第一篇：丁家小學創(chuàng)建五個好黨組織全套資料

丁家小學民主決策程序

為了加強民主管理、民主監(jiān)督，實行民主決策、民主評議、校務公開，完善學校各項建設(shè)、密切黨群和干群關(guān)系、增強凝聚力、促進學校全面健康發(fā)展，充分發(fā)揮民主參政議政、落實教職工主人翁地位、維護教職工合法權(quán)益，根據(jù)我校實際情況特制定如下民主決策程序：

一、民主決策的內(nèi)容

凡屬學校的一切重大事項都必須履行民主決策程序，經(jīng)過教代會討論、審議、通過，包括征求多黨派意見和建議，并保證民主決策的經(jīng)?；⑦m時化、正規(guī)化、科學化。民主決策的內(nèi)容包括：

（一）學校發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、重大改革方案、重大決策、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度的決策過程及執(zhí)行情況。

（二）學校財務年度預算及執(zhí)行情況。

（三）五萬元以上基建項目的決策、投資、招投標、預決算及建設(shè)情況?；ㄊ┕べ|(zhì)量檢查驗收情況及結(jié)果。五千元以上維修工程項目的概決算。

（四）分房、售房、調(diào)房和房改方面的事項。

（五）學校福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。

（六）學?？萍壱陨细刹康目疾臁⑷蚊猓缓髠涓刹咳诉x的確定；招聘引進人才的確定；各類人員調(diào)入、調(diào)出；子女在本校就業(yè)的條件、指標及執(zhí)行結(jié)果。

（七）職稱評定晉升、聘任制方案、考核辦法、獎懲規(guī)定及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。

（八）處分、辭退職工的情況。

（九）單價在三千元以上、批量在萬元以上物資設(shè)備的采購及驗收。

（十）民主評議領(lǐng)導干部獎懲和任免的情況及結(jié)果。

（十一）領(lǐng)導干部廉潔自律的情況及結(jié)果。

（十二）評選各級各類先進的條件和結(jié)果。

（十三）校辦產(chǎn)業(yè)的決策和經(jīng)營狀況。

（十四）其他需要民主討論決策的事項。

二、民主決策途徑

（一）群眾反映意見和建議

（二）教職工代表提案

（三）教職工代表大會

（四）民主黨派反映意見和建議

三、民主決策程序

采取自上而下和自下而上的民主決策程序。每學期初根據(jù)學校黨委工作中心對學校的各項重大事項由各部門組織教職工進行民主討論，工會將教職工討論的情況進行匯總，然后提交學校研究確定。

每學期末或年末或平時征求搜集教職工對學校改革發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點問題意見和建議，由工會進行整理匯總，提交學校研究，然后將學校研究結(jié)果反饋給有關(guān)部門和教職工。

每年召開一次教代會，教職工代表針對學校發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點問題意見和建議向大會遞交提案，提案工作委員會對各位代表的提案進行整理匯總，簽署意見后提交學校領(lǐng)導，由領(lǐng)導批轉(zhuǎn)各承辦部門，承辦部門研究承辦，然后將實施結(jié)果遞交工會，最后反饋給提案代表。

四、民主評議干部程序：

1．工會民主評議干部組協(xié)同干部管理部門提出評議干部方案，經(jīng)主席團審議后實施；

2．被評議人向教代會代表作述職報告； 3．以代表團為單位，對被評議人進行評議； 4．進行無記名書面評測；

5．將評議結(jié)果向被評議人通報，需要時向參加評議的代表作出匯報。

五、民主評議的方法與步驟：

教代會民主評議干部要嚴格履行民主程序，其方法步驟為：

1、宣傳動員。向廣大教代會代表和教職工群眾宣傳民主評議干部的目的、意義和要求，做好思想動員工作。在民主評議前，可以集中一段時間，對教代會骨干進行有關(guān)培訓。

2、制定方案。成立民主評議工作領(lǐng)導小組，起草制定民主評議的實施方案。方案應包括指導思想、組織領(lǐng)導、評議的對象和范圍、評議方法、日程安排，獎懲規(guī)定。方案經(jīng)教代會主席團同意，提交教職工代表大會審議通過后實施。

3、述職準備。被評議的領(lǐng)導干部要做好述職的準備。述職報告要具備民主評議的主要內(nèi)容，如實反映述職人員的客觀情況，一般應包括本人的工作情況，存在問題、原因分析、下一步整改措施和打算，不得以工作報告代替述職報告，述職報告要形成書面材料并提交教代會。

4、大會述職。被評議的領(lǐng)導干部在教職工代表大會進行述職。

5、民主評議。組織教職工代表按代表團（組）采取“背靠背”口頭評議或無記名填寫書面意見的形式，對述職的領(lǐng)導干部進行評議?？陬^評議時只記錄評議意見，不記錄發(fā)言人姓名。

6、民主測評。組織全體代表采用無記名填寫測評表的形式。對述職的領(lǐng)導干部進行當場測評，并當場收回測評表。

7、綜合整理。整理教職工代表的評議意見，統(tǒng)計測評結(jié)果，根據(jù)大多數(shù)代表的意見提出對被評議對象的獎懲意見，并形成書面材料。

8、反映結(jié)果。評議結(jié)果經(jīng)教代會主席團審查并經(jīng)黨委同意，首先向上級民評領(lǐng)導報告，然后向教代會代表和領(lǐng)導干部反饋民主評議結(jié)果，根據(jù)干部管理原則，報送上級有關(guān)干部主管部門。

9、資料歸檔。民主評議工作的有送資料應及時綜合整理。歸檔的資料包括述職報告、評議方案、評議紀錄、測評情況統(tǒng)計、獎懲意見、反饋情況等有送文字材料。

六、民主評議結(jié)果處理：

教代會根據(jù)民主評議結(jié)果，對工作卓有成績的干部，優(yōu)秀票占所得票80%以上者，可建議給予表彰獎勵；對教職工代表意見較大，民主評議不稱職票占所得票30-40%的領(lǐng)導干部，要結(jié)合民主評議結(jié)果提出整改要求，限期整改，有的要給予必要的處罰；對不稱職票占所得票50%以上的領(lǐng)導干部，工作失職或造成損失的，可區(qū)別不同情況分別給予免職、降職以及必要的相應處罰。同時要有針對性地做好思想工作，注意發(fā)揮他們的作用。

教代會對干部的獎勵、任免的建議，必須提交教代會主席團審議，然后上報黨委或上級主管部門審定，對民主評議中反映的重大問題要調(diào)查核實，進行專題處理。教代會對干部的評議結(jié)果，要作為黨委或上級主管部門考核、獎勵、任免、使用干部的重要依據(jù)，并裝入本人檔案。

中共璧山縣丁家小學校支部

2010年9月

中共璧山縣丁家小學校支部委員分工

趙隆云（支部書記）

全面主持學校黨支部工作，主持召開支委會、支部大會等。

朱群（組織紀檢委員）

1.負責支部組織建設(shè)。做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)，發(fā)展新黨員，預備黨員轉(zhuǎn)正；組織關(guān)系、入黨申請書、思想?yún)R報材料的管理等。

2.負責監(jiān)督支委黨風廉政建設(shè)和黨員思想作風建設(shè)；教育指導年輕干部做好本職工作等。

何平（宣傳群團委員）

1.負責黨員教育管理。組織黨員觀看教育資料片、組織安排黨員教育活動等。

2.負責按照黨組織要求指導共青團等群團組織工作；協(xié)助做好支委會、支部大會等會議記錄，收繳黨費、組織檔案等。

中共丁家小學黨支部2010年工作目標

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹十六屆五中全會和市區(qū)有關(guān)教育工作會議精神，按照局黨工委的要求，緊緊圍繞學校教育改革發(fā)展的中心工作，以辦普陀人民滿意的學校為宗旨，加強黨的思想、組織、作風和載體建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力；進一步推進師德建設(shè)工程，努力建設(shè)一支人民滿意的干部教師隊伍，為全面貫徹落實普陀教育“十一五”規(guī)劃，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，提供有力的思想、政治和組織保證。

二、工作目標

（一）思想建設(shè)

1、干部學習目標：通過學習，牢固樹立與科學發(fā)展觀相適應的正確政績觀，進一步倡導“求真務實”的工作作風。同時要把學習貫徹《普陀區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》與學校實際結(jié)合起來，明確學校發(fā)展的目標和任務，用先進的教育思想和理念，引領(lǐng)學校進一步的向前發(fā)展，為普陀區(qū)優(yōu)質(zhì)教育“圈、鏈、點”的打造貢獻力量。

2、黨員學習目標：將黨員教育與實際工作結(jié)合，通過黨的宗旨教育，不斷提高黨員的先進性意識，使廣大黨員在我區(qū)教育“十一五”規(guī)劃的貫徹落實中，真正體現(xiàn)思想上的先進性，行動上的模范性。

3、教師學習目標：教職工良好的師德師風得到進一步提升；教師實施二期課改的積極性得到進一步調(diào)動；學校德育活動的實效性得到進一步顯現(xiàn)。

（二）組織建設(shè)

1、領(lǐng)導班子建設(shè)目標：加強干部隊伍建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的整體合力，使學校管理進一步走上民主化、制度化和科學化的軌道。

2、黨支部建設(shè)目標：黨員的先進性進一步顯現(xiàn)，黨支部凝聚黨員、凝聚群眾的作用進一步加強。

（三）作風建設(shè)

1、深入開展黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標：領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性進一步提高，工作作風進一步改善，規(guī)范教育收費的成果進一步鞏固。

2、深入開展“做人民滿意的教師”主題教育目標：弘揚高尚師德，培育師德示范群體；以制度規(guī)范教師行為，堅決杜絕有違師德的現(xiàn)象；增強教師的親和力，提高教育服務質(zhì)量。

3、學校精神文明建設(shè)目標：注重文明單位的創(chuàng)建過程，進一步提高文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量，提高創(chuàng)建工作的科學性和系統(tǒng)性。

（四）黨建載體建設(shè)目標：使黨建工作充滿活力，使黨建工作與學校中心工作貼得更緊，進一步推動黨員隊伍建設(shè)。

中共丁家小學支部

2010年元月16日 中共丁家小學支部黨員聯(lián)系和服務群眾

工作實施方案

為進一步貫徹中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作意見》，切實做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本實施方案。

一、黨員聯(lián)系和服務群眾工作的指導思想

堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力踐行黨員先進性要求，扎實開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作。

二、黨員聯(lián)系和服務群眾工作的對象要求

1、每位支委至少掛鉤1名黨外離退休教職工及1個工會小組。

2、每位黨員掛鉤至少一個教職工。

3、退休黨員根據(jù)身體情況，自主做好聯(lián)系和服務群眾工作。

三、在職黨員聯(lián)系與服務群眾的工作內(nèi)容

1、及時宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法規(guī)，宣傳我市經(jīng)濟、社會及教育發(fā)展成就。

2、及時了解離退休教職工的身體、生活情況，幫助他們解決一些實際問題。

3、加強與工會小組聯(lián)系與溝通，及時了解教職工的思想動態(tài)及學習、生活、身體情況，為學校團隊建設(shè)提供決策依據(jù)，為學校及時解決教職工的后顧之憂提供信息與建議。

4、加強與校內(nèi)黨外群眾的聯(lián)系，及時了解他們對學校工作的建議與意見。

5、通過對個體對象的聯(lián)系、及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、排查、調(diào)解有關(guān)問題，協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧。

四、在職黨員聯(lián)系和服務群眾的工作方式

1、聯(lián)系和服務對象為個體的，可采取訪問、慰問、電話交流、送溫曖等方式進行。

2、聯(lián)系和服務對象為校外群體的，可采取座談、聽課、講座、網(wǎng)絡(luò)研討等方式進行。

五、黨員聯(lián)系和服務群眾工作的具體要求

1、黨支部將把黨員聯(lián)系和服務群眾工作列入黨員崗位責任目標管理和民主評議黨員的重要內(nèi)容，作為評選優(yōu)秀黨員的參考依據(jù)。

2、黨支部每期召開一次黨員聯(lián)系和服務群眾工作情況交流會，并由組織委員負責該項工作。

3、黨員聯(lián)系和服務群眾工作堅持定期與不定期相結(jié)合的原則

4、黨員聯(lián)系和服務群眾工作是黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，每位黨員應切實做好工作，力求實效。

5、支委應帶頭做好聯(lián)系和服務群眾的工作，并加強與黨員的交流，了解黨員聯(lián)系和服務群眾工作的開展情況

附件：丁家小學黨員聯(lián)系和服務群眾對象一覽表

中共丁家小學支部 2009年1月6日

中共丁家小學黨支部的工作制度

（一）黨員大會制度

黨員大會一般每三個月召開一次。主要任務是：傳達和學習上級黨組織的決議、指示；討論通過本支部的工作計劃；聽取、審查支委會的工作報告；選舉支委會；對吸收黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要事項。

（二）支部委員會工作制度

支委會每月至少召開一次。主要內(nèi)容是分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況；討論決定如何貫徹上級黨組織的指示；研究支部工作計劃、工作報告和日常工作中的重要事項。

（三）組織生活制度

1、黨支部要經(jīng)常對黨員進行參加黨的組織生活會重要性的教育，定期檢查和講評組織生活會的情況。

2、黨支部或黨小組每月過一次組織生活。每半年召開一次民主生活會。

3、組織生活要加強思想性、政治性和原則性，認真開展批評與自我批評，及時表揚先進，敢于批評后進。

4、對離退休干部、職工中的黨員，應根據(jù)實際情況，妥善安排他們過好組織生活。對行動不便的黨員，應定期派人向他們傳達有關(guān)文件精神，聽取意見，保持正常聯(lián)系。

5、做好組織生活的考勤、記錄。黨員應積極參加黨的組織生活，如確有正當理由不能參加，必須事先向黨組織請假。

（四）黨課制度

黨課應以“增強黨性、提高素質(zhì)”為目的，主要是對黨員進行黨的基本理論、基本路線和基本知識，以及理想、信念、宗旨、紀律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢任務等教育。黨課教育要形式多樣，生動活潑。黨課可由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織，每年不少于2次，缺課黨員要安排補課。

（五）黨內(nèi)監(jiān)督制度

1、黨支部一般每半年對黨員履行黨員義務、遵守黨的紀律和廉潔自律、發(fā)揮黨員先鋒作用的情況進行一次檢查總結(jié)。定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報。

2、黨支部要主動征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點和錯誤。

3、黨支部對本單位干部的使用、獎懲應提出意見和建議。

4、不擔任行政領(lǐng)導職務的支部書記應列席本單位行政負責人召開的有關(guān)會議。

5、如實向上級黨組織反映本單位黨員領(lǐng)導干部的思想、作風和工作情況。

（六）思想政治工作制度

1、配合行政領(lǐng)導做好黨員、群眾的思想政治工作。經(jīng)常研究分析黨員、群眾的思想情況，并提出做好工作的意見。

2、思想政治工作要圍繞黨的中心工作和本單位的業(yè)務工作，緊密結(jié)合黨員和群眾的思想實際進行，加強針對性和有效性。要堅持實事求是、教育疏導的原則，幫助廣大黨員、群眾解決學習、工作、生活上遇到的思想問題和實際問題，調(diào)動一切積極因素，增強凝聚力。

3、廣泛開展談心活動，聽取黨員、群眾的匯報，做好一人一事的思想工作。

4、要注意寓教于樂，經(jīng)常開展形式多樣的教育活動和文體娛樂活動。

5、指導工青婦等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。

（七）民主評議黨員制度

認真抓好民主評議黨員工作，其基本方法是：

1、進行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育。

2、對照黨員標準進行個人總結(jié)。

3、以支部為單位進行民主評議，開展批評與自我批評。

4、支委會根據(jù)評議情況，將每個黨員的主要優(yōu)缺點轉(zhuǎn)告本人，并督促其改正。

5、表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。

（八）黨支部工作目標管理制度

黨支部工作實行目標管理，是運用目標管理的基本原理，把黨的基層組織建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處，使機關(guān)黨的工作更加有序、有力、有效，做到制度化、規(guī)范化、更好地在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用。黨支部要努力開展和抓好這項工作。其基本做法是：

1、制定目標。黨支應根據(jù)上級黨組織對黨建工作的要求，結(jié)合本單位的實際，提出本支部一年工作的總體目標?？偰繕思纫匈|(zhì)的要求，又要有量的規(guī)定；既要照顧全面，又要突出重點；既要有先進性，又具有可操作性。

2、分解目標。即把總目標分解成若干項具體的工作目標，同時將各項工作目標落實到黨員，并提出實現(xiàn)目標的方法、時限、質(zhì)和量的要求。分解目標時，黨支部應充分征求意見，調(diào)動廣大黨員參與的積極性，努力變虛為實，以利實際操作和檢查考評。

3、實施目標。黨支部要推進各項目標有計劃有步驟地落實。在實施中，當情況發(fā)生變化或上級黨組織布置新的工作時，支部應及時修訂或追加目標，使目標適應任務的調(diào)整。

4、檢查、考核目標。黨支部每年年終進行總結(jié)，上級黨組織對下屬支部每年進行一次考核?？己丝刹捎糜嫹种?，力求準確、公平。考核的結(jié)果作為推薦、評比先進黨支部的主要依據(jù)。

中共丁家小學支部

中共丁家小學支部“三會一課”制度

（一）支部黨員大會

支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。

1、支部黨員大會會期

支部黨員大會應每季不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)，但無特殊情況，不得隨意減少次數(shù)。

2、支部黨員大會內(nèi)容

①結(jié)合實際工作，研究、討論黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。

②審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。③討論接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正。

④評定合格黨員，表彰先進黨小組、優(yōu)秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員。

⑤選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。

⑥討論執(zhí)行上級黨組織布置的任務和黨支部提交的其他主要問題。

3、支部黨員大會程序

①主持人報告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應由支部書記或支委主持。

主持人應向大會報告黨員應出席數(shù)、實到數(shù)，缺席數(shù)及其缺席原因，在報告時要注意將正式黨員和預備黨員分開。實到的正式黨員超過應出席會議黨員的五分之四，大會方可召開，決議方可表決。

②圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導黨員發(fā)言討論，在必要時，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態(tài)，而在黨員大會上突然提出。

③表決通過決議。在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。黨支部應要求黨員抱著嚴肅認真的態(tài)度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態(tài)度。

④做好會議總結(jié)，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結(jié)束前做出簡要總結(jié)，并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。

4、支部黨員大會注意事項

①支部黨員大會是黨內(nèi)的會議，一般不吸收非黨同志參加，但如是討論發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會，可適當吸收一些入黨積極分子列席。②支部黨員大會討論通過的決議，如果是發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內(nèi)容，要按照黨章規(guī)定，報請上級黨組織審查、批準方能生效，并要將批準的決議及時向黨員公布。

這里應注意的是，黨內(nèi)選舉不能委托，討論發(fā)展黨員時可以委托。③支部黨員大會討論決定問題時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時難以統(tǒng)一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因少數(shù)同志持不同意見而拖延不決時，則應根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，作出決定。

④對支部委員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達會議的決議，并聽取他們的意見，對他們提出的正確意見要請下次黨員大會再討論，或向上級組織報告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。

（二）支部委員會會議

支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。

1、支部委員會會議的主要內(nèi)容

①關(guān)于黨支部的工作的計劃、總結(jié)，重要活動的安排部署等。②關(guān)于黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育。③關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。

④關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進本單位各項任務的完成。⑤關(guān)于黨員發(fā)展工作。

⑥關(guān)于選拔干部及黨員的獎懲。

⑦關(guān)于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。

2、支部委員會會議注意事項

①做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關(guān)事項通知到每個委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強決策的科學性和正確性。為便于統(tǒng)一思想，支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。

②充分的揚民主。開會時要提倡搞“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷，任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領(lǐng)導原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續(xù)討論。下次會議若仍無法統(tǒng)一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會決議執(zhí)行。支部委員會會議討論重大問題時，到會委員必須超過應會到委員的半數(shù)，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數(shù)時，可召開支部黨員大會討論決定有關(guān)重大問題。③討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。

④要做好會議記錄。記錄應由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。

（三）黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應加強對黨小組的領(lǐng)導，指導黨小組開好黨小組會。

1、黨小組會的內(nèi)容

①組織學習馬克思主義理論知識和黨的路線、方針、政策。

②開展批評和自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

③根據(jù)支部布置，向黨員分配、布置工作。

④聽取黨員關(guān)于思想、工作、學習以及生活等方面的匯報，以便有針對性地做好黨員的思想工作。

⑤討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。

⑥討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預備黨員轉(zhuǎn)正問題。⑦對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。⑧討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處置。

⑨分析周圍群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯(lián)系。

2、黨小組會會期

黨小組會一般每月召開一次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數(shù)。

3、黨小組會要求 ①確定會議內(nèi)容。會前，黨支部書記或有關(guān)委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內(nèi)容。會議內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，結(jié)合黨員的實際情況來確定。黨小組會的內(nèi)容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。

②聽取意見。確定會議時間和內(nèi)容后，要提前通知到每個黨員，做好準備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。③組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導黨員充分發(fā)言。如果是學習討論，要防止泛泛議論；如果是生活會，要注意聯(lián)系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。

④做好總結(jié)。黨小組會上經(jīng)過充分討論后，黨小組長要進行最后總結(jié)，集中大家的意見，統(tǒng)一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執(zhí)行。⑤做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組保存，黨小組會結(jié)束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促改進。

（四）黨課教育

黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。

在一般情況下，由上級黨組織負責上黨課。也可由支部自己負責上黨課。對于由自己負責上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作： 一是要落實黨課制度，制訂好黨課計劃。支部上黨課一般每年不少于2次。二是要編好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策，結(jié)合本單位業(yè)務工作和黨員思想實際，確定講課內(nèi)容。黨課教材要注意正確性、針對性和生動性。

三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔外，要選擇黨性強、作風好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔任，也可適當聘請先進人物、優(yōu)秀黨員或上級黨組織同志擔任。

四是黨課形式要多樣化?？筛鶕?jù)不同條件采用電化教育的形式、社會調(diào)查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教于活動之中，收到事半功倍的效果。

中共丁家小學支部

中共丁家小學支部2009年三個文明建設(shè)規(guī)劃

為了進一步學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，學習中共中央《關(guān)于適應新形勢進一步加強和改進中小學生德育工作的意見》。貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《師德規(guī)范》、《中小學學生日常行為規(guī)范》，大力提高廣大學生的道德素養(yǎng)，加強法制教育和紀律教育，密切結(jié)合學校其他工作，加強學科滲透，密切聯(lián)系社會、家庭，加強隊伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平，增強德育工作實效，特擬定本規(guī)劃。

一、加強理論學習，優(yōu)化創(chuàng)建隊伍

1、學校成立以校長為組長、工會、德育處、教導處、少先隊、共青團、各年級組長、有關(guān)班主任為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，并有一名分管德育的副校長主抓創(chuàng)建工作，一名德育處主任具體負責，各班主任密切配合，積極支持，形成了一個上下配合，左右協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。

2、繼續(xù)確定每周一下午兩節(jié)課后為教師集中學習時間。切實組織教師、黨員認真學習并貫徹落實黨的十六大精神，學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》精神，深化對“三個代表”重要思想的認識。繼續(xù)落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強教師的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育。

3、進一步學習《中小學德育工作規(guī)程》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于適應新形勢進一步加強和改進中小學生德育工作的意見》，提高師德修養(yǎng)，繼續(xù)執(zhí)行市教育局關(guān)于教師“八不準”的規(guī)定，倡導文明執(zhí)教、愛生樂教的風尚，規(guī)范教育行為，嚴禁體罰和變相體罰學生，平等對待每一位學生，尊重學生的興趣和愛好，建立民主和諧合作的師生關(guān)系。繼續(xù)加強行風建設(shè)活動，學期結(jié)束，仍通過向?qū)W生、家長問卷的形式，由學生和學校雙向考核教師的師德，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

二、狠抓常規(guī)管理，培養(yǎng)學生文明行為習慣。

1、抓好升旗儀式、國旗下講話等常規(guī)活動，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的愛國意識。確定每周一上午舉行升國旗儀式，并由校領(lǐng)導及有關(guān)班主任結(jié)合“雙有”主題教育、“五熱愛”教育、文明行為習慣的養(yǎng)成教育等進行升旗儀式上的講話。在升旗儀式上，由校鼓號隊奏國歌進行升旗，同時還要求全體師生唱國歌、唱校歌，使學生知道國歌的內(nèi)容、國旗的意義。

2、繼續(xù)強化學校的“三風”建設(shè)，加強學校的“校訓”，規(guī)范學生的日常行為的養(yǎng)成教育，學校的校風、教風、學風、校訓出示在學校一進門的醒目位置，使全校師生一進校門就產(chǎn)生主人翁的意識，能每天都對照“三風”規(guī)范自已的言行；黨的教育方針、鄧小平的“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的話語以及法制教育宣傳欄、每月一期的常規(guī)教育主題等都將在學校的重要位置宣傳展示，以使全校師生一進校門便身臨其境，時刻激勵全校師生去奮進

3、繼續(xù)組織學習并貫徹《小學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合規(guī)范要求，通過班隊活動課、思想品德課、綜合實踐課、班級晨會課、集體晨會課等形式，對學生開展禮貌教育、體育衛(wèi)生知識教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育；實施每周一個主題教育，實行每月一次文明班級的評比活動，以進一步培養(yǎng)學生講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛護花草樹木、同學之間互相關(guān)愛的良好習慣，加強日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

4、結(jié)合常規(guī)管理考核，繼續(xù)開展每月一次文明班級的評比，頒發(fā)流動紅旗。每學期結(jié)束評選一次“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”，并以學生思品評價成績?yōu)橐罁?jù)，克服以學習成績一優(yōu)蓋全的不良傾向，從根本上擺脫應試教育的束縛。教師之間開展創(chuàng)學習型年級組、教研組、爭當創(chuàng)新型教學人才、樹新時期教師形象的主題教育，并將此項活動作為考核評優(yōu)的主要依據(jù)；學年度結(jié)束前（六一期間）表彰一批優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導員。

三、加強法制教育，實施依法治校

1、認真落實市教育局“四五”普法教育規(guī)劃，實施依法治校，加強普法，預防青少年違法犯罪。

2、建立健全的學校預警制度，鞏固學校、班級的層層幫教制度，那些思想品質(zhì)方面存在問題的學生，建立“困難”學生檔案，由少先隊輔導員進行一對一的幫教，利用各種方式，時刻把握學生的思想動態(tài)，加強心理健康輔導教育，以避免在校生違法犯罪事件的發(fā)生。

3、將十月份定為法制教育宣傳月，開展法制教育系列活動，有專題黑板報評比、廣播（《預防未成年人犯罪法》）、小星星電視臺播放法制教育片、請校外輔導員作法制講座、召開家長委員會進行專題討論等，通過各種活動，來增強學生的法制觀念。

4、開展各種專題社會教育活動，注意學科的德育滲透，對學生進行國防教育、環(huán)保教育，反邪教教育等，積極參加軍訓活動。

四、開展德育科研活動，拓展“三個文明”建設(shè)的內(nèi)涵

確立“以研究的視野統(tǒng)覽德育工作，以研究的態(tài)度處理日常學生管理工作，以研究的方法提升德育工作實效”的基本理念，新的一年，我校將進一步確立以科研促發(fā)展的現(xiàn)代德育意識，積極探索新形勢下德育工作的新特點、新規(guī)律、新思路、新途徑、新方法和新機制，創(chuàng)出“新德育”亮點，把開展德育科研工作作為提高德育實效的一種重要手段和保證。結(jié)合學校的實際，繼續(xù)將“校園文化所體現(xiàn)的幾種德育功能”的課題加以研究和探索；把省級心理健康教育課題“小學青年教師教學實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)”的研究，結(jié)合課改要求和綜合實踐課程開發(fā)的要求，作為德育的課題來加以研究。我們以現(xiàn)代教育不僅要向?qū)W生傳授文化知識，還要培養(yǎng)學生具有良好的心理品質(zhì)，文明的行為習慣，才能促使其思想、道德、行為都健康發(fā)展為標準，積極開展心理健康教育的研究。

五、認真開展優(yōu)良班集體建設(shè)工作

1、加強班主任隊伍的建設(shè)，加強文明衛(wèi)生班級體創(chuàng)建活動的開展，每學期將安排班主任工作理論研討和班級工作經(jīng)驗交流會各一次，每月評選一次文明衛(wèi)生班級，頒發(fā)流動紅旗，每學年評比一次優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任，進行表彰獎勵。切實提高班級管理水平。

2、組織班主任老師認真完成《班主任工作手冊》上的具體工作指標，特別要把家訪和學生平時觀察記錄等工作落到實處，確保全學年家訪率達80%，以便及時解決班級學生出現(xiàn)的各種情況。

3、繼續(xù)建設(shè)和管理好各班教室內(nèi)的板報、學風、隊角，教室外的墻報、素質(zhì)角等，做到每月一次園地的更新，每學期組織一次檢查評比。

一、二年級的學生提供作品、教師布置安排；三年級以上要求各班主任能放手讓學生自己創(chuàng)作自己設(shè)計，自己組織安排，班主任指導、參謀，師生同繪藍圖，培養(yǎng)學生動手、動腦的能力，鍛煉學生的創(chuàng)造性。以充分發(fā)揮學生的主動性、參與性，進一步提高學生的素質(zhì)。

4、繼續(xù)辦好少先隊中隊手寫報，這項活動不但培養(yǎng)學生動手、動腦、設(shè)計能力，也是推動素質(zhì)教育發(fā)展的一個好形式，因此，辦報的質(zhì)量、數(shù)量都要不斷提高，本學期以一、二年級聯(lián)合中隊辦報，三至六年級每班選送一份質(zhì)量較高的參加評獎，且五、六年級各班抽調(diào)五名隊員，由校組織舉行現(xiàn)場表演賽，以真正鍛煉學生動手、動腦、設(shè)計、制作的能力。我們還要將每次評出的優(yōu)秀作品在學校櫥窗展出，增強學生的榮譽感。

六、密切學校與社會、家庭的聯(lián)系

1、正常德育基地的活動和校外輔導員的校外教育活動，充分利用各種社區(qū)教育資源。

2、加強三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立社區(qū)教育委員會、家庭教育委員會，開展學校、家庭、社會三結(jié)合教育。組織召開家庭教育委員會、社區(qū)教育委員會、德育工作領(lǐng)導小組的會議。請家長及關(guān)心教育的社會有關(guān)人士來校共商育人大計。每學期開好一次家長會，向家長宣傳家教知識，并由家長交流家教經(jīng)驗。

3、積極開展社會實踐、德育基地活動，加強社會實踐活動，強化活動課程的開發(fā)，開展好勞技、科技、文娛、體育等班隊活動，上好綜合實踐課、課外活動課（課外活動課嚴格按課表執(zhí)行）、微機課等。在“六一”期間組織學生走向街頭，舉行第二屆跳蚤市場活動，讓學生體驗和參與社會實踐，培養(yǎng)他們的社會適應能力；讓學生走進改革開放的生活現(xiàn)實，在實踐生活中開展改革開放形勢教育。

七、大力加強安全教育

1、各班要把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用宣傳陣地進行宣傳教育，用好《小學生安全教育讀本》，以杜絕安全隱患。

2、特別要抓好學生乘車、騎車的安全工作。要求各班統(tǒng)計好乘車、騎車學生名單，簽訂有關(guān)責任書，規(guī)范乘車制度，落實好安全措施，確保學生上學、放學的安全。

3、加強教師值日工作，要求值日教師提高責任感，讓學生在校園內(nèi)進行安全活動。

中共丁家小學支部 二○○九年元月

中共丁家小學支部黨建工作領(lǐng)導機構(gòu)

為進一步加強黨的建設(shè)，進一步鞏固和深化先進性教育成果，建立建全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，推動黨的建設(shè)的偉大工程，不斷改進黨組織的活動內(nèi)容和工作方式；進一步健全和完善黨政聯(lián)席會議制度和議事規(guī)則，用制度來理順和規(guī)范黨政關(guān)系；加強黨內(nèi)外監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)；進一步增強領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識、開拓意識；思想政治工作的方式方法要進一步適應形勢發(fā)展的需要，特成立黨建工作領(lǐng)導小組： 組長：趙隆云

副組長：朱群、何平

成員：劉祥勇、劉德春、江智勇、馮成俊、葉祖秀。

中共丁家小學支部

2010年2月

中共丁家小學支部三年工作目標

總目標：

打造堅強有力的領(lǐng)導集體，錘煉作風過硬的黨員隊伍；創(chuàng)建縣級文明單位；牢牢把住“黨組織發(fā)揮政治核心作用”的工作方向，以新的工作業(yè)績打造學校黨建工作的品牌

具體目標：

1.學習貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，把研究先進的教育理念、黨建思想與學校工作相結(jié)合，找到進入基礎(chǔ)教育先進行列的主攻方向。

2.堅持與時俱進，順應信息化發(fā)展趨勢，應用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)開展黨建工作，傳播黨的工作內(nèi)容、支部活動信息、理論研究成果、先進模范事跡，在黨建工作的形式上不斷創(chuàng)新。

3.堅持兩個“轉(zhuǎn)變”和增強“四種意識”，簽訂干部責任書和黨員責任書中，發(fā)揮黨員責任區(qū)的作用。

“兩個”轉(zhuǎn)變，即（1）黨建工作實現(xiàn)由書記“單層次、單軌道”向全體黨員“多層次、多渠道”的轉(zhuǎn)變。（2）實現(xiàn)黨建工作由“務虛”向“務實”轉(zhuǎn)變。

“四種意識”就是“增強政治意識”、“增強大局意識”、“增強服務意識”、“增強改革意識”。

4.堅持支部工作的過程管理，確保黨建工作上新臺階。5.堅持健全監(jiān)督機制，扎實推進黨的作風建設(shè)

6.善待教師，做好八項實事，建立“三包”責任制，時刻關(guān)心百姓的冷暖，真心實意為百姓辦實事，凝心聚力，共鑄學校事業(yè)新輝煌。

“三包”責任制是指：支部書記包支部委員，支部委員包黨員、黨員包群眾的“三包”責任制。

黨支部將通過強有力的思想工作，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢和功能，不斷加大群眾思想工作的力度，最大限度地充分調(diào)動廣大教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力引導和激勵廣大干部群眾“愛我丁小，愛我本職”，牢固確立“丁小興，我則榮；丁小衰，我則恥”的意識，促進學校的整體、持續(xù)發(fā)展。

第二篇：村創(chuàng)建“五個好”黨組織推薦材料

**創(chuàng)建“五個好”黨組織事跡材料

**位于泗縣西部，山閔路穿村而過，交通十分便利。全村耕地面積6500畝，人口5100人，黨員90人。

近年來，**村黨總支以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十七大與十八大精神,以“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動為載體，以發(fā)展木材加工業(yè)為支柱，進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)，取得了較大成績。2012年，全村實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，農(nóng)民人均純收入6700元，2011年**村被縣評為“五個好村黨總組織”,村黨總支書記被縣評為2011年“優(yōu)秀黨總支書記”?？偨Y(jié)近年來的工作經(jīng)驗，該村的主要做法是：

一、重管理，切實加強班子隊伍建設(shè)

加強村黨總支自身建設(shè)，從抓好兩委班子的自身建設(shè)入手，突出思想作風建設(shè)，著力提高兩委班子統(tǒng)攬全局的能力。進一步規(guī)范工作程序，注重發(fā)揚民主、團結(jié)共事，理順村“兩委”關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)調(diào)，形成工作合力，保證村里各項工作順利開展。對重大事項，都通過兩委會集體討論研究，增加了工作透明度，提高了兩委班子成員參與工作的積極性和主動性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強后備干部隊伍建設(shè)。在回鄉(xiāng)青年、復退軍人、致富能手、外出務工人員、個體私營企業(yè)中培養(yǎng)后備干部，為村級組織儲備人才，保證村班子后繼

有人。健全完善各項工作制度，包括工作目標責任制、報告工作制度、財務管理制度、村務公開制度、印章使用管理制度、檔案管理制度以及村兩委自身建設(shè)方面的學習制度、談心制度、廉潔自律制度、民主生活會制度、民主評議干部制度，做到有章理事、按章辦事、運轉(zhuǎn)有序。通過在黨員中開展“設(shè)崗爭星”、“雙培雙帶”等活動，建立起黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，激發(fā)黨員隊伍的活力，調(diào)動農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務管理的積極性。

二、強學習，全力推進黨員隊伍建設(shè)

以主題教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞“踐行科學發(fā)展，建設(shè)美好新家園”這一主題，組織村“兩委”干部認真學習省、市、縣關(guān)于科學發(fā)展觀、農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的政策文件精神，學深學透。通過學習，統(tǒng)一了村“兩委”班子成員的思想，提高了他們的思想政治水平，使干部心里時刻裝著群眾，真心實意地為群眾謀實惠。深化“雙帶型”黨員隊伍建設(shè)。做好黨員發(fā)展工作，按照帶頭致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的要求，在致富能手中培養(yǎng)建黨對象，幫助引導他們在思想上、行動上積極地向黨組織靠攏。近年來共發(fā)展黨員7名，入黨積極分子13名，提高黨員隊伍的素質(zhì)。通過實施現(xiàn)代遠程教育、實行“菜單”式技能培訓等方式，進一步豐富了黨員獲得信息的方式和渠道，通過播放黨員教育片《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等一系列電教片，加深了廣大黨員對黨的富民政策的理解，提高了他們的科技水平，增強黨員致富和帶富能力。

三、抓載體，建立農(nóng)村工作新機制

強化組織體系建設(shè)，主動適應農(nóng)村組織形式多樣化，特別是農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織不斷發(fā)展的新形勢，與時俱進地推進黨組織設(shè)置方式的調(diào)整，探索依托產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)協(xié)會設(shè)置黨組織，擴大黨的工作覆蓋面。在抓好黨組織建設(shè)的同時，注重加強共青團、婦聯(lián)、民兵等其它組織建設(shè)，形成建設(shè)社會主義新農(nóng)村的整體合力。積極推進農(nóng)村基層黨組織工作職能的轉(zhuǎn)變，適應深化農(nóng)村綜合改革、建立農(nóng)村基層工作新機制的新形勢，轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層黨組織的傳統(tǒng)工作職能，強化組織管理、教育引導、協(xié)調(diào)服務三種功能，把各種經(jīng)濟和社會組織管理好，把黨員干部和群眾引導教育好，把各方面的利益協(xié)調(diào)好，把人民群眾服務好。抓好村級黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部設(shè)置，規(guī)范標牌制作，規(guī)范軟件管理，明確資產(chǎn)管理，明確產(chǎn)權(quán)歸屬，完成規(guī)范化建設(shè)任務，落實活動場所管理制度。充分發(fā)揮活動場所黨員活動、村民議事、代理服務、教育培訓、文化娛樂等“五個中心”作用。尊重黨員主體地位，擴大農(nóng)村基層黨內(nèi)民主，全面推行黨員議事會制度，完善黨務公開。健全黨組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機制，堅持和完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，堅持完善村務公開，建立健全民主評議村干部制度，完善“一事一議”制度，引導農(nóng)民自主開展集體公益事業(yè)建設(shè)。

四、夯基礎(chǔ)，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)

在抓好班子建設(shè)的同時，該村把經(jīng)濟建設(shè)當作中心工作來抓，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，富村富民。全村黨員摒棄了“小富即

安”思想，樹立創(chuàng)大業(yè)，干大事的思想觀念，結(jié)合自身特點，以市場為導向，大力發(fā)展板材加工業(yè)，形成特色和規(guī)模，現(xiàn)有板材加工企業(yè)7家，分別是協(xié)力木業(yè)、久鶴木業(yè)、結(jié)緣木業(yè)、通達木業(yè)、萬順木業(yè)、飛樂木業(yè)、東發(fā)木業(yè)。在此基礎(chǔ)上，為了進一步加強板材業(yè)的發(fā)展，專門成立了**村板材加工集中區(qū)，集中區(qū)規(guī)劃占地面積178畝，位于山閔路南、**村與***交界處。集中區(qū)建成后，將大大加強**村的工業(yè)發(fā)展水平，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民就業(yè)。

五、抓文明，加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)

**村黨總支堅持文化興村，在村民中大力弘揚開放、創(chuàng)新、誠信、和諧、文明、向上的精神，積極開展村民道德教育活動，倡導健康文明的生活方式，樹立講文明、講道德的良好風氣。黨總支投資30萬元，建起了文化活動室、黨員活動室、科技活動室等，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在村轄區(qū)內(nèi)進行路面硬化，種植風景樹，使全村達到“四化”（凈、綠、美、亮）衛(wèi)生要求。目前全村電話普及率和廣播電視入網(wǎng)均達到95%以上。黃、賭、毒現(xiàn)象已在該村銷聲匿跡。計劃生育工作也得以順利開展。一種科學、文明、健康的新型生活方式已形成，廣大村民的思想素質(zhì)有了進一步提高。為搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)，2012年，依托**鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，在現(xiàn)有布局的基礎(chǔ)上，尊重群眾意愿，對下一步建設(shè)進行了規(guī)劃。目前，該村正抓住新農(nóng)村建設(shè)這一發(fā)展機遇，搞好商業(yè)、休閑娛樂、工業(yè)功能區(qū)和高效農(nóng)業(yè)區(qū)的建設(shè)。部分區(qū)域建設(shè)已初具規(guī)模。不久的將來，該村將成為一個“布局合理、功能齊全、村容整潔”的新型農(nóng)村。

村黨總支在創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動中取得了一定的成績，但與上級要求相比還有一定的差距。在今后的工作中，村黨總支將帶領(lǐng)全村黨員干部，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正確處理好“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關(guān)系，永葆黨的先進性，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，開拓性地做好工作，力爭把富裕、和諧、幸福

**村建設(shè)成為“文明、”的美好新家園。

第三篇：丁家小學創(chuàng)建重慶市“綠色校園”相關(guān)資料

丁家小學“綠色校園”建設(shè)實施方案

根據(jù)璧山縣教育委員會、璧山縣林業(yè)局、璧山縣市政園林管理局《關(guān)于印發(fā)〈璧山縣“綠色校園”建設(shè)實施方案〉的通知》（璧教發(fā)[2010]14號）精神，結(jié)合我校實際情況，制定我?！熬G色校園”建設(shè)實施方案，促進我校教育改革和校園建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、指導思想

創(chuàng)建綠色校園是學校素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我們的指導思想是：“堅持以人為本教育理念，科學發(fā)展，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建健康環(huán)保、和諧的綠色校園”。將校園綠化建設(shè)與學生德育工作有機結(jié)合起來，引導少年兒童樹立正確的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生熱愛生活、熱愛自然的高尚情操，形成“一墻一角皆文化，一草一木蘊教育”的生態(tài)理念。

二、建設(shè)目標

在學?，F(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上擴大綠化面積，在可綠化地種植綠色植物，多種樹木，增加校園綠化率，同時進一步加強對原有花草樹木的維護工作。把學校建設(shè)成為生態(tài)自然、綠樹成蔭、鳥語花香的地方，將學校建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、景色宜人和師生向往的場所。綠色校園建設(shè)主要指標盡量達到上級要求。

三、工作措施

（一）加強領(lǐng)導，明確責任機構(gòu)

1、領(lǐng)導小組：

組長：趙隆云副組長：朱群、婁燕

組員：劉祥勇、朱麗華、劉德春、葉祖秀、羅曉波、萬紅、鄭登洪、鄒沖、陳清海、袁小琳、曾永梅、熊英。

2、工作小組： 組長：朱群 組員構(gòu)成及職責：

德育處：朱麗華，主要負責創(chuàng)建“綠色校園”的檔案、制定創(chuàng)建綠色學校的方案、計劃、制定有關(guān)環(huán)境保護的規(guī)章制度、校園文化建設(shè)工作和開展各項環(huán)境教育的組織領(lǐng)導工作。

教導處：劉德春，主要負責環(huán)保教育課程的安排工作和教師環(huán)保教育工作。工會：婁燕，主要負責開展校內(nèi)外各種環(huán)境保護活動，校園環(huán)保、美化和校園文化建設(shè)的宣傳工作。

總務處：鄒沖，主要負責學校綠化、美化工作及各種環(huán)保設(shè)備等硬件的配備工作。家長代表：全體家長委員會成員。教師代表：各部長及全體班主任。學生代表：學生校長助理。

領(lǐng)導小組負責“綠色校園”建設(shè)工作的總動員、總統(tǒng)籌、總協(xié)調(diào)，制定標準或總結(jié)表彰工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在后勤辦公室，負責落實領(lǐng)導小組交辦的事項、具體任務布置、工作檢查、過程監(jiān)督、經(jīng)驗總結(jié)和組織考評驗收。

（二）多渠道籌集建設(shè)資金，加強資金管理

“綠色校園”建設(shè)經(jīng)費納入基本建設(shè)經(jīng)費管理，學校領(lǐng)導積極向區(qū)教委爭取專項資金和學校投入部分建設(shè)經(jīng)費建設(shè)“綠色校園”。在建設(shè)過程，學校要加強資金管理，確保?？顚Ｓ茫埂熬G色校園”建設(shè)資金落到實處。

（三）組織編制校園規(guī)劃，分步推進建設(shè)工作 1．宣傳發(fā)動階段

（1）利用星期一國旗下講話和校園廣播、宣傳欄等文化陣地，進行宣傳發(fā)動,動員全校師生積極參與“綠色校園”的創(chuàng)建活動，在全校營造“綠色”的氛圍，引導師生確立創(chuàng)建“綠色校園”的教育理念，全面推進素質(zhì)教育“綠色校園”的管理理念，從教師、學生、后勤等各個不同層次，不同側(cè)面組成的，保障從不同方面對學生進行教育，齊抓共管形成綠色學校。

（2）充分利用黑板報、廣播等認真開展創(chuàng)建“綠色校園”的宣傳教育工作，校園設(shè)有專門的創(chuàng)建“綠色校園”展板。

（3）采取措施把創(chuàng)建“綠色學?！被顒优c文明班級評比和班主任工作有機結(jié)合起來，開展“綠色班級”活動的評比。把環(huán)境教育與課堂教學和學科活動有機結(jié)合起來；與德育工作緊密地結(jié)合，德育教育、團隊活動和班隊會適時地體現(xiàn)和突出以環(huán)境教育為主題的相關(guān)內(nèi)容。確保綠色校園建設(shè)工作順利推進。

（4）充分利用植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日、禁毒日等節(jié)日，采取主題班隊會等形式，大力開展各項主題宣傳活動。開設(shè)環(huán)境教育圖片展，如健康教育圖片展、禁毒圖片展、保護環(huán)境維護生態(tài)平衡圖片展等。2．具體實施階段

（1）加強綠色教育，打造綠色文化

學校應重視環(huán)保教育，將綠色環(huán)保教育納入教學計劃，讓環(huán)保教育走進課堂。學校定期研究環(huán)保教育工作和學生養(yǎng)成教育滲透到各科教學之中，培養(yǎng)學生“植綠、愛綠、護綠、興綠”的環(huán)保意識。圍繞主題，開展形式多樣綠色環(huán)境教育活動，形成共識，目的明確，強化組織管理，確保工作落到實處。

（2）種植花木，建設(shè)綠色環(huán)境

先對學校的綠化進行設(shè)計，制定出規(guī)劃方案，根據(jù)規(guī)劃方案進行實施。在學校周邊（學校用地范圍內(nèi)的邊界）采用高達濃密的喬木，形成綠色屏障，減少周邊環(huán)境對學校的影響；在教學樓和操場之間，采用整齊精致的觀賞喬木和綠籬，形成優(yōu)美的中心綠化景觀；在校內(nèi)所有的可綠化的地方種植多種植物，采用喬木、灌木、地被相結(jié)合的方式，形成層次豐富，效果良好的綠地。使學校的環(huán)境更加優(yōu)美。

（3）定期培訓

領(lǐng)導小組定期參加環(huán)境培訓，然后由培訓教師面向全體師生進行環(huán)境教育的講座，同時利用業(yè)務、政治學習時間對教師進行有關(guān)環(huán)保知識的學習活動。班主任、科任教師對學生在環(huán)境教育工作中成績突出者，學校將給予表揚和獎勵，以激勵其他教師更好的為環(huán)保工作做出貢獻。

（4）加強監(jiān)督管理

在日常生活中，讓學生自主參與校園管理，組織學生打掃公區(qū)衛(wèi)生，檢查學生的衛(wèi)生習慣，可讓大隊部與學校聯(lián)手檢查各班的環(huán)境衛(wèi)生狀況，并及時反饋，把這項工作作為“文明班級”評比內(nèi)容，不斷加強學生的日常行為規(guī)范評比與教育，培養(yǎng)學學生良好的生活、學習、禮儀、衛(wèi)生習慣，并明確了保護環(huán)境，從我做起，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起。提高學生環(huán)保意識，積極營造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。在校園內(nèi)外環(huán)境的活動，教師要引導學生積極參與環(huán)保宣傳調(diào)查、監(jiān)督、保護環(huán)境等有益活動。教育學生要愛護、保護生存環(huán)境。為綠化、凈化出一份力。并能主動地做好義務宣傳員，向社會各界宣傳環(huán)境保護的意義。

（5）師生共同參與

學校開展“弘揚生態(tài)文明，建設(shè)綠色校園”等豐富多彩的以綠色為主題的實踐活動，舉辦“綠色校園”板報比賽，發(fā)動師生積極參與“綠色校園”的建設(shè)工作，大力推動以植樹、種植花草為主的校園綠化和環(huán)境保護治理活動，號召廣大師生從現(xiàn)在做起，從我做起，從身邊做起，讓師生爭做生態(tài)文明使者，增強師生的環(huán)保意識、在學校營造“綠色校園”氛圍。

3．總結(jié)表彰及考核評定

在創(chuàng)建“綠色校園”活動的具體實施過程中，積累相關(guān)數(shù)據(jù)等資料，召開專題教育活動先進表彰大會，舉辦綠色活動成果展覽會，及時表彰在創(chuàng)建綠色教育活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。同時把創(chuàng)建“綠色校園”的所有工作納入教師績效考核之中。

通過以上活動使全校師生提高環(huán)保意識，增強對保護環(huán)境的責任感、使命感，能夠做到從自己身邊的小事做起，保護環(huán)境，節(jié)約能源，建造綠色校園、創(chuàng)建綠色家庭、構(gòu)建綠色生活。

璧山縣丁家小學校 2010年9月22日

丁家小學創(chuàng)建“綠色校園”動員大會上的講話

趙隆云

根據(jù)璧山縣教育委員會、璧山縣林業(yè)局、璧山縣市政園林管理局《關(guān)于印發(fā)〈璧山縣“綠色校園”建設(shè)實施方案〉的通知》（璧教發(fā)[2010]14號）精神，今天，我們在這里召開一個創(chuàng)建“綠色校園”動員大會，我講以下幾點。

一、何為綠色校園

我們講的“綠色”概念，實質(zhì)就是可持續(xù)發(fā)展。因此，要深刻理解“綠色”概念，就要理解可持續(xù)發(fā)展的意思?？沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)涵就是人類需求和發(fā)展限制這兩大要素的對立統(tǒng)一和最佳組合。可持續(xù)發(fā)展的外延就是經(jīng)濟系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)和社會系統(tǒng)三大系統(tǒng)的良性循環(huán)和協(xié)調(diào)發(fā)展。所謂綠色學校，就是可持續(xù)發(fā)展的學校；綠色教育就是可持續(xù)發(fā)展的教育；綠色人才，就是可持續(xù)發(fā)展的人材；綠色文明就是可持續(xù)發(fā)展的文明。根據(jù)《全國環(huán)境宣傳教育行為綱要》的規(guī)定，綠色學校有四個主要標志：①學生切實掌握各科教材中有關(guān)環(huán)境保護的內(nèi)容：②師生環(huán)境意識較高；③積極參與面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育活動；④校園綠化、美化、凈化。

二、為何要創(chuàng)建綠色校園

從人與自然關(guān)系的角度來考慮，在漁獵時期，人類創(chuàng)造了以血與火為標志的紅色文明：在農(nóng)牧時期，人類創(chuàng)造了以土地為標志的黃色文明；在近代工業(yè)時期，人類創(chuàng)造了以煙囪和鋼鐵為標志的黑色文明。當今日趨嚴重的環(huán)境、資源問題以及由此而引發(fā)的許多政治、經(jīng)濟和社會問題，都是黑色文明投下的陰影。這說明了黑色文明及其發(fā)展模式已經(jīng)走到盡頭。人類審視過去，預警未來，決心走可持續(xù)發(fā)展的道路，努力開創(chuàng)一個沒有污染破壞、人與自然和諧相處，共同發(fā)展的“綠色文明”新時代，這也是人類唯一正確的選擇。教育、學校是人類文明發(fā)展的重要方面，不同的文明，不同的時代，必然產(chǎn)生不同的教育和不同的學校，簡單地說：要開創(chuàng)綠色文明，就要培養(yǎng)綠色人才；要培養(yǎng)綠色人才，就要實施綠色教育；要實施綠色教育，就要創(chuàng)建綠色學校。這就是創(chuàng)綠的理由和根據(jù)。

三、如何創(chuàng)建綠色學校

有人說：綠化了的學校便是綠色學校，這當然是一種誤解。“綠色”是“可持續(xù)發(fā)展”的代名詞，而可持續(xù)發(fā)展即“既滿足當代人的需要，又不危及后代人滿足其需要”的發(fā)展。簡單地說，綠色學校就是可持續(xù)發(fā)展的學校。

創(chuàng)建綠色學校是一個系統(tǒng)工程，需要全體師生員工共同努力，開拓進取。

1、確定目標：我們的目標是創(chuàng)建綠色的校園，開展綠色的教育，培養(yǎng)綠色的人才。著重是①傳授綠色知識。②啟迪綠色創(chuàng)新思維。③培養(yǎng)綠色思想品質(zhì)。④貫徹綠色價值觀念。⑤訓練綠色勞動技能。⑥養(yǎng)成綠色行為習慣。

2、成立機構(gòu)：根據(jù)學校實際及人事變動情況，學校將調(diào)整創(chuàng)建綠色學校領(lǐng)導小組。落實人員具體負責創(chuàng)建綠色學校工作。制定創(chuàng)建綠色學校工作計劃，加強校園綠化建設(shè)，研究各學科滲透環(huán)境教育內(nèi)容，部署環(huán)境教育系列活動，確定創(chuàng)建綠色學?？蒲姓n題。

3、培訓師資：學校要十分重視對領(lǐng)導和教師進行環(huán)保素質(zhì)的培養(yǎng)和訓練。①走出去參加各級環(huán)保教育培訓。②請進來開展環(huán)保教育培訓。每學期要有一次請專家到學校為教師進行環(huán)境科學知識培訓或?qū)W校自行組織教師進行有關(guān)學習，幫助教師提高環(huán)境教育理論水平。

4、落實管理：要建立健全一系列創(chuàng)建綠色學校規(guī)章制度。對環(huán)保工作進行全面管理、全員管理、全程管理和量化管理。做到制訂計劃有創(chuàng)綠項目，檢查工作有創(chuàng)綠要求，總結(jié)工作有創(chuàng)綠典型，使創(chuàng)綠教育逐步走上科學化、系列化、制度化軌道。

5、健全檔案：學校要建立健全組織管理、教育過程、環(huán)境建設(shè)等檔案材料。

6、資金投入：每年均要爭取創(chuàng)綠資金投入，用于綠化、凈化和美化工作。

7、綠化建設(shè)：我們要做好校園中的植保工作和掛牌工作。這些校園綠色景觀，加上獨具特色的校園文化設(shè)施，營造出具有濃厚環(huán)保內(nèi)涵的自然美。使師生受到活的美的教育，提高發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。使大家長期受到綠色環(huán)境意識的熏陶。

8、綠色教育：根據(jù)環(huán)境科學有綜合性、應用性、社會性和環(huán)境本身潛在育人功能的特點，學校除注意在各門學科滲透環(huán)境教育外，要注重以活動為形式的環(huán)境教育。從課內(nèi)——課外——校外三個層面上，構(gòu)成一個協(xié)調(diào)統(tǒng)一，和諧發(fā)展的環(huán)境教育體系。

⑴課內(nèi)——綠色教育與課程教學有機滲透。

①充分利用教材中的環(huán)境教育要素。②納入命題考試內(nèi)容。③把滲透綠色環(huán)境教育作為課堂教學評價標準之一。

⑵課外——綠色教育與多種活動有機結(jié)合。宣傳活動。通過廣播、黑板報、手抄報、宣傳櫥窗、演講比賽、問卷調(diào)查、文藝節(jié)目等形式開展綠色教育宣傳，豐富學生環(huán)境保護知識，提高學生環(huán)境保護意識。主題活動。根據(jù)國家環(huán)境教育的重點確定綠色環(huán)境教育主題，開展教育活動，如三月植樹節(jié)我們開展“我為校園添新綠”活動，全校同學參加除草養(yǎng)花勞動。6月份世界環(huán)境日，我們請環(huán)境專家來校為學生做報告，并開展各項環(huán)保宣傳活動。暑假到了，我們組織學生開展“綠色夏令營”活動，開闊學生綠色視野。

護綠活動。把學校綠化園地分配到每個班級進行管理，聘請有經(jīng)驗的花農(nóng)當護綠顧問，及時指導各班同學進行除草、除蟲、澆水、施肥、整枝，加強綠色環(huán)境教育，美化綠色環(huán)境。

(2)校外——綠色教育與社會實踐有機聯(lián)系。

參與社區(qū)活動，如種活一棵樹(花)——為綠化家園發(fā)揮積極作用。保潔一片墻——參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，清理社會“牛皮癬”等。

9、綠色理念：學校要通過開展綠色環(huán)境教育，既要加強學科教學，又要活躍學生的校園生活和社區(qū)實踐活動，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，促進了學生綜合素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。①學校領(lǐng)導班子要積極推進環(huán)境教育，創(chuàng)建綠色學校，以身作則，成為創(chuàng)建綠色學校帶頭人。②全校教師要參加省、市創(chuàng)建綠色學校培訓班，形成一支綠色環(huán)境教育隊伍。要在學生中培養(yǎng)出一批又一批愛護環(huán)境的好少年。培養(yǎng)初步的環(huán)保意識和良好的環(huán)保行為習慣。做到：不折壞花木、不踏綠茵草地、不抓益蟲益鳥、不吃野生動物、不隨地吐痰、不亂丟紙屑、不污染水域。

二〇一〇年九月六日 丁家小學創(chuàng)建“綠色校園”領(lǐng)導機構(gòu)

1、領(lǐng)導小組：

組長：趙隆云副組長：朱群、婁燕

組員：劉祥勇、朱麗華、劉德春、葉祖秀、羅曉波、萬紅、鄭登洪、鄒沖、陳清海、袁小琳、曾永梅、熊英。

2、工作小組： 組長：朱群 組員構(gòu)成及職責：

德育處：朱麗華，主要負責創(chuàng)建“綠色校園”的檔案、制定創(chuàng)建綠色學校的方案、計劃、制定有關(guān)環(huán)境保護的規(guī)章制度、校園文化建設(shè)工作和開展各項環(huán)境教育的組織領(lǐng)導工作。

教導處：劉德春，主要負責環(huán)保教育課程的安排工作和教師環(huán)保教育工作。

工會：婁燕，主要負責開展校內(nèi)外各種環(huán)境保護活動，校園環(huán)保、美化和校園文化建設(shè)的宣傳工作。

總務處：鄒沖，主要負責學校綠化、美化工作及各種環(huán)保設(shè)備等硬件的配備工作。

家長代表：全體家長委員會成員。教師代表：各部長及全體班主任。學生代表：學生校長助理。

璧山縣丁家小學校 2010年9月16日

第四篇：創(chuàng)建五個好黨組織基本標準

創(chuàng)建“五個好”黨組織基本標準

一、“五個好”村黨組織基本標準

一是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子能夠自覺學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔自律，奮發(fā)有為，團結(jié)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。結(jié)構(gòu)合理，形成了梯隊。堅決同違反和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的各種行為和現(xiàn)象作斗爭。尤其要有一個政治堅強、有一定科技文化知識、奉獻精神強、具有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富能力的好書記。

二是黨員干部隊伍好。廣泛開展“雙建雙帶”、設(shè)崗定責、服務承諾制度活動，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，村干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，黨員干部具有較高的政治素質(zhì)，具有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾脫貧致富和全面打造和諧社會、推進新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)。50歲以下黨員中，90％以上的掌握了1－2門實用技術(shù)或經(jīng)營技能；黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)合理，50歲以下的黨員達到60％以上，35歲以下的黨員達到10％以上，入黨積極分子不少于組數(shù)；建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的村級后備干部隊伍，村級組織后繼有人。

三是工作機制好。堅持“三會一課”制度。實行村黨組織領(lǐng)導下的村民自治運行機制，村黨組織和村委會關(guān)系協(xié)調(diào)，工作規(guī)范，服務優(yōu)質(zhì)高效；一手抓改革發(fā)展，一手抓團結(jié)穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。沒有群體性赴鎮(zhèn)（辦）上訪發(fā)生，沒有越級上訪發(fā)生。

四是小康建設(shè)業(yè)績好。主導產(chǎn)業(yè)明顯，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，農(nóng)村社會保持穩(wěn)定。村民人均年純收入不低于5000元；積極推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和富余勞動力轉(zhuǎn)移，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程；加快發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，不斷增強集體經(jīng)濟實力。村級債務基本消除，村集體年經(jīng)營性收入不少于5萬元；切實加強陣地建設(shè)，村部建設(shè)美觀，管理規(guī)范，使用頻率較高；提高農(nóng)民群眾政治、思想、科技、文化素質(zhì)，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。

五是農(nóng)民群眾反映好。村干部堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，及時解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，黨群干群關(guān)系密切；充分調(diào)動和保護農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的積極性、主動性和創(chuàng)造性，重大決策、工作事項征求群眾意見，符合群眾意愿，群眾擁護黨組織，對村干部滿意。

二、“五個好”社區(qū)黨組織基本標準

一是領(lǐng)導班子好。黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、開拓進取，領(lǐng)導核心作用突出；認真學習、努力踐行“三個代表”重要思想，班子內(nèi)部有較好的學習風氣，不斷推進學習型社區(qū)建設(shè)；團結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔務實，有較強的凝聚力和號召力，威信較高。社區(qū)黨組織書記有一定的業(yè)務和組織能力，號召力較強，熱愛社區(qū)工作，富有奉獻精神。

二是社區(qū)工作者隊伍好。注重抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，每年對社區(qū)干部集中輪訓一次，積極探索對社區(qū)黨員實行分類管理教育的有效方法和途徑，建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、黨員志愿者服務隊，社區(qū)黨員基本信息齊全，各類黨員能根據(jù)自身的身體狀況、一技之長，積極參與社區(qū)建設(shè)和服務工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用。社區(qū)各類黨員參加社區(qū)志愿者隊伍、參與社區(qū)服務工作的比例達到30%以上，并逐年有所遞增。三是工作制度好。社區(qū)黨建工作各項規(guī)章制度健全、完善，社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站作用明顯，主動與轄區(qū)內(nèi)黨組織結(jié)對共建，積極爭取轄區(qū)單位黨組織和在職黨員對社區(qū)建設(shè)、管理的支持與配合，形成共建整體合力。嚴格組織生活，堅持并完善“三會一課”、民主評議黨員、黨員分類管理、社區(qū)黨組織議事及創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，并做到簿、冊等基礎(chǔ)資料齊全，有關(guān)制度制板上墻。社區(qū)黨組織辦公場所（包括黨員活動室）建設(shè)規(guī)范達標（不少于150平方米），活動開展富有成效。

四是社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)好。社區(qū)黨組織能圍繞社區(qū)工作中心開展工作，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)穩(wěn)定、社區(qū)服務、社區(qū)文化等工作受到社會和群眾認可，多項工作走在所在街道前列。積極探索做好社區(qū)服務的有效途徑，建立了服務網(wǎng)絡(luò)。興辦社區(qū)服務網(wǎng)點，健全服務體系，完善服務設(shè)施，千方百計為居民群眾生活創(chuàng)造方便條件；完善社會保障體系，強化社會保障功能，多渠道做好就業(yè)安置工作，社會保障、民政優(yōu)撫等工作成效顯著。

五是群眾反映好。社區(qū)黨員干部心系居民群眾，實實在在地為群眾服務，特別關(guān)心困難群眾的疾苦，建立困難群體長效幫扶機制，千方百計為他們排憂解難；工作措施符合社區(qū)特點和居民意愿，積極有效地組織、引導和協(xié)調(diào)社區(qū)各方面力量，加強思想文化陣地建設(shè)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體、教育、娛樂活動；搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)凈化、綠化、美化；加強社區(qū)治安綜合治理，消除各種社會不穩(wěn)定因素，治安良好，居民安居樂業(yè)，干部群眾對黨組織的滿意率達90％以上。

三、“五個好”鎮(zhèn)（辦）站所黨組織基本標準

一是領(lǐng)導班子好。自覺學習實踐“三個代表”重要思想，認真執(zhí)行黨的各項政策。自覺接受鎮(zhèn)（辦）黨委領(lǐng)導，圍繞中心開展工作，特別是要有一個講政治、講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的高素質(zhì)的站(所)長。

二是黨員干部隊伍好。黨員干部和職工與群眾心貼心，切實維護農(nóng)民群眾利益，作風扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，充分發(fā)揮先鋒模范作用。“爭先創(chuàng)優(yōu)”、扶貧幫困和服務承諾等活動扎實開展。黨員發(fā)展工作好，黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。建有黨員活動室。黨費收繳和管理規(guī)范。

三是工作機制好。黨內(nèi)生活會、民主評議黨員、“三會一課”、理論學習等制度執(zhí)行好。黨員監(jiān)督職責和措施落實，黨員的違紀行為能及時制止和查處。積極支持鎮(zhèn)村黨組織開展工作，健全推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)長效機制。

四是發(fā)展業(yè)績好。立足本部門的職能作用和優(yōu)勢，認真落實兌現(xiàn)所承諾的重點任務，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時有效地對基層工作進行指導、示范引導和人財物支持，包村和扶貧幫困效果明顯，認真幫助解決涉及“三農(nóng)”、農(nóng)村基層黨組織無力解決的問題，成效顯著。

五是群眾反映好。站（所）務公開，公正廉潔，依法辦事。面向群眾，貼近群眾，服務群眾，服務效率高、質(zhì)量優(yōu)，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，有效發(fā)揮站所職能，增強為民服務意識，積極為基層和群眾辦好事、辦實事，得到基層單位和群眾的公認，黨群干群關(guān)系密切。

四、“五個好”企業(yè)黨組織基本標準

一是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子健全，結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)協(xié)調(diào)，分工明確，影響力和號召力較強。能夠帶頭學習實踐“三個代表”重要思想，堅持民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務。黨組織工作定位準確，能夠把先進企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，創(chuàng)造性地開展黨的工作，與業(yè)主配合較好。有一個思想政治素質(zhì)好、善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、黨務工作經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作的黨組織書記。企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子60%以上的成員進入企業(yè)經(jīng)營管理層，黨組織書記參與企業(yè)重大問題決策。

二是黨員隊伍好。黨員能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，積極參與“創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流崗位”活動，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)攻關(guān)、急難險重任務和企業(yè)文化建設(shè)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正成為生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)管理的骨干和職工群眾的表率?！包h員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“三推”活動成效明顯。黨員隊伍結(jié)構(gòu)比較合理，企業(yè)中層以上管理人員或關(guān)鍵崗位70％是黨員。企業(yè)沒有“隱性”黨員，堅持把企業(yè)技術(shù)骨干和中層以上經(jīng)營管理骨干作為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。建有黨員、職工活動室。黨費收繳和管理規(guī)范。

三是工作機制好。企業(yè)黨組織的各項組織制度、領(lǐng)導制度和工作制度健全，工作方法、活動方式符合實際。黨內(nèi)生活會、民主評議黨員、“三會一課”等制度落實好。聯(lián)系企業(yè)實際，黨建工作有創(chuàng)新，企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子與經(jīng)營管理班子關(guān)系協(xié)調(diào)，黨建工作有專人負責，黨組織活動經(jīng)費、場地等有保障，活動正常。工會、共青團組織健全，作用明顯。

四是發(fā)展業(yè)績好。始終把促進企業(yè)快速健康發(fā)展作為工作出發(fā)點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，制定黨組織的工作計劃和措施，把黨的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，做到目標同向、思想同心、工作同步。業(yè)主責任意識和民主法制觀念不斷增強，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，無偷漏稅、假冒偽劣等不良行為。職工合法權(quán)益得到維護，精神文明建設(shè)和思想政治工作成效明顯，職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高。企業(yè)積極支持社會公益事業(yè)，職工隊伍心齊氣順勁足，無勞資糾紛。

五是群眾反映好。黨組織和黨員干部堅持以人為本，關(guān)心幫助困難職工，誠心實意為職工辦實事，努力提高職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)。實現(xiàn)好、維護好職工的經(jīng)濟、文化、政治利益和權(quán)益。關(guān)心職工生產(chǎn)、生活和身心健康。職工群眾的社會保險和福利得到較好保障，勞動條件不斷改善。職工群眾對黨組織的滿意率達到90%以上。

五、“五個好”鎮(zhèn)黨委基本標準

一是領(lǐng)導班子好。認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅強，廉潔勤政，團結(jié)一致，奮發(fā)有為。具有科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，成為學習型領(lǐng)導班子。黨委書記具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，能認真履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)職責，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)有新舉措、新成效。

二是黨員干部隊伍好。認真學習理論、政策、法律、科技和業(yè)務等知識，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用。旗幟鮮明地反對違背社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的言論，維護社會穩(wěn)定。黨員干部隊伍政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良。村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到80%以上，村“兩委”干部交叉任職比例達到70%以上，掌握實用技術(shù)的村干部和黨員數(shù)量大幅度增加，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力明顯提高。農(nóng)村干部任期目標管理工作機制健全，運轉(zhuǎn)順利，成效明顯，農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性進一步提高。

三是工作機制好。建立健全抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)導體制和常抓不懈的工作機制，形成推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的合力。黨政領(lǐng)導班子一手抓改革發(fā)展、一手抓團結(jié)穩(wěn)定的各項制度完善，管理措施到位，工作運行規(guī)范，服務優(yōu)質(zhì)高效。堅持機關(guān)干部駐村入戶，工作扎實，成效顯著。農(nóng)村基層組織建設(shè)水平明顯提高，“五個好”村黨組織和鎮(zhèn)站（所）的數(shù)量不低于總數(shù)40％。轄區(qū)內(nèi)所屬非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、社會中介組織和民辦非企業(yè)單位等黨組織的應建組建率和黨建工作的覆蓋面均達100%。

四是小康建設(shè)業(yè)績好。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟思路清晰，小康建設(shè)任務目標明確，措施得力，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。結(jié)合實際，制定完善新農(nóng)村建設(shè)鎮(zhèn)、村總體規(guī)劃，認真搞好試點示范工作，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入逐年增大，環(huán)境整治水平不斷提高。為農(nóng)民提供政策、信息和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，農(nóng)民增收幅度大，扶貧效果好。村級集體經(jīng)濟實力不斷增強，為群眾服務的能力和手段明顯增強，無債村達到40％以上，村集體年經(jīng)營性收入5萬元以上的村30％以上。加強小城鎮(zhèn)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。推廣先進適用技術(shù)，效益好。重視思想政治工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動和積極推進民主法制建設(shè)進程，成效明顯。社會長治久安，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是農(nóng)民群眾反映好。黨委恪盡為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，黨員干部始終保持密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、實事求是、勇于創(chuàng)新的作風，尊重農(nóng)民，愛護農(nóng)民，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事、做好事，黨群干群關(guān)系密切，群眾擁護黨組織，對鎮(zhèn)村干部滿意。農(nóng)民生活條件不斷改善，吃水難、上學難、就醫(yī)難等問題得到較好解決，“文明村”、小城鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作成效顯著。農(nóng)村民主政治建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)健全，農(nóng)村基層組織活動場所、活動經(jīng)費問題得到妥善解決，各項民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度健全有效，農(nóng)民群眾滿意度明顯提高。鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)不斷加強，各項便民為民服務機制完善健全，鎮(zhèn)機關(guān)干部素質(zhì)不斷提高，宗旨意識、服務意識進一步增強。

六、“五個好”街道辦事處黨委基本標準

“五個好”街道辦事處黨委除了要達到鎮(zhèn)黨委“五個好”的基本要求外，在“五個好”方面還要達到以下要求：

一是領(lǐng)導班子好。黨委班子能夠自覺學習踐行“三個代表”重要思想，自覺走在創(chuàng)建學習型基層黨組織前列，班子成員能夠牢固樹立終身學習的理念，文化素養(yǎng)較高；制定加強政治文明建設(shè)的意見，進一步加強民主集中制建設(shè)，推進決策的民主化、科學化，領(lǐng)導核心作用突出；制定班子建設(shè)規(guī)劃，健全領(lǐng)導班子量化考核指標體系，明確了領(lǐng)導干部職責。黨委書記切實履行社區(qū)黨建工作第一責任人的職責，組織協(xié)調(diào)能力強，各項事業(yè)發(fā)展有力，黨建工作特色鮮明，成績突出，并受市級以上表彰。

二是黨員干部隊伍好。采取“派、招、聘”等方式，積極改善社區(qū)干部的結(jié)構(gòu)，建立一支思想政治素質(zhì)好、開拓進取、甘于奉獻的社區(qū)工作者隊伍。積極參加社區(qū)建設(shè)、管理和服務。加強對社區(qū)各類黨員的教育管理，措施得力，積極發(fā)展社區(qū)生產(chǎn)、工作一線的年輕黨員，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，發(fā)展黨員質(zhì)量較高。

三是工作業(yè)績好。多渠道發(fā)展經(jīng)濟，財政稅收連年完成市委市政府下達的任務指標，辦事處可支配財力逐年增加；以服務群眾為宗旨，大力推進社區(qū)服務，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)。加強服務場所建設(shè)，社區(qū)服務中心建筑面積不少于150平方米，設(shè)施完善、功能完備、服務周到；加強下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務，廣開就業(yè)門路，再就業(yè)工作成績突出；基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)成效顯著。所屬社區(qū)有50%以上跨入“五個好”行列，并且比例逐年增加。

四是共駐共建機制好。黨委充分發(fā)揮主導作用，健全黨建工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，以“社會性、區(qū)域性、公益性、群眾性”為結(jié)合點，積極組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織，定期開展共建活動，在經(jīng)濟發(fā)展、文明社區(qū)、黨務工作等方面，加大共建力度，提升共建層次，轄區(qū)單位參與率達100%。街道黨組織工作制度健全，善于結(jié)合實際，進行有效創(chuàng)新，黨的建設(shè)及各項工作有章可循。轄區(qū)內(nèi)所屬非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、社會中介組織和民辦非企業(yè)單位等黨組織的應建組建率和黨建工作的覆蓋面均達100%。

五是居民群眾反映好。牢固樹立群眾觀念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。充分發(fā)揮社區(qū)各類組織的作用，形成共建社區(qū)的氛圍，黨群、干群關(guān)系密切，黨組織受到轄區(qū)單位和居民群眾的支持與擁護，每年評議滿意率應達到90%以上。

七、“五個好”市直部門和事業(yè)單位黨組織基本標準

一是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子自覺學習實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，政治堅定，團結(jié)協(xié)作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強；對基層高度負責，面向基層、服務基層。書記黨性強、作風正，有較高的政治理論水平和工作能力。

二是黨員隊伍好。黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，業(yè)務精湛，依法行政，廉潔高效，充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員領(lǐng)導干部深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，認真聽取群眾意見建議，及時幫助解決實際問題和困難?！皟筛囊患訌姟?、扶貧幫困和機關(guān)服務承諾等活動扎實開展。黨員發(fā)展工作好，黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，干部隊伍結(jié)構(gòu)合理。建有黨員活動室。黨費收繳和管理規(guī)范。強化機關(guān)黨員宗旨意識、服務意識、法制意識，提高服務基層、服務農(nóng)村、服務群眾水平，群眾滿意率較高。

三是工作機制好。健全完善黨組（黨委）促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作機制，將落實黨在農(nóng)村各項方針政策、推動新農(nóng)村建設(shè)列為黨建工作重要內(nèi)容。黨內(nèi)生活會、民主評議黨員、“三會一課”、理論學習等制度執(zhí)行好。黨員監(jiān)督職責和措施落實，黨員領(lǐng)導干部能自覺參加雙重民主生活會，黨員的違紀行為能及時制止和查處。認真落實聯(lián)系點工作制度，積極支持鎮(zhèn)村黨組織開展工作，健全推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)長效機制。

四是發(fā)展業(yè)績好。黨建工作在促進改革、推動發(fā)展方面成效明顯，黨的建設(shè)和業(yè)務工作相互促進，有創(chuàng)新，有特色，有影響，得到上級充分肯定。立足本部門的職能作用和優(yōu)勢，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時有效地對基層工作進行指導、示范引導和人財物支持，包村和扶貧幫困效果明顯，認真幫助解決涉及“三農(nóng)”、農(nóng)村基層黨組織無力解決的問題，成效顯著。

五是群眾反映好。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，真實反映基層情況，積極為基層和群眾辦好事、辦實事，自覺做到部門利益服從全局利益，得到基層單位和群眾的公認，黨群干群關(guān)系密切。

第五篇：申報創(chuàng)建“五個好”黨組織自查報告

申報創(chuàng)建“五個好”黨組織自查報告

區(qū)委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核表彰工作的通知》（泰山組發(fā)[2011]12號）關(guān)于開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動的通知要求，衛(wèi)生局黨委組織黨員干部對創(chuàng)建“五個好”黨組織的情況進行了認真自查，認為局黨委班子強，黨員隊伍優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范作用好，制度健全，管理規(guī)范，業(yè)績突出，群眾反映好，符合“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建條件，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、打造“鋼班子”，切實發(fā)揮局黨委的核心榜樣作用

局黨委設(shè)有書記1名，副書記2名，下設(shè)機關(guān)黨支部1個，中醫(yī)二院黨委1個，人民醫(yī)院黨支部1個，疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督局）黨支部1個。近年來，黨委一班人認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、始終以群眾滿意度作為衡量工作的唯一標準，求真務實、開拓進取，在衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了一面鮮明的旗臶。

模范帶頭強班子。“火車跑得快，全靠車頭帶”。建設(shè)一支過硬的局班子，是穩(wěn)步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的需要，也是帶好整個衛(wèi)生隊伍的客觀要求。局黨委分工明確，責任到位，注重發(fā)揮班子的表率作用，始終把強化班子的核心作用作為目標，擺到突出位臵。黨委成員實行聯(lián)系點制度，圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任書，并靠前指揮、深入指導，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，在各項工作中起到了“領(lǐng)頭羊”的作用。在局黨委的堅強領(lǐng)導下，先后獲得了“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”、“全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作先進區(qū)”、“山東省結(jié)核病防治示范區(qū)”、“全省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”、“山東省城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作先進集體”、“省級文明機關(guān)”等榮譽稱號。

民主決策講團結(jié)。加強班子成員間的溝通，是班子團結(jié)的前提。在班子建設(shè)中，積極倡導民主，堅持集體領(lǐng)導與個人負責相結(jié)合，處處體現(xiàn)民主集中制原則。凡是重大問題、重大事項決策，均提交領(lǐng)導班子會、黨委會、民主生活會研究決定，決策時大家充分發(fā)表意見，決策后不推不拖，積極落實，從未發(fā)生過重大決策失誤。全面實行黨務政務網(wǎng)上公開，向群眾公示，拓寬社會監(jiān)督渠道。班子成員團結(jié)協(xié)作，認真履行職責，大事講原則，小事講風格，始終保持了和諧團結(jié)的工作氛圍。

廉潔自律塑形象。局黨委始終把廉潔自律看作是自身建設(shè)的首要問題，認真落實中央、省、市、區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗會議精神，堅持標本兼治、懲防并重、注重預防的戰(zhàn)略方針，認真學習《廉政準則》等廉政規(guī)定，定期簽訂《廉潔自律承諾書》，落實黨風廉政責任制，個人重大事項及時上報。為有效預防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，局黨委實行了藥品器械陽光采購機制。印發(fā)了《藥品器械集中采購的實施意見》、《加強醫(yī)療機構(gòu)藥品器械集中采購的管理規(guī)定》等文件，與區(qū)糾風辦組織成立了藥品器械集中采購領(lǐng)導小組。截至目前，共組織藥品招標采購100余次，招標品種發(fā)展到1000余品種，累計集中招標采購金額接近6000萬元，累計直接減輕群眾藥品費用近300余萬元，打造了全區(qū)廉潔從政、廉潔從醫(yī)的衛(wèi)生系統(tǒng)品牌。

二、淬煉“鐵隊伍”，形成一支務實高效的黨員干部隊伍

目前，局機關(guān)及直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位共有黨員291名，其中女黨員134名，占總數(shù)的46%，35歲以下的黨員61名，占總數(shù)的21%，大專以上的黨員175名，占總數(shù)的 60%。通過抓學習促教育，抓管理促服務，抓典型樹形象，有效地提升了黨員干部的整體素質(zhì)，工作效率明顯提高。

抓學習，干部隊伍素質(zhì)不斷提升。緊密結(jié)合近年來開展的繼續(xù)解放思想、深入學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設(shè)深化年等教育活動，局黨委制定了周五下午固定學習日制度，使每周政治學習成為全體黨員干部的“必修課”。定期通報對學習筆記、考勤等情況的檢查結(jié)果，達到學習先進，互相交流學習的目的。堅持學習調(diào)研制度，根據(jù)工作重點列出調(diào)研專題，著力在解決醫(yī)改等實際問題上下功夫。認真開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動，學習人民滿意的好黨員楊善洲等先進人物。通過學習，進一步堅定了黨員干部的政治立場，樹立了正確的政績觀，增強了政治敏銳性和政治鑒別力。開展繼續(xù)醫(yī)學教育、骨干進修和業(yè)務培訓，提高基層醫(yī)務人員的業(yè)務技能，每年培訓醫(yī)務人員1000余人次。實施“衛(wèi)生強基工程”，全面實現(xiàn)了大醫(yī)院和基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的雙向互動機制。

抓管理，服務質(zhì)量明顯提高。認真做好黨員發(fā)展工作，每年有目的、有計劃地發(fā)展5—7名黨員。黨員結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良，總體形成了以知識分子和業(yè)務骨干為主體的黨員隊伍。進一步建立和健全干部素質(zhì)的激勵機制，使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。在發(fā)展黨員工作上穩(wěn)中求進，把好關(guān)口、嚴格標準、嚴格發(fā)展程序，做到成熟1個，發(fā)展1個，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量。黨費收繳工作由專人負責，足額繳納黨費。并按照規(guī)定配備作風正派、工作能力強的專兼職黨務人員，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，近年來，未出現(xiàn)違法違紀黨員。

抓典型，培樹一批先模人物。為進一步加大衛(wèi)生工作的宣傳力度，局黨委注重培樹先進，挖掘典型，充分發(fā)揮模范人物的示范作用、激勵作用、帶動作用、輻射作用，營造學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越發(fā)展注入了不竭的精神動力。近年來，涌現(xiàn)出了榮立三等功的抗震救災英雄人物李秀忠、劉慶龍、劉煒；視病人為親人的白衣天使賀萍；帶病堅持工作的泰山先鋒黨員趙美麗；市區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才陶可勝、張勇、孫永合、鞏建廠；勞動模范王興涌、房吉斌、李樹河、亓延海等一大批先進典型，帶動了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。

三、建立有效機制，確保黨建工作規(guī)范運行

局黨委不斷完善各項規(guī)章制度，建立有效的工作機制，落實和管理到位,考核獎懲科學規(guī)范，形成了人人有責任，層層抓落實的黨建工作運行機制。

堅持局黨委成員重點工作“包?！睓C制。全面實行局領(lǐng)導包保各項重點工作、亮點工作的制度，深入基層，著力解決基層的熱點、難點問題，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。黨委成員每周不少于2次到被包保單位進行督導檢查，指導基層進一步改進工作方法，完善工作措施，有力地推動了各項工作的開展。

堅持“三化”推進機制。每年初研究制定切實可行的工作目標，并按照項目化、指標化、責任化的“三化”要求，將工作任務層層分解，落實責任到人，科學謀劃，確定完成時限，形成了“三化”工作推進機制，使“三化”機制成為了各項衛(wèi)生工作的“助推器”。

堅持黨建與重點衛(wèi)生工作同部署、同調(diào)度、同考核機制。在推進“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泰山衛(wèi)生先鋒”活動中，實現(xiàn)了黨建和重點衛(wèi)生工作的“七個結(jié)合”（與推進醫(yī)改、“五進社區(qū)”行動、“改貌建設(shè)”和“星級創(chuàng)建”、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、深化“兩好一滿意”活動、行風評議活動、創(chuàng)建平安和諧衛(wèi)生相結(jié)合）。將黨建與重點衛(wèi)生工作做到了同部署、同調(diào)度、同考核，并實行“周報、月查、季調(diào)度”制度。嚴格兌現(xiàn)獎懲措施，真正做到獎優(yōu)罰劣，督促責任單位、科室和責任人員把各項工作任務落到實處。

四、強化作風建設(shè)，營造一流的發(fā)展軟環(huán)境

局黨委堅持作風行醫(yī)的原則，結(jié)合創(chuàng)建“服務、創(chuàng)新、爭先”型機關(guān)、開展“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的 “三好一滿意”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及”“雙線三評”的行風評議活動，深入開展作風建設(shè)深化年活動，營造了良好的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

扎實開展“服務、創(chuàng)新、爭先”型機關(guān)創(chuàng)建，積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。印發(fā)了實施意見，確定了“爭做泰山衛(wèi)生服務先鋒”的主題，不斷提升服務中心、服務基層、服務群眾的能力，著力打造群眾滿意機關(guān)、高效機關(guān)、品牌機關(guān)。以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，著力推進服務型機關(guān)建設(shè)；以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c,著力推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)；以爭先進位為重點，著力推進爭先型機關(guān)建設(shè)。制定了《首問負責制》，規(guī)定接受來局辦事群眾詢問的第一位工作人員為首問責任人，要熱情服務并負責到底。局機關(guān)嚴格執(zhí)行《禁酒令》和《禁煙令》，局領(lǐng)導干部帶頭簽訂服務承諾書，自覺聘請身邊的同事作為監(jiān)督員，監(jiān)督自己落實承諾事項。通過簽訂服務承諾書，使大家更加注重工作細節(jié)，更加注重自己的服務態(tài)度和服務形象，取得了實實在在的效果。扎實開展“三好一滿意”活動，努力改善醫(yī)德醫(yī)風。結(jié)合“兩好一滿意”和“三好一滿意”活動的相繼開展，所屬醫(yī)院衛(wèi)生單位相繼出臺了《醫(yī)德醫(yī)風考評細則》、《服務文明用語和忌語》等規(guī)定，將醫(yī)療服務工作量化、細化，與年底評先樹優(yōu)緊密結(jié)合?！澳谩薄ⅰ罢垺?、“謝謝”等文明服務用語已經(jīng)成為大家的習慣用語。同時做到了不禮貌的話不說，不耐煩的話不說，傲慢的話不說，責難的話不說。其中，區(qū)人民醫(yī)院出臺了《醫(yī)護服務十個點》，要求醫(yī)護人員在服務中要做到：微笑多一點；嘴巴甜一點；關(guān)心多一點；說話輕一點；巡視勤一點；效率高一點；檢查細一點；診斷精一點；度量大一點；脾氣小一點。中醫(yī)二院為提高服務水平，建立了患者出院隨訪制度，采取電話及短信的方式征求所有曾經(jīng)住過院的患者對醫(yī)院服務的意見，并將征求的意見在每周院務會上認真研究，予以采納。多措并舉，使系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工切實轉(zhuǎn)變了服務理念，以積極的心態(tài)開展工作，以熱情的態(tài)度服務群眾。

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大興求真務實之風。積極開展“泰山衛(wèi)生先鋒示范行業(yè)創(chuàng)建”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，成立由主要負責人擔任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組，制定“六爭一評”方案，按照基層組織和黨員“四比四看”標準，對“五個好”和黨員“八帶頭”要求細化考核指標，明確考核辦法，所有黨員均參與了“黨員承諾、踐諾、評諾”活動，并認真開展“三諾”工作和領(lǐng)導點評。扎實開展“雙線三評”行風評議活動，切實糾正不正之風。局黨委始終把行風評議作為建班子、帶隊伍的有力措施來抓，通過電話訪談和網(wǎng)上訪談兩種評議方式，開展患者評議醫(yī)生、職工評議班子、醫(yī)療衛(wèi)生單位評議局機關(guān)“三評”活動，虛心聽取群眾對局機關(guān)作風和醫(yī)療衛(wèi)生服務方面的意見和建議，對群眾的建議認真梳理，全面查找在醫(yī)療衛(wèi)生服務中群眾反映強烈的突出問題，以及單位領(lǐng)導班子在行業(yè)作風建設(shè)和單位管理工作中存在的問題與不足。并及時研究制定整改措施，為全區(qū)人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務，也通過這種形式真實反映群眾的意見和建議，搭建解決醫(yī)患矛盾的平臺。通過行評活動的開展，強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，有效建立了教育、制度、監(jiān)督并重的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)長效機制，衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督局在全區(qū)行評中連年名列前茅。

五、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展

近年來，局黨委全體成員廉潔自律的良好形象、團結(jié)奮進的精神風貌在系統(tǒng)內(nèi)起到了良好的示范作用，有效地激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，使廣大干部職工樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，有力保障了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行，各項重點衛(wèi)生工作均取得顯著成效。泰山區(qū)在全市重點衛(wèi)生工作考核中連續(xù)多年獲得第一名，在全區(qū)綜合考核中名列前茅，并多次獲得“明星部門”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位等榮譽稱號。

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。全區(qū)醫(yī)改工作啟動以來，衛(wèi)生局認真發(fā)揮牽頭抓總的作用，全面落實工作目標責任，形成了推動醫(yī)改的工作合力，扎實推進了五項重點醫(yī)改任務。在今年1月1日全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施國家基本藥物制度以來，運行狀況良好，基本藥物和非基本藥物全部實行了零差率銷售，人民群眾真正得到了實惠。截止今年3月底，門急診量比去年同比增長36%，門急診次均費用降低47%，藥品價格下降53%，一季度共減輕患者藥費負擔180余萬元。

社區(qū)衛(wèi)生服務強力提升。近年來，全區(qū)先后投入3000余萬元對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行配套改貌建設(shè)，新建社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)36個，改貌建設(shè)19個；全區(qū)108處村衛(wèi)生所，新建50個，改擴建23個，全區(qū)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均達到了省、市衛(wèi)生部門的規(guī)范化配套標準。積極開展“星級站（所）創(chuàng)建”和“晉星提檔”活動，全區(qū)評定“五星級”社區(qū)衛(wèi)生服務站30個，“五星級”村衛(wèi)生所10個，“四星級”社區(qū)衛(wèi)生服務站11個。有28個社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)被市衛(wèi)生局評定為“全市星級社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)”,有6個社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)被省衛(wèi)生廳授予首批“全省星級社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)”和“山東省城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作先進集體”稱號。2010年底，公共衛(wèi)生服務人口覆蓋率、健康教育覆蓋率、城市社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率均達到100%，居民家庭健康檔案建檔率91.5%。在所有社區(qū)實現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生服務的“15分鐘”服務圈。今年，區(qū)委區(qū)政府將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升工程列為全區(qū)為民辦十件實事之一，計劃新建省莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診綜合樓，財源、岱廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心共計11500平方米，年內(nèi)完成5處社區(qū)衛(wèi)生服務站和15處村衛(wèi)生所新改貌建設(shè)任務，全部達到省級規(guī)范化標準。

疾控法監(jiān)能力不斷增強。為進一步調(diào)整衛(wèi)生資源配臵，理順和完善衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，制定《泰山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉實施方案》，促進了衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉，監(jiān)督關(guān)口遷移，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督進社區(qū)，進農(nóng)村，提高了衛(wèi)生監(jiān)督效能。制定了《泰山區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案》，明確了公共衛(wèi)生突發(fā)事件分級，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，應急處臵能力顯著提高。目前，已經(jīng)形成了以區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局為龍頭，以區(qū)直醫(yī)院及社區(qū)服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，以社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生所為網(wǎng)底的區(qū)、處鎮(zhèn)、村（站）三級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。近年來，圓滿完成了赴川抗震衛(wèi)生救援，甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大傳染病的預防控制任務，實現(xiàn)了“兩個確?！保o重大食物中毒事件和重大傳染病疫情發(fā)生）的目標。

中醫(yī)藥優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。積極開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”，加強對中醫(yī)藥人才隊伍培養(yǎng)，對全區(qū)中醫(yī)藥人員進行培訓，提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平，積極發(fā)揮中醫(yī)藥特色的龍頭作用，帶動了醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量的全面提升。目前，全區(qū)所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心均達到中醫(yī)藥特色服務建設(shè)標準。中醫(yī)二院中醫(yī)藥預防保健中心被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局命名為“第一批全省中醫(yī)藥預防保健服務中心”，中風科和骨傷科兩個省級中醫(yī)重點?？祈樌ㄟ^省級“能力提升”考核驗收。2010年11月9日，在西安舉行的“第七期全國社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南培訓班”開班儀式上，國家中醫(yī)藥管理局向泰山區(qū)頒發(fā)了“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”獎牌。

新農(nóng)合保障水平明顯提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率和農(nóng)民參合率已連續(xù)三年達到100%。今年大幅提高了新農(nóng)合籌資標準，達到年人均250元，及時調(diào)整優(yōu)化補償方案，補償封頂線由5萬元提高到10萬元。門診報銷比例35%，鎮(zhèn)、區(qū)、市住院報銷比例分別為85%、65%和50%，在提高補償比例的同時，進一步擴大了重大疾病、特殊病種的保障范圍，提高了新農(nóng)合的保障水平。新農(nóng)合制度的廣泛覆蓋，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題。

下一步，衛(wèi)生局黨委將在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委十一屆十次全委會精神，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，不斷開拓創(chuàng)新，努力攻堅克難，堅持高標準、高起點、高質(zhì)量做好各項黨建和衛(wèi)生工作，打造全市一流的衛(wèi)生黨建服務品牌，為全區(qū)人民群眾健康提供有力保障，為實現(xiàn)富民強區(qū)的目標營造和諧穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境！