第一篇：閔行區(qū)節(jié)能辦2010年女工工作總結(jié)

閔行區(qū)節(jié)能辦2010年女工工作總結(jié)

2010年是世博之年，是展示我們上海人形象和實力的大好機遇。閔行區(qū)節(jié)能辦女職工在閔行區(qū)建交委工會、辦黨政工領(lǐng)導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，圍繞我辦工作重點，加強自身隊伍建設(shè)，促進女職工發(fā)展，結(jié)合女職工特點和實際組織開展多種多樣活動，充分發(fā)揮女職工半邊天為構(gòu)建和諧發(fā)揮作用?，F(xiàn)對一年來女工工作總結(jié)如下：

一、積極開展教育培訓活動，提高女職工整體素質(zhì)

1、積極配合辦黨政工在女職工中開展各項政治活動，組織全體女職工學習貫徹科學發(fā)展觀，樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀，用科學理論指導工作。

2、加強女職工的職業(yè)道德教育，組織學習《女職工職業(yè)道德規(guī)范》，弘揚“學為人師，行為世范”的職業(yè)道德，增強女職工職業(yè)幸福感，不斷提高女職工的政治理論素養(yǎng)。

3、組織學習上海市婦女代表大會精神，努力營造學習宣傳全國婦女十次代表大會的精神的良好氛圍。

4、積極開展學習讀書活動，要求每位女職工多讀書，讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女職工開展讀書交流會，讓好書同分享。

二、組織開展各項活動，促進和諧構(gòu)建

1、關(guān)注女職工的身心健康，開展女職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。

2、組織好“三八”節(jié)活動，開展保健知識宣傳活動，提高女職工自我保健意識。

三、加強組織建設(shè)，提高服務能力，積極做好日常工作

1、加強對女職工干部培訓，努力提高女職工干部崗位能力和素質(zhì)，定期組織交流活動，探討女職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關(guān)心了解女職工的學習生活情況，傾聽她們的心聲，把她們的疾苦放在心上，對身患疾病的女職工組織探望、慰問，對需要幫助的女職工我們要力所能及的給予幫助，有困難的女職工要及時向辦領(lǐng)導匯報，以取得辦領(lǐng)導的支持和幫助。

3、學法知法，加強法制宣傳，引導女職工學法、懂法、守法、用法，切實維護女職工的合法權(quán)益。

4、積極配合工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女職工共同參與。

第二篇：節(jié)能辦工作總結(jié)

2011年節(jié)能辦工作總結(jié)

2011年是“十二五”的開局之年，是實現(xiàn)國家“十二五”期節(jié)能減排目標的起步之年，“十二五”時期由于政府部門加大了節(jié)能減排工作的監(jiān)管力度，把公司列入重點耗能企業(yè)由省直接監(jiān)管。所以公司為了做好節(jié)能減排工作，特重新組建了公司節(jié)能辦公室，聘任能源管理負責人、能源計量管理員和能源統(tǒng)計員等專職人員。以下是節(jié)能辦在本年中所完成的工作：

一、建立健全能源管理制度

為了便于公司節(jié)能辦工作順利進行，目前已制定了：《能源管理制度》、《能源計量管理制度》、《能源統(tǒng)計、分析、糾正、預警管理制度》、《能源定額管理制度》、節(jié)能獎懲管理制度》和《節(jié)能培訓、宣傳管理制度》等管理制度。

二、補充、完善能源統(tǒng)計臺賬

通過省節(jié)能監(jiān)督中心本年6月來公司指導節(jié)能工作后，節(jié)能辦根據(jù)《責令改正意見書》進行補充和完善統(tǒng)計臺賬，在之前生產(chǎn)使用的報表基礎(chǔ)上又增加制定了《產(chǎn)品缺陷分析及產(chǎn)量統(tǒng)計表》、《燒成車間工序質(zhì)量檢測記錄表》、《原煤耗用情況日報表等報表》等報表，并把生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的原始日報表收集、整理成一套完整的反映能源消耗情況的統(tǒng)計臺賬存檔備查。

三、完成市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局對公司能源計量器具配備和管理情況的檢查

在本次檢查中會同清遠標準化協(xié)會補充和完善了《能源計量管理手冊》，其內(nèi)容包含擬編能源計量制度文件、能源計量器具臺賬、能源計量網(wǎng)絡(luò)圖、能源計量器具量值溯源圖、能源流向圖等檢查驗收材料，由于材料準備充分，本次能源計量器具配備和管理情況檢查結(jié)論為“合格”。

四、與政府節(jié)能部門接洽

1、在省節(jié)能監(jiān)督檢查中心《責令改正指令書》第（109）號文書的限期內(nèi)遞交了整

改情況書面報告和相關(guān)資料。

2、在省節(jié)能監(jiān)督檢查中心《責令改正指令書》第（139）號文書的限期內(nèi)完成了向

省節(jié)能經(jīng)濟貿(mào)易局網(wǎng)上報送能源利用狀況報表。

3、配合完成當?shù)卣才排c節(jié)能減排工作相關(guān)的事宜。

五、存在的問題

1、節(jié)能工作人員的專業(yè)知識水平有待進一步提高。隨著國家對能源的管制越來越嚴

格，能源的利用率高將是公司今后發(fā)展中盈利的主要途徑，能源管理人員需在以

后的工作中要不斷地學習和研討關(guān)于節(jié)能方面新知識。

2、節(jié)能減排形勢嚴峻。由于在“十一五”中大部分設(shè)備和工藝實施了節(jié)能技術(shù)和措

施，節(jié)能減排空間縮小了，空間非常有限，削減難度增大。

3、節(jié)能減排的意識有待進一步提高。有些部門和人員對節(jié)能工作認識還不到位，把

節(jié)能減排當成是應付政府的一項工作，節(jié)能減排意識還比較淡漠，能源利用管理

較為粗放，節(jié)能減排還未變成全公司的自覺行動。

六、下一步工作措施

1、進一步強化節(jié)能減排工作認識。節(jié)能減排是國策是“十二五”時期的一項約束性

指標，是一條不可逾越的紅線。我們充分認識節(jié)能減排工作對公司發(fā)展的重要性。

切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，確保公司穩(wěn)步發(fā)

展。

2、進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制。根據(jù)政府節(jié)能減排工作有關(guān)要求，積極做好節(jié)

能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制。將能耗與減排指標納入到

各車間、班組和個人，作為員工工資發(fā)放的重要考核指標，實行節(jié)能減排工作問責制。同時，加大對各部門節(jié)能減排工作考核和約束力度，對不能如期完成簽訂節(jié)能減排目標任務的車間、班組和個人進行嚴懲不貸。

3、進一步加強節(jié)能管理隊伍建設(shè)和宣傳教育工作。進一步建立完善市節(jié)能辦的各

項工作制度，切實加強節(jié)能辦管理隊伍建設(shè)，充實節(jié)能減排管理力量，同時，切實加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓。根據(jù)節(jié)能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，促進公司節(jié)能減排工作順利開展。

節(jié)能辦*** ****年**月**日

第三篇：節(jié)能辦工作總結(jié)

節(jié)能辦工作總結(jié)

XX年，我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和縣節(jié)能辦的業(yè)務指導下，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施，狠抓落實，緊緊圍繞既定目標，認真開展商業(yè)節(jié)能減排各項工作，努力完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來開展工作情況總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

根據(jù)楚雄州商務局關(guān)于印發(fā)《XX年全州商業(yè)節(jié)能減排目標和實施方案的通知》(楚商通[XX]36號)及關(guān)于進一步貫徹落實《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)楚雄州XX年推廣高效照明產(chǎn)品實施方案的通知》文件精神的通知(楚商通

[XX]39號)文件精神要求，為實現(xiàn)XX年我縣商業(yè)節(jié)能減排工作目標任務，我局切實加強對商業(yè)節(jié)能減排工作的指導，切實做好我縣商業(yè)節(jié)能減排工作，確保“xxx”期間商業(yè)節(jié)能減排工作圓滿完成。

二、高度重視精心組織

我局領(lǐng)導高度重視商業(yè)節(jié)能減排工作，召開相關(guān)會議，專題研究商業(yè)節(jié)能減排工作，并對商業(yè)節(jié)能減排工作作了具體的安排部署，落實分管領(lǐng)導及專人負責進行商業(yè)節(jié)能咸排的宣傳、指導，檢查工作。

三、深入宣傳確保實效

我局結(jié)合單位工作實際，以商貿(mào)流通企業(yè)為重點，認真開展商業(yè)節(jié)能減排宣傳活動，為不斷推進節(jié)能減排技術(shù)改造，加快建設(shè)節(jié)約環(huán)保型商貿(mào)、餐飲業(yè)，形成節(jié)約用電、節(jié)約用餐的良好社會風氣營造條件。

一年來認真對新修訂的《節(jié)約能源法》知識的宣傳，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，不斷提高全民的

能源憂患意識和節(jié)能意識，形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好風尚，使節(jié)約能源、反對浪費真正成為每個公民的自覺行動。

通過開展商業(yè)節(jié)能減排宣傳活動，使我縣商貿(mào)企業(yè)對自身能源消耗、能源利用、能源節(jié)約等方面有了更為深入的了解，增強了節(jié)能環(huán)保的意識。

四、認真落實積極推進

一是認真貫徹落實商業(yè)節(jié)能相關(guān)文件會議精神。

二是組織全體干部職工認真學習商業(yè)節(jié)能減排知識。

三是對重點商貿(mào)流通企業(yè)的裝修、改造進行走訪調(diào)查，使更多的企業(yè)充分認識節(jié)能減排的重要性和節(jié)約能源的社會責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到商業(yè)節(jié)能工作上來，確保我縣今年商業(yè)節(jié)能減排目標任務的實現(xiàn)。

四是抓好高效節(jié)能燈具的推廣應用，認真落實上級下達我局的XX年高效節(jié)能燈推廣任務。對已投入使用或只

是部份使用節(jié)能燈的企業(yè)進行宣傳、督促改造更換，對晝夜營業(yè)的寫字樓、賓館、酒店、商場進行督促、檢查，通過節(jié)能推動減排，使商貿(mào)流通行業(yè)節(jié)能燈使用率不斷攀升。

第四篇：2013女工工作總結(jié)

二0一三年女職工工作總結(jié) 公司女職工委員會 2013年，我司女職工委員會在上級婦聯(lián)的領(lǐng)導下，在公司黨政工領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以突出維護女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學文化素質(zhì)為重點，有組織、有計劃地開展適合女職工特點的健康有益活動，在突出維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的基礎(chǔ)上，正確引導女職工敬業(yè)愛崗，拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務。具體工作如下。

一、組織學習，不斷提高女工素質(zhì) 我司女職工委員會是在公司工會委員會領(lǐng)導下，市公司女職工委員會指導下，具有民主性、代表性的企業(yè)女職工組織。全司現(xiàn)有女職工43人，這一年，女職工委員會結(jié)合自身實際，按照科學發(fā)展觀精神，圍繞企業(yè)發(fā)展與時俱進、開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學文化、學科學，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。一年來，為提升女職工的業(yè)務素質(zhì)，在公司的統(tǒng)一部署下，我們組織女職工參加道路運輸安全、崗位技能培訓達50多人次，2位女職工干部參加培訓；開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習3場，發(fā)放學習資料43冊，學習人數(shù)43人。在這些培訓中，女工委員會，做了不少的工作，使全司女職工提高了參加培訓學習的重要性和必要性的認識，從“要我學”到“我要學”中轉(zhuǎn)變，目前，參加過專業(yè)培訓的女職工都能信任各自崗位的需要，按要求，按質(zhì)按量做好各項工作。

二、發(fā)揮職能作用，提高女工素質(zhì) 面對新的形勢下對女工工作的新要求，我們一是定期組織女工委成員開會，了解各部門、各崗位女職工近期的生產(chǎn)、生活狀況及思想動態(tài)，提出解決方案；二是專門征訂了《家庭》《中國婦女報》等書報雜志，組織她們學習相關(guān)文件精神，幫助她們及時了解國家的各項政策、法律、法規(guī)，提高她們法律水平和議企事能力；三是在女職工中廣泛開展熱愛本職、熱愛集體主義教育，新廣東精神教育，培養(yǎng)她們的每一言行舉止都必須體現(xiàn)國有運輸業(yè)服務于旅客，奉獻于社會的服務宗旨。通過開展各項活動，收到了較好的效果。她們的一舉一動，充分反映了我司廣大女職工崇高的職業(yè)道德和企業(yè)厚重的文明底蘊，體現(xiàn)了我司女職工高尚的情操和無私的精神，也是我們長期對她們進行職業(yè)道德教育結(jié)碩果的很好體現(xiàn)。一分耕耘，一分收獲，今年中心客運站女職工鄒美華同志受到了市粵運公司的表彰，藍桂芳、羅愛燕2位同志受到市粵運公司工會的表彰。

三、開展關(guān)愛活動，突出維護職能 我司女職工委員會是隸屬于公司工會的職能部門，我們在工作中，充分履行了自身的職能作用，努力完成工會賦予的各項工作任務：一是根據(jù)企業(yè)女職工多和女工生理特點，按規(guī)定組織女職工到婦保所進行體檢，一些女職工通過體檢查出的疾患及時得到醫(yī)治，據(jù)統(tǒng)計今年參加婦檢的人數(shù)39人次；二是連續(xù)推廣女職工安康互助保障計劃，參保女職工累計達33人；三是積極引導女職工學法、用法，堅持依法辦事。按規(guī)定給予符合條件的女職工以生育假、晚婚假。違護了女職工的權(quán)益；四是主動配合工會對屬下的離退休人員進行慰問；五是開展一人有難，百人相助的幫扶活動，協(xié)助工會全年共為屬下因病身故的離退休職工及職工家屬募集香儀款，暫緩解了職工及家屬一時的經(jīng)濟困難，也把企業(yè)的關(guān)懷送到了職工的心坎上。

四、積極抓好計生工作 按照公司黨政的要求，積極抓好計劃生育工作。年初，公司與市公司和屬地計育辦簽訂了計劃生育責任書。按照計生工作要求，計育領(lǐng)導小組及時組織學習計劃生育有關(guān)文件，并將計劃生育責任書下發(fā)到公司屬下10個部門。同時嚴格按照公司黨政的要求切實落實計劃生育工作：一是抓好在崗人員的計生工作；二是做好按季向?qū)俚靥顖笥嬌闆r；三是對新聘人員嚴把計生關(guān)。一年來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導下，我司按照計劃生育責任書的要求，認真抓好計劃生育工作，沒有違反計劃生育現(xiàn)象發(fā)展。2013年，我司女職工委員會雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還存在一定的差距。我們決心在新的一年里更加扎實工作，在上級婦聯(lián)和公司黨、政、工的領(lǐng)導下，繼續(xù)引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，努力發(fā)揮女職工應起的“半邊天”作用。在今后的工作中，我們將找出不足，立足實際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個組織健全、團結(jié)一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力。二0一 四年工作計劃

1、指導思想：以黨的十八屆三中全會精神為指導，從講政治的高度和維護女職工合法權(quán)益的角度做好企業(yè)女職工工作，不斷樹立女職工的自強、自立、自愛、自尊、奮發(fā)上進的企業(yè)主人翁責任感，提高她們?yōu)槠髽I(yè)建設(shè)和發(fā)展的自覺性，動員她們?yōu)闃?gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用。

2、加強企業(yè)女職工委員會自身素質(zhì)，使企業(yè)女工委員會真正成為工作上有活力，組織上有凝聚力，在女職工中有影響力的女職工之家。

3、找準切入點，組織女職工學習《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工的自我維權(quán)意識。定期組織女職工到醫(yī)院婦檢和查放環(huán)工作，堅持依法辦事，按規(guī)定給予符合條件的女職工以晚婚假和生育假。做好困難女職工尤其是特困女職工和單親女職工的救助工作，為困難女職工排憂解難，并在女職工中做好計劃生育政策的宣傳解釋工作，確保全司無發(fā)生違反計劃生育政策行為，使國家的計劃生育政策在我司能得到很好的落實。

4、做好培訓和宣傳工作，采取請進來，走出去的辦法，為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。

5、輔佐公司工會做好各項工作。協(xié)助工會做好對企業(yè)離退休職工、特困職工、患病職工的慰問工作，為體現(xiàn)新時期企業(yè)工會“維護、參與建設(shè)、教育”基本職能，充分發(fā)揮女工委員會的特殊作用。二0一三年十一月十二日 3

第五篇：女工工作總結(jié)

幼兒園女工工作總結(jié)

2009年我園女工工作圍繞學校和工會的中心工作，在維護婦女合法權(quán)益，提高女教職工教育教學工作水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學習生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權(quán)益，加強女工工作隊伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面

一、學習活動強素質(zhì)

1、業(yè)務學習提高女教師專業(yè)化水平

女教師是幼兒園教育教學工作有效開展的關(guān)鍵，因此，學習為先，確保課改理念有效滲透是重要環(huán)節(jié)。我們不斷搭建平臺，開展多元培訓提升理念。專家骨干引領(lǐng)——我們聘請生活課程編寫者，對如何將生活課程融入學習、游戲、體育做實踐研討。教研室的老師定期蹲點我們曹幼，指導青年女教師的實踐活動，歸納提升實踐活動的策略，我園的“向日葵社團”在區(qū)里有一定的知名度。自培教師——教育是隨著社會的變遷、發(fā)展而時刻發(fā)生變化的。所以，我們在各種形式的教研活動中，注重教師反思能力的研究。在活動中，鼓勵教師們大膽質(zhì)疑，說出自己的想法，在研討中檢驗自己的教育理念。青年教師培訓——我們實施青年教師培養(yǎng)計劃，由不同層面教師對她們進行培訓。從理論到實踐，再從實踐到理論，是一個循環(huán)反復、內(nèi)化的過程。因此兩者是一個融合的過程。我園青年女教師每學期在園級層面至少開展三次展示課，由評審小組對其進行過程性評價，大大提高了青年女教師的專業(yè)化水平。

2、師德學習營造高尚師德氛圍

本我們制定了《幼兒園師德規(guī)范》，每位女教師都簽訂了承諾書。實際生活中，我園許多女教師還與園內(nèi)的貧困幼兒結(jié)對，主動關(guān)心他們的學習與生活，常常為他們送去衣物和食品，以她們的實際行動譜寫了女教師的高尚師德。

二、關(guān)愛活動暖人心

1、關(guān)愛女教工身體健康

為關(guān)心園內(nèi)的每位女教工，取得領(lǐng)導支持為女教工提供了全身體格健康檢查和婦科檢查，保障每位女教工的健康。遇生病、生育等情況上門探望送去慰問與祝福，適時提供幫助，解決女教工后顧之憂。

2、開展好各類節(jié)慶活動，尤其是“三八”節(jié)紀念活動（活動一玫瑰傳情意——鮮花送祝福；曹幼的校園里傳遞著一支支鮮艷的玫瑰，表達著曹幼對女教師的關(guān)心與祝福，用鮮花預祝女教師節(jié)日快樂！活動二：教師展風采 每學期曹幼的教師都會進行風采展示活動，突顯每位教師的風采?；顒尤阂淮髸?，世博館一日游——了解世博，了解上海）為女教工謀福利、辦實事、送知識，送健康，把女工組織的關(guān)愛送到女教師心坎上。

3、開展各類文娛活動，活躍身心

每天清晨的健美操運動，每學期一次的趣味運動會為女教工的業(yè)余生活注入許多活力。同時每學期一次小組活動更是女教師們聯(lián)系情感，暢談人生的好機會，讀書活動、聚餐品茶、野趣游玩、風采展示、知識競賽等等豐富多彩。

三、社團活動顯特色

1、向日葵社團活動

2、螞蟻社團活動