劃由科教科統(tǒng)籌編制完成后，院方討論通過后下發(fā)。

第十四條

培訓(xùn)計(jì)劃由科教科協(xié)調(diào)各科室統(tǒng)籌時(shí)間組織實(shí)施。第十五條

省、市級繼續(xù)教育項(xiàng)目由科教科按省市級規(guī)定流程辦理； 院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育按計(jì)劃執(zhí)行。教育培訓(xùn)項(xiàng)目在實(shí)施前要有具體實(shí)施方案，并寫出項(xiàng)目總結(jié)，完成后要將資料歸檔。

第五章

經(jīng)費(fèi)管理

第十六條

教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可分為日常院內(nèi)經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和?？瓢l(fā)展人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按國家及公司相關(guān)文件執(zhí)行。

一、使用范圍：

1.院內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)：主要是主講人課酬及相應(yīng)費(fèi)用 2.教材及制作相應(yīng)宣傳費(fèi)用 3.外聘專家授課、食宿及交通費(fèi) 4.其他與培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用 第十七條

經(jīng)費(fèi)使用流程：

一、每年根據(jù)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃預(yù)算經(jīng)費(fèi)，報(bào)院長辦公室討論。

二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算由院方批準(zhǔn)后，在各項(xiàng)培訓(xùn)中執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)使用：

1.在執(zhí)行教育培訓(xùn)項(xiàng)目前2周，由科教科申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。項(xiàng)目結(jié)束后按程序?qū)徟?/p>

2.外培經(jīng)費(fèi)：外出進(jìn)修、參加相關(guān)學(xué)術(shù)研究及其它外培費(fèi)用，由科室和個(gè)人墊資待培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定報(bào)銷。3.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，按規(guī)定流程執(zhí)行。

4.建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)臺賬、存檔備查。

第十八條

教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得挪著它用，嚴(yán)禁 以培訓(xùn)安排旅游、招待和其他活動(dòng)，接受審核和相關(guān)檢查。

第六章

師資與教材

第十九條

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，建立一支以本院兼職師資隊(duì)伍為主 體、輔以上級醫(yī)院和有教學(xué)關(guān)系的院校為輔的教師隊(duì)伍。

第二十條

院內(nèi)兼職教師、必須具有中級職稱以上，職業(yè)道德責(zé)任 優(yōu)良，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并愿意兼職、專業(yè)知識扎實(shí)的各專業(yè)人員。

第二十一條

省級繼續(xù)教育項(xiàng)目申請人必須具有正高級人員，市級 繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)者必須具有副高級人員，醫(yī)院積極鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)省、市兩級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。大力鼓勵(lì)有實(shí)力的專業(yè)申報(bào)國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。

第二十二條

科教科定期對兼職教師進(jìn)行評估，及時(shí)更新。對優(yōu)秀 教師予以表彰。

第七章

實(shí)習(xí)代培

第二十三條

醫(yī)院接受各種專業(yè)的醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生和社會醫(yī)療機(jī)構(gòu) 人員來院進(jìn)修，必須由科教科統(tǒng)一管理，各部門和科室未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自安排。

第二十四條

醫(yī)學(xué)院校、外單位見習(xí)人員，必須在科教科的安排下，由科教科將見習(xí)項(xiàng)目、時(shí)間統(tǒng)一組織、主持，以保證病區(qū)醫(yī)療安全。第二十五條

有教學(xué)關(guān)系的大專院校、按教學(xué)協(xié)議執(zhí)行。第二十六條

非教學(xué)關(guān)系的實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生實(shí)施流程：

1.實(shí)習(xí)送培單位持本單位介紹信，到科教科申請，科教科審核。2.科教科根據(jù)院內(nèi)實(shí)習(xí)生情況，在能妥善安排的前提下，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)向申請實(shí)習(xí)生填寫《同意接收實(shí)習(xí)生》回函。

4.實(shí)習(xí)生在規(guī)定實(shí)習(xí)期間來院辦理相關(guān)手續(xù)，并向院財(cái)務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)。

第二十七條

科教科接收實(shí)習(xí)生后，要統(tǒng)一組織入院培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié) 束后，要進(jìn)行理論與實(shí)踐操作考試，合格后方可能入科。

第二十八條

實(shí)習(xí)生入科后，要指定專人帶教，要對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入 科及出科考試。

第八章

服務(wù)期管理

第二十九條

醫(yī)院職工參加外培項(xiàng)目，費(fèi)用在2000以上或脫產(chǎn)培訓(xùn) 時(shí)間大一周以上者，應(yīng)按勞動(dòng)合同法，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。第三十條

培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)與相關(guān)費(fèi)用共計(jì)在1~2萬（1 萬元/人）的約定服務(wù)期5年；在2萬元/人及以上的服務(wù)期8年。第三十一條

培訓(xùn)協(xié)議由醫(yī)院人事科簽訂。

第九章

評估與考核

第三十二條

為了提高培訓(xùn)針對性、有效性，按照柯氏四級評估模 型，開展反應(yīng)評估、學(xué)習(xí)評估、行為評估和效果評估等。

第三十三條

為加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作管理力度，將定期對各科室的教 育培訓(xùn)工作檢查、考核，達(dá)標(biāo)的科室予以獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)標(biāo)無獎(jiǎng)。

第三十四條

醫(yī)院所有教育培訓(xùn)管理將接受公司和市相關(guān)單位的檢 查、考核，違規(guī)受到懲處。

第三十五條

在教育培訓(xùn)期間，職工視同上班，按上班管理。請假 須履行正式請假手續(xù)，否則按曠工處理。

第十章

附則

第三十六條

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。原下發(fā)的相關(guān)制度與本制 度相悖以本制度為主

XX醫(yī)院

二0一五年四月七日

第四篇：2012年新護(hù)士培訓(xùn)簡報(bào)

全面培訓(xùn)

促進(jìn)成長

———我院進(jìn)行2012新護(hù)士崗前培訓(xùn)

為幫助新護(hù)士快速融入我院職工群體，建立組織歸屬感，盡快走向工作崗位，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，我院于2012年2月13至19日對8名新護(hù)士進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。

新護(hù)士的崗前培訓(xùn)是我院護(hù)理系統(tǒng)中各級護(hù)理人員在職教育的重要組成部分，也是護(hù)士在職繼續(xù)教育的一個(gè)開端。全面的、系統(tǒng)的崗前教育，是護(hù)生從學(xué)校到臨床、從理論到實(shí)踐的橋梁，可以使其更快適應(yīng)臨床護(hù)理工作，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)；為新護(hù)士實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換引路指航，使新護(hù)士樹立正確的護(hù)理理念，規(guī)范護(hù)理行為；同時(shí)也增強(qiáng)新護(hù)士的臨床工作責(zé)任感和增進(jìn)主人翁意識，為新護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)快速的提升設(shè)置了一個(gè)平臺。

本次崗前培訓(xùn)工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視，鄒副院長親臨培訓(xùn)現(xiàn)場作指導(dǎo)，向新護(hù)士介紹了醫(yī)院的歷史，現(xiàn)狀及今后的發(fā)展方向，同時(shí)希望新護(hù)士熱愛醫(yī)院，尊敬師長，謙虛謹(jǐn)慎，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。護(hù)理部在培訓(xùn)前做了大量的準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了精心選題和備課，制定了周密的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)如期開展。護(hù)理部林主任全程監(jiān)督整個(gè)培訓(xùn)過程，并與科護(hù)士長為新護(hù)士講授了護(hù)士素質(zhì)、護(hù)士行為準(zhǔn)則、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士禮儀等全面系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識。護(hù)理部黃副主任、大科林護(hù)士長也參與了此次培訓(xùn)考核工作。

崗前培訓(xùn)以講座、經(jīng)驗(yàn)分享、示范練習(xí)、考核相結(jié)合的形式進(jìn)行，內(nèi)容涉及醫(yī)院護(hù)理的基本情況、規(guī)章制度、醫(yī)療法律法規(guī)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、護(hù)士服務(wù)禮儀規(guī)范、基礎(chǔ)護(hù)理操作、護(hù)理理論知識等多方面，著重強(qiáng)調(diào)護(hù)士人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和職業(yè)技能的提高?；A(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)由歷屆操作優(yōu)秀的老師示范教學(xué)，新護(hù)士進(jìn)行練習(xí)，練習(xí)結(jié)束后進(jìn)行摸底考核。護(hù)理理論培訓(xùn)采取筆試和口試兩種形式，考試結(jié)果顯示了新護(hù)士扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)過程中，新護(hù)士認(rèn)真聽講，虛心學(xué)習(xí)，尤其積極練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，不斷改進(jìn)，不斷完善。通過培訓(xùn)，新護(hù)士意識到醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的重要，了解了職業(yè)禮儀，掌握了一定的醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識，并認(rèn)識到給病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需求，用愛心去幫助每一個(gè)患者，這不僅能提高醫(yī)院的質(zhì)量，同時(shí)還能為患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。培訓(xùn)還讓新護(hù)士們更深一層的認(rèn)識到作為一名護(hù)士，不僅要了解工作中各項(xiàng)護(hù)理操作的程序，還要明確每一項(xiàng)工作的內(nèi)容及責(zé)任，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，同時(shí)努力做好本職工作，認(rèn)真構(gòu)建良好的工作與人際關(guān)系，不斷的提高自己專業(yè)素質(zhì)的和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識。

在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，護(hù)理部和全體新護(hù)士的共同努力下，為期一周的新護(hù)士崗前培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。不僅鞏固了新護(hù)士的護(hù)理基礎(chǔ)知識，強(qiáng)化了基本功，提升了基礎(chǔ)護(hù)理操作能力，達(dá)到了新護(hù)士從醫(yī)學(xué)院校學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者角色順利轉(zhuǎn)換的目的，還增強(qiáng)了新護(hù)士愛崗敬業(yè)的意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，使她們懂得了成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求，并使新護(hù)士以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)入臨床狀態(tài)。

第五篇：醫(yī)院簡報(bào)

第十二期醫(yī)院簡報(bào)荔波縣甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院搬遷揭牌儀式

縣領(lǐng)導(dǎo)出席荔波縣甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院搬遷揭牌儀式2012年10月18日

10月18日上午10時(shí)，在荔波縣甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院新院，由我院組織召開了荔波縣甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院新院搬遷揭牌儀式。我院職工，縣甲良鎮(zhèn)人民政府，縣十六家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣中醫(yī)院，縣人民醫(yī)院，縣衛(wèi)生局，縣人民政府參加了搬遷揭牌儀式。甲良鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長莫任奎主持會議?？h政府副書記高曉昀，縣衛(wèi)生局局長蔣仕云，縣衛(wèi)生局副局長劉曉飚，甲良鎮(zhèn)鎮(zhèn)長胡小桃，甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長蒙毅出席了會議。

會前，蒙毅院長帶領(lǐng)參會人員參觀我院新樓，期間有序參觀了放射科、藥房、收費(fèi)室、化驗(yàn)室、病房、理療室、護(hù)士站、手術(shù)室等。參觀中在縣政府副書記高曉昀及縣衛(wèi)生局局長蔣仕云帶頭下親切看望了住院患者，并向患者詢問醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度及整體感受，患者反饋新院給他們帶來了更加舒適的看病環(huán)境。

會中，蒙毅院長介紹了甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況，及新院建成使用后給患者帶來的好處，感謝各級政府及單位對醫(yī)院工作的支持。胡小桃鎮(zhèn)長講話中希望甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院在新的工作環(huán)境下為老百姓提供更好的醫(yī)療服務(wù)。蔣仕云局長及劉曉飚副局長強(qiáng)調(diào)要緊抓醫(yī)療安全，醫(yī)療文書，不斷提高甲良

鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平。縣政府副書記高曉昀最后指出要堅(jiān)持“以病人為中心”，發(fā)揚(yáng)“仁愛、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求，提高人民群眾健康水平。

11點(diǎn)18分，鞭炮聲聲響起，縣政府副書記高曉昀，縣衛(wèi)生局局長蔣仕云，甲良鎮(zhèn)鎮(zhèn)長胡小桃共同為甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院新院揭牌！

（XXX供稿）