第一篇：鍋爐點檢長 (示范性)崗位規(guī)范

大唐國際4x600MW火電廠 鍋爐點檢長（示范性）崗位規(guī)范

崗位名稱： 鍋爐點檢長 崗位層次： 管理高級 所屬部門： 設(shè)備工程部

1工作職責(zé)

1.1在主管副部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)鍋爐、輸煤、除灰的點檢作業(yè)、安全生產(chǎn)、成本等管理；負責(zé)鍋爐專業(yè)所轄設(shè)備的維護和檢修管理及技術(shù)管理工作；負責(zé)及時、準確地登錄設(shè)備管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。

1.2 負責(zé)組織編制和完善分管專業(yè)設(shè)備的技術(shù)方案、試驗方案及設(shè)備質(zhì)量保證體系。負責(zé)技術(shù)臺帳、檢修記錄、試驗報告、設(shè)備圖紙資料的歸檔、修改、審核、更新和分析總結(jié)工作。

1.3 負責(zé)和參加分管專業(yè)設(shè)備的精密點檢、劣化傾向管理和性能測試工作，進行設(shè)備危險點、薄弱點分析。負責(zé)分管專業(yè)點檢月報和缺陷統(tǒng)計月報表。1.4 負責(zé)組織編寫分管專業(yè)設(shè)備大（?。┬抻媱澓湍辍⒓?、月度檢修計劃及科技、技改、安反措、節(jié)能計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后上報。1.5 負責(zé)組織編制和完善專業(yè)設(shè)備點檢技術(shù)標準、維修技術(shù)標準、維修作業(yè)標準，按要求上報公司標準化管理委員會。

1.6 參與編制分管專業(yè)設(shè)備檢修備品配件定額、檢修工時定額，并提出相應(yīng)技術(shù)要求。

1.7 負責(zé)組織分管專業(yè)設(shè)備評級、安全性評價工作、技術(shù)工作總結(jié)等。1.8 負責(zé)組織制定具體的反事故技術(shù)措施并組織實施。負責(zé)組織進行專業(yè)設(shè)備的事故、障礙及以下的異常情況分析，負責(zé)組織編寫分析報告,并采取相應(yīng)的技術(shù)防范措施。

1.9 負責(zé)分管專業(yè)設(shè)備技術(shù)監(jiān)督工作，并按“工序服從”原則做好與其他作業(yè)區(qū)的協(xié)調(diào)工作。

1.10 負責(zé)提出專業(yè)設(shè)備異動申請，負責(zé)組織編制重大設(shè)備異動方案，負責(zé)圖紙的修改和審查，并向運行方進行技術(shù)交底。

1.11 負責(zé)分管專業(yè)點檢員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)開展各項技術(shù)管理工作。1.12 負責(zé)分管專業(yè)設(shè)備的技術(shù)協(xié)議的編制和簽訂。

1.13 負責(zé)制定分管專業(yè)設(shè)備的防火、防汛、防凍、防暑度夏及防震措施。1.14 負責(zé)分管專業(yè)設(shè)備的新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用。1.15 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2工作權(quán)限

2.1 有權(quán)指揮本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)作業(yè)和各項管理工作。

2.2 有權(quán)按“工序服從”原則做好與其他作業(yè)區(qū)的協(xié)調(diào)工作。

2.3 有權(quán)對危及設(shè)備運行的各種操作和行為加以制止并妥善處理。2.4 有權(quán)對分管專業(yè)點檢員進行技術(shù)指導(dǎo)和考問。

2.5 有權(quán)對專業(yè)設(shè)備的檢修進行驗收。有權(quán)要求施工單位對質(zhì)量不良的工程進行返工并提出考核建議。

2.6 有權(quán)向點檢員調(diào)閱技術(shù)管理的原始資料。

2.7 有權(quán)對采購的分管專業(yè)設(shè)備的備品備件和材料進行技術(shù)驗收。2.8 有權(quán)對技術(shù)方案、試驗方案及有關(guān)措施等進行審核。

2.9 有權(quán)對與分管專業(yè)有關(guān)的管理標準和技術(shù)標準的修訂提出建議。

2.10 有權(quán)對專業(yè)技術(shù)管理工作中違反國家和上級頒發(fā)的法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、反事故措施的行為進行糾正和越級反映。3工作要求: 3.1工作目標

3.1.1 達到作業(yè)區(qū)內(nèi)無責(zé)任事故、無重大設(shè)備損壞事故、無人員傷亡事故。3.1.2 完成《國家電力公司一流火力發(fā)電廠考核標準》中有關(guān)鍋爐設(shè)備的各種指標要求，完成本公司制定的各項指標的有關(guān)內(nèi)容。

3.1.3技術(shù)管理工作達到本公司《火力發(fā)電廠企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理導(dǎo)則》要求。3.2工作依據(jù)

3.2.1 執(zhí)行《國家電力公司一流火力發(fā)電廠考核標準》。

3.2.2 執(zhí)行《火力發(fā)電廠企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理導(dǎo)則》第二章生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理、第三章設(shè)備管理、第五章檢修技術(shù)管理。

3.2.3 執(zhí)行《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項反事故措施》。3.2.4 執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》熱力和機械部分。3.2.5 執(zhí)行本公司《一般崗位通用工作標準》。

3.2.6 執(zhí)行本公司《發(fā)電設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則》。3.2.7 執(zhí)行本公司《生產(chǎn)設(shè)備責(zé)任分工管理》。3.2.8 執(zhí)行本公司《設(shè)備檢修管理》。3.2.9 執(zhí)行本公司《設(shè)備異動管理》。

3.2.10 執(zhí)行本公司《設(shè)備異常分析制度》。3.2.11 執(zhí)行本公司《設(shè)備缺陷管理制度》。

3.2.12 執(zhí)行本公司《設(shè)備備品配件驗收制度》。3.2.13 執(zhí)行本公司《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》。4上崗條件 4.1 基本條件

4.1.1 具備 大專 及以上學(xué)歷，具有 工程師 及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（取得 證書）。

4.1.2 在發(fā)電廠 鍋爐專業(yè) 或 崗位工作 5 年以上。4.1.3 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 熟悉發(fā)電廠生產(chǎn)流程，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》，熟悉本公司、本部門、鍋爐作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管理的法規(guī)、標準、規(guī)定。

4.2.2掌握設(shè)備點檢定修管理的有關(guān)知識,熟悉《發(fā)電設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則》有關(guān)條文的規(guī)定。

4.2.3 熟悉分管專業(yè)設(shè)備的故障診斷知識。了解分管專業(yè)設(shè)備有關(guān)運行、維護、檢修要領(lǐng)。4.2.4 了解《集控運行規(guī)程》、《輔機運行規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容。4.2.5 了解企業(yè)管理、經(jīng)濟合同等方面的知識。4.3 實際技能

4.3.1 能夠在分管專業(yè)點檢員不在崗時，能代行其職責(zé)。能夠解決工作中較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)問題和綜合事務(wù)問題。

4.3.2 能夠?qū)Ψ止軐I(yè)設(shè)備點檢員進行技術(shù)培訓(xùn)。

4.3.3 能夠編寫工程計劃、設(shè)備改進措施和分管專業(yè)設(shè)備的施工工藝和方案。4.3.4 能夠?qū)Ψ止軐I(yè)管理設(shè)備的故障進行正確的原因分析，并提出處理意見。4.3.5 能夠依據(jù)點檢定修有關(guān)標準完成質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量驗收工作。4.3.6 能夠及時發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的不安全情況并采取有效措施。4.3.7 能夠熟練應(yīng)用計算機。

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第二篇：鍋爐點檢班長崗位工作標準

Q/PHDC 廣東惠州平海發(fā)電廠有限公司企業(yè)標準

Q/PHDC-201.001-2010 鍋爐點檢班長工作標準

2010-實施

Q/PHDC-201.001-2010

前 言

企業(yè)標準化工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是規(guī)范管理、加強控制、提高效率的有效手段，是傳統(tǒng)經(jīng)驗式管理向現(xiàn)代體系管理過渡的必經(jīng)之路。

廣東惠州平海電廠有限公司通過建立健全企業(yè)標準體系，制定、實施企業(yè)標準，嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標準化法律、法規(guī)和方針政策，實施國家標準、行業(yè)標準和地方強制性標準，適當采用國際標準和國外先進標準等標準化活動，不斷加強和完善公司的制度建設(shè)。

為規(guī)范和指導(dǎo)公司開展標準化工作，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化水平，特制定本標準。

本標準由機務(wù)分部提出并歸口。

本標準起草部門： 本標準主要起草人： 本標準審核人：

本標準審定人：

本標準批準人：

本標準由機務(wù)分部負責(zé)解釋。

I

Q/PHDC-201.001-2010 廣 東 惠 州平海 發(fā) 電 廠 有 限 公 司 企 業(yè) 標 準

鍋爐點檢班長工作標準

Q/PHDC-201.001-2010

版次/修訂狀態(tài)：A/0 1 范圍

本標準規(guī)定了廣東惠州平海發(fā)電廠有限公司設(shè)備（工程）部機務(wù)分部鍋爐點檢班長的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于廣東惠州平海發(fā)電廠有限公司設(shè)備部機務(wù)分部鍋爐點檢班長崗位的工作，是檢查與考核該崗位人員工作的依據(jù)。2 職責(zé)

2.1 責(zé)任

2.1.1 在分部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的要求，根據(jù)分部的指令，做好班組的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的組織工作，確保完成各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)工作任務(wù)。

2.1.2 在分部主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織好班組的生產(chǎn)，推行目標管理，帶領(lǐng)全班職工，全面按質(zhì)按量地完成本班各項生產(chǎn)任務(wù)；接受分部主管工程師的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.1.3 是本班的安全第一責(zé)任人，對本班工人在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責(zé)，對所管轄設(shè)備的安全運行負責(zé)。

2.1.4 負責(zé)健全本班技術(shù)、設(shè)備、資料、記錄等項管理制度，完善各種臺帳。

2.1.5 科學(xué)地組織班組勞力分工與協(xié)作，加強班組勞動管理與考核，搞好班組計劃管理，及時分析班組安全、經(jīng)濟、質(zhì)量等情況，提出改進措施，促進班組勞動生產(chǎn)率的不斷提高。

2.1.6 堅持安全第一的方針。組織學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)規(guī)程制度，加強班組安全管理，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

2.1.7 建立健全班組以崗位責(zé)任為中心的各項管理制度，搞好班組基礎(chǔ)工作。2.1.8 理解和掌握國家、行業(yè)及地方有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)、標準及方針政策，并在日常工作中嚴格執(zhí)行。

2.1.9 理解國家、行業(yè)及地方有關(guān)的環(huán)境保護法律法規(guī)、標準及方針政策，并能做到熟練運用；熟練掌握電力生產(chǎn)過程及生產(chǎn)過程產(chǎn)生的污染、三廢排放及污染治理技術(shù)。

2.1.10 根據(jù)班組設(shè)備管轄分工，按照《火力發(fā)電廠技術(shù)監(jiān)督規(guī)定》，開展班組技術(shù)監(jiān)督工作。

2.2 權(quán)限

2.2.1 有權(quán)指揮和管理本班的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.2.2 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要調(diào)整本班的勞動組織。2.2.3 有權(quán)根據(jù)本公司的規(guī)章制度制定本班工作的實施細則。2.2.4 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。2.2.5 有權(quán)向上級提出對本班職工的獎懲建議。2.2.6 有權(quán)簽發(fā)一般工作票。3 崗位人員基本技能

3.1 堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3.2 有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，實事求是，秉公辦事。

Q/PHDC-201.001-2010 3.3 具有中專及以上學(xué)歷或初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉電力系統(tǒng)生產(chǎn)過程，熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)程。

3.4 熟悉所管轄設(shè)備的狀況和檢修特點。有一定的設(shè)備管理理論，有實際經(jīng)驗，會使用簡單的診斷儀器；具有一定的維修技術(shù)和一定的協(xié)調(diào)、管理能力。3.5 有一定的英語聽說讀寫能力，有一定的語言和文字表達能力。3.6 從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3.7 從事特殊工種作業(yè)的必須持有相應(yīng)的特殊工種證。

3.8 身體健康情況良好，心理素質(zhì)良好。在高空作業(yè)、密封容器作業(yè)、巡查設(shè)備時，必須滿足身體、心理方面的要求。如長期工作中，身體上不能有4級及以上聽力損失、恐高癥、眩暈癥、嚴重心臟病、糖尿病、甲亢、癲癇病、色盲、色弱等等疾病，精神方面上不能有精神病史、狂躁癥、抑郁癥、妄想癥等等疾?。欢唐诠ぷ髦?，身體上不能有如重感冒、酒后工作、身體疲勞等狀況及不能服用引起困倦、嗜睡作用的藥物，心理方面不能有如情緒波動過大、不穩(wěn)等狀況。由醫(yī)生及部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察及決定能否勝任工作。4 工作內(nèi)容要求與方法

4.1 組織本班的生產(chǎn)工作，積極組織人員按時完成臨修、搶修的各項生產(chǎn)任務(wù)，配合、幫助外包隊完成大、小修工作，并組織人員嚴格按照《維護要求》監(jiān)督檢修工作，把好質(zhì)量關(guān)。

4.2 加強管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，積極學(xué)習(xí)、引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和先進的管理經(jīng)驗，不斷提高全班的技術(shù)水平。

4.3 做好設(shè)備維護和備品備件的管理工作，保證設(shè)備安全運行和備品備件的管理符合有關(guān)要求。

4.4 加強班組管理和經(jīng)濟考核工作，同時認真按照公司MAXIMO系統(tǒng)的要求和工作流程來規(guī)范日常的管理工作，使班組管理工作不斷進步。

4.5 組織全班人員搞好本班管轄范圍設(shè)備文明生產(chǎn)工作，不斷改善設(shè)備工作環(huán)境.4.6 帶領(lǐng)本班人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為。及時學(xué)習(xí)事故通報，吸取教訓(xùn)，采取措施、防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

4.7 主持召開好班前、班后會和每周一次的班組安全活動，并做好記錄。

4.8 經(jīng)常檢查本班工作場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全情況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時消缺、登記和上報，對本班人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。4.9 組織參加安全競賽活動。落實上級下達的反事故措施。對本班發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故等不安全事件，要認真記錄、及時上報，保護好現(xiàn)場、組織分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、落實改進措施。

4.10 實行班組經(jīng)濟核算，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

4.11 支持黨、工、團小組活動，結(jié)合日常工作，對班組人員進行理想、紀律和職業(yè)道德教育，做好班組思想政治工作，調(diào)動職工積極性。4.12 實行班組民主管理，完善班組民主會制度，充分發(fā)揮班組五大員在班組民主管理的作用，切實保障職工當家做主的權(quán)利。

4.13 開展班組培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)計劃組織人員進行政治、文化、業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理知識培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，促進班組成員素質(zhì)的提高。

4.14 堅持各盡所能，按勞分配為主的原則，完善班組經(jīng)濟責(zé)任制，充分調(diào)動班組人員的積極性。

4.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

Q/PHDC-201.001-2010 5 檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況由主管領(lǐng)導(dǎo)檢查與考核。

5.2 考核的內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容要求與方法。

第三篇：設(shè)備管理部鍋爐點檢長工作標準

Q/GDW0 —XXXX

設(shè)備管理部鍋爐點檢長工作標準

XXXX-XXXX-XX實施

Q/ CDT-XTPC315.010-2013

目 次

前言................................................................................II 1 范圍...............................................................................1 2 規(guī)范性引用文件.....................................................................1 3 職責(zé)與權(quán)限.........................................................................2 4 崗位任職資格.......................................................................2 5 工作內(nèi)容與要求.....................................................................2 6 檢查與考核.........................................................................4

I

前言

為了規(guī)范設(shè)備管理部鍋爐點檢長崗位工作，不斷提高本崗位工作績效，制定本標準。本標準由大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司標準化委員會提出。本標準由大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司人力資源部歸口。本標準起草部門（單位）：設(shè)備管理部。本標準主要起草人：李俊穎

本標準主要審定人： ××××。（應(yīng)寫人名）本標準批準人：××××。本標準委托設(shè)備管理部負責(zé)解釋。本標準2013年×月首次發(fā)布。

II

Q/ CDT-XTPC315.010-2013 設(shè)備管理部鍋爐點檢長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了設(shè)備管理部鍋爐點檢長的崗位職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等要求。

本標準適用于大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備管理部鍋爐點檢長崗位的工作。2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

DL/Z870-2004 火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則 TDQ/105-203.01-2002 設(shè)備檢修管理制度 TDQ/105-203.02-2002 設(shè)備缺陷管理制度 TDQ/105-203.03-2002 發(fā)電設(shè)備可靠性管理制度....................技術(shù)監(jiān)控管理實施細則

………………………… 貫徹執(zhí)行《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》的實施細則 ………………………… 大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司2×300MW、2×600MW機組生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備劃

分和職責(zé)分工規(guī)定

………………………… 重要操作或作業(yè)管理人員到位監(jiān)督管理實施細則 ………………………… 技術(shù)改造、設(shè)備檢修管理辦法 ………………………… 設(shè)備搶修管理實施細則（試行）

電潭〔2010〕144號附件2 大唐湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司各崗位安全職責(zé)（2010年修訂）TDQ/105-203.16-2002 主設(shè)備及主要輔助設(shè)備異常情況通報制度 ………………………… 公司項目管理辦法 TDQ/105-213.01-2002 合同管理辦法

………………………… 辦公流程一體化核心業(yè)務(wù)

………………………… 湖南湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司備品配件管理實施細則 ………………………… 湘潭電廠待修備品管理辦法（試行）………………………… 廢舊物資管理辦法 ………………………… 物資領(lǐng)用管理制度

………………………… 公司文明生產(chǎn)管理辦法（試行）………………………… 公司生產(chǎn)系統(tǒng)例行會議制度 ……………………………… 公司會議管理標準 3 職責(zé)與權(quán)限 3.1 崗位關(guān)系

在設(shè)備管理部分管主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。3.2 職責(zé)

3.2.1 對每天鍋爐生產(chǎn)運行的缺陷及異常情況記錄的準確性進行核實。3.2.2 對編制消缺、反措、搶修施工技術(shù)方案和方案審定的正確性負責(zé)。3.2.3 對大小修確定本專業(yè)檢修項目的準確性負責(zé)。3.2.4 對各種消缺、反措、搶修、大小修的質(zhì)量驗收負責(zé)。

3.2.5 對編制的本專業(yè)設(shè)備備品、配件、材料計劃審定的準確性負責(zé)。3.2.6 對本專業(yè)備品、配件、材料的到貨質(zhì)量驗收負責(zé)。3.2.7 對消缺、反措、搶修項目材料的使用情況負責(zé)。3.3 權(quán)限

3.3.1 擁有對本專業(yè)消缺、反措、技改、搶修的施工技術(shù)方案進行修改完善的權(quán)力。3.3.2 擁有對本專業(yè)大小修項目調(diào)整的權(quán)力。

3.3.3 擁有對本專業(yè)消缺、反措、搶修、大小修項目的質(zhì)量驗收作出結(jié)論的權(quán)力 3.3.4 3.3.5

3.3.6 擁有對本專業(yè)設(shè)備訂貨提出建設(shè)性意見的權(quán)力。4 崗位任職資格

4.1 學(xué)歷與職稱：具有大專及以上文化程度，熱動、電力類相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)資格，通過英語四級及國家計算機任職資格考試。

4.2 工作經(jīng)歷： 具有本專業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，擔任過本專業(yè)檢修班長或班組技術(shù)員以上崗位職務(wù)。4.3 業(yè)務(wù)知識：熟悉電力生產(chǎn)過程，掌握電力生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識，熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和電力設(shè)備檢修規(guī)程，了解企業(yè)法、經(jīng)濟法、勞動法等有關(guān)法律知識；掌握環(huán)保設(shè)備構(gòu)造與工作原理，了解最新的國家、國際環(huán)保動態(tài)。

4.4 工作能力：熟悉鍋爐專業(yè)執(zhí)行的國家或行業(yè)標準及相關(guān)法規(guī)知識要求；熟悉鍋爐專業(yè)技術(shù)規(guī)范；熟悉公司各項規(guī)章制度；熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理的基本情況；熟悉鍋爐主輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和工作流程；熟悉鍋爐主輔設(shè)備的各種缺陷及異常情況的識別和質(zhì)量驗收標準；熟悉計算機操作、掌握CAD制圖；熟悉本專業(yè)內(nèi)的各種測量監(jiān)控裝置的使用和操作；有一定的文字寫作能力，能獨立撰寫本專業(yè)的大小修、技術(shù)改造、消缺方案等；有較好的口頭表達能力，具備較強的組織指揮、協(xié)調(diào)能力。5 工作內(nèi)容與要求 5.1 工作目標

Q/ CDT-XTPC315.010-2013 5.1.1 根據(jù)國家環(huán)保要求，了解環(huán)保動態(tài)，制定現(xiàn)有設(shè)備改造規(guī)劃。5.1.2 確保所轄設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

5.1.3 確保運行設(shè)備不發(fā)生重大環(huán)保污染事件發(fā)生。5.2 周期工作

5.2.1 每天上班時查看核心一體化系統(tǒng)中專業(yè)設(shè)備的運行臺帳和SIS系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)，掌握設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)運行中的缺陷及異常情況，并進行確認和記錄，工作周期2次。5.2.2 每日及時辦理核心一體化和任務(wù)系統(tǒng)工作，工作周期2次。

5.2.3 每日及時對分公司門戶網(wǎng)站信息查詢，了解相關(guān)信息，工作周期1次。5.2.4 每日組織本專業(yè)開展三講一落實活動，工作周期1次。5.2.5 每日參加部門組織生產(chǎn)例會，工作周期1次。5.2.6 每周參加節(jié)能碰頭會，工作周期3次。

5.2.7 每周五組織本專業(yè)人員召開專業(yè)周會，工作周期1次。5.2.8 每周五對本專業(yè)點檢員點檢周報進行審核，工作周期1次。

5.2.9 每月參加發(fā)電部節(jié)能組召開的“五確認一兌現(xiàn)”會議，工作周期1次。5.2.10 每月月底對點檢員點檢月報進行審核，工作周期1次。5.2.11 每月對本專業(yè)組點檢員進行點檢績效考評打分，工作周期1次。5.2.12 每年9月制定第二年的設(shè)備檢修、改造項目并申請調(diào)研。

5.2.13 每年11月負責(zé)項目的審批及可行性研究報告、單位推薦、技術(shù)要求的編寫并走審批流程。

5.2.14 每年12月對本專業(yè)工作進行總結(jié)。5.3 非周期性工作

5.3.1 按公司設(shè)備檢修管理制度，組織編制大小修、更新改造、技術(shù)改進項目計劃及項目概預(yù)算。

5.3.2 按公司設(shè)備消陷管理制度，組織專業(yè)編制消缺、反措、搶修施工技術(shù)方案，并負責(zé)專業(yè)組技術(shù)方案的審核工作。

5.3.3 按公司設(shè)備消缺管理制度和設(shè)備檢修管理制度，跟蹤設(shè)備消缺，大小修等項目的檢查并負責(zé)組織相關(guān)人員進行質(zhì)量三級驗收。

5.3.4 組織本專業(yè)設(shè)備缺陷故障分析及本專業(yè)技術(shù)討論會議，審核分析報告和技術(shù)方案。5.3.5 組織貫徹執(zhí)行二十五項重點反措及技術(shù)監(jiān)控相關(guān)要求并進行檢查落實。

5.3.6 根據(jù)安全性和經(jīng)濟性評價要求，組織對鍋爐設(shè)備的安全性、經(jīng)濟性進行評價，確定存在的問題，并制定整改措施，按期進行整改。

5.3.7 組織本專業(yè)設(shè)備安全經(jīng)濟運行的分析，監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行并優(yōu)化安全經(jīng)濟運行的方案。5.3.8 組織制定、修訂本專業(yè)檢修規(guī)程，審核設(shè)備運行規(guī)程、系統(tǒng)圖等。5.3.9 組織編制本專業(yè)的備品配件采購計劃和大小修材料計劃。5.3.10 負責(zé)大小修、消缺、反措、搶修項目材料的領(lǐng)用。5.3.11 按照公司物資管理制度，在物資入廠后三天內(nèi)組織本專業(yè)人員配合物管中心、采購辦進行驗收，辦理驗收入庫手續(xù)。

5.3.12 指導(dǎo)本專業(yè)點檢員的技術(shù)培訓(xùn)，對新工藝、新方法、新項目在完成前后要安排對相關(guān)人員進行培訓(xùn)講課。

5.3.13 負責(zé)本專業(yè)大、小修總結(jié)報告編寫工作。

5.3.14 參加本專業(yè)范圍內(nèi)或涉及本專業(yè)內(nèi)容的事故分析會。

5.3.15 參加本專業(yè)范圍內(nèi)重要設(shè)備的大修后首次投運操作監(jiān)督或重大事故處理現(xiàn)場監(jiān)督。5.3.16 按公司和部門要求負責(zé)本專業(yè)外委施工項目的聯(lián)系工作。

5.3.17 按公司招標、投標、評標管理制度，參加本專業(yè)設(shè)備的招投標、評標工作。5.3.18 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6 檢查與考核

本崗位由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)按照《********公司綜合考核標準》及部門獎懲辦法檢查與考核。

第四篇：鍋爐點檢試題

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

一、填空題（共10題，每題2分）

1、按工作原理分類，風(fēng)機主要有（）和（）兩種。

2、當發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)機軸承的溫度升高較快時，應(yīng)首先檢查()，()和軸承()是否正常。

3、當風(fēng)機發(fā)生喘振時，風(fēng)機的（）和（）發(fā)生周期性地反復(fù)變化，且電流擺動，風(fēng)機本身產(chǎn)生劇烈（）。

4、風(fēng)機在運行中發(fā)生振動、摩擦、撞擊、發(fā)熱，但未到危險程度，應(yīng)首先（）同時降低鍋爐負荷，如振動、碰磨等現(xiàn)象不消失，則應(yīng)停止風(fēng)機運行。

5、鍋爐一次風(fēng)是用來輸送并（）煤粉的，二次風(fēng)用來（）的。

6、空氣預(yù)熱器的作用是利用鍋爐尾部煙氣的（）加熱燃燒用的（）。

7、滑動軸承頂部的螺紋孔是安裝（）用的。

8、回轉(zhuǎn)式空氣預(yù)熱器漏風(fēng)量最大的一項是（）。

9、克服煙氣側(cè)的過熱器、再熱器、省煤器、空氣預(yù)熱器、除塵器等的流動阻力的鍋爐主要輔機是（）。

10、百分表的表盤圓周有100格,每格()mm。

二、選擇題（共15題，每題2分）

1、受熱面定期吹灰的目的是（）。

A、減少熱阻； B、降低受熱面壁溫差； C、降低工質(zhì)溫度。

2、如果需要塑性和韌性高的材料應(yīng)選用()。

A、低碳鋼； B、中碳鋼；

C、高碳鋼。

3、鉆孔前，先打樣沖眼，可以減少鉆頭()作用。

A、定心； B、校正；

C、振擺。

4、閥門第一單元型號Y表示()。

A、閘閥； B、截止閥；

C、減壓閥。

5、高壓管道及附件的連接方式一般是（）。

A、法蘭連接； B、焊接連接；

C、螺紋連接。

第 1 頁 – 共 8 頁

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

6、閘閥的作用是（）。

A、改變介質(zhì)流動方向； B、調(diào)節(jié)介質(zhì)的流量； C、截止流體的流動。

7、重錘式脈沖閥杠桿在水平位時，閥門處于（）。

A、全關(guān)； B、半開；

C、全開。

8、在彎管時，管子直徑越小，彎曲半徑越大，彎管時產(chǎn)生的橢圓度就越（）。

A、大； B、?。?/p>

C、不變。

9、截止閥反裝時，閥門（）。

A、開啟省力，關(guān)閉費力； C、開啟省力，關(guān)閉省力；

B、開啟費力，關(guān)閉省力； D、開啟費力，關(guān)閉費力。

10、固定支吊架除起承重作用外，主要起（）作用。

A、減振； B、限位；

C、導(dǎo)向。

11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）。

A、主要負責(zé) B、間接負責(zé) C、全面負責(zé)

12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程，造成了重大事故的，應(yīng)（）。

A、給予處分 B、給予教育批評 C、追究其刑事責(zé)任

13、中華人民共和國安全生產(chǎn)法（）。

A、我國境內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)適用本法。B、外方獨資或中外合資企業(yè)不適用本法。C、民營企業(yè)不適用本法。

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人未按規(guī)定保證安全生產(chǎn)必要資金的投入，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，尚未構(gòu)成犯罪的，（）。

A、給予警告處分 B、給予記過處分 C、給予撤職處分

15、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)（）證書，方可上崗作業(yè)。

A、操作資格 B、許可 C、安全

第 2 頁 – 共 8 頁

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

三、判斷題（共15題，每題2分）

1、閥門盤根接口處應(yīng)切成90°，兩圈盤根的接口要錯開90～180°。（）

2、管道水平布置的話，一定要保持不能有傾斜度。（）

3、管道兩個對接焊縫之間的距離不小于150毫米，且不小于管子的外徑。（）

4、管子的接口不應(yīng)布置在支吊架上。（）

5、熱彎管子時，其彎曲半徑必須不小于管子外徑的3.5倍。（）

6、冷彎管子時，其彎曲半徑必須不小于管子外徑的4倍。（）

7、法蘭平面應(yīng)與管子軸線垂直，法蘭所用墊片內(nèi)徑應(yīng)比法蘭內(nèi)徑大2～3毫米。（）

8、鍋爐范圍內(nèi)管道對接焊縫中心，距彎曲起點不得小于管道外徑，且不小于150mm。（）

9、使用過的紫銅墊，只要表面沒有損壞，退火后可繼續(xù)使用。（）

10、Φ325×30的管道對接，其管子端面與管子中心線的偏斜為3毫米，所以偏斜度小于管徑的1%，該端面符合質(zhì)量標準要求。（）

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了逃避應(yīng)當承擔的事故賠償責(zé)任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。（）

12、任何單位或個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或舉報。()

13、進行酸堿系統(tǒng)檢修時，工作人員應(yīng)穿防酸堿工作服、膠鞋，戴橡膠手套、防護眼鏡、呼吸器等必要的勞動保護用品。（）

14、所有升降口、大小孔洞、樓梯和平臺，必須裝設(shè)不低于800mm高的欄桿和不低于100mm的腳部護板。（）

15、在出現(xiàn)氨泄漏時嚴禁使用鋼質(zhì)、鐵質(zhì)工具進行操作，以防止出現(xiàn)火花導(dǎo)致爆炸。（）

四、簡答題（共4題，每題5分）

1、簡述火電廠工作票的種類。

第 3 頁 – 共 8 頁

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

2、滾動軸承燒壞的原因有哪些？

3、簡述空氣預(yù)熱器的作用和型式分類？

4、請列舉《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》中10條反措名稱。

第 4 頁 – 共 8 頁

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

一、填空題（共10題，每題2分）11、12、按工作原理分類，風(fēng)機主要有（離心式）和（軸流式）兩種。

當發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)機軸承的溫度升高較快時，應(yīng)首先檢查(油位)，(油質(zhì))和軸承(冷卻水)是否正常。

13、當風(fēng)機發(fā)生喘振時，風(fēng)機的（流量）和（壓力）發(fā)生周期性地反復(fù)變化，且電流擺動，風(fēng)機本身產(chǎn)生劇烈（振動）。

14、風(fēng)機在運行中發(fā)生振動、摩擦、撞擊、發(fā)熱，但未到危險程度，應(yīng)首先（降低風(fēng)機出力）同時降低鍋爐負荷，如振動、碰磨等現(xiàn)象不消失，則應(yīng)停止風(fēng)機運行。15、16、17、18、19、鍋爐一次風(fēng)是用來輸送并（加熱）煤粉的，二次風(fēng)用來（助燃）的?？諝忸A(yù)熱器的作用是利用鍋爐尾部煙氣的（余熱）加熱燃燒用的（空氣）。滑動軸承頂部的螺紋孔是安裝（油杯）用的。

回轉(zhuǎn)式空氣預(yù)熱器漏風(fēng)量最大的一項是（熱端徑向漏風(fēng)）。

克服煙氣側(cè)的過熱器、再熱器、省煤器、空氣預(yù)熱器、除塵器等的流動阻力的鍋爐主要輔機是（引風(fēng)機）。

20、百分表的表盤圓周有100格,每格(0.01)mm。

二、選擇題（共15題，每題2分）

16、受熱面定期吹灰的目的是（A）。

A、減少熱阻； B、降低受熱面壁溫差； C、降低工質(zhì)溫度。

17、如果需要塑性和韌性高的材料應(yīng)選用(A)。

A、低碳鋼； B、中碳鋼；

C、高碳鋼。

18、鉆孔前，先打樣沖眼，可以減少鉆頭(C)作用。

A、定心； B、校正；

C、振擺。

19、閥門第一單元型號Y表示(C)。

A、閘閥； B、截止閥；

C、減壓閥。

20、高壓管道及附件的連接方式一般是（B）。

A、法蘭連接； B、焊接連接；

C、螺紋連接。

第 5 頁 – 共 8 頁

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

21、閘閥的作用是（C）。

A、改變介質(zhì)流動方向； B、調(diào)節(jié)介質(zhì)的流量； C、截止流體的流動。

22、重錘式脈沖閥杠桿在水平位時，閥門處于（A）。

A、全關(guān)； B、半開；

C、全開。

23、在彎管時，管子直徑越小，彎曲半徑越大，彎管時產(chǎn)生的橢圓度就越（B）。

A、大； B、??；

C、不變。

24、截止閥反裝時，閥門（B）。

A、開啟省力，關(guān)閉費力； C、開啟省力，關(guān)閉省力；

B、開啟費力，關(guān)閉省力； D、開啟費力，關(guān)閉費力。

25、固定支吊架除起承重作用外，主要起（B）作用。

A、減振； B、限位；

C、導(dǎo)向。

26、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（C）。

A、主要負責(zé) B、間接負責(zé) C、全面負責(zé)

27、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程，造成了重大事故的，應(yīng)（C）。

A、給予處分 B、給予教育批評 C、追究其刑事責(zé)任

28、中華人民共和國安全生產(chǎn)法（A）。

A、我國境內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)適用本法。B、外方獨資或中外合資企業(yè)不適用本法。C、民營企業(yè)不適用本法。

29、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人未按規(guī)定保證安全生產(chǎn)必要資金的投入，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，尚未構(gòu)成犯罪的，（C）。

A、給予警告處分 B、給予記過處分 C、給予撤職處分

30、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)（A）證書，方可上崗作業(yè)。

A、操作資格 B、許可 C、安全

三、判斷題（共15題，每題2分）

第 6 頁 – 共 8 頁

鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

16、閥門盤根接口處應(yīng)切成90°，兩圈盤根的接口要錯開90～180°。（×）

17、管道水平布置的話，一定要保持不能有傾斜度。（×）

18、管道兩個對接焊縫之間的距離不小于150毫米，且不小于管子的外徑。（√）

19、管子的接口不應(yīng)布置在支吊架上。（√）

20、熱彎管子時，其彎曲半徑必須不小于管子外徑的3.5倍。（√）

21、冷彎管子時，其彎曲半徑必須不小于管子外徑的4倍。（√）

22、法蘭平面應(yīng)與管子軸線垂直，法蘭所用墊片內(nèi)徑應(yīng)比法蘭內(nèi)徑大2～3毫米。（√）

23、鍋爐范圍內(nèi)管道對接焊縫中心，距彎曲起點不得小于管道外徑，且不小于150mm。（×）

24、使用過的紫銅墊，只要表面沒有損壞，退火后可繼續(xù)使用。（√）

25、Φ325×30的管道對接，其管子端面與管子中心線的偏斜為3毫米，所以偏斜度小于管徑的1%，該端面符合質(zhì)量標準要求。（×）

26、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了逃避應(yīng)當承擔的事故賠償責(zé)任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。（√）

27、任何單位或個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或舉報。(√)

28、進行酸堿系統(tǒng)檢修時，工作人員應(yīng)穿防酸堿工作服、膠鞋，戴橡膠手套、防護眼鏡、呼吸器等必要的勞動保護用品。（√）

29、所有升降口、大小孔洞、樓梯和平臺，必須裝設(shè)不低于800mm高的欄桿和不低于100mm的腳部護板。（×）30、在出現(xiàn)氨泄漏時嚴禁使用鋼質(zhì)、鐵質(zhì)工具進行操作，以防止出現(xiàn)火花導(dǎo)致爆炸。（√）

四、簡答題（共4題，每題5分）

1、簡述火電廠工作票的種類。

熱力機械工作票、熱力機械特許工作票、電氣第一種工作票、電氣第二種工作票。

2、滾動軸承燒壞的原因有哪些？

潤滑中斷、軸承質(zhì)量問題、劇烈振動、軸承長期超溫未及時發(fā)現(xiàn)。

3、簡述空氣預(yù)熱器的作用和型式分類？

利用尾部煙氣余熱加熱爐膛燃燒所需空氣和干燥煤粉所需空氣；分為管式空預(yù)器和回轉(zhuǎn)空預(yù)器。

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鍋爐檢修專業(yè)技能試題

考試時間

姓名

成績

4、請列舉《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》中10條反措名稱。1防止火災(zāi)事故 2防止電氣誤操作事故

3防止大容量鍋爐承壓部件爆漏事故 4防止壓力容器爆破事故

5防止鍋爐尾部再次燃燒事故

6防止鍋爐爐膛爆炸事故

7防止制粉系統(tǒng)爆炸和煤塵爆炸事故

8防止鍋爐汽包滿水和缺水事故

9防止汽輪機超速和軸系彎曲事故

10防止汽輪機大軸彎曲、軸瓦燒損事故

11防止發(fā)電機損壞事故

12防止分散控制系統(tǒng)失靈、熱工保護拒動事故

13防止繼電保護事故

14防止系統(tǒng)穩(wěn)定破壞事故

15防止大型變壓器損壞和互感器爆炸事故

16防止開關(guān)設(shè)備事故

17防止接地網(wǎng)事故

18防止污閃事故

19防止倒桿塔和斷線事故

20防止樞紐變電所全停事故

21防止垮壩、水淹廠房及廠房坍塌事故

22防止人身傷亡事故

23防止全廠停電事故

24防止交通事故

25防止重大環(huán)境污染事故

第 8 頁 – 共 8 頁

第五篇：設(shè)備部部長兼鍋爐點檢長工作標準

設(shè)備部部長兼鍋爐點檢長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了××發(fā)電廠設(shè)備部部長兼鍋爐點檢長崗位的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標準適用于××發(fā)電廠設(shè)備部部長兼鍋爐點檢長崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

Q/CDT-I××TP 38001-××《中層管理人員通用工作標準》

Q/CDT-I××TP 20026-××《××發(fā)電廠設(shè)備檢修質(zhì)量管理標準》 Q/CDT-I××TP 20028-××《××發(fā)電廠設(shè)備異動管理標準》 Q/CDT-I××TP 20030-××《××發(fā)電廠技術(shù)監(jiān)控管理標準》 Q/CDT-I××TP 20060-××《××發(fā)電廠工作票管理標準》 Q/CDT-I××TP 20061-××《××發(fā)電廠設(shè)備缺陷管理標準》

Q/CDT-I××TP 20058-××《××發(fā)電廠主機組及附屬設(shè)備公用系統(tǒng)檢修申請管理標準》 Q/CDT-I××TP 20025-××《××發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)資料管理標準》

Q/CDT-I××TP 20041-××《××發(fā)電廠技措及重大非標項目管理標準》 Q/CDT-I××TP 20042-××《××發(fā)電廠技術(shù)改造管理標準》

Q/CDT-I××TP 20069-××《××發(fā)電廠壓力容器安全監(jiān)督管理標準》 Q/CDT-I××TP 20062-××《××發(fā)電廠D7i外委工作管理標準》 Q/CDT-I××TP 20059-××《××發(fā)電廠可靠性管理標準》 Q/CDT-I××TP 20057-××《××發(fā)電廠防磨防爆管理標準》 Q/CDT-I××TP 20056-××《××發(fā)電廠正平衡煤耗管理標準》 Q/CDT-I××TP 20055-××《××發(fā)電廠節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理標準》 Q/CDT-I××TP 20047-××《××發(fā)電廠環(huán)境保護技術(shù)監(jiān)督管理標準》 Q/CDT-I××TP 20046-××《××發(fā)電廠受監(jiān)金屬部件焊接質(zhì)量管理標準》 Q/CDT-I××TP 20045-××《××發(fā)電廠受監(jiān)金屬部件備件及材料管理標準》 Q/CDT-I××TP 20044-××《××發(fā)電廠金屬技術(shù)監(jiān)督管理標準》 Q/CDT-I××TP 20043-××《××發(fā)電廠檢修費用管理標準》 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

本崗位主要對××發(fā)電廠生產(chǎn)副廠長負責(zé)。3.2 責(zé)任

3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38001-××《中層管理人員通用工作標準》中3.1條所規(guī)定的責(zé)任。3.2.2 承擔因本人工作失誤所造成的直接責(zé)任。

3.2.3 全面負責(zé)設(shè)備部的日常管理工作，是設(shè)備部安全第一責(zé)任者，協(xié)助生產(chǎn)廠長（總工程師）完成生產(chǎn)管理工作。

3.2.4 對檢修維護及外包工程項目的安全、質(zhì)量、進度、文明生產(chǎn)等情況負管理責(zé)任。3.2.5 對本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)按檢修周期安排計劃的全面性和準確性負責(zé)。3.2.6 對本專業(yè)的各種計劃的合理性、周密性及落實情況負責(zé)。3.2.7 對本專業(yè)所提供的質(zhì)量標準的準確性負責(zé)。

3.2.8 對本專業(yè)相關(guān)能耗指標的完成情況負技術(shù)、監(jiān)督責(zé)任。

3.2.9 對本專業(yè)設(shè)備的可靠性、經(jīng)濟性負技術(shù)、監(jiān)督責(zé)任。3.2.10 對本專業(yè)審核的工程預(yù)算主材規(guī)格及數(shù)量負責(zé)。3.2.11 對生產(chǎn)費用使用的合理性負責(zé)。

3.2.12 對本專業(yè)安評、經(jīng)評、重大危險源、二十五項反措、技術(shù)監(jiān)督等項目計劃的落實情況負責(zé)。3.2.13 對本專業(yè)科技、培訓(xùn)工作負責(zé)。

3.2.14 負責(zé)部內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任制考核，對設(shè)備部的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定負責(zé)，總體上協(xié)調(diào)各專業(yè)及與其他部門之間的工作。

3.2.15 全面負責(zé)設(shè)備點檢定修制的協(xié)調(diào)管理。3.2.16 全面負責(zé)設(shè)備部標準化管理工作。3.3 權(quán)限

3.3.1 有權(quán)對設(shè)備部人員進行全面管理。

3.3.2 有權(quán)對設(shè)備檢修維護和搶修工作進行組織、協(xié)調(diào)、指揮和質(zhì)量驗收。3.3.3 有權(quán)審核本專業(yè)技改方案、物資儲備定額。

3.3.4 有權(quán)審核本專業(yè)檢修維護、技改項目的設(shè)備、材料預(yù)算。

3.3.5 有權(quán)審核本專業(yè)檢修、技改項目的安全措施、技術(shù)措施和組織措施。3.3.6 有權(quán)審核本專業(yè)檢修、技改項目、備品備件的技術(shù)協(xié)議。3.3.7 有權(quán)建議本專業(yè)設(shè)備的運行方式。3.3.8 有權(quán)確定本專業(yè)設(shè)備的極限能力。

3.3.9 有權(quán)確定本專業(yè)重要設(shè)備缺陷的消除方式。3.3.10 有權(quán)建議本專業(yè)設(shè)備提出提前或延期檢修。

3.3.11 有權(quán)對工程施工單位和設(shè)備檢修單位的工作進行檢查和考核，有獎勵的建議權(quán)。3.3.12 有權(quán)對現(xiàn)場作業(yè)人員的違章行為進行制止和考核。3.3.13 有權(quán)召開專業(yè)性工作會議和技術(shù)研究會。

3.3.14 有權(quán)參加本專業(yè)的技術(shù)交流、崗位培訓(xùn)，進行技術(shù)性的工作聯(lián)系。

3.3.15 有權(quán)對本專業(yè)在裝設(shè)備進行技術(shù)鑒定，對本專業(yè)一般技術(shù)成果組織審定。3.3.16 有權(quán)對本部門人員考核、獎勵。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 執(zhí)行Q/CDT-I××TP 38001-××《中層管理人員通用工作標準》中4.1條所規(guī)定的基本條件。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 掌握電力系統(tǒng)本專業(yè)基本知識。

4.2.2 掌握本專業(yè)主要設(shè)備和主要附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理。4.2.3 掌握本專業(yè)所有設(shè)備的運行規(guī)范與主要參數(shù)。4.2.4 掌握本專業(yè)設(shè)備檢修工藝和質(zhì)量標準。

4.2.5 掌握本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用知識。4.2.6 掌握上級部門技術(shù)監(jiān)督相關(guān)規(guī)定，技術(shù)標準。4.3 實際技能

4.3.1 掌握本廠管理標準、技術(shù)標準、工作標準及流程。

4.3.2 能夠?qū)Ρ緦I(yè)設(shè)備故障進行總結(jié)分析，并提出處理意見及預(yù)防措施。4.3.3 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作、熟悉計算機操作。

4.3.4 能夠根據(jù)專業(yè)特點擬定專業(yè)管理規(guī)定，不斷組織完善檢修工藝標準。工作目標

依據(jù)國家政策及中國大唐、大唐國際、××發(fā)電廠的各項規(guī)章制度，在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織落實全廠的設(shè)備檢修管理、發(fā)電設(shè)備的點檢定修管理、可靠性管理、節(jié)能管理、科技環(huán)保管理、技術(shù)監(jiān)督及檢修、更改費用管理及其它的生產(chǎn)管理工作。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 每月5日前完成月度安全分析會材料準備。

6.1.2 每月10日前完成對檢修公司、繼電保護和設(shè)備部內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任制的考核。6.1.3 每月20日前完成月、季度生產(chǎn)工作計劃的審核工作。6.1.4 每周一組織設(shè)備部周工作分析會。6.2 非周期性工作

6.2.1 組織設(shè)備部日常生產(chǎn)管理工作。

6.2.2 組織本專業(yè)安評、經(jīng)評、重大危險源、二十五項反措、技術(shù)監(jiān)督、季節(jié)性安全檢查等工作，監(jiān)督工作落實情況。

6.2.3 組織本專業(yè)技術(shù)會議，及時解決生產(chǎn)技術(shù)問題，組織專題技術(shù)調(diào)研，監(jiān)督問題的落實。6.2.4 組織本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)監(jiān)督日常工作。

6.2.5 審核本專業(yè)設(shè)備檢修標準、作業(yè)指導(dǎo)書、標準工作票，監(jiān)督檢查上述標準、措施的落實情況。6.2.6 做好本專業(yè)重點缺陷消除的技術(shù)指導(dǎo)和跨專業(yè)缺陷消除的組織協(xié)調(diào)工作。6.2.7 參加本專業(yè)有關(guān)的事故調(diào)查分析工作。

6.2.8 參加事故緊急處理，做好本專業(yè)設(shè)備事故分析，參與制定事故情況下各項預(yù)案措施并監(jiān)督實施。6.2.9 審核本專業(yè)設(shè)備的狀態(tài)分析；組織精密點檢、劣化傾向管理以及設(shè)備診斷的各項試驗、檢測工作。

6.2.10 審核本專業(yè)設(shè)備異動申請；審核重大設(shè)備異動方案，審核或批準施工方案。

6.2.11 監(jiān)督檢查本專業(yè)設(shè)備技術(shù)臺帳的建立，監(jiān)督做好設(shè)備檢修后各類技術(shù)資料的匯總、歸檔工作；審核各類技術(shù)報表，監(jiān)督設(shè)備技術(shù)資料的收集、完善管理。

6.2.12 組織跨專業(yè)技改項目的實施工作，參與進行重大技術(shù)改進和科技攻關(guān)。

6.2.13 審核本專業(yè)重點工程、設(shè)備技術(shù)協(xié)議、施工合同、安全協(xié)議；簽訂廠長授權(quán)的合同。6.2.14 審批本專業(yè)工程預(yù)、決算主要材料規(guī)格及數(shù)量。6.2.15 組織本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。6.2.16 組織設(shè)備部標準化管理工作。

6.2.17 組織設(shè)備部點檢定修工作的協(xié)調(diào)和管理。6.2.18 組織協(xié)調(diào)設(shè)備維護及缺陷管理。

6.2.19 組織設(shè)備部生產(chǎn)任務(wù)單系統(tǒng)的相關(guān)工作。6.2.20 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按照本標準及廠Q/CDT-I××TP 20087-××《經(jīng)濟責(zé)任制管理標準》進行檢查和考核。7.2 本標準的執(zhí)行情況由設(shè)備部部長進行檢查、考評，并對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。

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