第一篇:在下崗職工出“中心”工作會議上的講話
在下崗職工出“中心”工作會議上的講
話
在下崗職工出“中心”工作會議上的講話
在下崗職工出“中心”工作會議上的講話
今天召開的會議是經(jīng)縣政府研究決定召開的,議題只有一個就是“下崗職工出中心”問題,截止今年月底,我縣下崗職工“進中心、保生活”已全部年期滿,按照上級精神和要求,既要積極穩(wěn)妥,又要平穩(wěn)過渡,下面就我縣如何做好此項工作講以下幾點意見。
一、各單位要高度重視,認真做好此項工作。
下崗職工這一特殊群體進中心保障其基本生活年已經(jīng)期滿,按有關(guān)政策應(yīng)出
中心,現(xiàn)在的情況是下崗職工進中心容易出中心難。加之一些企業(yè)長期拖欠下崗職工工資、集資、保險金等,據(jù)我們統(tǒng)計共欠職工各種資金萬多,人均多元,增加了職工的不滿情緒,形勢非常嚴(yán)峻,在這種嚴(yán)峻形勢下,名下崗職工又必須全部出中心,這樣給他們生活上帶來一定困難,搞不好會出現(xiàn)社會的不穩(wěn)定,所以政府要求各單位一把手要親自負責(zé)。責(zé)成專門人員做好下崗職工出中心的相關(guān)工作,確保穩(wěn)妥出中心又不生事端。
二、下崗職工出中心我們采取的具體辦法是哪來哪去,回到原來所在企業(yè),原勞動關(guān)系不變原身份不變。按照上級規(guī)定下崗職工出中心應(yīng)解除原勞動關(guān)系實現(xiàn)與失業(yè)保險和勞動力市場的轉(zhuǎn)軌并軌,但鑒于我縣實際,采取了軟著陸的辦法、實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。原因只有一個就是我縣企業(yè)拖欠企業(yè)下崗職工的工資、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、集資、押金等很難一次性兌付如果我們觸動勞動關(guān)系而
不償還企業(yè)所欠債務(wù),必然引起下崗職工的不滿,甚至引發(fā)新的社會矛盾,帶來不穩(wěn)定因素,因此讓下崗職工回到原來企業(yè),待企業(yè)改制時與原存在問題一并解決。
三、做好下崗職工出“中心”與救助工程銜接工作。下崗職工出中心后我們不能一推了之要與當(dāng)前縣委、縣政府制定的《貧困人口和下崗失業(yè)人員實施救助工程的暫行辦法》銜接起來,下崗職工出中心后自謀職業(yè)的可享受自謀職業(yè)各項優(yōu)惠政策,解除勞動關(guān)系的下崗職工可享受失業(yè)保險或失業(yè)救助同時家庭人均收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障線的,可享受最低生活保障。
四、做好下崗職工出中心的宣傳教育引導(dǎo)工作。各單位、各企業(yè)主管部門要通過廣播、電視會議、座談等不同形式開展下崗職工出中心的宣傳、教育、引導(dǎo)活動要向下崗職工講清政策、說明意義,增強下崗職工出中心的心理承受力。幫助他們
樹立正確的擇業(yè)意識和就業(yè)觀增強他們的就業(yè)競爭力。
五、關(guān)心下崗職工生活,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
下崗職工出中心后各單位要摸清他們的底數(shù),了解他們的思想動態(tài),并及時反饋各種信息。對生活確無保障,生活確有困難的要給予幫助,確保人人有飯吃。解決好下崗職工再就業(yè)問題是做好下崗職工工作的根本。因此各單位從單位實際出發(fā)、千方百計幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè),要充分利用社區(qū)服務(wù)這個廣闊領(lǐng)域挖掘崗位實現(xiàn)再就業(yè)。
最后再次強調(diào)各有關(guān)單位要積極配合協(xié)調(diào)聯(lián)動。各司其職,各盡其責(zé),切實做好下崗職工出中心的相關(guān)工作,確保萬無一失不出問題。
第二篇:國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險
國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書
甲方:_____________________企業(yè)(公司)
乙方:_____________“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
根據(jù)《關(guān)于進一步加快市屬國有企業(yè)下崗職工______號)要求,經(jīng)市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組____年__月__ 日會議研究,現(xiàn)與________企業(yè)(公司)就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議:
一、根據(jù)《方案》規(guī)定,市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已召集勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會等部門,對甲方的下列事項予以審核確認:
(一)甲方已制定“并軌”方案,并經(jīng)本企業(yè)職代會或企業(yè)工會同意,可以按此方案進行“并軌”工作。
(二)甲方與職工已全部清償各項債僅債務(wù)或達成處理協(xié)議。
(三)甲方共有在中心下崗職工____人,其中:
1.符合條件,申請辦理提前退養(yǎng)____人,政府應(yīng)代繳其社會保險費的集體部分,合計____元,退養(yǎng)金合計____元。(按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算,個人具體數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)最后退休審批為準(zhǔn))
2.符合條件,申請將其達到法定退休年齡前的社會保險(包括集體部分和個人部分)由政府代繳____人,共計____ 元。(按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算,逐年遞增部分按規(guī)定予以相應(yīng)調(diào)整)
3.不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計__人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費__元,其中___%由政府負擔(dān),計__元(注:財政補助額人均不超過_____元),其余資金由甲方負擔(dān),計______________________元。
4.以上資金共計______元。其中:甲方負擔(dān)____元,由企業(yè)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑自籌解決;政府負擔(dān)__元,由市財政局于本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)一次性撥付到企業(yè)和市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
二、甲方于_____年__月__日已向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供申請專項補助資金報告,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已按《方案》規(guī)定核定,確認甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè),并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后,與下崗職工解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規(guī)定,應(yīng)按甲方整體出中心人數(shù)給予獎勵資金,人均______元,共計____元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并向甲方撥付,由甲方一并用于出中心工作。
三、選擇性補充條款
(一)經(jīng)市勞動保障部門會同財政、國資委、經(jīng)委、工會審核,甲方屬國有特困企業(yè)(指停產(chǎn)5年以上,職工連續(xù)___年以上領(lǐng)不到工資和生活費的企業(yè)),根據(jù)《方案》第二條第4款規(guī)定,適當(dāng)擴大財政負擔(dān)比例(人均不超過______元),共計金額______元。
(二)甲方____年以前欠繳的社會保險費(共計_____元),由企業(yè)從變現(xiàn)資金中一次性予以補繳,經(jīng)審查,甲方變現(xiàn)資產(chǎn)積極、籌措資金及時,根據(jù)《方案》規(guī)定,由政府按___%補貼集體部分,計____元。
(三)以上兩項資金合計____ 元,由市財政按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并撥付到位。
四、上述第一、二、三條所列資金共計____元,其中企業(yè)負擔(dān)____元,財政負擔(dān)______元。全部用于“并軌”工作。
五、以上財政補助資金到位后____個工作日內(nèi),甲方必須及時配套企業(yè)負擔(dān)部分資金,保證“并軌”方案進入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關(guān)系或安置就業(yè),實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。
六、甲方對財政撥付的補助資金,只能用于出中心下崗職工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和生活補助費,不得挪作他用。
七、市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有權(quán)監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題,不符合“并軌”方案要求的,要責(zé)令其糾正;如有違紀(jì)問題,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,追究其刑事責(zé)任。
八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后,社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納,政府不再負擔(dān)。
九、“并軌”工作結(jié)束后,甲方應(yīng)及時向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細支出情況報告各一份。
十、本協(xié)議自“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽字蓋章,并經(jīng)市“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組組長批準(zhǔn)之日起生效。
十一、本協(xié)議一式八份,除甲、乙雙方各執(zhí)一份外,報送有關(guān)部門備查。
甲方:______________企業(yè)(公司)________ 簽字蓋章
乙方:________ “并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室______簽字蓋章
日期:______________年_____________月__________日
第三篇:市國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險
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市國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書
甲方:企業(yè)(公司)
乙方:“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
根據(jù)《關(guān)于進一步加快市屬國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”的實施方案》(長政辦發(fā)[2005]87號)要求,經(jīng)市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組年月日會議研究,現(xiàn)與企業(yè)(公司)就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議:
一、根據(jù)《方案》規(guī)定,市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已召集勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會等部門,對甲方的下列事項予以審核確認:
(一)甲方已制定“并軌”方案,并經(jīng)本企業(yè)職代會或企業(yè)工會同意,可以按此方案進行“并軌”工作。
(二)甲方與職工已全部清償各項債僅債務(wù)或達成處理協(xié)議。
(三)甲方共有在中心下崗職工人,其中:
1、符合條件,申請辦理提前退養(yǎng)人,政府應(yīng)代繳其社會保險費的集體部分,合計元,退養(yǎng)金合計元。(按2005年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算,個人具體數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)最后退休審批為準(zhǔn))
2、符合條件,申請將其達到法定退休年齡前的社會保險(包括集體部分和個人部分)由政府代繳人,共計元。(按2005年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算,逐年遞增部分按規(guī)定予以相應(yīng)調(diào)整)
3、不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費元,其中60%由政府負擔(dān),計元(注:財政補助額人均不超過5000元),其余資金由甲方負擔(dān),計
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元。
4、以上資金共計元。其中:甲方負擔(dān)元,由企業(yè)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑自籌解決;政府負擔(dān)元,由市財政局于本協(xié)議生效后30個工作日內(nèi)一次性撥付到企業(yè)和市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
二、甲方于年月日已向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供申請專項補助資金報告,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室已按《方案》規(guī)定核定,確認甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè),并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后,與下崗職工解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規(guī)定,應(yīng)按甲方整體出中心人數(shù)給予獎勵資金,人均元,共計元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并向甲方撥付,由甲方一并用于出中心工作。
三、選擇性補充條款:
(一)經(jīng)市勞動保障部門會同財政、國資委、經(jīng)委、工會審核,甲方屬國有特困企業(yè)(指停產(chǎn)5年以上,職工連續(xù)5年以上領(lǐng)不到工資和生活費的企業(yè)),根據(jù)《方案》第二條第4款規(guī)定,適當(dāng)擴大財政負擔(dān)比例(人均不超過1000元),共計金額元。
(二)甲方2005年以前欠繳的社會保險費(共計元),由企業(yè)從變現(xiàn)資金中一次性予以補繳,經(jīng)審查,甲方變現(xiàn)資產(chǎn)積極、籌措資金及時,根據(jù)《方案》規(guī)定,由政府按5%補貼集體部分,計元。
(三)以上兩項資金合計元,由市財政按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并撥付到位。
四、上述第一、二、三條所列資金共計元,其中企業(yè)負擔(dān)元,財政負擔(dān)元。全部用于“并軌”工作。
五、以上財政補助資金到位后15個工作日內(nèi),甲方必須及時配套企業(yè)負擔(dān)部分資金,保證“并軌”方案進入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關(guān)系或安置就業(yè),實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。
六、甲方對財政撥付的補助資金,只能用于出中心下崗職工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和生活補助費,不得挪作他用。
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七、市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有權(quán)監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題,不符合“并軌”方案要求的,要責(zé)令其糾正;如有違紀(jì)問題,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,追究其刑事責(zé)任。
八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后,社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納,政府不再負擔(dān)。
九、“并軌”工作結(jié)束后,甲方應(yīng)及時向市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細支出情況報告各一份。
十、本協(xié)議自“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組成員單位簽字蓋章,并經(jīng)市“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組組長批準(zhǔn)之日起生效。
十一、本協(xié)議一式八份,除甲、乙雙方各執(zhí)一份外,報送有關(guān)部門備查。
甲方:企業(yè)(公司)簽字蓋章
乙方:“并軌”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室簽字蓋章
二oo六年月日
市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組成員部門聯(lián)審意見
年月日
長治市勞動和社會保障局:
長治市財政局:
長治市國有資產(chǎn)管理局:
長治市經(jīng)濟委員會:
長治市總工會:
市“并軌”工作領(lǐng)導(dǎo)組組長:
第四篇:在公積金中心2022工作會議上的講話
在公積金中心2022工作會議上的講話
會議的主要目的是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九屆六中全會及市第九次黨代會精神,助力打造綠色低碳共富樣本,落實住建部及省住建廳工作會議要求,總結(jié)2021工作成效并部署2022工作任務(wù)。
一、砥礪奮進實干擔(dān)當(dāng)—2021工作總結(jié)
(一)咬定目標(biāo),出色完成目標(biāo)任務(wù)。
擴面建制成效顯著,全年新增職工16.77萬人,完成市目標(biāo)的239.64%;2021年月度平均實繳人數(shù)較2020年增長率為12.24%,超額完成省廳目標(biāo)。全年歸集住房公積金89.16億元,完成省目標(biāo)的102.48%;歸集總額達637.31億元,歸集余額224.77億元。提取貸款增幅明顯,全年支持住房消費115.94億元,完成省目標(biāo)的106.37%。發(fā)放貸款52.88億元,貸款總額達438.88億元,貸款余額223.26億元,存貸比99.33%。提取公積金63.06億元,提取總額達412.54億元。資金運行高效穩(wěn)健,全年實現(xiàn)增值收益3.63億元,累計實現(xiàn)29.27億元;提取風(fēng)險準(zhǔn)備金2.18億元,累計16.84億元;提取廉租住房補充資金1.10億元,累計7.13億元。(二)致力”共同富?!?,不斷擴大公積金覆蓋面。
去年,”進一步擴大公積金覆蓋面受益面”作為市委、市政府重點工作安排,中心妥善處理好擴面建制與企業(yè)減負的關(guān)系,全年為企業(yè)減負1.59億元。一是抓重點挖潛力。著眼三個早:”早謀劃、早部署、早行動”,充分發(fā)揮行政推動作用,通過抓目標(biāo)細化、抓任務(wù)落實、抓責(zé)任分解,形成”橫向到邊、縱向到底”的擴面推動工作機制。緊盯”規(guī)上企業(yè)、重點項目”重要擴面資源,做好深入挖潛和結(jié)合工作。全市規(guī)上企業(yè)單位建制率達100%,職工建制率達62%。二是重合力抓推進。開拓各商業(yè)銀行擴面新思路,鼓勵各受托銀行積極參與住房公積金制度擴面工作。將擴面工作與解決職工投訴結(jié)合起來,做到擴面建制與維護職工權(quán)益”雙贏”,全年共妥善處理建制投訴101件。積極融入全市爭創(chuàng)”國家社會信用體系建設(shè)示范區(qū)”工作,探索建立公積金信用評價制度,推進企業(yè)規(guī)范建立公積金制度。(三)圍繞”服務(wù)大局”,促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展。
按照”房子是用來住的、不是用來炒的”這一定位,進一步提高政治站位,因地制宜因城施策,強化住房公積金在促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的”穩(wěn)定器”“調(diào)節(jié)器”“減壓器”作用。一是靶向精準(zhǔn),支持基本住房消費。貫徹落實”房住不炒”“租購并舉”的總體要求,突出支持自住住房消費的政策導(dǎo)向。根據(jù)”保障剛需、支持改善、抑制投機”的原則,重點滿足群眾基本住房需求。2021年發(fā)放公積金貸款52.88億元,其中首套房占比近72%,涉及資金38億元;提取占歸集金額70.73%,住房類提取占比達83%以上,租房提取金額達9543萬元,同比增長219.9%,創(chuàng)歷史新高。二是政策引導(dǎo),適時調(diào)整工作舉措。以穩(wěn)中求進為工作基調(diào),從計劃性、靈活性、有效性的角度,完善住房公積金有關(guān)舉措,保持資金平穩(wěn)運行。去年,我市房地產(chǎn)市場需求較為旺盛,中心按照”量入為出、差別對待、新老銜接、平穩(wěn)有序”的原則,結(jié)合房地產(chǎn)形勢及兄弟城市的做法,推出穩(wěn)定房地產(chǎn)市場相關(guān)舉措。(四)著眼”風(fēng)險防范”,保障資金運行規(guī)范安全。
去年,中心以國家審計署公積金專項審計整改為重點,建立健全了”風(fēng)險預(yù)警+外部風(fēng)險防控+內(nèi)審防范”為一體的風(fēng)險防控機制。一是從嚴(yán)從實,精準(zhǔn)整改。根據(jù)住建部及住建廳關(guān)于國家審計署對XX省住房公積金開展專項審計的要求,及早自查梳理了政策執(zhí)行層面及業(yè)務(wù)操作層面的17項內(nèi)容,按照”即知即改、立行立改”的原則,整改落實到位。針對國家審計署指出的我市公積金中心業(yè)務(wù)和辦公用房中存在的問題,提高政治站位,深刻認識審計發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)肅性、充分認識整改落實工作的重要性和緊迫性。二是重點管控,防范風(fēng)險。中心以風(fēng)險防范為核心,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管,著重抓好期房樓盤風(fēng)險跟蹤、貸款發(fā)放流程監(jiān)控、貸款本息回收”月月清”和抵押權(quán)證催收等4項工作。根據(jù)市委市政府關(guān)于密切關(guān)注房地產(chǎn)形勢的要求,與住建局及相關(guān)商業(yè)銀行聯(lián)動,對全市170家公積金在配期房樓盤進行風(fēng)險排摸,排查出恒大地產(chǎn)等6個存在風(fēng)險的期房樓盤進行重點跟蹤關(guān)注,采取了暫緩貸款發(fā)放等舉措,有效防范風(fēng)險。(五)融合推進,提升服務(wù)效能提檔管理水平。
貫徹落實省、市及省住建廳數(shù)字化改革方案會議精神,加快推進中心數(shù)字化改革工作,助推管理服務(wù)提檔升級,引領(lǐng)業(yè)務(wù)模式不斷優(yōu)化。一是精耕細作,逐項開展迭代升級。積極融入長三角公積金一體化服務(wù),開通長三角公積金”一網(wǎng)通辦”5個事項以及”跨省通辦”8個事項辦理,實現(xiàn)信息協(xié)查、異地轉(zhuǎn)移接續(xù)等異地業(yè)務(wù)”零跑腿”。迭代升級政務(wù)服務(wù)2.0,完善公積金貸款提前還貸功能,簡化注銷抵押手續(xù),提升職工線上還貸體驗感。按照省、市數(shù)字化改革部署要求,做好公積金”職工退休提取、賬戶轉(zhuǎn)移、公積金還貸”三項高頻事項納入”關(guān)鍵小事”重大應(yīng)用。二是協(xié)調(diào)對接,快速提升事項辦理。統(tǒng)籌做好”一件事”事項拓展,與市場監(jiān)管、人社、不動產(chǎn)等多個部門數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)對接,做好”企業(yè)開辦、退休、貸款還清”等一件事。共享住建部、省、市層級40多個共享數(shù)據(jù)接口,29個公積金辦事事項除死亡提取外,全部實現(xiàn)網(wǎng)辦和零材料辦理。根據(jù)住建部要求,按時保質(zhì)接入全國住房公積金小程序。2021年,全市”網(wǎng)上辦”“掌上辦”住房公積金業(yè)務(wù)量分別為11.82萬件和14.21萬件,線上辦理量在市級部門中位居前列。全市73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民中心設(shè)立公積金服務(wù)網(wǎng)點,70個銀行網(wǎng)點延伸公積金服務(wù)窗口,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋,方便繳存職工就近辦理公積金。(六)黨建引領(lǐng),夯實內(nèi)部建設(shè)推進隊伍建設(shè)。
認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,形成隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振、相互促進的生動局面,切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。一是提高政治站位,深化黨史學(xué)習(xí)。把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù),牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向,緊扣黨史學(xué)習(xí)教育教育階段要求、步驟安排、必學(xué)內(nèi)容、規(guī)定動作,嚴(yán)把關(guān)、常督促。利用”線上+線下”資源,建立”學(xué)習(xí)討論+專題宣講+紅色陣地+團隊服務(wù)”聯(lián)動新模式。開展了”學(xué)黨史,踐初心,爭當(dāng)‘重要窗口’先鋒”、”沿著紅色足跡學(xué)黨史”等一系列活動;成立了紅色聯(lián)盟志愿服務(wù)隊、巾幗文明小分隊等六個黨員”小分隊”。二是推進從嚴(yán)治黨,強化隊伍建設(shè)。持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),認真落實”一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。深入開展廉政風(fēng)險排查防控,全面梳理風(fēng)險點及防控舉措,修訂了廉政風(fēng)險防控”一事一圖一表”,實現(xiàn)”制度、責(zé)任、人員”防控三同步。圍繞新時代事業(yè)發(fā)展目標(biāo)淬煉隊伍素質(zhì),開展了黨校專題培訓(xùn)、”民法典”專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)大練兵等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。不斷加強作風(fēng)建設(shè),堅持一手立規(guī)矩、建制度,一手抓執(zhí)行、抓落實,努力提升干部隊伍整體素質(zhì)與形象,進一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
工作取得的成效,離不開隊伍建設(shè),隊伍是事業(yè)獲得發(fā)展的”生力之軍”。借此機會,我代表中心班子對每一位干部職工過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝!
二、沸騰狀態(tài)奮楫揚帆—2022工作安排
2022年,中心將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的十九屆六中全會和市第九次黨代會精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動住房領(lǐng)域共同富裕,以不斷提升公積金覆蓋率和受益面為主線,平衡好服務(wù)與管理、創(chuàng)新與穩(wěn)控這兩對關(guān)系,抓牢”一個國家試點”,著力”擴面提質(zhì)、擴中提低、強能優(yōu)服、強管優(yōu)效、強基優(yōu)培”,切實發(fā)揮住房公積金支持住房保障作用,為XX勇當(dāng)綠色低碳發(fā)展的探路者、加快建設(shè)共同富裕綠色樣本貢獻公積金力量。
總體目標(biāo):一是歸集和提取。全市歸集住房公積金92.70億元,提取住房公積金64.50億元。二是貸款。全市發(fā)放住房公積金貸款54.50億元,回收表內(nèi)貸款29.30億元,存貸比控制在100%以內(nèi)。三是擴面。全市新增住房公積金繳存職工7.6萬人,凈增職工2.75萬人。四是業(yè)務(wù)收支和增值收益。全市預(yù)計業(yè)務(wù)收入7.93億元,業(yè)務(wù)支出4.07億元;預(yù)計實現(xiàn)增值收益3.86億元。五是資金安全。住房公積金貸款逾期率控制在萬分之二以下,力爭年末貸款無逾期。
(一)擴面提質(zhì),助力共同富裕。
按照”鞏固存量、擴大增量”的原則,因地制宜、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步提升公積金覆蓋面。一是高標(biāo)準(zhǔn)做好靈活就業(yè)人員試點工作,打造”XX樣板”。中心被住建部列為全省唯一、全國第二批靈活就業(yè)人員建立住房公積金制度的試點城市。一方面要立足實際,科學(xué)構(gòu)建政策體系。立足我市靈活就業(yè)人員特點、需求,探索建立”繳存方式自由、提取政策靈活、貸款與繳存貢獻度掛鉤、利息補貼激勵”的靈活就業(yè)人員繳存使用機制。另一方面要錨定長效運行,建立流動性平衡機制。把”精細化”存貸雙掛鉤機制做深做細做實,為維系資金池的長效平衡奠定堅實基礎(chǔ)。通過存貸雙掛鉤機制,實現(xiàn)繳存義務(wù)與貸款權(quán)益的精準(zhǔn)匹配,鼓勵靈活就業(yè)人員參加長期住房儲蓄。二是體系化推進擴面增繳,突出”精準(zhǔn)有效”。我市目前繳存體量中等偏上,但是我市人均繳存額度在全省來說偏低。擴面工作要從”低門檻進入”階段切換到”規(guī)范化繳存”階段,按照”分層分步”的原則,逐步增加企業(yè)職工繳存額度?;凇眱粼稣夹略霰壤庇兴档停瑢n}啟動調(diào)研分析,采取增加住房公積金繳存”粘性”的有力舉措。要著眼”數(shù)字+”,編織企業(yè)數(shù)據(jù)”一張網(wǎng)”、繪制全域擴面”一張圖”;著眼”合力+”,充分發(fā)揮市對縣區(qū)考核的”指揮棒”作用及商業(yè)銀行”助推器”作用;著眼”信用+”,試點開展行政執(zhí)法工作,探索建立公積金繳存企業(yè)信用評價監(jiān)管機制。(二)擴中提低,穩(wěn)定政策保障。
堅決貫徹落實國家、省市各項公積金政策規(guī)定,密切關(guān)注我市房地產(chǎn)市場總體發(fā)展形勢,堅定打造”重要窗口”的使命擔(dān)當(dāng),持續(xù)實施引領(lǐng)性、突破性、普惠性的民生項目,著力解決群眾所需所盼的難點熱點問題。牢固樹立全市”一盤棋”思想,科學(xué)調(diào)劑資金,提高資金整體使用效率。一是錨定長三角一體化,提升綜合能力。將我市公積金發(fā)展納入長三角一體化大局中去統(tǒng)籌考慮,在有效控制風(fēng)險的同時,推動住房公積金服務(wù)質(zhì)量變革和業(yè)務(wù)變革,形成業(yè)務(wù)聯(lián)動、信息聯(lián)動與服務(wù)聯(lián)動的新格局,提升我市公積金工作服務(wù)長三角區(qū)域內(nèi)人才流動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。積極融入長三角區(qū)域內(nèi)城市間住房公積金信息共享和政策協(xié)同體制,不斷提升我市公積金服務(wù)保障能力。二是聚焦共同富裕,探索出臺托底政策。全面落實”因城施策”房地產(chǎn)市場長效管控機制,政策上向首套剛需、改善需求傾斜;支持培育住房租賃市場,加大住房租賃提取宣傳引導(dǎo),促進租購并舉。堅持城鄉(xiāng)一體化推進,從政策改革創(chuàng)新出發(fā),注重向基層向農(nóng)村傾斜,探索農(nóng)村人口住房保障機制,拓寬政策惠及覆蓋面,縮小城鄉(xiāng)差距。針對低保戶、低保邊緣戶、支出困難戶、特困戶以及重度殘疾以上的困難群眾,探索貸款貼息政策,保障和改善困難群眾居住環(huán)境。(三)強能優(yōu)服,融入數(shù)字改革。
縱深推進數(shù)字化改革,通過跨業(yè)務(wù)、跨部門、跨層級的多跨場景建設(shè),通過”小步快走”推進微改革,提升聯(lián)審聯(lián)辦協(xié)同水平和服務(wù)水平。一是推進”一體化”再升級。深度融入省廳公積金系統(tǒng)5大平臺數(shù)字化工程,做深做細”浙里辦”“跨省通辦”、政務(wù)服務(wù)2.0、”住房公積金小程序”等,為繳存職工提供全方位的線上服務(wù)。通過優(yōu)化服務(wù)流程、簡化材料交互、全程指導(dǎo)幫辦等,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、辦理時間更短、風(fēng)險控制更好、服務(wù)感受更佳。二是推進”親民化”再升級。推出”主動關(guān)懷”服務(wù),通過公積金大數(shù)據(jù)分析提供多維度、實時性、個性化的提醒服務(wù),優(yōu)化職工公積金使用率。深化”自動審批”功能,實行”隨時隨地辦、系統(tǒng)即時批”的自動受理、無人審批模式,逐步提高公積金業(yè)務(wù)自動審核和結(jié)算比例,真正做到7×24小時服務(wù)不打烊,進一步提升辦事時效。三是推進”便利化”再升級。進一步暢通服務(wù)渠道,推動”網(wǎng)辦、掌辦、窗口辦”三端融合互補,試點公積金金融超市,一站式解決群眾住房業(yè)務(wù)辦理需求。進一步提升銀行延伸網(wǎng)點服務(wù)功能,提高網(wǎng)點工作實效和服務(wù)質(zhì)量,有效構(gòu)建互利共贏的長效機制。積極利用中心網(wǎng)站、微信等新媒體平臺,關(guān)注民生熱點問題,通過”貼心管家公”“小金人虛擬IP”等活動,提升公積金知曉度和品牌度。(四)強管優(yōu)效,加強規(guī)范運行。
樹牢底線思維,提升住房公積金防風(fēng)險機制,形成”全方位、閉環(huán)式、常態(tài)化”監(jiān)管新局面。一是整改落實,全方位排查。根據(jù)國家審計署反饋意見,形成問題清單、整改目標(biāo),逐項落實分解、逐條整改到位,貫徹”審計-整改-規(guī)范-提高”這一主線,進一步深化源頭治理,堅持舉一反三、標(biāo)本兼治。認真梳理風(fēng)險易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),不斷建立健全各項制度,完善風(fēng)險防控保障體系。結(jié)合工作實際,制定內(nèi)部審計工作實施方案,促進內(nèi)部審計監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。在全省公積金系統(tǒng)繼續(xù)牽頭開展住房公積金領(lǐng)域數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和歷史數(shù)據(jù)清理工作,為規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供XX經(jīng)驗。二是強化防范,閉環(huán)式監(jiān)控。建立常態(tài)化的風(fēng)險管理機制和隱患整改機制,以多跨場景為重要抓手,推動公積金與各部門各系統(tǒng)高效協(xié)同,探索構(gòu)建公積金風(fēng)險監(jiān)管智能體系,有力保障運行安全。加強資金風(fēng)險防控,嚴(yán)格實施資金競爭性存放,密切關(guān)注貸款資金安全,扎實做好逾期催收。推進稽核信息化,充分運用電子化檢查工具,強化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提高發(fā)現(xiàn)問題的及時性和精準(zhǔn)性。
(五)強基優(yōu)培,激發(fā)隊伍活力。
認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,做強黨建文章,夯實內(nèi)部建設(shè),緊盯”理論學(xué)習(xí)、黨建引領(lǐng)、隊伍建設(shè)”,促進我市住房公積金隊伍持續(xù)迸發(fā)新活力。一是高站位深化理論學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)要求,高質(zhì)量開展宣講教育活動,從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量,大力推動公積金隊伍內(nèi)部建設(shè)。二是大融合發(fā)揮黨建引領(lǐng)。堅持黨建引領(lǐng)原則,找準(zhǔn)黨建工作與其他工作的結(jié)合點,以”黨組指導(dǎo)、支部主抓、部門聯(lián)動、個體落實”為重點,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)大融合,切實提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)共融共促共提升。三是嚴(yán)要求強化隊伍建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨,深入開展廉政風(fēng)險排查防控,不折不扣落實各項黨風(fēng)廉政決策部署。積極落實國家審計署的審計意見,深化源頭治理,堅持舉一反三,以嚴(yán)明的紀(jì)律優(yōu)良的作風(fēng)凝聚黨心民心。認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和”一崗雙責(zé)”。堅持講團結(jié)、聚合力,明責(zé)任、勇?lián)?dāng),講廉潔、樹形象,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為住房公積金高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強的組織保障。新的一年,我們要保持定力樹信心,穩(wěn)中求進謀開局,要拿出逢山開路的膽識、善解難題的智慧、久久為功的堅韌,鼓足干勁、趕超進取,把握時機、踩準(zhǔn)節(jié)奏,搶抓時點,著力推動各項工作任務(wù)的落實,確保公積金工作再上新臺階。
第五篇:在下崗職工培訓(xùn)班開班儀式上的講話
同志們:
通過深入開展“結(jié)對幫扶進萬家”活動,我的感觸很深,倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難,倍感加快落實黨和政府促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性,倍感進一步完善再就業(yè)服務(wù)體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),最終實現(xiàn)就業(yè)提供
幫扶和服務(wù)的重要性。經(jīng)過認真的籌備,xx市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓(xùn)班今天正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措,也是廣大困難職工的一件大喜事!在此,我代表xx市總工會對培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎!
今天我們在這里舉辦開學(xué)典禮,只是深化再就業(yè)援助活動的開始。我們一定要把好事做好,把好事做到底。為此,我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準(zhǔn)備。這次培訓(xùn)共開設(shè)了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業(yè),這些專業(yè)的開設(shè)是經(jīng)過認真的市場調(diào)研,分析大家這個年齡段特點而開設(shè)的,這些專業(yè)具有廣泛的市場前景,不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業(yè)進行學(xué)習(xí),我們充分尊重大家自己意見,可以說,這次培訓(xùn)班不僅是歷年來規(guī)模最大的一次,也是專業(yè)最為齊全的一次。
現(xiàn)在,隨著xx經(jīng)濟的飛速發(fā)展,用人單位對職工的技術(shù)水平要求越來越高。從就業(yè)形勢看,現(xiàn)在不缺大學(xué)生,而是缺有技術(shù)特長的工人。只有經(jīng)過培訓(xùn),掌握一門實用技術(shù),到哪都能找到穩(wěn)定工作。另外,沒有一技之長,就是能找到工作,也是靠出苦力,且掙錢少,要想掙錢多,必須得有一技之長,這已經(jīng)被實踐所證明。舉個簡單的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是掙個30多塊錢,瓦工、木工每天至少60塊錢以上,開塔吊的比這掙的還要多,而且工作強度也相對小很多。所以,只要真正把技術(shù)學(xué)好了,下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)。
我們這次培訓(xùn)下崗職工,打破以往單一式的教育培訓(xùn)模式,進行“量體裁衣式”的技能培訓(xùn),培訓(xùn)按照下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不同分為三個層次:對技能較低的下崗失業(yè)人員,我們進行專項技能培訓(xùn),諸如電焊、保安、微機等技術(shù)培訓(xùn);對有一定技能基礎(chǔ)的下崗失業(yè)人員,我們對其進行專業(yè)技術(shù)難度大、要求高、操作復(fù)雜的多項技能培訓(xùn),如會計、企業(yè)管理、市場營銷等;對自身條件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員,我們對其進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵和指導(dǎo)他們發(fā)揮特長,自主創(chuàng)業(yè)。
同志們,下崗失業(yè)并不可怕,困難只是暫時的。但如何在困境中找準(zhǔn)方向,尋求新的奮斗目標(biāo),自強不息,把握機遇,開創(chuàng)自己新的事業(yè),從而實現(xiàn)自我的人生價值,需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當(dāng)前的形勢,實事求是地評價自己的能力,瞄準(zhǔn)個人的擇業(yè)方向,有針對性的提高技能本領(lǐng)。我們當(dāng)中有的人是有一技之長的,但在新的形勢下要進一步加以提高,才能滿足市場新的要求,適應(yīng)市場新的挑戰(zhàn);有的人對社會新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮,放不開手腳,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有獨闖市場自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件,但缺乏勇氣,怕?lián)L(fēng)險,總是邁不開步子,一次次錯失良機。因此,無論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè),大家一定要轉(zhuǎn)變思想觀念,不放過任何學(xué)習(xí)提高的機會,不放過任何可能改變個人現(xiàn)狀的機會。只有這樣,我們才能盡快地走出困境,走上嶄新的再就業(yè)之路。
我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓(xùn),但具有如此優(yōu)惠條件的還是第一次,我希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會,積極參加面授學(xué)習(xí),這里我向大家提幾點要求:
1、克服困難,按時參加培訓(xùn)。我知道,由于各種原因,大家學(xué)習(xí)上會有一些困難,希望大家一定要想方設(shè)法,克服各種困難,擠出時間來按時參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間一定要有時間觀念,按時上下課,保證有足夠的學(xué)習(xí)時間,滿足基本技能形成的需要。
2、服從管理,維護教學(xué)秩序。在學(xué)習(xí)期間,作為學(xué)員一定要有紀(jì)律觀念,配合學(xué)院維護好校園秩序。在培訓(xùn)課堂上要遵守課堂紀(jì)律,不能抽煙,不能大聲喧嘩,這不僅是對培訓(xùn)老師的尊重,也是對其他培訓(xùn)班學(xué)員的尊重。
3、虛心學(xué)習(xí),切實提高技能。在聽課和訓(xùn)練的過程中,希望大家虛心學(xué)習(xí),遇到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學(xué)習(xí),都是想學(xué)到一些知識的,千萬不要礙于面子,不懂裝懂,那樣的話,就學(xué)不到實用的知識,也就無法形成真正的技能本領(lǐng)。只有真正擁有了一技之長,我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。
4、熟悉政策,靈活選擇崗位。在學(xué)習(xí)過程中,我們還要了解和掌握一些與就業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),特別是要熟悉
再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息,作出適合自己的選擇。通過這次培訓(xùn)我希望大家不僅能學(xué)到一技之長,盡快實現(xiàn)就業(yè),更希望大家通過對享受各項政策的途徑,申請的程序能有一個全面的了解,同時學(xué)會搜集和分析各種就業(yè)信息,以便根據(jù)自己的技能和特點,盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
最后,我希望承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的交通學(xué)院要高度重視這次培訓(xùn)工作,要克服一切困難,從教材的組織、師資的配備、課務(wù)的安排,考核的準(zhǔn)備等方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為廣大學(xué)員的技能提高提供一切便利,充分保證廣大學(xué)員在這段時間里,能夠?qū)W有所獲,學(xué)有所得,學(xué)有所成。
最后,祝本次下崗職工培訓(xùn)活動取得圓滿成功。
謝謝大家!