第一篇：點檢各級崗位工作標準

設(shè)備管理部專業(yè)主管工作標準 范圍

本標準規(guī)定了本公司設(shè)備管理部專業(yè)主點檢兼主任工程師助理（鍋爐、汽機、電氣、熱控、燃料）的職責、崗位基本技能、工作內(nèi)容與要求以及檢查與考核。

本標準適用于本公司設(shè)備管理部專業(yè)主點檢兼主任工程師助理（鍋爐、汽機、電氣、熱控、燃料）的工作。定義

工作標準：對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。

注：“工作事項”主要指在執(zhí)行相應(yīng)管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。

3職責

3.1 對本專業(yè)設(shè)備管理和技術(shù)管理工作負責，對本專業(yè)點檢工作的安全負責，對專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量管理負責。

3.2 對由于設(shè)備管理不善，影響安全生產(chǎn)及生產(chǎn)進度，造成經(jīng)濟損失負責。3.3 有權(quán)向本專業(yè)發(fā)布生產(chǎn)、行政管理工作方面的指令。

3.4 對點檢層人員和作業(yè)層人員的任免有建議權(quán)。

3.5對專業(yè)技術(shù)管理工作中違反國家和上級頒發(fā)的法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、反事故措施的行為有權(quán)糾正和越級反映。

3.6 專業(yè)主管不在時，授權(quán)代理專業(yè)主管工作。

3.7對工作計劃匯總編制負責，對技術(shù)方案、試驗方案、檢修文件包及有關(guān)措施等有審核權(quán)。3.8 對備品配件、檢修材料領(lǐng)用、專業(yè)間的工作聯(lián)系單有簽發(fā)權(quán)。3.9 履行有關(guān)標準和規(guī)定的職責。

3.10 對完成任期目標負責。

4崗位人員基本技能

4.1 政治思想：堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有高度的責任感、事業(yè)心和艱苦奮斗的工作精神。

4.2 職業(yè)道德：熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，團結(jié)同志，完成各項任務(wù)。4.2 文化程度：具有大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)職務(wù)任職資格。4.3 專業(yè)技能：

4.3.1 熟悉本專業(yè)的法規(guī)、標準、規(guī)定，能解決工作中較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)問題。

4.3.2 熟悉本公司、本部門生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，能解決工作中的綜合事務(wù)問題。4.4 具有一定的組織點檢和管理協(xié)調(diào)能力。

4.5 有三年以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的經(jīng)驗。主要工作內(nèi)容與要求

5.1 行政上受本專業(yè)主管的領(lǐng)導，技術(shù)上受本專業(yè)副主任工程師的領(lǐng)導，認真貫徹上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)方針，法規(guī)制度及技術(shù)規(guī)范，協(xié)助主管負責本專業(yè)的設(shè)備檢修及有關(guān)技術(shù)管理、設(shè)備完善化等工作，建立和完善專業(yè)安全質(zhì)量保證體系，保質(zhì)保量地按期完成主管交給的各項任務(wù)。

5.2 協(xié)助專業(yè)主管負責編制本專業(yè)設(shè)備大、中、小修計劃和本專業(yè)年、季、月度檢修計劃及科技、技改、安反措、節(jié)能計劃的編制、立項申報（立項前論證工作和項目建議書）、項目審核工作等，協(xié)助主管督促各項計劃的實施完成和總結(jié)工作。組織編制專業(yè)檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、檢修備品配件定額、檢修工時定額、設(shè)備檢修臺帳、技術(shù)方案、試驗方案及設(shè)備質(zhì)量保證體系。負責專業(yè)設(shè)備評級、質(zhì)量驗收、工作總結(jié)等日常維護管理和技術(shù)管理工作。

5.3協(xié)助專業(yè)主管負責本專業(yè)設(shè)備檢修全過程的前期準備工作、檢修管理和監(jiān)督工作，健全檢修管理制度，組織編制施工計劃、安全技術(shù)措施、備品配件計劃，落實設(shè)備檢修二級責任人、驗收人及其相關(guān)的組織體系。負責做好檢修后的總結(jié)工作。

5.4 協(xié)助專業(yè)主管做好本專業(yè)的安全性評價工作。負責專業(yè)的單項防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項反措，根據(jù)反事故措施的技術(shù)要求制定具體的反事故技術(shù)措施并負責貫徹實施。

5.5負責組織召開本專業(yè)內(nèi)二類障礙及以下的異常分析會，并嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則。協(xié)助專業(yè)主管加強對本專業(yè)點檢、班組的安全教育，提高職工的安全意識，嚴格杜絕習慣性違章，搞好本專業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

5.6負責每月技術(shù)分析、月度檢修報告、技術(shù)改造形象進度和可靠性報表的工作。

5.7 認真做好設(shè)備無泄漏工作。負責組織本專業(yè)的粉（煤）塵治理及鍋爐壓力容器年度計劃的編制，同時負責落實計劃的實施，負責對監(jiān)察和工作要求的臺帳記錄。

5.8協(xié)助專業(yè)主管抓好本專業(yè)的計量工作和絕緣、繼保、電測、熱工、金屬、化學、電能質(zhì)量、節(jié)能、環(huán)保等各項技術(shù)監(jiān)督工作。負責擔任由本專業(yè)負責的單項技術(shù)監(jiān)督專責人。

5.9協(xié)助付主任工程師抓好本專業(yè)的技術(shù)管理工作，負責督促點檢員、班組建立本專業(yè)所轄設(shè)備的技術(shù)臺帳、檢修記錄、試驗報告、設(shè)備圖紙資料的登錄、歸檔、修改、更新和分析總結(jié)工作。5.10協(xié)助付主任工程師建立專業(yè)所需有關(guān)規(guī)程制度、設(shè)備臺帳等的目錄并督促和檢查點檢人員完善和及時修改。

5.11每天深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷和工作情況，督促本專業(yè)(包括檢修大隊)對重大設(shè)備缺陷的消缺工作并親自組織、指導和參加。做到重大缺陷不過夜，一般缺陷不過24小時。督促點檢員、班組對設(shè)備異常情況的分析研究，并采取相應(yīng)的技術(shù)防范措施，建立和健全設(shè)備技術(shù)、檢修記錄和設(shè)備異常情況的記錄工作。

5.12負責編制專業(yè)培訓計劃并督促實施完成。檢查與考核

依照本標準規(guī)定的要求，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)濟責任制考核辦法和設(shè)備管理部經(jīng)濟責任制進行檢查與考核，并與業(yè)績測評掛鉤。

設(shè)備管理部高級點檢員工作標準 范圍

本標準規(guī)定了本公司設(shè)備管理部點檢員（鍋爐、汽機、電氣、熱控、燃料）的職責、崗位基本技能、工作內(nèi)容與要求以及檢查與考核。

本標準適用于本公司設(shè)備管理部點檢員（鍋爐、汽機、電氣、熱控、燃料）的工作。定義

工作標準：對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。

注：“工作事項”主要指在執(zhí)行相應(yīng)管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。職責

3.1 對所分管設(shè)備管理和技術(shù)管理工作負責，對分管設(shè)備點檢工作的安全負責，對分管設(shè)備的技術(shù)質(zhì)量管理負責。

3.2 對由于設(shè)備管理不善，影響安全生產(chǎn)及生產(chǎn)進度，造成經(jīng)濟損失負直接責任。

3.3 有權(quán)協(xié)調(diào)助理點檢員的工作，有權(quán)對本專業(yè)作業(yè)班組安排工作。

3.4 對專業(yè)技術(shù)管理工作中違反國家和上級頒發(fā)的法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、反事故措施的行為有權(quán)糾正和越級反映。

3.5 對分管設(shè)備的工作計劃、技術(shù)方案、試驗方案和技術(shù)臺帳編制負責。對技術(shù)方案、試驗方案及有關(guān)措施等有會審權(quán)，授權(quán)范圍內(nèi)有審核權(quán)。

3.6 對備品配件、檢修材料檢修材料有申報和領(lǐng)用權(quán)。3.7 履行有關(guān)標準和規(guī)定的職責。

3.8 對完成任期目標負責。崗位人員基本技能

4.1 政治思想：堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有高度的責任感、事業(yè)心和艱苦奮斗的工作精神。

4.2 職業(yè)道德：熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，團結(jié)同志，完成各項任務(wù)。

4.2 文化程度：具有大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)職務(wù)（含技師）任職資格。4.3 專業(yè)技能：

4.3.1 熟悉本專業(yè)的法規(guī)、標準、規(guī)定，能解決工作中較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)問題。

4.3.2 熟悉本公司、本部門、本專業(yè)生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，能解決工作中的綜合事務(wù)問題。4.4 具有一定的組織點檢和管理協(xié)調(diào)能力。

4.5 有三年以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的經(jīng)驗。主要工作內(nèi)容與要求

5.1 在主點檢的領(lǐng)導下，認真貫徹上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)方針，法規(guī)制度及技術(shù)規(guī)范，負責分管設(shè)備的維護、檢修及有關(guān)技術(shù)管理、設(shè)備完善化等工作，建立和完善安全質(zhì)量保證體系，保質(zhì)保量地按期完成主點檢交給的各項任務(wù)。

5.2 負責分管設(shè)備大、中、小修計劃和年、季、月度檢修計劃及科技、技改、安反措、節(jié)能計劃的編制、立項申報（編寫項目建議書等）、項目編制工作并實施。負責編制和完善分管設(shè)備檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、檢修備品配件定額、檢修工時定額、設(shè)備檢修臺帳、技術(shù)方案、試驗方案及設(shè)備質(zhì)量保證體系。負責分管設(shè)備評級、質(zhì)量驗收、工作總結(jié)等日常維護管理和技術(shù)管理工作。5.3負責分管設(shè)備檢修全過程的前期準備工作和檢修管理工作，健全檢修管理制度，編制施工計劃、安全技術(shù)措施、備品配件計劃，擔任設(shè)備檢修二級責任人、驗收人。負責做好分管設(shè)備檢修后的總結(jié)工作。

5.4 做好分管設(shè)備的安全性評價工作。負責擔任防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項反措專項負責人，根據(jù)反事故措施的技術(shù)要求，制定具體的反事故技術(shù)措施并負責貫徹實施。

5.5負責分管設(shè)備的事故、障礙及以下的異常情況分析，并負責編寫分析報告，嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則。做好分管設(shè)備的安全點檢工作，提高安全防范意識，嚴格杜絕習慣性違章。5.6 負責擔任單項技術(shù)監(jiān)督專責人工作并做好分管設(shè)備的計量工作和絕緣、繼保、電測、熱工、金屬、化學、電能質(zhì)量、節(jié)能、環(huán)保等各項技術(shù)監(jiān)督工作。

5.7負責做好分管設(shè)備的技術(shù)管理工作，負責填寫分管設(shè)備異動申請和報告，編制技術(shù)方案。負責對分管設(shè)備的技術(shù)臺帳、檢修記錄、試驗報告、設(shè)備圖紙資料的登錄、歸檔、修改、更新和分析總結(jié)工作。

5.8每天深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷和工作情況，指導助理點檢員(督促檢修大隊)對重大設(shè)備缺陷的消缺工作并親自組織和參加。做到重大缺陷不過夜，一般缺陷不過24小時。負責對分管設(shè)備異常情況的分析研究，并采取相應(yīng)的技術(shù)防范措施，建立和健全設(shè)備技術(shù)、檢修記錄和設(shè)備異常情況的記錄工作。檢查與考核

依照本標準規(guī)定的要求，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)濟責任制考核辦法和設(shè)備管理部經(jīng)濟責任制進行檢查與考核，并與業(yè)績測評掛鉤。

設(shè)備管理部點檢員工作標準 范圍

本標準規(guī)定了本公司設(shè)備管理部助理點檢員（鍋爐、汽機、電氣、熱控、燃料）的職責、崗位基本技能、工作內(nèi)容與要求以及檢查與考核。

本標準適用于本公司設(shè)備管理部助理點檢員（鍋爐、汽機、電氣、熱控、燃料）的工作。定義

工作標準：對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。

注：“工作事項”主要指在執(zhí)行相應(yīng)管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。

3.職責

3.1 對所分管設(shè)備的維護、檢修和點檢負責，對分管設(shè)備維護、檢修和點檢工作的安全負責，對分管設(shè)備的維護策劃、檢修、消缺驗收及質(zhì)量負責。

3.2 對所分管現(xiàn)場設(shè)備因維護督促不當、點檢不到位，影響安全生產(chǎn)及生產(chǎn)進度，造成經(jīng)濟損失負直接責任。

3.3 對所分管現(xiàn)場設(shè)備的文明生產(chǎn)負有直接檢查和督促權(quán)利。有權(quán)對本專業(yè)作業(yè)班組安排工作。3.4 對專業(yè)技術(shù)管理工作中違反國家和上級頒發(fā)的法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、反事故措施的行為有權(quán)糾正和越級反映。

3.5 對分管設(shè)備的工作計劃、技術(shù)方案、試驗方案及有關(guān)措施等有會審權(quán)。3.6 對備品配件、檢修材料申報和領(lǐng)用權(quán)。3.7 履行有關(guān)標準和規(guī)定的職責。

3.8 對完成任期目標負責。

4.崗位人員基本技能

4.1 政治思想：堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有高度的責任感、事業(yè)心和艱苦奮斗的工作精神。

4.2 職業(yè)道德：熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，團結(jié)同志，完成各項任務(wù)。

4.2 文化程度：具有中專及以上文化程度（含在讀大專生）或具有助理工程師及以上專業(yè)職務(wù)任職資格。

4.3 專業(yè)技能：

4.3.1 熟悉本專業(yè)的法規(guī)、標準、規(guī)定，能解決工作中主要的生產(chǎn)技術(shù)問題。

4.3.2 熟悉本公司、本部門、本專業(yè)生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，能解決工作中的綜合事務(wù)問題。4.4 具有一定的點檢和消缺管理協(xié)調(diào)能力。

4.5 有三年以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的經(jīng)驗。主要工作內(nèi)容與要求

5.1 在主點檢和點檢的領(lǐng)導下，認真貫徹上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)方針，法規(guī)制度及技術(shù)規(guī)范，負責分管設(shè)備的檢修及有關(guān)技術(shù)管理、設(shè)備完善化等工作，建立和完善專業(yè)安全質(zhì)量保證體系，保質(zhì)保量地按期完成主點檢和點檢交給的各項任務(wù)。

5.2 配合點檢員做好分管設(shè)備大、中、小修計劃和年、季、月度檢修計劃及科技、技改、安反措、節(jié)能計劃的編制、立項申報、項目編制工作并實施。編制和完善分管設(shè)備檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、檢修備品配件定額、檢修工時定額、設(shè)備檢修臺帳、技術(shù)方案及設(shè)備質(zhì)量保證體系。負責設(shè)備評級、質(zhì)量驗收、工作總結(jié)等日常維護管理和技術(shù)管理工作。5.3配合點檢員對分管設(shè)備檢修全過程的的前期準備工作和檢修修管理工作，配合編制施工計劃、安全技術(shù)措施、備品配件計劃，擔任設(shè)備檢修二級責任人、驗收人。負責做好分管設(shè)備檢修后的總結(jié)工作。

5.4 負責做好分管設(shè)備的安全性評價工作現(xiàn)場整改工作，根據(jù)反事故措施的技術(shù)要求，負責具體的反事故技術(shù)措施并負責貫徹實施。

5.5負責分管設(shè)備的事故、障礙及以下的異常情況分析，配合點檢員編寫分析報告，并嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則。做好分管設(shè)備的安全點檢工作，提高安全防范意識，嚴格杜絕習慣性違章。5.5 負責做好分管設(shè)備的計量工作和絕緣、繼保、電測、熱工、金屬、化學、電能質(zhì)量、節(jié)能、環(huán)保等各項技術(shù)監(jiān)督工作。

5.6負責向點檢員提供分管設(shè)備的檢修記錄、試驗報告、設(shè)備圖紙資料的登錄、歸檔、修改、更新和分析總結(jié)情況。

5.7每天深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷和工作情況，協(xié)助督促檢修人員對設(shè)備缺陷及時進行消缺，對重大設(shè)備缺陷的消缺工作親自參加。做到重大缺陷不過夜，一般缺陷不過24小時。負責對分管設(shè)備異常情況的分析研究，并采取相應(yīng)的技術(shù)防范措施，并將情況及時匯報點檢員，協(xié)助點檢員建立和健全設(shè)備技術(shù)、檢修記錄和設(shè)備異常情況的記錄工作。

5.8負責對分管設(shè)備的現(xiàn)場文明生產(chǎn)檢查監(jiān)督，并提出整改措施和計劃。做好分管設(shè)備的無泄漏工作。檢查與考核

依照本標準規(guī)定的要求，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)濟責任制考核辦法和設(shè)備管理部經(jīng)濟責任制進行檢查與考核，并與業(yè)績測評掛鉤。

第二篇：鍋爐點檢班長崗位工作標準

Q/PHDC 廣東惠州平海發(fā)電廠有限公司企業(yè)標準

Q/PHDC-201.001-2010 鍋爐點檢班長工作標準

2010-實施

Q/PHDC-201.001-2010

前 言

企業(yè)標準化工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是規(guī)范管理、加強控制、提高效率的有效手段，是傳統(tǒng)經(jīng)驗式管理向現(xiàn)代體系管理過渡的必經(jīng)之路。

廣東惠州平海電廠有限公司通過建立健全企業(yè)標準體系，制定、實施企業(yè)標準，嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標準化法律、法規(guī)和方針政策，實施國家標準、行業(yè)標準和地方強制性標準，適當采用國際標準和國外先進標準等標準化活動，不斷加強和完善公司的制度建設(shè)。

為規(guī)范和指導公司開展標準化工作，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化、法制化、科學化水平，特制定本標準。

本標準由機務(wù)分部提出并歸口。

本標準起草部門： 本標準主要起草人： 本標準審核人：

本標準審定人：

本標準批準人：

本標準由機務(wù)分部負責解釋。

I

Q/PHDC-201.001-2010 廣 東 惠 州平海 發(fā) 電 廠 有 限 公 司 企 業(yè) 標 準

鍋爐點檢班長工作標準

Q/PHDC-201.001-2010

版次/修訂狀態(tài)：A/0 1 范圍

本標準規(guī)定了廣東惠州平海發(fā)電廠有限公司設(shè)備（工程）部機務(wù)分部鍋爐點檢班長的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于廣東惠州平海發(fā)電廠有限公司設(shè)備部機務(wù)分部鍋爐點檢班長崗位的工作，是檢查與考核該崗位人員工作的依據(jù)。2 職責

2.1 責任

2.1.1 在分部主任的領(lǐng)導下，按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的要求，根據(jù)分部的指令，做好班組的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的組織工作，確保完成各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)工作任務(wù)。

2.1.2 在分部主任領(lǐng)導下，組織好班組的生產(chǎn)，推行目標管理，帶領(lǐng)全班職工，全面按質(zhì)按量地完成本班各項生產(chǎn)任務(wù)；接受分部主管工程師的技術(shù)指導和培訓。

2.1.3 是本班的安全第一責任人，對本班工人在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設(shè)備的安全運行負責。

2.1.4 負責健全本班技術(shù)、設(shè)備、資料、記錄等項管理制度，完善各種臺帳。

2.1.5 科學地組織班組勞力分工與協(xié)作，加強班組勞動管理與考核，搞好班組計劃管理，及時分析班組安全、經(jīng)濟、質(zhì)量等情況，提出改進措施，促進班組勞動生產(chǎn)率的不斷提高。

2.1.6 堅持安全第一的方針。組織學習、貫徹有關(guān)規(guī)程制度，加強班組安全管理，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

2.1.7 建立健全班組以崗位責任為中心的各項管理制度，搞好班組基礎(chǔ)工作。2.1.8 理解和掌握國家、行業(yè)及地方有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)、標準及方針政策，并在日常工作中嚴格執(zhí)行。

2.1.9 理解國家、行業(yè)及地方有關(guān)的環(huán)境保護法律法規(guī)、標準及方針政策，并能做到熟練運用；熟練掌握電力生產(chǎn)過程及生產(chǎn)過程產(chǎn)生的污染、三廢排放及污染治理技術(shù)。

2.1.10 根據(jù)班組設(shè)備管轄分工，按照《火力發(fā)電廠技術(shù)監(jiān)督規(guī)定》，開展班組技術(shù)監(jiān)督工作。

2.2 權(quán)限

2.2.1 有權(quán)指揮和管理本班的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.2.2 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要調(diào)整本班的勞動組織。2.2.3 有權(quán)根據(jù)本公司的規(guī)章制度制定本班工作的實施細則。2.2.4 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。2.2.5 有權(quán)向上級提出對本班職工的獎懲建議。2.2.6 有權(quán)簽發(fā)一般工作票。3 崗位人員基本技能

3.1 堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導。

3.2 有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心，實事求是，秉公辦事。

Q/PHDC-201.001-2010 3.3 具有中專及以上學歷或初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉電力系統(tǒng)生產(chǎn)過程，熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)程。

3.4 熟悉所管轄設(shè)備的狀況和檢修特點。有一定的設(shè)備管理理論，有實際經(jīng)驗，會使用簡單的診斷儀器；具有一定的維修技術(shù)和一定的協(xié)調(diào)、管理能力。3.5 有一定的英語聽說讀寫能力，有一定的語言和文字表達能力。3.6 從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3.7 從事特殊工種作業(yè)的必須持有相應(yīng)的特殊工種證。

3.8 身體健康情況良好，心理素質(zhì)良好。在高空作業(yè)、密封容器作業(yè)、巡查設(shè)備時，必須滿足身體、心理方面的要求。如長期工作中，身體上不能有4級及以上聽力損失、恐高癥、眩暈癥、嚴重心臟病、糖尿病、甲亢、癲癇病、色盲、色弱等等疾病，精神方面上不能有精神病史、狂躁癥、抑郁癥、妄想癥等等疾?。欢唐诠ぷ髦?，身體上不能有如重感冒、酒后工作、身體疲勞等狀況及不能服用引起困倦、嗜睡作用的藥物，心理方面不能有如情緒波動過大、不穩(wěn)等狀況。由醫(yī)生及部門領(lǐng)導監(jiān)察及決定能否勝任工作。4 工作內(nèi)容要求與方法

4.1 組織本班的生產(chǎn)工作，積極組織人員按時完成臨修、搶修的各項生產(chǎn)任務(wù)，配合、幫助外包隊完成大、小修工作，并組織人員嚴格按照《維護要求》監(jiān)督檢修工作，把好質(zhì)量關(guān)。

4.2 加強管理和技術(shù)培訓工作，積極學習、引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和先進的管理經(jīng)驗，不斷提高全班的技術(shù)水平。

4.3 做好設(shè)備維護和備品備件的管理工作，保證設(shè)備安全運行和備品備件的管理符合有關(guān)要求。

4.4 加強班組管理和經(jīng)濟考核工作，同時認真按照公司MAXIMO系統(tǒng)的要求和工作流程來規(guī)范日常的管理工作，使班組管理工作不斷進步。

4.5 組織全班人員搞好本班管轄范圍設(shè)備文明生產(chǎn)工作，不斷改善設(shè)備工作環(huán)境.4.6 帶領(lǐng)本班人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為。及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施、防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

4.7 主持召開好班前、班后會和每周一次的班組安全活動，并做好記錄。

4.8 經(jīng)常檢查本班工作場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全情況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時消缺、登記和上報，對本班人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。4.9 組織參加安全競賽活動。落實上級下達的反事故措施。對本班發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故等不安全事件，要認真記錄、及時上報，保護好現(xiàn)場、組織分析原因、總結(jié)教訓、落實改進措施。

4.10 實行班組經(jīng)濟核算，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

4.11 支持黨、工、團小組活動，結(jié)合日常工作，對班組人員進行理想、紀律和職業(yè)道德教育，做好班組思想政治工作，調(diào)動職工積極性。4.12 實行班組民主管理，完善班組民主會制度，充分發(fā)揮班組五大員在班組民主管理的作用，切實保障職工當家做主的權(quán)利。

4.13 開展班組培訓工作，根據(jù)培訓計劃組織人員進行政治、文化、業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理知識培訓，開展崗位練兵活動，促進班組成員素質(zhì)的提高。

4.14 堅持各盡所能，按勞分配為主的原則，完善班組經(jīng)濟責任制，充分調(diào)動班組人員的積極性。

4.15 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

Q/PHDC-201.001-2010 5 檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況由主管領(lǐng)導檢查與考核。

5.2 考核的內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責和工作內(nèi)容要求與方法。

第三篇：點檢員工作標準

電氣專業(yè)點檢員工作標準（草案）

1．內(nèi)容與適用范圍

1.1 本標準規(guī)定了設(shè)備部點檢員的責任和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、工作程序，以及對其工作技能的要求和業(yè)績評定考核。1.2 本標準適用于設(shè)備室各點檢員工作標準的各項工作。2 點檢員的素質(zhì)和技能要求

2.1 遵紀守法，認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)定制度。2.2 具備中技及以上文化程度。

2.3 熟悉發(fā)電廠生產(chǎn)管理的全過程，有較豐富的電廠設(shè)備檢修管理經(jīng)驗。

2.4 熟知發(fā)電廠設(shè)備檢修管理相關(guān)的各項規(guī)程、規(guī)定、標準及條例，以及本廠本專業(yè)的設(shè)備檢修規(guī)程和標準。

2.5 必須具備本專業(yè)十年以上的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，并熟知現(xiàn)場設(shè)備及其技術(shù)參數(shù)和性能。

2.6 熟練掌握設(shè)備資產(chǎn)管理D7I系統(tǒng)，并能熟練操作使用系統(tǒng)進行設(shè)備管理工作。

2.7 能夠掌握計算機的基礎(chǔ)技術(shù)，并能熟練的操作常用工具軟件。3．職責與權(quán)限 3.1 職責范圍

3.1.1 各專業(yè)點檢員在本專業(yè)技術(shù)主管的領(lǐng)導下進行工作。3.1.2 技術(shù)業(yè)務(wù)上受生產(chǎn)廠長和副總工的指導和監(jiān)督。

3.1.3 各專業(yè)點檢員是所管轄設(shè)備的設(shè)備主體，是其設(shè)備管理和技術(shù)管理的責任人。

3.1.4 對所管轄設(shè)備的全過程管理和技術(shù)工作負直接責任。3.1.5 對所管轄設(shè)備的技改、檢修和維護費用的使用負全面責任。

3.1.6 負責所管轄設(shè)備對檢修公司檢修維護工作的安排和考核。3.1.7 直接參與所管轄設(shè)備、備品備件和物資的使用驗收工作。3.1.8 提出所管轄設(shè)備對檢修公司的年終兌現(xiàn)意見。3.1.9 完成上級領(lǐng)導布置的臨時工作。

3.10 所有對外和跨專業(yè)的工作應(yīng)得到本專業(yè)技術(shù)主管的同意，需履行審批手續(xù)的必須按規(guī)定執(zhí)行。

3.11 對超出自身的技術(shù)能力而無法決策的設(shè)備問題、設(shè)備缺陷以及重大技術(shù)問題應(yīng)及時向本專業(yè)技術(shù)主管或上級領(lǐng)導匯報。3.2權(quán)限范圍

點檢員是所轄生產(chǎn)設(shè)備的主主體，全面負責設(shè)備與技術(shù)管理工作，對所轄設(shè)備的安全可靠和經(jīng)濟運行負全面責任。

3.2.1堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，監(jiān)督并檢查檢修、運行人員所做安全措施的執(zhí)行情況。

3.2.2嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和各項點檢管理標準，深入現(xiàn)場對設(shè)備進行點檢，掌握設(shè)備的狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并安排處理各種設(shè)備缺陷和隱患。3.2.3協(xié)助副點檢長編制管轄設(shè)備的、季度、月度檢修、更改工程等的計劃、進度、方案、措施。

3.2.4負責分管設(shè)備反措項目、技改項目節(jié)能項目等的計劃編制、技術(shù)方案的準備以及項目的管理和驗收等。

3.2.5負責分管設(shè)備計劃內(nèi)檢修費用的控制和檢修工時定額管理工作，負責備品備件提出、圖紙審核及驗收工作。

3.2.6負責設(shè)備臺帳、技術(shù)記錄、圖紙資料、統(tǒng)計報表、點檢日志的填寫、登錄和上報工作。

3.2.7負責作業(yè)標準、點檢標準、潤滑標準和工作標準等的修訂和完善工作。

3.2.8根據(jù)點檢記錄，進行定期分析、匯總整理，系統(tǒng)總結(jié)、找出規(guī)律工作，對故障頻發(fā)點進行傾向性管理和狀態(tài)診斷，存在問題的設(shè)備負責提出改進意見和方案。

3.2.9有權(quán)根據(jù)點檢定修制管理標準，結(jié)合設(shè)備情況，編制與修改設(shè)備維護、機組大小修、年修計劃和標準，修訂本專業(yè)維修技術(shù)標準、工時定額標準和點檢周期標準。

3.2.10有權(quán)對檢修公司的檢修計劃執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)和考核。

3.2.11有權(quán)對所轄設(shè)備提出技術(shù)改造方案和意見。3.2.12有權(quán)對所轄設(shè)備的報廢和更新提出意見或建議。

3.2.13有權(quán)拒絕違章指揮；有權(quán)制止違章作業(yè)；有權(quán)糾正不符合檢修作業(yè)標準的檢修工作。

3.2.14遇有危及人身及設(shè)備安全的工作，有權(quán)安排搶修，事后補發(fā)工單。

3.2.15有權(quán)組織檢修公司班組的有關(guān)技術(shù)人員，進行技術(shù)方案論證。3.2.16有權(quán)參加事故調(diào)查分析并提出意見。3.2.17有權(quán)對所轄設(shè)備備品、備件進行選型。3.2.18有權(quán)參加有關(guān)的技術(shù)培訓及各種業(yè)務(wù)學習。4．工作內(nèi)容與要求

4.1點檢員自行發(fā)現(xiàn)的缺陷及時錄入D7I下達給檢修公司。4.2對于一、二類或停機類設(shè)備缺陷應(yīng)到現(xiàn)場進行監(jiān)督，并組織消缺后的驗收；夜間檢修及常規(guī)缺陷的消缺情況，結(jié)合次日的點檢進行確認，對達不到質(zhì)量和工藝要求的進行考核。

4.3對設(shè)備異常、障礙、事故進行正確的分析判斷、提出處理意見和防范措施。組織、協(xié)調(diào)、驗收設(shè)備事故搶修工作，事后根據(jù)搶修情況補發(fā)工單。

4.4對設(shè)備定修工作進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、并給予技術(shù)上的指導．開工前應(yīng)召集檢修方和運行方確認、落實安全措施、工作結(jié)束后召集檢修、運行進行工作的三方確認和驗收，驗收不合格的給予考核。4.5主持設(shè)備的零星、分段和W、H點驗收及整體驗收工作。4.6按時參加本專業(yè)副點檢長（技術(shù)主管）和部門負責人主持召開的各種會議，自覺接受各種工作的檢查、監(jiān)督、考核。

4.7參加物資組織的設(shè)備、材料及備件的入庫驗收工作，拒絕使用不合格的備品、備件、材料。

4.8按標準和要求錄入各類臺帳及技術(shù)記錄。

4.9編制和修訂所轄設(shè)備技術(shù)標準、點檢標準、維修作業(yè)標準。4.10全面執(zhí)行全員設(shè)備管理工作，加強與運行方、檢修方之間的協(xié)作和聯(lián)系。

4.11.全面完成設(shè)備點檢工作，確保點檢質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，缺陷處置率100%，工單計劃費用不超標，認真做好設(shè)備狀態(tài)的的傾向性管理工作。

4.12.嚴格實施設(shè)備檢修計劃，嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)標準，加強檢修作業(yè)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核，提高檢修作業(yè)的效率和質(zhì)量。4.13.嚴格實施本專業(yè)成本管理工作。

4.14.協(xié)助副點檢長作好當月本專業(yè)材料、備品、配件情況動態(tài)分析，掌握趨勢和原因，及時采取改進措施，不斷降低本專業(yè)維修成本。4.15嚴格執(zhí)行檢修工時定額管理標準，并每月對本專業(yè)檢修工時完成情況做好統(tǒng)計、分析和匯總。

4.16編制備品、材料計劃，并檢查落實備件、資材在庫情況。5 工作程序

5.1 每日7：50了解設(shè)備缺陷情況，并處理運行人員提出的設(shè)備缺陷。5.2 每日上午按照預(yù)先設(shè)定的點檢路線、點檢周期、點檢部位、點檢標準和點檢方法開展每天的設(shè)備點檢工作，并驗證已處理缺陷的情況，凡不符合標準，列入考核。

5.3 每日進行設(shè)備狀況分析和技術(shù)管理工作以及設(shè)備檢修策劃工作。5.4 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，必須填寫設(shè)備異常情況表，并負責遞交副點檢長。5.4 每年5月30日前編制下大修、改進工程計劃、零購計劃及主要設(shè)備、材料計劃，并上報本專業(yè)副點檢長審核，由設(shè)備部主管領(lǐng)導審定后匯總，報生產(chǎn)廠長審批。5.5 機組大修前60天上報大修定修計劃及主要設(shè)備材料計劃。5.6 機組小修前20天上報小修定修計劃及主要設(shè)備材料計劃。5.7 大〔小)修前15天，編制非標準檢修項目技術(shù)措施和安全措施并經(jīng)批準，檢查開工前的準備工作情況。

5.8 每季編制上報下一季度檢修、更改工程計劃，并與其它點檢員進行協(xié)調(diào)和平衡，并上報本專業(yè)副點檢長審核，點檢長批準。5.9 每月編制并上報下月檢修、更改工程計劃和維護材料計劃，并與其它點檢員進行協(xié)調(diào)和平衡，并上報本專業(yè)副點檢長審核，點檢長批準。

5.10 每月編制下月定期維護計劃，并上報本專業(yè)副點檢長審核，點檢長批準。

5.11 每周五編制本專業(yè)周檢修工作計劃，報本專業(yè)副點檢長審批。5.12錄入當天重要信息記錄及工作日志。

5.13每日向點檢長（副）匯報當日點檢情況、重要檢修項目完成情況和設(shè)備缺陷處理情況等。

5.14利用空余時間開展本專業(yè)自主管理活動，以安全生產(chǎn)、降低設(shè)備維護成本、提高質(zhì)量、改善作業(yè)環(huán)境為重點，進行業(yè)務(wù)學習，全面提高本自身管理及技術(shù)水平。6工作業(yè)績評定標準

6.1 完成公司下達所轄設(shè)備的可靠性各項經(jīng)濟指標。6.2 保質(zhì)保量完成所轄設(shè)備的檢修任務(wù)。6.3 所轄設(shè)備的月度設(shè)備缺陷消除率≥98%及以上。6.4 完成所轄設(shè)備的的檢修費用承包指標計劃。6.5 本人無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

6.6所轄設(shè)備的檢修維護計劃的完成情況，檢修質(zhì)量分析、設(shè)備可靠性指標完成情況，設(shè)備健康狀況分析，設(shè)備缺陷分析，檢修費用發(fā)生情況分析，物料及備品備件使用情況分析，檢修工時安排情況以及本專業(yè)的技術(shù)管理工作總結(jié)。要求對以上內(nèi)容進行動態(tài)分析，掌握趨勢，找出原因，提出改進措施。下階段的工作打算和計劃。7 檢查與考核

7.1 各點檢員的工作由本專業(yè)點檢長按本標準的要求進行檢查。7.2 考核標準按廠經(jīng)濟責任制考核辦法和部門相關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：電氣點檢長崗位工作標準(新板)

Q/CDT-QTHHFPC 303 0705-2010

電氣點檢長崗位工作標準 范圍

本標準規(guī)定了大唐七臺河發(fā)電有限責任公司設(shè)備部電氣點檢長管理崗位的定義和縮略語、職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于大唐七臺河發(fā)電有限責任公司設(shè)備部電氣點檢長管理工作。2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

企業(yè)標準編寫的基本規(guī)定 Q/141-101-2003 工作標準編寫管理標準 Q/141-209-2003 設(shè)備動態(tài)管理標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0013-2004 標準化管理標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0001-2004 備品備件管理標準 Q/CDT-QTHFPC 204 0008-2004 檢修作業(yè)文件包管理標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0001-2004 機組大小修驗收標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0003-2004 設(shè)備可靠性管理標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0001-2004 設(shè)備評級管理標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0003-2004 設(shè)備管轄分工管理標準 Q/CDT-QTHFPC 207 0012-2004 安全措施和反事故措施管理標準 Q/CDT-QTHFPC 216 0007-2004 3 術(shù)語和定義

3.1下列定義和術(shù)語適用于本標準。

電氣點檢長崗位：在大唐七臺河發(fā)電有限責任公司電氣專業(yè)設(shè)備技術(shù)管理工作中，貫徹落實上級有關(guān)部門對電氣專業(yè)設(shè)備技術(shù)管理工作的政策、法律、法規(guī)及在完成本公司工作中所做的具體工作而設(shè)立的崗位。

中國大唐集團公司----集團公司 黑龍江省電網(wǎng)公司----省網(wǎng)公司

大唐黑龍江省發(fā)電有限公司――省公司 大唐七臺河發(fā)電有限責任公司——公司 4 職責

4.1 在設(shè)備管理部主任的領(lǐng)導下，全面負責和協(xié)調(diào)電氣專業(yè)設(shè)備管理的各項工作。4.2 組織編制、修訂電氣專業(yè)設(shè)備點檢定修各項管理標準、工作標準和技術(shù)標準，并組織實施。4.3 組織編制電氣專業(yè)點檢定修計劃及技改、科技、反措、費用預(yù)算計劃等，并組織實施。4.4 組織編制和審核電氣專業(yè)設(shè)備檢修作業(yè)指導書、試驗標準、備品配件定額、檢修工時定額、檢修臺帳及技術(shù)檔案。4.5 審核電氣專業(yè)檢修項目及相應(yīng)的組織措施、技術(shù)措施和安全措施。編制電氣專業(yè)特殊、重大檢修項目的技術(shù)方案。4.6 深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷情況，組織、參加并督促點檢員及檢修方做好重大設(shè)備缺陷消缺工作。督促點檢員做好設(shè)備異常情況分析，采取相應(yīng)防范措施。負責做好電氣專業(yè)設(shè)備的“四保持”工作。

4.7 負責對電氣專業(yè)設(shè)備技術(shù)臺帳的檢查和完善。4.8 負責電氣專業(yè)安全管理工作，加強安全教育，落實安全組織措施和安全的全過程管理工作，組織電氣專業(yè)障礙以下事故的分析。

4.9 貫徹執(zhí)行GB/T 19000系列質(zhì)量管理體系標準和本企業(yè)質(zhì)量管理手冊，負責電氣專業(yè)設(shè)備

Q/CDT-QTHHFPC 303 0705-2010 質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量的驗收工作。

4.10 根據(jù)電力行業(yè)標準DL/T838的規(guī)定，做好設(shè)備的全過程管理工作。4.11 負責做好電氣專業(yè)點檢定修的各項管理工作。開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測。

4.12 負責電氣專業(yè)設(shè)備檢修費用預(yù)算和成本管理、備品配件管理、工時定額管理。

4.13 做好電氣專業(yè)設(shè)備現(xiàn)代化管理工作，了解國內(nèi)外電氣專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，推廣新技術(shù)、新工藝。推動合理化建議和QC小組活動工作的開展。

4.14 參加電氣專業(yè)新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、技術(shù)談判和竣工驗收。做好投產(chǎn)前設(shè)備管理準備工作。

4.15 負責電氣專業(yè)分管范圍內(nèi)各項技術(shù)監(jiān)控工作。

4.16 按“工序服從”原則負責電氣專業(yè)與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作。4.17 負責電氣專業(yè)職工的技術(shù)培訓工作。5 崗位人員基本技能 5.1 具備電氣專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷或具有中級以上技術(shù)職稱，具有5年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗。

5.2 了解工業(yè)企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)的基本知識，熟悉電氣專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準。5.3 熟悉電氣專業(yè)技術(shù)管理的管理方法和內(nèi)容。

5.4 具有一定的理解能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和業(yè)務(wù)能力。

5.5 具有一定英語翻譯能力和計算機操作水平。能夠靈活熟練的通過MAXIMO管理軟件實現(xiàn)設(shè)備管理，以及有關(guān)生產(chǎn)管理流程的管理工作。

5.6掌握點檢定修管理的理論知識，能夠指導點檢員開展好電氣專業(yè)點檢工作。6 工作內(nèi)容要求與方法 6.1 總綱：

6.1.1 全面貫徹執(zhí)行上級部門下達的有關(guān)電力生產(chǎn)的各項方針和政策。6.1.2 嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導部署的各項工作任務(wù)，并制定出相應(yīng)的具體措施。6.1.3 組織編寫、修訂《電氣檢修工藝規(guī)程》、有關(guān)運行規(guī)程，并負責審核。6.1.4 按公司有關(guān)標準負責組織進行電氣專業(yè)設(shè)備評級工作和安全性評價工作。6.1.5 負責組織編寫電氣專業(yè)備品備件儲備定額，審核備品備件計劃，并監(jiān)督、檢查備品備件使用情況。6.1.6 進入現(xiàn)場檢查電氣專業(yè)設(shè)備技術(shù)狀況，掌握主要設(shè)備缺陷，督促、協(xié)助有關(guān)部門制定消除措施，并對處理情況進行檢查、考核。

6.1.7 負責組織編寫并審核電氣專業(yè)的反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。6.1.8 負責審核電氣專業(yè)主輔設(shè)備大、小修計劃、技改工程計劃、零購計劃和實施方案，并對其執(zhí)行情況進行檢查與考核。

6.1.9 負責組織電氣專業(yè)設(shè)備異常分析會，并組織制定具體的防范措施。

6.1.10 有權(quán)參加事故分析會，協(xié)助有關(guān)人員查找事故原因、認定責任，并組織制定具體的防范措施。

6.1.11 負責組織分析生產(chǎn)過程中存在的專業(yè)技術(shù)問題，并探討解決問題的措施。6.1.12 完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。6.2 日常工作: 6.2.1 每日查閱運行日志及專業(yè)值班日志，填寫部門早會匯報材料，參加生產(chǎn)例會。

6.2.2 每日應(yīng)用MAXIMO管理軟件，檢查電氣專業(yè)設(shè)備運行情況和缺陷情況，對設(shè)備缺陷工單進行管理工作。

6.2.3 每日檢查電氣專業(yè)點檢員點檢記錄，審核點檢日志。6.2.4 每月的

Q/CDT-QTHHFPC 303 0705-2010

6.2.9 每季度最后一周對電氣專業(yè)的合理化建議和技術(shù)改進方案及措施進行審查，并做出初步評價、技術(shù)可研性評價、總結(jié)工作。

6.2.10半年檢查電氣專業(yè)設(shè)備臺帳完善和管理工作。6.3 負責電氣設(shè)備大、小修工程項目的初審，審核預(yù)算、施工方案、招標標底，參加驗收，負責全過程的技術(shù)管理：

6.3.1 負責組織編制并審核大、小修計劃。

6.3.2 負責審核大、小修備品備件計劃、材料計劃和用工計劃。6.3.3 參與大、小修技術(shù)措施和安全措施的制定工作。6.3.4 負責電氣專業(yè)設(shè)備大、小修技術(shù)管理工作。6.3.5 協(xié)助總工程師做好電氣專業(yè)的三級驗收工作，并檢查一、二級驗收情況。按公司有關(guān)標準對參與電氣專業(yè)大、小修的各部門提出考核意見。重點檢查落實工作 6.4.1 負責組織電氣專業(yè)的安全性評價、經(jīng)濟性評價自查、整改工作。

6.4.2 負責組織電氣專業(yè)重大危險源、二十五項反措落實情況，并組織整改工作。6.4.3 負責組織做好電氣專業(yè)動態(tài)查評的各項工作。

6.4.4 檢查電氣專業(yè)問題庫的閉環(huán)工作，并提出考核意見。6.5 配合設(shè)備部其它專業(yè)人員進行電氣專業(yè)的節(jié)能、科技以及與電氣專業(yè)相關(guān)的各項技術(shù)監(jiān)督工作。檢查與考核

7.1 由設(shè)備部主任、副主任按本標準進行檢查。

7.2 根據(jù)檢查結(jié)果按《生產(chǎn)日?？己藰藴省愤M行考核。7.3 工作內(nèi)容按相關(guān)的管理標準進行考核。

Q/CDT-QTHHFPC 303 0705-2010

附加說明

本標準由大唐七臺河發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。

本標準由大唐七臺河發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)策劃部負責起草，本次由經(jīng)營管理部修訂。本標準是2002年編寫的,2005年進行

第五篇：風電場人員配置及各級崗位標準

風電場人員配置及各級崗位標準

目錄

一

風電場組織機構(gòu)

...........................................2 二

專業(yè)工作標準...................................................4 2.1．運行組

.............................................4 2.2．檢修組

...........................................6 三．崗位工作標準...................................................7 1．風電場員工通用崗位標準...........................................7 2．風電場場長崗位職責

...........................................8 3．風電場專責工程師程師崗位職責....................................10 4．運行值長崗位職責

............................................12 5．檢修班長崗位職責

..........................................15 6．綜合管理員崗位職責

..........................................18 7．檢修值班員崗位職責

..........................................19 8．運行值班員崗位職責

..........................................20 9．物資管理員崗位職責（檢修主值兼）................................22 10．司機崗位職責

..........................................22 11．廚師崗位

..........................................2

3一

風電場組織機構(gòu)

1、生產(chǎn)組織機構(gòu)

組長：風電場場長（1人）副組長：專責工程師（1人）Ⅰ值值班長（1人）值班員（3人）Ⅱ值值班長（1人）值班員（3人）檢修班檢修班長（1人）檢修工（3人）

2、安全組織結(jié)構(gòu)

組長：風電場場長副組長：安全專工（兼）Ⅰ值班組安全員Ⅱ值班組安全員檢修班班組安全員

3、考核組織結(jié)構(gòu)

組長：風電場場長經(jīng)濟指標風電場專責工程師綜合管理員技術(shù)指標風電場專責工程師程師值長安全指標風電場安全專工綜合行政辦公及后勤綜合管理員

4、消防組織結(jié)構(gòu)

組長：風電場場長通訊組當值值班員通訊組當值值班員搶救組綜合管理員運輸、器材司機物資管理員

5、物資管理機構(gòu)

組長：專責工程師副組長風電場值班長成員物資管理員

二

專業(yè)工作標準 2.1．運行班組

2.1.1職能

完成風電場的運行計劃，完成企業(yè)文化建設(shè)管理要求，全面負責風電場風機、變電站的運行、變電站故障及事故處理工作，負責生產(chǎn)報表、各項生產(chǎn)計劃、定期工作的計劃、總結(jié)并定期進行安全、生產(chǎn)指標的分析等工作。2.1.1.1 運行組在值長、專責工程師及場長的領(lǐng)導下，負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

2.1.1.2 運行組負責保障公司設(shè)備的安全運行，負責部門標準化管理工作和標準化在運行組的執(zhí)行工作。

2.1.1.3 負責員工的教育培訓工作。2.1.2 工作內(nèi)容與要求

2.1.2.1 貫徹執(zhí)行公司的各項標準，貫徹企業(yè)文化建設(shè)和標準化的實施與監(jiān)督工作。

2.1.2.2 定期進行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行情況提出解

決方案。

2.1.2.3 編寫、修訂風電場的規(guī)章、制度和標準。2.1.2.4 嚴格執(zhí)行“三票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

2.1.2.5 認真作好各項運行記錄，按要求及時、準確上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。2.1.2.6 根據(jù)公司指定的教育工作計劃，對風電場運行人員進行安全和技能的培訓，使員工專業(yè)水平達到崗位要求。

2.1.2.7 實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，降低能耗，提高設(shè)備運行操作管理水平，完成公司下達的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

2.1.2.8 實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進行安全檢查和安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策，并定期組織進行事故預(yù)想和反事故演習活動。

2.1.2.9 加強設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備運行水平，負責變電站設(shè)備投運和檢修后的交接驗收工作。

2.1.2.10編制風電場年、季度、月工作計劃和工作總結(jié)，對設(shè)備合理運行提出技改方案。

2.1.2.11 加強檔案、圖紙和資料的管理，收集數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)、檢修、技術(shù)改造提供原始資料。

2.1.2.12 開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標，綜合指導安全生產(chǎn)工作。

2.1.2.13 貫徹執(zhí)行公司下達的政治思想和精神文明建設(shè)的目標，貫徹企業(yè)文化建設(shè)的總體要求。

2.1.3 運行班組的責任與權(quán)限

2.1.3.1 負責風電場所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。2.1.3.2 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設(shè)置方案。2.1.3.3 有權(quán)安排風電場的生產(chǎn)、技術(shù)工作。2.1.3.4 有權(quán)對風電場員工風電場內(nèi)部進行調(diào)派。2.1.3.5 有權(quán)按工作任務(wù)對風電場員工進行考核。

2.1.3.6 對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

2.1.3.7 對嚴重違反規(guī)定、紀律的員工經(jīng)教育無效時，有權(quán)建議公司給予必要的處分或建議辭退。

2.2.檢修班組

2.2.1職能

2.2.1.1 在檢修班長的領(lǐng)導下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，負責風力發(fā)電機組、輔助設(shè)備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作。

2.2.1.2 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮員工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務(wù)及生產(chǎn)指標。檢修班長是本班的安全、生產(chǎn)第一負責人。2.2.2工作內(nèi)容與要求

2.2.2.1 堅持“安全第一、預(yù)防為主” “質(zhì)量第一”的方針,根據(jù)生產(chǎn)管理和設(shè)備劃分規(guī)定,全面負責所轄設(shè)備的定檢、維護、更新改造等工作，保證檢修質(zhì)量，不斷提高設(shè)備健康水平及設(shè)備完好率，防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。2.2.2.2 不斷加強本班組的技術(shù)管理工作，合理組織生產(chǎn)要素，明確各負責人的職責范圍，充分調(diào)動發(fā)揮各班組員工的積極性，及時全面地完成風電場下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

2.2.2.3 按風電場內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關(guān)人員編制本班組安全生產(chǎn)計劃、工作計劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃等，其準確率應(yīng)達到上級要求。

2.2.2.4 負責本班組各專業(yè)技術(shù)管理，加強基礎(chǔ)工作，建立健全本組各項各種技術(shù)檔案，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，建立健全設(shè)備臺帳和各項標準、制度等。

2.2.2.5 采取有效措施加強經(jīng)濟管理，認真進行材料費用和人工費用核算工作。努力降低消耗，不斷提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。

2.2.2.6 按照有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)人員對員工進行安全教育、勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和全面質(zhì)量知識教育,加強員工的技術(shù)培訓工作，不斷提高員工的素質(zhì)。

2.2.2.7 執(zhí)行計劃檢修，堅持應(yīng)修必修，修必修好的原則，保質(zhì)保量，按期完成各項檢修任務(wù)，確保設(shè)備的檢修周期。

2.2.2.8 加強班組管理、班組建設(shè)工作，充分發(fā)揮班組長的作用。

2.2.2.9 負責所轄廠房、設(shè)備、工具房的標準化管理工作，做到物品擺放整齊，各種標志齊全。

2.2.2.10 搞好本班組的企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工隊伍的素質(zhì)。2.2.2.11 按風電場里的規(guī)定要求準確及時填報各種報表。2.2.2.12 保質(zhì)、保量、按時完成風電場安排的臨時性工作任務(wù)。2.2.3 責任與權(quán)限

2.2.3.1 對本班組的安全、生產(chǎn)、管理等工作有領(lǐng)導指揮權(quán)。2.2.3.2 對本班組的人、物（符合規(guī)定的情況下）有統(tǒng)一的調(diào)配權(quán)。2.2.3.3 對本班組員工的晉級、獎懲有建議權(quán)。

2.2.3.4 為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,對班組的機構(gòu)調(diào)整有建議權(quán)。2.2.3.5 對違章違紀員工有權(quán)停止其工作，并報風電場備案。2.2.3.6 有權(quán)向本班組發(fā)布生產(chǎn)、技術(shù)方面的指令。2.2.3.7 有權(quán)召開本班組員工會議，總結(jié)、布置、檢查工作。三．崗位工作標準

1．風電場員工通用崗位標準

1.1 政治素養(yǎng)

1.1.1 熱愛國家、擁護黨的領(lǐng)導、遵紀守法，無不良信仰及不良行為紀錄。1.1.2 熱愛風電事業(yè)，有獻身風電事業(yè)、奉獻聰明才智的愿望。

1.1.3 獻身清潔能源事業(yè)，創(chuàng)建節(jié)約型社會，為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻自己的力量，不斷在學習、工作中養(yǎng)成愛學習、愛清潔、愛節(jié)約、珍惜時間的優(yōu)秀習慣，為建設(shè)新型的、一流的企業(yè)貢獻力量。1.2 知識素養(yǎng)

1.2.1 專業(yè)知識符合風電場的需求，不斷在實踐中結(jié)合專業(yè)知識，完成本員工作任務(wù)并根據(jù)所掌握的專業(yè)知識在工作中積極創(chuàng)新，完善風機技術(shù)，促進風電技術(shù)不斷走向成熟，為公司的發(fā)展獻計獻策。

1.2.2 尊重公司企業(yè)文化，促進公司與個體的愿景統(tǒng)一，服從企業(yè)的核心理念及價值觀，能夠把集團公司使命做為自己工作的指南。

1.2.3 樹立終生學習理念，建設(shè)學習型組織，積極參加集體培訓、學習并能夠完成任務(wù)，達到公司要求標準。

1.2.4 在學習工作中不斷積累知識，總結(jié)經(jīng)驗，互相學習，共同進步，促進集體整體素質(zhì)的提高。1.3 綜合素養(yǎng)

1.3.1 儀表莊重，尊重企業(yè)標識，衣裝整潔，禮貌待人，熟悉接待禮儀規(guī)范。1.3.2 語言文明，尊重他人，團結(jié)協(xié)作，樹立集體榮譽觀念。1.3.3 遵守勞動紀律及企業(yè)的各項管理標準，服從管理、聽從指揮。

1.3.4加強業(yè)務(wù)鍛煉，強化操作能力，積極參加各種運行檢修及事故處理工作，不怕苦臟累，樂于吃苦，勇于奉獻。

2.風電場場長（1人）崗位職責

2.1工作權(quán)限：

a)對風電場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有決定權(quán)。b)對風電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。c)對現(xiàn)場費用有使用權(quán)。d)對不合理處罰有申訴權(quán)。

e)對違反安全規(guī)定和制度操作行為有處罰權(quán)。

f)對不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。

g）對各項風電場計劃的審核權(quán)。2.2工作責任：

a)全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術(shù)工作，有權(quán)向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排）； b)在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。c)領(lǐng)導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。

e)風電場場長是風電場安全第一責任人，對風電場人員和設(shè)備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

f)在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風電場各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

g)按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場運行、維修、管理工作，重點做好以“二票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。h)負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

i)積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

j)認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和標準化的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

k)以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。l)隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。m)負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

n)按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

o)負責編制、審核風電場的月、工作計劃，完成上級下達的各項任務(wù)。p)做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。

q)抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。2.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會工作例會，聽取生產(chǎn)情況匯報，對影響安全生產(chǎn)主要問題，落實防控措施。

b)每天對現(xiàn)場進行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、安全文明生產(chǎn)情況及運行與維修人員精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

d)檢查當日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，根據(jù)設(shè)備狀況、天氣狀況，向值長交待生產(chǎn) 9

技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項。

e)每周召開全體風電場人員會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、“二票三制”執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、二票的合格率、反習慣性違章措施執(zhí)行情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等，布置生產(chǎn)、安全等工作。

f)總結(jié)上月風電場安全文明生產(chǎn)情況，存在的主要問題及解決措施，落實情況，布置當月工作。

g)每月上、下旬抽查各值工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

h)每月27日編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

i)每月30日總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

3.風電場專責工程師（1人）崗位職責 3.1工作權(quán)限：

a)對風電項目施工及工程技術(shù)方案有建議權(quán)。b)對相關(guān)工程分包方、供應(yīng)商的選擇和評定有建議權(quán)。c)對分包方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果處罰有建議權(quán)。d)對風場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有建議權(quán)。e)對風電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。f)對不合理處罰有申訴權(quán)。

g)對違反安全規(guī)定和制度施工有處罰權(quán)。

h)對工程人員工作不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。3.2工作責任：

a)配合風電場場長領(lǐng)導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由專責工程師程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。

b)是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人，對風電場的人員和設(shè)備的安全負責，支持配合風電場場長合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突 10

發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

c)安全職責：風電場專責工程師是安全生產(chǎn)的第一責任者，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。

d)負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施；組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。

e)按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。

f)組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。

g)負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。

h)積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電廠全體員工，保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

i)配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

j)隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。k)認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和標準化的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

l)認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。

m)按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。

n)負責編制分管范圍的月、工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期 11

完成。

o)做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。

p)抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。3.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會和基建工作例會，聽取生產(chǎn)、影響安全生產(chǎn)的主要問題，接受場長布置的任務(wù)。

b)每天對現(xiàn)場進行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、經(jīng)濟指標完成情況、安全文明生產(chǎn)情況及員工精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

d)檢查當日生產(chǎn)務(wù)的完成情況，向場長反映、向值長交待生產(chǎn)技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項。

e)定期向場長匯報工作。

f)妥善配合場長并安排各值的各項工作。

g)每周召開安全生產(chǎn)會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、兩票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、兩票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等，布置生產(chǎn)和安全方面工作。

h)總結(jié)上月安全文明生產(chǎn)情況和各項管理工作中存在的主要問題，并落實解決措施，布置當月工作。

i)每月上、下旬抽查每值的工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

j)每月下旬檢查值長的管理工作，公布檢查結(jié)果，對不足之處提出整改意見。k)每月25日編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

l)每月30日總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在的問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.運行值班長（2人）崗位職責

4.1工作權(quán)限：

a)值班長有權(quán)對運行人員下達生產(chǎn)命令和事故處理命令，并對命令的正確性負 12

責。

b)在運行設(shè)備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設(shè)備正常運行的缺陷時，有權(quán)直接通知場長或?qū)Ｘ煿こ處熢谧疃虝r限內(nèi)趕到現(xiàn)場進行處理。

c)在進行事故處理過程中，值班長有權(quán)根據(jù)事故處理的需要向場內(nèi)任何有關(guān)人員下達事故處理命令。有權(quán)命令與事故處理無關(guān)的人員退出現(xiàn)場。

d)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員（包括運行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時應(yīng)立即制止，對不聽勸阻或情節(jié)嚴重者有權(quán)停止其工作并建議風電場場長處理。e)值班長有權(quán)根據(jù)各專業(yè)運行人員的表現(xiàn)向電場提出表揚和懲罰意見。f)值班長有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標準、考核條例提出升降崗位的建議。g)對本職范圍內(nèi)的物資材料有管理、調(diào)配權(quán)。4.2工作責任：

a)嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。

b)組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務(wù)，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。

c)樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合專責工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、防范措施以及責任人的處理意見等）。d)負責辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。

e)根據(jù)定期維護、試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

f)認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及設(shè)備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

g)認真配合場長和專責工程師執(zhí)行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技術(shù)學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術(shù)問答、事故預(yù)想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。h)值班長在電場場長和專責工程師的領(lǐng)導下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

i)值班長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

j)值班長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導。

k)每個輪值對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。

l)負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關(guān)操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

m)在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。n)在變電站重大操作時應(yīng)了解操作前的準備情況以及必要的操作指導和督促，保證操作進度和安全。

o)在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應(yīng)負擴大事故的主要責任。

p)值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

q)以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

r)對當值工作票、操作票、危險點預(yù)控票的正確性負責，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。

s)結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范 14

措施。

t)準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責工程師的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。4.3工作內(nèi)容：

a)值班長必須接班提前30分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行接班準備工作，準點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責工程師程師批準。b)交接班事項應(yīng)以值班記錄為準，記錄應(yīng)清楚無誤，口頭交待應(yīng)作為補充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負責。

c)值班長應(yīng)認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當前存在的重大設(shè)備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預(yù)想，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

d)值班長在接班前必須親自檢查設(shè)備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護的狀態(tài)、停役的設(shè)備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

e)辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

f)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、三票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

g)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

h)總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

5.檢修班長（1人）崗位職責

5.1工作權(quán)限：

a)班長有權(quán)對檢修人員下達生產(chǎn)命令和故障處理命令，并對命令的正確性負責。

b)在運行設(shè)備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設(shè)備正常運行的缺陷時，有權(quán)直接通知場長或?qū)Ｘ煿こ處熢谧疃虝r限內(nèi)趕到現(xiàn)場進行處理。

c)在進行故障處理過程中，班長有權(quán)根據(jù)故障處理的需要向有關(guān)人員下達故障處理命令。有權(quán)命令與故障處理無關(guān)的人員退出現(xiàn)場。

d)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員（包括運行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時應(yīng)立即制止，對不聽勸阻或情節(jié)嚴重者有權(quán)停止其工作并建議風電場場長處理。e)班長有權(quán)根據(jù)各專業(yè)人員的表現(xiàn)向電場提出表揚和懲罰意見。

f)班長有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標準、考核條例提出升降崗位的建議。5.2工作責任：

a)組織好當班生產(chǎn)，合理安排檢修任務(wù)，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。

b)樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本班人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合專責工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、和防范措施以及責任人的處理意見等）。c)根據(jù)定期維護試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

d)認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和風機檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及風機的健康情況。對于風電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

e)認真配合場長和專責工程師執(zhí)行公司下達的培訓計劃，督促本班人員的技術(shù)學習，積極執(zhí)行考問講解、故障模擬、技術(shù)問答等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。

f)班長在電場場長和專責工程師的領(lǐng)導下進行工作，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。g)班長在值班期間是風電場檢修工作的指揮者，負責本班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

h)班長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系 16

統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導。i)按照上級要求進行設(shè)備巡檢，并作好記錄。

j)負責“工作票”“危險點預(yù)控票”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴格執(zhí)行安全措施和有關(guān)操作，確保安全措施準確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

k)在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。l)在進行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關(guān)的安全防范措施，確保更換工作正常完成。

m)在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應(yīng)負擴大事故的主要責任。

n)值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

o)以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

p)結(jié)合本值情況開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本班發(fā)生的不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

q)準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責工程師的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。5.3工作內(nèi)容：

a)班長應(yīng)認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當前存在的重大設(shè)備問題及運行注意事項，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

b)班長必須親自檢查風機的運行情況，主要的故障和主要的參數(shù)。

c)每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、二票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、二票合格率、反 17

習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

d)組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

e)總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。6.綜合管理員（1人）崗位職責

6.1工作權(quán)限：

a)對所轄人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有建議權(quán)。b)對所轄內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。c)對不合理處罰有申訴權(quán)。

d)對違反安全規(guī)定和制度，不符合標準的工作有處罰建議權(quán)。

e)對現(xiàn)場人員工作不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。

f）對綜合行政辦公事務(wù)的管理權(quán)。

g）對企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)標識、形象工程的監(jiān)督管理權(quán)。h）對生活區(qū)域、娛樂休閑設(shè)施的管理權(quán)。i）對節(jié)能降耗、區(qū)域清潔工作的監(jiān)督檢查權(quán)。j）參加綜合檢查及考核，有綜合考核權(quán)。6.2工作責任：

a)負責綜合行政辦公及人力資源管理。

b)負責對風電場的財務(wù)人員進行計劃、預(yù)算、財務(wù)分析的監(jiān)督和管理。c)負責風電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

d)負責風電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實施。e)負責綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。f)參加風電場綜合考核工作。

g)負責風電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。h）負責辦公、生活、后勤系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查、考核工作。6.3工作內(nèi)容：

a)根據(jù)風電場工作計劃，實施和月份工作計劃；嚴格按照現(xiàn)場相關(guān)制 18

度和流程執(zhí)行，完成上級安排的風電場日常辦公行政和后勤管理工作。b)每天對來往信函、傳真、郵件按照流程進行處理，確保辦公秩序的正常運行。c)按照上級要求及時對檔案資料進行更新并嚴格保管，確保文檔的安全。d)監(jiān)督財務(wù)工作，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，定期進行財務(wù)分析工作。

e)按照后勤管理標準進行食堂管理，每天檢查食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量，確保員工的飲食安全和身體健康。

f)定期對建筑物、環(huán)境進行安全檢查，消除不安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

g)每天檢查公共區(qū)域，包括會議室、通道、道路、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，保證現(xiàn)場的清潔。

h)在進行外事招待、活動、會議、儀式時，注重維護公司形象和利益，保證和諧、有好的外事關(guān)系。

i)編制匯總、月度的各項物資需求計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

j)定期采購食堂物資，食品采購要有明確的進貨渠道，且需保證食堂庫房有一定的庫存，預(yù)防不可抗力事件的發(fā)生。

7.檢修工（3人）崗位職責

7.1 工作權(quán)限

a)在班長的領(lǐng)導下，負責當班期間的風機設(shè)備的檢修。b)有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章操作。c)對不合理處罰有申訴權(quán)。

d)有權(quán)對風機備品備件以及庫房賬目進行管理。e）負責檢修期間人身及風機的安全工作。

f）負責配合班長進行風機運行及故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計，進行運行及故障分析并負責按要求及時提交報表。

g）完成風電場風機的定期維護、巡檢和計劃檢修工作。7.2工作責任：

a)在檢修班長的領(lǐng)導下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務(wù)流程。

b)按照班長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關(guān)管理制度組織管理。

c)根據(jù)風電場安排，確保各項工作有序進行。d)對包機設(shè)備負責，確保風機健康指數(shù)。

e)堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真執(zhí)行“三票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。

f)風機出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時處理故障，并做好檢修記錄。g)認真執(zhí)行各項檢修計劃。h)確保人身及機組的安全。

g）參加月度、季度、運行分析、故障分析，并按時提交報表。7.3工作內(nèi)容：

a)自覺遵守風電場各項標準、規(guī)定和制度，服從上級的領(lǐng)導。對本崗位工作有高度責任感和事業(yè)心。

b)每天在集控室隨時待命，當風機發(fā)生故障時及時處理，處理完成后應(yīng)及時刷新風機檔案，如不能處理的要立即上報。

c)及時分析解決發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題并做好詳細記錄，認真做好風機的定期巡檢維護工作。

d)積極開展技術(shù)攻關(guān)活動、技術(shù)改進工作，不斷解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。e)針對設(shè)備及系統(tǒng)存在的缺陷和問題及時提出合理化建議及解決方案。f)參加生產(chǎn)及安全例會，對檢修工作及時進行總結(jié)，對檢修中的不安全因素及不安全行為及時提出并探討解決方案，不斷優(yōu)化檢修方案，提供工作效率。g)對風機檔案進行及時更新。8.運行值班員（6人）崗位職責

8.1工作權(quán)限：

a)有權(quán)對運行參數(shù)按照規(guī)程或標準要求進行及時的調(diào)整。b)有權(quán)對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進行監(jiān)控和管理，防止意外發(fā)生。c)有權(quán)使用專用工器具、安全工器具進行工作。d)有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。

e)有權(quán)在值班期間對中控室、開關(guān)場、高低壓室進行管理。f)有對工作票所列措施的執(zhí)行權(quán)，同時有對工作票措施的補充權(quán)。g）有對調(diào)度的聯(lián)系權(quán)。

h)有對運行副值班員的領(lǐng)導權(quán)。8.2工作責任：

a)在值長的監(jiān)護、指導下進行工作；

b)對風機的操作和變電站的倒閘操作過程的標準化負責，對操作的正確性負責；

c)對抄錄的各種數(shù)據(jù)及計算電量的正確性負責； d)對各種工具、安全用具的正確使用及保管負責； e)對鑰匙的借用和保管負責；

f)對交接班及當班期間的文明生產(chǎn)工作負責；

g）對與調(diào)度聯(lián)系、試驗及上報數(shù)據(jù)負責，準確記錄并傳遞調(diào)度命令。h)對變電站的檔案資料的準確性負責，及時更新檔案資料。8.3工作內(nèi)容：

a)遵守各項安全制度，保證人員及設(shè)備安全運行.b)積極學習專業(yè)技術(shù)，提高自身的技術(shù)能力 c)能完成好事故預(yù)想、安全活動技術(shù)問答。

d)熟悉整個風電廠電氣系統(tǒng)，各種電氣設(shè)備的操作，能在監(jiān)護下正確的執(zhí)行倒閘操作，熟悉風機各部分工作原理，能夠處理各種風機故障。e)熟悉操作票制度，在值長的監(jiān)護下正確的執(zhí)行各種操作。f)熟悉工作票制度，發(fā)現(xiàn)有違犯安規(guī)的行為及時制止并匯報。g)在值長的指導下完成各種定期試驗和設(shè)備切換工作。

h)事故情況下能在值長或主值班員的指揮下完成各種處理事故的操作 i)提出各項技術(shù)革新和合理化建議。j)提出設(shè)備的缺陷、設(shè)備技術(shù)改進措施。k)按時、認真、正確地抄表。

l)執(zhí)行好定期巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷。

m)負責檢查各種安全工具的齊全，避免丟失、損壞和保持工具的干凈并擺放整齊。

n)按照要求進行檔案資料的更新。

9.物資管理員崗位職責（運行值班員兼）9.1 工作權(quán)限

a)對所填制的入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單負責。b)對發(fā)放物資過程中的差錯負責。

c)對所管庫房的安全、衛(wèi)生及標準化負責。9.2 工作責任

a)對所管物資堅持經(jīng)常性永續(xù)盤點，平時自檢，切實做到“帳、卡、物、金額”四相符。

b)嚴格執(zhí)行“先進先出”的原則，凡有保管期限的物資應(yīng)在有效期內(nèi)發(fā)出。c)每月25日前進行記帳核算，由值長對每月入庫單、領(lǐng)料單進行稽核。d)對庫存?zhèn)浼?zhí)行預(yù)警制度，防止由于備件的庫存減少影響機組運行。9.3 工作概要

a)負責物資驗收入庫、發(fā)料退料、保管保養(yǎng)、料帳處理和安全消防工作。b)在檢修班長的直接領(lǐng)導下工作，負責庫存盤點、賬目錄入、舊件回收及庫存定額管理,確保庫存量滿足生產(chǎn)需求。

c)保證庫房管理的規(guī)范性，嚴格按照庫房管理制度及標準化執(zhí)行。

d)物資管理員工作交接時需進行賬目、庫存、發(fā)運貨聯(lián)系進度情況以及所需補充備件計劃的交接，嚴防因為交接不全面造成備件供應(yīng)的不及時。e)及時對更換下來的損壞備件進行登記并配合值長進行裝箱、發(fā)貨。

10.司機（兼）崗位職責

a)對車輛進行管理，做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，及時排除故障，保持良好的車況。

b)定期檢查車輛清潔狀況，并定期清洗。c)保管好修車工具及備件。

d)定期為生產(chǎn)車輛采購儲備油料、機油，每月報場長。e)承擔員工倒班的接送工作和為檢修人員現(xiàn)場檢修服務(wù)。f）遵守《道路交通安全法》，確保隨行人員以及車輛的安全。g）服從管理、遵守風電場的各項規(guī)章制度以及管理標準。

11.廚師崗位（1人）

a)根據(jù)公司制定的伙食標準制定出每日三餐的食譜，報部門負責人批準執(zhí)行。b)根據(jù)每日到崗人員定量供應(yīng)，不浪費。

c)每天晚8點前提交第二天所需食品蔬菜清單，由綜合管理員負責采購。d)廚房內(nèi)部要干凈，餐具分類擺放整齊，空氣清新，做到爐灶無油膩、抹布專用、地面干凈，碗碟干凈，無蟑螂、蒼蠅等。e)餐具必須用洗潔精清洗，放入消毒柜加溫消毒。f)廚師備餐時必須穿工作服，帶工作帽。g)負責餐廳的衛(wèi)生打掃。